Постановление Правительства Республики Карелия от 12.03.2005 № 24-П

 



            ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ            

  Об оплате труда работников государственного учреждения "Управление  
  автомобильных дорог Республики Карелия", занимающих должности, не   
      отнесенные к должностям государственной гражданской службы      

       Учитывая,  что  вновь  созданное   государственное   учреждение
"Управление   автомобильных   дорог   Республики  Карелия"  наделяется
полномочиями по  исполнению  государственных  функций  по  обеспечению
контроля за соответствием состояния дорог, находящихся в собственности
Республики  Карелия,  установленным  правилам,  стандартам  и   другим
техническим    нормам,   а   также   сложность   и   высокий   уровень
ответственности    работников,    исполняющих    указанные    функции,
Правительство Республики Карелия постановляет:
       1.  Установить  размеры  окладов  работникам   государственного
учреждения   "Управление   автомобильных  дорог  Республики  Карелия",
занимающим  должности,  не  отнесенные  к  должностям  государственной
гражданской службы Республики Карелия, согласно приложению.
       2.   Выплачивать   работникам    государственного    учреждения
"Управление автомобильных дорог Республики Карелия":
       - ежемесячную надбавку  отдельным  работникам  за  сложность  и
напряженность труда в размере до 50 процентов должностного оклада;
       -  ежемесячную  надбавку  за  выслугу  лет   в   процентах   от
должностного оклада в размерах:
       от 1 до 5 лет - 10 %
       от 5 до 10 лет- 15 %
       от 10 до 15 лет-20%
       от 15 лет и выше - 30 %.
       Порядок  исчисления  стажа  работы  для   выплаты   ежемесячной
надбавки   за   выслугу  лет  к  должностному  окладу  определяется  в
соответствии с Положением  об  исчислении  стажа  работы  для  выплаты
ежемесячной  надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников,
занимающих  должности,  не  отнесенные  к  государственным  должностям
государственной   службы,  и  осуществляющих  техническое  обеспечение
деятельности государственных органов Республики Карелия,  утвержденным
постановлением  Председателя  Правительства  Республики  Карелия от 17
декабря 1997 года N 836;
       - премии по результатам работы;
       - материальную помощь.
       Условия   выплаты   ежемесячной   надбавки   за   сложность   и
напряженность  труда,  премий  и материальной помощи устанавливаются в
соответствии с положением по оплате  труда,  утверждаемым  начальником
государственного учреждения "Управление автомобильных дорог Республики
Карелия" по  согласованию  с  Министерством  строительства  Республики
Карелия.
       3.  При  формировании  фонда  оплаты   труда   государственного
учреждения   "Управление   автомобильных   дорог  Республики  Карелия"
предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
       - премий по результатам  работы  в  размере  до  3  должностных
окладов;
       - надбавок за сложность и напряженность труда в  размере  до  2
должностных окладов;
       - материальной помощи в размере до 2 должностных окладов.
       4. Расходы, связанные с реализацией  настоящего  постановления,
осуществляются   в   пределах   средств,   предусмотренных  сметой  на
содержание государственного учреждения "Управление автомобильных дорог
Республики Карелия".

       Глава Республики Карелия          С.Л. КАТАНАНДОВ

Петрозаводск
12 марта 2005 г.
N 24-П



                                                 ПРИЛОЖЕНИЕ           
                                        к постановлению Правительства 
                                             Республики Карелия       
                                             от 12 марта 2005 г.      
                                                   N 24-П             

  Размеры должностных окладов работников государственного учреждения  
   "Управление автомобильных дорог Республики Карелия", занимающих    
  должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской   
                                службы                                

|————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Наименование должностей         |Схема должностных окладов,      |
|                                |определенная по кратности к 360 |
|                                |рублям                          |
|————————————————————————————————|————————————————————————————————|
|Начальник управления            |21                              |
|Начальник отдела                |17-20                           |
|Главный специалист              |14- 16                          |
|Ведущий специалист              |12 – 14                         |
|Специалист 1 категории          |9-11                            |
|Специалист 2 категории          |7- 9                            |
|————————————————————————————————|————————————————————————————————|
       Примечание. Должностные оклады  заместителей  на  15  процентов
ниже должностных окладов соответствующих руководителей.