Указ Мэра Москвы от 07.11.2008 № 91-УМ

 



                            М О С К В А

                               М Э Р

                              У К А З

                     от 7 ноября 2008  N 91-УМ


   О ведении Реестра государственных гражданских служащих города
                              Москвы

     В  соответствии  с  Федеральным  Законом  от  27  июля 2004 г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
и Законом города Москвы от 26 января 2005 г. N 3 "О государственной
гражданской службе города Москвы":
     1. Установить, что:
     1.1. Реестр государственных гражданских служащих города Москвы
(далее  - Реестр города Москвы) представляет собой сводный перечень
персональных данных,  содержащихся в  соответствии  с  требованиями
Указа Президента  Российской  Федерации  от  30  мая 2005 г.  N 609
"Об утверждении Положения о  персональных  данных  государственного
гражданского  служащего  Российской Федерации и ведении его личного
дела" в личных делах государственных гражданских служащих (далее  -
гражданские   служащие),   замещающих   должности   государственной
гражданской службы города Москвы (далее  -  гражданской  службы)  в
органах    исполнительной    власти    города   Москвы   и   других
государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, Уставом города Москвы,
иными законами города Москвы (далее - государственные органы города
Москвы).
     1.2. Основанием для включения в Реестр города Москвы  является
назначение гражданина на должность гражданской службы.
     1.3. Основанием  для  исключения  из  Реестра  города   Москвы
является увольнение гражданского служащего с гражданской службы.
     1.4. Формирование и ведение Реестра города Москвы  реализуется
путем  использования  модернизированной  автоматизированной системы
"Кадры государственной службы города Москвы" (далее - АС  "Кадры"),
зарегистрированной  1  июня  2007  г.  N  1000204  в Едином реестре
информационных ресурсов и систем города Москвы.
     1.5. Работа  с  АС  "Кадры"  осуществляется  в  соответствии с
правилами,      предусмотренными      инструкцией      пользователя
автоматизированной  системы  "Кадры  государственной  службы города
Москвы".
     1.6. Сведения о гражданах,  поступивших на гражданскую службу,
вводятся в базу данных АС "Кадры" в течение трех  рабочих  дней  со
дня издания акта государственного органа города Москвы о назначении
на должность гражданской службы.
     1.7. Внесение изменений и дополнений в базу данных АС "Кадры",
связанных с прохождением гражданскими служащими гражданской службы,
а  также  с изменениями их персональных данных и штатных расписаний
государственных органов города Москвы,  производится в течение трех
рабочих  дней со дня издания соответствующего акта государственного
органа  города  Москвы  либо  со  дня  представления   гражданскими
служащими   в   подразделение   государственной   службы  и  кадров
документов об изменениях их персональных данных.
     1.8. Персональную ответственность за своевременность,  полноту
и достоверность вносимых в базу данных АС  "Кадры"  сведений  несут
руководители соответствующих государственных органов города Москвы.
     1.9. Сведения,  включенные в Реестр города Москвы, относятся к
информационным    ресурсам    Правительства    Москвы    и    носят
конфиденциальный характер.
     1.10. Держателем  Реестра  города  Москвы  является Управление
государственной службы и кадров Правительства Москвы.
     2. Руководителям государственных органов города Москвы:
     2.1. В месячный срок:
     2.1.1. Назначить   ответственных   за   ведение   реестров   в
государственных  органах  города  Москвы   из   числа   сотрудников
подразделений  государственной  службы  и  кадров  или  гражданских
служащих,  специально уполномоченных  по  вопросам  государственной
службы  и  кадров,  с  внесением  в  их должностные регламенты этой
обязанности.
     2.1.2. Представить   в  Управление  государственной  службы  и
кадров Правительства Москвы информацию об ответственных за  ведение
реестров в государственных органах города Москвы.
     2.2. При  формировании  и  ведении  реестров   государственных
органов   города   Москвы   обеспечить  неукоснительное  выполнение
требований,  установленных настоящим указом,  и соблюдение  правил,
предусмотренных инструкцией пользователя автоматизированной системы
"Кадры государственной службы города Москвы".
     2.3. Ежегодно   до   20   января   представлять  в  Управление
государственной  службы  и  кадров  Правительства  Москвы   штатные
расписания  государственных  органов  города  Москвы,  а  в  случае
внесения в них изменений - в недельный срок после их утверждения.
     3. Управлению  государственной  службы  и кадров Правительства
Москвы:
     3.1. Оказывать  методическую  помощь  ответственным за ведение
реестров в государственных органах города Москвы  и  координировать
их работу.
     3.2. Осуществлять текущий контроль за  состоянием  и  ведением
реестров государственных органов города Москвы.
     4. Управлению делами Мэра и Правительства Москвы:
     4.1. Обеспечить   модернизацию   системы   обеспечения  защиты
сведений,  хранящихся в базе данных АС "Кадры", и каналов связи при
работе с ней от несанкционированного доступа и копирования.
     4.2. Организовать  техническое   обслуживание,   системное   и
прикладное сопровождение АС "Кадры" с 1 января 2009 г.
     4.3. Завершить выполнение мероприятий,  указанных в пункте 4.1
настоящего указа, в III квартале 2009 г.
     5. Признать  утратившим  силу  распоряжение  Мэра  Москвы   от
22 декабря  2000  г.  N  1357-РМ "О ведении Реестра государственных
служащих города Москвы".
     6. Контроль   за  выполнением  настоящего  указа  оставляю  за
собой.


П.п.Мэр Москвы                                           Ю.М.Лужков