|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Коми от 28.09.2012 № 421Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации Подпрограммы 1 (при оказании государственными учреждениями Республики Коми государственных услуг (работ) в рамках Подпрограммы 1) приведен в таблице 4 приложения к Государственной программе. 6. Ресурсное обеспечение Подпрограммы 1 Источником ресурсного обеспечения Подпрограммы 1 являются средства республиканского бюджета Республики Коми на финансирование мероприятий по содействию занятости населения на территории Республики Коми и субвенция из федерального бюджета бюджету Республики Коми на осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Объем средств на осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, определяется федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Планирование бюджетных ассигнований на реализацию Подпрограммы 1 осуществляется на основании методики определения общего объема субвенций, предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию переданного для осуществления органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1064. Финансовое обеспечение реализации Государственной программы в части расходных обязательств Республики Коми осуществляется за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Коми. Распределение бюджетных ассигнований на реализацию Государственной программы утверждается законом Республики Коми о республиканском бюджете Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период. При разработке Подпрограммы 1 учтены предельные объемы бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Коми на 2013 -2015 годы. Целевые показатели и расходы на программные мероприятия, осуществляемые в рамках переданных полномочий с учетом реально выделяемых на их реализацию средств, подлежат уточнению. Объемы ассигнований, выделяемые на финансирование мероприятий Подпрограммы 1, будут ежегодно пересчитываться исходя из объемов выделения субвенций из федерального бюджета и возможностей доходной базы республиканского бюджета Республики Коми на 2013-2015 годы. Учитывая реальную экономическую ситуацию, исполнители Государственной программы предполагают ежегодно уточнять финансовые затраты на ее реализацию. Расчет необходимых средств на реализацию Подпрограммы 1 произведен исходя из оптимистического варианта развития событий на рынке труда региона в 2013 - 2020 годах. Объем ассигнований на реализацию мероприятий Государственной программы определен исходя из прогнозной численности безработных граждан, официально зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения, и предусмотренной с 2013 года по 2020 год на уровне 12,3 тыс. человек и 7,0 тыс. человек соответственно. Источниками финансирования Государственной программы являются: федеральный бюджет - 1214267,5 тыс. рублей; республиканский бюджет Республики Коми - 857362,0 тыс. рублей. Общая потребность в средствах на реализацию Подпрограммы 1 в 2013-2015 годах составит 2071629,5 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2013 году - 670859,0 тыс. рублей (таблицы 5, 6 приложения к Государственной программе); в 2014 году - 693046,4 тыс. рублей (таблицы 5, 6 приложения к Государственной программе); в 2015 году - 707724,1 тыс. рублей (таблицы 5, 6 приложения к Государственной программе). Из них: за счет средств республиканского бюджета Республики Коми на реализацию мероприятий в области занятости населения - 857362,0 тыс. рублей (2013 год - 283697,2 тыс. рублей; 2014 год - 285588,5 тыс. рублей; 2015 год - 288076,3 тыс. рублей); за счет средств, поступивших из федерального бюджета в виде субвенций на реализацию переданного для осуществления органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, - 1214267,5 тыс. рублей (2013 год - 387161,8 тыс. рублей; 2014 год - 407457,9 тыс. рублей; 2015 год - 419647,8 тыс. рублей). Объем финансирования Подпрограммы 1 на 2013 год составит 670859,0 тыс. рублей (таблицы 5, 6 приложения к Государственной программе), в том числе средства республиканского бюджета Республики Коми 283697,2 тыс. рублей; средства из федерального бюджета в виде субвенций 387161,8 тыс. рублей. Объем финансирования Подпрограммы 1 на 2014 год составит 693046,4 тыс. рублей (таблица 5, 6 приложения к Государственной программе), в том числе средства республиканского бюджета Республики Коми 285588,5 тыс. рублей; средства, из федерального бюджета в виде субвенций 407457,9 тыс. рублей. Объем финансирования Подпрограммы 1 на 2015 год составит 707724,1 тыс. рублей (таблицы 5, 6 приложения к Государственной программе), в том числе средства республиканского бюджета Республики Коми 288076,3 тыс. рублей; средства, из федерального бюджета в виде субвенций 419647,8 тыс. рублей. 