Постановление Правительства Ярославской области от 24.06.2009 № 635-п

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24.06.2009 N 635-п
г. Ярославль

    О внесении изменений в постановление Правительства области от
                          09.07.2008 N 340-п

     ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Внести в Положение об оплате труда работников  государственных
учреждений, функционально подчиненных департаменту  здравоохранения  и
фармации    Ярославской    области,    утвержденное     постановлением
Правительства  области  от   09.07.2008   N 340-п   "Об оплате   труда
работников  государственных  учреждений,   функционально   подчиненных
департаменту  здравоохранения   и   фармации   Ярославской   области",
изменения согласно приложению.
     2. Рекомендовать органам  местного  самоуправления  муниципальных
районов и городских округов области внести изменения  в  положения  об
оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения.
     3.  Постановление  вступает  в  силу  через  10  дней  после  его
официального  опубликования  и  распространяется  на   правоотношения,
возникшие с 01 июля 2009 года.


Губернатор области          С.А. Вахруков

                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                 Правительства области
                                                 от 24.06.2009 N 635-п

                              Изменения,
   вносимые в Положение об оплате труда работников государственных
 учреждений, функционально подчиненных департаменту здравоохранения и
      фармации Ярославской области, утвержденное постановлением
             Правительства области от 09.07.2008 N 340-п

     1. Пункт 2.3 раздела 2  дополнить  подпунктом  2.3.10  следующего
содержания:
     "2.3.10.   Базовые   оклады    руководителей    и    специалистов
государственного  учреждения   здравоохранения   Ярославской   области
"Медицинский   информационно-аналитический   центр",    обеспечивающих
оперативный  мониторинг  деятельности  и   ресурсов   здравоохранения,
реализацию  информационной  политики  департамента  здравоохранения  и
фармации Ярославской области, увеличиваются на 50 процентов.  Перечень
должностей  указанных  работников  согласовывается   с   департаментом
здравоохранения и фармации Ярославской области.".
     2. В пункте 3.4 раздела 3:
     - абзацы первый, второй изложить в следующей редакции:
     "Рабочим государственных  учреждений,  функционально  подчиненных
департаменту здравоохранения и фармации Ярославской  области,  занятым
на тяжелых работах, работах с  вредными  и  (или)  опасными  условиями
труда, на особо вредных  и  особо  опасных  работах  и  иными  особыми
условиями  труда,  устанавливаются  доплаты   соответственно   до   12
процентов или до 24 процентов  к  базовой  тарифной  ставке  (базовому
окладу)  по  результатам  аттестации  рабочего  места  за   фактически
отработанное в этих условиях время.
     Перечень  конкретных  работ,  профессий   работников   и   размер
повышений утверждается  руководителем  учреждения  по  согласованию  с
выборным профсоюзным органом, с учетом результатов аттестации  рабочих
мест.";
     - из абзаца  третьего  слова  "в  размере  12  процентов  базовой
тарифной ставки" исключить.
     3. Пункт 4.6 раздела 4 изложить в следующей редакции:
     "4.6. Государственные учреждения  здравоохранения  самостоятельно
разрабатывают   и   утверждают   критерии   премирования    работников
учреждения.
     Системы премирования работников учреждений, финансируемых за счет
бюджетных средств, из средств обязательного медицинского страхования и
средств, полученных  от  приносящей  доходы  деятельности,  необходимо
устанавливать на основании четкой регламентации  показателей,  условий
выплаты поощрения и использования средств, предусматриваемых  в  смете
доходов и расходов  учреждения  на  премирование,  а  также  с  учетом
экономии фонда заработной платы. При этом, как  правило,  должно  быть
исключено использование премиальных выплат в  целях  повышения  уровня
оплаты  без  связи  с   достижениями   и   эффективными   результатами
деятельности учреждения и каждого конкретного работника.
     Премирование руководителей учреждений производится  департаментом
здравоохранения и фармации Ярославской области по  результатам  оценки
деятельности учреждения в целом из всех источников финансирования.
     Критерии премирования  руководителей  государственных  учреждений
здравоохранения  Ярославской  области  приведены  в  приложении  6   к
Положению.
     Перечень  критериев   премирования   руководителей   определяется
учреждением в соответствии с  приложением  6  к  Положению,  с  учетом
особенностей   учреждения   и    согласовывается    с    департаментом
здравоохранения и фармации Ярославской  области.  Механизм  применения
критериев  премирования   руководителей   государственных   учреждений
здравоохранения  разрабатывается   департаментом   здравоохранения   и
фармации Ярославской области.".
     4. Пункт 5.4 раздела 5 изложить в следующей редакции:
     "Медицинским работникам, осуществляющим медицинское  обслуживание
обучающихся   и   воспитанников   государственных   и    муниципальных
образовательных учреждений Ярославской области:
     врачам - в размере до 1724 рублей;
     среднему медицинскому персоналу - в размере до 920 рублей.
     Выплаты  производятся  ежемесячно   по   основной   должности   в
соответствии с  постановлением  Администрации  области  от  17.04.2007
N 135  "О дополнительных  мерах   социальной   поддержки   медицинских
работников,  осуществляющих  медицинское  обслуживание  обучающихся  и
воспитанников   муниципальных   и   государственных    образовательных
учреждений Ярославской области (в редакции постановления Правительства
области от 28.01.2009 N 57-п).".
     5.  В  базовых  окладах  работников  государственных  учреждений,
функционально  подчиненных  департаменту  здравоохранения  и  фармации
Ярославской области, (приложение 1 к Положению):
     5.1. Таблицу 2 изложить в следующей редакции:

