Закон Ярославской области от 28.12.2005 № 91-з

                                ЗАКОН
                        ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
     
 О внесении изменений в Закон Ярославской области "О муниципальной
                   службе в Ярославской области"

                                  Утратил силу - Закон Ярославской
                                  области от 27.06.2007 г. N 46-з
     
     Принят Государственной Думой
     Ярославской области
     20 декабря 2005 года
     
     Статья 1
     Внести в  Закон Ярославской  области  от  10.10.97 N  27-з  "О
муниципальной  службе  в Ярославской  области"  (Губернские  вести,
специальный выпуск  "Документ", 1997,  14 октября, N  38; 1998,  20
января, N 4; 2 марта, N 17; 5 июня, N 41; 2 октября, N 65; 2000,  1
февраля, N 12; 23 марта, N  23; Губернские вести, 2000, 27 июня,  N
56; 2001, 11 декабря, N 78; 2002, 15 февраля, N 11; 9 мая, N 28; 22
июня, N 35; 2004, 23 декабря, N 70) следующие изменения:
     1) в статье 13:
     подпункт "б" пункта 1 изложить в следующей редакции:
     "б) оплата   труда  и   другие   выплаты  в   соответствии   с
законодательством  Российской  Федерации  о  труде,   муниципальной
службе, настоящим Законом и с трудовым договором;";
     пункт 3 изложить в следующей редакции:
     "3. Муниципальным  служащим  могут  быть  предоставлены   иные
гарантии,  установленные законами  Ярославской  области и  уставами
муниципальных образований Ярославской области.";
     2) дополнить статьей 14-1 следующего содержания:
     "Статья 14-1.  Оплата  труда  лиц,  замещающих   муниципальные
должности Ярославской области
     1. Ежемесячное   денежное   вознаграждение   лиц,   замещающих
муниципальные должности  Ярославской  области главы  муниципального
образования, главы местной администрации, состоит из:
     а) должностного  оклада,  размер  которого  рассчитывается   в
зависимости от должностного оклада Губернатора Ярославской  области
и устанавливается согласно приложению 2 к настоящему Закону;
     б) надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность
работы, размер  которой  устанавливается согласно  приложению  5  к
настоящему Закону;
     в) надбавки  к  должностному  окладу за  выслугу  лет,  размер
которой  исчисляется  в порядке,  установленном  для  муниципальных
служащих Ярославской области;
     г) надбавки к  должностному  окладу за  работу со  сведениями,
составляющими  государственную  тайну,  которая  устанавливается  в
размерах  и  порядке,  определяемых  законодательством   Российской
Федерации.
     2. Лицам,    замещающим    муниципальную    должность    главы
муниципального  образования   Ярославской  области,   выплачивается
ежемесячное  денежное  поощрение в  размере  половины  ежемесячного
денежного вознаграждения.
     Лицам, замещающим   муниципальную  должность   главы   местной
администрации,  выплачивается  ежемесячное  денежное  поощрение  из
расчета четырех ежемесячных денежных вознаграждений в год.
     3. В течение  календарного года  лицам, указанным  в пункте  1
настоящей статьи, производится единовременная выплата в размере  их
двойного ежемесячного денежного вознаграждения.
     4. Ежемесячное   денежное   вознаграждение   лиц,   замещающих
муниципальные  должности  председателя,  заместителя  председателя,
депутата   представительного  органа   муниципального   образования
Ярославской области, состоит из:
     а) должностного  оклада,   размер   которого  определяется   в
следующем порядке:
     - должностной  оклад  председателя  представительного   органа
муниципального  образования  Ярославской области  рассчитывается  в
зависимости  от  должностного оклада  Председателя  Государственной
Думы Ярославской области и устанавливается согласно приложению 2  к
настоящему Закону;
     - должностной оклад заместителя председателя представительного
органа муниципального  образования Ярославской  области  составляет
0,5  должностного  оклада  председателя  представительного   органа
муниципального образования Ярославской области;
     - должностной   оклад   депутата   представительного    органа
муниципального  образования  Ярославской  области  составляет   0,3
должностного   оклада    председателя   представительного    органа
муниципального образования Ярославской области;
     б) надбавки   к   должностному  окладу   за   особые   условия
депутатской деятельности,  размер которой устанавливается  согласно
приложению 6 к настоящему Закону;
     в) надбавки к  должностному  окладу за  работу со  сведениями,
составляющими  государственную  тайну,  которая  устанавливается  в
размерах  и  порядке,  определяемых  законодательством   Российской
Федерации.
     5. Лицам,  замещающим  муниципальные  должности,  указанные  в
пункте  4  настоящей  статьи,  выплачивается  ежемесячное  денежное
поощрение из расчета четырех ежемесячных денежных вознаграждений  в
год.
     6. В течение  календарного года  лицам, указанным  в пункте  4
настоящей статьи, производится единовременная выплата в размере  их
двойного ежемесячного денежного вознаграждения.
     7. Лицам,  указанным  в настоящей  статье,  производятся  иные
выплаты, предусмотренные  законодательством Российской Федерации  о
