|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Ярославской области от 13.05.2010 № 288-п
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13.05.2010 N 288-п г. Ярославль О региональной адресной программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год, реализуемой за счет неиспользованной субсидии 2009 года (В редакции Постановлений Правительства Ярославской области от 19.08.2010 г. N 615-п; от 19.10.2010 г. N 790-п) В целях снижения напряженности на рынке труда области, вызванной кризисными явлениями в экономике, и освоения сумм неиспользованных остатков межбюджетных трансфертов, предоставленных в 2009 финансовом году из федерального бюджета бюджету Ярославской области в форме субсидии на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемую региональную адресную программу дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год, реализуемую за счет неиспользованной субсидии 2009 года (далее - Программа). 2. Департаменту финансов Ярославской области (Федоров А. П.), департаменту государственной службы занятости населения Ярославской области (Бородин Ю. Н.) обеспечить финансирование мероприятий Программы в установленном порядке. 3. Определить департамент государственной службы занятости населения Ярославской области органом исполнительной власти Ярославской области, уполномоченным для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по реализации мероприятий, предусмотренных Программой (далее - уполномоченный орган). 4. Предоставить право уполномоченному органу вносить изменения в приложения 1-3 Программы в пределах средств, выделенных на реализацию Программы. 5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора области Костина В. Г. 6. Постановление вступает в силу с момента подписания. Губернатор области С.А. Вахруков УТВЕРЖДЕНА постановлением Правительства области от 13.05.2010 N 288-п Региональная адресная программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год, реализуемая за счет неиспользованной субсидии 2009 года (В редакции Постановлений Правительства Ярославской области от 19.08.2010 г. N 615-п; от 19.10.2010 г. N 790-п) ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ Наименование Программы - региональная адресная программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год, реализуемая за счет неиспользованной субсидии 2009 года Заказчик Программы - Правительство Ярославской области Основание для разработки - Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 Программы года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"; - постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2009 г. N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"; - протокол заседания комиссии Федеральной службы по труду и занятости по рассмотрению сумм неиспользованных остатков межбюджетных трансфертов, предоставленных в отчетном финансовом году из федерального бюджета бюджету Ярославской области в форме субвенций на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения и субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации, от 17.02.2010 N 5; - письмо Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15.03.2010 N 23-3/10/2-1852 "Об использовании возвращенных остатков целевых средств субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию региональных программ" Куратор Программы - заместитель Губернатора области Костин В. Г. Ответственный исполнитель - департамент государственной службы занятости Программы населения Ярославской области Исполнители Программы - органы службы занятости населения Основной разработчик - департамент государственной службы занятости Программы населения Ярославской области Цель и задачи Программы цель - снижение напряженности на рынке труда Ярославской области; задачи: - повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, и сохранение кадрового потенциала области; - стимулирование сохранения и создания рабочих мест в значимых для экономики области отраслях в целях организации временной занятости; - развитие самозанятости безработных граждан Сроки и этапы реализации май-декабрь 2010 года Программы Объемы и источники общий объем финансирования - 133041632,97 финансирования Программы рубля за счет неиспользованной субсидии федерального бюджета 2009 года Целевой показатель недопущение роста уровня регистрируемой Программы безработицы в 2010 году выше 3,6 процента в среднегодовом исчислении Ожидаемые конечные - организация опережающего профессионального результаты Программы обучения 140 работников в случае угрозы массового увольнения; - организация временного трудоустройства 3559 работников в случае угрозы массового увольнения; - содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости 1254 безработных граждан Ответственные лица для - директор департамента государственной службы контактов занятости населения Ярославской области Бородин Ю. Н., тел. 32-15-54; - заместители директора департамента государственной службы занятости населения Ярославской области Хобина С. Ф., тел. 32-15-54 Лазаускайте О. А., тел. 32-15-54 ОБЩАЯ ПОТРЕБНОСТЬ В РЕСУРСАХ ------------------------------------------------------ |Наименование ресурсов|Единица измерения|Потребность | |---------------------+-----------------+------------| |Финансовые ресурсы: |руб. |133041632,97| | | | | |---------------------+-----------------+------------| |- федеральный бюджет |руб. |133041632,97| | | | | ------------------------------------------------------ I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Несмотря на определенную стабилизацию, ситуация на рынке труда области остается достаточно сложной. Продолжается процесс снижения занятости населения, особенно на предприятиях обрабатывающих производств, в строительстве и торговле, в сельской местности. С января 2010 года о массовых (или имеющих социально значимый масштаб для территории) увольнениях на 2976 человек заявили 58 организаций области, численность работников, уволенных по причине ликвидации организации или сокращения численности или штата организации, составила 2811 человек. В 35 организациях массовые увольнения 992 работников произойдут в мае - июле 2010 года. По состоянию на 04.05.2010 численность граждан, работающих неполное рабочее время, составила 34326 человек, находящихся в отпусках без сохранения зарплаты и простоях по вине работодателя - 4576 работников предприятий и организаций. Спад производства привел к снижению спроса на рабочую силу и, как следствие, росту напряженности на рынке труда. Экономический прогноз на 2010 год предусматривает рост объема выпускаемой продукции всего на 1 процент. Учитывая неполную занятость населения, потребность организаций в дополнительной рабочей силе будет минимальной и трудоустройство незанятого населения станет затруднительным. На рынке труда сохранится тенденция превышения предложения рабочей силы над спросом. Таким образом, ключевыми проблемами рынка труда в 2010 году являются: процессы увольнения работников под влиянием финансово- экономического кризиса; значительные масштабы неполной занятости. Прогнозируется, что численность безработных по методологии Международной организации труда может составить 64,9 тыс. человек. Положительное влияние на ситуацию на рынке труда области оказывают антикризисные меры, принятые Правительством Российской Федерации, и региональная адресная программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области, утвержденная постановлением Правительства области от 22.12.2009 N 1200-п "О региональной адресной программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год". С начала года в указанной программе уже участвуют более 19 тыс. человек, в том числе в мероприятии по организации опережающего профессионального обучения - 1312 человек, организации стажировок - 1000 человек, открыли собственное дело 478 безработных граждан. Вместе с тем постоянно увеличивается потребность безработных граждан в организации собственного дела. Кроме того, работодателями заявлена дополнительная потребность в организации опережающего профессионального обучения и временных работ для работников в случае угрозы массового увольнения. Очевидно, что выделение дополнительных финансовых средств на реализацию мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ярославской области, окажет положительное влияние на сферу занятости населения. Региональная адресная программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области на 2010 год, реализуемая за счет неиспользованной субсидии 2009 года (далее - Программа), включает мероприятия по организации опережающего профессионального обучения, общественных работ, временного трудоустройства, стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения и содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости. II. Цель и задачи Программы Целью Программы является снижение напряженности на рынке труда Ярославской области. Достижение цели предполагает решение следующих задач: - повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, и сохранение кадрового потенциала области; - стимулирование сохранения и создания рабочих мест в значимых для экономики области отраслях в целях организации временной занятости; - развитие самозанятости безработных граждан. III. Сроки реализации Программы Программа является краткосрочной и реализуется в течение мая - декабря 2010 года. IV. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы Реализация Программы позволит не допустить роста уровня регистрируемой безработицы в регионе в 2010 году выше 3,6 процента в среднегодовом исчислении, снизить коэффициент напряженности на рынке труда до 6,0 человека на одну вакансию, в том числе за счет: (В редакции Постановления Правительства Ярославской области от 19.10.2010 г. N 790-п) - организации опережающего профессионального обучения 140 работников в случае угрозы массового увольнения; - организации временного трудоустройства 3559 работников в случае угрозы массового увольнения; (В редакции Постановления Правительства Ярославской области от 19.08.2010 г. N 615-п) - содействия самозанятости 1254 безработных граждан. (В редакции Постановления Правительства Ярославской области от 19.08.2010 г. N 615-п) Оценка эффективности и результативности реализации Программы (приложение 4 к Программе) осуществляется в соответствии с Методикой оценки эффективности и результативности реализации Программы. (Дополнен - Постановление Правительства Ярославской области от 19.10.2010 г. N 790-п) V. Механизм реализации Программы Уполномоченным органом исполнительной власти Ярославской области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости является департамент государственной службы занятости населения Ярославской области (далее - уполномоченный орган). Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет неиспользованной субсидии федерального бюджета 2009 года. Организации и муниципальные образования, в которых будут реализовываться мероприятия Программы, указаны в приложениях 1-3 к Программе. В приложения 1-3 могут вноситься изменения в связи с изменениями ситуации на рынке труда области. Порядок расходования и условия предоставления и расходования средств, предоставляемых для реализации Программы, соответствуют порядку и условиям, утвержденным постановлениями Правительства области от 21.01.2009 N 3-п "О порядке расходования средств, предоставляемых для реализации областной целевой программы" и от 28.01.2009 N 27-п "Об утверждении условий предоставления и расходования финансовых средств, выделенных на реализацию областной целевой программы "Обеспечение мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Ярославской области" на 2009 год". Внесение изменений в Программу осуществляется в случаях изменения и/или уточнения целей, задач, мероприятий, показателей и исполнителей Программы, ресурсов, необходимых для реализации Программы. Предложения по внесению изменений в действующую Программу готовятся ответственным исполнителем Программы в порядке, установленном постановлением Правительства области от 27.08.2008 N 449-п "О Порядке разработки, принятия и реализации областных целевых программ". Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Ярославской области. Исполнитель Программы самостоятельно организует размещение на официальном сайте департамента государственной службы занятости населения Ярославской области информации о ходе и результатах реализации, финансировании мероприятий Программы и других материалов. VI. Система программных мероприятий 1. Дополнительное мероприятие по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения - мероприятие органов службы занятости населения, проводимое совместно с работодателями и образовательными учреждениями Ярославской области и направленное на сохранение кадрового потенциала, повышение конкурентоспособности на рынке труда работников в случае угрозы массового увольнения и снижение социальной напряженности в организациях - участниках Программы. Дополнительное мероприятие по организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения включает: - проведение оценки потребности организаций в опережающем профессиональном обучении работников в целях сохранения их занятости в данной или иной организации; - проведение консультаций для работодателей по вопросам организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения; - организацию опережающего обучения не менее 140 человек из числа работников в случае угрозы массового увольнения. Потребность организаций Ярославской области в опережающем профессиональном обучении работников в случае угрозы массового увольнения в разрезе муниципальных образований области представлена в приложении 1 к Программе. Дополнительное мероприятие по организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения финансируется за счет неиспользованной субсидии 2009 года. Размер субсидии из федерального бюджета, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения, рассчитывается по следующей формуле: Si opob = Pi opob х Ni opob где: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование показателя | Единица |Значение показателя| | | измерения | | |-------------------------------------------------------------------------+-----------+-------------------| |Pi opob - средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Ярославской |тыс. рублей| 12,5 | |области в 2009 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный| | | |в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2010 год, при | | | |средней продолжительности указанного курса обучения до 3 месяцев | | | |-------------------------------------------------------------------------+-----------+-------------------| |Ni opob - численность участников мероприятия | человек | 140 | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si opob =12,5 х 140 = 1750,0 тыс. рублей. 2. Дополнительное мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. Важной мерой снижения напряженности на рынке труда Ярославской области является организация временного трудоустройства. Данное мероприятие организуется органами службы занятости населения совместно с работодателями и направлено на поддержку организаций, оказавшихся в сложной финансовой ситуации, и их работников. В течение мая - декабря 2010 года временное трудоустройство будет организовано для 3559 работников, находящегося под угрозой увольнения. Перечень организаций для проведения временного трудоустройства, виды работ и численность участников в разрезе муниципальных районов (городских округов) области приведены в приложении 2 к Программе. (В редакции Постановления Правительства Ярославской области от 19.08.2010 г. N 615-п) Дополнительное мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения финансируется за счет средств работодателей и субсидии из федерального бюджета. Размер субсидии, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения (Si obrab), рассчитывается по следующей формуле: Si obrab = Pi obrab х Ni obrab х