Распоряжение Администрации Тверской области от 18.02.2010 № 120-ра

 



                            АДМИНИСТРАЦИЯ                            
                           ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ                           

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е                       


18.02.2010                    г. Тверь                        N 120-ра

О единовременной ежегодной денежной выплате
на лечение и отдых работникам исполнительных
органов государственной власти Тверской области

       (В редакции Распоряжений Администрации Тверской области
        от 31.08.2010 г. N 783-ра; от 30.12.2010 г. N 1201-ра)

     В целях реализации статьи 7 закона Тверской области от 25.02.2005
N   16-ЗО   "О   статусе   и   социальных  гарантиях  лиц,  замещающих
государственные  должности"  и  статьи  20  закона Тверской области от
21.06.2005  N  89-ЗО  "О  государственной  гражданской службе Тверской
области":  (В  редакции Распоряжения Администрации Тверской области от
30.12.2010 г. N 1201-ра)
     1. Установить размер единовременной ежегодной денежной выплаты на
лечение   и   отдых  лицам,  замещающим  государственные  должности  в
Администрации Тверской области, и государственным гражданским служащим
Тверской   области   исполнительных   органов  государственной  власти
Тверской  области  в  2011 году согласно приложениям 1, 2. (В редакции
Распоряжения   Администрации  Тверской  области  от  30.12.2010  г.  N
1201-ра)
     2.   Утвердить  порядок  осуществления  единовременной  ежегодной
денежной  выплаты на лечение и отдых лицам, замещающим государственные
должности   в   Администрации   Тверской  области,  и  государственным
гражданским   служащим   Тверской   области   исполнительных   органов
государственной  власти  Тверской  области (приложение 3). (В редакции
Распоряжения   Администрации  Тверской  области  от  30.12.2010  г.  N
1201-ра)
     3.  Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
(В  редакции Распоряжения Администрации Тверской области от 30.12.2010
г. N 1201-ра)


     Губернатор области          Д.В.Зеленин



                                                          Приложение 1             
                                          к распоряжению Администрации
                                                      Тверской области          
                                                от 18.02.2010 N 120-ра    


           Размер единовременной ежегодной денежной выплаты           
    на лечение и отдых лицам, замещающим государственные должности    
            в Администрации Тверской области, в 2011 году            

|———————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|      Наименование государственных должностей      |   Единовременная   |
|                                                   | ежегодная денежная |
|                                                   |       выплата      |
|                                                   | на лечение и отдых*|
|———————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|                        1                          |           2        |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Губернатор Тверской области                        |         17,2       |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Первый заместитель Губернатора Тверской области    |         14,9       |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Заместитель     Губернатора    Тверской    области,|         14,6       |
|представитель   Губернатора   Тверской   области  в|                    |
|Законодательном    Собрании    Тверской    области,|                    |
|руководитель аппарата Губернатора Тверской области |                    |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————————————|

     * Размер  единовременной  ежегодной денежной выплаты на лечение и
отдых  определен  из   расчета   количества   ежемесячного   денежного
вознаграждения на 1 работника в 2011 году.
     (Приложение  1  в  редакции  Распоряжения  Администрации Тверской
области от 30.12.2010 г. N 1201-ра)



                                                          Приложение 2               
                                          к распоряжению Администрации
                                                      Тверской области
                                                от 18.02.2010 N 120-ра      


           Размер единовременной ежегодной денежной выплаты           
       на лечение и отдых государственным гражданским служащим       
    Тверской области исполнительных органов государственной власти    
                     Тверской области в 2011 году                     

