|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Коми от 11.09.2008 № 239
Документ имеет не последнюю редакцию.
РЕСПУБЛИКА КОМИ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 сентября 2008 г. N 239 г. Сыктывкар Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми (В редакции Постановлений Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229; от 21.05.2010 г. N 151; от 12.07.2010 г. N 206; от 26.07.2010 г. N 224; от 22.10.2010 г. N 358) В целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов государственных учреждений здравоохранения Республики Коми в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов Правительство Республики Коми постановляет: 1. Утвердить: 1) должностные оклады, оклады, тарифные ставки руководителей, специалистов и рабочих государственных учреждений здравоохранения Республики Коми согласно приложению N 1; 2) размеры повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми согласно приложению N 2; 3) выплаты компенсационного характера работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми согласно приложению N 3; 4) выплаты стимулирующего характера работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми согласно приложению N 4; 5) показатели и порядок отнесения государственных учреждений здравоохранения Республики Коми к группам по оплате труда руководителей согласно приложению N 5; 6) порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок за стаж непрерывной работы, согласно приложению N 6; 7) порядок регулирования уровня заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного врача филиала государственного учреждения здравоохранения Республики Коми согласно приложению N 7; (Дополнен. Вступает в силу с 1 января 2011 года - Постановление Правительства Республики Коми от 22.10.2010 г. N 358) 8) порядок формирования планового фонда оплаты труда государственных учреждений здравоохранения Республики Коми согласно приложению N 8.(В редакции. Вступает в силу с 1 января 2011 года - Постановление Правительства Республики Коми от 22.10.2010 г. N 358) 2. Ввести с 1 декабря 2008 г. систему оплаты труда, утвержденную пунктом 1 настоящего постановления (далее - отраслевая система оплаты труда), в государственных учреждениях здравоохранения Республики Коми, за исключением государственного учреждения Республики Коми "Главное управление материально-технического обеспечения здравоохранения Республики Коми". 3. Установить, что должностные оклады, оклады, тарифные ставки работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, относящихся по своим функциональным обязанностям к соответствующим работникам образования, социального обслуживания населения, культуры и искусства, определяются согласно размерам должностных окладов, окладов, тарифных ставок, предусмотренным соответственно условиями оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми образования, социального обслуживания населения, культуры и искусства. 4. Размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок по должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, не перечисленных в приложении N 1 к настоящему постановлению, а также на которых не распространяются положения пункта 3 настоящего постановления, устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми". 5. Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящего постановления, повышаются в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 настоящего постановления. Выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера работникам, указанным в пунктах 3 и 4 настоящего постановления, осуществляются в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящего постановления. 6. Установить, что: 1) заработная плата работников (без учета премий), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий), выплачиваемой до введения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации; 2) объем средств на оплату труда работников, предусмотренных по государственным учреждениям здравоохранения Республики Коми, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг. 7. По решению руководителя государственного учреждения здравоохранения Республики Коми с учетом мнения представительного органа работников может быть установлена сдельная система оплаты труда (в том числе для некоторых подразделений учреждения или некоторых категорий работников) в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда работников, в отношении которых она применяется. 8. Министерству здравоохранения Республики Коми: до 15 сентября 2008 г. разработать и утвердить критерии оценки результативности работы государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, а также положение о материальном стимулировании руководителей государственных учреждений здравоохранения Республики Коми; организовать работу с государственными учреждениями здравоохранения Республики Коми по исполнению настоящего постановления. 9. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми разработать и принять нормативные правовые акты, устанавливающие с 1 декабря 2008 г. систему оплаты труда, аналогичную отраслевой системе оплаты труда, установленной настоящим постановлением. 10. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Республики Коми Бурова А.А. и заместителя Главы Республики Коми Ромаданова К.Ю. (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 21.05.2010 г. N 151) Глава Республики Коми В.ТОРЛОПОВ УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 239 (приложение N 1) ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, оклады, тарифные ставки руководителей, специалистов и рабочих государственных учреждений здравоохранения Республики Коми (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 22.10.2010 г. N 358) I. Должностные оклады руководителей государственных учреждений здравоохранения Республики Коми 1. Должностные оклады руководителей государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, устанавливаемые с учетом требований к квалификации, независимо от группы учреждения по оплате труда руководителей (далее - группа по оплате труда) --------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности и | Должностной оклад (рублей) | | п/п | требования к квалификации |-------------------------------------------| | | | Квалификационная категория | | | |-------------------------------------------| | | | высшая | I | II | без | | | | катего- | категория | категория | катего- | | | | рия | | | рии | |-----+-----------------------------+---------+-----------+-----------+---------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |-----+-----------------------------+---------+-----------+-----------+---------| | 1. | Главный врач (директор, за- | 5050 | 4750 | - | 4450 | | | ведующий, начальник) учре- | | | | | | | ждения с числом сметных ко- | | | | | | | ек до 50 (включительно) или | | | | | | | количеством врачебных | | | | | | | должностей до 7 (включи- | | | | | | | тельно) | | | | | |-----+-----------------------------+---------+-----------+-----------+---------| | 2. | Заместитель главного врача | 4750 | 4450 | - | 4150 | | | (директора, заведующего, | | | | | | | начальника) учреждения с | | | | | | | числом сметных коек до 50 | | | | | | | (включительно) или количе- | | | | | | | ством врачебных должностей | | | | | | | до 7 (включительно) | | | | | |-----+-----------------------------+---------+-----------+-----------+---------| | 3. | Директор больницы (дома) | 4750 | 4450 | - | 4150 | | | сестринского ухода, дирек- | | | | | | | тор хосписа | | | | | |-----+-----------------------------+---------+-----------+-----------+---------| | 4. | Заместитель директора | 4450 | 4150 | - | 3850 | | | больницы (дома) | | | | | | | сестринского ухода, | | | | | | | директора хосписа | | | | | |-----+-----------------------------+-------------------------------------------| | 5. | Главный бухгалтер учрежде- | 4150 | | | ния с числом сметных коек | | | | до 50 (включительно) или | | | | количеством врачебных | | | | должностей до 7 (включи- | | | | тельно) | | --------------------------------------------------------------------------------- 2. Должностные оклады руководителей государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, устанавливаемые с учетом требований к квалификации, в зависимости от группы по оплате труда ------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности и | Должностной оклад (в рублях) в | | п/п | требования к квалификации | зависимости от группы по оплате | | | | труда | | | |------------------------------------| | | | Группа по оплате труда руководите- | | | | лей | | | |------------------------------------| | | | I | II | III | IV | V | |------+---------------------------------+------+------+------+-------+-------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |------+---------------------------------+------+------+------+-------+-------| | 1. | Главный врач (директор, | | | | | | | | заведующий, начальник) | | | | | | | | учреждения: | | | | | | |------+---------------------------------+------+------+------+-------+-------| | | без квалификационной категории | 6050 | 5700 | 5350 | 5050 | 4750 | | | или II квалификационной | | | | | | | | категории | | | | | | |------+---------------------------------+------+------+------+-------+-------| | | I квалификационной категории | 6655 | 6050 | 5700 | 5350 | 5050 | |------+---------------------------------+------+------+------+-------+-------| | | высшей квалификационной | 7260 | 6655 | 6050 | 5700 | 5350 | | | категории | | | | | | |------+---------------------------------+------+------+------+-------+-------| | 1.1. | Главный врач филиала учрежде- | | | | | | | | ния | | | | | | |------+---------------------------------+------+------+------+-------+-------| | | без квалификационной категории | 5875 | 5525 | 5200 | 4900 | 4600 | | | или II квалификационной катего- | | | | | | | | рии | | | | | | |------+---------------------------------+------+------+------+-------+-------| | | I квалификационной категории | 6350 | 5875 | 5525 | 5200 | 4900 | |------+---------------------------------+------+------+------+-------+-------| | | высшей квалификационной катего- | 6960 | 6350 | 5875 | 5525 | 5200 | | | рии | | | | | | |------+---------------------------------+------+------+------+-------+-------| | 2. | Заместитель главного врача (ди- | | | | | | | | ректора, заведующего, начальни- | | | | | | | | ка) учреждения, филиала учреж- | | | | | | | | дения из числа медицинского или | | | | | | | | педагогического персонала: | | | | | | |------+---------------------------------+------+------+------+-------+-------| | | без квалификационной категории | 5700 | 5350 | 5050 | 4750 | 4450 | | | или II квалификационной катего- | | | | | | | | рии | | | | | | |------+---------------------------------+------+------+------+-------+-------| | | I квалификационной категории | 6050 | 5700 | 5350 | 5050 | 4750 | |------+---------------------------------+------+------+------+-------+-------| | | высшей квалификационной катего- | 6655 | 6050 | 5700 | 5350 | 5050 | | | рии | | | | | | |------+---------------------------------+------+------+------+-------+-------| | 3. | Заместитель главного врача | 5700 | 5350 | 5050 | 4750 | 4450 | | | (директора, заведующего, | | | | | | | | начальника) учреждения, филиала | | | | | | | | учреждения из числа | | | | | | | | немедицинского персонала; | | | | | | | | главный инженер, главный | | | | | | | | бухгалтер | | | | | | |------+---------------------------------+------+------+------+-------+-------| | 4. | Главные: медицинская сестра, | | | | | | | | акушерка, фельдшер: | | | | | | |------+---------------------------------+------+------+------+-------+-------| | | без квалификационной категории | 5050 | 4750 | 4450 | 4150 | 3600 | | | или II квалификационной | | | | | | | | категории | | | | | | |------+---------------------------------+------+------+------+-------+-------| | | I квалификационной категории | 5350 | 5050 | 4750 | 4450 | 3850 | |------+---------------------------------+------+------+------+-------+-------| | | высшей квалификационной | 5700 | 5350 | 5050 | 4750 | 4150 | | | категории | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------- 3. Заместителям главных бухгалтеров государственных учреждений здравоохранения Республики Коми устанавливается оклад на 10 - 30 процентов ниже оклада главного бухгалтера учреждения. II. Должностные оклады специалистов государственных учреждений здравоохранения Республики Коми по профессиональным квалификационным группам 1. Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием": ------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) | | п/п | |-----------------------------------------| | | | Квалификационная категория | | | |-----------------------------------------| | | | высшая | I | II | без | | | | катего- | катего- | катего- | категории | | | | рия | рия | рия | | |-----+-----------------------------+---------+---------+---------+-----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |-----+-----------------------------------------------------------------------| | | 1 квалификационный уровень: | |-----+-----------------------------------------------------------------------| | 1. | Врачи-специалисты (за ис- | | | | | | | ключением указанных в по- | | | | | | | зиции 2 раздела "1 | | | | | | | квалификационный | | | | | | | уровень" настоящей | | | | | | | профессиональной | | | | | | | квалификационной груп- | | | | | | | пы), провизор-технолог, | | | | | | | провизор-аналитик - руко- | | | | | | | водители отделов, отделе- | | | | | | | ний, лабораторий, кабине- | | | | | | | тов, отрядов и других | | | | | | | структурных подразделе- | | | | | | | ний: | | | | | |-----+-----------------------------+---------+---------+---------+-----------| | | при наличии в подразделе- | 5050 | 4750 | 4450 | 4150 | | | нии до 6 врачебных (прови- | | | | | | | зорских) должностей (вклю- | | | | | | | чительно) | | | | | |-----+-----------------------------+---------+---------+---------+-----------| | | при наличии в подразделе- | 5350 | 5050 | 4750 | 4450 | | | нии 7 и более врачебных | | | | | | | (провизорских) должностей | | | | | |-----+-----------------------------+---------+---------+---------+-----------| | 2. | Врач-специалист: врач вы- | | | | | | | ездной бригады скорой по- | | | | | | | мощи; врач-неонатолог от- | | | | | | | делений (палат) для новоро- | | | | | | | жденных детей; врач посто- | | | | | | | янно действующего пере- | | | | | | | движного медицинского от- | | | | | | | ряда (установки); врач об- | | | | | | | щей практики (семейный | | | | | | | врач); врач - судебно- | | | | | | | психиатрический эксперт и | | | | | | | врач - судебно-медицинский | | | | | | | эксперт (руководители отде- | | | | | | | лов, отделений, лабора- | | | | | | | торий, кабинетов, отрядов и | | | | | | | других структурных | | | | | | | подразделений): | | | | | |-----+-----------------------------+---------+---------+---------+-----------| | | при наличии в подразделе- | 5350 | 5050 | 4750 | 4450 | | | нии до 6 врачебных долж- | | | | | | | ностей (включительно) | | | | | |-----+-----------------------------+---------+---------+---------+-----------| | | при наличии в подразделе- | 5700 | 5350 | 5050 | 4750 | | | нии 7 и более врачебных | | | | | | | должностей | | | | | |-----+-----------------------------------------------------------------------| | | 2 квалификационный уровень: | |-----+-----------------------------------------------------------------------| | 1. | Врачи-специалисты, заве- | | | | | | | дующие отделением, каби- | | | | | | | нетом хирургического про- | | | | | | | филя стационаров: | | | | | |-----+-----------------------------+---------+---------+---------+-----------| | | при наличии в подразделе- | 5350 | 5050 | 4750 | 4450 | | | нии до 6 врачебных долж- | | | | | | | ностей (включительно) | | | | | |-----+-----------------------------+---------+---------+---------+-----------| | | при наличии в подразделе- | 5700 | 5350 | 5050 | 4750 | | | нии 7 и более врачебных | | | | | | | должностей | | | | | |-----+-----------------------------+---------+---------+---------+-----------| | 2. | Врачи-специалисты, заве- | | | | | | | дующие отделением анесте- | | | | | | | зиологии и реанимации: | | | | | |-----+-----------------------------+---------+---------+---------+-----------| | | при наличии в подразделе- | 5700 | 5350 | 5050 | 4750 | | | нии до 6 врачебных долж- | | | | | | | ностей (включительно) | | | | | |-----+-----------------------------+---------+---------+---------+-----------| | | при наличии в подразделе- | 6050 | 5700 | 5350 | 5050 | | | нии 7 и более врачебных | | | | | | | должностей | | | | | ------------------------------------------------------------------------------- 2. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры": -------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) | | п/п | |-----------------------------------------| | | | Квалификационная категория | | | |-----------------------------------------| | | | высшая | I катего- | II | без | | | | катего- | рия | катего- | катего- | | | | рия | | рия | рии | |-----+------------------------------+---------+-----------+---------+---------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |-----+------------------------------------------------------------------------| | | 1 квалификационный уровень: | |-----+------------------------------------------------------------------------| | 1. | Врач-интерн, провизор- | - | - | - | 3350 | | | интерн | | | | | |-----+------------------------------+---------+-----------+---------+---------| | 2. | Врач-стажер, провизор- | - | - | - | 3600 | | | стажер | | | | | |-----+------------------------------------------------------------------------| | | 2 квалификационный уровень: | |-----+------------------------------------------------------------------------| | 1. | Врач-специалист (кроме ука- | 4750 | 4450 | 4150 | 3850 | | | занных в позициях "3 | | | | | | | квалификационный уровень" | | | | | | | и "4 квалификационный | | | | | | | уровень" настоящей | | | | | | | профессиональной | | | | | | | квалификационной группы), | | | | | | | провизор-технолог, прови- | | | | | | | зор-аналитик | | | | | |-----+------------------------------------------------------------------------| | | 3 квалификационный уровень: | |-----+------------------------------------------------------------------------| | 1. | Врачи-педиатры участковые | 4750 | 4450 | 4150 | 3850 | |-----+------------------------------+---------+-----------+---------+---------| | 2. | Врачи-специалисты выездной | 5050 | 4750 | 4450 | 4150 | | | бригады скорой помощи; | | | | | | | врач-неонатолог отделений | | | | | | | (палат) для новорожденных | | | | | | | детей; врач постоянно дейст- | | | | | | | вующего передвижного ме- | | | | | | | дицинского отряда | | | | | | | (установки); врач общей | | | | | | | практики (семейный врач); | | | | | | | врач - судебно-пси- | | | | | | | хиатрический эксперт и врач | | | | | | | - судебно-медицинский экс- | | | | | | | перт | | | | | |-----+------------------------------------------------------------------------| | | 4 квалификационный уровень: | |-----+------------------------------------------------------------------------| | 1. | Врач-специалист хирургиче- | 5050 | 4750 | 4450 | 4150 | | | ского профиля, оперирующий | | | | | | | в стационарах лечебно-про- | | | | | | | филактических учреждений | | | | | |-----+------------------------------+---------+-----------+---------+---------| | 2. | Врач-анестезиолог-реанима- | 5350 | 5050 | 4750 | 4450 | | | толог | | | | | |-----+------------------------------+---------+-----------+---------+---------| | 3. | Старший провизор | 5050 | 4750 | 4450 | 4150 | |-----+------------------------------+---------+-----------+---------+---------| | 4. | Старший врач | 5350 | 5050 | 4750 | 4450 | -------------------------------------------------------------------------------- 3. Должностные оклады, предусмотренные позицией 1 раздела "4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры", распространяются на: 1) оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах: акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности), гинекологическое, гнойной хирургии, кардиохирургическое, колопроктологическое, микрохирургическое, нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы), ожоговое, онкологическое, оперблок, ортопедическое, отоларингологическое, офтальмологическое, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии, рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том числе кабинет), родовое (родильное), сосудистой хирургии, травматологическое (в том числе травмы кисти), травматолого-ортопедическое, туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом, туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом, туберкулезное легочно-хирургическое, урологическое (в том числе пересадка почки), хирургическое, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, хирургическое торакальное, челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое), эндоскопическое; 2) врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения; рентгенхирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов; 3) врачей-хирургов поликлиник (амбулаторно-поликлинических подразделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более 3-х месяцев в календарном году или 4-х месяцев подряд один раз в два календарных года; 4) врачей-хирургов при их работе в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности; 5) врачей медицинских отделов протезно-ортопедических предприятий и объединений; врачей пунктов (отделений) медицинской помощи на дому. 4. Должностные оклады, предусмотренные позицией 2 раздела "4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры", распространяются на врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации станций (отделений) скорой медицинской помощи. 5. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал": ----------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) | | п/п | |-----------------------------------------| | | | Квалификационная категория | | | |-----------------------------------------| | | | высшая | I катего- | II | без | | | | катего- | рия | катего- | катего- | | | | рия | | рия | рии | |-----+---------------------------------+---------+-----------+---------+---------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |-----+---------------------------------------------------------------------------| | | 1 квалификационный уровень: | |-----+---------------------------------------------------------------------------| | 1. | Медицинский регистратор, ме- | - | - | - | 2750 | | | дицинский дезинфектор | | | | | |-----+---------------------------------+---------+-----------+---------+---------| | 2. | Продавец оптики, младший | - | - | - | 2750 | | | фармацевт | | | | | |-----+---------------------------------+---------+-----------+---------+---------| | 3. | Инструктор по трудовой тера- | - | - | - | 2850 | | | пии | | | | | |-----+---------------------------------+---------+-----------+---------+---------| | 4. | Медицинский статистик | 3350 | 3150 | 3000 | 2850 | |-----+---------------------------------+---------+-----------+---------+---------| | 5. | Медицинская сестра стерилиза- | 3600 | 3350 | 3150 | 3000 | | | ционной, инструктор по лечеб- | | | | | | | ной физкультуре, инструктор по | | | | | | | гигиеническому воспитанию, ги- | | | | | | | гиенист стоматологический, ин- | | | | | | | структор-дезинфектор | | | | | |-----+---------------------------------------------------------------------------| | | 2 квалификационный уровень: | |-----+---------------------------------------------------------------------------| | 1. | Медицинская сестра диетиче- | 3600 | 3350 | 3150 | 3000 | | | ская, лаборант, рентгенолабо- | | | | | | | рант | | | | | |-----+---------------------------------+---------+-----------+---------+---------| | 2. | Помощник врача-эпидемиолога, | 3850 | 3600 | 3350 | 3150 | | | врача-паразитолога, энтомоло- | | | | | | | га | | | | | |-----+---------------------------------------------------------------------------| | | 3 квалификационный уровень: | |-----+---------------------------------------------------------------------------| | 1. | Медицинская сестра, медицин- | 3600 | 3350 | 3150 | 3000 | | | ская сестра патронажная, меди- | | | | | | | цинская сестра по физиотера- | | | | | | | пии, | | | | | | | медицинская сестра по приему | | | | | | | вызовов и передаче их выезд- | | | | | | | ным бригадам, медицинская се- | | | | | | | стра участковая, медицинский | | | | | | | оптик-оптометрист, зубной | | | | | | | техник, фармацевт | | | | | |-----+---------------------------------+---------+-----------+---------+---------| | 2. | Медицинский лабораторный | 3850 | 3600 | 3350 | 3150 | | | техник | | | | | |-----+---------------------------------+---------+-----------+---------+---------| | 3. | Медицинская сестра палатная | 3850 | 3725 | 3600 | 3350 | | | (постовая), медицинская сестра | | | | | | | приемного отделения (прием- | | | | | | | ного покоя), медицинская сест- | | | | | | | ра по массажу | | | | | |-----+---------------------------------------------------------------------------| | | 4 квалификационный уровень: | |-----+---------------------------------------------------------------------------| | 1. | Фельдшер, акушерка, фельд- | 3850 | 3600 | 3350 | 3150 | | | шер-лаборант | | | | | |-----+---------------------------------+---------+-----------+---------+---------| | 2. | Операционная медицинская се- | 3850 | 3725 | 3600 | 3350 | | | стра, медицинская сестра проце- | | | | | | | дурной, медицинская сестра пе- | | | | | | | ревязочной, медицинская сестра | | | | | | | врача общей практики | | | | | |-----+---------------------------------+---------+-----------+---------+---------| | 3. | Зубной врач, медицинский тех- | 4150 | 3850 | 3600 | 3350 | | | нолог, медицинская сестра - | | | | | | | анестезист, медицинская сестра | | | | | | | палатная отделений (палат) реа- | | | | | | | нимации и интенсивной терапии, | | | | | | | анестезиологии- реанимации | | | | | |-----+---------------------------------------------------------------------------| | | 5 квалификационный уровень: | |-----+---------------------------------------------------------------------------| | 1. | Старший фармацевт, старший | 3850 | 3600 | 3350 | 3150 | | | зубной техник | | | | | |-----+---------------------------------+---------+-----------+---------+---------| | 2. | Старшая медицинская сестра | 4150 | 3850 | 3600 | 3350 | | | (акушерка, фельдшер, операци- | | | | | | | онная медицинская сестра) | | | | | |-----+---------------------------------+---------+-----------+---------+---------| | 3. | Старшая медицинская сестра- | 4450 | 4150 | 3850 | 3600 | | | анестезист отделения анестезио- | | | | | | | логии-реанимации, старшая ме- | | | | | | | дицинская сестра отделений (па- | | | | | | | лат) реанимации и интенсивной | | | | | | | терапии, анестезиологии- | | | | | | | реанимации | | | | | |-----+---------------------------------+---------+-----------+---------+---------| | 4. | Заведующие производством уч- | | | | | | | реждений (отделов, отделений, | | | | | | | лабораторий) зубопротезирова- | | | | | | | ния: | | | | | |-----+---------------------------------+---------+-----------+---------+---------| | | при наличии в учреждении | 3850 | 3600 | 3350 | 3150 | | | (подразделении) до 20 | | | | | | | (включительно) должностей | | | | | | | зубных техников; | | | | | |-----+---------------------------------+---------+-----------+---------+---------| | | при наличии в учреждении | 4150 | 3850 | 3600 | 3350 | | | (подразделении) 21 и более | | | | | | | должностей зубных техников | | | | | ----------------------------------------------------------------------------------- 6. Должностные оклады средних медицинских работников - руководителей государственных учреждений здравоохранения Республики Коми и их структурных подразделений устанавливаются выше по отношению к должностным окладам, определенным позицией 1 раздела "4 квалификационный уровень", а зубных врачей - позицией 3 раздела "4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал", на 10 процентов при наличии в учреждении (подразделении) до 6 должностей (включительно) и на 20 процентов - при наличии в учреждении (подразделении) 7 и более должностей. Аналогично увеличивается должностной оклад старших медицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в том числе действующих на правах структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений, установленный в соответствии с позицией 2 раздела "5 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал". 7. Должностные оклады старших: фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, зубных техников, фармацевтов, врачей станций (отделений) скорой медицинской помощи и горноспасательных частей, провизоров, а также городских (районных) педиатров, провизоров контрольно-аналитических лабораторий и центров по контролю качества лекарственных средств, провизоров по информационной работе, определены с учетом осуществления ими руководства подчиненными исполнителями. 8. Квалификационная категория учитывается при определении размеров должностных окладов при работе медицинских и фармацевтических работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория. Врачам - руководителям лечебно-профилактических учреждений (амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих учреждений) и их заместителям - врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Организация здравоохранения и общественного здоровья" или по клинической специальности. При этом должностной оклад устанавливается с учетом более высокой квалификационной категории. Провизорам (фармацевтам) - руководителям аптечных учреждений (аптечных учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав лечебно-профилактических учреждений) квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности. При этом должностной оклад устанавливается с учетом более высокой квалификационной категории. Главной медицинской сестре, руководителям (со средним медицинским образованием): молочной кухней, хосписа, больницы (дома) сестринского ухода - квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения. При этом должностной оклад устанавливается с учетом более высокой квалификационной категории. 9. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня": --------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной оклад | | п/п | | (рублей) | |-----+-----------------------------------------+-------------------| | 1 | 2 | 3 | |-----+-----------------------------------------+-------------------| | 1. | Санитарка, санитарка (мойщица) и другой | 2650 | | | младший медицинский персонал | | |-----+-----------------------------------------+-------------------| | 2. | Младшая медицинская сестра по уходу за | 2700 | | | больными, сестра-хозяйка | | |-----+-----------------------------------------+-------------------| | 3. | Фасовщица | 2700 | --------------------------------------------------------------------- 10. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения": ------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) | | п/п | |---------------------------------------| | | | Квалификационная категория | | | |---------------------------------------| | | | высшая | I | II | без | | | | катего- | катего- | катего- | катего- | | | | рия | рия | рия | рии | |-----+-------------------------------+---------+---------+---------+---------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |-----+-----------------------------------------------------------------------| | | 1 квалификационный уровень | |-----+-----------------------------------------------------------------------| | 1. | Инструктор-методист по лечеб- | - | - | - | 3600 | | | ной физкультуре | | | | | |-----+-----------------------------------------------------------------------| | | 2 квалификационный уровень: | |-----+-----------------------------------------------------------------------| | 1. | Медицинский психолог | 4750 | 4450 | 4150 | 3850 | |-----+-------------------------------+---------+---------+---------+---------| | 2. | Биолог | 4750 | 4450 | 4150 | 3850 | |-----+-------------------------------+---------+---------+---------+---------| | 3. | Зоолог, энтомолог, эксперт- | | | | | | | физик по контролю за источни- | | | | | | | ками ионизирующих и неиони- | | | | | | | зирующих излучений | | | | | | |-------------------------------+---------+---------+---------+---------| | | I группы по оплате труда | 4750 | 4450 | 4150 | 3850 | | |-------------------------------+---------+---------+---------+---------| | | II - IV групп по оплате труда | 4450 | 4150 | 3850 | 3600 | |-----+-------------------------------+---------+---------+---------+---------| | 4. | Химик-эксперт учреждения | | | | | | | здравоохранения: | | | | | | |-------------------------------+---------+---------+---------+---------| | | I группы по оплате труда | 4750 | 4450 | 4150 | 3600 | | |-------------------------------+---------+---------+---------+---------| | | II - IV групп по оплате труда | 4450 | 4150 | 3850 | 3600 | ------------------------------------------------------------------------------- III. Должностные оклады прочего персонала государственных учреждений здравоохранения Республики Коми -------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Должностной оклад (рублей) | | п/п | |-----------------------------| | | | Квалификационная категория | | | |-----------------------------| | | | высшая | I | без | | | | катего- | катего- | катего- | | | | рия | рия | рии | |------+-----------------------------------------+---------+---------+---------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |------+-----------------------------------------+---------+---------+---------| | 1. | Инструктор производственного обуче- | - | - | 2850 | | | ния | | | | | | рабочих массовых профессий в лечеб- | | | | | | но-производственных (трудовых) | | | | | | мастерских | | | | |------+-----------------------------------------+---------+---------+---------| | 2. | Заведующие медицинскими складами | | | | | | мобилизационного резерва: | | | | |------+-----------------------------------------+---------+---------+---------| | 2.1) | площадь склада менее 1 тыс. кв. м | 4450 | 4150 | 3850 | |------+-----------------------------------------+---------+---------+---------| | 2.2) | площадь склада от 1 до 3 тыс. кв. м или | 4750 | 4450 | 4150 | | | площадь склада менее 1 тыс. кв. м, на | | | | | | котором размещены запасы наркотиче- | | | | | | ских препаратов | | | | |------+-----------------------------------------+---------+---------+---------| | 2.3) | площадь склада от 3 до 5 тыс. кв. м | 5050 | 4750 | 4450 | | | (включительно) или площадь склада от 1 | | | | | | до 3 тыс. кв. м, на котором размещены | | | | | | запасы наркотических препаратов | | | | |------+-----------------------------------------+---------+---------+---------| | 2.4) | площадь склада свыше 5 тыс. кв. м | 5350 | 5050 | 4750 | | | (включительно) или площадь склада от 3 | | | | | | до 5 тыс. кв. м, на котором размещены | | | | | | запасы наркотических препаратов | | | | |------+-----------------------------------------+---------+---------+---------| | 2.5) | площадь склада свыше 5 тыс. кв. м, на | 5700 | 5350 | 5050 | | | котором размещены запасы наркотиче- | | | | | | ских препаратов | | | | |------+-----------------------------------------+---------+---------+---------| | 3. | Начальник отдела медицинского склада | 4450 | 4150 | 3850 | | | мобилизационного резерва (фармацевт) | | | | |------+-----------------------------------------+---------+---------+---------| | 4. | Главный специалист медицинского скла- | 5050 | 4750 | 4450 | | | да | | | | | | мобилизационного резерва (фармацевт) | | | | -------------------------------------------------------------------------------- IV. Часовые ставки оплаты труда некоторых категорий работников государственного учреждения Республики Коми "Автотранспортное управление здравоохранения Республики Коми" 1. Часовые ставки водителей государственного учреждения Республики Коми "Автотранспортное управление здравоохранения Республики Коми": ----------------------------------------------------------------- | Марка автомобиля | Часовая ставка (рублей) | |-------------------------------------+-------------------------| | 1 | 2 | |-------------------------------------+-------------------------| | УАЗ-3962, -31514, -2206, -3303, - | 17,5 | | 3909, Мерседес-Бенц, ГАЗ-31, -2705, | | | -2217, -322132; ЗИЛ-4314, -4502, | | | ГАЗ-САЗ-3507; ГАЗ-3307, -53, -66, | | | ЗИЛ-5301 | | |-------------------------------------+-------------------------| | "Нива", "Жигули", "Москвич" | 16,5 | |-------------------------------------+-------------------------| | МАЗ-54323 | 24,0 | |-------------------------------------+-------------------------| | IVECO STRALIS AT440S43T/P | 25,0 | |-------------------------------------+-------------------------| | МАЗ-5334 - автокран | 26,5 | |-------------------------------------+-------------------------| | ПАЗ-3205 - автобус, | 18,0 | | автофургон специализированный | | | IVECO | | |-------------------------------------+-------------------------| | КАМАЗ-5320, -4310 | 20,0 | |-------------------------------------+-------------------------| | ГАЗ-33072 КО-413, КО-440, МАЗ- | 27,0 | | 5909, МАЗ-53371 - мусоровозы | | |-------------------------------------+-------------------------| | ЭО-2621 - экскаватор | 23,5 | |-------------------------------------+-------------------------| | Трактора | 21,5 | ----------------------------------------------------------------- 2. Часовые ставки рабочих ремонтно-механических мастерских государственного учреждения Республики Коми "Автотранспортное управление здравоохранения Республики Коми": ---------------------------------------------------------------- | Разряд работ в соответствии с Единым | Часовая ставка | | тарифно-квалификационным справочником работ | (рублей) | | и профессий рабочих | | |---------------------------------------------+----------------| | 2 разряд | 17,5 | |---------------------------------------------+----------------| | 3 разряд | 18,0 | |---------------------------------------------+----------------| | 4 разряд | 21,5 | |---------------------------------------------+----------------| | 5 разряд | 24,5 | |---------------------------------------------+----------------| | 6 разряд | 29,0 | ---------------------------------------------------------------- 3. Часовые ставки вспомогательного персонала государственного учреждения Республики Коми "Автотранспортное управление здравоохранения Республики Коми": ---------------------------------------------------------------- | Наименование должности | Часовая ставка | | | (рублей) | |-------------------------------------+------------------------| | Рабочий по ремонту зданий | 25,5 | |-------------------------------------+------------------------| | Подсобный рабочий | 16,0 | ---------------------------------------------------------------- 4. Оклады некоторых категорий работников государственного учреждения Республики Коми "Автотранспортное управление здравоохранения Республики Коми": ---------------------------------------------------------------- | Наименование должности | Оклад | | | (рублей) | |---------------------------------------------------+----------| | Водитель легкового автомобиля | 3725 | ---------------------------------------------------------------- V. Оклады высококвалифицированных рабочих государственных учреждений здравоохранения Республики Коми 1. Высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, может устанавливаться оклад в соответствии с настоящим разделом. 2. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 4-8 квалификационные разряды согласно Единому тарифно-квалифика-ционному справочнику работ и профессий рабочих и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности. 3. Оклады высококвалифицированных рабочих учреждений здравоохранения, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования: ------------------------------------------------------------------- | Наименование должности | Оклад (руб- | | | лей) | |---------------------------------------------------+-------------| | Аппаратчик гидролиза; | 3600 | | аппаратчик дегидрирования; | | | аппаратчик экстрагирования; | | | водитель автомобиля скорой медицинской помощи; | | | газосварщик; | | | машинист холодильных установок; | | | оптик медицинский; | | | рабочие станочники (токари, фрезеровщики, шлифо- | | | вальщики и другие); | | | слесарь по контрольно-измерительным приборам и | | | автоматике; | | | слесарь-ремонтник; | | | слесарь-сантехник; | | | слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; | | | слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию | | | вентиляции; | | | слесарь-электромонтажник; | | | столяр; | | | электромеханик по ремонту медицинского оборудова- | | | ния; | | | электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной | | | защиты и автоматики; | | | электромонтер связи; | | | электромонтажник-наладчик; | | | электросварщик | | ------------------------------------------------------------------- 4. Вопрос об установлении конкретному рабочему оклада в соответствии с настоящим разделом решается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. 5. В государственных учреждениях здравоохранения Республики Коми высококвалифицированным рабочим, не перечисленным в пункте 3 настоящего раздела, могут устанавливаться оклады, предусмотренные другими нормативными актами об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми для соответствующих видов работ. (Приложение в редакции. Вступает в силу с 1 января 2011 года - Постановление Правительства Республики Коми от 22.10.2010 г. N 358) УТВЕРЖДЕНЫ Постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 239 (приложение N 2) РАЗМЕРЫ повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229) 1. Перечень оснований для повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми и размеры повышения (далее - Перечень): ------------------------------------------------------------------------------ | N | Перечень оснований для повышения должностных | Размер по- | | п/п | окладов, окладов, тарифных ставок | вышения, в | | | | процентах к | | | | должностному | | | | окладу, | | | | окладу, та- | | | | рифной ставке | |-----+------------------------------------------------------+---------------| | 1. | Руководителям и специалистам за работу в | 25 | | | учреждениях здравоохранения, расположенных в сельских| | | | населенных пунктах (в соответствии со статьей 4 | | | | Закона Республики Коми от 12 ноября 2004 г. N 58-РЗ | | | | "Об оплате труда работников государственных | | | | учреждений Республики Коми") | | (В редакции. Вступает в силу с 1 января 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229) |-----+------------------------------------------------------+---------------| | 2. | Лицам, в том числе допущенным в установленном | 10 | | | порядке к медицинской деятельности, занимающим | | | | врачебные и провизорские должности, в том числе | | | | руководителей, имеющим ученую степень кандидата | | | | медицинских (фармацевтических, биологических, | | | | химических) наук | | |-----+------------------------------------------------------+---------------| | 3. | Лицам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач | 10 | | | РСФСР", "Заслуженный врач Российской Федерации", | | | | "Заслуженный врач Коми АССР", "Заслуженный врач | | | | Коми ССР", "Заслуженный работник Республики Коми", | | | | "Заслуженный работник здравоохранения Российской | | | | Федерации" | | (В редакции. Вступает в силу с 1 января 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229) |-----+------------------------------------------------------+---------------| | 4. | Лицам, в том числе допущенным в установленном | 20 | | | порядке к медицинской деятельности, занимающим | | | | врачебные и провизорские должности, в том числе | | | | руководителей, имеющим ученую степень доктора | | | | медицинских (фармацевтических, биологических, | | | | химических) наук | | |-----+------------------------------------------------------+---------------| | 5. | Врачам, имеющим почетное звание "Народный врач СССР" | 20 | |-----+------------------------------------------------------+---------------| | 6. | (Исключена. Вступает в силу с 1 января 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229) |-----+------------------------------------------------------+---------------| | 7. | (Исключена. Вступает в силу с 1 января 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229) ------------------------------------------------------------------------------ 2. Увеличение должностных окладов врачам, имеющим почетные звания "Заслуженный врач" или "Народный врач", производится только по основной работе. При наличии у работника двух почетных званий "Народный врач" и "Заслуженный врач (работник)" увеличение должностных окладов производится по основанию с наибольшим размером повышения. Увеличение должностных окладов за наличие почетного звания "Заслуженный врач" производится также врачам, получившим почетное звание "Заслуженный врач" соответствующей союзной республики, входившей в состав СССР по 31 декабря 1991 года. В случаях, когда работникам предусмотрено повышение должностных окладов, окладов, тарифных ставок по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения исчисляется из должностного оклада, оклада, тарифной ставки без учета повышения по другим основаниям. По вновь присужденным почетным званиям должностной оклад, оклад, тарифная ставка повышаются со дня представления документов, подтверждающих присвоение почетного звания. 3. Повышенные должностные оклады, оклады, тарифные ставки по основаниям, предусмотренным в Перечне, образуют новые размеры должностных окладов, окладов, тарифных ставок. УТВЕРЖДЕНЫ Постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 239 (приложение N 3) ВЫПЛАТЫ компенсационного характера работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми (В редакции Постановлений Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229; от 12.07.2010 г. N 206; от 26.07.2010 г. N 224) 1. Выплатами компенсационного характера являются: 1) доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда; 2) доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; 3) доплаты молодым специалистам. 