Fi obrab, где: ---------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование показателя | Единица |Значение показателя| | |измерения| | |--------------------------------------------------------------------+---------+-------------------| |Pi obrab - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда | рублей | 5464,46 | |участников мероприятия, составляющий в месяц не более установленного| | | |законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты | | | |труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные | | | |фонды) | | | |--------------------------------------------------------------------+---------+-------------------| |Ni obrab - количество рабочих мест для трудоустройства участников | мест | 3559 | |мероприятия | | | |--------------------------------------------------------------------+---------+-------------------| |Fi obrab - период участия в мероприятии (средняя продолжительность) | месяцев | до 3 | ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Средства в размере 57556432,97 рубля, планируемые на реализацию мероприятия, будут направлены на возмещение работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия. (В редакции Постановления Правительства Ярославской области от 19.08.2010 г. N 615-п) 3. Дополнительное мероприятие по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Основные виды предпринимательской деятельности и количество участников дополнительного мероприятия по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в разрезе муниципальных районов (городских округов) области представлены в приложении 3 к Программе. Размер предоставляемой субсидии на дополнительное мероприятие по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости (Si sodpred) рассчитывается по следующей формуле: Si sodpred = Pi sodpred х Ni sodpred, где: ------------------------------------------------------------------------------------------------------ | Наименование показателя |Единица измерения|Значение показателя| |--------------------------------------------------------------+-----------------+-------------------| |Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по| рублей | 58800 | |безработице | | | |--------------------------------------------------------------+-----------------+-------------------| |Ni sodpred - численность участников мероприятия | человек | 1254 | ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Si sodpred = 58800 х 1254 = 73735200 рублей. Общий объем финансирования Программы составит 133041632,97 рубля, в том числе объем субсидии из федерального бюджета - 133041632,97 рубля. VII. Перечень программных мероприятий ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование мероприятия |Результат -| Период | Объем |Источник | Исполнители | |п/п| |численность|реализации |финансирова-|финансирова-|(в установленном| | | |участников | | ния, руб. | ния | порядке) | | | | (человек) | | | | | |---+----------------------------------+-----------+-----------+------------+------------+----------------| |1. |Организация опережающего | 140 |май-декабрь| 1750000,0 |федеральный |органы службы | | |профессионального обучения | | | |бюджет |занятости | | |работников в случае угрозы | | | | |(приложение 1 | | |массового увольнения | | | | |к Программе) | |---+----------------------------------+-----------+-----------+------------+------------+----------------| |2. |Организация общественных работ, | 3559 |май-декабрь|57556432,97 |федеральны- |органы службы | | |временного трудоустройства, | | | |й бюджет |занятости | | |стажировки безработных граждан, | | | | |(приложение 2 | | |граждан, ищущих работу, включая | | | | |к Программе) | | |выпускников образовательных | | | | | | | |учреждений, а также работников в | | | | | | | |случае угрозы массового увольнения| | | | | | |---+----------------------------------+-----------+-----------+------------+------------+----------------| |3. |Содействие развитию малого | 1254 |май-декабрь| 73735200,0 |федеральны- |органы службы | | |предпринимательства и | | | |й бюджет |занятости | | |самозанятости безработных граждан | | | | |(приложение 3 | | | | | | | |к Программе) | |---+----------------------------------+-----------+-----------+------------+------------+----------------| | |Итого | 4953 | |133041632,97|федеральны- | | | | | | | |й бюджет | | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение 1 к Программе Организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) ---------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Наименование основных |Численность| Планируется трудоустроить | |п/п| организации | курсов обучения |участников,| | | | | (специальности, профессии) | человек | | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------------------| | | | | | наименование |количество,| | | | | | организации | человек | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |--------------------------------------------------------------------------------------------| | Тутаевский МР | |--------------------------------------------------------------------------------------------| |1. |ОАО "Тутаевский | | 50 | ОАО "Тутаевский | 50 | | |моторный завод" | | | моторный завод" | | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |шлифовщик | 5 | | 5 | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |токарь | 8 | | 8 | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |сверловщик | 5 | | 5 | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |фрезеровщик | 4 | | 4 | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |слесарь МСР | 5 | | 5 | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |электромонтер | 6 | | 6 | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |электрик | 8 | | 8 | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |слесарь-ремонтник | 4 | | 4 | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |электрогазосварщик | 5 | | 5 | |--------------------------------------------------------------------------------------------| | ГО г. Ярославль и Ярославский МР | |--------------------------------------------------------------------------------------------| |2. |ООО "Медикор" | | 4 | ООО "Медикор" | 4 | | | | | | | | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |администратор медицинского | 4 | | 4 | | | |центра | | | | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| |3. |ООО "СлавМебель" | | 5 |ООО "СлавМебель" | 5 | | | | | | | | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |деловой английский язык | 1 | | 1 | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |нормирование труда и расчет | 1 | | 1 | | | |численности персонала | | | | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |логистика | 1 | | 1 | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |пользователь ПК | 2 | | 2 | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| |4. |ООО "Технофлекс" | | 5 |ООО "Технофлекс" | 5 | | | | | | | | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |защита информации ПЭВМ и | 1 | | 1 | | | |сетей | | | | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |менеджер по продвижению | 1 | | 1 | | | |товаров и услуг | | | | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |пользователь ПК | 1 | | 1 | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |бухгалтерский учет, анализ и| 1 | | 1 | | | |аудит | | | | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |технологический менеджмент | 1 | | 1 | | | |на предприятии | | | | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| |5. |ООО "Вершина" | | 20 | ООО "Вершина" | 20 | | | | | | | | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |бармен | 9 | | 9 | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |официант | 6 | | 6 | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |администратор | 5 | | 5 | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| |6. |ООО "Ваниль" | | 20 | ООО "Ваниль" | 20 | | | | | | | | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |бармен | 4 | | 4 | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |официант | 12 | | 12 | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |администратор | 4 | | 4 | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| |7. |ООО "Вертикаль" | | 6 | ООО "Вертикаль" | 6 | | | | | | | | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |бармен | 2 | | 2 | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |официант | 3 | | 3 | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | |администратор | 1 | | 1 | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| |8. |ООО "Росстройгаз"| | 30 |ООО "Росстройгаз"| 30 | | | | | | | | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | | менеджмент организации в | 15 | | 15 | | | | строительстве | | | | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | | | оценка стоимости машин, | 15 | | 15 | | | |оборудования и транспортных | | | | | | | средств | | | | |---+-----------------+----------------------------+-----------+-----------------+-----------| | |Всего | | 140 | | 140 | ---------------------------------------------------------------------------------------------- Список используемых в приложении сокращений ГО - городской округ МР - муниципальный район МСР - механосборочные работы ОАО - открытое акционерное общество ООО - общество с ограниченной ответственностью ПК - персональный компьютер ПЭВМ - персональная электронно-вычислительная машина Приложение 2 к Программе Перечень организаций, участвующих в дополнительном мероприятии по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, в муниципальных образованиях области ------------------------------------------------------------------------------------------------------- |N | Наименование организации | Виды работ | Количество |Количество | |п/п| | | рабочих |участников,| | | | |мест, единиц| человек | |---+-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. Борисоглебский муниципальный район | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Хозяйствующие субъекты - всего | подсобные | 12 | 12 | | | в том числе | сельскохозяйственные | | | | | | работы; благоустройство | | | | | | территории | | | | | | | | | | | ОАО "Племзавод "Красный октябрь" | | 12 | 12 | | |-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | | Всего по району | | 12 | 12 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. Мышкинский муниципальный район | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Хозяйствующие субъекты - всего | подсобные | 22 | 22 | | | в том числе |сельскохозяйственные работы | | | | | |----------------------------| | | | | СПК "Оборона" | | 22 | 22 | |---+-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | | Всего по району | | 22 | 22 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3. Некоузский муниципальный район | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Хозяйствующие субъекты - всего | подсобные работы | 400 | 400 | | | в том числе: | | | | | | | | | | | | | | | | | | ОАО "Мокеиха-Зыбинское" | | 70 | 70 | | | | | | | | | ЗАО "Некоузагропромснаб" | | 3 | 3 | | | | | | | | | ЗАО "Некоузская МТС" | | 20 | 20 | | | | | | | | | МУП "Волга-ЖКХ" | | 30 | 30 | | | | | | | | | СПК "Льновод" | | 25 | 25 | | | | | | | | | МУП"Октябрь - ЖКХ" | | 20 | 20 | | | | | | | | | СПК "Восход" | | 35 | 35 | | | | | | | | | ООО "Новинское" | | 25 | 25 | | | | | | | | | СПК "Луч" | | 20 | 20 | | | | | | | | | СПК "Правдино" | | 22 | 22 | | | | | | | | | СПК "Богатырь" | | 30 | 30 | | | | | | | | | СПК "Некоузский" | | 38 | 38 | | | | | | | | | ООО "Первое Мая" | | 12 | 12 | | | | | | | | | МУП "Комплексные услуги" | | 20 | 20 | | | | | | | | | МУП "Энергосервис" | | 30 | 30 | |---+-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | | Всего по району | | 400 | 400 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4. Некрасовский муниципальный район | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Хозяйствующие субъекты - всего | подсобные | 20 | 20 | | | в том числе: |сельскохозяйственные работы | | | | | | | | | | | | | | | | | ЗАО "Левашово" | | 10 | 10 | | | | | | | | | СПК "Искробол" | | 10 | 10 | |---+-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | | Всего по району | | 20 | 20 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5. Городской округ г. Переславль-Залесский | | | | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Хозяйствующие субъекты - всего |косметический ремонт цехов; | 110 | 110 | | | в том числе: |благоустройство территорий; | | | | | | | | | | | | | | | | | ЗАО "Аудиовидеокорпорация "Славич" | складирование некондиции | 60 | 60 | | | | | | | | | ЗАО "Новый мир" | | 50 | 50 | |---+-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | | Всего по городскому округу | | 110 | 110 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6. Ростовский муниципальный район | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Хозяйствующие субъекты - всего |благоустройство территории; | 54 | 54 | | | в том числе: | уборка производственных | | | | | | помещений | | | | | | | | | | |ЗАО "Ростовский завод керамических изделий"| | 30 | 30 | | | | | | | | | ООО "Волжанка-1" | | 24 | 24 | |---+-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | | Всего по району | | 54 | 54 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | 7. Рыбинский муниципальный район | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Хозяйствующие субъекты - всего | производство керамических | 228 | 228 | | | в том числе: | изделий; подсобные и | | | | | | вспомогательные работы; | | | | | | ведение лесного хозяйства; | | | | | | выполнение | | | | | | сельскохозяйственных работ | | | | | | | | | | | ЗАО "Рыбинсклессервис" | | 42 | 42 | | | | | | | | | ЗАО "Первомайский фарфор" | | 165 | 165 | | | | | | | | | ЗАО "Агромир" | | 21 | 21 | |---+-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | | Всего по району | | 228 | 228 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | 8. Городской округ г. Рыбинск | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Хозяйствующие субъекты - всего | подсобные и | 533 | 533 | | | в том числе: | вспомогательные работы; | | | | | | погрузочно-разгрузочные, | | | | | | | | | | | ОАО "Рыбинский Дом печати" | | 300 | 300 | | | | | | | | | ОАО "Русская механика" | слесарные, малярные, | 100 | 100 | | | | | | | | | ООО "ВЭЛИЗ" |станочные работы; работы по | 49 | 49 | | | | изготовлению печатной | | | | | |продукции, траурных изделий | | | | | | | | | | | ООО "Союз" | | 41 | 41 | | | | | | | | | ООО НПО "Севермаш" | | 43 | 43 | |---+-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | | Всего по городскому округу | | 533 | 533 | | | | | | | | | | | | | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | 9. Тутаевский муниципальный район | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| |2. | Хозяйствующие субъекты - всего |озеленение и благоустройство| 663 | 663 | | | в том числе: | территорий; косметический | | | | | |ремонт цехов; мелкий ремонт | | | | | | оборудования; ремонт тары | | | | | | | | | | | ЗАО "Метиз" | | 200 | 200 | | | | | | | | | СПК "Активист" | | 18 | 18 | | | | | | | | | ЗАО "Красный пограничник" | | 23 | 23 | | | | | | | | | ООО "Тутаевлес" | | 22 | 22 | | | | | | | | | ООО фирма "Тантал" | | 100 | 100 | | | | | | | | | ООО льнокомбинат "Тульма" | | 300 | 300 | | | | | | | | | Всего по району | | 663 | 663 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | 10. Угличский муниципальный район | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Хозяйствующие субъекты - всего | благоустройство и ремонт | 481 | 481 | | | в том числе: | оборудования | | | | | | | | | | | | | | | | | ОАО "Угличмаш" | | 100 | 100 | | | | | | | | | МАУ "Энергосело" УМР | | 23 | 23 | | | | | | | | | ООО "Техно" | | 28 | 28 | | | | | | | | | ООО "Угличский завод минеральной воды" | | 30 | 30 | | | | | | | | | ООО "Агрофирма "Вперед" | | 40 | 40 | | | | | | | | | СПК (колхоз) "Поречье" | | 13 | 13 | | | | | | | | | ООО "Техкомплект" | | 30 | 30 | | | | | | | | | ЗАО "Ремжилсервис" | | 14 | 14 | | | | | | | | | СПК "Нива" | | 23 | 23 | | | | | | | | | ООО "Улейма" | | 35 | 35 | | | | | | | | | ООО "Дельта и К" | | 8 | 8 | | | | | | | | | ООО "Белошвейка" | | 7 | 7 | | | | | | | | | ФГУП "Экспериментальный сыродельный завод | | 230 | 230 | | | Россельхозакадемии" | | | | | |-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | | Всего по району | | 481 | 481 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | 11. Ярославский муниципальный район | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| |3. | Хозяйствующие субъекты - всего | покраска оборудования; | 440 | 440 | | | в том числе: | ремонтные работы тары; | | | | | | складские работы | | | | | | | | | | | ОАО "Красные ткачи" | | 270 | 270 | | | | | | | | | ОАО "ЖКХ "Заволжье" | | 130 | 130 | | | | | | | | | ОАО "Санаторий "Красный Холм" | | 40 | 40 | | |-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | | Всего по району | | 440 | 440 | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| | 12. Городской округ г. Ярославль | |-----------------------------------------------------------------------------------------------------| |4. | Хозяйствующие субъекты - всего | ремонтные работы в цехах; | 596 | 596 | | | том числе: | мелкий ремонт | | | | | | железнодорожных вагонов, | | | | | | паровых котлов; | | | | | | складирование некондиции; | | | | | | озеленение территории | | | | | | | | | | | ООО "Кристалл-1" | | 122 | 122 | | | | | | | | | ООО ПК "Ярославич" | | 74 | 74 | | | | | | | | |ОАО "Ярославский полиграфический комбинат" | | 60 | 60 | | | | | | | | | ООО "ЯЗДА сервис" | | 60 | 60 | | | | | | | | | ОАО Ярославский электромашиностроительный | | 280 | 280 | | | завод "Элдин" | | | | |---+-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | | Всего по городскому округу | | 596 | 596 | |---+-------------------------------------------+----------------------------+------------+-----------| | | Итого | | 3559 | 3559 | ------------------------------------------------------------------------------------------------------- Размер субсидии, предоставляемой бюджету Ярославской области на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, составляет 57556432,97 рубля. Список cокращений, используемых в приложении ЖКХ - жилищно-коммунальное хозяйство ЗАО - закрытое акционерное общество МАУ - муниципальное автономное учреждение МТС - машинно-тракторная станция МУП - муниципальное унитарное предприятие НПО - научно-производственное объединение ОАО - открытое акционерное общество ООО - общество с ограниченной ответственностью ПК - производственная компания СПК - сельскохозяйственный производственный кооператив УМР - Угличский муниципальный район ФГУП - Федеральное государственное унитарное предприятие ЯЗДА - Ярославский завод дизельной аппаратуры Приложение 3 к Программе Основные виды предпринимательской деятельности и количество участников дополнительного мероприятия по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости ---------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование городского округа, | Количество | Сумма | Вид деятельности | | муниципального района | безработных |финансовых | | | | граждан, | средств, | | | | открывших |тыс. рублей| | | |собственное дело,| | | | | человек | | | |----------------------------------+-----------------+-----------+---------------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |----------------------------------+-----------------+-----------+---------------------------------| |Городской округ | 94 | 5527,2 |предоставление бытовых услуг | |г. Ярославль и Ярославский| | |населению; организация | |муниципальный район | | |экскурсионного и гостиничного | | | | |обслуживания; предоставление | | | | |услуг в жилищно-коммунальной | | | | |сфере; изготовление товаров | | | | |народных промыслов и ремесел, | | | | |сувенирной продукции; | | | | |предоставление услуг | | | | |общественного питания; | | | | |переработка и утилизация отходов;| | | | |производство сборных деревянных | | | | |строений; производство продуктов | | | | |питания; ремонт и строительство | | | | |жилья и других построек; | | | | |производство и переработка | | | | |сельскохозяйственной продукции; | |----------------------------------+-----------------+-----------+---------------------------------| |Городской округ | 100 | 5880,0 | | |г. Рыбинск и Рыбинский| | | | |муниципальный район | | | | |----------------------------------+-----------------+-----------+---------------------------------| |Городской округ | 70 | 4116,0 | | |г. Переславль-Залесский и| | | | |Переславский муниципальный район | | | | |----------------------------------+-----------------+-----------+---------------------------------| |Ростовский муниципальный район | 65 | 3822,0 | | |----------------------------------+-----------------+-----------+---------------------------------| |Тутаевский муниципальный район | 105 | 6174,0 | | |----------------------------------+-----------------+-----------+---------------------------------| |Угличский муниципальный район | 60 | 3528,0 | | |----------------------------------+-----------------+-----------+---------------------------------| |Большесельский