Постановление Губернатора Тверской области от 18.07.2001 № 296

                             ГУБЕРНАТОР
                         ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


18.07.2001                    г. Тверь                           N 296

О создании отдела социально-культурной
политики Администрации Тверской области

     В   соответствии  со  ст.106  Устава  Тверской  области  в  целях
совершенствования  системы государственного  регионального  управления
социально-культурными процессами
     п о с т а н о в л я ю:
     1.  Создать  с  18  июля  2001  года  отдел  социально-культурной
политики Администрации Тверской области.
     2.   Утвердить   прилагаемое  Положение  об   отделе   социально-
культурной политики Администрации Тверской области.
     3.  Утвердить прилагаемую структуру и штатную численность  отдела
социально-культурной политики Администрации Тверской области.
     4.  Назначить  с 18 июля 2001 года Карасева Валерия  Павловича  в
порядке  перевода на государственную должность государственной  службы
Тверской  области начальника (заведующего) отдела социально-культурной
политики   Администрации   Тверской   области,   освободив   его    от
государственной  должности  государственной  службы  Тверской  области
заведующего   отделом  по  социальным  вопросам  аппарата  Губернатора
области, с его согласия.
     5.  Назначить с 18 июля 2001 года Завалину Ольгу Александровну  в
порядке  перевода на государственную должность государственной  службы
Тверской области заместителя начальника (заведующего) отдела социально-
культурной  политики Администрации Тверской области, освободив  ее  от
государственной  должности  государственной  службы  Тверской  области
заведующей  отделом по вопросам образования, культуры и  СМИ  аппарата
Губернатора области, с ее согласия.
     6.   Управлению   государственной  службы   и   кадров   аппарата
Губернатора   Тверской  области  (Канахина  Л.И.)  оформить   трудовые
договоры    с   начальником   отдела   социально-культурной   политики
Администрации   Тверской  области  Карасевым   В.П.   и   заместителем
начальника отдела социально-культурной политики Администрации Тверской
области Завалиной О.А.
     7.  Заместителю  Губернатора Тверской области  О.И.  Пищулиной  в
срок  до 10 августа 2001 г. внести предложения заместителю Губернатора
Тверской области Данилову Ю.Ю. о приведении в соответствие с настоящим
постановлением  правовых  актов Губернатора Тверской  области  и  иных
актов   в   социально-культурной  сфере  в  соответствии  с  настоящим
постановлением для их обобщения и подготовки соответствующего  проекта
постановления Губернатора Тверской области.
     8.  Заместителю Губернатора Тверской области Данилову Ю.Ю. внести
необходимые  изменения  в  штатное расписание  Администрации  Тверской
области.
     9.   Настоящее  постановление  вступает  в  силу   со   дня   его
подписания.


     Губернатор области          В.И.Платов



                                        Приложение 1
                                        к постановлению Губернатора
                                        Тверской области
                                        от 18.07.2001 N 296


                             ПОЛОЖЕНИЕ
  об отделе социально-культурной политики Администрации Тверской
                              области

                        I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1.  Отдел социально-культурной политики Администрации  Тверской
области   (далее   -   Отдел)   является  структурным   подразделением
Администрации Тверской области, созданным с целью совершенствования  и
оптимизации   государственного  регионального  управления   социально-
культурными процессами в области.
     1.2.  Отдел  в  своей  деятельности руководствуется  Конституцией
Российской   Федерации,  законодательством  Российской   Федерации   и
Тверской области, а также настоящим Положением.
     1.3. Отдел не обладает правами юридического лица.
     1.4.  Отдел курируется заместителем Губернатора Тверской области,
осуществляющим  по  функциональным обязанностям  курирование  вопросов
социально-культурной сферы.
     1.5.  Положение об Отделе, структура и штатная численность Отдела
утверждаются    Губернатором   Тверской   области   по   представлению
заместителя   Губернатора   Тверской   области,   осуществляющего   по
функциональным  обязанностям курирование вопросов социально-культурной
сферы.
     1.6.  В  структуре Отдела могут создаваться сектора. Положения  о
секторах   утверждаются   начальником   Отдела   по   согласованию   с
заместителем   Губернатора   Тверской   области,   осуществляющим   по
функциональным  обязанностям курирование вопросов социально-культурной
сферы.
     1.7.  Должностные инструкции (должностные обязанности) начальника
Отдела  и заместителя начальника Отдела согласовываются с заместителем
Губернатора   Тверской  области,  осуществляющим   по   функциональным
обязанностям  курирование  вопросов  социально-культурной   сферы,   и
утверждаются Губернатором Тверской области.
        Должностные   инструкции  (должностные   обязанности)   других
сотрудников  Отдела  утверждаются руководителем  аппарата  Губернатора
Тверской   области   (заместителем   Губернатора   Тверской   области,
осуществляющим руководство аппаратом Губернатора Тверской области).
     1.8. Место нахождения Отдела: г. Тверь, ул. Советская, 44.

