ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 11.04.2011 N 134
г. Ярославль
О структуре, предельной численности, фонде оплаты труда
Территориального фонда обязательного медицинского страхования
Ярославской области
В соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года
N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской
Федерации", постановлением Администрации области от 17.09.2007 N 398-а
"Об оплате труда работников исполнительной дирекции Территориального
фонда обязательного медицинского страхования Ярославской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые структуру, предельную численность, фонд
оплаты труда Территориального фонда обязательного медицинского
страхования Ярославской области.
2. Признать утратившими силу постановления Губернатора области:
- от 23.08.2007 N 778 "Об утверждении нормативных документов по
обязательному медицинскому страхованию населения Ярославской области";
- от 22.05.2008 N 391 "О внесении изменений в постановление
Губернатора области от 23.08.2007 N 778";
- от 02.04.2009 N 140 "О внесении изменений в постановление
Губернатора области от 23.08.2007 N 778".
3. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя
Губернатора области Костина В.Г.
4. Указ вступает в силу через 10 дней после его официального
опубликования.
Губернатор области С.А. Вахруков
УТВЕРЖДЕНЫ
указом
Губернатора области
от 11.04.2011 N 134
СТРУКТУРА,
ПРЕДЕЛЬНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ, ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА
Территориального фонда обязательного медицинского страхования
Ярославской области
1. Общее руководство
Директор 1
Первый заместитель директора 1
Заместитель директора 2
Итого 4
2. Планово-экономический отдел
Начальник отдела 1
Заместитель начальника отдела 1
Главный специалист 6
Ведущий специалист 2
Итого 10
3. Отдел бухгалтерского учета и анализа деятельности фонда
Начальник отдела - главный бухгалтер 1
Заместитель начальника отдела - заместитель главного
бухгалтера 1
Главный специалист 5
Ведущий специалист 3
Итого 10
4. Юридический отдел
Начальник отдела 1
Главный специалист 3
Ведущий специалист 1
Итого 5
5. Отдел автоматизации информационного обеспечения
Начальник отдела 1
Заместитель начальника отдела 1
Главный специалист 14
Итого 16
6. Отдел информационной безопасности
Начальник отдела 1
Главный специалист 2
Ведущий специалист 1
Итого 4
7. Отдел защиты прав застрахованных, экспертизы качества
медицинской помощи
Начальник отдела 1
Заместитель начальника отдела 1
Главный специалист 5
Итого 7
8. Отдел организации обязательного медицинского страхования и
межтерриториальных расчетов
Начальник отдела 1
Заместитель начальника отдела 1
Главный специалист 5
Ведущий специалист 1
Итого 8
9. Отдел национальных проектов и мониторинга лекарственного
обеспечения
Начальник отдела 1
Заместитель начальника отдела 1
Главный специалист 5
Итого 7
10. Отдел тарифного регулирования, ценообразования и системного
анализа
Начальник отдела 1
Заместитель начальника отдела 1
Главный специалист 5
Ведущий специалист 3
Итого 10
11. Информационно-аналитический отдел
Начальник отдела 1
Главный специалист 3
Ведущий специалист 1
Итого 5
12. Контрольно-ревизионный отдел
Начальник отдела 1
Заместитель начальника отдела 1
Главный специалист 9
Итого 11
13. Общий отдел
Начальник отдела 1
Главный специалист 3
Ведущий специалист 1
Итого 5
14. Отдел учета и контроля по сбору страховых взносов
Начальник отдела 1
Заместитель начальника отдела 1
Главный специалист 6
Ведущий специалист 1
Итого 9
15. Административно-хозяйственный отдел
Начальник отдела 1
Ведущий специалист 1
Водитель 4
Уборщица 3
Итого 9
Предельная численность 120
Фонд оплаты труда, рассчитанный на предельную численность, составляет
39549400 (тридцать девять миллионов пятьсот сорок девять тысяч
четыреста) рублей.
