Постановление Правительства Москвы от 27.11.2007 № 1028-ПП

 



                            М О С К В А

                       ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                   от 27 ноября 2007  N 1028-ПП


      О Городской целевой программе государственной поддержки
        и развития местного самоуправления в городе Москве
                         на 2008-2010 гг.

          (В редакции постановлений Правительства Москвы
      от 02.12.2008 г. N 1093-ПП; от 18.05.2010 г. N 420-ПП;
      от 24.08.2010 г. N 730-ПП; от 21.12.2010 г. N 1074-ПП;
                    от 27.11.2012 г. N 674-ПП)

     В целях  дальнейшего  развития  и  совершенствования  местного
самоуправления  в  городе  Москве,  в  соответствии  с  Федеральным
законом  от  6  октября  2003  г.  N  131-ФЗ  "Об  общих  принципах
организации  местного  самоуправления  в   Российской   Федерации",
Законом  города  Москвы  от  6 ноября 2002 г.  N 56 "Об организации
местного   самоуправления   в   городе   Москве",    постановлением
Правительства Москвы от 31 июля 2007 г. N 615-ПП "О ходе реализации
Городской  целевой  программы  государственной  поддержки  развития
местного  самоуправления  в  городе  Москве  на  2005-2007 годы и о
концепции Городской целевой программы государственной  поддержки  и
развития местного самоуправления в городе Москве на 2008-2010 годы"
Правительство Москвы постановляет:
     1.-10.  (Утратили  силу  -  Постановление Правительства Москвы
от 27.11.2012 г. N 674-ПП)
     11. Создать    Государственное    учреждение   города   Москвы
"Московский центр местного самоуправления" (далее - ГУ  "Московский
центр  местного  самоуправления")  с  ведомственной  подчиненностью
Департаменту территориальных органов исполнительной  власти  города
Москвы.
     12. Установить, что финансирование деятельности ГУ "Московский
центр  местного  самоуправления"  будет  осуществляться за счет и в
пределах средств,  выделяемых Департаменту территориальных  органов
исполнительной  власти города Москвы на содержание подведомственных
учреждений, начиная с 2008 года.
     13. (Утратил   силу   -   Постановление  Правительства  Москвы
от 27.11.2012 г. N 674-ПП)
     14. Установить условия оплаты труда и иные социальные гарантии
сотрудников   ГУ   "Московский   центр   местного   самоуправления"
(приложение 4).
     15. (Утратил   силу   -   Постановление  Правительства  Москвы
от 27.11.2012 г. N 674-ПП)
     16. (Утратил   силу   -   Постановление  Правительства  Москвы
от 27.11.2012 г. N 674-ПП)
     17. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на руководителя Департамента территориальных органов исполнительной
власти города Москвы Шуленина В.В. (В     редакции    Постановления
Правительства Москвы от 27.11.2012 г. N 674-ПП)


П.п.Мэр Москвы                                           Ю.М.Лужков



                               Приложение 1
                               к постановлению Правительства Москвы
                               от 27 ноября 2007 г.
                               N 1028-ПП


                    ГОРОДСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
               ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ И РАЗВИТИЯ
              МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В ГОРОДЕ МОСКВЕ
                         НА 2008-2010 ГГ.

     (Утратила    силу   -   Постановление   Правительства   Москвы
от 27.11.2012 г. N 674-ПП)



                               Приложение 2
                               к постановлению Правительства Москвы
                               от 27 ноября 2007 г.
                               N 1028-ПП


                       СПРАВКА - УВЕДОМЛЕНИЕ

    (Утратила    силу    -   Постановление   Правительства   Москвы
от 27.11.2012 г. N 674-ПП)



                               Приложение 3
                               к постановлению Правительства Москвы
                               от 27 ноября 2007 г.
                               N 1028-ПП


                       СПРАВКА - УВЕДОМЛЕНИЕ

    (Утратила    силу    -   Постановление   Правительства   Москвы
от 27.11.2012 г. N 674-ПП)



