Постановление Правительства Ярославской области от 09.10.2014 № 1002-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09.10.2014 N 1002-п

г. Ярославль

Об утверждении Порядка назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора

В соответствии с частью 4.1 статьи 178 Жилищного кодекса Российской Федерации

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.  Утвердить прилагаемый Порядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора.

2.  Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Шапошникову Н.В.

3.  Постановление вступает в силу с момента подписания.

Губернатор области                                                              С.Н. Ястребов

УТВЕРЖДЁН

постановлением

Правительства области

от 09.10.2014 N 1002-п

ПОРЯДОК

назначения на конкурсной основе руководителя

регионального оператора

1.       Порядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора (далее – Порядок) разработан в соответствии с частью 4.1 статьи 178 Жилищного кодекса Российской Федерации и определяет процедуру и условия назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора – директора некоммерческой организации «Региональный фонд содействия капитальному ремонту многоквартирных домов Ярославской области» (далее – руководитель регионального оператора).

2.       Лицо назначается на должность руководителя регионального оператора по результатам конкурсного отбора на замещение вакантной должности руководителя регионального оператора (далее – конкурс), организуемого и проводимого департаментом жилищно-коммунального комплекса Ярославской области (далее – департамент).

3.       Конкурс проводится с целью оценки профессионального уровня участвующих в нем лиц. Конкурс является открытым по составу участников.

4.       К участию в конкурсе допускаются физические лица, отвечающие следующим условиям:

-            наличие гражданства Российской Федерации;

-            наличие высшего образования;

-            опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 10 лет;

-            опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет (далее – претенденты).

5.       В целях проведения конкурса департамент:

-            определяет сроки подачи и рассмотрения поступивших от претендентов заявлений на участие в конкурсе (далее – заявления);

-            размещает на странице департамента на официальном портале органов государственной власти Ярославской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» извещение о проведении конкурса (далее – извещение);

-            обеспечивает прием, учет и хранение поступивших от претендентов заявлений;

-            по окончании срока приема заявлений передает в комиссию по формированию отраслевого резерва управленческих кадров жилищно-коммунального комплекса Ярославской области (далее – конкурсная комиссия)  зарегистрированные заявления.

6.       Извещение размещается не менее чем за двадцать дней до проведения конкурса и содержит следующие сведения:

-            наименование, почтовый адрес, адрес электронной почты, номера контактных телефонов департамента;

-            срок, место и порядок представления заявлений, адрес сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

-            перечень документов, прилагаемых к заявлению;

-            предмет конкурса;

-            дата, время начала и окончания подачи заявлений, место их подачи.

7.       Претенденты представляют следующие документы:

-            заявление по форме согласно приложению 1 к Порядку;

-            заполненная и подписанная анкета по форме согласно приложению 2 к Порядку;

-            копия паспорта;

-            копии трудовой книжки, документов государственного образца о высшем профессиональном образовании (представляются в обязательном порядке), документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания и так далее (представляются по желанию претендента) с предъявлением оригиналов (либо заверенные в установленном порядке копии указанных документов без предъявления оригиналов);

-            согласие на обработку персональных данных;

-            иные документы, указанные в извещении.

По усмотрению претендента могут быть включены иные документы, имеющие отношение к предмету конкурса.

8.       Претендент несет ответственность за достоверность содержащейся в заявлении и прилагаемых к нему документах информации. Представленное им заявление подтверждает его согласие на проведение конкурсной комиссией проверки достоверности сведений, содержащихся в его заявлении и прилагаемых к нему документах.

9.       Несоответствие заявления и прилагаемых к нему документов требованиям, установленным Порядком, является основанием для отказа в допуске претендента к конкурсу.

10.  Заявления, поступившие по истечении установленного в извещении срока, не принимаются.

11.  Если в установленный срок для приема заявлений не поступило ни одного заявления, департамент принимает решение о признании конкурса несостоявшимся и осуществляет проведение повторного конкурса.

Если в установленный срок для приема заявлений поступило менее двух заявлений, департамент принимает решение о продлении срока приема заявлений (не более чем на двадцать пять рабочих дней).