7. Методика оценки эффективности Подпрограммы 1 Методика оценки эффективности Подпрограммы 1 основана на оценке результативности Подпрограммы 1 с учетом объема ресурсов, направленных на ее реализацию, и социально-экономических эффектов, оказывающих влияние на изменение сферы занятости Республики Коми. Методика оценки эффективности Подпрограммы 1 учитывает необходимость проведения оценок: 1) степени достижения целей и решения задач Подпрограммы 1. Оценка степени достижения целей и решения задач Подпрограммы 1 может определяться путем сопоставления фактически достигнутых значений показателей (индикаторов) Подпрограммы 1 и их плановых значений по формуле: СДЦ = (СДП1 + СДП2 + СДПN) / N, где: СДЦ - степень достижения целей (решения задач); СДП - степень достижения показателя (индикатора) Подпрограммы 1; N - количество показателей (индикаторов) Подпрограммы 1. Степень достижения показателя (индикатора) Подпрограммы 1 может рассчитываться по формуле: СДП = ЗФ / ЗП, где: ЗФ - фактическое значение показателя (индикатора) Подпрограммы 1; ЗП - плановое значение показателя (индикатора) Подпрограммы 1 (для показателей (индикаторов), желаемой тенденцией развития которых является рост значений); или по формуле: СДП = ЗП / ЗФ (для показателей (индикаторов), желаемой тенденцией развития которых является снижение значений); 2) степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования средств республиканского бюджета Республики Коми. Оценка степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования средств республиканского бюджета Республики Коми может определяться путем сопоставления плановых и фактических объемов финансирования Подпрограммы 1 по формуле: УФ = ФФ / ФП, где: УФ - уровень финансирования реализации Подпрограммы 1; ФФ - фактический объем финансовых ресурсов, направленный на реализацию Подпрограммы 1; ФП - плановый объем финансовых ресурсов на соответствующий отчетный период. Эффективность реализации Подпрограммы 1 может рассчитываться по следующей формуле: ЭГП = СДП х УФ, где: СДП - степень достижения показателя (индикатора) Подпрограммы 1; УФ - уровень финансирования реализации Подпрограммы 1. Вывод об эффективности (неэффективности) реализации Подпрограммы 1 может определяться на основании следующих критериев: ------------------------------------------------+---------------------------- ¦Вывод об эффективности реализации Подпрограммы¦ Критерий оценки ¦ ¦1 ¦ эффективности ЭГП ¦ +-----------------------------------------------+---------------------------+ ¦Неэффективная ¦ менее 0,5 ¦ +-----------------------------------------------+---------------------------+ ¦Уровень эффективности удовлетворительный ¦ 0,5 - 0,79 ¦ +-----------------------------------------------+---------------------------+ ¦Эффективная ¦ 0,8 - 1 ¦ +-----------------------------------------------+---------------------------+ ¦Высокоэффективная ¦ более 1 ¦ ------------------------------------------------+---------------------------- ПОДПРОГРАММА 2 "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Республике Коми" Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" ПАСПОРТ подпрограммы 2 "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Республике Коми" Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" --------------------------+--------------------------------------------------- ¦Ответственный ¦Управление Республики Коми по занятости населения ¦ ¦исполнитель ¦ ¦ ¦подпрограммы ¦ ¦ +-------------------------+--------------------------------------------------+ ¦Программно-целевые ¦ - ¦ ¦инструменты ¦ ¦ ¦подпрограммы ¦ ¦ +-------------------------+--------------------------------------------------+ ¦Цель подпрограммы ¦предупреждение роста безработицы незанятых¦ ¦ ¦инвалидов, родителей, воспитывающих детей-¦ ¦ ¦инвалидов, многодетных родителей ¦ +-------------------------+--------------------------------------------------+ ¦Задачи подпрограммы ¦1) расширение возможностей трудоустройства¦ ¦ ¦незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих¦ ¦ ¦детей-инвалидов, многодетных родителей; ¦ ¦ ¦2) повышение заинтересованности работодателей в¦ ¦ ¦создании и оснащении имеющихся рабочих мест для¦ ¦ ¦трудоустройства незанятых инвалидов, родителей,¦ ¦ ¦воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родите-¦ ¦ ¦лей ¦ +-------------------------+--------------------------------------------------+ ¦Целевые индикаторы ¦1) доля трудоустроенных граждан, относящихся к¦ ¦и показатели ¦категории инвалидов, в численности граждан,¦ ¦подпрограммы ¦относящихся к категории инвалидов, обратившихся¦ ¦ ¦за содействием в поиске работы в органы¦ ¦ ¦государственной службы занятости населения (%); ¦ ¦ ¦2) доля трудоустроенных граждан, относящихся к¦ ¦ ¦категории родителей, воспитывающих детей-¦ ¦ ¦инвалидов, и многодетных родителей, в численности¦ ¦ ¦граждан, относящихся к категории родителей,¦ ¦ ¦воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных¦ ¦ ¦родителей, обратившихся за содействием в поиске¦ ¦ ¦подходящей работы в органы государственной службы¦ ¦ ¦занятости населения (%); ¦ ¦ ¦3) количество оборудованных (оснащенных) рабочих¦ ¦ ¦мест для трудоустройства инвалидов, родителей,¦ ¦ ¦воспитывающих