|
Расширенный поиск
Закон Республики Коми от 04.06.2004 № 29-РЗ
Документ имеет не последнюю редакцию.
Российская Федерация Республика Коми Государственный Совет Закон 04.06.2004 г. N 29-РЗ О целевой республиканской программе "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми" на 2004 - 2008 годы (В редакции Законов Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ; от 14.05.2005 г. N 44-РЗ) Статья 1. Утвердить целевую республиканскую программу "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми" на 2004 - 2008 годы согласно приложению. Статья 2. Правительству Республики Коми при формировании республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий финансовый год предусматривать средства на финансирование целевой республиканской программы "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми" на 2004 - 2008 годы. Статья 3. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Правительству Республики Коми принять правовые акты, обеспечивающие реализацию настоящего Закона. Глава Республики Коми В.ТОРЛОПОВ г.Сыктывкар 4 июня 2004 года N 29-РЗ Приложение к Закону Республики Коми "О целевой республиканской программе "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми" на 2004 - 2008 годы" ЦЕЛЕВАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ПРОГРАММА "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми" на 2004 - 2008 годы (В редакции Законов Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ; от 14.05.2005 г. N 44-РЗ) Паспорт целевой республиканской программы "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми" на 2004 - 2008 годы Наименование - целевая республиканская программа "Развитие Программы системы профессионального образования в Республике Коми" на 2004 - 2008 годы (далее - Программа) Основание для - распоряжение Правительства Республики Коми от 4 разработки августа 2003 года N 307-р Программы Заказчик - Правительство Республики Коми Программы Основные - Министерство экономического развития Республики разработчики Коми; Программы Министерство образования и высшей школы Республики Коми Цель Программы - создание системы кадрового обеспечения организаций в Республике Коми, способной удовлетворить потребности Республики Коми в квалифицированных кадрах с учетом перспектив ее социально-экономического развития Задачи Программы - совершенствование механизма регулирования рынка труда и рынка образовательных услуг; модернизация системы профессионального образования с целью подготовки высококвалифицированных и конкурентоспособных специалистов и рабочих кадров; содействие активизации кадровой политики в организациях в Республике Коми и развитию системы внутрифирменной подготовки кадров; содействие усилению связей работодателей с образовательными учреждениями профессионального образования; развитие на территории Республики Коми инфраструктуры подготовки и переподготовки кадров; развитие системы профориентации молодежи и незанятого населения, повышение престижности профессий сферы материального производства Сроки реализации - 2004 - 2008 годы Программы Перечень - создание системы прогнозирования рынка труда и основных регулирования рынка образовательных услуг в мероприятий сфере профессионального образования; Программы модернизация системы профессионального образования с целью подготовки высококвалифицированных и конкурентоспособных специалистов и рабочих кадров; содействие активизации кадровой политики в организациях в Республике Коми и развитию системы внутрифирменной подготовки кадров; повышение профессионализма управленческих кадров и специалистов организаций в Республике Коми; развитие системы профессиональной ориентации населения, повышение престижности профессий сферы материального производства Исполнители - Правительство Республики Коми, а также Программы министерства и иные органы исполнительной власти Республики Коми, уполномоченные им; органы местного самоуправления (по согласованию), а также иные органы и организации, привлекаемые в установленном порядке Правительством Республики Коми Объемы и - в целом на реализацию Программы за счет средств источники республиканского бюджета Республики Коми финансирования потребуются 63290 тыс.рублей, в том числе по Программы годам: 2004 год - без финансирования; 2005 год - 10510 тыс.рублей; 2006 год - 14270 тыс.рублей; 2007 год - 19880 тыс.рублей; 2008 год - 18630 тыс.рублей (В редакции Законов Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ; от 14.05.2005 г. N 44-РЗ) Ожидаемые - реализация Программы позволит: результаты регулировать структуру профессионального от реализации образования с учетом потребностей регионального Программы рынка труда; проводить эффективную региональную политику по подготовке высококвалифицированных кадров, а также консолидировать образовательные ресурсы с целью воспроизводства и развития кадрового потенциала экономики; развивать партнерские взаимоотношения с работодателями; создать систему непрерывного профессионального образования; участвовать образовательным учреждениям профессионального образования в международных образовательных проектах; способствовать вхождению образовательных учреждений в федеральные программы и получению грантов на проведение исследований; содействовать занятости выпускников образовательных учреждений профессионального образования посредством их профессиональной ориентации и адаптации Система - контроль за реализацией Программы осуществляют организации Государственный Совет Республики Коми и контроля за Правительство Республики Коми исполнением Программы 1. СОДЕРЖАНИЕ ПРОБЛЕМЫ И ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ ЕЕ РЕШЕНИЯ ПРОГРАММНЫМИ МЕТОДАМИ Целевая республиканская программа "Развитие системы профессионального образования в Республике Коми" на 2004 - 2008 годы (далее - Программа) разработана с целью реализации комплексных мер, направленных на создание системы кадрового обеспечения организаций, способных удовлетворить потребности рынка труда в квалифицированных специалистах с учетом перспектив социально-экономического развития Республики Коми. Значительную нагрузку по обеспечению квалифицированными кадрами с учетом потребностей производства, конкретной специальности и квалификации должны нести сами организации. Вместе с тем в большинстве организаций отраслей экономики целенаправленная работа по подготовке кадров отсутствует или не соответствует современным требованиям. Наблюдается последовательное сокращение объемов подготовки персонала на производстве. В среднем по Республике Коми в 2002 году профессиональное обучение прошли 13 процентов работников организаций отраслей экономики. По отдельным отраслям экономики количество обучающихся составляет: 3,9 процента - в сельском хозяйстве, 6 процентов - в жилищно-коммунальном хозяйстве, 5,8 процента - в торговле и общественном питании, 7 процентов - в строительстве. Необоснованно снижен уровень расходов организаций на внутрипроизводственное обучение персонала: в среднем по республике затраты составляют 0,7 процента от фонда оплаты труда, или 512 рублей на одного человека в год, в то время как в соответствии с рекомендациями Международной организации труда для поддержания простого воспроизводства профессионального потенциала организаций необходимо обучать в год не менее 25 процентов работающих, а финансовые затраты на эти цели должны предусматриваться не менее 1,5 процента от фонда оплаты труда. Отсутствие системной, целенаправленной работы по повышению профессионального уровня персонала в организациях отразилось на их кадровом потенциале: 60 процентов рабочих не имеют базового профессионального образования; немногим более половины руководителей имеют высшее образование; 60 процентов руководителей и работников ни разу не повышали свою квалификацию, 25 процентов повышали квалификацию 5 - 10 лет назад. Наблюдается тенденция "к старению" работающей части населения: почти половина (48,7 процента) рабочих старше 40 лет, рабочих до 30 лет - немногим более 20 процентов. В настоящее время в целом по республике с учетом незначительных объемов подготовки в предыдущие годы требуется переподготовить, повысить квалификацию около 180 тысяч работников организаций. В соответствии с перспективами социально-экономического развития республики дополнительная потребность только в квалифицированных рабочих кадрах на период 2004 - 2008 годы составляет свыше 50 тысяч человек. Следует также учесть, что в связи с демографическими процессами экономическое развитие Республики Коми будет проходить в условиях напряженного баланса трудовых ресурсов. К 2016 году численность населения республики сократится на 17 процентов и составит менее миллиона человек. В абсолютном выражении за указанный период население уменьшится на 192 тысячи человек. Трудоспособного населения станет меньше на 20 процентов; населения моложе трудоспособного (до 15 лет) - в 2 раза; в 1,5 раза увеличится численность населения старше трудоспособного возраста. Проблемы в области кадрового обеспечения организаций отраслей экономики усугубляются и несоответствием структуры подготовки квалифицированных рабочих и специалистов в образовательных учреждениях профессионального образования Республики Коми. Для устранения существующего несоответствия необходимо принятие решений по перепрофилированию учреждений профессионального образования в соответствии с реальными потребностями рынка труда на основе ежегодно формируемой прогнозной потребности организаций в необходимом персонале, в том числе на уровне отраслевых министерств, муниципальных образований и непосредственно в организациях. А это в свою очередь требует отработки и совершенствования механизма взаимодействия заинтересованных сторон по формированию прогноза потребности рынка труда в кадрах. Необходимо обновление содержания и структуры системы профессионального образования в соответствии с требованиями основных отраслей промышленности, сферы услуг, культуры и других. При этом первоочередного развития требует начальное профессиональное и среднее профессиональное образование, поскольку на современном этапе увеличивается потребность рынка труда в высококвалифицированных рабочих начального и среднего звеньев производства. Подготовка профессиональных кадров в республике возможна в системе начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования. В Республике Коми работают 33 образовательных учреждения начального профессионального образования, из которых 10 - профессиональные лицеи с общим контингентом 17500 учащихся; 23 образовательных учреждения среднего профессионального образования, в том числе 11 колледжей, реализующих программы повышенного уровня, с общим контингентом 14900 учащихся; 26 образовательных учреждений высшего профессионального образования с филиалами с контингентом 27000 студентов по всем формам обучения. Ежегодно 55 процентов выпускников образовательных учреждений начального профессионального образования, как правило, трудоустраиваются. Более трети выпускников по результатам государственной экзаменационной аттестации получают разряды выше установленных учебными планами и программами. Ежегодно дипломы высшего профессионального образования получают около 4000 человек. В среднем более 95 процентов выпускников трудоустраиваются, в то же время по получаемой специальности - не более 40 процентов. Для сравнения: показатель трудоустройства в среднем по России составляет 84,1 процента выпускников высших учебных заведений. В системе профессионального образования заняты более 4000 преподавателей. Однако в настоящее время в системе профессионального образования накопилось много острых проблем. Вызывает тревогу тот факт, что свыше 1000 выпускникам образовательных учреждений начального профессионального образования 2003 года предоставлено право свободного трудоустройства, прежде всего получившим профессии сферы обслуживания. Под давлением конъюнктурных обстоятельств в общем числе получаемых профессий в образовательных учреждениях начального профессионального образования увеличилась доля сервисных направлений подготовки, ориентированных на обслуживающий труд, тогда как наиболее востребованы на рынке труда рабочие высокой квалификации в таких отраслях экономики, как жилищно-коммунальное хозяйство, транспорт, строительство, производство строительных материалов, сельское хозяйство. Недостаточные объемы подготовки высококвалифицированных электрогазосварщиков, каменщиков, плотников, бетонщиков и рабочих других специальностей приводят к необходимости привлечения рабочих кадров из-за пределов Республики Коми. В связи с дублированием подготовки по ряду специальностей в образовательных учреждениях профессионального образования в республике выпускников по юридическим и экономическим специальностям с высшим профессиональным образованием больше, чем требуется на рынке труда. В настоящее время в республике, как и в целом по России, наблюдается искажение структуры воспроизводства кадрового состава организаций отраслей экономики по уровням образования. По последним данным Государственного комитета Республики Коми по статистике, на 10 тысяч населения Республики Коми приходится 150 учащихся учреждений начального профессионального образования, 126 учащихся учреждений среднего профессионального образования, 231 студент высших учебных заведений. Это означает, что структура совокупного выпуска учреждений профессионального образования в Республике Коми на 76 процентов представлена квалифицированными служащими и только на 24 процента квалифицированными рабочими кадрами. При этом доля категории рабочих составляет 75 процентов в