Постановление Администрации Ярославской области от 22.12.2006 № 340

     -  эффективно  использовать   бюджетные   и   иные   средства   в
соответствии с их целевым назначением;
     -    осуществлять    оперативный     и     бухгалтерский     учет
финансово-хозяйственной  деятельности,  представлять  статистическую и
бухгалтерскую  отчетность,  своевременно  отчитываться  о  результатах
деятельности, в том числе о расходовании предоставленных субвенций;
     - предоставлять сведения, необходимые для формирования и  ведения
регистров   получателей   государственных   услуг  в  сфере  занятости
населения.
     Ревизия  деятельности  Учреждения   осуществляется   Учредителем,
департаментом  финансового  контроля  Ярославской  области  и  другими
уполномоченными органами.

     5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

     5.1. Учреждение возглавляет директор, назначаемый и освобождаемый
от   должности   Учредителем   по   согласованию  с  департаментом  по
управлению  государственным   имуществом   Администрации   Ярославской
области.
     5.2.  Заместители  директора  и  главный   бухгалтер   Учреждения
назначаются  на  должность  и  освобождаются  от  должности директором
Учреждения по согласованию с Учредителем.
     5.3. Директор руководит Учреждением, организует его  деятельность
в пределах своей компетенции, действует на принципах единоначалия.
     5.4. Директор Учреждения:
     - действует без доверенности от  имени  Учреждения,  представляет
его   интересы   в   органах   государственной   власти   и   местного
самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях;
     -  распоряжается   имуществом   Учреждения   в   соответствии   с
действующим законодательством и настоящим Уставом;
     - определяет по согласованию с Учредителем структуру Учреждения и
штатную  численность  сотрудников Учреждения в пределах установленного
фонда оплаты труда и предельной численности работников;
     - утверждает должностные  инструкции  сотрудников,  назначает  на
должность и освобождает от должности сотрудников Учреждения;
     -  издает  приказы  и  дает  указания,  обязательные   для   всех
сотрудников Учреждения;
     - устанавливает на основе Единой тарифной сетки в соответствии  с
действующим   законодательством  и  утвержденным  штатным  расписанием
оплату труда работников, осуществляет премирование и иное материальное
стимулирование  работников  в  зависимости  от  конечных  результатов,
качества и эффективности их труда.
     5.5. Трудовой  коллектив  Учреждения  составляют  все  работники,
участвующие  своим  трудом  в  его  деятельности  на  основе трудового
договора. Трудовой коллектив учреждения:
     5.5.1.   Рассматривает   проект    коллективного    договора    с
администрацией Учреждения и утверждает его.
     5.5.2. Определяет перечень и  порядок  предоставления  работникам
Учреждения социальных льгот из фондов трудового коллектива.

     6. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ

     6.1. Имущество Учреждения является государственной собственностью
Ярославской  области  и  закрепляется  за  ним  на  праве оперативного
управления  департаментом  по  управлению  государственным  имуществом
Администрации Ярославской области.
     6.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в  том  числе
финансовых средств, являются:
     -  имущество,  закрепленное  за   Учреждением   Собственником   в
установленном законом порядке;
     - бюджетные ассигнования;
     -  безвозмездные  и   благотворительные   взносы,   пожертвования
организаций, учреждений и граждан;
     - иные источники в соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации.
     6.3.  Учреждение  не   вправе   отчуждать   или   иным   способом
распоряжаться   имуществом,   находящимся   в  оперативном  управлении
Учреждения, если иное не установлено  законодательством  или  заданием
Собственника.
     6.4. При осуществлении права оперативного  управления  имуществом
Учреждение обязано:
     - эффективно использовать имущество;
     - обеспечивать сохранность и использование  имущества  строго  по
целевому назначению;
     - не допускать ухудшения технического  состояния  имущества  (это
требование  не  распространяется на ухудшения, связанные с нормативным
износом этого имущества в процессе эксплуатации);
     - осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.
     6.5. Имущество Учреждения,  закрепленное  на  праве  оперативного
управления,  может  быть изъято полностью или частично Собственником в
случаях, предусмотренных законодательством.
     6.6. Контроль за  использованием  по  назначению  и  сохранностью
имущества,   закрепленного   за   Учреждением  на  праве  оперативного
управления,  осуществляет  Учредитель  и  департамент  по   управлению
государственным   имуществом   Администрации   Ярославской  области  в
установленном законодательством порядке.

     7. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ

     7.1. Учреждение осуществляет учет  своей  финансово-хозяйственной
деятельности,  бухгалтерскую  и  статистическую  отчетность в порядке,
установленном действующим законодательством.
     7.2. Учреждение обязуется:
     -    осуществлять    оперативный     и     бухгалтерский     учет
финансово-хозяйственной деятельности, вести статистическую отчетность,
своевременно  отчитываться  о  деятельности  в  порядке  и  в   сроки,
устанавливаемые действующим законодательством Российской Федерации;
     - вести учет и бронирование военнообязанных.
     7.3. За искажение  государственной  отчетности  должностные  лица
Учреждения  несут установленную законодательством Российской Федерации
материальную,   уголовную,   административную    или    дисциплинарную
ответственность.

     8. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

     8.1.   Учреждение   может   быть   реорганизовано   в    порядке,
предусмотренном   Гражданским  кодексом  Российской  Федерации,  иными
федеральными законами и законами Ярославской области.
     8.2.  Учреждение  может  быть  ликвидировано  на  основании  и  в
порядке,  предусмотренном  Гражданским кодексом Российской Федерации и
иными федеральными законами.
     8.3. Учредитель, орган, принявший решение о ликвидации, назначает
ликвидационную     комиссию     в     соответствии    с    действующим
законодательством.
     8.4.  Ликвидационная  комиссия  проводит  работу  по   ликвидации
Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     8.5.  При  ликвидации  и  реорганизации  увольняемым   работникам
гарантируется   соблюдение   их   прав   в   соответствии  с  трудовым
законодательством Российской Федерации.
     8.6.  Имущество   ликвидируемого   Учреждения   после   расчетов,
произведенных   в   установленном  порядке  с  бюджетом,  кредиторами,
работниками учреждения, передается собственнику - Ярославской области.
     8.7.  Учреждение  считается  прекратившим   существование   после
внесения  записи  об  этом в Единый государственный реестр юридических
лиц.