Постановление Администрации Ярославской области от 27.12.2000 № 269-а

                  АДМИНИСТРАЦИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.12.2000 N 269-а
г. Ярославль

 О проведении областного смотра-конкурса состояния условий и охраны
                    труда в организациях области

     В целях активизации работы по улучшению условий и охраны труда,
повышения внимания к этим вопросам органов государственной власти  и
местного  самоуправления,  работодателей и  профсоюзных  организаций
области, внедрения современных методов управления охраной труда

АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Проводить   ежегодно,  начиная   с   2001  года,   областной
смотр-конкурс состояния условий и охраны труда (далее Смотр-конкурс)
в организациях области.
     2. Утвердить прилагаемые Положение об областном смотре-конкурсе
состояния условий и  охраны труда  и Состав  комиссии по  подведению
итогов областного смотра-конкурса состояния условий и охраны труда.
     3. Рекомендовать главам муниципальных образований области:
     - привлечь   к    участию   в   Смотре-конкурсе    организации,
расположенные на территории  муниципального образования, довести  до
них Положение о Смотре-конкурсе;
     - оказывать необходимую  организационную и методическую  помощь
организациям в период проведения Смотра-конкурса.
     4. Контроль за  исполнением настоящего постановления  возложить
на заместителя Губернатора области Скороходову И.И.


     Первый заместитель
     Губернатора области          В.А.Ковалев

                                                          УТВЕРЖДЕНО
                                                      постановлением
                                               Администрации области
                                               от 27.12.2000 N 269-а

                             ПОЛОЖЕНИЕ
               об областном смотре-конкурсе состояния
                       условий и охраны труда

     1. Областной  смотр-конкурс состояния  условий  и охраны  труда
(далее  Смотр-конкурс)  проводится  ежегодно  на  предприятиях  и  в
организациях Ярославской области в целях совершенствования работы по
охране труда,  усиления внимания  к этим  вопросам органов  местного
самоуправления муниципальных образований, органов надзора и контроля
за состоянием условий  и охраны  труда, профсоюзов и  работодателей,
повышения  заинтересованности  трудящихся  в  образцовом  содержании
рабочих мест и создания на этой основе условий безопасного труда.
     2. Основными задачами Смотра-конкурса являются:
     - активизация   деятельности   работодателей   по   обеспечению
здоровых   и  безопасных   условий   труда  работников,   выполнению
обязанностей  в области  охраны  труда, предусмотренных  действующим
законодательством;
     - информирование работников о состоянии условий и охраны труда,
производственном травматизме  и   профзаболеваниях,  о   принимаемых
профилактических   мерах  по   улучшению   охраны  труда,   основных
законодательных и нормативных актах о  труде и об охране труда и  по
другим вопросам в области охраны труда;
     - изучение и распространение передового опыта работы по  охране
труда;
     - организация сбора предложений  по улучшению условий и  охраны
труда,     предупреждению    производственного     травматизма     и
профзаболеваемости, их обобщение и реализация;
     - совершенствование   системы  обучения   и   инструктирования,
проверки  знаний  по  охране  труда  руководителей  и   специалистов
предприятий и организаций всех форм собственности;
     - улучшение  взаимодействия и  сотрудничества  по охране  труда
органов     государственного    управления,     органов     местного
самоуправления, органов надзора и  контроля за состоянием условий  и
охраны  труда,  объединений   работодателей,  профсоюзов  и   других
объединений работников, заинтересованных  в разработке и  реализации
государственной политики в области охраны труда.
     3. Победителями  в  Смотре-конкурсе  признаются  предприятия  и
организации,  работающие  без  аварий  на  производстве,  добившиеся
наибольшего снижения производственного травматизма, профессиональной
заболеваемости, активно решающие  задачи улучшения условий и  охраны
труда работающих.
     При этом особое внимание обращается на:
     - наличие службы охраны труда;
     - наличие  коллективного  договора  и  мероприятий  в  нем   по
улучшению условий и охраны труда;
     - целевое и  эффективное использование  средств, выделенных  на
реализацию мероприятий по охране труда;
     - проведение  обучения  и   проверки  знаний  руководителей   и
специалистов по охране труда;
     - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
     - организацию   надлежащего   санитарно-бытового   обслуживания
работников;
     - обеспечение  работников   специальной  одеждой,   специальной
обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
     - внедрение новых норм предельно допустимых нагрузок для женщин
при подъеме и перемещении тяжестей вручную;
     - организацию проведения медицинских осмотров работников;
     - информирование работников о состоянии условий и охраны  труда
на  рабочих местах,  о  существующем  риске повреждения  здоровья  и
полагающихся компенсациях и льготах.
     4. Организация и  проведение Смотра  - конкурса  осуществляется
комиссией по подведению  итогов смотра-конкурса состояния условий  и
охраны труда.  Подведение  итогов Смотра  -  конкурса проводится  из
числа  организаций,  победивших в  муниципальных  смотрах-конкурсах,
либо представленных самими организациями непосредственно в областную
комиссию   (в   случае   непроведения   конкурса   в   муниципальном
образовании),  с  учетом  отраслевой  принадлежности  организаций  и
мнения соответствующего отраслевого комитета профсоюза.
     5. Показатели  Смотра-конкурса  (приложение)  и   аналитическая
справка   подготавливается  работодателем   и   направляется  им   в
конкурсную  комиссию  муниципального   образования  до  15   февраля
следующего за отчетным года,  а при ее отсутствии непосредственно  в
областную конкурсную комиссию.
     6. Победители  Смотра-конкурса  в  муниципальных   образованиях
определяются соответствующими  конкурсными  комиссиями в  срок до  1
марта следующего за  отчетным года  и представляются для  подведения
итогов по  области в областную  комиссию до  1 апреля следующего  за
отчетным  года.  Областная  комиссия  подводит  итоги  и  определяет
победителей Смотра-конкурса до 1 мая следующего за отчетным года.
     7. Победителей Смотра-конкурса награждают дипломами, грамотами,
ценными подарками.   Результаты   Смотра-конкурса   публикуются    в
средствах массовой информации.