2. Перечень государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, подразделений и должностей с опасными и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на установление доплаты (далее - Перечень): ---------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование учреждений, подразделений и должностей | | п/п | | |--------------------------------------------------------------------------| | 1. Учреждения, подразделения и должности с опасными и | | тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право | | на установление доплаты в размере 15 процентов | | должностного оклада, оклада, тарифной ставки | |--------------------------------------------------------------------------| | 1.1. | Туберкулезные (противотуберкулезные) учреждения и структурные | | | подразделения, за исключением указанных в позициях 3.12, 5.2 - | | | 5.3, 7.1 - 7.2, для больных туберкулезом и для детей с | | | туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими формами | | | туберкулеза, работа в которых не связана с опасностью | | | инфицирования микобактериями туберкулеза | |-------+------------------------------------------------------------------| | 1.2. | Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при туберкулезных | | | (противотуберкулезных) учреждениях, за исключением указанных в | | | позиции 5.3 | |-------+------------------------------------------------------------------| | 1.3. | Инфекционные больницы, отделения, палаты для инфекционных боль- | | | ных и больных, зараженных гельминтами; гельминтологические днев- | | | ные стационары; кабинеты инфекционных заболеваний | |-------+------------------------------------------------------------------| | 1.4. | Санатории, отделения (палаты) других учреждений для детей с | | | поражением центральной нервной системы с нарушением функции | | | опорно-двигательного аппарата | |-------+------------------------------------------------------------------| | 1.5. | Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для онкологических | | | больных | |-------+------------------------------------------------------------------| | 1.6. | Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологичес- | | | ких больных | |-------+------------------------------------------------------------------| | 1.7. | Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров, в | | | том числе гравитационной хирургии крови | |-------+------------------------------------------------------------------| | 1.8. | Операционные блоки стационаров, операционные амбулаторно- | | | поликлинических учреждений (отделений) | |-------+------------------------------------------------------------------| | 1.9. | Отделения (группы, палаты): | | | анестезиологии-реанимации; | | | реанимации и интенсивной терапии (за исключением лаборатории | | | (группы), обеспечивающей экспресс-диагностику); | | | гемодиализа, для лечения больных с применением методов | | | гемодиализа, гемосорбции, плазмофореза и ультрафильтрации; | | | для новорожденных детей в родильных домах; | | | педиатрические для новорожденных детей; | | | гериатрические для больных с сопутствующими психоневро- | | | логическими заболеваниями; | | | родовые | |-------+------------------------------------------------------------------| | 1.10. | Отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами с | | | депрессиями кроветворения | |-------+------------------------------------------------------------------| | 1.11. | Отделения (палаты), кабинеты, в которых основным методом | | | лечения является длительное применение больших доз хи- | | | миотерапевтических препаратов | |-------+------------------------------------------------------------------| | 1.12. | Рентгеновские, радиологические всех профилей и рентгено- | | | радиологические отделы, отделения, лаборатории, группы и | | | кабинеты; отделения рентгеноударноволнового дистанционного | | | дробления камней (ОРУДДК); центры, отделения, кабинеты | | | рентгенохирургических методов диагностики и лечения | |-------+------------------------------------------------------------------| | 1.13. | Лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми возбу- | | | дителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с | | | вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и | | | химическими реагентами; по исследованию потенциально | | | инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); | | | на микроскопах и полярископах с применением токсических | | | иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов; группы, отделы,| | | отделения при работе по карантинизации донорской крови на | | | станциях переливания крови | (В редакции. Вступает в силу с 1 января 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229) |-------+------------------------------------------------------------------| | 1.14. | Барокамеры и кессоны | |-------+------------------------------------------------------------------| | 1.15. | Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и эндо- | | | скопические | |-------+------------------------------------------------------------------| | 1.16. | Медицинские и иные работники, непосредственно участвующие в | | | оказании психотерапевтической помощи, психотерапевтических | | | учреждений, психотерапевтических кабинетов амбулаторно- | | | поликлинических учреждений | (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229) |-------+------------------------------------------------------------------| | 1.17. | Дома сестринского ухода, хосписы | |-------+------------------------------------------------------------------| | 1.18. | Медицинские и фармацевтические работники, обслуживающие | | | строителей новых железных дорог, магистральных трубопроводов, | | | работников, занятых транспортировкой нефти и газа | |-------+------------------------------------------------------------------| | 1.19. | Должности в учреждениях здравоохранения: | | | медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно- | | | профилактических учреждений; | | | персонал централизованных стерилизационных; | | | врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога лечебно- | | | профилактического учреждения; | | | персонал, предусмотренный в штате корпусов фракционирования | | | белков и плазмы крови и в отделениях заготовки крови и ее | | | компонентов станций переливания крови , обеспечивающий весь | | | комплекс работ по заготовке и хранению в замороженном состоянии | | | компонентов крови и костного мозга; | | | медицинский персонал, работающий на лазерных установках; | | | специалисты, обслуживающие лазерные установки; | | | персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов), бальнео- | | | и грязелечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренный для: | | | работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц | | | в среднем не менее 10 процедур в смену); обслуживания больных | | | в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных | | | ванн и грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур; | | | работы в грязелечебницах; подогрева и подвозки грязей, | | | приготовления искусственной сероводородной воды; постоянного | | | обслуживания помещений сероводородных, сернистых, | | | углесероводородных и радоновых ванн; обслуживания и текущего | | | ремонта зданий, сооружений и оборудования, приборов | | | физиотерапевтических лечебниц (отделений), оборудования | | | подвалов, нагревательных приборов ванных зданий, насосных | | | станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок | | | буровых скважин сероводородных, сернистых, углесероводородных | | | и радоновых ванн; | | | врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской | | | стоматологической поликлиники (отделения, кабинета); | | | медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), | | | предусмотренный для постоянной работы по постановке реакции | | | иммобилизации бледных трепонем; | | | фармацевтический персонал аптек, кроме занятых исключительно | | | отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного | | | ассортимента; | | | фармацевтический персонал контрольно-аналитических ла- | | | бораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу | | | лекарственных средств; | | | медицинский дезинфектор; | | | фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений | (В редакции. Вступает в силу с 1 января 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229) |--------------------------------------------------------------------------| | 2. Учреждения, подразделения и должности с опасными и | | тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право | | на установление доплаты в размере 20 процентов | | должностного оклада, оклада, тарифной ставки | |--------------------------------------------------------------------------| | 2.1. | Педагогическим работникам за работу в учреждениях здраво- | | | охранения (за исключением специализированных домов ребенка) | |-------+------------------------------------------------------------------| | 2.2. | Работникам специализированных домов ребенка, за исключением | | | медицинских и педагогических работников | |--------------------------------------------------------------------------| | 3. Учреждения, подразделения и должности с особо | | опасными и тяжелыми условиями труда, работа в которых | | дает право на установление доплаты в размере 25 процентов | | должностного оклада, оклада, тарифной ставки | |--------------------------------------------------------------------------| | 3.1. | Психиатрические (психоневрологические) и наркологические | | | учреждения; работники (кроме медицинского персонала) пси- | | | хиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с | | | интенсивным наблюдением | |-------+------------------------------------------------------------------| | 3.2. | Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных и | | | лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; | | | наркологические отделения, палаты, кабинеты; специализированные | | | приемные отделения лечебно-профилактических учреждений, | | | предназначенные для оказания медицинской помощи получившим | | | травму в результате острого алкогольного отравления или острого | | | алкогольного психоза | |-------+------------------------------------------------------------------| | 3.3. | Специализированные бригады станций (отделений) скорой | | | медицинской помощи, предназначенные для оказания медицинской | | | помощи и перевозки психически больных | |-------+------------------------------------------------------------------| | 3.4. | Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при психи- | | | атрических (психоневрологических) учреждениях, перечисленных в | | | подпункте 3.1 таблицы | |-------+------------------------------------------------------------------| | 3.5. | Стационары кожно-венерологических диспансеров, подлежащие | | | охране силами подразделений милиции | |-------+------------------------------------------------------------------| | 3.6. | Учреждения (отделения, палаты) для больных с поражением | | | спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних | | | (или нижних и верхних) конечностей и расстройством функций | | | тазовых органов | |-------+------------------------------------------------------------------| | 3.7. | Лечебно-профилактические учреждения, в том числе санатории, и | | | их структурные подразделения (за исключением специализированных | | | домов ребенка), предназначенные для детей с поражением | | | центральной нервной системы (с органическим поражением ЦНС) с | | | нарушением психики | |-------+------------------------------------------------------------------| | 3.8. | Патолого-анатомические бюро (отделения, подразделения); | | | отделения заготовки (консервации) трупных тканей, органов и | | | крови | |-------+------------------------------------------------------------------| | 3.9. | Бюро судебно-медицинской экспертизы | |-------+------------------------------------------------------------------| | 3.10. | Барооперационные | |-------+------------------------------------------------------------------| | 3.11. | Отделения (палаты) для: | | | ожоговых больных; | | | больных с острыми отравлениями; | | | больных с нарушением мозгового кровообращения (невроло- | | | гические); | | | недоношенных детей; | | | лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и | | | осложнениями всех профилей | |-------+------------------------------------------------------------------| | 3.12. | Работники противотуберкулезных диспансеров, санаториев и | | | отделений (больниц, диспансеров и клиник) для лечения легочных | | | больных, за исключением указанных в позиции 7.1 | |-------+------------------------------------------------------------------| | 3.13. | Врачи и средний медицинский персонал участковой службы кожно- | | | венерологических учреждений (подразделений) | |--------------------------------------------------------------------------| ¦3.14. ¦Персонал госпиталей и специальных отделений больниц для ветера- ¦ ¦ ¦нов войн и лиц, приравненных к ним по льготам, а также Центров ¦ ¦ ¦восстановительной терапии для воинов-интернационалистов за ис- ¦ ¦ ¦ключением перечисленных в позиции 5.5 ¦ (Дополнен. Вступает в силу с 1 января 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229) |--------------------------------------------------------------------------| | 4. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными | | для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа | | в которых дает право на установление доплаты в размере | | 30 процентов должностного оклада, оклада, тарифной ставки | |--------------------------------------------------------------------------| | 4.1. | Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии) | |-------+------------------------------------------------------------------| | 4.2. | Врачи и средний медицинский персонал участковой службы | | | психоневрологических учреждений (подразделений) | |-------+------------------------------------------------------------------| | 4.3. | Медицинский персонал психиатрических больниц (стационаров) | | | специализированного типа с интенсивным наблюдением | |--------------------------------------------------------------------------| | 5. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными и | | особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право | | на установление доплаты в размере 40 процентов должностного | | оклада, оклада, тарифной ставки | |--------------------------------------------------------------------------| | 5.1. | Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии; | | | судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не | | | содержащихся под стражей; отделения для принудительного лечения | | | психически больных в психиатрических больницах | |-------+------------------------------------------------------------------| | 5.2. | Работники, непосредственно участвующие в оказании проти- | | | вотуберкулезной помощи, туберкулезных (противотуберкулезных) | | | учреждений и структурных подразделений для больных туберкулезом | | | и для детей с туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими | | | формами туберкулеза, занятие которых связано с опасностью | | | инфицирования микобактериями туберкулеза | |-------+------------------------------------------------------------------| | 5.3. | Работники, непосредственно участвующие в оказании проти- | | | вотуберкулезной помощи, лечебно-производственных (трудовых) | | | мастерских при туберкулезных (противотуберкулезных) | | | учреждениях, занятие которых связано с опасностью инфицирования | | | микобактериями туберкулеза | |-------+------------------------------------------------------------------| | 5.4. | Педагогическим работникам за работу в специализированных домах | | | ребенка, а также медицинским работникам за работу в | | | специализированных домах ребенка с нарушениями функций опорно- | | | двигательного аппарата и другими дефектами физического развития | | | без нарушения психики | |-------+------------------------------------------------------------------| ¦ 5.5. ¦ Персонал стационарных отделений госпиталей и специальных отделе- ¦ ¦ ¦ ний больниц для ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по ¦ ¦ ¦ льготам (при условии использования этих отделений не менее чем ¦ ¦ ¦ на 90 процентов для лечения ветеранов войн и лиц, приравненных к ¦ ¦ ¦ ним по льготам), а также Центров восстановительной терапии для ¦ ¦ ¦ воинов-интернационалистов ¦ (Дополнен. Вступает в силу с 1 января 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229) |--------------------------------------------------------------------------| | 6. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными и | | особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право | | на установление доплаты в размере 45 процентов должностного | | оклада, оклада, тарифной ставки | |--------------------------------------------------------------------------| | 6.1. | Медицинским работникам за работу в специализированных домах | | | ребенка, предназначенных для детей с поражением центральной | | | нервной системы (с органическим поражением ЦНС) с нарушением | | | психики | |--------------------------------------------------------------------------| | 7. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными и | | особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право | | на установление доплаты в размере 56,25 процента должностного | | оклада, оклада, тарифной ставки | (Название раздела в редакции. Вступает в силу 1 октября 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 26.07.2010 г. N 224) |--------------------------------------------------------------------------| | 7.1. | Работники противотуберкулезных диспансеров, санаториев и | | | отделений (больниц, диспансеров и клиник) для лечения легочных | | | больных, непосредственно участвующие в оказании | | | противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с | | | опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза | |-------+------------------------------------------------------------------| | 7.2. | Врачи и средний медицинский персонал участковой службы | | | противотуберкулезных учреждений (подразделений), непо- | | | средственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи, | | | занятие которых связано с опасностью инфицирования | | | микобактериями туберкулеза | |--------------------------------------------------------------------------| | 8. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых | | связана с непосредственным обследованием, диагностикой, | | лечением, обслуживанием, а также проведением судебно- | | медицинской экспертизы и другой работы, больных СПИДом и | | ВИЧ-инфицированных, дающая право на установление доплаты | | в размере 80 процентов должностного оклада, оклада, | | тарифной ставки | |--------------------------------------------------------------------------| | 8.1. | Центры по профилактике и борьбе со СПИДом | |-------+------------------------------------------------------------------| | 8.2. | Учреждения и специализированные отделения учреждений | | | здравоохранения, предназначенные для лечения больных СПИДом и | | | ВИЧ-инфицированных | |-------+------------------------------------------------------------------| | 8.3. | Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений, на которые | | | возложено органами здравоохранения обследование населения на | | | ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и биологических | | | жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных | |-------+------------------------------------------------------------------| | 8.4. | Учреждения и их структурные подразделения, за исключением | | | перечисленных в позициях 8.1-8.3, осуществляющие проведение | | | консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой | | | работы, обусловленной непосредственным контактом с больными | | | СПИДом и ВИЧ-инфицированными | ---------------------------------------------------------------------------- 3. Работникам, занятым на работах с разными условиями, предусмотренными в разделах 1 и (или) 3 Перечня, доплата устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада, оклада, тарифной ставки. Работникам, занятым на работах с разными условиями опасности, предусмотренными в разделе 1 и разделах 5 - 7 Перечня, размер доплаты, установленный разделами 5 - 7, увеличивается на 5 процентов. В остальных случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких разделах или позициях Перечня, размеры доплат к должностным окладам, окладам, тарифным ставкам, установленным по каждому из оснований, не суммируются. 4. В противотуберкулезных учреждениях работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, размер доплаты, предусмотренной в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящего приложения, увеличивается: на 1,25 процента должностного оклада: работникам операционных блоков, легочно-хирургических отделений, клинико-диагностической лаборатории, отделения лучевой диагностики, физиотерапевтических кабинетов, отделений (кабинетов) ультразвуковой диагностики и эндоскопии, медицинским дезинфекторам, персоналу аптек; на 3,75 процента должностного оклада: работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи больным с множественной лекарственной устойчивостью, отделений реанимации, работникам бактериологических лабораторий противотуберкулезных учреждений (подразделений). Абзац. (В редакции. Вступает в силу 1 октября 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 26.07.2010 г. N 224) 5. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с представительным органом работников перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) устанавливается доплата, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем. 6. Работникам других учреждений (подразделений), не предусмотренных Перечнем, привлекаемым для проведения консультаций, экспертизы, оказания медицинской помощи и другой работы в учреждения (подразделения), указанные в пункте 2 настоящего приложения, оплата производится за фактически отработанное время с учетом доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда. 7. Работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются доплаты к должностным окладам, окладам, тарифным ставкам в следующих размерах: 7.1. Доплата за работу в ночное время в размере 100 процентов часовой тарифной ставки, оклада, должностного оклада с учетом доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда устанавливается следующим работникам: 1) медицинский персонал, занятый оказанием скорой и неотложной медицинской помощи: выездной медицинский персонал станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи (в том числе отделений плановой и экстренной консультативной помощи); фельдшер или медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездной бригаде; старший врач скорой и неотложной медицинской помощи; 2) водители санитарных автомобилей скорой и неотложной медицинской помощи; 3) медицинский персонал, занятый оказанием экстренной медицинской помощи (приемные отделения, операционные блоки, отделения (группы) анестезиологии-реанимации, отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии, дежурный персонал, привлекаемый для оказания экстренной медицинской помощи) в стационарах больничных учреждений, в том числе клиниках, диспансерах и госпиталях для инвалидов Отечественной войны, родильных домах, родильных (акушерских) отделениях, отделениях (палатах) для новорожденных и недоношенных детей. Перечень этих подразделений (должностей) утверждается руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников. Другим работникам учреждений здравоохранения доплата за работу в ночное время устанавливается в размере 50 процентов часовой тарифной ставки, оклада, должностного оклада с учетом доплаты за работу в опасных и тяжелых условиях труда. (Подпункт в редакции. Вступает в силу с 1 января 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229) 7.2. Доплата за работу во вредных условиях труда работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Доплата за работу во вредных условиях труда устанавливается по результатам аттестации рабочих мест за время фактической занятости на таких работах. Перечень конкретных работ, должностей работников, профессий рабочих и размеры доплат утверждаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников. 