Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Москвы от 30.05.2008 № 1199-РПМ О С К В А ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 30 мая 2008 N 1199-РП О создании Государственно-общественного координационного совета Комплекса городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров (В редакции распоряжений Правительства Москвы от 28.07.2008 г. N 1702-РП; от 05.12.2008 г. N 2883-РП; от 02.04.2009 г. N 555-РП; Постановления Правительства Москвы от 28.07.2009 г. N 696-ПП) В целях реализации постановления Правительства Москвы от 26 июля 2005 г. N 552-ПП "О создании государственно-общественных координационных советов в городе Москве по подготовке квалифицированных рабочих кадров": 1. Создать Государственно-общественный координационный совет Комплекса городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров. 2. Утвердить: 2.1. Состав Государственно-общественного координационного совета Комплекса городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров (приложение 1). 2.2. Положение о Государственно-общественном координационном совете Комплекса городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров (приложение 2). 3. Создать рабочую группу при Государственно-общественном координационном совете Комплекса городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров. 4. Утвердить: 4.1. Состав рабочей группы Государственно-общественного координационного совета Комплекса городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров (приложение 3). 4.2. Положение о рабочей группе по подготовке материалов и предложений к заседаниям Государственно-общественного координационного совета Комплекса городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров (приложение 4). 5. Департаменту жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы, Департаменту транспорта и связи города Москвы, Департаменту топливно-энергетического хозяйства города Москвы разработать и представить в мае 2008 года на утверждение председателя Государственно-общественного координационного совета Комплекса городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров план работы Совета на 2008 год. 6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Бирюкова П.П. П.п.Мэр Москвы Ю.М.Лужков Приложение 1 к распоряжению Правительства Москвы от 30 мая 2008 г. N 1199-РП СОСТАВ Государственно-общественного координационного совета Комплекса городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров (В редакции распоряжений Правительства Москвы от 28.07.2008 г. N 1702-РП; от 02.04.2009 г. N 555-РП) Председатель совета: Бирюков П.П. - первый заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы, руководитель Комплекса городского хозяйства Москвы Секретарь совета: Трифонов Н.Д. - начальник Управления координации деятельности Комплекса городского хозяйства Москвы (В редакции Распоряжения Правительства Москвы от 02.04.2009 г. N 555-РП) Заместитель председателя: Кескинов А.Л. - руководитель Департамента капитального ремонта жилищного фонда города Москвы (В редакции Распоряжения Правительства Москвы от 28.07.2008 г. N 1702-РП) Члены совета: Кескинов А.Л. - руководитель Департамента капитального ремонта жилищного фонда города Москвы Андреев А.Г. - руководитель группы по вопросам городского хозяйства Совета старейшин при Мэре Москвы Лисов В.И. - первый заместитель руководителя Департамента образования города Москвы Липсиц Л.М. - руководитель Департамента транспорта и связи города Москвы Скляров Е.В. - руководитель Департамента топливно-энергетического хозяйства города Москвы Акимов Ю.Н. - первый заместитель начальника Главного управления МЧС России по г. Москве (по согласованию) Глущенко А.И. - военный комиссар города Москвы (по согласованию) Ремезов А.Н. - генеральный директор ОАО "МОЭК" (по согласованию) Золкин А.А. - генеральный директор МГУП "Мослифт" Храменков С.В. - генеральный директор МГУП "Мосводоканал" Иванов П.В. - генеральный директор ГУП "Мосгортранс" Чалый С.П. - председатель ОО "Профсоюз муниципальных работников Москвы" Говоров Л.В. - президент Московской торгово-промышленной палаты Панина Е.В. - председатель Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) Сандурский С.В. - дублер руководителя Комплекса городского хозяйства Москвы Приходько В.М. - ректор Московского автомобильно-дорожного института (по согласованию) Иванов П.В. - генеральный директор ГУП "Мосгортранс" Цыбин А.В. - руководитель Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы (В редакции Распоряжения Правительства Москвы от 28.07.2008 г. N 1702-РП) Приложение 2 к распоряжению Правительства Москвы от 30 мая 2008 г. N 1199-РП Положение о Государственно-общественном координационном совете при Комплексе городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров (В редакции Постановления Правительства Москвы от 28.07.2009 г. N 696-ПП) 1. Общие положения 1.1. Положение определяет общий порядок формирования и работы Государственно-общественного координационного совета при Комплексе городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров (далее - Координационный совет), а также процедуру принятия его решений. 1.2. Целями создания Координационного совета являются: - координация деятельности организаций и предприятий отрасли городского хозяйства (далее - организации и предприятия) и образовательных учреждений профессионального образования, участвующих в подготовке кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий; - развитие государственно-общественной формы управления системой подготовки кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий; - повышение качества профессиональной подготовки обучающихся по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда; - развитие форм социального партнерства между организациями и предприятиями, объединениями работодателей и образовательными учреждениями профессионального образования; - содействие трудоустройству выпускников образовательных учреждений профессионального образования, их социально-трудовой адаптации в производственных коллективах; - содействие в создании и развитии отраслевых систем профессиональной сертификации рабочих и специалистов по профессиям и специальностям, востребованным на городском рынке труда. 