|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|   Перечень государственных гражданских служащих  |   Единовременная    |
|                 Тверской области                 | ежегодная денежная  |
|                                                  |       выплата       |
|                                                  | на лечение и отдых* |
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|                          1                       |           2         |
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|Государственные   гражданские   служащие  Тверской|          9,5        |
|области,   являющиеся  сотрудниками  Администрации|                     |
|Тверской   области,   государственные  гражданские|                     |
|служащие      Тверской      области      областных|                     |
|исполнительных   органов   государственной  власти|                     |
|Тверской  области  (за исключением государственных|                     |
|гражданских  служащих Тверской области, замещающих|                     |
|должности,    входящие   в   структуру   областных|                     |
|исполнительных   органов   государственной  власти|                     |
|Тверской    области,    обязанности   по   которым|                     |
|осуществляются   вне  места  нахождения  указанных|                     |
|органов  (в  муниципальных  образованиях  Тверской|                     |
|области)                                          |                     |
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
|Государственные   гражданские   служащие  Тверской|          9,0        |
|области   территориальных  исполнительных  органов|                     |
|государственной     власти    Тверской    области,|                     |
|государственные   гражданские   служащие  Тверской|                     |
|области,    замещающие   должности,   входящие   в|                     |
|структуру    областных    исполнительных   органов|                     |
|государственной     власти    Тверской    области,|                     |
|обязанности  по  которым  осуществляются вне места|                     |
|нахождения   указанных  органов  (в  муниципальных|                     |
|образованиях Тверской области)                    |                     |
|——————————————————————————————————————————————————|—————————————————————|
     * Размер  единовременной  ежегодной денежной выплаты на лечение и
отдых определен из  расчета  количества  окладов  месячного  денежного
содержания государственного гражданского служащего Тверской области на
одного работника в 2011 году.
     (Приложение  2  в  редакции  Распоряжения  Администрации Тверской
области от 30.12.2010 г. N 1201-ра)



                                                          Приложение 3               
                                                             Утвержден                  
                                           распоряжением Администрации
                                                      Тверской области           
                                                от 18.02.2010 N 120-ра     


                               Порядок                               
       осуществления единовременной ежегодной денежной выплаты       
    на лечение и отдых лицам, замещающим государственные должности    
                 в Администрации Тверской области, и         
        государственным гражданским служащим Тверской области
    исполнительных органов государственной власти Тверской области    
     (В   редакции   Распоряжения   Администрации   Тверской   области
от 30.12.2010 г. N 1201-ра)

       (В редакции Распоряжения Администрации Тверской области
                     от 30.12.2010 г. N 1201-ра)