сложившейся структуре общей численности занятых в отраслях экономики Республики Коми (в отраслях экономики заняты 65 процентов работающего населения Республики Коми). Недостаток рабочих высокой квалификации в немалой степени обусловлен и недостатками проводимой профориентационной работы: выпускники общеобразовательных школ слабо ориентированы на обучение по специальностям и профессиям, востребованным на рынке труда республики, только 1 процент из них намеревается работать на производстве в качестве инженеров, технологов или рабочих. Обращает на себя внимание и состояние материально-технической базы образовательных учреждений профессионального образования. Свыше 70 процентов имеющегося имущества требуют капитального ремонта, замены используемого учебно-производственного оборудования, коэффициент обновления которого не превышает 1,2 - 1,3 процента в год. В соответствии с реальными потребностями экономики необходимо выстроить оптимальную систему подготовки кадров путем создания многоуровневой структуры высшего профессионального и среднего профессионального образования и формирования ресурсных центров образовательных учреждений начального профессионального образования. В числе направлений развития профессионального образования особое место занимают укрепление и модернизация материально-технической базы, создание технопарков, современной учебно-методической и информационной базы обучения. Одно из направлений инновационных процессов в начальном профессиональном образовании - создание ресурсных центров, которые создаются с целью концентрации ресурсов как материальных, так и педагогических для формирования и совершенствования новых технологий, приобретения дорогостоящего оборудования, привлечения к образовательному процессу наиболее подготовленных преподавателей и мастеров производственного обучения. Такие центры могут стать и структурами для постоянного воспроизводства преподавательского состава образовательных учреждений начального профессионального образования. Только в этом случае возможна подготовка конкурентоспособных специалистов. Учитывая то, что Концепцией модернизации российского образования на период до 2010 года, одобренной распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2001 года N 1756-р, предусмотрен перевод образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования на финансирование за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, необходимо предусмотреть обновление материально-технической базы образовательных учреждений профессионального образования, внедрение новых систем и технологий обучения. Необходимо повысить эффективность использования знаний и навыков подготовленных специалистов для решения социальных, экономических и культурных проблем республики путем организации постпрограммного сопровождения выпускников на уровне организаций отраслей экономики и социальной сферы, а также использования выпускников в качестве резерва на замещение управленческих должностей в органах государственной власти и органах местного самоуправления. Все вышеизложенное свидетельствует о необходимости комплексного решения обозначенных проблем в области обеспечения профессиональными кадрами отраслей экономики и социальной сферы и требует системного подхода в решении поставленных задач программными методами. 2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ Цель Программы - создание системы кадрового обеспечения организаций в Республике Коми, способной удовлетворить потребности Республики Коми в квалифицированных кадрах с учетом перспектив ее социально-экономического развития. Задачи Программы: совершенствование механизма регулирования рынка труда и рынка образовательных услуг; модернизация системы профессионального образования с целью подготовки высококвалифицированных и конкурентоспособных специалистов и рабочих кадров; содействие активизации кадровой политики в организациях в Республике Коми и развитие системы внутрифирменной подготовки кадров; содействие усилению связей работодателей с образовательными учреждениями профессионального образования; развитие республиканской инфраструктуры подготовки и переподготовки кадров; развитие системы профориентации молодежи и незанятого населения, повышение престижности профессий сферы материального производства. 3. СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Сроки реализации Программы - 2004 - 2008 годы. 4. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ В целом на реализацию Программы потребуются за счет средств республиканского бюджета Республики Коми 63290 тыс.рублей, в том числе по годам: (В редакции Законов Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ; от 14.05.2005 г. N 44-РЗ) 2004 год - без финансирования; 2005 год - 10510 тыс.рублей; (В редакции Законов Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ; от 14.05.2005 г. N 44-РЗ) 2006 год - 14270 тыс.рублей; 2007 год - 19880 тыс.рублей; 2008 год - 18630 тыс.рублей. 5. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Реализация мероприятий Программы позволит: регулировать структуру профессионального образования с учетом потребностей регионального рынка труда; проводить эффективную региональную политику по подготовке высококвалифицированных кадров, а также консолидировать образовательные ресурсы с целью воспроизводства и развития кадрового потенциала экономики; развивать партнерские отношения с работодателями; создать систему непрерывного профессионального образования; участвовать образовательным учреждениям профессионального образования в международных образовательных проектах; способствовать вхождению образовательных учреждений профессионального образования в федеральные программы и получению грантов на проведение исследований; содействовать занятости выпускников образовательных учреждений профессионального образования посредством их профессиональной ориентации и социальной адаптации. 6. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТРОЛЯ ЗА ХОДОМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Контроль за реализацией Программы осуществляют Государственный Совет Республики Коми и Правительство Республики Коми. Правительство Республики Коми представляет в установленном порядке Государственному Совету Республики Коми отчет о ходе реализации Программы. Координация деятельности министерств и иных органов исполнительной власти Республики Коми по выполнению Программы, а также контроль за выполнением ими мероприятий Программы осуществляются Правительством Республики Коми. 7. ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ +----+---------------------------+-------+-------------------------------------------+--------------+ | N | Наименование мероприятий | Срок | Объем финансирования по годам за счет | Бюджетополу- | | п/п| | испол-| средств республиканского бюджета | чатель | | | | нения | Республики Коми (тыс.