труде, законами и  иными нормативными правовыми актами  Ярославской
области.
     8. Уровень   оплаты   труда  лиц,   замещающих   муниципальные
должности Ярославской  области, не  может быть  выше уровня  оплаты
труда  лиц,   замещающих   государственные  должности   Ярославской
области.
     9. Выплата  денежного  вознаграждения,  денежного   поощрения,
единовременных  выплат  лицам, замещающим  муниципальные  должности
Ярославской  области,  осуществляется   за  счет  средств   местных
бюджетов.
     10. Формирование   фонда   оплаты   труда   органов   местного
самоуправления Ярославской области  производится с учетом  средств,
необходимых  для   оплаты  труда   лиц,  замещающих   муниципальные
должности Ярославской области.";
     3) статью 15 изложить в следующей редакции:
     "Статья 15. Денежное содержание муниципального служащего
     1. Денежное  содержание муниципального  служащего  Ярославской
области  состоит из  должностного  оклада, ежемесячных  надбавок  к
должностному  окладу  за квалификационный  разряд,  особые  условия
муниципальной  службы,  выслугу  лет,  за  работу  со   сведениями,
составляющими  государственную тайну,  премии  за выполнение  особо
важных  и  сложных   заданий,  ежемесячного  денежного   поощрения,
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного  оплачиваемого
отпуска и материальной помощи.
     2. Должностные  оклады   муниципальных  служащих   Ярославской
области  устанавливаются  нормативными  правовыми  актами   органов
местного  самоуправления   муниципальных  образований   Ярославской
области в соответствии с настоящим Законом, реестром  муниципальных
должностей  муниципальной  службы Ярославской  области,  занимаемой
муниципальной должностью муниципальной службы Ярославской области и
рассчитываются   в  зависимости   от   должностного  оклада   главы
муниципального   образования   Ярославской   области   в   пределах
коэффициентов  по  группам муниципальных  должностей  муниципальной
службы Ярославской области, определенных приложением 3 к настоящему
Закону.
     Должностные оклады  муниципальных служащих  в  территориальных
органах  местной  администрации  города  Ярославля  устанавливаются
постановлением   главы  городского   округа   города  Ярославля   в
соответствии с настоящим Законом, реестром муниципальных должностей
муниципальной службы Ярославской области, занимаемой  муниципальной
должностью    муниципальной    службы   Ярославской    области    и
рассчитываются  от  должностного  оклада  главы  городского  округа
города   Ярославля   в   зависимости   от   численности   населения
территориальных  районов  в пределах  коэффициентов,  установленных
приложениями 3, 4 к настоящему Закону.
     3. Ежемесячная    надбавка    к   должностному    окладу    за
квалификационный  разряд  устанавливается  в  размерах  и  порядке,
определяемых законодательством Ярославской области.
     4. Ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  за   особые
условия  муниципальной  службы муниципальным  служащим  Ярославской
области устанавливается:
     а) по высшим муниципальным  должностям - в  размере от 120  до
150 процентов должностного оклада;
     б) по главным муниципальным должностям  - в размере от 100  до
120 процентов должностного оклада;
     в) по ведущим муниципальным  должностям - в  размере от 80  до
100 процентов должностного оклада;
     г) по старшим муниципальным должностям - в размере от 60 до 80
процентов должностного оклада;
     д) по  младшим муниципальным  должностям  -  в размере  до  60
процентов должностного оклада.
     Условия выплаты  ежемесячной   надбавки   за  особые   условия
муниципальной  службы  и  ее размер  для  муниципального  служащего
определяется   руководителем   соответствующего   органа   местного
самоуправления Ярославской области.
     5. Ежемесячная надбавка к  должностному окладу за выслугу  лет
устанавливается:
     а) при стаже  муниципальной службы  от  1 года  до 5  лет -  в
размере 10 процентов должностного оклада;
     б) при стаже  муниципальной службы  от  5 лет  до 10  лет -  в
размере 15 процентов должностного оклада;
     в) при стаже  муниципальной службы  от 10 лет  до 15  лет -  в
размере 20 процентов должностного оклада;
     г) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - в размере  30
процентов должностного оклада.
     6. Ежемесячна  надбавка к  должностному  окладу за  работу  со
сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается  в
размерах  и  порядке,  определяемых  законодательством   Российской
Федерации.
     7. Премии  за  выполнение  особо  важных  и  сложных   заданий
муниципальному  служащему  начисляются  в  процентном  отношении  к
должностному окладу  за  фактически отработанное  время. Порядок  и
условия   выплаты   определяются  руководителем   органа   местного
самоуправления Ярославской  области  с учетом  обеспечения задач  и
функций  органа  местного  самоуправления  Ярославской  области   и
личного вклада муниципального служащего.
     8. Ежемесячное  денежное  поощрение  муниципальному  служащему
выплачивается в размере одного должностного оклада.
     9. В  течение   календарного  года  муниципальному   служащему
