Закон Республики Коми от 12.11.2004 № 58-РЗ

Об оплате труда работников

государственных учреждений Республики Коми

(В редакции Закона Республики Коми от 20.11.2006 г. № 112-РЗ;

от 21.09.2007 г. № 66-РЗ; от 26.09.2012 г. № 72-РЗ)

Принят Государственным Советом Республики Коми

28 октября 2004 года

Статья 1. Системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных учреждений Республики Коми устанавливаются Правительством Республики Коми. (В редакции Закона Республики Коми от 26.09.2012 г. № 72-РЗ)

Статья 2. (Утратила силу - Закон Республики Коми от 21.09.2007 г. № 66-РЗ)

Статья 3. Порядок и размеры оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров в государственных учреждениях Республики Коми определяются Правительством Республики Коми. (В редакции Закона Республики Коми от 26.09.2012 г. № 72-РЗ)

Статья 4. Установить руководителям и специалистам, работающим в государственных учреждениях Республики Коми социального обслуживания, культуры, здравоохранения, образования, ветеринарной службы, физкультуры и спорта, расположенных в сельских населенных пунктах, повышенные на 25 процентов тарифные ставки, оклады (должностные оклады) по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами) руководителей и специалистов, работающих в государственных учреждениях Республики Коми, расположенных в городских населенных пунктах. (В редакции Закона Республики Коми от 20.11.2006 г. № 112-РЗ)

При определении отношения к категории руководителей и специалистов применяются единые тарифно-квалификационные справочники по общеотраслевым должностям служащих.

Статья 5. (Исключена - Закон Республики Коми от 26.09.2012 г. № 72-РЗ)

Статья 6. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.

Часть. (Исключена - Закон Республики Коми от 26.09.2012 г. № 72-РЗ)

Глава Республики Коми

В.А. Торлопов

г.Сыктывкар

12 ноября 2004 года

№ 58-РЗ