1.3. В своей деятельности Координационный совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законодательными и правовыми актами города Москвы и настоящим Положением. 1.4. Деятельность Координационного совета по вопросам, связанным с организацией и планированием подготовки квалифицированных кадров рабочих и специалистов в соответствии с потребностями городского хозяйства координирует и контролирует Государственно-общественный координационный совет города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы. 2. Основные задачи Координационного совета Основными задачами Координационного совета являются: - разработка и реализация стратегии кадрового обеспечения организаций и предприятий, формирование запроса на кадры рабочих и специалистов на основе прогноза кадровых потребностей в комплексе городского хозяйства Москвы; - оценка перспектив изменения профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров в соответствии с социально-экономическим развитием города Москвы и отрасли городского хозяйства; - подготовка и внесение в Государственно-общественный координационный совет города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы предложений о совершенствовании механизмов государственного регулирования системой кадрового обеспечения Комплекса городского хозяйства Москвы; - рассмотрение проектов и реализация правовых актов Правительства Москвы по подготовке кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий, в том числе в образовательных учреждениях профессионального образования; - развитие системы социального партнерства в подготовке кадров рабочих, специалистов и их трудоустройстве; - координация взаимодействия организаций, предприятий и образовательных учреждений профессионального образования по обеспечению развития эффективной системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих кадров и специалистов в соответствии с отраслевыми прогнозами потребности в кадрах; - обеспечение деятельности, направленной на повышение престижа рабочих профессий и специальностей среди молодежи и обучающихся образовательных учреждений города Москвы, а также среди незанятого населения и высвобождаемых работников. 3. Основные функции Координационного совета Координационный совет осуществляет следующие функции: 3.1. Составляет прогнозы потребности организаций и предприятий в кадрах рабочих и специалистов и разрабатывает рекомендации по плану набора и перечню специальностей. 3.2. Организует работу по экспертизе проектов, работ и мероприятий, направленных на укрепление материальной базы образовательных учреждений профессионального образования, участвующих в подготовке кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий. 3.3. Содействует укреплению и развитию материально-технической базы образовательных учреждений профессионального образования, участвующих в подготовке кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий. 3.4. Согласовывает позицию социальных партнеров образовательных учреждений профессионального образования по вопросам кадровой политики отрасли городского хозяйства. 3.5. Обеспечивает взаимодействие образовательных учреждений профессионального образования, предприятий, организаций, объединений работодателей и образовательных учреждений общего и дополнительного образования. 3.6. Вырабатывает предложения о регулировании взаимоотношений между организациями, предприятиями и образовательными учреждениями профессионального образования, осуществляющими подготовку кадров рабочих и специалистов для указанных предприятий, и другими заинтересованными сторонами в организации деятельности по подготовке кадров рабочих и специалистов и направляет их в Государственно-общественный координационный совет города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы. 3.7. Обеспечивает своевременный обмен информацией, способствует созданию единого информационного пространства по проблемам кадрового обеспечения отрасли городского хозяйства. 3.8. С учетом подготовленных кадров рабочих и специалистов готовит предложения о контрольных цифрах привлечения иностранных работников для работы в организациях и на предприятиях отрасли городского хозяйства с целью определения ежегодной квоты. 3.9. Организует работу по контролю за соответствием уровня подготовки выпускников образовательных учреждений профессионального образования требованиям государственных образовательных стандартов. 3.10. Рассматривает и вносит предложения в отраслевые органы исполнительной власти города Москвы о закреплении образовательных учреждений профессионального образования за организациями и предприятиями в целях развития взаимовыгодного сотрудничества по вопросам подготовки квалифицированных кадров рабочих и специалистов. 3.11. Содействует трудоустройству выпускников образовательных учреждений профессионального образования, анализирует проблемы адаптации выпускников в трудовых коллективах. 3.12. В целях повышения престижа рабочих профессий организует работу по профессиональной ориентации обучающихся. 3.13. Обеспечивает взаимодействие государственных образовательных учреждений профессионального образования и негосударственных образовательных организаций профессионального образования в деятельности по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих и специалистов. 