                                                          Приложение
                                            к Положению об областном
                                           смотре-конкурсе состояния
                                              условий и охраны труда

                             ПОКАЗАТЕЛИ
            областного смотра-конкурса состояния условий
                    и охраны труда в организации

                                        Представляется работодателем
                            в комиссию по проведению смотра-конкурса

Полное наименование                                      организации
_____________________________________
____________________________________________________________________
Вид собственности
___________________________________________________
Ф.И.О. руководителя    и    представителя    профкома    организации
_______________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________


+-----+---------------------------------------------+----------------------+
|  N  |                 Показатели                  |   Состояние на 31    |
| п/п |                                             |       декабря        |
|     |                                             +----------+-----------+
|     |                                             |  предш.  |  отчетн.  |
|     |                                             |   года   |   года    |
|     |                                             | 200__г.  |  200__г.  |
+-----+---------------------------------------------+----------+-----------+
|  1  |                      2                      |    3     |     4     |
+-----+---------------------------------------------+----------+-----------+
| 1.  | Численность работников (чел.):              |          |           |
|     | - всего                                     |          |           |
|     | в том числе:                                |          |           |
|     | - занятых в условиях, не отвечающих         |          |           |
|     | требованиям санитарно-гигиенических норм    |          |           |
|     | - занятых на тяжелых физических работах,    |          |           |
|     |  из них женщин                              |          |           |
+-----+---------------------------------------------+----------+-----------+
| 2.  | Обеспеченность санитарно-бытовыми           |          |           |
|     | помещениями (в процентах к нормам):         |          |           |
|     | - гардеробными                              |          |           |
|     | - душевыми                                  |          |           |
|     | - умывальными                               |          |           |
|     | - комнатами личной гигиены женщин           |          |           |
+-----+---------------------------------------------+----------+-----------+
| 3.  | Наличие службы охраны труда (да/нет)        |          |           |
+-----+---------------------------------------------+----------+-----------+
| 4.  | Наличие кабинета по охране труда (да/нет)   |          |           |
+-----+---------------------------------------------+----------+-----------+
| 5.  | Наличие совместных комитетов (комиссий) по  |          |           |
|     | охране труда (да/нет)                       |          |           |
+-----+---------------------------------------------+----------+-----------+
| 6.  | Применение системы управления охраной труда |          |           |
|     | (да/нет)                                    |          |           |
+-----+---------------------------------------------+----------+-----------+
| 7.  | Количество прошедших обучение и проверку    |          |           |
|     | знаний по охране труда из числа             |          |           |
|     | руководителей (чел.)                        |          |           |
+-----+---------------------------------------------+----------+-----------+
| 8.  | Количество аттестованных рабочих мест по    |          |           |
|     | условиям труда:                             |          |           |
|     | - всего                                     |          |           |
|     | - в процентах к их общему количеству        |          |           |
+-----+---------------------------------------------+----------+-----------+
| 9.  | Средства, затраченные на мероприятия по     |          |           |
|     | охране труда (тыс. руб.):                   |          |           |
|     | - всего                                     |          |           |
|     | - в том числе на технические мероприятия по |          |           |
|     | улучшению условий труда                     |          |           |
+-----+---------------------------------------------+----------+-----------+
| 10. | Затраты по возмещению вреда (тыс. руб.):    |          |           |
|     | - всего                                     |          |           |
|     | - в процентах к фонду оплаты труда          |          |           |
+-----+---------------------------------------------+----------+-----------+
| 11. | Состояние производственного травматизма и   |          |           |
|     | профзаболеваемости:                         |          |           |
|     | количество несчастных случаев на            |          |           |
|     | производстве:                               |          |           |
|     | - всего                                     |          |           |
|     | - в том числе со смертельным исходом        |          |           |
|     | количество несчастных случаев на 1000       |          |           |
|     | работающих                                  |          |           |
|     | количество выявленных профзаболеваний       |          |           |
+-----+---------------------------------------------+----------+-----------+