12.  Если после продления срока приема заявлений в установленный срок будет зарегистрировано одно заявление, департамент принимает решение о проведении конкурса с участием единственного претендента.

13.  На заседании конкурсной комиссии рассматриваются поступившие заявления, составляется протокол заседания конкурсной комиссии.

14.  Процедура оценки заявлений включает:

-            проверку наличия требуемых к заявлению документов, правильность их оформления;

-            рассмотрение заявлений и представленных с ними документов;

-            принятие решения о признании претендента соответствующим установленным Порядком требованиям либо принятие решения об отказе в допуске претендента к участию в конкурсе.

15.  Решение конкурсной комиссии о результатах рассмотрения заявлений принимается большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии является решающим.

16.  После рассмотрения заявлений конкурсная комиссия проводит оценку претендентов путем собеседования с каждым из претендентов. По результатам собеседования конкурсная комиссия принимает решение о победителе конкурса.

17.  Результаты оценки заявлений и собеседования заносятся в протокол заседания конкурсной комиссии, который подписывается всеми присутствующими на заседании конкурсной комиссии членами. Члены конкурсной комиссии, не согласные с решением, вправе изложить в письменном виде особое мнение, которое прикладывается к протоколу.

18.  Информация об итогах конкурса размещается на странице департамента на официальном портале органов государственной власти Ярославской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

19.  Департамент в течение семи рабочих дней со дня проведения конкурса направляет претендентам сообщение о результатах конкурса.

20.  Результаты конкурса, а также действия департамента могут быть обжалованы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Приложение 1

к Порядку

Форма

Председателю комиссии по формированию отраслевого резерва управленческих кадров жилищно-коммунального комплекса Ярославской области

от _____________________________________,

дата рождения: _________________________,

проживающ____ по адресу: _______________

_______________________________________,

контактный телефон: ____________________,

адрес электронной почты для уведомлений: __

________________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ на участие в конкурсном отборе на замещение вакантной должности руководителя регионального оператора
Прошу допустить меня к участию в конкурсном отборе на замещение вакантной должности руководителя регионального оператора – директора некоммерческой организации «Региональный фонд содействия капитальному ремонту многоквартирных домов Ярославской области».
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
К настоящему заявлению прилагаю следующие документы: 1.____________________________________________________________ 2.____________________________________________________________ 3.____________________________________________________________ 4.____________________________________________________________ 5.____________________________________________________________ 6.____________________________________________________________ 7.____________________________________________________________

___________    _______________    _______________________

      (дата)                (подпись)             (расшифровка подписи)

Приложение 2

к Порядку

Форма

АНКЕТА

1.  Фамилия: ____________________________________     Место

Имя: __________________________________________      для

Отчество: ______________________________________     фото

2.  Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли: _______________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

3.  Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна): ____________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

4.  Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине; если имеете гражданство другого государства – укажите): ________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

5.  Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов), направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому: ___________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

6.  Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура или докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания), ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов): _____________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

7.  Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно): ______________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

8.  Были ли Вы судимы, когда и за что: ____________________________

__________________________________________________________________

9.  Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и тому подобное). При заполнении данного пункта необходимо указывать наименования организаций так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части:

Месяц и год		Должность с указанием организации	Адрес организации (в том числе за границей)
поступления	ухода

10.  Наиболее значимые проекты, реализованные Вами лично, а также организациями, в которых работали, при Вашем непосредственном участии (не более трех): ____________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

11.  Государственные награды, иные награды и знаки отличия: ________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

12.  Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж или жена, в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество:

Степень родства	Фамилия, имя, отчество	Год, число, месяц и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации), должность	Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

13.  Отношение к воинской обязанности и воинское звание: __________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

14.  Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи): ________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

15.  Паспорт или документ, его заменяющий (серия, номер, кем, когда выдан): ___________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

16.  Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (при наличии): __________________________________________

17.  ИНН (при наличии): ________________________________________

18.  Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе): __________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

19.  Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в приеме документов и (или) в назначении на должность.

«		»		20		г.
								(подпись)
М.П. Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

«		»		20		г.
							(подпись, фамилия должностного лица, ответственного за прием документов)