3.14. Способствует распространению положительного опыта государственных образовательных учреждений профессионального образования и негосударственных образовательных организаций профессионального образования. Направляет предложения об использовании данного опыта в Государственно-общественный координационный совет города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы. 4. Состав Координационного совета 4.1. Состав Координационного совета утверждается руководителем отраслевого органа исполнительной власти города Москвы по согласованию с Департаментом образования города Москвы. 4.2. В состав Координационного совета входят представители отраслевого органа исполнительной власти города Москвы, Департамента образования города Москвы, Департамента труда и занятости населения города Москвы, общественных организаций, организаций и предприятий (по согласованию), образовательных учреждений профессионального образования, участвующих в подготовке кадров рабочих и специалистов для организаций и предприятий. (В редакции Постановления Правительства Москвы от 28.07.2009 г. N 696-ПП) 4.3. Общее руководство Координационным советом осуществляет председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя. Заместителем председателя Координационного совета является заместитель руководителя отраслевого органа исполнительной власти города Москвы, курирующий вопросы подготовки кадров. 4.4. Председатель Координационного совета: - руководит деятельностью Координационного совета; - проводит заседания Координационного совета в соответствии с планом работы; - привлекает к работе Координационного совета заинтересованные организации, а также специалистов из числа ведущих ученых. 4.5. В рамках Координационного совета могут создаваться секции по группам отраслей. 5. Права Координационного совета 5.1. Координационный совет имеет право запрашивать в установленном порядке от органов государственной власти города Москвы, организаций и предприятий, образовательных учреждений профессионального образования материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию. 5.2. Координационный совет имеет право заслушивать сообщения руководителей образовательных учреждений профессионального образования, организаций и предприятий по вопросам кадрового обеспечения предприятий и организаций. 5.3. Координационный совет имеет право разрабатывать и направлять в Государственно-общественный координационный совет города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы предложения о совершенствовании образовательных программ, реализуемых в образовательных учреждениях профессионального образования. 6. Регламент работы Координационного совета 6.1. Заседания Координационного совета проводятся, как правило, один раз в месяц (последняя пятница месяца), но не реже одного раза в квартал. 6.2. Проведение заседаний Координационного совета осуществляется под руководством председателя, а в его отсутствие заместителя председателя в соответствии с планом работы. 6.3. Заседание Координационного совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов. 6.4. Решения Координационного совета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Координационного совета путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на Координационном совете. 6.5. Ответственный секретарь Координационного совета является сотрудником отраслевого органа исполнительной власти города Москвы, исполняющим свои обязанности на постоянной основе по согласованию с председателем Координационного совета. Основными обязанностями ответственного секретаря являются: - подготовка материалов и организация заседаний Координационного совета; - текущая координация взаимодействия членов Координационного совета; - оформление результатов работы Координационного совета, решений и предложений Координационного совета, направляемых в Государственно-общественный координационный совет города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров, в органы государственной власти города Москвы и иные организации. 6.6. Деятельность членов Координационного совета осуществляется на общественных началах. 6.7. План работы Координационного совета утверждается его председателем. 6.8. Решения заседаний Координационного совета оформляются протоколами. 6.9. Протоколы и иная информация о деятельности Координационного совета доводятся до его членов и других заинтересованных лиц путем рассылки материалов в течение десяти дней со дня проведения заседания. Копия протокола направляется в Государственно-общественный координационный совет города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы. 6.10. При необходимости на заседания Координационного совета могут приглашаться с правом совещательного голоса представители организаций, не представленных в Координационном совете. 6.11. Решения Координационного совета могут содержать поручения, обязательные для исполнения всеми членами Координационного совета, и рекомендации организациям и предприятиям. Приложение 3 к распоряжению Правительства Москвы от 30 мая 2008 г. N 1199-РП СОСТАВ рабочей группы Государственно-общественного координационного совета Комплекса городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров (В редакции Распоряжения Правительства Москвы от 05.12.2008 г. N 2883-РП) Председатель рабочей группы: Цыбин А.В. - руководитель Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы Секретарь рабочей группы: Трушина Н.В. - заместитель начальника отдела государственной службы, кадров и охраны труда Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы Заместители председателя рабочей группы: Рыбальченко М.Б. - первый заместитель руководителя Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы Воробьев А.