выплачивается единовременная выплата при предоставлении  ежегодного
отпуска и материальная помощь. Порядок выплаты материальной  помощи
за  счет   средств  фонда  оплаты   труда  муниципальных   служащих
определяется соответствующим положением, утверждаемым руководителем
органа местного самоуправления Ярославской области.
     10. Уровень   денежного  содержания   муниципальных   служащих
Ярославской области не может быть выше уровня денежного  содержания
государственных  гражданских   служащих   Ярославской  области   по
соответствующей должности.
     11. Муниципальным   служащим    Ярославской   области    могут
производиться  другие  выплаты,  предусмотренные   соответствующими
федеральными  законами,  законами и  иными  нормативными  правовыми
актами Ярославской области.
     12. Выплата денежного содержания  и иных выплат  муниципальным
служащим Ярославской области  производится за счет средств  местных
бюджетов.";
     4) дополнить статьей 15-1 следующего содержания:
     "Статья 15-1. Фонд оплаты труда муниципальных служащих  органа
местного самоуправления Ярославской области
     При формировании  фонда  оплаты труда  муниципальных  служащих
органа  местного  самоуправления Ярославской  области  сверх  суммы
средств,   направляемых    для    выплаты   должностных    окладов,
предусматриваются следующие средства (в расчете на год):
     а) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы
- в размере одиннадцати с половиной должностных окладов;
     б) ежемесячной  надбавки  за  выслугу лет  -  в  размере  трех
должностных окладов;
     в) ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
     г) премий за  выполнение особо  важных и сложных  заданий -  в
размере двух должностных окладов;
     д) ежемесячного  денежного поощрения  -  в размере  двенадцати
должностных окладов;
     е) единовременной   выплаты  при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого  отпуска  и  материальной помощи  -  в  размере  трех
должностных окладов.";
     5) статью 16 изложить в следующей редакции:
     "Статья 16. Поощрение муниципального служащего
     1. Муниципальному служащему Ярославской области за успешное  и
добросовестное исполнение должностных обязанностей, продолжительную
и  безупречную  службу,   выполнение  заданий  особой  важности   и
сложности устанавливаются следующие поощрения:
     а) объявление   благодарности   с   выплатой   единовременного
поощрения;
     б) награждение    почетной     грамотой    органа     местного
самоуправления  Ярославской  области  с  выплатой   единовременного
поощрения или вручением ценного подарка;
     в) иные   виды  поощрения   и   награждения  органа   местного
самоуправления Ярославской области;
     г) выплата  единовременного поощрения  в  связи с  выходом  на
пенсию  за   выслугу  лет  в   размере  трехкратного   ежемесячного
должностного оклада муниципального служащего;
     д) поощрения Губернатора Ярославской области;
     е) награждение наградами Ярославской области;
     ж) награждение наградами Российской Федерации.
     2. Решение   о   поощрении  или   награждении   муниципального
служащего в соответствии с подпунктами "а", "б", "в" и "г" пункта 1
настоящей   статьи   принимается  руководителем   органа   местного
самоуправления     Ярославской     области     по     представлению
непосредственного  руководителя. Выплата  муниципальному  служащему
единовременного поощрения,  предусмотренного подпунктами "а",  "б",
"в" и "г" пункта 1  настоящей статьи, производится за счет  средств
местных бюджетов в порядке и размерах, установленных  руководителем
органа  местного  самоуправления  Ярославской  области  в  пределах
утвержденного фонда оплаты труда муниципальных служащих.
     3. Решение   о   поощрении  или   награждении   муниципального
служащего в  соответствии с  подпунктами "д",  "е" и  "ж" пункта  1
настоящей статьи  принимается и  выплата единовременного  поощрения
производится в  порядке  и на  условиях,  установленных законами  и
иными   нормативными   правовыми   актами   Российской   Федерации,
Ярославской области.
     4. Запись о поощрении или награждении муниципального служащего
вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.
     5. Действие   настоящей   статьи  распространяется   на   лиц,
замещающих муниципальные должности Ярославской области.";
     6) статью 19 изложить в следующей редакции:
     "Статья 19. Пенсионное обеспечение муниципального служащего  и
членов его семьи
     1. Муниципальный служащий Ярославской  области имеет право  на
получение пенсии за выслугу лет.
     2. Муниципальный  служащий  Ярославской  области  при  наличии
стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеет право на пенсию за
выслугу лет  при  увольнении с  муниципальной  службы по  следующим
основаниям:
     а) увольнение с муниципальной службы в связи с  реорганизацией
органа местного самоуправления  Ярославской области или  изменением
его   структуры,   ликвидацией   органа   местного   самоуправления
Ярославской  области  либо  сокращением  должностей   муниципальной
службы;
     б) увольнение с должностей, учреждаемых для содействия  лицам,
замещающим муниципальные должности,  в реализации их полномочий,  в
связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
     в) признание      муниципального      служащего      полностью
нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
     г) признание  муниципального   служащего  недееспособным   или
ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
     д) достижение  муниципальным  служащим  предельного   возраста
пребывания на муниципальной службе;
     е) обнаружившееся   несоответствие  муниципального   служащего
замещаемой должности  муниципальной службы  по состоянию  здоровья,
препятствующему продолжению муниципальной службы, в соответствии  с
медицинским заключением;
     ж) увольнение по  собственному желанию  в связи  с выходом  на
пенсию.
     3. Муниципальный  служащий  Ярославской области,  уволенный  с
муниципальной  службы  по основаниям,  предусмотренным  подпунктами
"б", "в",  "г", "д",  "е" и "ж"  пункта 2  настоящей статьи,  имеет
право  на пенсию  за  выслугу лет,  если  он замещал  муниципальную
должность  муниципальной службы  Ярославской  области не  менее  12
полных месяцев непосредственно перед увольнением.
     4. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии  по
старости (инвалидности), назначенной  в соответствии с  Федеральным
законом "О трудовых пенсиях  в Российской Федерации" либо  досрочно
оформленной  в  соответствии  с  Законом  Российской  Федерации  "О
занятости населения в Российской Федерации".
     5. Пенсия за выслугу  лет, предусмотренная настоящей  статьей,
не  выплачивается  в  период  нахождения  на  государственной   или
муниципальной службе.
     6. Муниципальному  служащему Ярославской  области  назначается
пенсия за  выслугу лет  при наличии стажа  муниципальной службы  не
менее  15 лет  в  размере  45 процентов  среднемесячного  заработка
муниципального  служащего за  вычетом  базовой и  страховой  частей
трудовой  пенсии  по   старости  (инвалидности),  установленной   в
соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской
Федерации". За каждый полный  год стажа муниципальной службы  сверх
15  лет  пенсия  за   выслугу  лет  увеличивается  на  3   процента
среднемесячного заработка. При этом  общая сумма пенсии за  выслугу
лет и указанных частей  пенсии по старости (инвалидности) не  может
превышать  75  процентов среднемесячного  заработка  муниципального
служащего.
     7. Размер  пенсии  за выслугу  лет  муниципального  служащего,
уволенного с  муниципальной службы  по основаниям,  предусмотренным
подпунктами  "б", "в",  "г",  "д", "е"  и  "ж" пункта  2  настоящей
статьи, исчисляется  из среднемесячного заработка  за последние  12
полных  месяцев   муниципальной  службы,   предшествующих  дню   ее
прекращения, либо  дню  достижения им  возраста,  дающего право  на
трудовую пенсию,  предусмотренную Федеральным  законом "О  трудовых
пенсиях в Российской Федерации".
     8. Размер  среднемесячного   заработка,  исходя  из   которого
муниципальному  служащему исчисляется  пенсия  за выслугу  лет,  не
может превышать 2,3  должностного оклада по замещавшейся  должности
муниципальной службы либо 2,3 должностного оклада, сохраненного  по
прежней замещавшейся должности муниципальной службы.
     9. В  стаж  муниципальной  службы  для  назначения  пенсии  за
выслугу  лет муниципальному  служащему  включаются в  установленном
порядке  периоды   службы  (работы),  предусмотренные   федеральным
законодательством и законодательством Ярославской области.
     10. Порядок  установления,  расчета,  перерасчета  и   выплаты
пенсии   за  выслугу   лет,   предусмотренной  настоящей   статьей,
устанавливается   нормативным   правовым  актом   органа   местного
самоуправления Ярославской области.
     11. Выплата пенсии за выслугу  лет в соответствии с  настоящей
статьей осуществляется за  счет средств, предусмотренных в  местных
бюджетах на финансирование социальной политики.
     12. Размер  пенсии за  выслугу  лет пересчитывается  с  учетом
положений,  предусмотренных   настоящей   статьей,  при   повышении
трудовой  пенсии, с  учетом  которой  установлен размер  пенсии  за
выслугу лет, или при централизованном повышении должностных окладов
муниципальных служащих Ярославской области.
     13. Максимальный размер пенсии  за выслугу лет  муниципального
служащего  Ярославской  области  не  может  превышать  максимальный
размер  пенсии   за  выслугу   лет  государственного   гражданского
служащего Ярославской области по соответствующей должности.
     14. Действие  настоящей   статьи   распространяется  на   лиц,
замещающих  муниципальные  должности  Ярославской  области:   главы
муниципального  образования  Ярославской  области,  главы   местной
администрации.  Исчисление  стажа  муниципальной  службы  указанным
лицам при  установлении  пенсии за  выслугу  лет осуществляется  по
правилам  исчисления  стажа  муниципальной  службы,   установленным
нормативными   правовыми   актами   для   муниципальных    служащих
Ярославской области.";
     7) в пункте 1 статьи 30 слова "до 2006 года" заменить  словами
"до 2008 года";
     8) приложение 1 изложить в редакции приложения 1 к  настоящему
Закону;
     9) дополнить приложениями 2 - 6 в редакции приложений 2 - 6  к
настоящему Закону.
     
