Распоряжение Правительства Москвы от 11.11.2008 № 2649-РП

 



                            М О С К В А

                       ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

                      Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

                   от 11 ноября 2008  N 2649-РП


     О создании Государственного бюджетного учреждения города
     Москвы Департамента капитального ремонта жилищного фонда
     города Москвы по Юго-Восточному административному округу

           (В редакции распоряжений Правительства Москвы
      от 06.07.2009 г. N 1463-РП; от 24.08.2009 г. N 1887-РП)

     В соответствии с  Гражданским и Бюджетным кодексами Российской
Федерации, постановлениями Правительства Москвы от 13 мая  2008  г.
N 381-ПП      "О      совершенствовании      системы     управления
жилищно-коммунальным хозяйством города Москвы",  от 24 июня 2008 г.
N   531-ПП  "О  задачах  по  совершенствованию  системы  управления
государственными учреждениями города Москвы",  от 7 октября 2008 г.
N   918-ПП  "О  создании  государственных  учреждений  Департамента
капитального ремонта жилищного фонда города Москвы", Законом города
Москвы  от  15  декабря  2004  г.  N 86 "Об оплате труда работников
государственных учреждений города Москвы":
     1. Создать  Государственное бюджетное учреждение города Москвы
Департамента капитального ремонта жилищного фонда города Москвы  по
Юго-Восточному административному округу (далее - ГУ ДКР по ЮВАО).
     2.  Передать  ГУ  ДКР по ЮВАО в оперативное управление нежилые
помещения по адресу: ул.Совхозная, д.49 общей площадью 700 кв.м. (В
редакции          Распоряжения         Правительства         Москвы
от 06.07.2009 г. N 1463-РП)
     3. Установить,  что  ГУ  ДКР  по  ЮВАО  наделяется   функциями
согласно пп.3.1-3.7 постановления Правительства Москвы от 7 октября
2008 г. N 918-ПП.
     4. Установить   по   состоянию  на  1  января  2009  г.  лимит
численности работников ГУ ДКР по ЮВАО 60 человек и ежемесячный фонд
оплаты труда 2 498 627 руб. 30 коп. (без учета налогов).
     5. Утвердить перечень должностей и  разряды  оплаты  труда  по
Единой  тарифной  сетке  (ЕТС) и Положение об условиях оплаты труда
работников ГУ ДКР по ЮВАО (приложения 1, 2).
     6. Департаменту  капитального  ремонта  жилищного фонда города
Москвы:
     6.1. Выступить  учредителем  создаваемого  ГУ  ДКР  по  ЮВАО и
утвердить его устав.
     6.2. В   месячный   срок   разработать   и  утвердить  штатное
расписание и смету расходов на содержание ГУ ДКР по ЮВАО.
     6.3. Обеспечить    в    установленном    порядке    назначение
руководителя ГУ ДКР по ЮВАО и заключение с ним трудового договора.
     6.4. Предусматривать   в  проекте  бюджета  города  Москвы  на
очередной финансовый год и плановый период средства на  обеспечение
деятельности ГУ ДКР по ЮВАО.
     6.5. Осуществлять финансирование ГУ ДКР  по  ЮВАО,  начиная  с
2009  года,  за счет и в пределах средств,  выделенных Департаменту
капитального ремонта жилищного фонда города  Москвы  на  содержание
подведомственных учреждений.
     7. Департаменту имущества города Москвы:
     7.1. После   представления   необходимого   пакета  документов
оформить передачу в оперативное управление ГУ ДКР по  ЮВАО  нежилых
помещений (п.2) в установленном порядке.
     7.2. Принять к  сведению,  что  площадь  и  нумерация  нежилых
помещений могут быть уточнены по данным ГУП МосгорБТИ.
     8. Префектуре Юго-Восточного административного  округа  города
Москвы:
     8.1. С 1  января  2009  г.  сократить  численность  работников
Государственного  учреждения  города  Москвы  "Генеральная дирекция
единого   заказчика   Юго-Восточного   административного   округа",
созданного  в  соответствии с распоряжением Правительства Москвы от
21 января 2008 г. N 72-РП, на 41 человека.
     8.2. Обеспечить  внесение  изменений в действующие нормативные
акты в части уточнения функций Государственного  учреждения  города
Москвы   "Генеральная  дирекция  единого  заказчика  Юго-Восточного
административного округа".
     9. Внести  изменения  в  распоряжение  Правительства Москвы от
17 апреля 2008 г.  N 789-РП "Об  условиях  оплаты  труда  и  лимите
численности  работников  Государственного  учреждения города Москвы
"Генеральная    дирекция    единого    заказчика     Юго-Восточного
административного  округа",  вступающие  в силу с 1 января 2009 г.,
изложив пункт 3.1 в следующей редакции:
     "3.1. По  состоянию  на  1  января  2009 г.  лимит численности
работников ГУ "ГДЕЗ ЮВАО" в количестве 61  человека  и  ежемесячный
фонд оплаты труда в размере 2 538 562 руб. 58 коп.".
     10. ГУ ДКР по ЮВАО в установленном порядке:
     10.1. Представить  в Департамент имущества города Москвы пакет
документов,  необходимых  для   оформления   контракта   на   право
оперативного  управления  нежилыми  помещениями (п.2) и регистрации
имущественных прав в Управлении Федеральной регистрационной  службы
по Москве.
     10.2. На     основании     имущественных     прав     оформить
земельно-правовые отношения на нежилые помещения (п.2).
     11. Контроль за выполнением настоящего распоряжения  возложить
на первого   заместителя   Мэра   Москвы   в  Правительстве  Москвы
Бирюкова П.П.  и префекта Юго-Восточного  административного  округа
города Москвы Зотова В.Б.


