Закон Ярославской области от 07.02.2002 № 2-з

                                ЗАКОН
                        ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

     О социальных гарантиях молодым специалистам, работающим в
    государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в
 сельских населенных пунктах и рабочих поселках Ярославской области

Принят Государственной Думой
Ярославской области
29 января 2002 года

     Настоящий Закон   определяет   социальные   гарантии    молодым
специалистам,   работающим   в   государственных   и   муниципальных
учреждениях, расположенных в  сельских населенных пунктах и  рабочих
поселках Ярославской области.
     Социальные гарантии,     определенные    настоящим     Законом,
предоставляются дополнительно к социальным гарантиям,  установленным
молодым  специалистам  нормативными  правовыми  актами   федеральных
органов  государственной  власти,  органов  государственной   власти
Ярославской области и органов местного самоуправления  муниципальных
образований Ярославской области.
     Действие настоящего    Закона     не    распространяется     на
государственных и муниципальных служащих.

                      Глава I. Общие положения

     Статья 1.
     В целях  настоящего  Закона  используются  следующие   основные
понятия:
     молодые специалисты,    работающие    в    государственных    и
муниципальных  учреждениях,  расположенных  в  сельских   населенных
пунктах и  рабочих  поселках Ярославской  области  (далее -  молодые
специалисты) - работники государственных и муниципальных  учреждений
Ярославской области, расположенных  в сельских населенных пунктах  и
рабочих поселках Ярославской области, окончившие учреждения среднего
профессионального  или   высшего  профессионального  образования   и
заключившие   трудовой   договор   (контракт)   с    соответствующим
государственным или муниципальным учреждением Ярославской области  в
соответствии с полученной специальностью и квалификацией, в  течение
трех лет после  окончания учреждений среднего профессионального  или
высшего  профессионального   образования  со   дня  заключения   ими
трудового договора (контракта);
     социальные гарантии -  система обеспечения льгот,  компенсаций,
надбавок, предоставляемых молодым специалистам.

     Статья 2.
     Органы государственной  власти  Ярославской  области  и  органы
местного   самоуправления  муниципальных   образований   Ярославской
области обеспечивают  молодых  специалистов социальными  гарантиями,
установленными  настоящим  Законом,   за  счет  средств   областного
бюджета.

  Глава П. Социальные гарантии молодым специалистам, работающим в
    государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в
 сельских населенных пунктах и рабочих поселках Ярославской области

     Статья 3.
     Молодым специалистам,  поступившим  на работу  в  течение  трех
месяцев   после   окончания  образовательных   учреждений   среднего
профессионального   или   высшего   профессионального   образования,
устанавливается  выплата  (единовременное пособие)  в  размере  трех
тарифных ставок (окладов),  установленного работнику разряда  Единой
тарифной  сетки по  оплате  труда работников  организаций  бюджетной
сферы.
     Молодой специалист  обязан  вернуть полностью  выплаченное  ему
единовременное  пособие в  случае,  если он  до  истечения трех  лет
работы в  государственном или  муниципальном учреждении  Ярославской
области, с которым заключен контракт по окончании учебы, уволился по
собственному желанию  без уважительных  причин, либо  был уволен  за
виновные   действия,   которые   в   соответствии   с    действующим
законодательством явились основанием прекращения трудового договора.

     Статья 4.
     Молодым специалистам   на  период   первых   трех  лет   работы
устанавливается надбавка в  размере 30  процентов к тарифной  ставке
(окладу)  Единой   тарифной   сетки  по   оплате  труда   работников
организаций бюджетной сферы.

     Статья 5.
     Молодым специалистам, окончившим с отличием учреждения среднего
профессионального или  высшего   профессионального  образования,   в
течение первых трех лет после окончания образовательного  учреждения
оплата труда производится из расчета тарифной ставки (оклада) Единой
тарифной  сетки по  оплате  труда работников  организаций  бюджетной
сферы на один разряд выше, предусмотренного по данной должности.

     Статья 6.
     Молодым специалистам, нуждающимся в улучшении жилищных условий,
предоставляются жилые    помещения    в    порядке,     определенном
постановлением Администрации Ярославской области.
     Средства на строительство  жилья  предусматриваются ежегодно  в
областном бюджете.

                 Глава Ш. Заключительные положения

     Статья 7.
     Настоящий Закон   вступает  в   силу   через  10   дней   после
официального опубликования, за исключением статьи 6.
     Статья 6 настоящего  Закона вступает  в  силу с  1 января  2003
года.

     Статья 8.
     Администрации Ярославской   области  принять   правовые   акты,
предусмотренные настоящим Законом,  в течение  шести месяцев со  дня
вступления его в силу.
     

     Губернатор
     Ярославской области          А.И.Лисицын

7 февраля 2002 г.
N 2-з