|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Москвы от 16.05.2000 № 331М О С К В А ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е Утратилo силу - Постановление Правительства Москвы от 03.07.2012 г. N 309-ПП О ходе выполнения постановления Правительства Москвы от 09 марта 1999 г. N 160 "О Программе содействия занятости населения г. Москвы на 1999 - 2000 годы" Рассмотрев ход выполнения постановления Правительства Москвы от 09.03.99 N 160 "О Программе содействия занятости населения г. Москвы на 1999-2000 годы" Правительство Москвы отмечает, что поручения постановления в основном выполнены. Важнейшим результатом его выполнения стала реализация в полном объеме мероприятий Программы содействия занятости населения г. Москвы в 1999 году, что позволило снизить уровень безработицы до 0,84 % от численности экономически активного населения (на конец года), достичь роста численности занятого населения в экономике города. В результате реализации городских инвестиционных, целевых и комплексных программ создано 56,6 тыс. новых рабочих мест в приоритетных отраслях экономики города. При содействии службы занятости города в различные отрасли экономики направлено 366 тыс. человек. Более 36 тыс. человек, включая 15,6 тыс. безработных, прошли профессиональную подготовку,переподготовку и повышение квалификации. На общественные и временные работы были направлены 119,8 тыс. человек. Имевшиеся финансовые возможности Фонда занятости населения г. Москвы позволили осуществлять активную политику на рынке труда, своевременно и в полном объеме выплачивать пособия по безработице. В 1999 году материальную поддержку при безработице получили более 143 тыс. человек в виде пособий, материальной помощи, дотаций, досрочных пенсий, стипендий при профессиональном обучении. Реализация Программы Правительства Москвы на 1999 год, а также мероприятий Программы содействия занятости населения г. Москвы позволила в 1999 году смягчить социально-экономическую и политическую ситуацию в городе. С учетом положительных тенденций на рынке труда города и в целях активизации работы по увеличению занятости населения Комитет труда и занятости осуществил корректировку на 2000 год основных показателей Программы содействия занятости населения г. Москвы на 1999-2000 годы и разработал на ее основе Программу содействия занятости населения г. Москвы на 2000 год. В целях содействия эффективной занятости населения и снижения уровня безработицы в г. Москве Правительство Москвы постановляет: 1. Считать удовлетворительными результаты выполнения в 1999 году показателей Программы содействия занятости населения г. Москвы на 1999-2000 годы. 2. Утвердить Программу содействия занятости населения г. Москвы на 2000 год (приложение 1). 3. Одобрить проект бюджета Фонда занятости населения г. Москвы на 2000 год (приложение 2) и проект бюджета целевого счета по сбору финансовых средств за невыполнение условий квотирования рабочих мест в г. Москве и финансированию мероприятий, связанных с созданием рабочих мест для инвалидов и молодежи в возрасте до 18 лет (приложение 3), и внести их на утверждение Московской городской Думы. 4. Департаментам, комитетам, управлениям Правительства Москвы, префектам административных округов представить в Комитет труда и занятости: 4.1. До 1 июня 2000 года - предложения по созданию и сохранению рабочих мест для включения в проект программы содействия занятости населения г. Москвы на 2001-2003 годы с указанием затрат на создание и сохранение рабочих мест в 2001 году и источников их финансирования. 4.2. До 20 ноября 2000 года - ожидаемые результаты на конец 2000 года по вводу рабочих мест за счет реализации отраслевых и территориальных инвестиционных, других целевых и комплексных программ. 5. Комитету труда и занятости: 5.1. Обеспечить реализацию мероприятий Программы содействия занятости населения г. Москвы на 2000 год во взаимодействии с департаментами, комитетами и управлениями Правительства Москвы, префектами административных округов, органами государственного надзора и контроля, объединениями профсоюзов и работодателей, общественными организациями. 5.2. Совместно с департаментами, комитетами и управлениями Правительства Москвы, префектами административных округов обеспечить контроль за реализацией городских и территориальных инвестиционных, других целевых и комплексных программ в части создания и сохранения рабочих мест. 5.3. Совместно с Департаментом поддержки и развития малого предпринимательства обеспечить координацию действий в 2000 году по поддержке и развитию малого предпринимательства, созданию новых рабочих мест в сфере малого бизнеса, подготовке предпринимательских кадров из числа безработных граждан, а также в организации контроля за соблюдением законодательства о труде, занятости, об охране труда на предприятиях малого и среднего бизнеса. 5.4. Обеспечить в 2000 году проведение постоянно действующих конкурсов проектов по созданию и сохранению рабочих мест в приоритетных отраслях городского хозяйства. 5.5. Совместно с префектами административных округов обеспечить выполнение соглашений об организации оплачиваемых общественных работ и рассмотреть возможность наращивания их объемов за счет увеличения численности привлекаемых безработных и ищущих работу граждан. 5.6. Оказывать содействие работодателям в организации и финансировании за счет средств Фонда занятости населения г. Москвы опережающего профессионального обучения граждан, высвобождаемых из организаций города, в целях обеспечения их занятости. 5.7. Принять дополнительные меры по обеспечению устойчивого финансирования мероприятий Программы содействия занятости населения г. Москвы на 2000 год за счет роста поступлений страховых взносов, увеличения числа зарегистрированных организаций, усиления контроля за ликвидацией недоплат и задолженности по страховым платежам в Фонд занятости населения г. Москвы. 5.8. Представить на рассмотрение Правительства Москвы в IV квартале 2000 года проект программы содействия занятости населения г. Москвы на 2001-2003 годы. 6. В связи с принятием настоящего постановления снять с контроля постановление Правительства Москвы от 09.03.99 N 160 "О Программе содействия занятости населения г. Москвы на 1999-2000 годы". 7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьера Правительства Москвы Швецову Л.И. П.п.И.о.Премьера Правительства Москвы В.П.Шанцев Приложение 1 к постановлению Правительства Москвы от 16 мая 2000 г. N 331 П Р О Г Р А М М А СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ г. МОСКВЫ на 2000 год СОДЕРЖАНИЕ Паспорт Программы содействия занятости населения г. Москвы на 2000 год ..................................................... Введение ..................................................... Прогноз рынка труда и политика занятости на 2000 год.......... Мероприятия Программы содействия занятости населения г. Москвы на 2000 год .................................................. I. Основные направления активной политики занятости....... 1.1. Экономическая поддержка занятости населения ........... 1.1.1. Подпрограмма "Создание и сохранение рабочих мест, содействие предпринимательству и самозанятости населения" ............................................ 1.1.2. Подпрограмма "Организация общественных работ и обеспечение временной занятости" ...................... 1.2. Содействие занятости населения ........................ 1.2.1. Подпрограмма "Содействие занятости населения, предотвращение массовых высвобождений работников" ..... 1.3. Адаптация населения к условиям рынка труда ............ 1.3.1. Подпрограмма "Профессиональное консультирование, профориентация и психологическая поддержка населения" 1.3.2. Подпрограмма "Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан и высвобождаемых работников" .................. 1.4. Содействие занятости и материальная поддержка граждан, особо нуждающихся в социальной защите ........ 1.4.1. Подпрограмма "Содействие занятости женщин, в том числе ле социальная защита одиноких и многодетных женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов" ...................................... 1.4.2. Подпрограмма "Содействие занятости и социальная защита подростков и молодежи, выпускников образовательных учреждений г. Москвы" ................. 1.4.3. Подпрограмма "Содействие занятости и социальная защита инвалидов" ............................................ 1.4.4. Подпрограмма "Содействие занятости и социальная защита офицеров и прапорщиков, уволенных с военной службы (без пенсионного обеспечения), и членов их семей" ..... 1.4.5. Подпрограмма "Содействие занятости и социальная защита лиц без определенного места жительства и занятий". 1.5. Регулирование вынужденной миграции и международный трудовой обмен ........................................ 1.5.1. Подпрограмма "Регулирование вынужденной миграции и международный трудовой обмен" ......................... II. Поддержка доходов населения ........................... 2.1. Подпрограмма "Социальные гарантии, материальная поддержка при безработице" ............................ 2.2. Подпрограмма "Компенсационные выплаты работникам в связи с вынужденным временным прекращением работы организаций" .......................................... III. Подпрограммы содействия занятости населения административных округов г. Москвы на 2000 год ........ IV. Управление охраной труда .............................. 4.1. Подпрограмма "Государственное управление охраной труда" ................................................ V. Обеспечение реализации мероприятий Программы .......... 5.1. Нормативно-правовое обеспечение политики труда и занятости ............................................. 5.1.1. Подпрограмма "Нормативно-правовое обеспечение политики труда и занятости и реализации Программы" ............. 5.1.2. Подпрограмма "Развитие системы социального партнерства в области труда и занятости" .......................... 5.2. Информационная поддержка реализации политики труда и занятости ............................................. 5.2.1. Подпрограмма "Информационное обеспечение Программы" ... 5.2.2. Подпрограмма "Международное и межрегиональное сотрудничество в области труда и занятости населения" . 5.2.3. Подпрограмма "Научное обеспечение деятельности службы труда и занятости" .................................... 5.2.4. Подпрограмма "Компьютеризация службы труда и занятости" 5.3. Развитие городской службы труда и занятости ........... 5.3.1. Подпрограмма "Совершенствование функционирования службы труда и занятости" ............................. 5.4. Финансовое обеспечение Программы ...................... 5.4.1. Подпрограмма "Формирование и использование Фонда занятости населения г. Москвы в 2000 году" ............ Приложения ............................................ Паспорт Программы содействия занятости населения г. Москвы на 2000 год* Наименование Программы Программа содействия занятости населения г. Москвы на 1999-2000 годы. Основание для разработки Закон РФ "О занятости населения в Программы Российской Федерации" (ст. 26), Федеральная целевая программа содействия занятости населения Российской Федерации на 1999-2000 годы. Государственный заказчик Правительство Москвы. Основные разработчики Комитет труда и занятости Правительства Программы Москвы с участием департаментов и комитетов Правительства Москвы, Координационного комитета содействия занятости населения г. Москвы, Московской Федерации профсоюзов, Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей. Цели и задачи Программы, Целью Программы является содействие важнейшие программные эффективной занятости населения и показатели снижение уровня безработицы в г. Москве. Приоритетные задачи: содействие населению, потерявшему доход и заработок и ищущему работу, в трудоустройстве на основе развития материально-технической базы службы занятости, совершенствования форм и методов работы с населением и работодателями, развития социального партнерства на рынке труда; создание условий для сдерживания массового высвобождения, повышения занятости населения, поддержания уровня регистрируемой безработицы к концу 2000 не выше 1,0 процента от численности экономически активного населения; повышение конкурентоспособности и качества трудовых ресурсов путем развития системы профессионального обучения и профориентации, наращивания их объемов, совершенствования программ обучения с учетом потребности экономики города и т.