рублей) | (ответствен- | | | | (год) | | ный) | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+-----++-------------+ | | | | всего | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 1. Создание системы прогнозирования рынка труда и регулирования рынка | | образовательных услуг в сфере профессионального образования | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 1. | Подготовка предложений | 2005 -| - | - | - | - | - | - | Министерство| | | по формированию госу- | 2008 | | | | | | | образования | | | дарственного задания на | | | | | | | | и высшей | | | подготовку кадров | | | | | | | | школы Рес- | | | | | | | | | | | публики Коми| | | | | | | | | | | (далее - Ми-| | | | | | | | | | | нобразования| | | | | | | | | | | и высшей | | | | | | | | | | | школы РК), | | | | | | | | | | | Министерство| | | | | | | | | | | экономичес- | | | | | | | | | | | кого разви- | | | | | | | | | | | тия Респуб- | | | | | | | | | | | лики Коми | | | | | | | | | | | (далее - Ми-| | | | | | | | | | | нэкономраз- | | | | | | | | | | | вития РК) | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 2. | Подготовка предложений | 2005 -| - | - | - | - | - | - | Минэконом- | | | по стимулированию учас- | 2008 | | | | | | | развития РК | | | тия работодателей в про- | | | | | | | | | | | цессе подготовки, пере- | | | | | | | | | | | подготовки и повышения | | | | | | | | | | | квалификации кадров | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 3. | Разработка рекомендаций | 2004 -| - | - | - | - | - | - | Минобразова-| | | по организации взаимо- | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | действия организаций с | | | | | | | | школы РК, | | | образовательными учреж- | | | | | | | | Минэконом- | | | дениями профессионально- | | | | | | | | развития РК | | | го образования в Респуб- | | | | | | | | | | | лике Коми | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 4. | Совершенствование меха- | 2004 -| - | - | - | - | - | - | Минэконом- | | | низма определения перс- | 2008 | | | | | | | развития РК | | | пективной потребности в | | | | | | | | | | | кадрах организаций в | | | | | | | | | | | Республике Коми | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 5. | Разработка рекомендаций | 2005 -| - | - | - | - | - | - | Минэконом- | | | для предприятий-инвесто- | 2008 | | | | | | | развития РК | | | ров по включению в ин- | | | | | | | | | | | вестиционные проекты | | | | | | | | | | | строительства новых и | | | | | | | | | | | реконструкции действую- | | | | | | | | | | | щих предприятий раздела | | | | | | | | | | | "Кадровое обеспечение" с | | | | | | | | | | | нормативным выделением | | | | | | | | | | | финансирования на эти | | | | | | | | | | | цели | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 6. | Системный анализ соци- | 2005 -| 400 | - | 100 | 100 | 100 | 100 | Минэконом- | | | ально-экономической си- | 2008 | | | | | | | развития РК | | | туации в Республике Ко- | | | | | | | | | | | ми, структурных измене- | | | | | | | | | | | ний по отраслям экономи- | | | | | | | | | | | ки | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 7. | Анализ ситуации с трудо- | 2005 -| 600 | - | 150 | 150 | 150 | 150 | Минэконом- | | | выми ресурсами, их расп- | 2008 | | | | | | | развития РК | | | ределением по сферам за- | | | | | | | | | | | нятости и формирование | | | | | | | | | | | прогноза дополнительной | | | | | | | | | | | потребности организаций | | | | | | | | | | | в кадрах в профессио- | | | | | | | | | | | нально-квалификационном | | | | | | | | | | | разрезе | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 8. | Разработка рекомендаций | 2006 -| 700 | - | - | 200 | 250 | 250 | Минэконом- | | | по планированию развития | 2008 | | | | | | | развития РК | | | трудовых ресурсов в Рес- | | | | | | | | | | | публике Коми и системы | | | | | | | | | | | мероприятий по их реали- | | | | | | | | | | | зации | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 9. | Проведение исследований | 2005 -| 800 | - | 50 | 250 | 250 | 250 | Минэконом- | | | по кадровому обеспечению | 2008 | | | | | | | развития РК | | | организаций в Республике | | | | | | | | | | | Коми | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 10.| Организация изучения до- | 2004 -| - | - | - | - | - | - | Минобразова-| | | полнительной потребности | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | организаций в кадрах в | | | | | | | | школы РК, | | | профессионально-квалифи- | | | | | | | | Минэконом- | | | кационном разрезе | | | | | | | | развития РК | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 11.| Реализация на республи- | 2004 -| - | - | - | - | - | - | Минобразова-| | | канском уровне механизма | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | согласований объемов и | | | | | | | | школы РК, | | | направлений подготовки | | | | | | | | Минэконом- | | | кадров между работодате- | | | | | | | | развития РК | | | лями, органами исполни- | | | | | | | | | | | тельной власти Республи- | | | | | | | | | | | ки Коми и образователь- | | | | | | | | | | | ными учреждениями про- | | | | | | | | | | | фессионального образова- | | | | | | | | | | | ния в Республике Коми | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 12.| Подготовка предложений | 2004 -| | - | - | - | - | - | Минобразова-| | | по реструктуризации сис- | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | темы профессионального | | | | | | | | школы РК, | | | образования Республики | | | | | | | | Минэконом- | | | Коми в соответствии с | | | | | | | | развития РК | | | реальными потребностями | | | | | | | | | | | рынка труда с учетом | | | | | | | | | | | перспектив социаль- | | | | | | | | | | | но-экономического разви- | | | | | | | | | | | тия Республики Коми | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 13.| Проведение подготови- | 2004 -| 2600 | - | 1300 | 1300 | - | - | Минобразова-| | | тельных мероприятий по | 2006 | | | | | | | ния и высшей| | | переводу образовательных | | | | | | | | школы РК | | | учреждений начального | | | | | | | | | | | профессионального и | | | | | | | | | | | среднего профессиональ- | | | | | | | | | | | ного образования в Рес- | | | | | | | | | | | публике Коми на финанси- | | | | | | | | | | | рование расходов за счет | | | | | | | | | | | средств республиканского | | | | | | | | | | | бюджета Республики Коми | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 14.| Организация работы по | 2004, | - | - | - | - | - | - | Минобразова-| | | определению подушевых | 2005 | | | | | | | ния и высшей| | | расходов, связанных с | | | | | | | | школы РК, | | | подготовкой специалистов | | | | | | | | Минэконом- | | | и рабочих кадров по | | | | | | | | развития РК | | | программам профессио- | | | | | | | | | | | нального образования | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 15.