               II. ЗАДАЧИ И ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
     2.1.  Формирование  и проведение в жизнь региональной  социально-
культурной политики.
     2.2.   Координация  деятельности  подведомственных  администрации
области  органов  управления,  государственных  учреждений  социально-
культурной сферы; обеспечение функций субъекта РФ в отношении предмета
совместного ведения субъекта РФ и федеральных территориальных  органов
власти,   учреждений   социальной   направленности,   находящихся    в
федеральной собственности.
     2.3.    Организация    взаимодействия   с    органами    местного
самоуправления, общественными организациями, предприятиями разных форм
собственности по вопросам относящимся к компетенции отдела.
     2.4.  Организация деятельности областных межведомственных Советов
и комиссий по социально-культурному развитию.
     2.5.  Осуществление  контроля  за  своевременным  и  качественным
исполнением  Законов  РФ и Тверской области, Указов,  Постановлений  и
Pаспоряжений  Президента РФ, Правительства РФ, а также  Постановлений,
Распоряжений   и   Поручений  Губернатора   области,   относящихся   к
компетенции отдела, за соблюдением установленных правил, нормативов  и
стандартов  в  деятельности  учреждений  социально-культурной   сферы;
работа с письмами и обращениями граждан.
     2.6.  Подготовка  заключений, рекомендаций, других  аналитических
материалов  по  социальным  вопросам для  Губернатора  области,  Вице-
Губернатора   области,   первого  заместителя   Губернатора   области,
заместителя Губернатора области.
     2.7.   Организация   комплексного  социального   планирования   и
прогнозирования,  участие  в  разработке и  реализации  федеральных  и
региональных программ, планов социального развития.
     2.8. Организация работы по подготовке проектов законодательных  и
иных нормативных актов Тверской области.
     2.9.   Анализ   общей  ситуации  в  социально-культурной   сфере,
поступающих   в   Администрацию  области  информационных   материалов,
обзоров,  средств  массовой  информации;  подготовка  на  этой  основе
соответствующих заключений и предложений в адрес Губернатора области и
заместителя  Губернатора  области  по  совершенствованию  региональной
политики   в   социально-культурной  сфере,   улучшению   деятельности
областных управленческих структур социальной направленности.
     2.10.  Анализ  эффективности  использования  финансовых  средств,
выделяемых на социально-культурные нужды.

