Расширенный поиск

Постановление Правительства Республики Карелия от 17.12.2004 № 126-П

Документ имеет не последнюю редакцию.

 



            ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

   Об оплате труда работников государственных учреждений Республики
                                Карелия

      (В редакции Постановлений Правительства Республики Карелия
          от 31.03.2005 г. N 30-П; от 12.08.2005 г. N 97-П;
          от 24.08.2005 г. N 105-П; от 05.05.2006 г. N 58-П)

     На  основании  статьи 143 Трудового кодекса Российской  Федерации
Правительство Республики Карелия постановляет:
     1.   Установить   тарифную   систему  оплаты   труда   работников
государственных  учреждений Республики Карелия на основе  18-разрядной
тарифной сетки.
     2.  Утвердить  тарифные  коэффициенты, тарифные  ставки  (оклады)
тарифной  сетки по оплате труда работников государственных  учреждений
Республики Карелия согласно приложению.
      3.   Тарифные   ставки  (оклады)  специалистов  и  руководителей
государственных  учреждений  здравоохранения,  культуры,  образования,
социальной  защиты  (социального  обслуживания),  ветеринарной службы,
физкультуры  и  спорта  Республики  Карелия,  их филиалов (отделений),
постоянное  рабочее  место  которых  находится  в  сельской местности,
повышаются   на   25  процентов  по  сравнению  с  тарифными  ставками
(окладами)   аналогичных   специалистов  и  руководителей,  постоянное
рабочее место которых находится в городских населенных пунктах.
      Тарифные  ставки  (оклады) работников государственных учреждений
здравоохранения, культуры, образования, социальной защиты (социального
обслуживания),  ветеринарной  службы,  физкультуры и спорта Республики
Карелия,  их филиалов (отделений), расположенных в сельской местности,
повышаются   на   35  процентов  по  сравнению  с  тарифными  ставками
(окладами)  аналогичных  работников в городских населенных пунктах при
наличии  стажа  работы  более 10 лет в государственных и муниципальных
учреждениях  здравоохранения, культуры, образования, социальной защиты
(социального обслуживания), ветеринарной службы, физкультуры и спорта,
расположенных   в   сельской   местности.  (В  редакции  Постановлений
Правительства   Республики   Карелия  от  31.03.2005  г.  N  30-П;  от
24.08.2005 г. N 105-П)
     4.  Установить,  что при исчислении заработной  платы  работникам
государственных    учреждений    Республики    Карелия     применяются
стимулирующие  и  компенсационные выплаты, установленные  нормативными
правовыми актами по состоянию на 31 декабря 2004 года.
     5.  Рекомендовать  органам местного самоуправления  муниципальных
образований Республики Карелия установить с 1 января 2005 года систему
оплаты  труда  работников муниципальных учреждений с учетом  положений
настоящего постановления.
     6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.

     Глава Республики Карелия          С.Л. КАТАНАНДОВ

Петрозаводск
17 декабря 2004 г.
N 126-П
                                                ПРИЛОЖЕНИЕ
                                      к постановлению Правительства
                                            Республики Карелия
                                          от 17 декабря 2004 г.
                                                 N 126-П

                         ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ                        
              тарифной сетки по оплате труда работников               
            государственных учреждений Республики Карелия             

      (В редакции Постановления Правительства Республики Карелия
                       от 05.05.2006 г. N 58-П)

|—————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|Разряды оплаты   |1      |2      |3      |4      |5      |6      |7      |8      |9      |10     |11     |12     |13     |14     |15     |16     |17     |18     |
|труда            |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |
|—————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|
|Тарифные         |1,000  |1,040  |1,090  |1,142  |1,268  |1,407  |1,546  |1,699  |1,866  |2,047  |2,242  |2,423  |2,618  |2,813  |3,036  |3,259  |3,510  |4,5    |
|коэффициенты     |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |       |
|—————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|

                       ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)                       
              тарифной сетки по оплате труда работников               
            государственных учреждений Республики Карелия             

      (В редакции Постановления Правительства Республики Карелия
                       от 05.05.2006 г. N 58-П)

|———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|
|Разряды оплаты     |1     |2     |3     |4     |5     |6     |7     |8     |9     |10    |11    |12    |13    |14    |15    |16    |17    |18    |
|труда              |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|
|Тарифные ставки    |1100  |1144  |1199  |1257  |1395  |1548  |1701  |1869  |2053  |2252  |2467  |2666  |2880  |3095  |3340  |3585  |3861  |4950  |
|(оклады), рублей   |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |      |
|———————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|

      Примечание.  Размер   тарифной   ставки   (оклада)   заместителя
руководителя  устанавливается  на  1-2  разряда  ниже  тарифной ставки
(оклада) соответствующего руководителя.