| Подготовка информацион- | 2004 -| - | - | - | - | - | - | Минобразова-| | | ной базы образовательных | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | учреждений профессио- | | | | | | | | школы РК, | | | нального образования | | | | | | | | Минэконом- | | | Республики Коми с указа- | | | | | | | | развития РК | | | нием перечня предостав- | | | | | | | | | | | ляемых ими услуг по под- | | | | | | | | | | | готовке, переподготовке | | | | | | | | | | | и повышению квалификации | | | | | | | | | | | рабочих кадров и специа- | | | | | | | | | | | листов | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 16.| Проведение совещаний на | 2005 -| 1250 | -| 50 | 300 | 450 | 450 | Минобразова-| | | республиканском уровне | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | по проблемам обеспечения | | | | | | | | школы РК, | | | кадрами рынка труда (при | | | | | | | | Минэконом- | | | участии работодателей, | | | | | | | | развития РК | | | центров занятости, руко- | | | | | | | | | | | водителей учреждений | | | | | | | | | | | профессионального обра- | | | | | | | | | | | зования) | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 17.| Оказание содействия в | 2006 -| 700 | -| - | 200 | 250 | 250 | Минобразова-| | | обеспечении учебно-мето- | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | дическими материалами | | | | | | | | школы РК, | | | организаций, занимающих- | | | | | | | | Минэконом- | | | ся вопросами содействия | | | | | | | | развития РК | | | развитию персонала на | | | | | | | | | | | производстве | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | | Итого по разделу | | 7050 | - | 1650 | 2500 | 1450 | 1450 | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 2. Модернизация системы профессионального образования с целью подготовки высококвалифицированных | | и конкурентоспособных специалистов и рабочих кадров | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 18.| Содействие созданию ре- | 2006 -| 3500 | - | - | 1150 | 1150 | 1200 | Минобразова-| | | сурсных центров образо- | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | вательных учреждений на- | | | | | | | | школы РК | | | чального профессиональ- | | | | | | | | | | | ного образования по от- | | | | | | | | | | | раслевому принципу | | | | | | | | | | | (строительство, транс- | | | | | | | | | | | порт, сфера обслужива- | | | | | | | | | | | ния, лесное хозяйство) | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 19.| Внесение на рассмотрение | 2006 -| 4000 | - | - | 3000 | 1000 | - | Минобразова-| | | Государственного Совета | 2007 | | | | | | | ния и высшей| | | Республики Коми предло- | | | | | | | | школы РК | | | жений по созданию в ус- | | | | | | | | | | | тановленном порядке уни- | | | | | | | | | | | верситетских комплексов | | | | | | | | | | | на базе Сыктывкарского | | | | | | | | | | | государственного универ- | | | | | | | | | | | ситета и Ухтинского го- | | | | | | | | | | | сударственного техничес- | | | | | | | | | | | кого университета и со- | | | | | | | | | | | действию их развития | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 20.| Разработка примерных ин- | 2006 -| 150 | - | - | 50 | 50 | 50 | Минобразова-| | | тегрированных учебных | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | планов и учебных прог- | | | | | | | | школы РК | | | рамм в рамках непрерыв- | | | | | | | | | | | ного профессионального | | | | | | | | | | | образования | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 21.| Создание системы единого | 2007, | 8000 | - | - | - | 4000 | 4000 | Минобразова-| | | информационного прост- | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | ранства образовательных | | | | | | | | школы РК | | | учреждений начального | | | | | | | | | | | профессионального, сред- | | | | | | | | | | | него профессионального и | | | | | | | | | | | высшего профессионально- | | | | | | | | | | | го образования | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 22.| Приобретение, разработка | 2006 -| 700 | - | - | 200 | 200 | 300 | Минобразова-| | | методического, дидакти- | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | ческого и программного | | | | | | | | школы РК | | | обеспечения националь- | | | | | | | | | | | но-регионального компо- | | | | | | | | | | | нента для образователь- | | | | | | | | | | | ных учреждений начально- | | | | | | | | | | | го профессионального, | | | | | | | | | | | среднего профессиональ- | | | | | | | | | | | ного и высшего професси- | | | | | | | | | | | онального образования | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 23.| Разработка и внедрение | 2006 -| 300 | - | - | 100 | 100 | 100 | Минобразова-| | | механизма, обеспечиваю- | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | щего оптимальное взаимо- | | | | | | | | школы РК | | | действие системы профес- | | | | | | | | | | | сионального образования | | | | | | | | | | | с производственной инф- | | | | | | | | | | | раструктурой с целью | | | | | | | | | | | обеспечения сбалансиро- | | | | | | | | | | | ванности потребностей в | | | | | | | | | | | подготовке специалистов | | | | | | | | | | | и гарантированного тру- | | | | | | | | | | | доустройства выпускников | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 24.| Разработка и совершенс- | 2005, | 125 | - | 25 | 100 | - | - | Минобразова-| | | твование механизма и ор- | 2006 | | | | | | | ния и высшей| | | ганизационно-методичес- | | | | | | | | школы РК | | | кого обеспечения лицен- | | | | | | | | | | | зирования, аттестации и | | | | | | | | | | | аккредитации образова- | | | | | | | | | | | тельных учреждений на- | | | | | | | | | | | чального профессиональ- | | | | | | | | | | | ного и среднего профес- | | | | | | | | | | | сионального образования | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 25.| Создание современных | 2007, | 8000 | - | - | - | 4000 | 4000 | Минобразова-| | | учебно-лабораторных | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | классов в образователь- | | | | | | | | школы РК | | | ных учреждениях профес- | | | | | | | | | | | сионального образования | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 26.| Внедрение новых техноло- | 2006 -| 300 | - | - | 100 | 100 | 100 | Минобразова-| | | гий, в том числе дистан- | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | ционного обучения, в об- | | | | | | | | школы РК | | | разовательных учреждени- | | | | | | | | | | | ях начального профессио- | | | | | | | | | | | нального, среднего про- | | | | | | | | | | | фессионального и высшего | | | | | | | | | | | профессионального обра- | | | | | | | | | | | зования | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 27.