д.; содействие созданию новых, модернизации и перепрофилированию устаревших, сохранению действующих рабочих мест, развитию предпринимательства путем финансовой поддержки малых предприятий и безработных граждан, желающих создать собственное дело; обеспечение адресной помощи при безработице молодежи и инвалидам (в том числе на основе квотирования рабочих мест), женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей, и другим социально слабозащищенным группам населения; обеспечение безработным социальных гарантий и материальной помощи при безработице; содействие созданию благоприятных и здоровых условий труда, совершенствование системы охраны труда и коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений; правовое и информационное обеспечение граждан по вопросам труда и занятости, регулирования миграционных процессов и использования труда иностранной рабочей силы. ______________ * Все изменения и дополнения выделены жирным шрифтом Сроки реализации В течение 2000 года. Программы Объемы и источники Финансовые затраты на реализацию финансирования Программы в 2000 году за счет средств Фонда занятости населения г. Москвы составят 2550,0 млн. рублей. Ожидаемые конечные Реализация Программы позволит: результаты реализации создать условия для повышения Программы занятости и поддержания уровня регистрируемой безработицы к концу 2000 года не выше 0,7 процента от численности экономически активного населения; оказать содействие в трудоустройстве 336,0 тыс. человек; создать в 2000 году за счет реализации отраслевых и территориальных инвестиционных, других целевых и комплексных программ 64,0 тыс. новых рабочих мест; организовать общественные и временные работы для 121,6 тыс. человек; обеспечить профессиональное обучение 38,1 тыс. человек; обеспечить материальную поддержку при безработице 139,8 тыс. человек. Контроль за исполнением Контроль за реализацией Программы Программы осуществляет Правительство Москвы. ВВЕДЕНИЕ Программа содействия занятости населения г. Москвы на 2000 год* сформирована на основе изменений и дополнений, внесенных на 2000 год в Программу содействия занятости населения г. Москвы на 1999-2000 годы, с учетом результатов выполнения Программы в 1999 году, в соответствии с прогнозом социально-экономического развития города, утвержденным Программой Правительства Москвы на 2000 год. Программа на 2000 год является неотъемлемой частью Программы содействия занятости населения г. Москвы на 1999-2000 годы и Программы Правительства Москвы на 2000 год. Корректировка Программы осуществлялась на основе действующего федерального и городского законодательства в области труда, занятости и социальной защиты населения. Программа содействия занятости на 2000 год согласована с департаментами и комитетами Правительства Москвы, префектами административных округов, Московской Федерацией профсоюзов, Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей, Координационным комитетом содействия занятости населения г. Москвы. Программа содействия занятости на 2000 год обеспечивает реализацию на территории города государственной политики в области труда и занятости, направлена на повышение занятости и снижение уровня безработицы в 2000 году. Программа включает в себя подпрограммы по приоритетным направлениям политики в области труда и занятости и подпрограммы содействия занятости населения административных округов г. Москвы. ПРОГНОЗ РЫНКА ТРУДА И ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ на 2000 год На основе анализа формирования рынка труда, итогов выполнения Программы содействия занятости в 1999 году, заданий Программы Правительства Москвы на 2000 год Комитетом труда и занятости** разработан уточненный прогноз рынка труда (приложения 1 - 10) и определены приоритеты - главные направления политики занятости на 2000 год: содействие росту численности занятого населения, снижение уровня безработицы, сдерживание массового высвобождения; повышение конкурентоспособности москвичей на рынке труда; финансовая поддержка экономики города путем создания новых, сохранения действующих и перепрофилирования устаревших рабочих мест, развития малого предпринимательства и самозанятости; увеличение объемов общественных работ; обеспечение адресной помощи при безработице молодежи, инвалидам, женщинам, одиноким и многодетным родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, материальная поддержка населения при безработице. ______________ * Далее - Программа. ** Далее - Комитет. В 2000 году Программой Правительства Москвы предусматривается обеспечить темпы роста объемов промышленного производства на уровне 105,0%, реализацию инвестиционной политики, что будет способствовать повышению занятости населения. В результате проведения активной политики занятости, помощи населению в подборе вариантов работы и работодателям - в подборе персонала Комитет окажет содействие в трудоустройстве 336 тыс. москвичей. Кроме того, в отрасли, хронически испытывающие дефицит рабочей силы, будут направлены около 50 тыс. иностранных граждан (1,0% от численности занятых в экономике города). В 2000 году в связи с реализацией мер по стабилизации экономики ожидается рост численности занятых в экономике города, главным образом в малом бизнесе, пищевой и легкой промышленности, на транспорте и связи, науке и научном обслуживании, в сфере финансов, кредитования и страхования и др. Ожидаемая численность занятых составит 5087 тыс. человек, что на 19 тыс. человек больше, чем в 1999 году. В результате ликвидационных и реорганизационных процедур на предприятиях-банкротах, перепрофилирования и модернизации производств в 2000 году может быть высвобождено около 35 тыс. человек (на 3,3% меньше по сравнению с 1999 годом). Сдерживание массового высвобождения будет достигаться за счет обеспечения Комитетом труда и занятости правовой, консультативной и организационно-методической помощи предприятиям, планирующим высвобождение персонала, расширения взаимодействия с работодателями по формированию и пополнению городского банка вакансий и в подборе персонала, обеспечения опережающего обучения и трудоустройства высвобождаемых работников до момента увольнения, усиления контроля совместно с профсоюзами за выполнением коллективных договоров в части предоставления работодателями трудовых и социальных гарантий работникам предприятий, обеспечения соблюдения законодательства о труде и занятости. Важнейшей мерой, направленной на повышение занятости в 2000 году, будет реализация отраслевых и территориальных инвестиционных, других целевых и комплексных программ по созданию не менее 64,0 тыс. новых рабочих мест. В приоритетных отраслях экономики города будет создано и сохранено 70,7 тыс. рабочих мест (приложение 3). Комитет труда и занятости обеспечит финансовую поддержку создания и сохранения 17,2 тыс. рабочих мест (в том числе 5,9 тыс. сохраненных рабочих мест за счет обеспечения компенсационных выплат). На конкурсной основе будет создано и сохранено 9,6 тыс. рабочих мест. На основе квотирования рабочих мест планируется создать 1,0 тыс. рабочих мест для инвалидов и не менее 700 рабочих мест - для молодежи в возрасте до 18 лет. На создание и сохранение рабочих мест предусмотрено выделить более 500 млн. рублей из средств Фонда занятости населения г. Москвы (в 1,6 раза больше, чем в 1999 году). На основе развития социального партнерства, углубления взаимодействия с работодателями и расширения перечня услуг, предоставляемых Комитетом труда и занятости, городской банк свободных рабочих мест и вакантных должностей будет расширен до 135 тыс. единиц. В связи с развитием рыночного сектора экономики, малого предпринимательства значительно улучшится и качество самих вакансий, возрастут число и доля вакансий с уровнем заработной платы, равным или выше прожиточного минимума. Дальнейшее развитие в 2000 году получит совершенствование кадрового потенциала предприятий, опережающее обучение высвобождаемых работников, подготовка и переподготовка персонала на производстве. По заказам предприятий планируется подготовить и переподготовить 22,5 тыс. человек, в том числе 3,0 тыс. высвобождаемых работников будут направлены на опережающее обучение при модернизации производства за счет средств Фонда занятости населения г. Москвы, 19,5 тыс. работников пройдут профобучение за счет средств предприятий при содействии Комитета (приложение 5). В целях повышения конкурентоспособности безработных на рынке труда на профессиональное обучение по востребованным экономикой города профессиям и специальностям Комитет труда и занятости предусматривает направить 15,6 тыс. безработных граждан. В целом Комитет может обеспечить профессиональное обучение 38,1 тыс. человек. В 2000 году планируется увеличить объемы общественных и временных работ для безработных граждан, незанятого населения и учащейся молодежи: на общественные работы службой занятости будут направлены 79,6 тыс. человек, во временных оплачиваемых работах примут участие 42 тыс. подростков и молодежи. Предусматривается расширение перечня и видов общественных и временных работ (приложение 4). В результате реализации мероприятий Программы Правительства Москвы, Программы содействия занятости в 2000 году ожидается снижение уровня регистрируемой безработицы: в конце 2000 года уровень безработицы может составить 0,7% от численности экономически активного населения города, а численность безработных - 37,4 тыс. человек. В 2000 году 139,8 тыс. безработных граждан и членов их семей (иждивенцев) будут обеспечены материальной поддержкой при безработице в виде пособий по безработице, материальной помощи, дотаций, досрочных пенсий, стипендий (при профессиональном обучении) (приложение 6). Эффективности выполнения Программы будут способствовать дальнейшее развитие сети учреждений службы занятости (приложение 9), внедрение современных автоматизированных технологий, расширение услуг для населения и работодателей и информации о них. Важнейшей основой реализации программных мер в области труда и занятости в 2000 году станут развитие социального партнерства, тесное взаимодействие с департаментами, комитетами и управлениями Правительства Москвы, префектурами административных округов, общественными организациями профсоюзов и работодателей, другими общественными организациями и научными учреждениями. Финансирование Программы содействия занятости в 2000 году будет осуществляться за счет средств Фонда занятости населения г. Москвы, в части реализации отраслевых и территориальных инвестиционных, других целевых и комплексных программ по созданию новых рабочих мест - за счет средств городского и местных бюджетов, внебюджетных фондов и привлеченных средств. Важнейшим условием реализации Программы содействия занятости в 2000 году будет обеспечение наполнения доходной части бюджета Фонда занятости населения г. Москвы за счет увеличения сбора страховых взносов работодателей, мобилизации просроченной задолженности организаций по платежам в Фонд занятости. В 2000 году предусмотрено исполнение доходной части бюджета Фонда занятости населения г. Москвы в сумме 3347,6 млн. рублей с учетом поступлений страховых взносов при тарифе поступлений 1,5% от фонда оплаты труда в сумме 2876,9 млн. рублей. Собираемость платежей планируется на уровне 90%. Отчисления в федеральную часть Государственного фонда занятости РФ в размере 20% от поступлений страховых платежей работодателей составят 578,4 млн. рублей. Финансовые затраты на реализацию Программы содействия занятости в 2000 году составят 2550,0 млн. рублей. При этом на мероприятия активной политики занятости планируется выделить 937,0 млн. рублей (36,7%), на материальную поддержку безработных 1046,1 млн. рублей (41,0%). Реализация Программы будет содействовать повышению занятости и конкурентоспособности населения на рынке труда, снижению уровня регистрируемой безработицы, обеспечит социальную защиту населения при безработице, позволит смягчить социально-экономическую и политическую ситуацию в Москве. МЕРОПРИЯТИЯ ПРОГРАММЫ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ г. МОСКВЫ на 2000 год* +--------------------------------------------------------------+ |N |Цель проведения|Содержание мероприятия|Ответственные|Пока-| |п/п|мероприятия | |исполнители и|зате-| | | | |соисполнители|ли | | | | | |Про- | | | | | |грам-| | | | | |мы на| | | | | |2000г| +---+---------------+----------------------+-------------+-----| |1 | 2 | 3 | 4 | 5 | +--------------------------------------------------------------| | I. Основные направления активной политики занятости | | 1.1. Экономическая поддержка занятости населения | | 1.1.1. Подпрограмма "Создание и сохранение рабочих мест, | | содействие предпринимательству и самозанятости населения" | +--------------------------------------------------------------| |1. |Создание новых|1.