     Статья 2
     1. Настоящий Закон  вступает в  силу через 10  дней после  его
официального опубликования.
     2. Действие настоящего Закона распространяется на связанные  с
замещением    муниципальных   должностей    Ярославской    области,
муниципальных должностей  муниципальной службы Ярославской  области
правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.
     
     
     Губернатор
     Ярославской области          А.И.Лисицын
     
     28 декабря 2005 г.
     N 91-з
     
                                                       Приложение 1
                                       к Закону Ярославской области
                                               от 28.12.2005 N 91-з
     
                              РЕЕСТР
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
     
  Часть I. ПЕРЕЧЕНЬ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
   ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
     
 Раздел 1. Перечень муниципальных должностей муниципальной службы
                           категории "Б"
     
     ВЫСШАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Первый заместитель главы местной администрации;
     Заместитель главы местной администрации;
     Глава территориального органа местной администрации .
     
     ГЛАВНАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Представитель главы местной администрации.
     
     ВЕДУЩАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Советник, помощник главы муниципального образования;
     Советник, помощник главы местной администрации;
     Пресс - секретарь главы муниципального образования;
     Пресс - секретарь главы местной администрации;
     Референт главы муниципального образования;
     Референт главы местной администрации.
     
 Раздел 2. Перечень муниципальных должностей муниципальной службы
                           категории "В"
     
     ВЫСШАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Управляющий делами местной администрации.
     
     ГЛАВНАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Директор департамента местной администрации;
     Начальник управления местной администрации;
     Директор центра местной администрации;
     Первый заместитель     директора     департамента      местной
администрации;
     Первый заместитель  главы   территориального  органа   местной
администрации ;
     Заместитель главы     территориального     органа      местной
администрации .
     
     ВЕДУЩАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Председатель комитета местной администрации;
     Заместитель директора департамента местной администрации;
     Первый заместитель      председателя     комитета      местной
администрации;
     Заместитель председателя комитета местной администрации;
     Начальник отдела местной администрации;
     Заместитель начальника отдела местной администрации;
     Первый заместитель      начальника     управления      местной
администрации;
     Заместитель начальника управления местной администрации;
     Заведующий отделом местной администрации;
     Председатель палаты местной администрации;
     Заместитель председателя палаты местной администрации;
     Руководитель аппарата представительного органа  муниципального
образования;
     Начальник управления    в   составе    департамента    местной
администрации;
     Заместитель начальника  управления   в  составе   департамента
местной администрации;
     Начальник отдела в составе департамента, комитета, управления,
палаты, центра  местной администрации,  аппарата  представительного
органа муниципального образования;
     Заместитель заведующего отделом местной администрации;
     Заместитель начальника   отдела   в   составе    департамента,
комитета,  управления,   центра,   палаты  местной   администрации,
аппарата представительного органа муниципального образования;
     Консультант -    юрист,    старший    юрисконсульт     местной
администрации, департамента, комитета, управления, отдела,  центра,
палаты  местной  администрации, аппарата  представительного  органа
муниципального   образования,   территориального   органа   местной
администрации ;
     Начальник отдела территориального органа местной администрации
;
     Заместитель начальника отдела территориального органа  местной
администрации .
     
     СТАРШАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Начальник сектора,  службы,  группы, бюро  в  составе  отдела,
департамента,   комитета,   управления,  центра,   палаты   местной
администрации,  аппарата  представительного  органа  муниципального
образования;
     Главный специалист   местной   администрации,    департамента,
комитета, управления, отдела, центра, палаты местной администрации;
комиссии органа  местного  самоуправления; территориального  органа
местной   администрации   ,   аппарата   представительного   органа
муниципального образования;
     Юрисконсульт местной  администрации,  департамента,  комитета,
управления,   отдела,   центра,   палаты   местной   администрации,
территориального    органа    местной    администрации,    аппарата
представительного органа муниципального образования;
     Ведущий специалист   местной   администрации,    департамента,
комитета, управления, отдела, центра, палаты местной администрации;
комиссии органа  местного  самоуправления, территориального  органа
местной    администрации,   аппарата    представительного    органа
муниципального образования.
     
     МЛАДШАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Специалист 1  категории,   специалист   2  категории   местной
администрации, департамента, комитета, управления, отдела,  центра,
палаты  местной  администрации,  территориального  органа   местной
администрации, комиссии  органа  местного самоуправления,  аппарата
представительного органа муниципального образования;
     Специалист местной   администрации,  департамента,   комитета,
управления,   отдела,   центра,   палаты   местной   администрации,
территориального  органа  местной  администрации,  комиссии  органа
местного   самоуправления,   аппарата   представительного    органа
муниципального образования.
     
 Часть II. ПЕРЕЧЕНЬ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
        ГОРОДСКИХ И СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
     
Перечень муниципальных должностей муниципальной службы городских и
сельских поселений Ярославской области с численностью населения от
                     40 до 200 тысяч человек.
     
 Раздел 1. Перечень муниципальных должностей муниципальной службы
                           категории "Б"
     
     ВЫСШАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Первый заместитель главы местной администрации;
     Заместитель главы местной администрации.
     
     ВЕДУЩАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Помощник главы муниципального образования;
     Помощник главы местной администрации;
     Референт главы муниципального образования;
     Референт главы местной администрации.
     
 Раздел 2. Перечень муниципальных должностей муниципальной службы
                           категории "В"
     
     ГЛАВНАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Начальник управления местной администрации;
     Управляющий делами местной администрации.
     ВЕДУЩАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Заместитель начальника управления местной администрации;
     Начальник отдела местной администрации;
     Заместитель начальника отдела местной администрации.
     
     СТАРШАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Главный специалист местной администрации;
     Ведущий специалист местной администрации;
     Юрисконсульт местной администрации.
     
     МЛАДШАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Специалист 1  категории,   специалист   2  категории   местной
администрации;
     Специалист местной администрации.
     
Перечень муниципальных должностей муниципальной службы городских и
сельских поселений Ярославской области с численностью населения от
                      20 до 40 тысяч человек.
     
 Раздел 1. Перечень муниципальных должностей муниципальной службы
                           категории "Б"
     
     ГЛАВНАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Первый заместитель главы местной администрации;
     Заместитель главы местной администрации.
     
     ВЕДУЩАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Помощник главы муниципального образования;
     Помощник главы местной администрации;
     Референт главы муниципального образования;
     Референт главы местной администрации.
     
     Раздел 2. Перечень муниципальных должностей
     муниципальной службы категории "В"
     
     ВЕДУЩАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Начальник управления местной администрации;
     Заместитель начальника управления местной администрации;
     Управляющий делами местной администрации;
     Начальник отдела местной администрации;
     Заместитель начальника отдела местной администрации.
     
     СТАРШАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Главный специалист местной администрации;
     Ведущий специалист местной администрации;
     Юрисконсульт местной администрации.
     
     МЛАДШАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Специалист 1  категории,   специалист   2  категории   местной
администрации;
     Специалист местной администрации.
     
Перечень муниципальных должностей муниципальной службы городских и
сельских поселений Ярославской области с численностью населения от
                      10 до 20 тысяч человек.
     
 Раздел 1. Перечень муниципальных должностей муниципальной службы
                           категории "Б"
     
     ГЛАВАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Первый заместитель главы местной администрации;
     Заместитель главы местной администрации.
     
     Раздел 2. Перечень муниципальных должностей
     муниципальной службы категории "В"
     
     ВЕДУЩАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Начальник отдела местной администрации;
     Заместитель начальника отдела местной администрации.
     
     СТАРШАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Главный специалист местной администрации;
     Ведущий специалист местной администрации;
     Юрисконсульт местной администрации.
     
     МЛАДШАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Специалист 1  категории,   специалист   2  категории   местной
администрации;
     Специалист местной администрации.
     
Перечень муниципальных должностей муниципальной службы городских и
сельских поселений Ярославской области с численностью населения от
                      3 до 10 тысяч человек.
     
 Раздел 1. Перечень муниципальных должностей муниципальной службы
                           категории "Б"
     
     ВЕДУЩАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Заместитель главы местной администрации.
     
 Раздел 2. Перечень муниципальных должностей муниципальной службы
                           категории "В"
     
     СТАРШАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Начальник сектора;
     Главный специалист местной администрации;
     Ведущий специалист местной администрации;
     Юрисконсульт местной администрации.
     
     МЛАДШАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Специалист 1  категории,   специалист   2  категории   местной
администрации;
     Специалист местной администрации.
     
Перечень муниципальных должностей муниципальной службы городских и
сельских поселений Ярославской области с численностью населения до
                         3 тысяч человек.
     
 Раздел 1. Перечень муниципальных должностей муниципальной службы
                           категории "Б"
     
     ВЕДУЩАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Заместитель главы местной администрации.
     
 Раздел 2. Перечень муниципальных должностей муниципальной службы
                           категории "В"
     
     СТАРШАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Главный специалист местной администрации;
     Ведущий специалист местной администрации.
     