| Создание эксперименталь- | 2006 -| 300 | - | - | 100 | 100 | 100 | Минобразова-| | | ных площадок для разра- | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | ботки новых педагогичес- | | | | | | | | школы РК | | | ких технологий на базе | | | | | | | | | | | образовательных учрежде- | | | | | | | | | | | ний начального професси- | | | | | | | | | | | онального и среднего | | | | | | | | | | | профессионального обра- | | | | | | | | | | | зования, мониторинг экс- | | | | | | | | | | | периментальной деятель- | | | | | | | | | | | ности | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 28.| Обеспечение здоровых и | 2005 -| 3935 | - | 235 | 1200 | 1200 | 1300 | Минобразова-| | | безопасных условий труда | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | и учебы, отдыха, меди- | | | | | | | | школы РК | | | цинского обслуживания и | | | | | | | | | | | других форм социальной | | | | | | | | | | | поддержки работников и | | | | | | | | | | | обучающихся | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 29.| Организация целевой | 2005 -| 2300 | - | 400 | 500 | 700 | 700 | Минобразова-| | | контрактной подготовки и | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | переподготовки, повыше- | | | | | | | | школы РК | | | ния квалификации педаго- | | | | | | | | | | | гических кадров образо- | | | | | | | | | | | вательных учреждений на- | | | | | | | | | | | чального профессиональ- | | | | | | | | | | | ного, среднего професси- | | | | | | | | | | | онального и высшего про- | | | | | | | | | | | фессионального образова- | | | | | | | | | | | ния | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ |29.1.|Целевая подготовка спе- | 2005 | 3500 | - | 3500 | - | - | - | Агентство | | |циалистов с высшим меди-| | | | | | | | Республики | | |цинским образованием по| | | | | | | | Коми по| | |специальности "Лечебное| | | | | | | | здравоохра- | | |дело" на базе Коми фили-| | | | | | | | нению | | |ала Кировской государс-| | | | | | | | | | |твенной медицинской ака-| | | | | | | | | | |демии | | | | | | | | | (Дополнена - Закон Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) ------+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------¬ ¦29.2.¦Целевая подготовка спе-¦ 2005 ¦ 2910 ¦ - ¦ 2910 ¦ - ¦ - ¦ - ¦Министерство ¦ ¦ ¦циалистов с высшим юри-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних ¦ ¦ ¦дическим образованием по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дел Респуб-¦ ¦ ¦специальности "Юриспру-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лики Коми ¦ ¦ ¦денция" на базе Сыктыв-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦карского государственно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го университета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (Дополнена - Закон Республики Коми от 14.05.2005 г. N 44-РЗ) L-----+--------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------- | 30.| Улучшение качественного | 2005 -| 1000 | - | 100 | 300 | 300 | 300 | Минобразова-| | | состава и обеспечение | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | профессионального роста | | | | | | | | школы РК | | | педагогических и управ- | | | | | | | | | | | ленческих кадров образо- | | | | | | | | | | | вательных учреждений | | | | | | | | | | | профессионального обра- | | | | | | | | | | | зования | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 31.| Формирование республи- | 2004 -| - | - | - | - | - | - | Минобразова-| | | канского банка данных по | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | международному сотрудни- | | | | | | | | школы РК | | | честву образовательных | | | | | | | | | | | учреждений профессио- | | | | | | | | | | | нального образования | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 32.| Проведение республиканс- | 2004 -| 340 | - | 40 | 100 | 100 | 100 | Минобразова-| | | ких и участие во всерос- | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | сийских конкурсах про- | | | | | | | | школы РК | | | фессионального мастерс- | | | | | | | | | | | тва среди учащихся, мас- | | | | | | | | | | | теров профессионального | | | | | | | | | | | обучения и преподавате- | | | | | | | | | | | лей образовательных уч- | | | | | | | | | | | реждений начального про- | | | | | | | | | | | фессионального образова- | | | | | | | | | | | ния | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 33.| Проведение научно-прак- | 2006 -| 900 | - | - | 300 | 300 | 300 | Минобразова-| | | тических конференций, | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | семинаров для руководя- | | | | | | | | школы РК | | | щих и педагогических ра- | | | | | | | | | | | ботников образовательных | | | | | | | | | | | учреждений профессио- | | | | | | | | | | | нального образования | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 34.| Государственный заказ на | 2005 -| 2200 | - | 400 | 600 | 600 | 600 | Минобразова-| | | проведение научно-иссле- | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | довательских работ в об- | | | | | | | | школы РК | | | разовательных учреждени- | | | | | | | | | | | ях высшего профессио- | | | | | | | | | | | нального образования и | | | | | | | | | | | развитие наукоемких тех- | | | | | | | | | | | нологий | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | | Итого по разделу | | 42460 | - | 7610 | 7800 | 13900| 13150| | (В редакции Законов Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ; от 14.05.2005 г. N 44-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 3. Содействие активизации кадровой политики в организациях | | в Республике Коми и развитию системы внутрифирменной | | подготовки кадров | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 35.| Организация обучения | 2005 -| 1140 | - | 90 | 300 | 350 | 400 | Минэконом- | | | специалистов кадровых | 2008 | | | | | | | развития РК | | | служб организаций в Рес- | | | | | | | | | | | публике Коми по вопросам | | | | | | | | | | | кадрового обеспечения, | | | | | | | | | | | содействия развитию пер- | | | | | | | | | | | сонала на производстве | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 36.| Изучение и распростране- | 2005 -| 350 | - | 50 | 100 | 100 | 100 | Минэконом- | | | ние передового опыта в | 2008 | | | | | | | развития РК | | | области развития персо- | | | | | | | | | | | нала организаций в Рес- | | | | | | | | | | | публике Коми | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 37.| Организация и проведение | 2006 -| 600 | - | - | 150 | 200 | 250 | Минэконом- | | | конкурса "Лучшая органи- | 2008 | | | | | | | развития РК | | | зация работы с персона- | | | | | | | | | | | лом" | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 38.