Г. - заместитель руководителя Департамента транспорта и связи города Москвы Герцен А.Н. - заместитель руководителя Департамента топливно-энергетического хозяйства города Москвы Яковлев А.В. - заместитель начальника Главного управления МЧС России по г. Москве Члены рабочей группы: Овчинникова С.М. - начальник отдела государственной службы, кадров и охраны труда Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы Сизова Г.В. - заместитель председателя ОО "Профсоюз муниципальных работников Москвы" Борина О.Д. - директор Городского учебно-информационного центра Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы Смирнов И.П. - директор Научно-исследовательского института развития профессионального образования Департамента образования города Москвы Бодров А.Н. - директор Политехнического колледжа N 31 Заякин С.А. - начальник отдела начального и среднего профессионального образования Управления науки и профессионального образования Департамента образования города Москвы Григорьев М.В. - начальника отдела кадров и правовой работы Департамента топливно-энергетического хозяйства города Москвы Мельников Н.П. - начальник управления Департамента транспорта и связи города Москвы Гладков И.В. - советник президента Московской торгово-промышленной палаты Куранов В.В. - заместитель начальника Учебно-методического центра Главного управления МЧС России по г. Москве Кирша Ю.В. - заместитель директора Технического пожарно-спасательного колледжа N 57 Комкова Т.А. - начальник Управления персонала МГУП "Мослифт" Скрипкин Ю.М. - начальник Управления персонала МГУП "Мосводоканал" Адамов Е.Г. - заместитель генерального директора ГУП "Мосгортранс" Курлаев Ю.А. - директор электромеханического колледжа N 55 Филиппов В.Ф. - директор политехнического колледжа N 19 Жильцова Л.Д. - директор колледжа ландшафтного дизайна N 18 Славин М.Б. - ректор Экономико-энергетического института Шнурков Ю.Н. - заместитель руководителя Департамента капитального ремонта жилищного фонда города Москвы (В редакции Распоряжения Правительства Москвы от 05.12.2008 г. N 2883-РП) Хоминич О.И. - начальник отдела государственной службы и кадров Департамента капитального ремонта жилищного фонда города Москвы (В редакции Распоряжения Правительства Москвы от 05.12.2008 г. N 2883-РП) Приложение 4 к распоряжению Правительства Москвы от 30 мая 2008 г. N 1199-РП П О Л О Ж Е Н И Е о рабочей группе по подготовке материалов и предложений к заседаниям Государственно-общественного координационного совета Комплекса городского хозяйства Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров Общие положения 1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности, права и обязанности рабочей группы по подготовке материалов и предложений к заседаниям Государственно-общественного координационного совета (далее - Координационный совет). 2. Рабочая группа является постоянно действующим и экспертноконсультативным органом Координационного совета, выполняющим поручения председателя Координационного совета, относящиеся к его компетенции. 3. Рабочая группа в своей деятельности подотчетна председателю Координационного совета. 4. Решения о создании, реорганизации и прекращении деятельности рабочей группы, об утверждении ее персонального состава принимаются председателем Координационного совета. 5. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется законодательными и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, законами города Москвы, распорядительными документами Мэра Москвы и Правительства Москвы, а также настоящим Положением. 6. Рабочая группа формируется из членов Координационного совета, руководящих представителей отраслевых органов исполнительной власти города Москвы, Департамента образования города Москвы, ОО "Профсоюз муниципальных работников Москвы", общественных организаций, образовательных учреждений профессионального образования. Состав рабочей группы утверждается распоряжением первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы - председателя Координационного совета. Задачи и функции рабочей группы 1. Подготовка вопросов и материалов к ним для рассмотрения на заседании Координационного совета. 2. Подбор и анализ материалов по поручению председателя Координационного совета по вопросам, вносимым на заседание Координационного совета. 3. Проведения мониторинга состояния работы по подготовке квалифицированных рабочих кадров в отрасли и тенденций его развития, оценка опыта реализации городских программ. 4. Выработка рекомендаций и предложений для Координационного совета. Регламент работы рабочей группы 1. Деятельностью рабочей группы руководит председатель Рабочей группы, а в отсутствие председателя - его заместитель. 2. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости. Конкретный срок проведения заседаний и регламент работы определяется председателем рабочей группы. 3. Организацию заседаний рабочей группы осуществляет ее секретарь, назначаемый председателем рабочей группы. 4. Рабочая группа имеет право направлять запросы от имени Координационного совета в отраслевые органы исполнительной власти Москвы и другие организации по вопросам, входящим в сферу деятельности Координационного совета. 5. Рабочая группа имеет право приглашать независимых консультантов и экспертов, участие которых необходимо в ее деятельности. 6. Решения рабочей группы принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим. Кворумом для заседания рабочей группы является присутствие не менее 50 процентов ее членов. 7. Председатель рабочей группы докладывает о результатах работы рабочей группы Координационному совету либо его председателю. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|