детей-инвалидов, многодетных ро-¦ ¦ ¦дителей (ед.) ¦ +-------------------------+--------------------------------------------------+ ¦Этапы и сроки ¦2013 - 2020 годы ¦ ¦реализации ¦ ¦ ¦подпрограммы ¦ ¦ +-------------------------+--------------------------------------------------+ ¦Объемы бюджетных ¦общий объем финансирования подпрограммы на 2013 -¦ ¦ассигнований ¦2015 годы составит 1942,2 тыс. рублей. Источник¦ ¦подпрограммы ¦финансирования - средства республиканского бюджета¦ ¦ ¦Республики Коми на реализацию мероприятий в облас-¦ ¦ ¦ти занятости населения - 1942,2 тыс. рублей, из¦ ¦ ¦них: ¦ ¦ ¦на 2013 год - 647,4 тыс. рублей; ¦ ¦ ¦на 2014 год - 647,4 тыс. рублей; ¦ ¦ ¦на 2015 год - 647,4 тыс. рублей ¦ +-------------------------+--------------------------------------------------+ ¦Ожидаемые результаты ¦повышение занятости граждан, испытывающие трудно-¦ ¦реализации ¦сти в поиске работы. ¦ ¦подпрограммы ¦ ¦ --------------------------+--------------------------------------------------- 1. Характеристика сферы реализации Подпрограммы 2, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития Тенденции стабильности развития регионального рынка труда подтверждаются показателями "доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы государственной службы занятости населения с целью поиска подходящей работы" и "доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в органы государственной службы занятости населения с целью поиска подходящей работы". По итогам 2011 года значение данных показателей по Республике Коми составило соответственно 63,9% и 39,7% (в 2010 году - 61,8% и 38,8%). Вместе с тем требуют адресного подхода к решению проблемы в содействии занятости граждан, относящихся к категории инвалидов; родителей, воспитывающих детей-инвалидов; многодетных родителей. Только за 2011 год доля граждан относящихся к категории инвалидов в составе зарегистрированных безработных увеличилась с 6,6% до 7,4%. Продолжительность периода безработицы инвалидов, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения на начало 2012 года, в среднем составила около 4,5 месяцев, что больше, чем год назад (на 0,1 месяцев). Всего за 2011 год на регистрационном учете в органах государственной службы занятости населения в качестве безработных состояло 2,6 тыс. граждан, относящихся к категории инвалидов. Граждане, относящиеся к категории инвалидов, многодетные родители, родители, воспитывающие детей-инвалидов, составляют особую категорию в составе граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, так как они обладают недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывают трудности в поиске работы. Низкая конкурентоспособность на рынке труда указанных категорий граждан в большей степени обусловлена ужесточением требований работодателей к принимаемым на работу работникам. В рамках мер активной политики занятости органы государственной службы занятости населения способствовали решению указанных проблем данных незанятых граждан путем предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе по информированию о положении на рынке труда, подбору подходящей работы с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалида, включая квотируемые рабочие места, по организации профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения. Однако в целях активизации процесса включения незанятых граждан указанных категорий в трудовую деятельность и создания дополнительных рабочих мест необходимо принятие стимулирующих мер как для работодателя, так и для граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Разработка и реализация на региональном уровне мероприятий Подпрограммы 2 позволит расширить возможности трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы на рынке труда, а также повысит заинтересованность работодателей в создании новых и оборудовании (оснащении) имеющихся рабочих мест для трудоустройства указанных категорий граждан. В этой связи ожидается, что доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы, составит к 2020 году 50%, а доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей, в численности граждан, относящихся к категории родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости, достигнет 62,5% (при 59% в 2011 году). 