Осуществлять содейс-|Комитет труда| | | |и сохранение|твие занятости высво-|и занятости,| | | |(модернизация, |бождаемых и безработ-|департаменты,| | | |перепрофилиро- |ных граждан путем ор-|комитеты Пра-| | | |вание) сущест-|ганизационно-методи- |вительства | | | |вующих рабочих|ческой и финансовой|Москвы, пре-| | | |мест. |помощи работодателям|фектуры адми-| | | | |на конкурсной основе в|нистративных | | | | |создании новых и сох-|округов | | | | |ранении (модернизации,| | | | | |перепрофилировании) | | | | | |существующих рабочих| | | | | |мест. | | | +--------------------------------------------------------------+ ______________ * Все изменения и дополнения на 2000 год, внесенные в мероприятия Программы содействия занятости населения г. Москвы на 1999-2000 годы, выделены жирным шрифтом. +--------------------------------------------------------------+ | | |Заключить договоры на| |12000| | | |создание и сохранение| |рабо-| | | |рабочих мест, всего | |чих | | | |в том числе: | |мест | | | |1.1.По представлению| |6045 | | | |городских ведомств и| |рабо-| | | |организаций, всего; | |чих | | | | | |мест | | | +----------------------+-------------+-----| | | |1.2.По представлению| |5955 | | | |административных окру-| |рабо-| | | |гов, всего. | |чих | | | | | |мест | | | +----------------------+-------------+-----| | | |2.Обеспечить контроль|Комитет труда|9600 | | | |за реализацией догово-|и занятости,|рабо-| | | |ров по созданию новых|департаменты,|чих | | | |и сохранению (модерни-|комитеты Пра-|мест | | | |зации, перепрофилиро-|вительства | | | | |ванию) существующих|Москвы, пре-| | | | |рабочих мест, всего |фектуры адми-| | | | |(приложение 3). |нистративных | | | | | |округов | | +---+---------------+----------------------+-------------+-----| |3. |Содействие |1.Обеспечить консуль-|Комитет труда|8,0 | | |предпринима- |тативную и методичес-|и занятости,|тыс. | | |тельству и са-|кую помощь безработным|Московское |чело-| | |мозанятости на-|гражданам по вопросам|агентство по|век | | |селения. |организации собствен-|развитию ма-|из | | | |ного дела. |лого предпри-|них: | | | | |нимательства |3,0 | | | | |и его терри-|тыс. | | | | |ториальные |без- | | | | |подразделения|ра- | | | | | |бот- | | | | | |ных | | | | | |граж-| | | | | |дан | +--------------------------------------------------------------+ | | |2. Оказывать финансо-|Комитет труда|250 | | | |вую поддержку безра-|и занятости |рабо-| | | |ботным гражданам, же-| |чих | | | |лающим организовать| |мест | | | |собственное дело, в| | | | | |том числе обеспечить| | | | | |выплаты дотаций и ссуд| | | | | |на создание на их ос-| | | | | |нове дополнительных| | | | | |рабочих мест. | | | +---+---------------+----------------------+-------------+-----| | 4.|Регулирование |1.Обеспечить взаимо-|Комитет труда|Ана- | | |рынка труда,|действие Комитета тру-|и занятости,|лити-| | |стабилизация |да и занятости с де-|департаменты,|чес- | | |занятости. |партаментами, комите-|комитеты и|кая | | | |тами и управлениями|управления |ин- | | | |Правительства Москвы,|Правительства|фор- | | | |префектурами админист-|Москвы, пре-|мация| | | |ративных округов и|фектуры адми-| | | | |контроль реализации|нистративных | | | | |городских и территори-|округов | | | | |альных инвестиционных,| | | | | |других целевых и комп-| | | | | |лексных программ в| | | | | |части создания и сох-| | | | | |ранения рабочих мест| | | | | |(приложение 3). | | | +--------------------------------------------------------------| | 1.1.2. Подпрограмма "Организация общественных работ | | и обеспечение временной занятости" | +--------------------------------------------------------------| |1. |Организация и|1.Заключить договоры с|Комитет труда|270 | | |проведение об-|организациями различ-|и занятости,|дого-| | |щественных ра-|ных форм собственности|префектуры |воров| | |бот. |на проведение общест-|администра- | | | | |венных работ с учетом|тивных окру-| | | | |потребностей экономики|гов г.Москвы,| | | | |города (приложение 4).|ГУП "Мосгорт-| | | | | Обеспечить направле-|руд", органи-|79,6 | | | |ние на оплачиваемые|зации города |тыс. | | | |общественные работы| |чело-| | | |безработных и ищущих| |век | | | |работу граждан, | |из | | | | | |них: | | | | | |12,6 | | | | | |тыс. | | | | | |без- | | | | | |ра- | | | | | |бот- | | | | | |ных | | | | | |граж-| | | | | |дан | | | |из них: на сельхозра-| |15,0 | | | |боты. | |тыс. | | | | | |чело-| | | | | |век | +---+---------------+----------------------+-------------+-----| |2. |Организация |1.Заключить договоры с|Комитет труда| | | |временной заня-|работодателями на ор-|и занятости,| | | |тости несовер-|ганизацию оплачиваемых|Комитет обра-| | | |шеннолетних |временных работ для|зования, Ко-| | | |граждан. |несовершеннолетних |митет по де-| | | | |граждан. |лам семьи и| | | | | |молодежи, | | | | |Обеспечить направление|Московский |42,0 | | | |подростков, учащейся|центр труда и|тыс. | | | |молодежи на временные|занятости мо-|чело-| | | |работы, |лодежи "Перс-|век | | | | в том числе |пектива", Ас-| | | | | создать выездные|социация |4,0 | | | |трудовые объединения|профсоюзных |тыс. | | | |подростков. |организаций |чело-| | | | |студентов |век | | | | |г.Москвы, об-| | | | | |разовательные| | | | | |учреждения, | | | | | |организации | | | | | |города | | +--------------------------------------------------------------| | 1.2. Содействие занятости населения | | 1.2.1. Подпрограмма "Содействие занятости населения, | | предотвращение массовых высвобождении работников" | +--------------------------------------------------------------| |1. |Содействие тру-|1.Оказывать содействие|Комитет труда|Со- | | |доустройству |в трудоустройстве на-|и занятости |дейс-| | |населения. |селения, ищущего рабо-| |твие | | | |ту и обратившегося в| |в | | | |службу занятости, на| |тру- | | | |основе подбора вариан-| |доус-| | | |тов трудоустройства из| |трой-| | | |городского банка ва-| |стве | | | |кансий, а также путем| |336,0| | | |организации и проведе-| |тыс. | | | |ния общегородских, от-| |чело-| | | |раслевых, специализи-| |век | | | |рованных и окружных| |40 | | | |ярмарок вакансий. | |яр- | | | | | |марок| | | | | |ва- | | | | | |кан- | | | | | |сий | | | +----------------------+-------------+-----| | | |2.Обеспечивать форми-|Комитет труда|135,0| | | |рование, обновление и|и занятости,|тыс. | | | |пополнение городского|Московская |ва- | | | |банка вакансий свобод-|Конфедерация |кан- | | | |ных рабочих мест и|промышленни- |сий | | | |должностей служащих,|ков и предп-| | | | |включающего банк дан-|ринимателей | | | | |ных создаваемых и кво-| | | | | |тируемых рабочих мест.| | | | | | Обеспечивать формиро-| | | | | |вание банка данных| | | | | |специалистов и подбор| | | | | |кадров по заявкам ра-| | | | | |ботодателей. | | | | | +----------------------+-------------+-----| | | |3.Оказывать содействие|Комитет труда|По | | | |в трудоустройстве|и занятости |заяв-| | | |москвичей на предприя-| |кам | | | |тиях регионов Российс-| |пред-| | | |кой Федерации. | |прия-| | | | | |тий | | | | | |реги-| | | | | |онов | | | | | |РФ | | | |Оказывать содействие в| |По | | | |трудоустройстве иного-| |заяв-| | | |родних россиян в орга-| |кам | | | |низациях г.Москвы, ис-| |мос- | | | |пытывающих дефицит ра-| |ковс-| | | |бочей силы. | |ких | | | | | |орга-| | | | | |низа-| | | | | |ций | | | +----------------------+-------------+-----| | | |4.Обеспечить выдачу|Комитет труда|Выда-| | | |юридическим лицам зак-|и занятости |ча | | | |лючений для получения| |зак- | | | |лицензии на право осу-| |люче-| | | |ществления деятельнос-| |ний | | | |ти по оказанию гражда-| |для | | | |нам услуг в содействии| |полу-| | | |трудоустройству, про-| |чения| | | |фессиональной ориента-| |ли- | | | |ции и психологической| |цен- | | | |поддержке безработных| |зий | | | |граждан и незанятого| | | | | |населения. | | | | | +----------------------+-------------+-----| | | |5.Осуществлять конт-|Комитет труда|Конт-| | | |рольные проверки, в|и занятости |роль-| | | |том числе совместно с| |ные | | | |Московской лицензион-| |про- | | | |ной палатой, деятель-| |верки| | | |ности организаций,| | | | | |оказывающих услуги в| | | | | |сфере содействия заня-| | | | | |тости. | | | +---+---------------+----------------------+-------------+-----| |2. |Содействие за-|1.Оказывать содействие|Комитет труда|6,0 | | |нятости населе-|занятости высвобождае-|и занятости,|тыс. | | |ния, предотвра-|мых работников в пери-|предприятия |чело-| | |щение массовых|од, предшествующий их|г. Москвы |век | | |высвобождений |высвобождению. | | | | |работников. +----------------------+-------------+-----| | | |2.Разработать програм-|Комитет труда|Раз- | | | |му дополнительны мер |и занятости,|ра- | | | |по предупреждению мас-|департаменты |ботка| | | |совых высвобождений |и комитеты|и ре-| | | |работников и стабили-|Правительства|али- | | | |зации занятости при |Москвы, Мос-|зация| | | |росте официально за- |ковская Феде-|прог-| | | |регистрированной без-|рация профсо-|раммы| | | |работицы сверх уровня|юзов, Мос-|до- | | | |1,0% от численности|ковская Кон-|пол- | | | |экономически активного|федерация |ни- | | | |населения. |промышленни- |тель-| | | | |ков и предп-|ных | | | | |ринимателей, |мер | | | | |Координацион-| | | | | |ный комитет| | | | | |содействия | | | | | |занятости на-| | | | | |селения | | | | | |г. Москвы | | | +---------------+----------------------+-------------+-----| |3. |Развитие трудо-|1.Проводить: | | | | |вых ресурсов,|1.1. Анализ состояния|Комитет труда|Ана- | | |содействие за-|социально-трудовой |и занятости,|лити-| | |нятости. |сферы г.Москвы в обла-|Мосгоркомс- |чес- | | | |сти труда и занятости|тат, Мосгор-|кая | | | |на основе его монито-|трудинспек- |инфо-| | | |ринга; | ия, Московс-|рма- | | | |1.2. Контроль за обес-|кая городская|ция | | | |печением государствен-|Дума, Москов-| | | | |ных гарантий оплаты|ская трехсто-| | | | |труда в организациях|ронняя комис-| | | | |города; |сия по регу-| | | | | мониторинг задолжен-|лированию со-| | | | |ности организаций го-|циально-тру- | | | | |рода по выплатам рабо-|довых отноше-| | | | |тникам заработной пла-|ний | | | | |ты; | | | | | | подготовку предложе-| |Пред-| | | |ний по законодательно-| |ложе-| | | |му, нормативному и до-| |ния | | | |говорному регулирова-| | | | | |нию оплаты труда. | | | | | |1.3.