П.п.Мэр Москвы                                           Ю.М.Лужков



                                Приложение 1
                                к распоряжению Правительства Москвы
                                от 11 ноября 2008 г.
                                N 2649-РП


            ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
    ПО ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКЕ (ЕТС) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
   БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ДЕПАРТАМЕНТА КАПИТАЛЬНОГО
      РЕМОНТА ЖИЛИЩНОГО ФОНДА ГОРОДА МОСКВЫ ПО ЮГО-ВОСТОЧНОМУ
                     АДМИНИСТРАТИВНОМУ ОКРУГУ
-------------------------------------------------------------------
N   Наименование должности                       Разряды
п/п
-------------------------------------------------------------------
1.  Директор                                     18
2.  Главный инженер                              *
3.  Заместитель директора                        *
4.  Главный бухгалтер                            13-17
5.  Заместитель главного бухгалтера              *
6.  Бухгалтер                                    5-11
7.  Экономист                                    6-11
8.  Начальник отдела                             11-14
9.  Заместитель начальника отдела                *
10. Заведующий сектором                          7-12
11. Специалист (инженер)                         6-11
12. Специалист по кадрам                         5-8
13. Прочие специалисты                           5-8
14. Юрисконсульт                                 6-11
    __________________
     * Размер тарифной ставки (оклада) заместителей устанавливается
на 1-2 разряда ниже тарифной ставки соответствующего руководителя.



                                Приложение 2
                                к распоряжению Правительства Москвы
                                от 11 ноября 2008 г.
                                N 2649-РП


                         П О Л О Ж Е Н И Е
       ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
         БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ДЕПАРТАМЕНТА
        КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА ЖИЛИЩНОГО ФОНДА ГОРОДА МОСКВЫ
            ПО ЮГО-ВОСТОЧНОМУ АДМИНИСТРАТИВНОМУ ОКРУГУ

           (В редакции Распоряжения Правительства Москвы
                    от 24.08.2009 г. N 1887-РП)

     1. Начисление  заработной  платы  работникам  ГУ  ДКР  по ЮВАО
осуществляется исходя из тарифных ставок (окладов) Единой  тарифной
сетки  (ЕТС)  по оплате труда работников государственных учреждений
города Москвы, в соответствии с Законом города Москвы от 15 декабря
2004 г. N 86 "Об оплате труда работников государственных учреждений
города Москвы".
     2.  Установить  для  работников  ГУ  ДКР  по  ЮВАО  повышающий
коэффициент  к  тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по
оплате  труда работников государственных учреждений города Москвы в
размере 2,23, применяемый дифференцированно по решению руководителя
учреждения  в соответствии с Положением о порядке и условиях оплаты
труда   работников  ГУ  ДКР  по  ЮВАО,  утверждаемым  Департаментом
капитального  ремонта жилищного фонда города Москвы в установленном
порядке. (В     редакции    Распоряжения    Правительства    Москвы
от 24.08.2009 г. N 1887-РП)
     3. Установить  работникам  ГУ ДКР по ЮВАО ежемесячные надбавки
по результатам работы в размере до  55%  месячной  тарифной  ставки
Единой  тарифной  сетки  по оплате труда работников государственных
учреждений города Москвы в соответствии с Положением  о  порядке  и
условиях  оплаты  труда  работников  ГУ  ДКР по ЮВАО,  утверждаемым
Департаментом капитального ремонта жилищного фонда города Москвы  в
установленном порядке.
     4. Повышение  оплаты  труда  работников   ГУ   ДКР   по   ЮВАО
осуществлять  в  размерах  и сроки,  предусмотренные для работников
государственных учреждений города Москвы соответствующими правовыми
актами города Москвы, за счет и в пределах средств, предусмотренных
в бюджете города Москвы на эти цели.
     5. Установить,  что  стимулирующие  и компенсационные выплаты,
предусмотренные  трудовым  законодательством,  учтены  в   условиях
оплаты труда, установленных настоящим распоряжением.
     6. Разряды Единой тарифной сетки по  оплате  труда  работников
государственного  учреждения  и повышающий коэффициент определяются
руководителем ГУ ДКР по ЮВАО в соответствии с Положением о  порядке
и  условиях  оплаты  труда работников ГУ ДКР по ЮВАО,  утверждаемым
Департаментом капитального ремонта жилищного фонда города Москвы  в
установленном порядке.
     7. Финансирование расходов по оплате труда работников  ГУ  ДКР
по  ЮВАО  в  соответствии  с  настоящим  распоряжением производится
исходя из фактической численности работников с учетом не  более  4%
вакансий  за  счет и в пределах средств,  предусмотренных в бюджете
города Москвы.