2. Приоритеты реализуемой в Республике Коми государственной политики в сфере реализации Подпрограммы 2, цели, задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов Подпрограммы 2, сроков и контрольных этапов реализации Подпрограммы 2 Мероприятия Подпрограммы 2 отражают следующие основные приоритеты государственной политики в сфере труда и занятости: 1) обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости; 2) создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека; 3) оказание поддержки слабо защищенным категориям населения, испытывающим трудности в поиске работы; 4) координация деятельности в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики, включая инвестиционно-структурную политику, регулирование роста и распределение доходов, предупреждение инфляции. Подпрограмма 2 разработана с целью предупреждения роста безработицы незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей и является органической частью Государственной программы. Достижение указанной цели будет обеспечиваться решением следующих двух приоритетных задач: 1) расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; 2) повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. В рамках задачи 1 используются индикаторы: 1) доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости (%); 2) доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей, в численности граждан, относящихся к категории родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости (%). В рамках задачи 2 используется индикатор: количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (ед.) Достижение цели Подпрограммы 2 предусматривается в течение 2013 - 2020 годов. Прогнозируются следующие основные результаты реализации Подпрограммы 2: 1) расширение возможностей занятости граждан, испытывающие трудности в поиске работы: 2) доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости населения, возрастет с 40,% в 2011 году до 50,0% к концу 2020 года; 3) доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей, в численности граждан, относящихся к категории родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости населения, возрастет с 59,0% в 2011 году до 62,5% к концу 2020 года. 3. Характеристика мероприятий Подпрограммы 2 Экономическая и социальная ситуация в Республике Коми диктует необходимость усиления взаимодействия между социальными партнерами всех уровней, направленного на обеспечение социальной стабильности и недопущение нарушения трудовых прав работников, перенесение акцента на осуществление активной политики занятости населения (самозанятости), повышение конкурентоспособности трудовых ресурсов через профессиональное обучение и переподготовку. В условиях нарастания процесса сокращения численности населения в трудоспособном возрасте представляется необходимым максимально эффективно использовать существующий человеческий потенциал, включая безработных граждан. Кроме того, следует интегрировать в рынок труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы. Для достижения цели Подпрограммы 2 будет обеспечено взаимодействие и согласованность действий заинтересованных сторон: органов государственной власти различных уровней, органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов. В рамках задачи 1 предполагается повышение заинтересованности работодателей в создании новых и оборудовании (оснащении) имеющихся рабочих мест и расширении возможности для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, что планируется осуществлять посредством: 1) оказания информационных и консультационных услуг работодателям и гражданам по механизму возмещения затрат на мероприятия по содействию трудоустройству многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, незанятых инвалидов, граждан, находящихся под риском увольнения в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников; 2) по подбору рабочих мест и направлению на работу незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в соответствии с заключенными договорами о сотрудничестве. В рамках задачи 2 предполагаются мероприятия по подбору рабочих мест и направлению на работу незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в соответствии с заключенными договорами о сотрудничестве. В рамках задачи 2 планируется: 1) формирование перечня предприятий и заключение договоров о сотрудничестве между центрами занятости населения и работодателями по оборудованию (оснащению) работодателями рабочих мест; 2) возмещение работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Перечень мероприятий, реализуемых в рамках Подпрограммы 2 приведен в таблице 2 приложения к Государственной программе. 4. Характеристика мер государственного регулирования Для реализации Подпрограммы 2 потребуется принятие постановления Правительства Республики Коми "Об утверждении региональной программы "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Республике Коми" (таблица 3 приложения к Государственной программе). 5. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации Подпрограммы 2 Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации Подпрограммы 2 (при оказании государственными учреждениями Республики Коми государственных услуг (работ) в рамках Подпрограммы 2) приведен в таблице 4 приложения к Государственной программе. 