                                                            "Таблица 2
Базовые оклады профессиональной квалификационной группы "Руководители
  структурных подразделений учреждений, имеющие высшее медицинское и
   фармацевтическое образование по специальностям: врач-специалист,
                              провизор"

1. Базовые оклады руководителей структурных подразделений учреждений,
                имеющих высшее медицинское образование


---------------------------------------------------------------
|Наименование должности     | Базовые оклады в зависимости от |
|                           |квалификационной категории (руб.)|
|                           |---------------------------------|
|                           |   без   |вторая |первая |высшая |
|                           |категории|       |       |       |
|-------------------------------------------------------------|
|                 1 квалификационный уровень                  |
|-------------------------------------------------------------|
|Заведующий      структурным|         |       |       |       |
|подразделением    (отделом,|         |       |       |       |
|отделением и др.):         |         |       |       |       |
|                           |         |       |       |       |
|                           |         |       |       |       |
|- при наличии до шести     |  4600   | 4815  | 5175  | 5585  |
|врачебных должностей       |         |       |       |       |
|                           |         |       |       |       |
|- при наличии семи и более |  4815   | 5175  | 5585  | 5995  |
|врачебных должностей       |         |       |       |       |
|---------------------------+---------+-------+-------+-------|
|Заведующий структурным     |         |       |       |       |
|стационарным               |         |       |       |       |
|подразделением (отделом,   |         |       |       |       |
|отделением и др.) лечебно- |         |       |       |       |
|профилактических           |         |       |       |       |
|учреждений, заведующий     |         |       |       |       |
|отделением скорой          |         |       |       |       |
|медицинской помощи:        |         |       |       |       |
|                           |         |       |       |       |
|- при наличии до шести     |  4815   | 5175  | 5585  | 5995  |
|врачебных должностей       |         |       |       |       |
|                           |         |       |       |       |
|- при наличии семи и более |  5175   | 5585  | 5995  | 6455  |
|врачебных должностей       |         |       |       |       |
|-------------------------------------------------------------|
|                 2 квалификационный уровень                  |
|-------------------------------------------------------------|
|Заведующий     стационарным|         |       |       |       |
|отделением   хирургического|         |       |       |       |
|профиля    и     отделением|         |       |       |       |
|лечебно-профилактических   |         |       |       |       |
|учреждений, перечисленных в|         |       |       |       |
|пунктах 2 и 3 примечания  к|         |       |       |       |
|таблице 3:                 |         |       |       |       |
|                           |         |       |       |       |
|                           |         |       |       |       |
|- при наличии до шести     |  5175   | 5585  | 5995  | 6455  |
|врачебных должностей       |         |       |       |       |
|                           |         |       |       |       |
|- при наличии семи и более |  5585   | 5995  | 6455  | 8280  |
|врачебных должностей       |         |       |       |       |
---------------------------------------------------------------

  2. Базовые оклады руководителей структурных подразделений, имеющих
                 высшее фармацевтическое образование


--------------------------------------------------------------
|Наименование должности    | Базовые оклады в зависимости от |
|                          |квалификационной категории (руб.)|
|                          |---------------------------------|
|                          |   без   |вторая |первая |высшая |
|                          |категории|       |       |       |
|------------------------------------------------------------|
|                 1 квалификационный уровень                 |
|------------------------------------------------------------|
|Заведующий     структурным|         |       |       |       |
|подразделением   (отделом,|         |       |       |       |
|отделением и др.):        |         |       |       |       |
|                          |         |       |       |       |
|                          |         |       |       |       |
|- при наличии до шести    |  4600   | 4815  | 5175  | 5585  |
|провизорских должностей   |         |       |       |       |
|                          |         |       |       |       |
|- при наличии семи и более|  4815   | 5175  | 5585  | 5995  |
|провизорских должностей   |         |       |       |       |
--------------------------------------------------------------

