Распоряжение Правительства Москвы от 16.12.2003 № 2314-РП

 



                            М О С К В А

                       ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

                      Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

                   от 16 декабря 2003  N 2314-РП


 Об условиях оплаты труда и иных социальных гарантиях сотрудников
  Государственного учреждения города Москвы "Центр гуманитарного
    и делового сотрудничества с соотечественниками за рубежом -
                 Московский дом соотечественника"

           (В редакции распоряжений Правительства Москвы
      от 04.06.2004 г. N 1111-РП; от 12.07.2006 г. N 1333-РП)

     Учитывая государственную и  общественную  значимость  проблем,
возложенных  на  Государственное  учреждение  города  Москвы "Центр
гуманитарного и делового  сотрудничества  с  соотечественниками  за
рубежом  -  Московский  дом  соотечественника",  особый режим труда
сотрудников,   связанный   с    ненормированным    рабочим    днем,
необходимость   привлечения   к   реализации  "Комплексной  целевой
среднесрочной программы поддержки соотечественников за  рубежом  на
2003 - 2005 годы", утвержденной постановлением Правительства Москвы
от 24  сентября  2002  г.  N  785-ПП,  квалифицированных  кадров  и
обеспечения при этом их социальной защиты:
     1. Установить руководящим работникам и специалистам учреждения
должностные    оклады    применительно    к   должностным   окладам
государственных служащих в  органах  исполнительной  власти  города
Москвы (департаментах, комитетах), согласно приложению.
     2. Индексацию  или  повышение  размера   должностных   окладов
руководящих  работников  и  специалистов  учреждения осуществлять в
размерах и в сроки,  предусмотренные для  государственных  служащих
города Москвы.
     3. Установить,  что  руководящие   работники   и   специалисты
учреждения имеют право на:
     - ежемесячные надбавки к должностному  окладу  за  специальный
режим работы, сложность, напряженность и высокие достижения в труде
в размере до 50% должностного оклада;
     - премии  по  результатам  работы  за  месяц  (размер  премий,
выплачиваемых одному работнику, не ограничивается);
     - материальную помощь.
     Порядок и  условия  установления  руководящим   работникам   и
специалистам  учреждения  выплаты ежемесячной надбавки утверждаются
руководителем учреждения.
     4. Установить   для   руководящих  работников  и  специалистов
учреждения  социальную  гарантию  -  медицинское   обслуживание   в
пределах средств, предусмотренных финансированием.
     5. Департаменту  международных  связей   города   Москвы   при
утверждении  сметы  расходов  и  доходов  на  содержание учреждения
предусматривать для оплаты труда средства на выплату (в расчете  на
год):
     - должностных окладов,  согласно штатному расписанию в размере
12 окладов;
     - ежемесячной надбавки за специальный режим работы, сложность,
напряженность  и высокие достижения в труде в размере 6 должностных
окладов; (В     редакции    Распоряжения    Правительства    Москвы
от 04.06.2004 г. N 1111-РП)
     -  премии  по  результатам  работы  - в размере 20 должностных
окладов; (В     редакции    Распоряжения    Правительства    Москвы
от 04.06.2004 г. N 1111-РП)
     - материальной помощи в размере 2-х должностных окладов.
     6. Контроль за выполнением настоящего  распоряжения  возложить
на   первого   заместителя   Мэра  Москвы  в  Правительстве  Москвы
Швецову Л.И.


П.п.Мэр Москвы                                           Ю.М.Лужков



                                Приложение
                                к распоряжению Правительства Москвы
                                от 16 декабря 2003 г.
                                N 2314-РП


              Размеры должностных окладов работников
        ГУ "Центр гуманитарного и делового сотрудничества с
          соотечественниками за рубежом - Московский дом
                         соотечественника"

           (В редакции Распоряжения Правительства Москвы
                    от 12.07.2006 г. N 1333-РП)

-------------------------------------------------------------------
Наименование должностей                Должностной оклад
                                       (рублей)
-------------------------------------------------------------------
Директор                                      6300
Заместитель директора                         5405
Главный бухгалтер                             4891
Заместитель главного бухгалтера               4633
Начальник отдела                              4891
Заместитель начальника отдела                 4633
Главный специалист                            3089
Ведущий специалист                            2831
Специалист 1 категории                        2317
Специалист 2 категории                        1802
Консультант                                   5250
(Дополнен       -       Распоряжение      Правительства      Москвы
от 12.07.2006 г. N 1333-РП)