6. Ресурсное обеспечение Подпрограммы 2 Источником ресурсного обеспечения Подпрограммы 2 являются средства республиканского бюджета Республики Коми на финансирование мероприятий в области содействия занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Финансовое обеспечение реализации Государственной программы в части расходных обязательств Республики обеспечивается за счет бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Коми. Распределение бюджетных ассигнований на реализацию Государственной программы утверждается законом Республики Коми о республиканском бюджете Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период. Источниками финансирования Подпрограммы 2 являются средства республиканского бюджета Республики Коми на реализацию мероприятий в области содействия занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, возмещение работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. Объем финансирования Подпрограммы 2 на 2013 - 2015 годы составляет 1942,2 тыс. рублей, в том числе: на 2013 год - 647,4 тыс. рублей (таблицы 5, 6 приложения к Государственной программе); на 2014 год - 647,4 тыс. рублей (таблицы 5, 6 приложения к Государственной программе); на 2015 год - 647,4 тыс. рублей (таблицы 5, 6 приложения к Государственной программе). 7. Методика оценки эффективности Подпрограммы 2 Методика оценки эффективности Подпрограммы 2 основана на оценке результативности Подпрограммы 2 с учетом объема ресурсов, направленных на ее реализацию, и социально-экономических эффектов, оказывающих влияние на изменение сферы занятости Республики Коми. Методика оценки эффективности Подпрограммы 2 учитывает необходимость проведения оценок: 1) степени достижения целей и решения задач Подпрограммы 2. Оценка степени достижения целей и решения задач Подпрограммы 2 может определяться путем сопоставления фактически достигнутых значений показателей (индикаторов) Подпрограммы 2 и их плановых значений по формуле: СДЦ= (СДП1 + СДП2 + СДПN) / N, где: СДЦ - степень достижения целей (решения задач); СДП - степень достижения показателя (индикатора) Подпрограммы 2; N - количество показателей (индикаторов) Подпрограммы 2. Степень достижения показателя (индикатора) Подпрограммы 2 может рассчитываться по формуле: СДП = ЗФ / ЗП, где: ЗФ - фактическое значение показателя (индикатора) Подпрограммы 2; ЗП - плановое значение показателя (индикатора) Подпрограммы 2 (для показателей (индикаторов), желаемой тенденцией развития которых является рост значений); или по формуле: СДП = ЗП / ЗФ (для показателей (индикаторов), желаемой тенденцией развития которых является снижение значений); 2) степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования средств республиканского бюджета Республики Коми. Оценка степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования средств республиканского бюджета Республики Коми может определяться путем сопоставления плановых и фактических объемов финансирования Подпрограммы 2 по формуле: УФ = ФФ / ФП, где: УФ - уровень финансирования реализации Подпрограммы 2; ФФ - фактический объем финансовых ресурсов, направленный на реализацию Подпрограммы 2; ФП - плановый объем финансовых ресурсов на соответствующий отчетный период. Эффективность реализации Подпрограммы 2 может рассчитываться по следующей формуле: ЭГП = СДП х УФ, где: СДП - степень достижения показателя (индикатора) Подпрограммы 2; УФ - уровень финансирования реализации Подпрограммы 2; Вывод об эффективности (неэффективности) реализации Подпрограммы 2 может определяться на основании следующих критериев: ------------------------------------------------+---------------------------- ¦Вывод об эффективности реализации Подпрограммы¦ Критерий оценки ¦ ¦2 ¦ эффективности ЭГП ¦ +-----------------------------------------------+---------------------------+ ¦Неэффективная ¦ менее 0,5 ¦ +-----------------------------------------------+---------------------------+ ¦Уровень эффективности удовлетворительный ¦ 0,5 - 0,79 ¦ +-----------------------------------------------+---------------------------+ ¦Эффективная ¦ 0,8 - 1 ¦ +-----------------------------------------------+---------------------------+ ¦Высокоэффективная ¦ более 1 ¦ ------------------------------------------------+---------------------------- ПОДПРОГРАММА 3 "Обеспечение реализации Государственной программы" Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" ПАСПОРТ подпрограммы 3 "Обеспечение реализации Государственной программы" Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" --------------------------+--------------------------------------------------- ¦Ответственный ¦Управление Республики Коми по занятости населения ¦ ¦исполнитель ¦ ¦ ¦подпрограммы ¦ ¦ +-------------------------+--------------------------------------------------+ ¦Программно-целевые ¦- ¦ ¦инструменты ¦ ¦ ¦подпрограммы ¦ ¦ +-------------------------+--------------------------------------------------+ ¦Цель подпрограммы ¦обеспечение реализации мероприятий Государ-¦ ¦ ¦ственной программы ¦ +-------------------------+--------------------------------------------------+ ¦Задачи подпрограммы ¦1) ресурсное обеспечение деятельности органов¦ ¦ ¦исполнительной власти Республики Коми в сфере¦ ¦ ¦занятости населения по реализации Государственной¦ ¦ ¦программы; ¦ ¦ ¦2) обеспечение управления реализацией мероприятий¦ ¦ ¦Государственной программы на муниципальном уровне ¦ +-------------------------+--------------------------------------------------+ ¦Целевые индикаторы ¦1) уровень ежегодного достижения показателей¦ ¦и показатели ¦(индикаторов) Государственной программы и¦ ¦подпрограммы ¦подпрограмм (%); ¦ ¦ ¦2) доля освоения средств, выделенных на реали-¦ ¦ ¦зацию мероприятий активной политики в области¦ ¦ ¦занятости населения (%); ¦ ¦ ¦3) доля принятых программ содействия занятости¦ ¦ ¦населения на муниципальном уровне в общем¦ ¦ ¦количестве муниципальных образований (%) ¦ +-------------------------+--------------------------------------------------+ ¦Этапы и сроки ¦2013 - 2020 годы ¦ ¦реализации ¦ ¦ ¦подпрограммы ¦ ¦ +-------------------------+--------------------------------------------------+ ¦Объемы бюджетных ¦общий объем финансирования подпрограммы на 2013 -¦ ¦ассигнований ¦2015 годы составит 79373,3 тыс. рублей, ¦ ¦подпрограммы ¦источник финансирования - средства республи-¦ ¦ ¦канского бюджета Республики Коми; ¦ ¦ ¦из них предусмотрено: ¦ ¦ ¦на 2013 год - 26019,9 тыс. рублей; ¦ ¦ ¦на 2014 год - 26617,2 тыс. рублей; ¦ ¦ ¦на 2015 год - 26736,2 тыс. рублей ¦ +-------------------------+--------------------------------------------------+ ¦Ожидаемые результаты¦обеспечение выполнения задач Государственной¦ ¦реализации ¦программы и достижение предусмотренных Го-¦ ¦подпрограммы ¦сударственной программой и подпрограммами¦ ¦ ¦показателей (индикаторов); ¦ ¦ ¦стабильное функционирование государственной¦ ¦ ¦службы занятости населения; ¦ ¦ ¦повышение качества, комфортности и доступности¦ ¦ ¦государственных услуг, эффективное использование¦ ¦ ¦всех видов ресурсов; ¦ ¦ ¦расширение перечня государственных услуг на-¦ ¦ ¦селению. ¦ --------------------------+--------------------------------------------------- 1. Характеристика сферы реализации Подпрограммы 3, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития Полномочия Российской Федерации по осуществлению контроля в сфере содействия занятости населения соответствии с пунктом 1 статьи 71.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" закреплены в пункте 9 Положения об Управлении Республики Коми по занятости населения, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от 5 апреля 2012 г. N 128. Управление Республики Коми по занятости населения (далее - Управление) осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств республиканского бюджета Республики Коми, предусмотренных на реализацию Подпрограммы 3, координацию деятельности ее участников и контроль за целевым использованием выделенных финансовых средств, полнотой и качеством оказания государственных услуг, оценку эффективности Государственной программы; формирует и представляет заказчику отчет о ее реализации, организует анкетирование получателей государственных услуг, социологические наблюдения, исследования и другие мероприятия. В число полномочий Управления входят также функции: 1) по контролю за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения; 2) по контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты; 3) по контролю за регистрацией инвалидов в качестве безработных; 4) по проверке, выдаче обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечению виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Управление осуществляет исполнение переданных Российской Федерацией полномочий в области содействия занятости населения, руководствуясь: 1) Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости); 2) Законом Республики Коми от 6 октября 2006 г. N 70-РЗ "О некоторых вопросах в области занятости населения на территории Республики Коми"; 3) постановлением Правительства Республики Коми от 30 декабря 2004 г. N 276 "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов"; 4) постановлением Правительства Республики Коми от 5 апреля 2012 г. г. N 128 "Об Управлении Республики Коми по занятости населения"; 5) Административным регламентом исполнения государственной функции контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 25 августа 2011 г. N 978н; 6) Административным регламентом осуществления регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденным приказом Управления от 18 апреля 2012 г. N 40-П. Основной функцией государственного контроля (надзора) является контроль за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения, а также за регистрацией инвалидов в качестве безработных, который осуществляется в форме проведения комплексных плановых и внеплановых проверок деятельности центров занятости населения. Контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты осуществляется в форме проведения плановых и внеплановых (выездных и (или) документарных) проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. В случае выявления при проведении проверки нарушений юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований выдается предписание юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю об устранении выявленных нарушений с указанием сроков их устранения и (или) о проведении мероприятий