     5.2. В таблице 3:
     - часть 1 таблицы изложить в следующей редакции:
                      "1. Базовые оклады врачей


--------------------------------------------------------------
|   Наименование должности   |Базовые оклады, установленные в|
|                            |зависимости от квалификационной|
|                            |       категории (руб.)        |
|                            |-------------------------------|
|                            |   без   |вторая|первая|высшая |
|                            |категории|      |      |       |
|------------------------------------------------------------|
|                 1 квалификационный уровень                 |
|------------------------------------------------------------|
|Врач-интерн                 |  3435   |      |      |       |
|----------------------------+---------+------+------+-------|
|Врач-стажер                 |  3765   |      |      |       |
|------------------------------------------------------------|
|                 2 квалификационный уровень                 |
|------------------------------------------------------------|
|Врач-специалист             |  4400   | 4600 | 4815 | 5175  |
|------------------------------------------------------------|
|                 3 квалификационный уровень                 |
|------------------------------------------------------------|
|Врач-терапевт участковый;   |  4400   | 4600 | 4815 | 5175  |
|врач-педиатр участковый     |         |      |      |       |
|----------------------------+---------+------+------+-------|
|Врачи-специалисты           |  4600   | 4815 | 5175 | 5585  |
|стационарных подразделений  |         |      |      |       |
|лечебно-профилактических    |         |      |      |       |
|учреждений, станций         |         |      |      |       |
|(отделений) скорой          |         |      |      |       |
|медицинской помощи; врач-   |         |      |      |       |
|неонатолог отделений (палат)|         |      |      |       |
|для новорожденных; врачи    |         |      |      |       |
|общей практики (семейные    |         |      |      |       |
|врачи); врачи - судебно-    |         |      |      |       |
|психиатрические эксперты    |         |      |      |       |
|------------------------------------------------------------|
|                 4 квалификационный уровень                 |
|------------------------------------------------------------|
|Врачи-специалисты           |  4815   | 5175 | 5585 | 5995  |
|хирургического профиля,     |         |      |      |       |
|оперирующие в стационарах   |         |      |      |       |
|лечебно-профилактических    |         |      |      |       |
|учреждений; старший врач    |         |      |      |       |
|станций (отделений) скорой и|         |      |      |       |
|неотложной медицинской      |         |      |      |       |
|помощи, врач-педиатр        |         |      |      |       |
|городской (районный)        |         |      |      |       |
--------------------------------------------------------------
     - пункты 2, 3 примечаний к части 1 таблицы изложить  в  следующей
редакции:
     "2.  Врачей  анестезиологов-реаниматологов:   отделений   (групп)
анестезиологии-реанимации,  отделений   (палат)   для   реанимации   и
интенсивной терапии стационаров больничных учреждений,  диспансеров  и
родильных  домов,  отделений  экстренной   и   планово-консультативной
помощи, бригад экстренного реагирования  и  бригад  специализированной
медицинской помощи постоянной готовности центров  медицины  катастроф,
групп анестезиологии-реанимации станций (отделений) скорой медицинской
помощи.
     3.  Врачей-хирургов  всех   наименований,   врачей-рентгенологов:
отделений рентген-ударно-волнового  дистанционного  дробления  камней,
лазерной   хирургии,   лабораторий   искусственного    кровообращения,
рентгенхирургических методов диагностики  и  лечения;  врачей-хирургов
отделений гемодиализа;  врачей-хирургов  всех  наименований  отделений
экстренной  и  планово-консультативной  помощи,   бригад   экстренного
реагирования и бригад специализированной медицинской помощи постоянной
готовности   центров   медицины   катастроф;    врачей-трансфузиологов
отделений гравитационной хирургии крови и отделений переливания крови;
врачей    судебно-медицинских     экспертов;     врачей-эндоскопистов,
осуществляющих   лечебные   мероприятия   в    стационарах;    врачей-
патологоанатомов.";
     - часть вторую таблицы изложить в следующей редакции:
                    "2. Базовые оклады провизоров