        IV. СТРУКТУРА ОТДЕЛА И ОРГАНИЗАЦИЯ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
     4.1.  Отдел возглавляет начальник Отдела, который назначается  на
должность  и освобождается от должности Губернатором Тверской  области
по    представлению   заместителя   Губернатора   Тверской    области,
осуществляющего  по  функциональным обязанностям курирование  вопросов
социально-культурной сферы.
     4.2. Начальник Отдела:
       4.2.1.  осуществляет руководство деятельностью Отдела  и  несет
персональную  ответственность  за  выполнение  задач,  возложенных  на
Отдел, с учетом прав, предоставленных ему настоящим Положением и иными
правовыми актами Губернатора Тверской области;
       4.2.2.  вносит  предложения руководителю  аппарата  Губернатора
Тверской    области   (заместителю   Губернатора   Тверской   области,
осуществляющему руководство аппаратом Губернатора Тверской области) по
кандидатурам сотрудников Отдела;
     4.2.3.   вносит  предложения  заместителю  Губернатора   Тверской
области,  осуществляющему  по функциональным обязанностям  курирование
вопросов социально-культурной сферы по структуре и штатной численности
Отдела;
     4.2.4.   вносит  предложения  руководителю  аппарата  Губернатора
Тверской    области   (заместителю   Губернатора   Тверской   области,
осуществляющему руководство аппаратом Губернатора Тверской области)  о
поощрении  сотрудников  Отдела  и о  наложении  взысканий  на  них,  о
командировании сотрудников Отдела в пределах Российской Федерации;
     4.2.5.  представляет  Отдел  в  органах  государственной  власти,
органах местного самоуправления и иных организациях;
     4.2.6.  регулярно отчитывается о результатах деятельности  Отдела
перед  заместителем  Губернатора Тверской области,  осуществляющим  по
функциональным  обязанностям курирование вопросов социально-культурной
сферы, и Губернатором Тверской области.
     4.2.7.  имеет  иные права и несет иные обязанности в соответствии
с  настоящим Положением и иными правовыми актами Губернатора  Тверской
области.
     4.3.  Начальник отдела имеет заместителя, который назначается  на
должность  и освобождается от должности Губернатором Тверской  области
по    представлению   заместителя   Губернатора   Тверской    области,
осуществляющего  по  функциональным обязанностям курирование  вопросов
социально-культурной сферы.
     В  период  юридического  отсутствия  начальника  Отдела  (отпуск,
командировка,  временная нетрудоспособность и  т.п.)  его  обязанности
временно возлагаются на заместителя начальника Отдела.
     4.4.  Сотрудники Отдела, за исключением начальника Отдела  и  его
заместителя,  назначаются  на должность и освобождаются  от  должности
приказами   руководителя   аппарата   Губернатора   Тверской   области
(заместителя Губернатора Тверской области, осуществляющего руководство
аппаратом  Губернатора Тверской области) по представлению  заместителя
Губернатора   Тверской  области,  осуществляющего  по   функциональным
обязанностям курирование вопросов социально-культурной сферы.
     4.5.  Финансирование,  информационное, материально-техническое  и
транспортное  обеспечение деятельности Отдела осуществляют  управление
делами  аппарата  Губернатора Тверской области и иные  соответствующие
органы и организации.

               V. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОТДЕЛА
       Реорганизация  или  ликвидация Отдела  осуществляется  правовым
актом   Губернатора  Тверской  области  по  представлению  заместителя
Губернатора   Тверской  области,  осуществляющего  по   функциональным
обязанностям курирование вопросов социально-культурной сферы.



                                        Приложение 2
                                        к постановлению Губернатора
                                        Тверской области
                                        от 18.07.2001 N 296


                  Структура и штатная численность
    отдела социально-культурной политики Администрации Тверской
                              области

-------T----------------------------------------------T--------------¬
¦N п/п ¦ Наименование должности в структуре  Отдела   ¦   Количество ¦
¦      ¦                                              ¦   штатных    ¦
¦      ¦                                              ¦   единиц     ¦
+------+----------------------------------------------+--------------+
¦1.    ¦ Начальник  отдела                            ¦   1          ¦
¦2.    ¦ Заместитель начальника отдела                ¦   1          ¦
¦3.    ¦  Консультант                                 ¦   2          ¦
¦4.    ¦  Главный специалист                          ¦   4          ¦
¦5.    ¦  Специалист I категории                      ¦   1          ¦
¦      ¦                                              ¦              ¦
¦      ¦                                              ¦              ¦
¦      ¦                                              ¦              ¦
¦      ¦                                              ¦              ¦
¦      ¦                                              ¦              ¦
+------+----------------------------------------------+--------------+
¦      ¦ Всего:                                       ¦   9          ¦
L------+----------------------------------------------+---------------