     МЛАДШАЯ ДОЛЖНОСТЬ
     Специалист 1  категории,   специалист   2  категории   местной
администрации;
     Специалист местной администрации.
     
     Примечание:
     Наименования муниципальных  должностей  муниципальной   службы
области,  содержащиеся   в   Реестре,  являются   унифицированными.
Допускается  использование в  штатной  численности органа  местного
самоуправления   муниципального    образования   области    двойных
наименований муниципальных должностей муниципальной службы  области
в случаях, если:
     заместитель руководителя  является руководителем  структурного
подразделения органа местного самоуправления области;
     лицо, замещающее  должность   муниципальной  службы   области,
является главным бухгалтером, его заместителем или бухгалтером;
     на муниципального      служащего      возлагаются      функции
государственного контроля или надзора, либо наименование  должности
муниципальной   службы   прямо   предусмотрено    законодательством
Российской Федерации или  Ярославской области (главный  архитектор,
инспектор и т.п.).
     В этих случаях статус  муниципального служащего области и  его
денежное   содержание   определяется   по   первому    наименованию
муниципальной должности муниципальной службы области.
     Муниципальные должности   муниципальной   службы   области   в
территориальных органах  местной  администрации учреждаются  только
для соответствующих  территориальных органов местной  администрации
города Ярославля.
     
                                                       Приложение 2
                                       к Закону Ярославской области
                                               от 28.12.2005 N 91-з
     
                               СХЕМА
  КОЭФФИЦИЕНТОВ ДЛЯ ОПРЕДЕРЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ,
      ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
     
     1. Схема коэффициентов  для  определения размеров  должностных
окладов лиц, замещающих муниципальные должности в городских округах
     и муниципальных районах Ярославской области
     
|————————————————|——————————|————————————|—————————|——————————————|
| Наименование   |    С     |     С      |   С     |      С       |
|  должности     | числен.  |числен.     |числен.  | числен.      |
|                |населения |населения от|населения| населения до |
|                |свыше 500 | 200 до 500 |от 40 до | 40 тыс. чел. |
|                |тыс. чел. | тыс. чел.  |200 тыс. |              |
|                |          |            |   чел.  |              |
|————————————————|——————————|————————————|—————————|——————————————|
| Глава          |     0,90 |     0,81   |     0,72|     0,65     |
| муниципального |          |            |         |              |
| образования    |          |            |         |              |
|————————————————|——————————|————————————|—————————|——————————————|
| Глава местной  |     0,90 |     0,81   |     0,72|     0,65     |
| администрации  |          |            |         |              |
|————————————————|——————————|————————————|—————————|——————————————|
| Председатель   |     0,90 |     0,81   |     0,72|     0,65     |
| представитель- |          |            |         |              |
| ного органа    |          |            |         |              |
| муниципального |          |            |         |              |
| образования    |          |            |         |              |
|————————————————|——————————|————————————|—————————|——————————————|
     
     2. Схема коэффициентов  для  определения размеров  должностных
окладов  лиц,  замещающих  муниципальные должности  в  городских  и
сельских поселениях Ярославской области
|—————————————|—————————|—————————|——————————————|——————————————|——————————————|
|Наименование |   С     |  С      |      С       |      С       |      С       |
|должности    |числ.    |числ.    | численностью | численностью | численностью |
|             |нас. от  |нас. от  | населения от | населения от | населения до |
|             |40 до 200|20 до 40 |   10 до 20   | 3 до 10 тыс. | 3 тыс. чел.  |
|             |тыс. чел.|тыс. чел.|  тыс. чел.   |     чел.     |              |
|—————————————|—————————|—————————|——————————————|——————————————|——————————————|
|Глава муници-|  0,67   |  0,62   |      0,50     |     0,40     |     0,35     |
|пального     |         |              |              |              |              |
|образования  |         |
|—————————————|—————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
|Глава местной|  0,67   |  0,62     |     0,50     |     0,40     |     0,35     |
|администрации|         |              |              |              |              |
|—————————————|—————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
|Председатель |  0,67   |  0,62     |     0,50     |     0,40     |     0,35     |
|представи-   |         |              |              |              |              |
|тельного ор- |         |              |              |              |              |
|гана муници- |         |              |              |              |              |
|пального     |         |
|образования  |         |
|—————————————|—————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|
     
                                                       Приложение 3
                                       к Закону Ярославской области
                                               от 28.12.2005 N 91-з

     
                               СХЕМА
    КОЭФФИЦИЕНТОВ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
            МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
     
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Группы муниципальных должностей муниципальной  |   Коэффициенты    |
|           службы Ярославской области           |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Высшие муниципальные должности муниципальной   |    0,85 - 1,0     |
| службы                                         |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Главные муниципальные должности муниципальной  |    0,65 - 0,85    |
| службы                                         |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Ведущие муниципальные должности муниципальной  |    0,45 - 0,65    |
| службы                                         |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Старшие муниципальные должности муниципальной  |    0,35 - 0,45    |
| службы                                         |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Младшие муниципальные должности муниципальной  |    0,23 - 0,35    |
| службы                                         |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
     
