Закон Республики Карелия от 27.12.2004 № 841-ЗРК

 



                       ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

       О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов

  (В редакции Закона Республики Карелия от 28.11.2005 г. N 923-ЗРК)

                   Принят Законодательным Собранием 16 декабря 2004 г.

     Настоящий   Закон  устанавливает  в  соответствии  с  Федеральным
законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов
в  Российской  Федерации"  правовые, экономические  и  организационные
основы  квотирования  рабочих  мест для  трудоустройства  инвалидов  в
организациях, расположенных на территории Республики Карелия.

     Статья 1. Основные понятия, применяемые в настоящем Законе
     Для  целей  настоящего  Закона  используются  следующие  основные
понятия:  квотирование рабочих мест - установление квоты  организациям
для приема на работу инвалидов;
     квота  -  минимальное количество рабочих мест для трудоустройства
инвалидов   в  процентах  от  среднесписочной  численности  работников
организации, которые организация обязана создать или выделить, включая
количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды.

     Статья 2. Размер квоты для организаций
       Организациям,  расположенным  на территории Республики Карелия,
численность  работающих в которых составляет более 100 человек, (далее
–  организации) устанавливается квота для приема на работу инвалидов в
размере 3 процентов к среднесписочной численности работников.       (В
редакции Закона Республики Карелия от 28.11.2005 г. N 923-ЗРК)
       Организации  ежегодно до 1 ноября с учетом квоты, установленной
частью  первой настоящей статьи, рассчитывают на следующий календарный
год  количество  рабочих  мест, определяемое исходя из среднесписочной
численности  работников  по  состоянию на 1 октября текущего года. При
расчете  числа рабочих мест, необходимых для трудоустройства инвалидов
в  счет  квоты, округление производится в сторону уменьшения до целого
значения.  (В       редакции       Закона      Республики      Карелия
от 28.11.2005 г. N 923-ЗРК)
       Организации   ежегодно   до  1  декабря  представляют  в  орган
исполнительной  власти  Республики  Карелия,  уполномоченный  в  сфере
труда,    информацию    о   среднесписочной   численности   работников
организаций,  количестве  рабочих мест, рассчитанных с учетом квоты, и
выполнении квоты. (Дополнена    -     Закон     Республики     Карелия
от 28.11.2005 г. N 923-ЗРК)

     Статья  3.  Граждане,  для которых вводится квотирование  рабочих
мест
     Квотирование рабочих мест осуществляется для граждан,  признанных
в установленном порядке инвалидами, в целях обеспечения их занятости в
соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида.

     Статья 4. Обязанности работодателей по выполнению квоты
     Организации согласно установленным квотам выделяют рабочие  места
по профессиям, соответствующим возможностям трудоустройства инвалидов,
или создают для них новые рабочие места (в том числе специальные).
     Минимальное    количество   специальных    рабочих    мест    для
трудоустройства   инвалидов   для  каждой   организации   в   пределах
установленной квоты определяет орган исполнительной власти  Республики
Карелия, уполномоченный в сфере труда.
       Трудоустройство  инвалидов  в  счет  установленных  квот  может
производиться   организациями   самостоятельно  либо  по  направлениям
органов   службы   занятости,   а   также   предложениям  общественных
объединений инвалидов. (Дополнена   -    Закон    Республики   Карелия
от 28.11.2005 г. N 923-ЗРК)
       Трудоустройство   инвалидов   производится   в  соответствии  с
индивидуальной программой реабилитации инвалида. (Дополнена  -   Закон
Республики Карелия от 28.11.2005 г. N 923-ЗРК)
       Создание   или   выделение   организациями   рабочих  мест  для
трудоустройства    инвалидов    в    пределах    установленной   квоты
осуществляется  в соответствии со статьями 20 и 24 Федерального закона
от  24  ноября  1995  года  N  181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в
Российской Федерации". (Дополнена   -    Закон    Республики   Карелия
от 28.11.2005 г. N 923-ЗРК)
       Выполнением    квоты   считается   трудоустройство   инвалидов,
подтвержденное   заключением  трудовых  договоров,  период  работы  по
каждому  из которых в течение календарного года составил не менее трех
месяцев. (Дополнена       -       Закон       Республики       Карелия
от 28.11.2005 г. N 923-ЗРК)

     Статья 5. Ответственность за нарушение настоящего Закона
     Ответственность  за  нарушение  настоящего  Закона  наступает   в
соответствии с законодательством.

     Статья 6. Вступление в силу настоящего Закона
     Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.

     Глава Республики Карелия          С.Л. КАТАНАНДОВ

Петрозаводск
27 декабря 2004 г.
N 841-ЗРК