Анализ уровня жиз-| |Ана- | | | |ни различных социаль-| |лити-| | | |но-демографических | |чес- | | | |групп населения г.Мос-| |кая | | | |квы. | |инфо-| | | | | |рма- | | | | | |ция | | | +----------------------+-------------+-----| | | |2. Обеспечить участие|Комитет труда|Кон- | | | |в организации и прове-|и занятости,|курс | | | |дении городского кон-|департаменты | | | | |курса профессионально-|и комитеты| | | | |го мастерства "Москов-|Правительства| | | | |ские мастера". |Москвы, пре-| | | | | |фектуры адми-| | | | | |нистративных | | | | | |округов,Мос- | | | | | |ковская Феде-| | | | | |рация проф-| | | | | |союзов, Мос- | | | | | |ковская Кон- | | | | | |федерация | | | | | |промышленни- | | | | | |ков и пред- | | | | | |принимателей | | +--------------------------------------------------------------| | 1.3. Адаптация населения к условиям рынка труда | | 1.3.1. Подпрограмма "Профессиональное консультирование, | | профориентация и психологическая поддержка населения" | +--------------------------------------------------------------| |1. |Адаптация без-|1.Обеспечить консуль-|Комитет труда|146,0| | |работных граж-|тирование, профориен-|и занятости,|тыс. | | |дан и незанято-|тацию и психологичес-|Государствен-|чело-| | |го населения к|кую поддержку безра-|ный центр|век | | |условиям на|ботных граждан. |профессио- | | | |рынке труда. | |нальной ори-| | | | | |ентации и| | | | | |психологичес-| | | | | |кой поддержки| | | | | |безработных | | | | | |граждан и не-| | | | | |занятого на-| | | | | |селения | | | | +----------------------+-------------+-----| | | |2.Провести выставку- |Комитет труда|Выс- | | | |ярмарку профориентаци-|и занятости,|тав- | | | |онных и психологичес-|Государствен-|ка- | | | |ких услуг незанятому |ный центр|яр- | | | |населению. |профессио- |марка| | | | |нальной ори-| | | | | |ентации и| | | | | |психологичес-| | | | | |кой поддержки| | | | | |безработных | | | | | |граждан и не-| | | | | |занятого на-| | | | | |селения | | +--------------------------------------------------------------+ |2. |Методическое |1.Разработать целевую|Комитет труда|Раз- | | |обеспечение ра-|Программу развития|и занятости,|ра- | | |боты по профо-|системы профориентации|Государствен-|ботка| | |риентации и|и психологической под-|ный центр|и ут-| | |психологической|держки населения|профессио- |верж-| | |поддержке без-|г. Москвы на период до|нальной ори-|дение| | |работных граж-|2005 года. |ентации и|Прог-| | |дан. | |психологичес-|раммы| | | | |кой поддержки| | | | | |безработных | | | | | |граждан и не-| | | | | |занятого на-| | | | | |селения | | | | +----------------------+-------------+-----| | | |2.Провести научно-пра-|Комитет труда|Науч-| | | |ктическую конференцию|и занятости,|но- | | | |по проблемам профори-|Государствен-|прак-| | | |ентации и психологи-|ный центр|ти- | | | |ческой поддержки насе-|профессио- |чес- | | | |ления. |нальной ори-|кая | | | | |ентации и|кон- | | | | |психологичес-|фе- | | | | |кой поддержки|рен- | | | | |безработных |ция | | | | |граждан и не-| | | | | |занятого на-| | | | | |селения | | +--------------------------------------------------------------| | 1.3.2. Подпрограмма "Профессиональная подготовка, | | переподготовка и повышение квалификации безработных граждан | | и высвобождаемых работников" | +--------------------------------------------------------------| |1. Обеспечение |1.Осуществлять за счет|Комитет труда|15,6 | | профессиональ- |средств Фонда занятос-|и занятости,|тыс. | | ного обучения|ти профессиональную|организации, |без- | | безработных |подготовку, переподго-|учрежденные |ра- | | граждан, неза-|товку и повышение ква-|Комитетом, |бот- | | нятого населе-|лификации безработных|образователь-|ных | | ния и высвобож-|граждан, незанятого|ные учрежде-|граж-| | даемых работни-|населения в организа-|ния города |дан | | ков. |циях, учрежденных Ко-| | | | |митетом, образователь-| | | | |ных учреждениях горо-| | | | |да, прошедших конкурс-| | | | |ный отбор (приложение| | | | |5). | | | | +----------------------+-------------+-----| | |2. Обеспечить приори- |Комитет труда|Пока-| | |тетное профессиональ- |и занятости |зате-| | |ное обучение граждан, | |ли- | | |особо нуждающихся в | |при- | | |социальной защите и | |ложе-| | |испытывающих трудности| |ния 5| | |в поиске подходящей | | | | |работы (приложение 5).| | | | +----------------------+-------------+-----| | |3.Оказывать содействие|Комитет труда|3,0 | | |работодателям в орга-|и занятости,|тыс. | | |низации и финансирова-|управления |чело-| | |нии опережающего про-|труда и заня-|век | | |фессионального обуче-|тости адми-| | | |ния высвобождаемых ра-|нистративных | | | |ботников организаций|округов | | | |г. Москвы, планирующих| | | | |высвобождение | | | | +----------------------+-------------+-----| | |4.Обеспечить професси-|Комитет труда|1,0 | | |ональное обучение без-|и занятости,|тыс. | | |работных граждан осно-|организации, |чело-| | |вам предприниматель-|учрежденные |век | | |ской деятельности. |Комитетом, | | | | |образователь-| | | | |ные учрежде-| | | | |ния города | | | |5.Обеспечить професси-|Комитет труда|2,0 | | |ональную подготовку|и занятости,|тыс. | | |юношей допризывного|образователь-|чело-| | |возраста (17-18 лет)|ные учрежде-|век | | |по специальностям, не-|ния города | | | |обходимым для Воору-| | | | |женных Сил РФ. | | | | | | | | | +----------------------+-------------+-----| | |6.Оказывать содействие|Комитет труда|19,5 | | |предприятиям и органи-|и занятости,|тыс. | | |зациям города на дого-|Государствен-|чело-| | |ворной основе в про-|ный учебный|век | | |фессиональном обучении|центр "Про-| | | |персонала на базе ор-|фессионал", | | | |ганизаций, учрежденных|Академия обо-| | | |Комитетом (за счет|ронных отрас-| | | |средств предприятий,|лей промыш-| | | |организаций). |ленности | | +--------------------------------------------------------------| | 1.4. Содействие занятости и материальная поддержка граждан, | | особо нуждающихся в социальной защите | | 1.4.1. Подпрограмма "Содействие занятости женщин, | | в том числе социальная защита одиноких и многодетных женщин, | | воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов" | +--------------------------------------------------------------| |1. |Содействие за-|1.Оказывать содействие|Комитет труда|Со- | | |нятости женщин,|профессиональной ори-|и занятости,|дейс-| | |ищущих работу. |ентации, обучению и|Женский дело-|твие | | | |трудоустройству, мате-|вой Центр,|в | | | |риальную поддержку при|Московский |тру- | | | |безработице женщинам,|учебный |доус-| | | |в том числе одиноким и|центр, Госу-|т- | | | |многодетным матерям,|дарственный |ройс-| | | |воспитывающим несовер-|центр профес-|тве | | | |шеннолетних детей, де-|сиональной |173,0| | | |тей-инвалидов. |ориентации и|тыс. | | | | |психологичес-|чело-| | | | |кой поддержки|век | | | | |безработных |про- | | | | |граждан и не-|фес- | | | | |занятого на-|сио- | | | | |селения, Ко-|наль-| | | | |митет по де-|ное | | | | |лам семьи и|обу- | | | | |молодежи |чение| | | | | |11,0 | | | | | |тыс. | | | | | |чело-| | | | | |век | | | +----------------------+-------------+-----| | | |2.Содействовать соци-|Комитет труда| | | | |альной адаптации ищу-|и занятости,| | | | |щих работу и безработ-|Женский дело-| | | | |ных женщин: |вой Центр, | | | | |2.1. Способствовать |Государствен-|1,0 | | | |приобретению безработ-|ный центр |тыс. | | | |ными женщинами навыков|профессио- |чело-| | | |активного поиска рабо-|нальной орие-|век | | | |ты в "Клубах ищущих |нтации и пси-| | | | |работу", "Клубах женс-|хологической | | | | |ких инициатив", женс- |поддержки | | | | |ких клубах по интере- |безработных | | | | |сам. |граждан и не-| | | | | |занятого на- | | | | | |селения | | | | |2.2.Содействовать раз-|Комитет труда|125 | | | |витию предприниматель-|и занятости,|рабо-| | | |ской инициативы, орга-|Женский дело-|чих | | | |низации семейного|вой Центр |мест | | | |предпринимательства, | | | | | |созданию рабочих мест| | | | | |для безработных женщин| | | | | |на основе самозанятос-| | | | | |ти и открытия предпри-| | | | | |ятий в сфере малого| | | | | |бизнеса. | | | | | |2.3. Обеспечить разви-|Комитет труда|Банк | | | |тие биржи надомного |и занятости,|вака-| | | |труда и формирование |Женский дело-|нсий | | | |банка вакансий биржи |вой Центр | | | | |надомного труда. | | | | | +----------------------+-------------+-----| | | |3.Подготовить и про-|Комитет труда|Выс- | | | |вести: |и занятости,|тав- | | | | специализированную |Женский дело-|ки- | | | |выставку-ярмарку |вой Центр,|яр- | | | |"Карьера женщины "; |Государствен-|мар- | | | | конкурсы профессио-|ное предприя-|ки, | | | |нального мастерства:|тие "Московс-|кон- | | | |"Московская модист-|кий Центр |фе- | | | |ка2000", "Московская|внедрения |рен- | | | |мастерица", "Социаль-|достижений |ции, | | | |ный работник" и др.; |науки и тех- |кон- | | | | городской конкурс|ники "Москва"|курсы| | | |"Лучший проект по ор-|Комитет по| | | | |ганизации своего дела |делам семьи и| | | | |безработными женщина- |молодежи, Со-| | | | |ми". |циальный | | | | | Принять участие в|центр под-|Учас-| | | |работе 4-го Междуна-|держки семьи |тие в| | | |родного Форума и выс-| |орга-| | | |тавки-ярмарки "Мир-Же-| |низа-| | | |нщины-Россия-Москва". | |ции и| | | | | |про- | | | | | |веде-| | | | | |нии | | | | | |Фору-| | | | | |ма и| | | | | |выс- | | | | | |тав- | | | | | |ки- | | | | | |яр- | | | | | |марки| +--------------------------------------------------------------+ |1.4.2. Подпрограмма "Содействие занятости и социальная защита| |подростков и молодежи, выпускников образовательных учреждений| | г. Москвы" | +--------------------------------------------------------------| |1. |Содействие за-|1.Оказывать содействие|Комитет труда|150,4| | |нятости под-|в трудоустройстве под-|и занятости,|тыс. | | |ростков и моло-|росткам, молодежи и|Московский |чело-| | |дежи, учащихся|выпускникам учебных|центр труда и|век | | |и выпускников|заведений, а также|занятости мо-|из | | |учебных заведе-|временной занятости|лодежи "Перс-|них: | | |ний. |учащейся молодежи в|пектива", Ко-|вре- | | | |свободное от учебы|митет по де-|мен- | | | |время, обеспечить их|лам семьи и|ная | | | |материальную поддержку|молодежи, Ас-|заня-| | | |при безработице. |социация |тость| | | | |профсоюзных |42,0 | | | | |организаций |тыс. | | | | |студентов |чело-| | | | |г. Москвы |век | | | +----------------------+-------------+-----| | | |2. Обеспечить трудоус-|Комитет труда|1,2 | | | |тройство молодежи в |и занятости,|тыс. | | | |рамках программы "Мо- |Московский |чело-| | | |лодежная практика". |центр труда и|век | | | | |занятости мо-| | | | | |лодежи "Перс-| | | | | |пектива" | | | | +----------------------+-------------+-----| | | |3. Проводить общегоро-|Комитет труда|Не | | | |дские ярмарки вакансий|и занятости,|менее| | | |для молодежи. |Московский |2 яр-| | | | |центр труда и|марок| | | | |занятости мо-| | | | | |лодежи "Перс-| | | | | |пектива" | | | | +----------------------+-------------+-----| | | |4. Оказывать содейст- |Комитет труда|18,0 | | | |вие в трудоустройстве |и занятости,|тыс. | | | |студентам и выпускни- |Московский |чело-| | | |кам вузов г. Москвы в |центр труда и|век | | | |рамках Городской меж- |занятости мо-| | | | |ведомственной програм-|лодежи "Перс-| | | | |мы "Студенческая ини- |пектива", Ко-| | | | |циатива": |митет по де- | | | | |4.1. Организовать про-|лам семьи и |12,0 | | | |ведение "Дней карьеры"|молодежи, Со-|тыс. | | | | |вет ректоров |чело-| | | | |ВУЗов г.