|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Москвы от 25.08.2009 № 809-ППМ О С К В А ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 25 августа 2009 года N 809-ПП Утратилo силу с 01.03.2015 - Постановление Правительства Москвы от 29.10.2014 г. N 640-ПП О дифференциации в уровнях оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы на основе Единой тарифной сетки В связи с вступлением в силу постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", а также руководствуясь Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2009 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10 декабря 2008 г. (протокол N 8), в целях сохранения в городе Москве действующей системы оплаты труда Правительство Москвы постановляет: 1. Установить, что государственные учреждения города Москвы при определении должностных обязанностей служащих и предъявляемых к ним квалификационных требований до утверждения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих применяют тарифно-квалификационные (квалификационные) характеристики, в соответствии с которыми работникам учреждений бюджетной сферы по состоянию на 1 декабря 2008 г. устанавливались разряды оплаты труда в части разделов, содержащих должностные обязанности работников, требования к знаниям, профессиональной подготовке, уровню квалификации, необходимые для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, и требования к квалификации по разрядам оплаты. 2. Утвердить и считать подлежащими применению с 1 декабря 2008 г. разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих согласно приложению к настоящему постановлению. 3. Внести изменения в постановление Правительства Москвы от 19 июля 2005 г. N 523-ПП "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы" (в редакции постановлений Правительства Москвы от 6 сентября 2005 г. N 671-ПП, от 14 марта 2006 г. N 167-ПП, от 18 апреля 2006 г. N 260-ПП, от 12 декабря 2006 г. N 985-ПП, от 23 января 2007 г. N 30-ПП, от 27 февраля 2007 г. N 130-ПП, от 6 марта 2007 г. N 148-ПП, от 3 апреля 2007 г. N 222-ПП, от 11 сентября 2007 г. N 798-ПП, от 11 сентября 2007 г. N 800-ПП, от 25 сентября 2007 г. N 843-ПП, от 2 октября 2007 г. N 856-ПП, от 1 апреля 2008 г. N 233-ПП, от 8 апреля 2008 г. N 273-ПП, от 15 апреля 2008 г. N 293-ПП, от 30 декабря 2008 г. N 1219-ПП, от 17 февраля 2009 г. N 109-ПП): 3.1. Дополнить пункт 5 постановления абзацами в следующей редакции: "Размеры доплат и надбавок стимулирующего характера в пределах средств, направляемых на оплату труда, определяются учреждениями самостоятельно в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Стимулирующие надбавки к должностным окладам руководителей учреждений устанавливаются решением вышестоящего органа управления.". 3.2. Дополнить постановление пунктом 13 в следующей редакции: "13. Утвердить разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих согласно приложению 6 к настоящему постановлению.". 3.3. Пункт 13 постановления считать пунктом 14. 3.4. Дополнить приложение 4 пунктами 67 и 68 в следующей редакции: "67. Постановление Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2008 г. N 71 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)". 68. Постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам".". 3.5. Дополнить постановление приложением 6 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению. 4. Органам исполнительной власти города Москвы, в ведомственном подчинении которых находятся государственные бюджетные учреждения города Москвы, в течение месяца после выхода настоящего постановления провести ревизию признанных утратившими силу по состоянию на 1 декабря 2008 г. нормативных актов Российской Федерации, включая ведомственные, и при необходимости подготовить проекты нормативных актов Правительства Москвы об утверждении положений об отраслевых особенностях оплаты труда с учетом необходимости сохранения условий оплаты труда, действовавших до 1 декабря 2008 г. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первых заместителей Мэра Москвы в Правительстве Москвы Бирюкова П.П. и Швецову Л.И. П.п.Мэр Москвы Ю.М.