Расширенный поиск

Постановление Губернатора Ярославской области от 31.07.2006 № 625

Документ имеет не последнюю редакцию.
                       ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ                  
                                                                      
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ                           

от 31.07.2006 N 625
г. Ярославль
                                                                      
            О переименовании управления по социальной политике        
          Администрации области и внесении изменений в отдельные      
                  постановления Губернатора области                   

                               ПОСТАНОВЛЯЮ:                           

     1. Переименовать управление по социальной политике  Администрации
области   в   управление  по  социальной  и  демографической  политике
Администрации области.
     2. Утвердить прилагаемое Положение об управлении по социальной  и
демографической политике Администрации области.
     3. Внести изменения в постановления Губернатора области:
     - от 22.01.97 N 41 «О схеме и перечне  структурных  подразделений
Администрации    Ярославской    области»,    дополнив   пункты   13,15
постановления и пункт 19 схемы  и  перечня  структурных  подразделений
Администрации  Ярославской  области (приложение к постановлению) после
слов «по социальной» словами «и демографической»;
     -  от  31.03.2006  N  248  «Об  утверждении  штатной  численности
структурных подразделений Администрации области»:
     абзац шестой пункта 1 изложить в следующей редакции:
     «-  управления   по   социальной   и   демографической   политике
Администрации области (приложение 5)»;
     приложение  5  к  постановлению   изложить   в   новой   редакции
(прилагается).
     4. Признать утратившим силу пункт  12  постановления  Губернатора
области  от  13.03.97  N  135  «Об  утверждении  положений  и  штатной
численности структурных подразделений Администрации области».
     5. Постановление вступает в силу с 01.08.2006.


