Постановление Правительства Москвы от 28.10.2008 № 1008-ПП

 



                            М О С К В А

                       ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                   от 28 октября 2008  N 1008-ПП

                                   Утратилo силу - Постановление
                                        Правительства Москвы
                                     от 03.08.2010 г. N 666-ПП

    О первоочередных мерах по реализации новых принципов оплаты
      труда в бюджетных учреждениях, подведомственных органам
     исполнительной власти города Москвы, входящим в Комплекс
                  социальной сферы города Москвы

     В целях   совершенствования   организации   заработной   платы
работников   бюджетных   учреждений  города  Москвы,  повышения  их
мотивации  к   качественному   и   эффективному   труду,   усиления
материальной   заинтересованности   в   повышении   квалификации  и
повышения ответственности за исполнение государственного задания по
оказанию  государственных  услуг,  на  основании части 4 статьи 143
Федерального закона от 22 августа 2004  г.  N  122-ФЗ,  статьи  132
Трудового кодекса  Российской  Федерации  и Закона города Москвы от
15 декабря 2004 г. N 86 "Об оплате труда работников государственных
учреждений города Москвы" Правительство Москвы постановляет:
     1. Принять  предложение  первого  заместителя  Мэра  Москвы  в
Правительстве   Москвы,   осуществляющего   руководство  Комплексом
социальной сферы города Москвы,  о переходе на  отраслевые  системы
оплаты  труда  работников  учреждений  бюджетной  сферы  с 1 января
2010 г.
     2. Для оперативного руководства переводом бюджетных учреждений
на отраслевую систему оплаты труда создать городскую комиссию.
     Первому заместителю   Мэра   Москвы   в  Правительстве  Москвы
Швецовой Л.И. утвердить персональный состав комиссии.
     Городской комиссии  проводить  организационную  и методическую
работу с органами исполнительной власти города Москвы,  входящими в
Комплекс социальной сферы города Москвы, по реализации мероприятий,
связанных с  совершенствованием  оплаты  труда  и  введением  новых
ставок  и  окладов,  давать  разъяснения,  связанные  с применением
настоящего постановления.
     3. Назначить    председателем   городской   комиссии   первого
заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И.
     4. Создать  в  органах  исполнительной  власти  города Москвы,
входящих в Комплекс социальной сферы  города  Москвы,  комиссии  по
переводу на отраслевые системы оплаты труда.
     5. Руководителям  органов исполнительной власти города Москвы,
входящих  в  Комплекс  социальной  сферы  города Москвы,  в срок до
1 декабря 2008 г.:
     5.1. Осуществить комплекс подготовительных работ и мероприятий
по введению отраслевых систем оплаты труда:
     5.1.1. Провести       инвентаризацию      правовых      актов,
регламентирующих действующую систему оплаты  труда  в  отрасли,  по
состоянию на 1 июня 2008 г.
     5.1.2. Проанализировать  действующую  систему   оплаты   труда
работников  на  основе Единой тарифной сетки,  выявить недостатки и
положительные  стороны,  определить   пути   их   преодоления   или
использования в отраслевых системах оплаты труда работников.
     5.1.3. Проанализировать сложившуюся структуру заработной платы
работников:  удельный  вес  тарифа  (долю тарифных ставок и окладов
работников) в средней заработной плате, оценить действующие доплаты
и  надбавки  как  компенсирующего,  так и стимулирующего характера,
пересмотреть размеры и целесообразность их дальнейшего применения.
     5.1.4. Пересмотреть    действующие    премиальные   положения,
установить степень их воздействия на  конечные  результаты  работы,
определить  пути  их  усиления  на  материальную заинтересованность
работников в постоянном росте собственной  квалификации,  улучшении
качества   работы,  увеличении  ее  объемов  и  улучшении  конечных
результатов деятельности учреждения в целом.
     5.1.5. Оценить   соответствие   присвоенных   квалификационных
разрядов    и    категорий    работников    на    основе    Единого
тарифно-квалификационного  справочника  рабочих и квалификационного
справочника служащих фактическому уровню квалификации (образования,
стажа  и  опыта работы) этих работников с тем,  чтобы привести их в
соответствие при введении отраслевых систем оплаты труда.
     5.1.6. Пересмотреть сложившиеся структуры и штаты учреждений в
целях  объединения,  укрупнения  или  ликвидации  излишних  звеньев
управления  и  направления  получаемой  экономии фонда оплаты труда
работников на частичное покрытие необходимых финансовых средств для
введения отраслевых систем оплаты труда.
     5.1.7. Разработать  примерные  штатные  расписания,  нормативы
численности и нормы обслуживания.
     5.2. После представления информации в соответствии  с  пунктом
5.1   проанализировать   полученные   данные,   подготовить   и  по
согласованию   с   соответствующими   профсоюзами   представить   в
Департамент  экономической  политики  и  развития  города  Москвы и
Департамент финансов  города  Москвы  предложения  по  установлению
отраслевых условий оплаты труда.
     6. Департаменту  экономической  политики  и  развития   города
Москвы  и  Департаменту финансов города Москвы совместно с органами
исполнительной  власти  города   Москвы,   входящими   в   Комплекс
социальной  сферы  города  Москвы,  в  срок  до  1  января  2009 г.
подготовить проект постановления Правительства Москвы  об  условиях
оплаты  труда  работников учреждений образования,  здравоохранения,
социальной защиты населения,  культуры, ветеринарии, по делам семьи
и молодежи,  общественных связей, занятости населения, предусмотрев
в нем отдельный  раздел  об  условиях  оплаты  труда  руководителей
структурных подразделений, специалистов и технических исполнителей,
а также тарифные ставки рабочих, единые для всех отраслей Комплекса
социальной   сферы   города   Москвы  и  аналогичных  должностей  и
специальностей в других отраслях городских органов управления.
     7. При  проведении подготовительной работы принять во внимание
Московское трехстороннее соглашение  между  Правительством  Москвы,
московскими  объединениями  профсоюзов  и московскими объединениями
работодателей в части, относящейся к оплате труда работников.
     8. Ответственность за совершенствование организации заработной
платы и введение отраслевых систем оплаты труда возложить лично  на
руководителей органов исполнительной власти города Москвы, входящих
в Комплекс социальной сферы города Москвы.
     9. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить
на  первого  заместителя  Мэра  Москвы   в   Правительстве   Москвы
Швецову Л.И.


П.п.Мэр Москвы                                           Ю.М.Лужков