Постановление Правительства Ярославской области от 22.04.2015 № 432-п

Приложение 1

к Программе

ПЕРЕЧЕНЬ

организаций - участников региональной программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ярославской области, на 2015  год

Наименование предприятия	Штатная численность работников	Фактическая численность работников	Численность работников, находящихся под риском увольнения, чел., из них:								Численность работников, находящихся под оптимизацией, чел., из них:			Переведены в дочерние организации для реализации дополнительных мероприятий по:		Из графы «4», чел.:						Из суммы граф «6,8,10», чел.:						Численность участников мероприятий, включенных в программу в приоритетном порядке, в том числе родители, воспитывающие несовершеннолетних детей
			предполагаются к высвобождению		работают неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю по инициативе работодателя		находятся в простое по вине работодателя		находятся в отпусках без сохранения зарплаты		всего	будут  высвобождены	переведены в дочерние организации	временной занятости работников	опережающему профессиональному обучению и стажировке работников	станут участниками мероприятия по временной занятости**, из них:	будут трудоустроены на другие предприятия	станут участниками мероприятия по опережающему обучению, из них:	переобучаются под потребность на данном предприятии	переобучаются для проведения модернизации  на данном предприятии	переобучаются под конкретные рабочие места на других предприятиях	станут участниками мероприятия по опережающему обучению*, из них:	обучаются под потребность на данном предприятии	обучаются под потребность на другие мероприятия	станут участниками мероприятия по временной занятости, из них:	будут трудоустроены на другие предприятия	вернутся к своим обязанностям на данном предприятии
			всего	пенсионного / предпенсионного возраста	всего	пенсионного / предпенсионного возраста	всего	пенсионного / предпенсионного возраста	всего	пенсионного / предпенсионного возраста
ОАО «Автоди- зель»	5144	5144	598	129/ 74	100	-	-	-	-	-	698	598	-	-	-	100	-	-	-	-	-	100	100	-	-	-	-	20
ОАО «ЯЗДА»	2104	2104	308	168/ 45	50	-	-	-	-	-	358	308	-	-	-	50	-	-	-	-	-	50	50	-	-	-	-	10
ОАО «Русские краски»**	894	840	-	-	150	-	-	-	-	-	153	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	150	150	-	-	-	-	28
ОАО «Ярославский вагоноремонтный завод «Ремпутьмаш»	923	792	-	-	759	78/0	-	-	-	-	759	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	300	300	-	-	-	-	39

* Планируется сохранение занятости работников в данной организации в количестве не менее 95 процентов от общего количества участников мероприятия.

**Планируется введение неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели в III квартале 2015 года.

Список используемых сокращений

ОАО – открытое акционерное общество

Приложение 2

к Программе

ОПИСАНИЕ

проектов, реализуемых  организациями – участниками региональной программы дополнительных

мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда

Ярославской области, на 2015  год

N п/п	Организация	Ведущий вид деятельности (виды выпускаемой продукции)	Направления перспективного плана развития с указанием точек роста, целевых показателей развития организации	Штатная численность и перспектива ее сохранения в организации в посткризисный период		Виды временных работ и опережающего профессионального обучения, направленные на эффективную реализацию плана развития предприятия	Примечание
Городской округ город Ярославль и Ярославский муниципальный район
1.	ОАО «Автодизель»	производство дизельных двигателей многоцелевого назначения	проект импортозамещения – создание и организация производства нового поколения дизельных двигателей ЯМЗ-530 с мощностью 100-315 л.с. Цель проекта – обеспечение потребностей предприятий Дивизиона ООО «Силовые агрегаты - Группа ГАЗ» в двигателях с рабочим объемом цилиндра 1,1 л, прекращение закупок двигателей у сторонних производителей.  Результат реализации проекта – обеспечение поставок отечественной продукции в соответствующем сегменте  рынка производства в размере 50 процентов, повышение производительности труда к 2018 году до 25,3 млн. руб./чел.   Для реализации проекта требуются токарь-расточник,  электрогазосварщик, слесарь по ремонту, слесарь по механообработке, слесарь-монтажник, наладчик контрольно-измерительных приборов, плотник, другие специалисты	5144 чел. Планируется сохранение   и увеличение численности к  2018 г. до 5153 чел.	планируемое опережающее профессиональное  обучение (100 чел.): машинист-оператор (управление кранами с пола), водитель погрузчика, токарь-расточник,  электрогазосварщик, слесарь по ремонту, слесарь по механообработке, монтажник оборудования  и другие специальности. Планируемые временные работы (100  чел.): слесарь, монтажник, маляр, плотник,  рабочий по обслуживанию зданий, подсобный рабочий и другие специалисты. Срок участия в Программе  апрель -декабрь  2015 г.			системообразующее предприятие  Ярославской области
2.	ОАО «Ярославский  завод дизельной аппаратуры»	производство топливных насосов высокого давления для дизельных двигателей грузовых автомобилей	проект импортозамещения – создание и организация производства топливоподающих систем для дизельных двигателей экологического класса «Евро-4, 5, 6». Цель проекта – серийное производство топливной аппаратуры Common Rail для отечественных дизелей, соответствующих требованиям стандарта «Евро-4, 5, 6». Обеспечение потребителей  новой продукцией ОАО «Автодизель, ОАО «КамАЗ», увеличение до 45 процентов доли производства предприятия в соответствующем сегменте рынка производства к 2018 году. Для реализации проекта требуются: сверловщик, оператор станков с ЧПУ,  слесарь-сборщик, монтажник, токарь и другие специалисты	2104 чел. Планируется сохранение  численности	планируемое опережающее профессиональное  обучение  (50 чел.): слесарь, водитель погрузчика, водитель  электро- и автотележки, электросварщик, оператор станков с ЧПУ и другие специальности. Планируемые временные работы (50 чел.):  расчетчик, монтажник, слесарь-ремонтник, подсобный рабочий  и другие специалисты. Срок участия в Программе апрель – ноябрь   2015 г.			системообразующее предприятие  Ярославской области
3.	ОАО «Ярославский вагоноремонтный завод «Ремпутьмаш»	производство несамоходных железнодорожных, трамвайных и прочих вагонов для перевозки грузов	проект импортозамещения – производство   вагона-хоппера для перевозки технического углерода. Цель проекта: постановка на производство вагона-хоппера для перевозки технического углерода в количестве 100 вагонов в год. В настоящее время отечественные аналоги  отсутствуют. Для реализации проекта требуются слесарь механосборочных работ; слесарь аварийно-восстановительных работ, слесарь по ремонту подвижного состава, сверловщик, шлифовщик, электрогазосварщик, рабочий люльки подъемника и другие специалисты	923 чел. Планируется сохранение численности	планируемое опережающее профессиональное  обучение (300 чел.): слесарь механосборочных работ,    слесарь по ремонту подвижного состава, электросварщик ручной сварки, рабочий люльки подъемника,  сверловщик, шлифовщик и другие специальности. Срок участия в Программе май – декабрь   2015 г.			системообразующее предприятие Ярославской области
4.	ОАО «Русские краски»	выпуск лакокрасочных материалов	проект импортозамещения – техническое перевооружение производства для выпуска лакокрасочных материалов индустриального промышленного назначения  (для самолетостроения, автомобильной промышленности, нефтегазового машиностроения, нефтедобывающей и нефтеперерабатывающей отраслей, мостостроения, трубной   промышленности, вагоностроения, объектов промышленной инфраструктуры). Цель проекта – техническое перевооружение и расширение мощностей действующего производства. Создание 150 высокопроизводительных рабочих мест к 2017 году, дополнительный объем выпуска продукции – 11400 тонн. Для реализации проекта требуются обжигальщик металлической тары, наладчик оборудования лакокрасочных покрытий, формовщик, краскотер, слесарь, оператор станков с ЧПУ, заливщик форм, доводчик деталей, наладчик оборудования и другие специалисты	894  чел. Планируется сохранение численности.	планируемое опережающее профессиональное  обучение (150 чел.): слесарь,  оператор станков с ЧПУ, формовщик, заливщик форм,  наладчик оборудования и другие специальности. Срок участия в Программе  май  – декабрь  2015 г.			системообразующее предприятие  Ярославской области. Проект  включен в перечень приоритетных  и критических видов продукции, услуг и программного обеспечения с точки зрения импортозамещения и национальной безопасности (письмо Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 27.01.2015 N НГ-1134/14)

Список сокращений, используемых в таблице

ОАО – открытое акционерное общество

Программа – региональная программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ярославской области, на 2015  год

ЧПУ  – числовое программное управление

Приложение 3

к Программе

ПРОГНОЗ баланса трудовых ресурсов Ярославской области на 2015 – 2017 годы
N п/п	Наименование показателя	Очередной год (2015)	Первый год планового периода (2016)	Второй год планового периода (2017)	Справочно
					текущий год (2014)		отчетный год (2013)
1.	Численность занятых в экономике (без военнослужащих)	631703	627454	624292	632926		634176
2.	Распределение занятых в экономике в соответствии с разделами Общероссийского классификатора видов экономической деятельности:
2.1.	Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	48641	47713	47713	49444		50248
2.2.	Рыболовство, рыбоводство	255	255	255	253		251
2.3.	Добыча полезных ископаемых	1314	1301	1311	1295		1276
2.4.	Обрабатывающие производства	143037	138746	134584	146017		148997
2.5.	Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	19687	19687	19687	19541		19396
2.6.	Строительство	45835	46294	46757	44138		42440
2.7.	Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования	110527	110607	110637	110512		110497
2.8.	Гостиницы и рестораны	9757	9713	9669	9801		9846
2.9.	Транспорт и связь	45037	44968	44406	44822		44608

Приложение 4

к Программе