Распоряжение Мэра Москвы от 22.09.1995 № 504-РМ

 



                            М О С К В А

                               М Э Р

                      Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е


    О повышении тарифных ставок (окладов) единой тарифной сетки
            по оплате труда работников бюджетной сферы

   (В редакции распоряжений Мэра Москвы от 27.01.97 г. N 69-РМ;
  от 17.03.97 г. N 211-РМ; от 20.06.97 г. N 487-РМ; Постановления
          Правительства Москвы от 28.12.2004 г. N 912-ПП)

     В   соответствии  с  постановлением  Правительства  Российской
Федерации  от  24  августа  1995  года  N 823 "О повышении тарифных
ставок  (окладов)  Единой тарифной сетки по оплате труда работников
бюджетной сферы":
     1.  Установить  с 1 сентября 1995 года тарифную ставку (оклад)
I   разряда  Единой  тарифной  сетки  по  оплате  труда  работников
организаций  бюджетной  сферы,  финансируемых  из бюджета Москвы, в
размере 60000 руб. в месяц.
     2.   (Утратил     силу     -    Распоряжение    Мэра    Москвы
от 20.06.97 г. N 487-РМ)
     3.  (Утратил     силу     -     Распоряжение    Мэра    Москвы
от 20.06.97 г. N 487-РМ)
     4.  Установить  с  1  сентября  1995  года  доплату к месячной
тарифной   ставке   (окладу),   указанной   в   п.   1   настоящего
распоряжения, на:
     - 30 процентов - работникам бюджетных учреждений  образования,
культуры,    здравоохранения,    Московского    городского    фонда
обязательного  медицинского  страхования,  Комитета  по  физической
культуре и спорту г. Москвы, муниципальной компании  "Мосгортранс",
Московского  метрополитена,   Финансово-хозяйственного   управления
мэрии,  Московского  городского  объединения  архивов,  Объединения
ветеринарии г. Москвы,  а  также  Государственного  художественного
историко-архитектурного и  природно-ландшафтного  музея-заповедника
"Коломенское",     муниципального     театра     "Новая     опера",
государственного  театра  "Ленком",   центров   контроля   качества
лекарств, информации и маркетинга Департамента фармации;
     - 50 процентов - выездному  медицинскому  персоналу  Городской
станции    скорой    и    неотложной    медицинской    помощи     и
Научно-практического   центра   экстренной    медицинской    помощи
Департамента здравоохранения;
     -  60  процентов  -  отдельным  категориям  работников детских
дошкольных   учреждений,   тарифицируемым   1-5   разрядами  Единой
тарифной сетки.
     (Увеличить  до  100%  с 1 января 1997 года надбавку к месячной
тарифной  ставке  (окладу)  за  работу в режиме особых условий всем
работникам  домов ночного пребывания, центров социальной адаптации,
социальных    гостиниц,   специальных   отделений   для   лиц   без
определенного  места  жительства  в  структуре  домов-интернатов  -
Распоряжение Мэра Москвы от 27.01.97 г. N 69-РМ;   установить  с  1
марта 1997 года надбавку к первому разряду Единой тарифной сетки по
оплате  труда  работникам диспетчерской службы (медицинским сестрам
или  фельдшерам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде) в
размере     50     процентов    -    Распоряжение    Мэра    Москвы
от 17.03.97 г. N 211-РМ)
     5.    Повышение    тарифных    ставок   (окладов)   работников
предприятий,  учреждений  и  других  организаций  бюджетной  сферы,
указанных  в  пунктах  1  и 4 настоящего распоряжения, произвести в
пределах   средств,  предусмотренных  в  бюджетных  показателях  на
1995 год.
     6.  (Утратил силу с 1.01.2005 г. - Постановление Правительства
Москвы от 28.12.2004 г. N 912-ПП)
     7.  (Утратил     силу     -     Распоряжение    Мэра    Москвы
от 20.06.97 г. N 487-РМ)


Мэр Москвы                                               Ю.М.Лужков



                                         Приложение
                                         к распоряжению мэра Москвы
                                         от 22 сентября 1995 г.
                                         N 504-РМ


                       ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА
            по оплате труда работников бюджетной сферы

     (Утратила  силу  с  1.01.2005 г. - Постановление Правительства
Москвы от 28.12.2004 г. N 912-ПП)