7.3. Работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, которым с их согласия вводится рабочий день с разделением рабочей смены на части (с перерывом в работе свыше двух часов), устанавливается доплата в размере до 30 процентов должностного оклада, оклада, тарифной ставки по занимаемой должности за отработанное время в эти дни. Время внутрисменного перерыва в рабочее время не включается. Перечень должностей работников, которым устанавливается доплата за разделение рабочей смены на части, определяется руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников. 7.4. Врачи - руководители учреждений здравоохранения, филиалов учреждений, а также их заместители - врачи могут вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности. Размер доплаты врачам - заместителям руководителя, руководителям филиалов определяется приказом руководителя учреждения. Размер доплаты врачам - руководителям учреждений определяется приказом Министерства здравоохранения Республики Коми. (Подпункт в редакции Постановления Правительства Республики Коми от 12.07.2010 г. N 206, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2010 года) 7.5. Доплата в размере до 75 процентов должностного оклада, оклада, тарифной ставки устанавливается: медицинским работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно; работникам государственного учреждения Республики Коми "Автотранспортное управление здравоохранения Республики Коми", постоянная работа которых имеет разъездной характер. 7.6. Врачам и среднему медицинскому персоналу устанавливаются доплаты за пребывание работника с его согласия в состоянии готовности выполнять трудовые обязанности по требованию работодателя в свободное от основной работы время. Доплата производится из расчета 50 процентов должностного оклада, оклада, тарифной ставки за фактический период времени пребывания работника в состоянии готовности, в том числе в ночное время. В случае вызова работника в учреждение время, затраченное им на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета должностного оклада врача или среднего медицинского персонала соответствующей специальности за фактические отработанные часы с учетом времени проезда. 7.7. Работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми устанавливаются надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 16 октября 2006 г. N 262 "О размерах социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в органах государственной власти Республики Коми, иных государственных органах Республики Коми, а также в государственных учреждениях Республики Коми и государственных унитарных предприятиях Республики Коми".(В редакции. Вступает в силу с 1 января 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229) 7.8. Водителям легковых автомобилей и автомобилей скорой медицинской помощи может устанавливаться доплата за ненормированный рабочий день в размере до 25 процентов оклада, тарифной ставки за фактически отработанное время в качестве водителя.(Дополнен. Вступает в силу с 1 января 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229) 7.9. Другие доплаты работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором) устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.(Дополнен. Вступает в силу 1 октября 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 26.07.2010 г. N 224) 8. Молодым специалистам, прибывшим в год окончания или в период первых трех лет после окончания образовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, на работу в государственные учреждения здравоохранения Республики Коми, устанавливаются доплаты к должностному окладу в следующих размерах: ------------------------------------------------------------------------- | Категории молодых специалистов | Размер доп- | | | лат в про- | | | центах к | | | должностному | | | окладу | |--------------------------------------------------------+--------------| | Молодым специалистам: | | | | | | имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем | 25 | | профессиональном образовании и прибывшим на работу в | | | учреждения здравоохранения, расположенные в городах и | | | поселках городского типа | | | | | | имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем | 30 | | профессиональном образовании с отличием и прибывшим | | | на работу в учреждения здравоохранения, расположенные | | | в городах и поселках городского типа | | | | | | имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем | 35 | | профессиональном образовании и прибывшим на работу в | | | учреждения здравоохранения, расположенные в сельских | | | населенных пунктах | | | | | | имеющим диплом о высшем профессиональном или среднем | 40 | | профессиональном образовании с отличием и прибывшим на | | | работу в учреждения здравоохранения, расположенные в | | | сельских населенных пунктах | | ------------------------------------------------------------------------- 8.1. Молодыми специалистами для назначения доплат, установленных настоящим пунктом, являются лица в возрасте до 30 лет, имеющие законченное высшее (среднее) профессиональное образование, работающие в учреждениях здравоохранения по профилю полученного образования. (В редакции. Вступает в силу с 1 января 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229) 8.2. Доплаты молодым специалистам устанавливаются после окончания образовательного учреждения(врачам - окончания интернатуры, ординатуры) на период первых трех лет профессиональной деятельности со дня заключения трудового договора, за исключением случаев, указанных в подпунктах 8.3 и 8.4 пункта 8 настоящего приложения.(В редакции. Вступает в силу с 1 января 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229) 8.3. Доплаты молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания образовательного учреждения, устанавливаются с даты трудоустройства в учреждения здравоохранения. Началом исчисления трехлетнего периода в этом случае является дата окончания образовательного учреждения, за исключением случаев, указанных в подпункте 8.4 пункта 8 настоящего приложения. 8.4. Молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания образовательного учреждения в связи с беременностью и родами, уходом за ребенком в возрасте до полутора лет, призывом на военную службу или направлением на альтернативную гражданскую службу, в связи с временной нетрудоспособностью, невозможностью трудоустройства по полученной специальности при условии регистрации в качестве безработных в органах службы занятости населения, доплаты устанавливаются на три года с даты трудоустройства в учреждения здравоохранения в качестве специалистов по окончании указанных событий и при представлении подтверждающих документов. 8.5. Молодым специалистам, совмещавшим обучение в образовательном учреждении с работой в учреждениях здравоохранения (при наличии соответствующих записей в трудовой книжке) и продолжившим работу в учреждениях здравоохранения в качестве специалистов, доплаты устанавливаются на три года с даты окончания образовательного учреждения.(В редакции. Вступает в силу с 1 января 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229) УТВЕРЖДЕНЫ Постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 239 (приложение N 4) ВЫПЛАТЫ стимулирующего характера работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми (В редакции Постановлений Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229; от 12.07.2010 г. N 206; от 26.07.2010 г. N 224) 1. Выплатами стимулирующего характера являются: 1) надбавки за стаж непрерывной работы; 2) надбавки за интенсивность и высокие результаты работы; 3) надбавки за качество выполняемых работ; 4) премиальные выплаты по итогам работы. 2. Надбавки за стаж непрерывной работы в государственных учреждениях здравоохранения Республики Коми (далее - надбавка за стаж) устанавливаются в следующих размерах к должностному окладу, окладу, тарифной ставке: 2.1. При стаже непрерывной работы: от 3 до 5 лет - 30 процентов; от 5 до 7 лет - 55 процентов; свыше 7 лет - 80 процентов. Надбавка за стаж в размерах, указанных в настоящем подпункте, устанавливается: старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи; врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад; врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации). В таких же размерах выплачиваются надбавки к часовым ставкам врачей-консультантов (врачей-специалистов), привлекаемых отделениями плановой и экстренной консультативной помощи (станциями санитарной авиации) для оказания экстренной консультативной медицинской помощи, с учетом их стажа непрерывной работы в учреждениях здравоохранения на врачебных должностях всех наименований, в том числе и по совместительству, за время выполнения указанной работы с учетом времени переезда; за врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станции скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах; врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу хосписов и постоянно действующих передвижных медицинских отрядов в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 2.2. При стаже непрерывной работы: от 3 до 5 лет - 30 процентов; от 5 до 7 лет - 45 процентов; свыше 7 лет - 60 процентов. Надбавка за стаж в размерах, указанная в настоящем подпункте, устанавливается: врачам и среднему медицинскому персоналу расположенных в сельской местности участковых больниц и амбулаторий; среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов; заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков; фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях; врачам пунктов (отделений) медицинской помощи на дому; врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей); врачам, в том числе председателям и главным экспертам, врачебно-трудовых экспертных комиссий; врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения. 2.3. Работникам учреждений (подразделений) по борьбе с особо опасными инфекциями - в размере 10 процентов за каждый год работы. Максимальный размер надбавки не может превышать для медицинских работников, а также зоологов и энтомологов - 60 процентов, для других работников - 40 процентов. 2.4. При стаже непрерывной работы: от 3 до 5 лет - 30 процентов; свыше 5 лет - 40 процентов.(В редакции. Вступает в силу с 1 января 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229) Надбавка за стаж в размерах, указанная в настоящем подпункте, устанавливается: врачам-терапевтам цеховых врачебных участков, среднему медицинскому персоналу цеховых врачебных участков и домов сестринского ухода. 2.5. При стаже непрерывной работы: от 3 до 5 лет - 20 процентов; свыше 5 лет - 30 процентов.