                               Приложение 4
                               к постановлению Правительства Москвы
                               от 27 ноября 2007 г.
                               N 1028-ПП


          Условия оплаты труда и иные социальные гарантии
       сотрудников Государственного учреждения города Москвы
            "Московский центр местного самоуправления"

     Производить оплату    труда    сотрудникам    Государственного
учреждения города Москвы "Московский центр местного самоуправления"
(далее  -  ГУ  "Московский  центр  местного   самоуправления")   на
следующих условиях:
     1. Установить  руководящим  работникам   и   специалистам   ГУ
"Московский   центр  местного  самоуправления"  должностные  оклады
применительно к  должностным  окладам  государственных  гражданских
служащих    в   органах   исполнительной   власти   города   Москвы
(департаментах,  комитетах)   согласно   приложению   к   настоящим
условиям.
     2. Установить,  что руководящие  работники  и  специалисты  ГУ
"Московский центр местного самоуправления" имеют право на:
     - ежемесячные надбавки к должностному  окладу  за  специальный
режим работы, сложность, напряженность и высокие достижения в труде
в размере не менее 50% должностного оклада;
     - премии  по  результатам  работы  за  месяц  (размер  премий,
выплачиваемых одному работнику, не ограничивается);
     - материальную помощь;
     - ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на
государственной  и  муниципальной  службе  и  ГУ  "Московский центр
местного самоуправления" в следующих размерах:
     - при стаже работы от 1 до 5 лет - 10% должностного оклада;
     - при стаже работы от 5 до 10 лет - 15% должностного оклада;
     - при стаже работы от 10 до 15 лет - 20% должностного оклада;
     - при стаже работы свыше 15 лет - 30% должностного оклада.
     3. Установить  для  руководящих  работников  и специалистов ГУ
"Московский центр местного самоуправления"  социальную  гарантию  -
медицинское   обслуживание   в  пределах  средств,  предусмотренных
финансированием.
     4. При  утверждении  сметы расходов и доходов на содержание ГУ
"Московский  центр  местного  самоуправления"  предусматривать  для
оплаты труда средства на выплату (в расчете на год):
     - должностных окладов согласно штатному расписанию  в  размере
12 окладов;
     - ежемесячной надбавки за специальный режим работы, сложность,
напряженность и высокие достижения в труде в размере 12 должностных
окладов;
     - премии  по  результатам  работы  в  размере  20  должностных
окладов;
     - материальной помощи в размере 3 должностных окладов;
     - ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу  в
размере 3 должностных окладов.
     5. Индексацию  или  повышение  размера   должностных   окладов
руководящих работников и специалистов ГУ "Московский центр местного
самоуправления" осуществлять в размерах и в сроки,  предусмотренные
для государственных гражданских служащих города Москвы.



                              Приложение
                              к Условиям  оплаты   труда   и   иным
                              социальным    гарантиям   сотрудников
                              Государственного  учреждения   города
                              Москвы   "Московский  центр  местного
                              самоуправления"


                    РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
               РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ
             Государственного учреждения города Москвы
            "Московский центр местного самоуправления"

+--------------------------------------------------------------+
| N |Наименование должностей             |  Должностной оклад  |
|п/п|                                    |        (руб.)       |
+---+------------------------------------+---------------------|
|1. |Руководитель                        |        14645        |
|2. |Первый заместитель руководителя     |        14000        |
|3. |Заместитель руководителя            |        11500        |
|4. |Главный бухгалтер                   |         8450        |
|5. |Заместитель главного бухгалтера     |         7270        |
|6. |Начальник отдела                    |         8450        |
|7. |Заместитель начальника отдела       |         7270        |
|8. |Советник                            |         5660        |
|9. |Консультант                         |         5250        |
|10.|Главный специалист                  |         4850        |
|11.|Ведущий специалист                  |         4450        |
+--------------------------------------------------------------+