     Губернатор области          А.И. Лисицын
                                                                      
                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                        постановлением
                                                   Губернатора области
                                                    от31.07.2006 N 625
                                 ПОЛОЖЕНИЕ                            
          об управлении по социальной и демографической политике      
                        Администрации области                         
     1. Общие положения
     1.1.  Управление  по  социальной   и   демографической   политике
Администрации  области  (в  дальнейшем  именуемое управление) является
структурным  подразделением  Администрации  области  и  действует   на
основании   данного   Положения,   в   соответствии  с  постановлением
Губернатора области от 22.01.97 N 41 «О схеме  и  перечне  структурных
подразделений Администрации Ярославской области».
     1.2. В своей деятельности управление руководствуется Конституцией
Российской   Федерации,   законодательством   Российской  Федерации  и
Ярославской области.
     1.3. Управление в своей деятельности подчиняется  непосредственно
вице-губернатору    области,    курирующему   вопросы   социальной   и
демографической политики.
     1.4. Финансирование  деятельности  управления,  а  также  выплата
денежного   содержания  служащих  управления  осуществляется  за  счет
средств областного бюджета. Средства на оплату труда лиц, привлекаемых
для   научного   консультирования,   выполнения   разовых   работ,  не
включаются в фонд оплаты труда штатного состава служащих управления.
     Финансирование  областных  целевых  программ   в   рамках   сферы
деятельности  управления  осуществляется  за  счет  средств областного
бюджета.
     2. Цели деятельности управления
     Целями деятельности управления являются:
     разработка  и  участие  в  реализации  направлений  социальной  и
демографической политики на территории области;
     участие в определении приоритетных  направлений  деятельности  по
вопросам региональной стратегии развития народонаселения и
     демографической политики;
     участие в разработке и осуществлении федеральных  и  региональных
целевых социальных программ, мер социальной защиты населения;
     взаимодействие в процессе решения задач, реализации социальной  и
демографической    политики    с   департаментами   социальной   сферы
Администрации области: здравоохранения и фармации, культуры и туризма,
образования,  социальной  защиты населения и труда, по делам молодежи;
другими   структурными    подразделениями    Администрации    области,
государственными  органами  области,  органами местного самоуправления
муниципальных  образований  области,  учреждениями  и   организациями,
общественными объединениями, фондами;
     обеспечение соблюдения законодательства  Российской  Федерации  в
области,  контроль  за  выполнением нормативных актов в пределах своей
компетенции.
     3. Функции управления
     Функциями управления являются:
     -  организация  работы  по  формированию   основных   направлений
социальной  и  демографической  политики  в  соответствии с концепцией
социально-экономического развития области;
     - осуществление анализа и прогноза социальной  и  демографической
ситуации,  определение  проблем, приоритетных направлений социальной и
демографической политики, разработка механизмов  их  решения,  целевых
программ;
     - взаимодействие со  структурными  подразделениями  Администрации
области,  другими государственными органами области, органами местного
самоуправления  муниципальных  образований  области,  учреждениями   и
организациями,   общественными  объединениями  и  фондами  в  процессе
подготовки и осуществления необходимых решений, программ;
     - разработка и  осуществление  мер  социальной  поддержки  семьи,
материнства,   детства   в   соответствии  с  основными  направлениями
государственной семейной политики в Российской Федерации.  Координация
работы   с   одаренными  детьми,  детьми-инвалидами,  детьми-сиротами,
развитие форм семейного устройства  детей,  оставшихся  без  попечения
родителей;
     организация работы по повышению уровня социальной защищенности  и
социального   обслуживания   ветеранов,   инвалидов,   пожилых  людей,
реабилитированных граждан  и  лиц,  оказавшихся  в  трудных  жизненных
ситуациях;  разработка  эффективных  мер адресной социальной поддержки
населения;
     - решение задач  по  социальной  защите  и  обслуживанию  пожилых
граждан,  инвалидов,  реабилитированных  граждан  на основе выполнения
гарантий, предусмотренных федеральным и областным законодательством;
     - координация работы по  проведению  государственной  политики  в
сфере организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков,
санаторно-курортного  лечения  работников  бюджетной   сферы,   других
категорий населения; развитие материально-технической базы и
     совершенствование  деятельности  санаторно-курортных  учреждений,
детских санаториев и загородных детских оздоровительных центров,
     - содействие в создании условий для развития отраслей  социальной
сферы,
     организация работы по вопросам гуманитарной помощи, поступающей в
Ярославскую   область,  в  соответствии  с  требованиями  Комиссии  по
вопросам  международной  гуманитарной   и   технической   помощи   при
Правительстве Российской Федерации;
     - участие  в  разработке  законодательных  и  других  нормативных
документов по вопросам социальной и демографической политики. Внесение
на рассмотрение Губернатора области и Администрации области  вопросов,
находящихся в компетенции управления;
     - изучение и анализ деятельности органов местного  самоуправления
муниципальных  образований  области  по  решению  социальных  проблем,
вопросов демографии, оказание содействия в их деятельности,  обобщение
и распространение положительного опыта;
     - подготовка информационно-методических  материалов  по  наиболее
значимым для области вопросам социальной и демографической политики;
     информационно-аналитическая    деятельность     по     социальной
проблематике,   формирование   баз   данных,   координация  работы  по
проведению мониторинга социальных проектов и программ, реализуемых  на
территории области,
     - осуществление взаимодействия с органами законодательной  власти
области,  федеральными  органами и представление интересов Губернатора
области  и  Администрации  области  на  совещаниях  и  мероприятиях  в
пределах своей компетенции;
     -  обеспечение  деятельности  комиссий,  советов,  комитетов   по
вопросам социальной и демографической политики;
     - взаимодействие с общественными организациями, фондами,  другими
объединениями  граждан,  оказание им необходимой поддержки в участии в
решении социальных проблем;
     - прием граждан, рассмотрение их устных и  письменных  обращений,
жалоб,   запросов,   предложений   в   соответствии   с   требованиями
федерального и областного законодательства;
     - осуществление контроля за выполнением постановлений и поручений
Губернатора  области  и  Администрации  области,  федеральных органов,
других нормативных актов  по  вопросам  социальной  и  демографической
политики в соответствии с Регламентом работы Администрации области и в
пределах своей компетенции.
     4 Организация работы управления
     4.1 Управление возглавляет начальник управления,  назначаемый  на
должность и освобождаемый от должности Губернатором области.
     4.2. Заместители начальника  управления,  начальники  структурных
подразделений    управления,   служащие   управления   назначаются   и
освобождаются  от  должности  вице-губернатором  области,   курирующим
кадровые вопросы, по представлению начальника управления.
     4.3. Штатная  численность  управления  утверждается  Губернатором
области.
     4.4. Начальник управления:
     -  руководит  деятельностью  управления  и   несет   персональную
ответственность за выполнение возложенных на управление задач;
     - разрабатывает должностные инструкции служащих управления;
     -  определяет  функции  структурных  подразделений  управления  и
утверждает положения о них;
     -  разрабатывает  и   осуществляет   мероприятия   по   улучшению
организации деятельности управления;
     - имеет право  запрашивать  у  государственных  и  иных  органов,
учреждений    и   организаций,   должностных   лиц   необходимые   для
осуществления  деятельности   управления   информацию,   документы   и
материалы;
     - привлекает для осуществления функций управления в установленном
порядке  служащих  государственных  и  иных  органов,  специалистов  и
ученых.
     5. Реорганизация и ликвидация управления
     Реорганизация и ликвидация  управления  производится  по  решению
Губернатора  области  в  соответствии  с действующим законодательством
Российской Федерации и Ярославской области.

                                                          Приложение 5
                                                       к постановлению
                                                   Губернатора области
                                                    от 31 03 2006 N248
                                             (в редакции постановления
                                                   Губернатора области
                                                  от 31.07.2006 N 625)

                         Штатная численность                          
  управления по социальной и демографической политике Администрации   
                               области                                
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| N п/п  |                           Наименование должности                           |  Количество штатных  |
|        |                                                                            |        единиц        |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|        |   Должности гражданской службы                                             |                      |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|   1    |   Должности категории «руководители»                                       |                      |
|        |                                                                            |                      |
|        |   Начальник управления                                                     |   1                  |
|        |   Первый   заместитель   начальника   управления   Заместитель   начальника|   1                  |
|        |управления                                                                  |   1                  |
|        |   Начальник отдела                                                         |   4                  |
|        |   Итого                                                                    |   7                  |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|   2    |   Должности категории «специалисты»                                        |                      |
|        |                                                                            |                      |
|        |   Консультант                                                              |   4                  |
|        |   Консультант-юрист                                                        |   1                  |
|        |   Главный специалист                                                       |   5                  |
|        |   Ведущий специалист                                                       |   1                  |
|        |   Итого                                                                    |   11                 |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|   3    |Должности категории «обеспечивающие специалисты»                            |                      |
|        |                                                                            |                      |
|        |Специалист 1 категории                                                      |   1                  |
|        |Итого                                                                       |   1                  |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|
|        |Всего                                                                       |   19                 |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————|


Информация по документу
Читайте также