| Подготовка предложений | 2004 -| - | - | - | - | - | - | Минэконом- | | | по включению в отрасле- | 2008 | | | | | | | развития РК | | | вые (межотраслевые) сог- | | | | | | | | | | | лашения мероприятий, | | | | | | | | | | | направленных на развитие | | | | | | | | | | | кадрового потенциала ор- | | | | | | | | | | | ганизаций | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 39.| Подготовка предложений | 2004 -| - | - | - | - | - | - | Минэконом- | | | по включению в соглаше- | 2008 | | | | | | | развития РК | | | ния между Правительством | | | | | | | | | | | Республики Коми и орга- | | | | | | | | | | | низациями, осуществляю- | | | | | | | | | | | щими свою деятельность | | | | | | | | | | | на территории Республики | | | | | | | | | | | Коми, мероприятий, нап- | | | | | | | | | | | равленных на развитие | | | | | | | | | | | кадрового потенциала ор- | | | | | | | | | | | ганизаций в Республике | | | | | | | | | | | Коми | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 40.| Развитие сотрудничества | 2004 -| - | - | - | - | - | - | Минэконом- | | | с Союзом промышленников | 2008 | | | | | | | развития РК | | | и предпринимателей (ра- | | | | | | | | | | | ботодателей) Республики | | | | | | | | | | | Коми и Торгово-промыш- | | | | | | | | | | | ленной палатой Республи- | | | | | | | | | | | ки Коми по вопросам ак- | | | | | | | | | | | тивизации кадровой поли- | | | | | | | | | | | тики в организациях, | | | | | | | | | | | объединяемых ими | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 41.| Разработка рекомендаций | 2004 -| - | - | - | - | - | - | Минэконом- | | | по подготовке, перепод- | 2008 | | | | | | | развития РК | | | готовке и повышению ква- | | | | | | | | | | | лификации кадров в орга- | | | | | | | | | | | низациях в Республике | | | | | | | | | | | Коми с учетом особеннос- | | | | | | | | | | | тей отраслей экономики | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 42.| Подготовка предложений | 2004 | - | - | - | - | - | - | Минэконом- | | | по включению в коллек- | -2008 | | | | | | | развития РК | | | тивные договоры органи- | | | | | | | | | | | заций мер по созданию и | | | | | | | | | | | функционированию в орга- | | | | | | | | | | | низациях систем внутри- | | | | | | | | | | | фирменной подготовки и | | | | | | | | | | | переподготовки кадров, | | | | | | | | | | | положений по повышению | | | | | | | | | | | квалификации персонала и | | | | | | | | | | | льготах работникам, по- | | | | | | | | | | | вышающим свой профессио- | | | | | | | | | | | нальный уровень | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 43.| Разработка рекомендаций | 2004 -| - | - | - | - | - | - | Минэконом- | | | для органов местного са- | 2008 | | | | | | | развития РК | | | моуправления по заключе- | | | | | | | | | | | нию территориальных сог- | | | | | | | | | | | лашений по социаль- | | | | | | | | | | | но-экономическим вопро- | | | | | | | | | | | сам и развитию социаль- | | | | | | | | | | | ного партнерства между | | | | | | | | | | | органами местного само- | | | | | | | | | | | управления, профсоюзами | | | | | | | | | | | и работодателями с вклю- | | | | | | | | | | | чением раздела по разви- | | | | | | | | | | | тию кадрового потенциала | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 44.| Организация проведения | 2005 -| 650 | - | 50 | 150 | 200 | 250 | Минэконом- | | | конкурсов, направленных | 2008 | | | | | | | развития РК | | | на повышение профессио- | | | | | | | | | | | нализма руководителей, | | | | | | | | | | | специалистов и рабочих | | | | | | | | | | | кадров организаций в | | | | | | | | | | | Республике Коми | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 45.| Содействие развитию инф- | 2006 -| 1050 | - | - | 300 | 350 | 400 | Минэконом- | | | раструктуры поддержки | 2008 | | | | | | | развития РК | | | малого предприниматель- | | | | | | | | | | | ства, предоставляющей | | | | | | | | | | | обучающие и консалтинго- | | | | | | | | | | | вые услуги предпринима- | | | | | | | | | | | телям и безработным | | | | | | | | | | | гражданам, желающим ор- | | | | | | | | | | | ганизовать собственное | | | | | | | | | | | дело | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | | Итого по разделу | | 3790 | - | 190 | 1000 | 1200 | 1400 | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 4. Повышение профессионализма управленческих кадров и | | специалистов организаций в Республике Коми | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 46.| Подготовка управленчес- | 2005 -| 2600 | - | 800 | 900 | 900 | - | Минэконом- | | | ких кадров в рамках реа- | 2007 | | | | | | | развития РК | | | лизации Указа Президента | | | | | | | | | | | Российской Федерации от | | | | | | | | | | | 23 июля 1997 года N 774 | | | | | | | | | | | "О подготовке управлен- | | | | | | | | | | | ческих кадров для орга- | | | | | | | | | | | низаций народного хо- | | | | | | | | | | | зяйства Российской Феде- | | | | | | | | | | | рации" ежегодно согласно | | | | | | | | | | | установленной для Рес- | | | | | | | | | | | публики Коми квоте | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 47.| Реализация мероприятий, | 2005 -| 660 | - | 60 | 150 | 200 | 250 | Минэконом- | | | направленных на повыше- | 2008 | | | | | | | развития РК | | | ние эффективности ис- | | | | | | | | | | | пользования знаний и на- | | | | | | | | | | | выков специалистов, про- | | | | | | | | | | | шедших программы подго- | | | | | | | | | | | товки управленческих | | | | | | | | | | | кадров, для решения со- | | | | | | | | | | | циально-экономических и | | | | | | | | | | | культурных проблем рес- | | | | | | | | | | | публики | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 48.| Переподготовка управлен- | 2005 -| 900 | - | 150 | 250 | 250 | 250 | Минэконом- | | | ческих кадров по прог- | 2008 | | | | | | | развития РК | | | раммам, учитывающим при- | | | | | | | | | | | оритетные направления | | | | | | | | | | | социально-экономического | | | | | | | | | | | развития Республики Коми | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 49.| Содействие повышению | 2004 -| - | - | - | - | - | - | Минэконом- | | | профессионализма руково- | 2008 | | | | | | | развития РК,| | | дителей организаций от- | | | | | | | | Минобразова-| | | раслей экономики из | | | | | | | | ния и высшей| | | сельской местности, не | | | | | | | | школы РК | | | имеющих высшего профес- | | | | | | | | | | | сионального образования | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 50.