|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Ярославской области от 18.03.2015 № 278-п
Документ имеет не последнюю редакцию.
Таблица 9 Базовые оклады по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих
Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, выполняющих важные и ответственные работы 1. Водитель автомобиля скорой медицинской помощи 2. Вулканизаторщик 3. Газосварщик 4. Медник 5. Оптик медицинский 6. Рабочий-станочник (токарь, фрезеровщик, шлифовщик и др.) 7. Слесарь-механик по радиоэлектронной аппаратуре 8. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 9. Слесарь по ремонту автомобилей 10. Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования 11. Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей 12. Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования 13. Слесарь-ремонтник 14. Слесарь-сантехник 15. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 16. Слесарь-электромонтажник 17. Столяр строительный (столяр) 18. Электрогазосварщик 19. Электросварщик 20. Электромеханик по лифтам 21. Электромеханик по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования 22. Электромеханик по ремонту и обслуживанию электронной медицинской аппаратуры 23. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 24. Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи. Примечания: 1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или более высокой сложности. Разряды 9, 10 могут устанавливаться высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования. 2. Вопрос об установлении конкретному рабочему оплаты труда исходя из 9, 10 разрядов в соответствии с данным перечнем решается медицинской организацией по согласованию с выборным профсоюзным органом с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. 3. Отмена оплаты труда по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых работники должны быть предупреждены не менее чем за два месяца. 4. В медицинских организациях могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утвержденные в других отраслях, оплата труда которых устанавливается исходя из 9, 10 разрядов, при условии выполнения соответствующих видов работ. Таблица 10 Базовые оклады должностей педагогических работников государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Ярославской области «Ярославский медицинский колледж», функционально подчиненного департаменту здравоохранения и фармации Ярославской области
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||