     1.    Настоящий   Порядок   регулирует   вопросы,   связанные   с
осуществлением  единовременной ежегодной денежной выплаты на лечение и
отдых  (далее  -  выплата  на  лечение  и  отдых),  лицам,  замещающим
государственные   должности   в   Администрации  Тверской  области,  и
государственным  гражданским  служащим  Тверской  области,  являющимся
сотрудниками  исполнительных  органов  государственной власти Тверской
области  (далее  -  работники). (В редакции Распоряжения Администрации
Тверской области от 30.12.2010 г. N 1201-ра)
     Выплата на  лечение  и  отдых  является   гарантией   обеспечения
организации  лечения  (отдыха)  и  проезда  к месту лечения (отдыха) и
обратно работникам в текущем календарном году.
     В  настоящем  Порядке  под  лицами,  замещающими  государственные
должности,  понимаются  лица,  замещающие  государственные  должности,
указанные  в пунктах 1 и 2 части 1 статьи 3 закона Тверской области от
25.02.2005  N  16-ЗО "О статусе и социальных гарантиях лиц, замещающих
государственные  должности".  (Дополнен  -  Распоряжение Администрации
Тверской области от 30.12.2010 г. N 1201-ра)
     2.  Выплата  на  лечение  и  отдых выплачивается работнику по его
письменному  заявлению, как правило, при предоставлении ему ежегодного
оплачиваемого   отпуска  или  его  части  любой  продолжительности  по
замещаемой   на   дату   подачи  заявления  государственной  должности
(должности  государственной  гражданской  службы  Тверской  области) с
учетом  присвоенного  ему  на  дату  подачи  заявления  классного чина
государственной    гражданской    службы   Тверской   области,   а   в
исключительных     случаях     -     по     медицинским     показаниям
(санаторно-курортное лечение, высокотехнологичная медицинская помощь).
(В  редакции Распоряжения Администрации Тверской области от 30.12.2010
г. N 1201-ра)
     Заявление согласовывается  с  кадровой  службой  соответствующего
исполнительного органа государственной власти Тверской области в части
наличия (отсутствия) дисциплинарных взысканий.
     При неисполнении  или  ненадлежащем  исполнении  обязанностей  по
занимаемой должности работнику  размер  выплаты  на  лечение  и  отдых
снижается:
     а) при наличии неснятого замечания - на 20  процентов  за  каждое
дисциплинарное взыскание;
     б) при наличии неснятого выговора - на  30  процентов  за  каждое
дисциплинарное взыскание.
     При наличии у работника  предупреждения  о  неполном  должностном
соответствии выплата на лечение и отдых не выплачивается.
     В случае получения  работником  дисциплинарного  взыскания  после
получения  выплаты  на  лечение  и  отдых  перерасчет производится при
получении выплаты на лечение и отдых в следующем  календарном  году  в
размере и порядке, установленными в настоящем пункте.
     В случае если при получении выплаты на лечение и отдых в  текущем
календарном  году работнику был уменьшен размер выплаты по основаниям,
установленным настоящим пунктом,  при получении  выплаты  в  следующем
календарном  году,  в случае если дисциплинарное взыскание не снято до
получения  следующей  выплаты,  удержание  за  данное   взыскание   не
производится.
     3. В случае поступления  работника  на  работу  в  исполнительный
орган  государственной  власти  Тверской  области  в  течение текущего
календарного  года  по  его  заявлению  выплата  на  лечение  и  отдых
предоставляется  пропорционально  отработанному  и  предполагаемому  к
отработке времени в текущем календарном году  при  предоставлении  ему
ежегодного  оплачиваемого  отпуска  или  наличия медицинских показаний
либо  в  случае  отсутствия  оснований  для  предоставления  работнику
отпуска  или  отсутствия  медицинских  показаний  - в декабре текущего
календарного года.
     При увольнении  работника по его письменному заявлению выплата на
лечение и отдых производится пропорционально отработанному  работником
времени в текущем календарном году.
     При поступлении  работника   на   работу   в   течение   текущего
календарного года из другого (других) органа (органов) государственной
власти Тверской  области,  государственных  органов  Тверской  области
выплата  на  лечение  и  отдых  ему  выплачивается  с  учетом  наличия
(отсутствия)  дисциплинарных  взысканий  в  другом   (других)   органе
(органах)  государственной  власти  Тверской области,  государственных
органах Тверской области на основании подтверждающих документов.
     4. Выплата   на   лечение   и   отдых   не   предоставляется   за
неотработанное в текущем календарном году время:
     а) нахождения в отпуске по уходу за ребенком;
     б) нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания свыше
14 календарных дней в суммарном количестве за текущий календарный год.
     В исключительных случаях, при нахождении в отпуске без сохранения
заработной  платы  суммарно  свыше  14  календарных  дней,  по решению
руководителя органа государственной власти Тверской области выплата на
лечение и отдых может быть произведена в полном объеме.
     Указанные сведения     предоставляются      кадровой      службой
соответствующего  органа  государственной  власти Тверской области для
получения  работником  выплаты  на  лечение  и  отдых  пропорционально
фактически отработанному времени в текущем календарном году.
     5. В  соответствии  с   настоящим   Порядком   перерасчет   суммы
полученной  выплаты  на  лечение  и отдых производится пропорционально
фактически отработанному времени в текущем календарном году:
     а) в  декабре  текущего  календарного года,  если обстоятельства,
указанные в пункте 4  настоящего  Порядка,  возникли  после  получения
выплаты на лечение и отдых;
     б) в случае отсутствия  работника  на  рабочем  месте  в  декабре
текущего календарного года при уходе в:
     - ежегодный оплачиваемый отпуск,  если после получения выплаты на
лечение  и  отдых  возникли обстоятельства,  указанные в подпункте "б"
пункта 4 настоящего Порядка;
     - отпуск по уходу за ребенком;
     - отпуск без сохранения денежного содержания;
     в) при увольнении.
     Для соблюдения  принципа  пропорциональности  выплаты  фактически
отработанному  времени  перерасчет  суммы  выплаты  на лечение и отдых
может быть произведен в иных случаях.