| Повышение | 2006 -| 2000 | - | - | 650 | 650 | 700 | Минэконом- | | | профессиональ- | 2008 | | | | | | | развития РК | | | ного уровня руководите- | | | | | | | | | | | лей и специалистов малых | | | | | | | | | | | и средних предприятий | | | | | | | | | | | отраслей экономики Рес- | | | | | | | | | | | публики Коми, субъектов | | | | | | | | | | | инфраструктуры поддержки | | | | | | | | | | | малого предприниматель- | | | | | | | | | | | ства в Республике Коми | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 51.| Организация | 2006 -| 850 | - | - | 250 | 300 | 300 | Минэконом- | | | переподго- | 2008 | | | | | | | развития РК | | | товки руководителей ор- | | | | | | | | | | | ганизаций малого бизнеса | | | | | | | | | | | по программе "Менеджмент | | | | | | | | | | | в управлении малого биз- | | | | | | | | | | | неса" | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 52.| Содействие | 2006 -| 900 | - | - | 250 | 300 | 350 | Минэконом- | | | организации | 2008 | | | | | | | развития РК | | | обучения населения Рес- | | | | | | | | | | | публики Коми в области | | | | | | | | | | | предпринимательства | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 53.| Разработка и | 2004 -| - | - | - | - | - | - | Министерство| | | реализация | 2008 | | | | | | | финансов | | | мер по привлечению и | | | | | | | | Республики | | | закреплению специалис- | | | | | | | | Коми, | | | тов, прибывших на работу | | | | | | | | Минэконом- | | | в сельскую местность | | | | | | | | развития РК,| | | после окончания образо- | | | | | | | | Минобразова-| | | вательных учреждений | | | | | | | | ния и высшей| | | профессионального обра- | | | | | | | | школы РК | | | зования | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | | Итого по разделу | | 7910 | - | 1010 | 2450 | 2600 | 1850 | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 5. Развитие системы профессиональной ориентации населения, | | повышение престижности профессий сферы материального производства | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 54.| Содействие созданию в | 2005 -| - | - | - | - | - | - | Минобразова-| | | общеобразовательных уч- | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | реждениях кабинетов про- | | | | | | | | школы РК | | | фориентации учащихся, | | | | | | | | | | | оснащение их необходимым | | | | | | | | | | | оборудованием и методи- | | | | | | | | | | | ческим обеспечением | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 55.| Создание в образователь- | 2006 -| 80 | - | - | 20 | 30 | 30 | Минобразова-| | | ных учреждениях высшего | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | профессионального обра- | | | | | | | | школы РК | | | зования центров (служб) | | | | | | | | | | | по содействию трудоуст- | | | | | | | | | | | ройству и адаптации к | | | | | | | | | | | рынку труда выпускников | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 56.| Организация профориента- | 2006 -| 30 | - | - | 10 | 10 | 10 | Минобразова-| | | ционных лабораторий с | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | целью разработки и внед- | | | | | | | | школы РК | | | рения современных мето- | | | | | | | | | | | дов профконсультирования | | | | | | | | | | | для оказания помощи аби- | | | | | | | | | | | туриентам в выборе про- | | | | | | | | | | | фессии и учебного заве- | | | | | | | | | | | дения, отработки прог- | | | | | | | | | | | рамм профориентационного | | | | | | | | | | | сопровождения профессио- | | | | | | | | | | | нального обучения | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 57.| Проведение мониторинга | 2004 -| - | - | - | - | - | - | Минобразова-| | | трудоустройства выпуск- | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | ников образовательных | | | | | | | | школы РК | | | учреждений профессио- | | | | | | | | | | | нального образования с | | | | | | | | | | | целью выявления проблем | | | | | | | | | | | профессионального само- | | | | | | | | | | | определения молодежи, | | | | | | | | | | | адаптации их к рынку | | | | | | | | | | | труда | | | | | | | | | +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 58.| Разработка и издание | 2006 -| 210 | - | - | 70 | 70 | 70 | Минобразова-| | | справочников для посту- | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | пающих в образовательные | | | | | | | | школы РК | | | учреждения профессио- | | | | | | | | | | | нального образования с | | | | | | | | | | | целью справочно-информа- | | | | | | | | | | | ционного обеспечения | | | | | | | | | | | учащейся и незанятой мо- | | | | | | | | | | | лодежи, педагогов, роди- | | | | | | | | | | | телей о возможностях и | | | | | | | | | | | условиях получения про- | | | | | | | | | | | фессионального образова- | | | | | | | | | | | ния | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 59.| Информирование молодежи | 2005 -| 1250 | - | 50 | 250 | 450 | 500 | Минэконом- | | | в средствах массовой ин- | 2008 | | | | | | | развития РК | | | формации о возможностях | | | | | | | | | | | трудоустройства и обуче- | | | | | | | | | | | ния, тенденции спроса и | | | | | | | | | | | предложений рабочей си- | | | | | | | | | | | лы, об услугах по про- | | | | | | | | | | | фессиональной ориентации | | | | | | | | | | | и психологической под- | | | | | | | | | | | держке | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 60.| Участие в проведении яр- | 2004 -| 150 | - | - | 50 | 50 | 50 | Минобразова-| | | марок вакансий и учебных | 2008 | | | | | | | ния и высшей| | | рабочих мест для учащей- | | | | | | | | школы РК | | | ся и незанятой молодежи, | | | | | | | | | | | выпускников образова- | | | | | | | | | | | тельных учреждений про- | | | | | | | | | | | фессионального образова- | | | | | | | | | | | ния с целью широкого ин- | | | | | | | | | | | формирования о возмож- | | | | | | | | | | | ностях и условиях полу- | | | | | | | | | | | чения профессионального | | | | | | | | | | | образования и трудоуст- | | | | | | | | | | | ройства | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | 61.| Содействие организации | 2005 -| 360 | - | - | 120 | 120 | 120 | Минэконом- | | | практического обучения | 2008 | | | | | | | развития РК | | | молодежи в Республике | | | | | | | | | | | Коми основам экономики и | | | | | | | | | | | предпринимательства | | | | | | | | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | | Итого по разделу | | 2080 | - | 50 | 520 | 730 | 780 | | (В редакции Закона Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ | | Итого по Программе | | 63290 | - | 10510 | 14270| 19880| 18630| | (В редакции Законов Республики Коми от 05.03.2005 г. N 19-РЗ; от 14.05.2005 г. N 44-РЗ) +----+---------------------------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+-------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