Моск-|век | | | |4.2. Содействовать |вы, Общерос- |6,0 | | | |трудоустройству сту- |сийская ассо-|тыс. | | | |дентов и выпускников |циация студе-|чело-| | | |ВУЗов на базе студен- |нтов, изучаю-|век | | | |ческих информационно- |щих техничес-| | | | |консультационных пунк-|кие специаль-| | | | |тов. |ности | | | | | Осуществлять обмен | | | | | |данными между автома- | | | | | |тизированной системой | | | | | |Комитета труда и заня-| | | | | |тости и информационной| | | | | |системой Мэрии Москвы | | | | | |"Молодежь". | | | | | +----------------------+-------------+-----| | | |5.Организовать работу|Комитет по|200 | | | |молодежных трудовых|делам семьи и|чело-| | | |отрядов. |молодежи, |век | | | | |Московский | | | | | |городской | | | | | |фонд молоде-| | | | | |жи, другие| | | | | |заинтересо- | | | | | |ванные орга-| | | | | |низации | | +---+---------------+----------------------+-------------+-----| |2. |Повышение кон-|1.Осуществлять проф-|Комитет труда|Проф-| | |курентоспособ- |консультации, психоло-|и занятости,|кон- | | |ности подрост-|гическую помощь и про-|Государствен-|суль-| | |ков и молодежи|фориентацию подрост-|ный Центр|тации| | |в условиях ры-|ков, выпускников учеб-|профессио- |35,0 | | |ночной экономи-|ных заведений и моло-|нальной ори-|тыс. | | |ки. |дежи, в том числе в|ентации и|чело-| | | |рамках программы "Про-|психологичес-|век, | | | |фессиональный выбор". |кой поддержки|про- | | | | |безработных |фори-| | | | |граждан и не-|ента-| | | | |занятого на-|ция | | | | |селения, Ко-|9,0 | | | | |митет образо-|тыс. | | | | |вания |чело-| | | | | |век | | | +----------------------+-------------+-----| | | |2.Обеспечить проведе-|Комитет по|200 | | | |ние программы "Соци-|делам семьи и|чело-| | | |альная реабилитация и|молодежи, |век | | | |профессиональная ори-|префектура | | | | |ентация молодежи". |Северо-Запад-| | | | | |ного адми-| | | | | |нистратив- | | | | | |ного округа, | | | | | |Социальный | | | | | |центр под-| | | | | |держки семьи | | | | +----------------------+-------------+-----| | | |3.Обеспечить професси-|Комитет труда|6,5 | | | |ональную подготовку|и занятости,|тыс. | | | |подростков, переподго-|Московский |чело-| | | |товку и повышение ква-|учебный |век | | | |лификации молодежи|центр, обра-| | | | |(16- 29 лет) в Мос-|зовательные | | | | |ковском учебном центре|учреждения | | | | |и других образователь-|г. Москвы | | | | |ных учреждениях| | | | | |г. Москвы. | | | +---+---------------+----------------------+-------------+-----| |3. |Поддержка |1. Провести городской |Комитет труда|Учас-| | |предпринима- |молодежиный конкурс |и занятости,|тие в| | |тельской иници-|"Лучший предпринима- |Московский |кон- | | |ативы молодежи.|тельский проект сту- |центр труда и|курсе| | | |денческой и учащейся |занятости мо-|5,0 | | | |молодежи" и бизнес- |лодежи "Перс-|тыс. | | | |фестиваль победителей |пектива", Ко-|чело-| | | |конкурса. |митет образо-|век | | | | Содействовать реали-|вания, Коми- |200 | | | |зации проектов молодых|тет по делам |рабо-| | | |предпринимателей. |семьи и моло-|чих | | | | |дежи, Москов-|мест | | | | |ский городс- | | | | | |кой фонд мо- | | | | | |лодежи | | +---+---------------+----------------------+-------------+-----| |4. |Социально-тру- | 1.Обеспечить соци-|Комитет труда| | | |довая адаптация|ально-трудовую адапта-|и занятости,| | | |подростков, в|цию подростков: |Московский | | | |том числе по-| 1.1.Организовать со-|центр труда и|50 | | |павших в слож-|циальные производства|занятости мо-|рабо-| | |ную жизненную|для несовершеннолетних|лодежи "Перс-|чих | | |ситуацию, про-|инвалидов. |пектива", Ко-|мест | | |паганда здоро-| 1.2.Развивать дея-|митет образо-|Раз- | | |вого образа|тельность Центра соци-|вания, Го-|витие| | |жизни. |ально-трудовой адапта-|родская меж-|дея- | | | |ции и информационной|ведомственная|тель-| | | |поддержки молодых ин-|комиссия по|ности| | | |валидов. |делам несо-|Цент-| | | | |вершеннолет- |ра | | | |1.3.Организовать про-|них, префек-|не | | | |ведение массовых го-|туры адми-|менее| | | |родских акций "Под-|нистративных |2 ак-| | | |росток - право на бу-|округов |ций | | | |дущее". | | | | | |1.4.Реализовать прог-|Комитет по|150 | | | |раммы предпрофессио-|делам семьи и|чело-| | | |нальной ориентации|молодежи, |век | | | |подростков и молодежи|Учебно-произ-| | | | |из социально не защи-|водственный | | | | |щенных семей и семей|комбинат "Ра-| | | | |группы "риска". |дуга", Об-| | | | | |щественный | | | | | |благотвори- | | | | | |тельный фонд| | | | | |"Надежда" | | +---+---------------+----------------------+-------------+-----| |5. |Содействие за-|1.Обеспечить финансо-|Комитет труда|Не | | |нятости под-|вую поддержку создания|и занятости,|менее| | |ростков и моло-|новых рабочих мест для|Московский |700 | | |дежи путем соз-|молодежи в возрасте до|центр труда и|рабо-| | |дания для них|18 лет на основе реа-|занятости мо-|чих | | |новых рабочих|лизации Закона г.Моск-|лодежи "Перс-|мест | | |мест. |вы "О квотировании ра-|пектива", го-| | | | |бочих мест в городе|родская и| | | | |Москве". |территориаль-| | | | | |ные комиссии| | | | | |по квотирова-| | | | | |нию рабочих| | | | | |мест, органи-| | | | | |зации Москвы | | | | +----------------------+-------------+-----| | | |2.Создать социальные|Комитет по|300 | | | |молодежно-подростковые|делам семьи и|рабо-| | | |предприятия в сфере|молодежи, |чих | | | |производства продуктов|Московский |мест | | | |питания для трудоуст-|городской | | | | |ройства выпускников и|фонд молодежи| | | | |учащихся детдомов,| | | | | |учащихся ПТУ, инвали-| | | | | |дов и школьников. | | | +--------------------------------------------------------------| |1.4.3. Подпрограмма "Содействие занятости и социальная защита | | инвалидов" | +--------------------------------------------------------------| |1. |Содействие за-|1.Содействие в профес-|Комитет труда|Со- | | |нятости и соци-|сиональной реабилита-|и занятости,|дейс-| | |альная защита|ции, профориентации,|Комитет соци-|твие | | |инвалидов, об-|обучении профессиям,|альной защиты|в | | |ратившихся в|конкурентоспособным на|населения |тру- | | |службу занятос-|рынке труда, и трудо-|г.Москвы, об-|доус-| | |ти. |устройстве, обеспече-|щественные |трой-| | | |ние социальной защиты|организации |стве | | | |при безработице инва-|инвалидов, |3,5 | | | |лидам, имеющим трудо-|префектуры |тыс. | | | |вые рекомендации или|администра- |чело-| | | |индивидуальные прог-|тивных окру-|век | | | |раммы реабилитации|гов |про- | | | |службы медико-социаль-| |фес- | | | |ной экспертизы. | |сио- | | | | | |наль-| | | | | |ное | | | | | |обу- | | | | | |чение| | | | | |60 | | | | | |чело-| | | | | |век | | | +----------------------+-------------+-----| | | |2.Содействовать в тру-| | | | | |доустройстве инвалидов| | | | | |путем: | | | | | |2.1.Финансовой под-|Комитет труда|1150 | | | |держки создания и сох-|и занятости,|рабо-| | | |ранения рабочих мест|АО "Горспецп-|чих | | | |на специализированных|ром", органи-|мест | | | |предприятиях АО "Горс-|зации г.Моск-| | | | |пецпром" и других ор-|вы | | | | |ганизациях города, ис-| | | | | |пользующих труд инва-| | | | | |лидов; | | | | | |2.2.Реализации меха-|Комитет труда|Не | | | |низма квотирования ра-|и занятости,|менее| | | |бочих мест для инвали-|городская и|1000 | | | |дов; |территориаль-|рабо-| | | | |ные комиссии|чих | | | | |по квотирова-|мест | | | | |нию рабочих| | | | | |мест, органи-| | | | | |зации г.Моск-| | | | | |вы | | | | |2.3.Разработки и реа-|Комитет труда|40 | | | |лизации программ про-|и занятости,|рабо-| | | |фессиональной реабили-|Главный Центр|чих | | | |тации инвалидов в ком-|компьютерных | | | | |плексе, включая содей-|технологий |мест | | | |ствие в создании и |Всероссийско-| | | | |функционировании спе- |го общества| | | | |циальных рабочих мест |слепых (ГЦКТ| | | | |для инвалидов разных |ВОС), Мос-| | | | |категорий, организации|ковский инс-| | | | |социально-трудовой |титут-интер- | | | | |адаптации инвалидов и |нат для инва-| | | | |их трудоустройства. |лидов, Рос-| | | | | |сийский Фонд| | | | | |милосердия и| | | | | |здоровья | | | | |2.4. Создания и разви-|Комитет труда|250 | | | |тия "Клубов для инва- |и занятости |чело-| | | |лидов, ищущих работу".| |век | | | +----------------------+-------------+-----| | | |3. Обеспечить матери- |Комитет труда|1,4 | | | |альную помощь инвали- |и занятости |тыс. | | | |дам при безработице. | |чело-| | | | | |век | | | +----------------------+-------------+-----| | | |4.Принять участие в|Комитет труда|Раз- | | | |развитии патронажной|и занятости,|витие| | | |службы в г. Москве для|Комитет соци-|пат- | | | |оказания помощи инва-|альной защиты|ро- | | | |лидам и слабозащищен-|населения |наж- | | | |ным гражданам. |г. Москвы |ной | | | | | |служ-| | | | | |бы | +--------------------------------------------------------------+ | 1.4.4. Подпрограмма "Содействие занятости и социальная | | защита офицеров и прапорщиков, уволенных с военной службы | | (без пенсионного обеспечения), и членов их семей" | +--------------------------------------------------------------| |1. |Повышение кон-|1.Осуществлять инфор- |Комитет труда|7,0 | | |курентоспособ- |мирование, профессио- |и занятости, |тыс. | | |ности военнос-|нальное консультирова-|Московский |чело-| | |лужащих, уво-|ние и профориентацию |Центр занято-|век | | |ленных с воен-|офицеров и прапорщи- |сти военнос- | | | |ной службы, на|ков, уволенных с воен-|лужащих запа-| | | |рынке труда. |ной службы. |са "Кутузовс-| | | | | |кий", Городс-| | | | | |кой военный | | | | | |комиссариат | | | | +----------------------+-------------+-----| | | |2.Направлять на про- |Комитет труда|500 | | | |фессиональную подго- |и занятости, |чело-| | | |товку, переподготовку |Московский |век | | | |и повышение квалифика-|Центр занято-| | | | |ции граждан, уволен- |сти военнос- | | | | |ных с военной службы,|лужащих запа-| | | | |и членов их семей. |са "Кутузовс-| | | | | |кий", органи-| | | | | |зации, учреж-| | | | | |денные Коми- | | | | | |тетом | | +---+---------------+----------------------+-------------+-----| |2. |Содействие за- |1.Оказывать содействие|Комитет труда|4,0 | | |нятости офице- |в трудоустройстве офи-|и занятости, |тыс. | | |рам и прапорщи-|церам и прапорщикам, |Городской во-|чело-| | |кам, уволенным |уволенным с военной |енный комис- |век | | |с военной служ-|службы, и членам их |сариат, Мос- | | | |бы. |семей, в том числе пу-|ковский Центр| | | | |тем проведения специа-|занятости во-|3 яр-| | | |лизированных ярмарок |еннослужащих |марки| | | |вакансий. |запаса "Куту-| | | | | |зовский" | | +---+---------------+----------------------+-------------+-----| |3. |Обеспечение со-|1.Обеспечить матери- |Комитет труда|110 | | |циальных гаран-|альную поддержку без- |и занятости |чело-| | |тий офицерам и |работным офицерам и | |век | | |прапорщикам, |прапорщикам, уволенным| | | | |уволенным с во-|с военной службы, и | | | | |енной службы, и|членам их семей. | | | | |членам их се- | | | | | |мей. | | | | +--------------------------------------------------------------| | 1.4.5. Подпрограмма "Содействие занятости и социальная | | защита лиц без определенного места жительства и занятий" | +--------------------------------------------------------------| |1. |Участие в реа- |1.Оказывать содейст- | | | | |лизации Городс-|вие занятости лицам | | | | |кой комплексной|без определенного мес-| | | | |программы мер |та жительства, утра- | | | | |по профилакти-|тившим жилье в г. Мос-| | | | |ке бродяжничес-|кве: | | | | |тва и попрошай-| | | | | |ничества в го- |1.1.Обеспечить финан- |Комитет труда|200 | | |роде Москве. |совую поддержку созда-|и занятости, |рабо-| | | |ния рабочих мест для |организации |чих | | | |лиц без определенного |г. Москвы |мест | | | |места жительства, ут- | | | | | |ративших жилье в | | | | | |г.Москве, нуждающихся | | | | | |в социальнотрудовой | | | | | |адаптации. | | | | | |1.2.