Лужков Приложение к постановлению Правительства Москвы от 25 августа 2009 г. N 809-ПП Приложение 6 к постановлению Правительства Москвы от 19 мая 2005 г. N 523-ПП РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ --------------------------------------------------------+--------- | Должности служащих |Диапазон| | |разрядов| |-------------------------------------------------------+--------| | 1 | 2 | |-------------------------------------------------------+--------| | 1. Руководители | | |-------------------------------------------------------+--------| |Директор (генеральный директор, начальник, управляющий)| 14-18 | |организации, учреждения и предприятия | | |Главный бухгалтер | 13-17 | |Главный инженер | 14-17 | |Главные: механик, энергетик, диспетчер и др. | 13-16 | |Директор гостиницы | 10-14 | |Директор котельной | 10-15 | |Директор типографии | 10-14 | |Заведующий архивом | 3-4 | |Заведующий бюро пропусков | 3-4 | |Заведующий виварием | 6-10 | |Заведующий камерой хранения | 3 | |Заведующий канцелярией | 4-5 | |Заведующий комнатой отдыха | 3-4 | |Заведующий копировально-множительным бюро | 3-4 | |Заведующий машинописным бюро | 4-5 | |Заведующий общежитием | 5-12 | |Заведующий производством (шеф-повар) | 6-12 | |Заведующий (центральным) складом | 4-6 | |Заведующий столовой | 7-13 | |Заведующий фотолабораторией | 3-4 | |Заведующий хозяйством | 3-4 | |Заведующий экспедицией | 3-4 | |Заведующий отделением (социальной службой) | 11-14 | |Заведующий прачечной | 6-10 | |Комендант | 3-5 | |Мастер участка (включая старшего) | 6-11 | |Начальник автоколонны | 9-14 | |Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела и| 8-12 | |др.) | | |Начальник гаража | 8-14 | |Начальник (заведующий) мастерской | 7-14 | |Начальник основного отдела | 11-14 | |Начальник участка (смены) | 7-12 | |Начальник хозяйственного отдела | 7-8 | |Начальник цеха | 11-14 | |Производитель работ (прораб), включая старшего | 8-11 | |Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным | 10-12 | |участком) | | |-------------------------------------------------------+--------| | 2. Специалисты | |-------------------------------------------------------+--------| |Администратор (включая старшего) | 4-8 | |Архитектор | 6-13 | |Бухгалтер | 5-11 | |Бухгалтер-ревизор | 7-11 | |Дизайнер (художник-конструктор) | 6-13 | |Диспетчер (включая старшего) | 4-5 | |Документовед | 6-11 | |Инженер | 6-11 | |Инженер по организации и нормированию труда | 6-11 | |Инженер по охране труда и технике безопасности | 6-11 | |Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением | 4-8 | |поручений (включая старших) | | |Конструктор | 6-13 | |Корректор (включая старшего) | 7-8 | |Математик | 6-13 | |Механик | 6-11 | |Переводчик | 6-11 | |Программист | 6-13 | |Психолог | 6-14 | |Редактор | 6-11 | |Социолог | 6-11 | |Специалист по кадрам | 5-11 | |Сурдопереводчик | 6-11 | |Техник | 4-8 | |Технолог | 6-13 | |Товаровед | 6-11 | |Физиолог | 6-11 | |Художник | 6-11 | |Эколог (инженер по охране окружающей среды) | 6-11 | |Экономист | 6-11 | |Электроник | 6-13 | |Юрисконсульт | 6-11 | |-------------------------------------------------------+--------| | 3. Технические исполнители | |-------------------------------------------------------+--------| |Агент | 3 | |Архивариус | 3-4 | |Дежурный бюро пропусков | 2 | |Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, | 2-4 | |комнате отдыха, общежитию и др.) | | |Делопроизводитель | 3 | |Инкассатор (включая старшего) | 4-5 | |Калькулятор | 3 | |Кассир (включая старшего) | 3-4 | |Кодификатор | 3 | |Контролер пассажирского транспорта | 3-4 | |Копировщик | 2 | |Лаборант (включая старшего) | 4-5 | |Машинистка (машинистка, работающая с иностранным | 3-5 | |текстом) | | |Нарядчик | 2 | |Оператор диспетчерского движения и погрузочно- | 4-5 | |разгрузочных работ | | |Оператор диспетчерской службы | 4 | |Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов | 3 | |Паспортист | 3 | |Секретарь | 3 | |Секретарь-машинистка | 3 | |Секретарь-стенографистка | 4-5 | |Секретарь незрячего специалиста | 4-8 | |Статистик | 4-5 | |Стенографистка | 4-5 | |Счетовод | 3 | |Табельщик | 2 | |Таксировщик | 2-4 | |Учетчик | 2 | |Чертежник | 3 | |Экспедитор | 2 | |Экспедитор по перевозке грузов | 3-4 | --------------------------------------------------------+--------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Май
|