------------------------------------------------------------------------
|   Наименование должности   |     Базовые оклады, установленные в     |
|                            |зависимости от квалификационной категории|
|                            |                 (руб.)                  |
|                            |-----------------------------------------|
|                            |    без    | вторая  | первая  | высшая  |
|                            | категории |         |         |         |
|----------------------------------------------------------------------|
|                      1 квалификационный уровень                      |
|----------------------------------------------------------------------|
|Провизор-интерн             |   3435    |         |         |         |
|----------------------------+-----------+---------+---------+---------|
|Провизор-стажер             |   3765    |         |         |         |
|----------------------------------------------------------------------|
|                      2 квалификационный уровень                      |
|----------------------------------------------------------------------|
|Провизор-технолог,          |   4400    |  4600   |  4815   |  5175   |
|провизор-аналитик           |           |         |         |         |
|----------------------------------------------------------------------|
|                      3 квалификационный уровень                      |
|----------------------------------------------------------------------|
|Старшие: провизор-технолог, |   4600    |  4815   |  5175   |  5585   |
|провизор-аналитик;          |           |         |         |         |
|провизор-технолог, провизор-|           |         |         |         |
|аналитик: контрольно-       |           |         |         |         |
|аналитической лаборатории,  |           |         |         |         |
|центра по контролю качества |           |         |         |         |
|и сертификации              |           |         |         |         |
|лекарственных средств, по   |           |         |         |         |
|информационной работе       |           |         |         |         |
------------------------------------------------------------------------
     5.3.   Подраздел    "2    квалификационный    уровень"    раздела
"Профессиональная  квалификационная  группа  "Должности   специалистов
третьего  уровня  в  учреждениях  здравоохранения   и   осуществляющих
предоставление  социальных  услуг"  таблицы  6  изложить  в  следующей
редакции":

------------------------------------------------------------------
|Наименование должности|     Базовые оклады, установленные в     |
|                      |зависимости от квалификационной категории|
|                      |                 (руб.)                  |
|                      |-----------------------------------------|
|                      |    без    | вторая  | первая  | высшая  |
|                      | категории |         |         |         |
|----------------------------------------------------------------|
|                   2 квалификационный уровень                   |
|----------------------------------------------------------------|
|Медицинский психолог  |   4400    |  4600   |  4815   |  5175   |
|----------------------+-----------+---------+---------+---------|
|Биолог                |   4400    |  4600   |  4815   |  5175   |
------------------------------------------------------------------
     5.4. В таблице 8:
     5.4.1.  В  разделе  "Профессиональная   квалификационная   группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":
     - подраздел "1 квалификационный уровень" после  слова  "редактор"
дополнить словом ", социолог";
     - подраздел "2 квалификационный уровень" после  слова  "редактор"
дополнить словом ", социолог";
     - подраздел "3 квалификационный уровень" после  слова  "редактор"
дополнить словом ", социолог";
     - подраздел "4 квалификационный уровень" после  слова  "редактор"
дополнить словом ", социолог".
     5.4.2. Дополнить таблицу примечанием:
     "Примечание:
     базовые   оклады   начальников   отделов   (служб):   информации,
маркетинга, автоматизированной системы управления,  производственного,
материально-технического     снабжения,     технического,     планово-
экономического, юридического учреждений  IV  группы  по  оплате  труда
руководителей   распространить   на    руководителей    информационно-
аналитического отдела и отдела программного и технического обеспечения
государственного  учреждения   здравоохранения   Ярославской   области
"Медицинский информационно-аналитический центр".
     6. В размерах выплат за продолжительность  непрерывной  работы  в
учреждениях      здравоохранения,      устанавливаемых      работникам
государственных  учреждений   здравоохранения   Ярославской   области,
(приложение 4 к Положению):
     - абзац первый подпункта 1.1.2  пункта  1  изложить  в  следующей
редакции:
     "1.1.2. Врачам, среднему  и  младшему  медицинскому  персоналу  и
водителям   выездных   бригад   отделений   плановой   и    экстренной
консультативной медицинской  помощи  (отделений  санитарной  авиации),
бригад   экстренного   реагирования   и   бригад    специализированной
медицинской помощи постоянной готовности центров медицины катастроф.";
     - подпункт 1.1.3 исключить;
     - подпункт 2.3 пункта 2 изложить в следующей редакции:
     "2.3. Перерывы в работе, предусмотренные подпунктами  2.2.1-2.2.5
данного  приложения,  в  стаж  непрерывной  работы,  дающей  право  на
надбавки за продолжительность работы, не включаются.".
     7. В разделе 3 Перечня государственных учреждений здравоохранения
Ярославской области, подразделений и должностей, работа в которых дает
работникам право на выплаты (повышение) должностных окладов  (тарифных
ставок) в связи с опасными для здоровья  и  особо  тяжелыми  условиями
труда, (приложение 5 к Положению) нумерацию  пункта  3.4  изменить  на
3.3.
     8.  Из  критериев  премирования   руководителей   государственных
учреждений  здравоохранения  Ярославской  области  (приложение   6   к
Положению) преамбулу исключить.