по предупреждению нарушений, предусмотренных действующим законодательством в сфере занятости населения. В случае выявления в результате осуществления проверки административного правонарушения, предусмотренного статьями 5.42, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, уполномоченными должностными лицами Управления составляется протокол об административном правонарушении. Рассмотрение дел об административном правонарушении осуществляется в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях и Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации. В связи с проведением плановых проверок с периодичностью не чаще чем один раз в три года и в целях обеспечения соблюдения законодательства в сфере занятости населения на период до 2020 года запланировано проведение 54 проверок государственных казенных учреждений Республики Коми - центров занятости населения по контролю за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения, а также за регистрацией инвалидов в качестве безработных. Кроме того, в соответствии с отдельными планами осуществления проверок, согласованными с Прокуратурой Республики Коми, будут проведены плановые выездные и (или) документарные проверки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в части соблюдения ими установленной квоты для приема на работу инвалидов и иных обязательных требований Закона о занятости. Обязательные требования при осуществлении государственной функции являются достаточными, полными, объективными и доступными для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также возможными для исполнения и контроля. Вместе с тем планируется проведение комплекса мероприятий, повышающих эффективность функционирования Управления - оптимизация структуры, аттестация и повышение качества персонала, профессиональная подготовка и дополнительное образование сотрудников Управления. Планируется обновление аппаратно-программных средств информационного обеспечения работы службы занятости, расширение использования локальных сетей и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". В этой связи предусматривается: подготовка распорядительных документов и методических материалов; совершенствование подбора и расстановки кадров; дополнительное профессиональное образование сотрудников Управления, проведение аттестации сотрудников Управления; материально-техническое и инженерное обеспечение деятельности Управления; обеспечение функционирования аппаратных и программных средств, локальных вычислительных сетей, развитие информационно-технической базы службы занятости; организация работы по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд Управления; организация взаимодействия и обмен опытом работы со службами занятости субъектов Российской Федерации. 2. Приоритеты реализуемой в Республике Коми государственной политики в сфере реализации Подпрограммы 3, цели, задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов Подпрограммы 3, сроков и контрольных этапов реализации Подпрограммы 3 Мероприятия Подпрограммы 3 отражают следующие основные приоритеты государственной политики в сфере труда и занятости: 1) объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения; 2) координацию деятельности государственных органов, профессиональных союзов, иных представительных органов работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения; 3) бесплатное предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения; 4) расширение перечня государственных услуг населению в сфере занятости населения, повышение их качества и доступности; 5) усиление взаимодействия государственной службы занятости населения и муниципальных образований в Республике Коми по вопросам содействия занятости населения. Достижение указанной цели будет определяться решением следующих задач: 1) ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации Государственной программы; 2) обеспечение управления реализацией мероприятий Государственной программы на муниципальном уровне. В рамках задачи 1 используются индикаторы: 1) уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) Государственной программы и подпрограмм (%); 2) доля освоения средств, выделенных на реализацию мероприятий активной политики в области занятости населения (%); В рамках задачи 2 используется индикатор: доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (%). Достижение цели Подпрограммы 3 предусматривается в течение 2013 - 2020 годов. Основным результатом реализации Подпрограммы 3 является достижение предусмотренных Государственной программой и подпрограммами показателей (индикаторов), приведенных в таблице 1 приложения к Государственной программе, обеспечение стабильного функционирования государственной службы занятости населения, повышение качества, комфортности и доступности государственных услуг, эффективное использование всех видов ресурсов, расширение перечня государственных услуг населению. 