  Подпись руководителя              Подпись председателя профсоюзного комитета
  предприятия, организации



     Указания по заполнению:
     1. Пункт 1 заполняется по данным государственной статистической
отчетности, форма 1-т.
     2. Пункт    6    предусматривает    наличие    в    организации
соответствующего Положения или Стандартов предприятия по  управлению
охраной труда.
     3. Пункты 7 и 8 заполняются с нарастающим итогом.
     4. Пункты  10  и  11  заполняются  по  данным   государственной
статистической отчетности, форма 7-т  (по возмещению вреда -  данные
за отчетный год).
     Примечание
     К данной  таблице  прилагается справка,  в  которой  отражается
содержание   проделанной   работы  по   организации   и   проведению
Смотра-конкурса,  количество поступивших  и  внедренных в  ходе  его
предложений,   состояние    обеспеченности   рабочих   и    служащих
спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты и
организации ухода  за  ними, применение  системы управления  охраной
труда  и других  прогрессивных  форм и  передового  опыта работы  по
улучшению условий труда.


                                                           УТВЕРЖДЕН
                                        постановлением Администрации
                                                             области
                                               от 27.12.2000 N 269-а

                               СОСТАВ
              комиссии по подведению итогов областного
          смотра-конкурса состояния условий и охраны труда

  Скороходова      - заместитель Губернатора области, председатель
  И.И.             комиссии

  Андреева Л.М.    - директор департамента социальной защиты
                   населения и труда Администрации области

  Белкин А.А.      - главный технический инспектор труда
                   Ярославского областного совета профсоюзов (по
                   согласованию)

  Долотцев Б.Н.    - начальник Верхневолжского округа
                   Госгортехнадзора России (по согласованию)

  Заварин Н.Д.     - заместитель руководителя государственной
                   инспекции труда - главный государственный
                   инспектор по охране труда по Ярославской
                   области (по согласованию)

  Мелюк С.А.       - главный государственный санитарный врач
                   Ярославской области (по согласованию)

  Четвериков       - главный специалист департамента социальной
  В.Е.             защиты населения и труда Администрации области


О проведении областного смотра-конкурса состояния условий и охраны
труда в организациях области
Постановление Администрации Ярославской области от 27.12.00 N 269-а

Администрация Ярославской области

Действующий
Тип документа: Нормативные акты
Дата начала действия: 27.12.00

Опубликован: газета "Губернские вести" от 10.01.2001 N 2-а
Информацию о значении атрибутов документа см. "Юридическая справка"

санитарно-эпидемиологическое благополучие населения
Государственное устройство
кадры органов государственной власти
Трудовые отношения
охрана труда