Организовать на |Комитет труда| | | | |базе дома ночного пре-|и занятости, | | | | |бывания "Люблино" (по |Комитет соци-| | | | |адресу: ул.Иловайская,|альной защиты| | | | |д. 4) специализирован-|населения | | | | |ное производство для |г. Москвы | | | | |содействия трудовой | | | | | |адаптации лиц без оп-| | | | | |ределенного места жи- | | | | | |тельства из числа быв-| | | | | |ших жителей г. Москвы,| | | | | |находящихся в учрежде-| | | | | |ниях органов социаль- | | | | | |ной защиты населения | | | | | |(постановление Прави- | | | | | |тельства Москвы от | | | | | |08.12.98г. N 947). | | | +--------------------------------------------------------------| | 1.5. Регулирование вынужденной миграции | | и международный трудовой обмен | | 1.5.1. Подпрограмма "Регулирование вынужденной миграции | | и международный трудовой обмен" | +--------------------------------------------------------------| |1. |Регулирование |1. Обеспечить функци- |Миграционная |Раз- | | |вынужденной |нирование и развитие |служба Моск-|витие| | |миграции |Миграционного центра |вы |Миг- | | | |"Востряково". | |раци-| | | | | |онно-| | | | | |го | | | | | |цент-| | | | | |ра | | | | | |"Вос-| | | | | |ряко-| | | | | |во" | | | +----------------------+-------------+-----| | | |2.Оказывать содействие|Миграционная | | | | |переселению беженцев и|служба Москвы| | | | |вынужденных переселен-| | | | | |цев,зарегистрированных| | | | | |в Миграционной службе | | | | | |Москвы: | | | | | |2.1. В центры времен- | |В | | | |ного размещения других| |слу- | | | |регионов России. | |чае | | | | | |воз- | | | | | |ник- | | | | | |нове-| | | | | |ния | | | | | |чрез-| | | | | |вы- | | | | | |чай- | | | | | |ных | | | | | |ситу-| | | | | |аций | | | | | +-----| | | |2.2. На постоянное | |50 | | | |место жительства в | |чело-| | | |другие регионы России.| |век | | | |2.3. В Миграционный | |300 | | | |центр "Востряково". | |чело-| | | | | |век | +---+---------------+----------------------+-------------+-----| |2. |Содействие за-|1.Оказывать содействие|Миграционная |115 | | |нятости бежен-|в трудоустройстве бе-|служба Моск-|чело-| | |цев и вынужден-|женцев и вынужденных|вы, Комитет|век | | |ных переселен-|переселенцев, заре-|труда и заня-+-----| | |цев. |гистрированных в Миг-|тости | | | | |рационной службе Моск-| | | | | |вы, в первую очередь| | | | | |проживающих в Миграци-| | | | | |онном центре "Востря-| | | | | |ково". | | | +---+---------------+----------------------+-------------+-----| |3. |Обеспечение со-|1.Оказывать материаль-|Миграционная |По | | |циальной защиты|ную помощь беженцам и |служба Москвы|мере | | |беженцев и вы-|вынужденным переселен-| |пос- | | |нужденных пере-|цам за счет средств | |туп- | | |селенцев. |Федеральной миграцион-| |ления| | | |ной службы России. | |заяв-| | | | | |лений| | | | | |и при| | | | | |нали-| | | | | |чии | | | | | |сред-| | | | | |ств, | | | | | |пос- | | | | | |тупа-| | | | | |ющих | | | | | |из | | | | | |ФМС | | | | | |Рос- | | | | | |сии | +---+---------------+----------------------+-------------+-----| | | |2.Обеспечить выплаты|Миграционная |По | | | |компенсаций за утра-|служба Москвы|мере | | | |ченное жилье гражда-| |пос- | | | |нам, пострадавшим в| |туп- | | | |результате разрешения| |ления| | | |кризиса в Чеченской| |заяв-| | | |Республике. | |лений| | | | | |и при| | | | | |нали-| | | | | |чии | | | | | |сред-| | | | | |ств, | | | | | |пос- | | | | | |тупа-| | | | | |ющих | | | | | |из | | | | | |ФМС | | | | | |Рос- | | | | | |сии | +---+---------------+----------------------+-------------+-----| |4. |Обеспечение от-|1.Содействовать эффек-|Комитет труда|Кво- | | |раслей экономи-|тивному использованию|и занятости, |та на| | |ки города, ис-|иностранной рабочей |Миграционная |прив-| | |пытывающих де- |силы в экономике горо-|служба Москвы|лече-| | |фицит трудовых |да. | |ние | | |ресурсов, за | | |инос-| | |счет привлече-| | |тран-| | |ния иностранной| | |ной | | |рабочей силы на| | |рабо-| | |предприятиях | | |чей | | |г.Москвы. | | |силы | | | | | |50,0 | | | | | |тыс. | | | | | |чело-| | | | | |век | | | |Осуществлять контроль |Миграционная |700 | | | |за привлечением и ис- |служба Москвы|про- | | | |пользованием иностран-| |верок| | | |ной рабочей силы в | | | | | |г. Москве, включая ра-| | | | | |боту Межведомственной | | | | | |административной ко- | | | | | |миссии при Правительс-| | | | | |тве Москвы. | | | +---+---------------+----------------------+-------------+-----| |5. |Снятие напряже-|1.Координировать дея- |Миграционная |50 | | |нности на рынке|тельность фирм и орга-|служба Москвы|орга-| | |труда города |низаций-экспортеров | |низа-| | |путем содейст- |рабочей силы Московс- | |ций | | |вия внешней |кого региона. | | | | |трудовой мигра-+----------------------+-------------+-----| | |ции москвичей. |2.Осуществлять прием и|Миграционная |1,0 | | | |консультации физичес- |служба Москвы|тыс. | | | |ких и юридических лиц | |чело-| | | |по вопросам трудоуст- | |век | | | |ройства за рубежом. | | | +--------------------------------------------------------------| | II. Поддержка доходов населения | | 2.1. Подпрограмма "Социальные гарантии, | | материальная поддержка при безработице" | +--------------------------------------------------------------| |1. |Обеспечение ма-|Обеспечить материаль-|Комитет труда|139,8| | |териальной под-|ную поддержку безра-|и занятости |тыс. | | |держки безра-|ботным гражданам, по-| |чело-| | |ботных граждан.|терявшим или не имею-| |век | | | |щим работу и зарабо-| | | | | |ток, зарегистрирован-| | | | | |ным в службе занятости| | | | | |в качестве безработных| | | | | |(приложение 6). | | | +--------------------------------------------------------------| | 2.2. Подпрограмма "Компенсационные выплаты работникам | | в связи с вынужденным временным прекращением работы | | организаций" | +--------------------------------------------------------------+ |1. |Поддержание до-|Обеспечить компенсаци-|Комитет труда|5,9 | | |ходов работни-|онные выплаты работни-|и занятости,|тыс. | | |ков, находящих-|кам, находящимся в от-|организации |чело-| | |ся в отпусках|пусках без сохранения|г. Москвы |век | | |без сохранения|заработной платы в| | | | |заработной пла-|связи с вынужденным| | | | |ты в связи с|временным прекращением| | | | |вынужденным |работы организаций. | | | | |временным прек-| | | | | |ращением работы| | | | | |организаций. | | | | +--------------------------------------------------------------| | III. Подпрограммы содействия занятости | | населения административных округов г. Москвы на 2000 год | +--------------------------------------------------------------| |1. |Реализация по-|Обеспечить реализацию|Комитет труда|Прог-| | |литики в облас-|в 2000 году мероприя-|и занятости,|ноз- | | |ти труда и за-|тий подпрограмм со-|управления |ные | | |нятости в адми-|действия занятости на-|труда и заня-|пока-| | |нистративных |селения административ-|тости, пре-|зате-| | |округах г.Моск-|ных округов г. Москвы*|фектуры адми-|ли | | |вы. |(приложение 7). |нистративных |рынка| | | | |округов |труда| | | | |г. Москвы |адми-| | | | | |нист-| | | | | |ра- | | | | | |тив- | | | | | |ных | | | | | |окру-| | | | | |гов | | | | | |г.Мо-| | | | | |сквы | | | | | |на | | | | | |2000 | | | | | |год | +--------------------------------------------------------------+ ______________ * Территориальные подпрограммы утверждены префектами администра- тивных округов г.Москвы. +--------------------------------------------------------------+ | | | | |при- | | | | | |ложе-| | | | | |ния 7| +--------------------------------------------------------------| | IV. Управление охраной труда | | 4.1.Подпрограмма "Государственное управление охраной труда" | +--------------------------------------------------------------| |1. |Реализация го- |1.Обеспечить реализа- |Комитет труда|Ин- | | |сударственной |цию мероприятий Город-|и занятости, |фор- | | |политики в об- |ской комплексной про- |Московский |мация| | |ласти охраны |граммы по охране труда|городской |о ре-| | |труда. |на 1998-2000 годы. |центр условий|али- | | | | Осуществлять коорди-|и охраны тру-|зации| | | |нацию деятельности су-|да, Департа-|Про- | | | |бъектов системы управ-|мент финан- |грам-| | | |ления охраной труда и|сов, Научный |мы | | | |взаимодействие с орга-|центр соци- | | | | |нами исполнительной |ально-произ- | | | | |власти г. Москвы, над-|водственных | | | | |зора и контроля за ох-|проблем охра-| | | | |раной труда, Московс- |ны труда, | | | | |кой Федерацией профсо-|Академия тру-| | | | |юзов и Московской Кон-|да и социаль-| | | | |федерацией промышлен- |ных отноше- | | | | |ников и предпринимате-|ний, Московс-| | | | |лей. |кая Федерация| | | | | |профсоюзов, | | | | | |Московская | | | | | |Конфедерация | | | | | |промышленни- | | | | | |ков и пред- | | | | | |принимателей | | | | +----------------------+-------------+-----| | | |2.Обеспечить функцио- |Комитет труда|В со-| | | |нирование и развитие |и занятости |от- | | | |Московского центра | |ветс-| | | |условий и охраны тру- | |твии | | | |да (по адресу: 2-й | |с бю-| | | |Саратовский проезд, | |дже- | | | |д. 9). | |том | | | | | |Фонда| | | | | |заня-| | | | | |тости| | | | | |на | | | | | |2000г| | | +----------------------+-------------+-----| | | |3.Обеспечить организа-|Комитет труда|Реа- | | | |цию работы Межведомст-|и занятости |лиза-| | | |венной комиссии по ох-| |ция | | | |ране труда при Прави-| |реше-| | | |тельстве Москвы. | |ний | | | | | |Коми-| | | | | |ссии | | | +----------------------+-------------+-----| | | |4.Обеспечить контроль |Комитет труда|200 | | | |за соблюдением в орга-|и занятости, |орга-| | | |низациях г. Москвы за-|Прокуратура |низа-| | | |конодательства РФ об |г.Москвы, Го-|ций | | | |охране труда, проведе-|сударственная|1,2 | | | |ние экспертизы условий|инспекция |тыс. | | | |и охраны труда, качес-|труда по го- |про- | | | |тва аттестации рабочих|роду Москве, |верок| | | |мест, правильности |МГЦ Госсанэ- |и эк-| | | |предоставления льгот и|пиднадзора, |спер-| | | |компенсаций за работу |Московская |тиз | | | |во вредных и опасных |Федерация | | | | |условиях труда и др. |профсоюзов | | | | +----------------------+-------------+-----| | | |5.Подготовить и прове-|Комитет труда|Кон- | | | |сти Московскую городс-|и занятости, |фере-| | | |кую конференцию по ох-|Московская |нция | | | |ране труда. |Федерация | | | | | |профсоюзов, | | | | | |Московская | | | | | |Конфедерация | | | | | |промышленни- | | | | | |ков и пред- | | | | | |принимателей | | +--------------------------------------------------------------| | V. Обеспечение реализации мероприятий Программы | | 5.1. Нормативно-правовое обеспечение политики труда и | | занятости | | 5.1.1. Подпрограмма "Нормативно-правовое обеспечение | | политики труда и занятости и реализации Программы" | +--------------------------------------------------------------| |1. |Правовое обес-|1.Осуществить разра-|Комитет труда|Про- | | |печение госу-|ботку нормативных пра-|и занятости |екты | | |дарственной по-|вовых актов в целях| |пос- | | |литики занятос-|совершенствования нор-| |та- | | |ти. |мативно-правовой базы| |нов- | | | |политики труда и заня-| |лений| | | |тости, в том числе| |и | | | |нормативных актов,| |рас- | | | |предусмотренных Зако-| |поря-| | | |ном РФ "О занятости| |жений| | | |населения в Российской| |Пра- | | | |Федерации" (приложение| |ви- | | | |8). | |тель-| | | | | |ства | | | | | |Моск-| | | | | |вы, | | | | | |при- | | | | | |казы | | | | | |Коми-| | | | | |тета | | | +----------------------+-------------+-----| | | |2.Оказывать консульта-|Комитет труда|700 | | | |ционную помощь предп-|и занятости,|орга-| | | |риятиям и гражданам по|Московский |низа-| | | |вопросам применения|городской |ций | | | |законодательства о|правовой |6,0 | | | |труде и занятости на-|центр "Защи-|тыс. | | | |селения. |та", Московс-|чело-| | | | |кая Федерация|век | | | | |профсоюзов | | | | |3.