муниципальный район| 75 | 4410,0 | | |----------------------------------+-----------------+-----------+---------------------------------| |Борисоглебский муниципальный район| 65 | 3822,0 |разведение домашних и| | | | |сельскохозяйственных животных;| | | | |транспортные услуги; | | | | | | |----------------------------------+-----------------+-----------| | |Брейтовский муниципальный район | 80 | 4704,0 |ремонт автотранспортных средств;| | | | |предоставление услуг в сфере| | | | |информационных технологий;| | | | |предоставление услуг по| | | | |дополнительному образованию;| | | | |оказание услуг по изготовлению| | | | |полиграфической продукции;| | | | |предоставление юридических услуг| | | | |и другие | |----------------------------------+-----------------+-----------+---------------------------------| |Гаврилов-Ямский муниципальный| 80 | 4704,0 | | |район | | | | |----------------------------------+-----------------+-----------+---------------------------------| |Даниловский муниципальный район | 65 | 3822,0 | | |----------------------------------+-----------------+-----------+---------------------------------| |Любимский муниципальный район | 65 | 3822,0 | | |----------------------------------+-----------------+-----------+---------------------------------| |Мышкинский муниципальный район | 105 | 6174,0 | | |----------------------------------+-----------------+-----------+---------------------------------| |Некоузский муниципальный район | 50 | 2940,0 | | |----------------------------------+-----------------+-----------+---------------------------------| |Некрасовский муниципальный район | 65 | 3822,0 | | |----------------------------------+-----------------+-----------+---------------------------------| |Первомайский муниципальный район | 60 | 3528,0 | | |----------------------------------+-----------------+-----------+---------------------------------| |Пошехонский муниципальный район | 50 | 2940,0 | | |----------------------------------+-----------------+-----------+---------------------------------| |Всего | 1254 | 73735,2 | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение 4 к Программе МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Оценка эффективности и результативности реализации Программы осуществляется исполнителем Программы в сроки, установленные для сдачи отчетности, путем установления степени достижения ожидаемых результатов, а также путем сравнения текущих значений целевых показателей (индикаторов) с их целевыми значениями либо значениями на момент начала реализации Программы. Показатель эффективности реализации Программы (R) рассчитывается по формуле: i Xi тек. SUM Ki ------------ 1 Xi план. R = ---------------------------- х 100%, (F тек./F план.) где: Xi план. - плановое значение показателя; Xi тек. - текущее значение показателя; F план. - плановая сумма финансирования за текущий год по Программе; F тек. - сумма финансирования на текущую дату; Кi - весовой коэффициент параметра. Оценка эффективности реализации Программы проводится по следующим критериям: ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование показателя |Критерии оценки эффективности Программы в зависимости от количества достигнутых целевых| | | индикаторов, в процентах от общего числа | | |---------------------------------------------------------------------------------------| | | низкоэффективная | эффективная | высокоэффективная | |----------------------------+-----------------------------+-------------------------+-------------------------------| |Перечень целевых индикаторов| до 80 | от 81 до 100 | свыше 100 | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Показатель результативности реализации Программы (R') рассчитывается по формуле: Xi тек. R'= SUM Ki ---------- x 100% Xi план. где: Xi план. - плановое значение показателя; Xi тек. - текущее значение показателя; Кi - весовой коэффициент параметра. При значении показателя результативности 90 процентов и более результативность Программы признается высокой, при значении показателя результативности от 80 до 90 процентов - средней, при значении показателя результативности 80 процентов и менее - низкой. При расчете эффективности и результативности реализации Программы используются следующие целевые показатели (индикаторы) и их весовые коэффициенты: ----------------------------------------------------------------------------------------------- |N п/п| Наименование целевых показателей (индикаторов) |Значение весового| | | | коэффициента | |-----+---------------------------------------------------------------------+-----------------| |1. |Численность граждан, прошедших опережающее профессиональное обучение | 0,2 | | | | | |-----+---------------------------------------------------------------------+-----------------| |2. |Численность участников общественных работ, временного трудоустройства| 0,5 | | | | | |-----+---------------------------------------------------------------------+-----------------| |3. |Численность безработных граждан, открывших собственное дело | 0,3 | | | | | |-----+---------------------------------------------------------------------+-----------------| | |Итого | 1,0 | ----------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