                                                       Приложение 4
                                       к Закону Ярославской области
                                               от 28.12.2005 N 91-з

                               СХЕМА
    КОЭФФИЦИЕНТОВ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
     МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ МЕСТНОЙ
                  АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЯРОСЛАВЛЯ
     
      |—————————————————|————————————————————————————————|
      |                 |     Численность населения      |
      |                 | территориальных районов города |
      |                 |   Ярославля (в тыс. человек)   |
      |—————————————————|—————————————————|——————————————|
      |                 |  от 60 до 200   |    до 60     |
      |—————————————————|—————————————————|——————————————|
      | Коэффициент     |      0,85       |     0,65     |
      |—————————————————|—————————————————|——————————————|
     
                                                       Приложение 5
                                       к Закону Ярославской области
                                               от 28.12.2005 N 91-з

 РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ И НАПРЯЖЕННОСТЬ РАБОТЫ В
                  ПРОЦЕНТАХ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ

|———————————————————————————|———————————————————|———————————————————|
|   Численность населения   |       Глава       |   Глава местной   |
|                           |  муниципального   |   администрации   |
|                           |    образования    |                   |
|                           |      области      |                   |
|———————————————————————————|———————————————————|———————————————————|
| Городские округа и        |                   |                   |
| муниципальные районы      |                   |                   |
|———————————————————————————|———————————————————|———————————————————|
| свыше 500 тыс. чел.       |        170        |     120 - 170     |
|———————————————————————————|———————————————————|———————————————————|
| от 200 до 500 тыс. чел.   |        170        |     120 - 170     |
|———————————————————————————|———————————————————|———————————————————|
| от 40 до 200 тыс. чел.    |        160        |     120 - 160     |
|———————————————————————————|———————————————————|———————————————————|
| до 40 тыс. чел.           |        160        |     120 - 160     |
|———————————————————————————|———————————————————|———————————————————|
| Городские и сельские      |                   |                   |
| поселения                 |                   |                   |
|———————————————————————————|———————————————————|———————————————————|
| от 40 до 200 тыс. чел.    |        150        |     120 - 150     |
|———————————————————————————|———————————————————|———————————————————|
| от 20 до 40 тыс. чел.     |        120        |     100 - 120     |
|———————————————————————————|———————————————————|———————————————————|
| от 10 до 20 тыс. чел.     |        120        |     100 - 120     |
|———————————————————————————|———————————————————|———————————————————|
| от 3 до 10 тыс. чел.      |        100        |     80 - 100      |
|———————————————————————————|———————————————————|———————————————————|
| до 3 тыс. чел.            |        100        |     80 - 100      |
|———————————————————————————|———————————————————|———————————————————|
     
                                                       Приложение 6
                                       к Закону Ярославской области
                                               от 28.12.2005 N 91-з

     РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ДЕПУТАТСКОЙ
          ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПРОЦЕНТАХ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
     
 |————————————————————————————————————————|——————————————————————|
 |         Численность населения          |  Размер надбавки за  |
 |                                        |    особые условия    |
 |                                        |     депутатской      |
 |                                        |    деятельности в    |
 |                                        |     процентах к      |
 |                                        | должностному окладу  |
 |————————————————————————————————————————|——————————————————————|
 | Городские округа и муниципальные       |                      |
 | районы                                 |                      |
 |————————————————————————————————————————|——————————————————————|
 | свыше 500 тыс. чел.                    |      120 - 170       |
 |————————————————————————————————————————|——————————————————————|
 | от 200 до 500 тыс. чел.                |      120 - 170       |
 |————————————————————————————————————————|——————————————————————|
 | от 40 до 200 тыс. чел.                 |      120 - 160       |
 |————————————————————————————————————————|——————————————————————|
 | до 40 тыс. чел.                        |      120 - 160       |
 |————————————————————————————————————————|——————————————————————|
 | Городские и сельские поселения         |                      |
 |————————————————————————————————————————|——————————————————————|
 | от 40 до 200 тыс. чел.                 |      120 - 150       |
 |————————————————————————————————————————|——————————————————————|
 | от 20 до 40 тыс. чел.                  |      100 - 120       |
 |————————————————————————————————————————|——————————————————————|
 | от 10 до 20 тыс. чел.                  |      100 - 120       |
 |————————————————————————————————————————|——————————————————————|
 | от 3 до 10 тыс. чел.                   |       80 - 100       |
 |————————————————————————————————————————|——————————————————————|
 | до 3 тыс. чел.                         |       80 - 100       |
 |————————————————————————————————————————|——————————————————————|