Осуществлять право-|Комитет труда|0,3 | | | |вую защиту интересов|и занятости,|тыс. | | | |граждан, высвобождае-|Московский |чело-| | | |мых из организаций с|городской |век | | | |нарушением действующе-|правовой | | | | |го законодательства РФ|центр "Защи-| | | | |о труде и занятости,|та" | | | | |имущественных и иных| | | | | |интересов Комитета| | | | | |труда и занятости в| | | | | |судебных органах. | | | | | +----------------------+-------------+-----| | | |4.Обеспечить развитие|Комитет труда|Рабо-| | | |консультационно-право-|и занятости,|та | | | |вых пунктов в рамках|Московский |кон- | | | |реализации Трехсторон-|городской |суль-| | | |него соглашения на|правовой |таци-| | | |2000 год. |центр "Защи-|онно-| | | | |та", Московс-|пра- | | | | |кая Федерация|вовых| | | | |профсоюзов |пунк-| | | | | |тов | +--------------------------------------------------------------| | 5.1.2. Подпрограмма "Развитие системы социального | | партнерства в области труда и занятости" | +--------------------------------------------------------------| |1. |Формирование |1.Разрабатывать совме-|Комитет труда|Сов- | | |политики в |стные решения и проек-|и занятости, |мест-| | |области труда |ты законодательных ин-|Координацион-|ные | | |и занятости на |ициатив по вопросам |ный комитет |реше-| | |основе социаль-|труда, занятости и со-|содействия |ния, | | |ного партнерст-|циального партнерства |занятости на-|про- | | |ва. |и обеспечивать их реа-|селения г.Мо-|екты | | | |лизацию. |сквы, Москов-|зако-| | | | |ская Федера- |нода-| | | | |ция профсою- |тель-| | | | |зов, Московс-|ных | | | | |кая Конфеде- |ини- | | | | |рация промыш-|циа- | | | | |ленников и |тив и| | | | |предпринима- |нор- | | | | |телей |мати-| | | | | |вных | | | | | |доку-| | | | | |мен- | | | | | |тов | +---+---------------+----------------------+-------------+-----| |2. |Обеспечение го-|1.Обеспечить реализа- |Комитет труда|Кон- | | |сударственных |цию Московского трех- |и занятости, |троль| | |гарантий в со- |стороннего соглашения |Московская |за | | |циально-трудо- |на 2000 г. по вопросам|Федерация |вы- | | |вой сфере на |труда и занятости. |профсоюзов, |пол- | | |основе разви- | |Московская |нени-| | |тия социального| |Конфедерация |ем | | |партнерства. | |промышленни- |сог- | | | | |ков и пред- |лаше-| | | | |принимателей |ний | | | | | |на | | | | | |2000 | | | | | |год | | | +----------------------+-------------+-----| | | |2.Способствовать сни- |Комитет труда|Учас-| | | |жению социальной на- |и занятости, |тие в| | | |пряженности в органи- |Московская |рабо-| | | |зациях города путем |Федерация |те | | | |разрешения трудовых |профсоюзов, |тру- | | | |споров. |Московская |довых| | | | |Конфедерация |арби-| | | | |промышленни- |тра- | | | | |ков и пред- |жей, | | | | |принимателей |учас-| | | | | |тие в| | | | | |раз- | | | | | |реше-| | | | | |нии | | | | | |тру- | | | | | |довых| | | | | |спо- | | | | | |ров | | | +----------------------+-------------+-----| | | |3.Оказывать практичес-|Комитет труда|Уве- | | | |кую и методическую |и занятости, |доми-| | | |помощь организациям |Московская |тель-| | | |города при разработке |Федерация |ная | | | |и заключении коллекти-|профсоюзов, |реги-| | | |вных договоров и сог- |Московская |стра-| | | |лашений. |Конфедерация |ция | | | | |промышленни- |кол- | | | | |ков и пред- |лек- | | | | |принимателей |тив- | | | | | |ных | | | | | |дого-| | | | | |воров| | | | | |и со-| | | | | |гла- | | | | | |ше- | | | | | |ний, | | | | | |кон- | | | | | |троль| | | | | |за | | | | | |ходом| | | | | |их | | | | | |вы- | | | | | |пол- | | | | | |нения| +--------------------------------------------------------------| | 5.2. Информационная поддержка реализации политики труда | | и занятости | | 5.2.1. Подпрограмма "Информационное обеспечение Программы" | +--------------------------------------------------------------| |1. |Информирование |1.Организовать изда- |Комитет труда|1,5 | | |населения и ра-|ние, приобретение и |и занятости, |млн. | | |ботодателей о |распространение спра- |Управление |эк- | | |состоянии рын-|вочно-информационных, |печати и ин- |зем- | | |ка труда, поли-|аналитических, статис-|формации Ко- |пля- | | |тике в области |тических и юридических|митета по те-|ров | | |труда и занято-|материалов по вопросам|лекоммуника- |печа-| | |сти, наборе и |труда, занятости и ми-|циям и средс-|тной | | |характере ус- |грации населения. |твам массовой|про- | | |луг, предостав-| Проводить разъясни- |информации, |дук- | | |ляемых Комите- |тельную пропагандистс-|Пресс-центр |ции | | |том труда и за-|кую деятельность по |Мэрии и Пра- | | | |нятости. |вопросам труда, заня- |вительства | | | | |тости и миграции насе-|Москвы, реда-| | | | |ления в средствах мас-|кции теле- и | | | | |совой информации. |радиопрограмм| | | | +----------------------+-------------+-----| | | |2.Издавать собственную|Комитет труда|Всего| | | |периодическую печатную|и занятости |475 | | | |продукцию с публикаци-| |тыс. | | | |ями вакансий (газета | |эк- | | | |"Биржа труда" и др.). | |земп-| | | | Размещать сведения о| |ляров| | | |вакансиях в средствах | | | | | |массовой информации. | | | +--------------------------------------------------------------| | 5.2.2. Подпрограмма "Международное и межрегиональное | | сотрудничество в области труда и занятости населения" | +--------------------------------------------------------------| |1. |Привлечение и |1.Осуществлять сотруд-|Комитет труда|Реа- | | |активное ис- |ничество с международ-|и занятости, |лиза-| | |пользование пе-|ными и общеевропейски-|международные|ция | | |редового зару- |ми организациями, слу-|и националь- |про- | | |бежного опыта в|жбами труда и занятос-|ные организа-|ектов| | |реализации го- |ти стран Европы по во-|ции, соиспол-|ЕС, | | |сударственной |просам реализации про-|нители про- |двус-| | |политики заня- |ектов в области труда |грамм в обла-|торо-| | |тости. |и занятости населения.|сти труда и |нних | | | | |занятости |про- | | | | | |грамм| | | | | |, по-| | | | | |дпи- | | | | | |сан- | | | | | |ных с| | | | | |зару-| | | | | |беж- | | | | | |ными | | | | | |парт-| | | | | |нера-| | | | | |ми | +---+---------------+----------------------+-------------+-----| |2. |Обмен опытом в |1.Осуществлять сотруд-|Комитет труда|Реа- | | |области труда |ничество с международ-|и занятости, |лиза-| | |и занятости на-|ными и региональными |международные|ция | | |селения между |организациями по воп- |и региональ- |Со- | | |Комитетом труда|росам реализации про- |ные службы |гла- | | |и занятости и |ектов совместных прог-|труда и заня-|шений| | |службами труда |рамм в области труда и|тости |о со-| | |и занятости ре-|занятости. | |труд-| | |гионов РФ и | | |ниче-| | |стран СНГ. | | |стве | +--------------------------------------------------------------| | 5.2.3.Подпрограмма "Научное обеспечение деятельности | | службы труда и занятости" | +--------------------------------------------------------------| |1. |Научное обеспе-|Провести научно-иссле-|Комитет труда|В со-| | |чение деятель-|довательские работы и |и занятости, |от- | | |ности службы |социологические обсле-|научно-иссле-|ветс-| | |труда и заня- |дования в области тру-|довательские |твии | | |тости. |да и занятости населе-|организации |с | | | |ния. | |пла- | | | | | |нами | | | | | |по | | | | | |НИР | +--------------------------------------------------------------| |5.2.4.Подпрограмма "Компьютеризация службы труда и занятости" | +--------------------------------------------------------------| |1. |Создание единой|Осуществлять совершен-|Комитет труда|Еди- | | |корпоративной |ствование информацион-|и занятости,|ная | | |компьютерной |ного обеспечения дея- |АО "Росин- |кор- | | |сети Комитета |тельности городской |форм", ЗАО |пора-| | |труда и заня- |службы труда и занято-|"ТрансТС", АО|тив- | | |тости. |сти на основе развития|"ИнтегранСер-|ная | | | |коммуникационной и ин-|вис" |ком- | | | |формационно-справочной| |пью- | | | |систем и единой корпо-| |тер- | | | |ративной компьютерной | |ная | | | |сети Комитета труда и | |сеть | | | |занятости. | | | +--------------------------------------------------------------| | 5.3. Развитие городской службы труда и занятости | | 5.3.1.Подпрограмма "Совершенствование функционирования | | службы труда и занятости" | +--------------------------------------------------------------| |1. |Совершенствова-|1.Совершенствование |Комитет труда|Повы-| | |ние деятельнос-|структуры городской|и занятости |шение| | |ти службы труда|службы труда и заня-| |ква- | | |и занятости. |тости, методов ее уп-| |лифи-| | | |равления. | |кации| | | |Повышение профессио-| |- не| | | |нального уровня персо-| |менее| | | |нала Комитета труда и| |500 | | | |занятости на основе| |чело-| | | |повышения его квалифи-| |век | | | |кации. | |пере-| | | | | |под- | | | | | |го- | | | | | |товка| | | | | |15 | | | | | |чело-| | | | | |век | +---+---------------+----------------------+-------------+-----+ |2. |Совершенствова-|1.Обеспечить развитие|Комитет труда|6935,3 | |ние обслужива-|сети учреждений службы|и занятости,|кв. м| | |ния населения|труда и занятости|префектуры | | | |города на осно-|(приложение 9). |администра- | | | |ве развития се-| |тивных окру-| | | |ти учреждений| |гов г. Москвы| | | |службы труда и| | | | | |занятости. | | | | +---+---------------+----------------------+-------------+-----| |3. |Материаль- |1.Обеспечить содержа-|Комитет труда|В со-| | |но-техническое |ние структурных под-|и занятости |от- | | |обеспечение |разделений Комитета и| |ветс-| | |службы труда и|организаций, учрежден-| |твии | | |занятости. |ных им. | |со | | | | | |сме- | | | | | |той | | | | | |бюд- | | | | | |жета | | | | | |Фонда| | | | | |заня-| | | | | |тости| | | | | |на | | | | | |2000 | | | | | |год | +--------------------------------------------------------------| | 5.4. Финансовое обеспечение Программы | | 5.4.1. Подпрограмма "Формирование и использование | | Фонда занятости населения г. Москвы в 2000 году" | +--------------------------------------------------------------| |1. |Финансовое |1.Обеспечить формиро-|Комитет труда|Конт-| | |обеспечение |вание средств Фонда|и занятости,|роль | | |Программы со-|занятости населения|Московская |за | | |действия заня-|г.Москвы и контроль за|Федерация |пос- | | |тости населения|расходованием его|профсоюзов |туп- | | |г. Москвы на|средств в 2000 году. | |лени-| | |2000 год | | |ем | | | | | |сред-| | | | | |ств в| | | | | |Фонд | | | | | |заня-| | | | | |тости| | | |1.1.Осуществлять конт-|Комитет труда|Конт-| | | |роль за полнотой и|и занятости |роль | | | |своевременностью пере-| |за | | | |числения работодателя-| |пос- | | | |ми страховых взносов в| |туп- | | | |Фонд занятости населе-| |лени-| | | |ния г. Москвы. | |ем | | | | | |стра-| | | | | |ховых| | | | | |взно-| | | | | |сов | | | |1.2.Обеспечить возврат|Комитет труда|Конт-| | | |задолженности работо-|и занятости,|роль | | | |дателей по платежам в|Центр ликви-|за | | | |Фонд занятости населе-|дации задол-|пос- | | | |ния г. Москвы. |женности в|туп- | | | | |Фонд занятос-|лени-| | | | |ти |ем | | | | | |сред-| | | | | |ств | | | | | |по | | | | | |за- | | | | | |дол- | | | | | |жен- | | | | | |ности| | | +----------------------+-------------+-----| | | |2.