Постановление Правительства Москвы от 15.11.2011 № 536-ПП

 



                            М О С К В А

                       ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                  от 15 ноября 2011 года N 536-ПП

                                    Утратилo силу с 01.03.2015 -
                                 Постановление Правительства Москвы
                                     от 29.10.2014 г. N 640-ПП

     О внесении изменений в постановление Правительства Москвы
                    от 19 июля 2005 г. N 523-ПП

     В целях   обеспечения   материальной   заинтересованности    и
повышения социальной защищенности, а также уточнения порядка оплаты
труда  работников  отдельных  учреждений  Департамента   социальной
защиты населения города Москвы,  Департамента семейной и молодежной
политики города Москвы Правительство Москвы постановляет:
     1. Внести  изменения в постановление Правительства  Москвы  от
19 июля 2005 г.  N 523-ПП "О повышении  тарифных  ставок  (окладов)
Единой  тарифной  сетки  по оплате труда работников государственных
учреждений города Москвы" (в редакции  постановлений  Правительства
Москвы  от  6  сентября  2005  г.  N  671-ПП,  от  14 марта 2006 г.
N 167-ПП,  от 18 апреля 2006 г.  N 260-ПП,  от 12  декабря 2006  г.
N 985-ПП,  от  23  января 2007 г.  N 30-ПП,  от 27  февраля 2007 г.
N 130-ПП,  от  6  марта  2007 г.  N 148-ПП,  от 3  апреля  2007  г.
N 222-ПП,  от 11 сентября 2007 г.  N 798-ПП, от 11 сентября 2007 г.
N 800-ПП,  от 25 сентября  2007 г.  N 843-ПП,  от 2 октября 2007 г.
N 856-ПП,  от  1  апреля  2008  г.  N  233-ПП,  от 8 апреля 2008 г.
N 273-ПП,  от 15 апреля 2008 г.  N  293-ПП,  от 30 декабря 2008  г.
N 1219-ПП,  от 17 февраля 2009 г.  N 109-ПП,  от 25 августа 2009 г.
N 809-ПП, от 22 сентября 2009 г. N 1026-ПП):
     1.1. Пункт 14 постановления изложить в следующей редакции:
     "14. Контроль   за   выполнением   настоящего    постановления
возложить  на  заместителя  Мэра  Москвы  в Правительстве Москвы по
вопросам образования и здравоохранения  Голодец  О.Ю.,  заместителя
Мэра   Москвы   в   Правительстве   Москвы  по  средствам  массовой
информации,  межрегиональному  сотрудничеству,  спорту  и   туризму
Горбенко  А.Н.,  заместителя  Мэра Москвы в Правительстве Москвы по
социальной  политике  Швецову  Л.И.,  заместителя  Мэра  Москвы   в
Правительстве Москвы    по    вопросам    экономической    политики
Шаронова А.В.  и  руководителя  Департамента  природопользования  и
охраны окружающей среды города Москвы Кульбачевского А.О.".
     1.2. Пункты 9,  10 раздела  3  приложения  3  к  постановлению
изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
     2. Действие  пунктов  9,  10  раздела   3   приложения   3   к
постановлению Правительства  Москвы  от  19  июля 2005 г.  N 523-ПП
"О повышении тарифных ставок (окладов)  Единой  тарифной  сетки  по
оплате  труда  работников государственных учреждений города Москвы"
(в   редакции   настоящего   постановления)   распространяются   на
правоотношения, возникшие с 1 ноября 2011 г.
     3. Финансовое обеспечение расходов,  связанных  с  реализацией
настоящего  постановления  в 2011 году,  осуществляется за счет и в
пределах бюджетных  ассигнований,  предусмотренных  Законом  города
Москвы  от 8 декабря 2010 г.  N 53 "О бюджете города Москвы на 2011
год" Департаменту  социальной  защиты  населения  города  Москвы  и
Департаменту семейной и молодежной политики города Москвы.
     4. Контроль за выполнением настоящего постановления  возложить
на  заместителя  Мэра  Москвы  в Правительстве Москвы по социальной
политике Швецову Л.И.


П.п.Мэр Москвы                                          С.С.Собянин



                               Приложение
                               к постановлению Правительства Москвы
                               от 15 ноября 2011 г.
                               N 536-ПП


                 Внесение изменений в приложение 3
               к постановлению Правительства Москвы
                    от 19 июля 2005 г. N 523-ПП

  Отраслевые условия оплаты труда отдельных категорий работников
             государственных учреждений города Москвы

  3. Условия оплаты труда отдельных категорий работников отрасли
                       "Социальная политика"

-----+---------------------------+-----------------+---------------
| N  | Категория получателя      |  Виды доплат и  | Коэффициент  |
|п/п | или тип учреждения        |  надбавок       | к ставке     |
|    |                           |  стимулирующего | (окладу) ЕТС |
|    |                           |  характера      |              |
|----+---------------------------+-----------------+--------------|
| 9. | Центры социального обслу- |  материальное   |              |
|    | живания  (всех наименова- |  стимулирова-   |              |
|    | ний,  включая центры реа- |  ния   труда,   |              |
|    | билитации и досуговой ра- |  усиление со-   |              |
|    | боты с инвалидами), Госу- |  циальной за-   |              |
|    | дарственное бюджетное уч- |  щищенности     |              |
|    | реждение "Ресурсный центр |                 |              |
|    | для  инвалидов"  Департа- |                 |              |
|    | мента  социальной  защиты |                 |              |
|    | населения города Москвы   |                 |              |
|    | Все работники учреждений, |                 |      1,68    |
|    | кроме санитарки 2-го раз- |                 |              |
|    | ряда                      |                 |              |
|    | Санитарка 2-го разряда    |                 |      1,92    |
|----+---------------------------+-----------------+--------------|
| 10.| Центры социальной  помощи |  материальное   |              |
|    | семье и детям системы Де- |  стимулирова-   |              |
|    | партамента семейной и мо- |  ния   труда,   |              |
|    | лодежной политики  города |  усиление со-   |              |
|    | Москвы                    |  циальной за-   |              |
|    | Все работники учреждений  |  щищенности     |      1,68    |
-----+---------------------------+-----------------+---------------