(В редакции. Вступает в силу с 1 января 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229) Надбавка за стаж, указанная в настоящем подпункте, устанавливается: всем работникам учреждений здравоохранения, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпунктах 2.1 - 2.4 настоящего приложения; работникам государственного учреждения Республики Коми "Автотранспортное управление здравоохранения Республики Коми", кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в пункте 2.1 настоящего приложения. 2.6. Надбавка выплачивается исходя из установленного должностного оклада, оклада, тарифной ставки, без учета доплат за работу в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, других повышений, надбавок и доплат.(В редакции. Вступает в силу с 1 января 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229) 2.7. Надбавка за стаж непрерывной работы устанавливается: 1) по основной должности руководителям, специалистам, служащим и рабочим в учреждениях здравоохранения; 2) работникам, занимающим по совместительству штатные должности руководителей, специалистов, служащих и рабочих в учреждениях здравоохранения; 3) работникам, замещающим временно отсутствующих работников по должностям, требующим полной отработки рабочего времени; 4) работникам при дежурстве сверх месячной нормы рабочего времени без занятия штатной должности (кроме пребывания работника в состоянии готовности выполнять трудовые обязанности по требованию работодателя в свободное от основной работы время). (Подпункт в редакции. Вступает в силу с 1 января 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229) 3. Работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми могут устанавливаться надбавки за интенсивность и высокие результаты работы: 3.1. Руководителям, медицинскому и прочему персоналу учреждений здравоохранения надбавки за интенсивность и высокие результаты работы могут устанавливаться в следующих размерах к должностному окладу, окладу, тарифной ставке: -------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должности | Размер | | п/п | | надбавок, | | | | в процентах к | | | | должностному- | | | | окладу, окладу, | | | | тарифной | | | | ставке | |-----+------------------------------------------------+-----------------| ¦ 1. ¦Руководитель (главный врач, директор, началь- ¦ до 200 ¦ ¦ ¦ник, заведующий) учреждения здравоохранения ¦ ¦ (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 12.07.2010 г. N 206, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2010 года) |-----+------------------------------------------------+-----------------| ¦ 2. ¦Заместитель руководителя (главного врача, ди- ¦ до 180 ¦ ¦ ¦ректора, начальника, заведующего) учреждения ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения, главный врач филиала учрежде- ¦ ¦ ¦ ¦ния, главный бухгалтер ¦ ¦ (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 12.07.2010 г. N 206, изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июня 2010 года) |-----+------------------------------------------------+-----------------| | 3. | Специалисты, служащие, рабочие | до 150 | -------------------------------------------------------------------------- 3.2. Работникам структурных подразделений станций и отделений переливания крови, участвующих и способствующих процессу заготовки крови и производства ее компонентов, надбавка за высокие результаты работы устанавливается в размерах до 50 процентов должностного оклада, оклада, тарифной ставки. Условия, размеры, перечень работников, а также производственные показатели для выплаты надбавки определяются в локальном нормативном акте учреждения. Подпункты 3.3. - 3.4. (Исключены. Вступает в силу с 1 января 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229) 3.3. Работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, являющимся главными внештатными специалистами Министерства здравоохранения Республики Коми, приказом Министерства здравоохранения Республики Коми дополнительно устанавливаются надбавки за интенсивность и высокие результаты работы. Размер надбавки устанавливается приказом Министерства здравоохранения Республики Коми. (Дополнен. Вступает в силу 1 октября 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 26.07.2010 г. N 224) 4. Работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда могут осуществляться надбавки к должностным окладам, окладам, тарифным ставкам за качество выполняемых работ, в том числе: 4.1. Водителям автомобилей всех типов, имеющим 1-й класс, устанавливается надбавка в размере 25 процентов, 2-й класс - 10 процентов к окладу, тарифной ставке за фактически отработанное время в качестве водителя. Надбавка не устанавливается водителям, являющимся высококвалифицированными, оклад которых установлен как оклад высококвалифицированных рабочих учреждений здравоохранения, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, в соответствии с разделом V приложения N 1, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 239 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми", а также в соответствии с разделом "4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" приложения N 2, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 234 "О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми". 4.2. Надбавка в размере 10 процентов должностного оклада устанавливается медицинским работникам, имеющим высшее образование по специальности "Сестринское дело" ("Управление сестринской деятельностью"), замещающим следующие должности специалистов со средним медицинским образованием: 1) руководитель учреждения (подразделения) здравоохранения; заместитель руководителя учреждения по работе с сестринским персоналом; 2) главная медицинская сестра, главный фельдшер, главная акушерка; 3) старшая медицинская сестра, старшая операционная медицинская сестра, старший фельдшер, старшая акушерка. 4.3. Надбавка в размере до 20 процентов должностного оклада врачам-специалистам за руководство врачами-интернами. 4.4. Надбавка в размере до 20 процентов должностного оклада врачам-специалистам и специалистам из числа среднего медицинского персонала - за руководство производственной (профессиональной) практикой студентов и учащихся высших и средних медицинских образовательных учреждений. 4.5. Надбавка в размере до 200 процентов должностного оклада, оклада, тарифной ставки работникам за качество выполняемых работ по иным основаниям, определяемым в локальном нормативном акте учреждения. (Пункт в редакции. Вступает в силу с 1 января 2010 года - Постановление Правительства Республики Коми от 05.08.2009 г. N 229) 5. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления, в том числе премиальных выплат по итогам работы, а также надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, определяются учреждениями здравоохранения самостоятельно в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда соответствующего учреждения и фиксируются в установленном порядке в локальном нормативном акте с учетом мнения представительного органа работников. Конкретные размеры выплат стимулирующего характера, в том числе премиальных выплат по итогам работы, надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, заместителям руководителя, главным бухгалтерам и остальным работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми устанавливаются приказом руководителя учреждения. Выплаты стимулирующего характера руководителям государственных учреждений здравоохранения Республики Коми устанавливаются приказом Министерства здравоохранения Республики Коми с учетом результатов деятельности учреждения в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда учреждения. Показатели результативности работы учреждения, в соответствии с которыми устанавливаются выплаты стимулирующего характера руководителям государственных учреждений здравоохранения Республики Коми, определяются Министерством здравоохранения Республики Коми. УТВЕРЖДЕНЫ Постановлением Правительства Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N 239 (приложение N 5) ПОКАЗАТЕЛИ и порядок отнесения государственных учреждений здравоохранения Республики Коми к группам по оплате труда руководителей (В редакции Постановления Правительства Республики Коми от 12.07.2010 г. N 206) Группа по оплате труда руководителей государственных учреждений здравоохранения Республики Коми (далее - учреждения) устанавливается Министерством здравоохранения Республики Коми по следующим показателям, за исключением некоторых учреждений, группа по оплате труда руководителей которых установлена настоящим приложением: 1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд: Таблица --------------------------------------------------------------------------- | Группы по оплате труда | Число сметных коек | | руководителей | | |-------------------------------------------------------------------------| | 1. Больничные учреждения, центры, диспансеры, имеющие стационары | |-------------------------------------------------------------------------| | I | 1210 и более | |-------------------------------------+-----------------------------------| | II | от 810 до 1200 | |-------------------------------------+-----------------------------------| | III | от 510 до 800 | |-------------------------------------+-----------------------------------| | IV | от 260 до 500 | |-------------------------------------+-----------------------------------| | V | свыше 50 до 250 | |-------------------------------------------------------------------------| | 2. Психиатрические, психоневрологические, наркологические учреждения и | | клиники; санатории, санатории-профилактории, специализированные | | санаторные детские лагеря круглогодичного действия | |-------------------------------------------------------------------------| | I | 2010 и более | |-------------------------------------+-----------------------------------| | II | от 1510 до 2000 | |-------------------------------------+-----------------------------------| | III | от 1010 до 1500 | |-------------------------------------+-----------------------------------| | IV | от 510 до 1000 | |-------------------------------------+-----------------------------------| | V | свыше 50 до 500 | |-------------------------------------------------------------------------| | 3. Родильные дома (клиники), дома ребенка, перинатальные центры, центры | | планирования семьи и репродукции | |-------------------------------------------------------------------------| | II | 251 и более | |-------------------------------------+-----------------------------------| | III | от 101 до 250 | |-------------------------------------+-----------------------------------| | IV | до 100 | --------------------------------------------------------------------------- 1.1. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах. 1.2. Группа по оплате труда руководителей центральных районных больниц, центральных городских больниц, центральных медико-санитарных частей определяется с учетом числа коек как в самих больницах (центральных медико-санитарных частях), так и в учреждениях, подведомственных им. 1.3. Центральные районные больницы (поликлиники) сельских районов, отделенческие больницы (поликлиники), центральные медсанчасти (поликлиники), расположенные в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, относятся на одну группу выше, чем это предусмотрено в пункте 1 настоящего приложения. 1.4. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы диагностические (клинико-диагностические) центры, а также городские больницы скорой медицинской помощи относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в позиции 1 таблицы настоящего приложения. 1.5. Государственное учреждение Республики Коми "Коми республиканская больница", государственное учреждение Республики Коми "Республиканская детская больница", государственное учреждение Республики Коми "Кардиологический диспансер Республики Коми" относятся к I группе по оплате труда руководителей. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