Обеспечить финанси-|Комитет труда|Фи- | | | |рование мероприятий|и занятости |нан- | | | |Программы содействия| |сиро-| | | |занятости населения| |вание| | | |г. Москвы в 2000 году,| |ме- | | | |включая финансирование| |роп- | | | |целевых подпрограмм| |рия- | | | |содействия занятости| |тий | | | |населения г. Москвы,| |Прог-| | | |расходов на содержание| |рам- | | | |Комитета труда и заня-| |мы, | | | |тости Правительства| |конт-| | | |Москвы и организаций,| |роль | | | |подведомственных Коми-| |за | | | |тету. | |целе-| | | | | |вым | | | | | |ис- | | | | | |поль-| | | | | |зова-| | | | | |нием | | | | | |сре- | | | | | |дств | +--------------------------------------------------------------+ Приложение 1 к Программе содействия занятости населения г. Москвы на 2000 год ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ Программы содействия занятости населения г. Москвы на 2000 год* +--------------------------------------------------------------+ |N |Показатели |1998г.|1999г.|2000г. | |п/п | |факт |факт |прогноз| +------+---------------------------------+------+------+-------| | 1 | 2 | 4 | 5 | 6 | +------+---------------------------------+------+------+-------| |1. |Численность обратившихся, всего | | | | | |(тыс. человек) |604,4 |651,3 |675,0 | | +---------------------------------+------+------+-------| | | в том числе: | | | | |1.1. |по вопросу трудоустройства |299,7 |334,5 |355,0 | | +---------------------------------+------+------+-------| |1.2. |за консультациями |304,7 |316,8 |320,0 | +------+---------------------------------+------+------+-------| |2. |Оказано содействие в трудоустрой-| | | | | |стве (тыс. человек) |278,7 |316,3 |336,0 | +------+---------------------------------+------+------+-------| |3. |Численность зарегистрированных| | | | | |безработных на конец года (тыс.| | | | | |человек) |52,5 |44,6 |37,4 | +------+---------------------------------+------+------+-------| |4. |Уровень регистрируемой безрабо-| | | | | |тицы на конец года (%) |0,97 |0,84 |0,7 | +------+---------------------------------+------+------+-------| |5. |Количество вакансий в городском| | | | | |банке вакансий на конец года| | | | | |(тыс. единиц) |99,2 |134,9 |135,0 | +--------------------------------------------------------------+ ______________ * Изменения и дополнения выделены жирным шрифтом. +--------------------------------------------------------------+ |6. |Направлено на профессиональное| | | | | |обучение, всего (тыс. человек) |30,5 |36,7 |38,1 | | +---------------------------------+------+------+-------| | | из них: | | | | |6.1. |за счет средств Фонда занятости: | | | | |6.1.1.|безработных граждан |13,2 |15,6 |15,6 | | +---------------------------------+------+------+-------| |6.1.2.|высвобождаемых работников (опере-| | | | | |жающее обучение) |2,3 |1,7 |3,0 | | +---------------------------------+------+------+-------| |6.2. |за счет средств предприятий и ор-| | | | | |ганизаций (по договорам) |15,0 |19,4 |19,5 | +------+---------------------------------+------+------+-------| |7. |Направлено на общественные и вре-| | | | | |менные работы, всего (тыс. чело-| | | | | |век) |95,6 |119,8 |121,6 | | | в том числе: | | | | | +---------------------------------+------+------+-------| |7.1. |на общественные работы |65,2 |78,8 |79,6 | |7.2. |временная занятость несовершенно-| | | | | |летних граждан |30,4 |41,0 |42,0 | +------+---------------------------------+------+------+-------| |8. |Создано и сохранено рабочих мест| | | | | |за счет средств Фонда занятости,| | | | | |всего (тыс. единиц) |13,3 |17,0 |17,2 | | | в том числе: | | | | | +---------------------------------+------+------+-------| |8.1. |создано и сохранено |2,7 |9,8 |9,6 | |8.2. |за счет установленных квот |- |- |1,7 | |8.3. |сохранено за счет компенсационных| | | | | |выплат |10,7 |7,2 |5,9 | +--------------------------------------------------------------+ Приложение 2 к Программе содействия занятости населения г. Москвы на 2000 год Контрольные показатели Программы содействия занятости населения г. Москвы на 2000 год для включения в Федеральную программу содействия занятости населения РФ на 2000 год +--------------------------------------------------------------+ |N |Перечень основных действий | Контрольные показатели | |п/п|органов службы занятости +-------------------------| | | |на 1999|выпол- |предло- | | | |год |нение за|жения на| | | |план |1999 год|2000 год| | | | |факт | | +---+--------------------------------+-------+--------+--------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | +---+--------------------------------+-------+--------+--------| |1. |Оказание консультационных услуг,| | | | | |тыс. человек |320,0 |316,8 | 320,0 | | | | | | | |2. |Содействие в трудоустройстве,| | | | | |всего тыс. человек |278,7 |316,3 | 336,0 | | | из них: | | | | | |трудоустроены |160,0 |163,5 | 165,0 | | | | | | | |3. |Создание и сохранение рабочих| | | | | |мест, тыс. единиц | 9,5 | 9,8 | 9,6 | +---+--------------------------------+-------+--------+--------| |4. |Организация занятости длительно| | | | | |безработных граждан (Клуб ищущих| | | | | |работу, Новый старт), тыс. чело-| | | | | |век | 1,0 | 1,8 | 1,0 | +---+--------------------------------+-------+--------+--------| |5. |Программа "Молодежная практика",| | | | | |тыс. человек | 1,0 | 1,0 | 1,2 | +--------------------------------------------------------------+ |6. |Программа временной занятости и| | | | | |общественных работ, всего, тыс.| | | | | |человек | 97,0 |119,8 | 121,6 | | | в том числе: | | | | | |общественные работы | 66,0 | 78,8 | 79,6 | | +--------------------------------+-------+--------+--------| | |содействие временному трудоуст-| | | | | |ройству несовершеннолетних | 31,0 | 41,0 | 42,0 | +---+--------------------------------+-------+--------+--------| |7. |Программа поддержки и развития| | | | | |предпринимательства и самозаня-| | | | | |тости, тыс. человек | 1,2 | 3,5 | 3,0 | | | в том числе: | | | | | |выдача субсидий на организацию| | | | | |собственного дела | 0,2 | 0,198 | 0,25 | | +--------------------------------+-------+--------+--------| | |обучение безработных для после-| | | | | |дующей организации предпринима-| | | | | |тельской деятельности, тыс. че-| | | | | |ловек | 1,0 | 1,0 | 1,0 | +---+--------------------------------+-------+--------+--------| |8. |Программа развития человеческих| | | | | |ресурсов, тыс. человек | 30,5 | 36,7 | 38,1 | | +--------------------------------+-------+--------+--------| | | в том числе: | | | | | |целевые программы профессиональ-| | | | | |ного обучения безработных из| | | | | |числа социально-слабозащищенных,| | | | | |всего | 1,2 | 6,4 | 6,5 | | | из них: | | | | +---+--------------------------------+-------+--------+--------| | |граждан, впервые выходящих на| | | | | |рынок труда | 0,65 | 3,8 | 3,8 | | +--------------------------------+-------+--------+--------| | |выпускников общеобразовательных| | | | | |школ | 0,27 | 2,6 | 2,7 | | +--------------------------------+-------+--------+--------| | |инвалидов, имеющих показания к| | | | | |труду | 0,12 | 0,06 | 0,06 | | |женщин, воспитывающих несовер-| | | | | |шеннолетних детей, детей-инвали-| | | | | |дов | 0,055| 0,40 | 0,50 | | +--------------------------------+-------+--------+--------| | |граждан, уволенных с военной| | | | | |службы, и членов их семей | 0,350| 0,43 | 0,50 | | | в том числе: | | | | | +--------------------------------+-------+--------+--------| | |по направлению органов службы| | | | | |занятости | 0,150| 0,43 | 0,04 | | +--------------------------------+-------+--------+--------| | |беженцев и вынужденных пересе-| | | | | |ленцев | 0,007| - | - | +---+--------------------------------+-------+--------+--------| |9. |Программа профессиональной ори-| | | | | |ентации безработных и незанятого| | | | | |населения, тыс. человек | 70,0 | 146,0 | 146,0| +---+--------------------------------+-------+-----------------| |10.|Выплаты пособий по безработице,|558869,9 485727,7 989489,8 | |тыс. руб./тыс. человек | 146,2 | 128,6| 125,0| +---+--------------------------------+-------+--------+--------| |11.|Оказание материальной и иной по-|3866,1 |3936,0 | 8675,2 | | |мощи, тыс. руб./тыс. человек |20,3 |17,9 | 21,0 | | | из них: | | | | | |организация отдыха детей безра-|40,0 |43,9 | 1200,0 | | |ботных, тыс. руб./человек | 50 | 57 | 110 | +---+--------------------------------+-------+--------+--------| |13.|Досрочные пенсии, |37900,0|27100,0 | 47700,0| | |тыс.руб./тыс. человек | 10,0 | 9,354 | 10,1 | +--------------------------------------------------------------+ Приложение 3* к Программе содействия занятости населения г. Москвы на 2000 год Задания по вводу рабочих мест в результате реализации отраслевых и территориальных инвестиционных программ (единиц) +-----------------------------------------------------------------------------------------------------+ |N |Департамент, комитет, |Количество рабочих мест |Количество рабочих мест | |п/п|управление, префектура |1999 г. |2000 г. | | | +---------------------------------+---------------------------------| | | |Согласно |В том числе при |Согласно |В том числе при | | | |программам |содействии Комитета|программам |содействии Комитета| | | | |труда и занятости | |труда и занятости | | | +-------------+-------------------+-------------+-------------------| | | |всего |новые|всего|новые|сохра- |всего |новые|всего|новые|сохра- | | | | | | | |няемые | | | | |няемые | +---+-----------------------------+-------+-----+-----+-----+-------+-------+-----+-----+-----+-------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | +---+-----------------------------+-------+-----+-----+-----+-------+-------+-----+-----+-----+-------| |1. |Департамент науки и промыш-| | | | | | | | | | | | |ленной политики |2426 |1968 |1280 |822 |458 |3399* |900 |1370 |900 |470 | | | в том числе: | | | | | | | | | | | +-----------------------------------------------------------------------------------------------------+ ______________ * Включая сохраняемые рабочие места в рамках реализации отраслевых и территориальных инвестиционных программ. +-----------------------------------------------------------------------------------------------------+ | |ЗАО "Горспецпром" |1170* |712 |202 |102 |100 |1150 |300 |300 |300 |- | +---+-----------------------------+-------+-----+-----+-----+-------+-------+-----+-----+-----+-------| |2. |Комплекс перспективного раз-| | | | | | | | | | | | |вития города |2156 |2156 |- |- |- |2300 |2300 |- |- |- | +---+-----------------------------+-------+-----+-----+-----+-------+-------+-----+-----+-----+-------| |3. |Комплекс городского хозяйства|11049 |11049|- |- |- |23139 |23139|- |- |- | | |в том числе: | | | | | | | | | | | | +-----------------------------+-------+-----+-----+-----+-------+-------+-----+-----+-----+-------| | |Управление городского заказа |9900 |9900 |- |- |- |21919 |21919|- |- |- | | +-----------------------------+-------+-----+-----+-----+-------+-------+-----+-----+-----+-------| | |Управление транспорта и связи|1149 |1149 |- |- |- |1220 |1220 |- |- |- | +---+-----------------------------+-------+-----+-----+-----+-------+-------+-----+-----+-----+-------| |4. |Департамент потребительского| | | | | | | | | | | | |рынка и услуг |14532 |14408|723 |599 |124 |10842* |10214|1517 |1000 |517 | | |в том числе: | | | | | | | | | | | | +-----------------------------+-------+-----+-----+-----+-------+-------+-----+-----+-----+-------| | |Торговля и общественное пита-| | | | | | | | | | | | |ние |9500 |9408 |444 |352 |92 |9200 |8875 |1025 |700 |325 | | +-----------------------------+-------+-----+-----+-----+-------+-------+-----+-----+-----+-------| | |Бытовое обслуживание населе-| | | | | | | | | | | | |ния |5032 |5000 |279 |247 |32 |1642* |1339 |492 |300 |192 | +---+-----------------------------+-------+-----+-----+-----+-------+-------+-----+-----+-----+-------| |5. |Комитет социальной защиты на-| | | | | | | | | | | | |селения г. Москвы |740 |431 |442 |133 |309 |600 |600 |67 |67 |- | +-----------------------------------------------------------------------------------------------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Май
|