3. Характеристика мероприятий Подпрограммы 3 Реализация Подпрограммы 3 позволит обеспечить эффективную занятость населения Республики Коми и совершенствование управления рынком труда республики, повысить качество предоставляемых государственных услуг в области содействия занятости, обеспечить эффективное использование всех видов ресурсов. В рамках задачи 1 "Ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации Государственной программы" будет осуществляться руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми. В рамках задачи 2 "Обеспечение управления реализацией мероприятий Государственной программы на муниципальном уровне" предусматривается: 1) создание координационных структур государственной службы занятости населения и муниципальных образований в Республике Коми по вопросам содействия занятости населения; 2) заключение соглашений о взаимодействии государственной службы занятости населения и муниципальных образований в Республике Коми в области содействия занятости населения, а также по формированию территориальных программ в сфере содействия занятости населения. Достижение цели Подпрограммы 3 определяется основными направлениями повышения эффективности расходов республиканского бюджета Республики Коми: 1) внедрение программно-целевых принципов организации деятельности Управления Республики Коми по занятости населения; 2) оптимизация расходных обязательств Республики Коми; 3) повышение эффективности использования государственного имущества; 4) повышение качества и эффективности оказания государственных услуг (выполнения работ). Реализация мероприятий, предусмотренных Подпрограммой 3, обеспечит выполнения задач Государственной программы и достижения, предусмотренных Государственной программой и подпрограммами, показателей (индикаторов). Перечень мероприятий, реализуемых в рамках Подпрограммы 3, приведен в таблице 2 приложения к Государственной программе. 4. Характеристика мер государственного регулирования С целью обеспечения эффективного использования всех видов ресурсов, выделенных на реализацию Государственной программы, регулирования вопросов, связанных с осуществлением надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за приемом на работу инвалидов, необходимо принятие постановления Правительства Республики Коми "Об утверждении Порядка осуществления регионального контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в счет установленной квоты" (таблица 3 приложения к Государственной программе). 5. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации Подпрограммы 3 Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации Подпрограммы 3 (при оказании государственными учреждениями Республики Коми государственных услуг (работ) в рамках Подпрограммы 3) приведен в таблице 4 приложения к Государственной программе. 6. Ресурсное обеспечение Подпрограммы 3 Источником ресурсного обеспечения Подпрограммы 3 являются средства республиканского бюджета Республики Коми на финансирование полномочий в области содействия занятости населения, включая расходы по осуществлению этих полномочий органом исполнительной власти Республики Коми. Материально-техническое обеспечение деятельности Управления рассчитано в соответствии с порядком и методикой планирования бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период исходя из уровня инфляции, применяемого при формировании республиканского бюджета на очередной финансовый год и на плановый период. При разработке Подпрограммы 3 учтены предельные объемы бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Коми на 2013 - 2015 годы. Целевые показатели и расходы на программные мероприятия, осуществляемые в рамках переданных полномочий с учетом реально выделяемых на их реализацию средств, подлежат уточнению. Объемы ассигнований, выделяемые на финансирование мероприятий Государственной программы, будут ежегодно пересчитываться исходя из объемов выделения средств республиканского бюджета Республики Коми и возможностей доходной базы бюджета Республики Коми на 2013 - 2015 годы. Учитывая реальную экономическую ситуацию, исполнители Государственной программы предполагают ежегодно уточнять финансовые затраты на ее реализацию. Расчет необходимых средств на реализацию Государственной программы произведен исходя из оптимистического варианта развития событий на рынке труда региона в 2013 - 2020 годах. Источником финансирования Подпрограммы 3 является республиканский бюджет Республики Коми. Общая потребность в средствах на реализацию Подпрограммы 3 в 2013 - 2015 годах составит 79373,3 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2013 году - 26019,9 тыс. рублей (таблицы 5, 6 приложения к Государственной программе); в 2014 году - 26617,2 тыс. рублей (таблицы 5, 6 приложение к Государственной программе); в 2015 году - 26736,2 тыс. рублей (таблицы 5, 6 приложение к Государственной программе). 7. Методика оценки эффективности Подпрограммы 3 Методика оценки эффективности Подпрограммы 3 основана на оценке результативности Подпрограммы 3 с учетом объема ресурсов, направленных на ее реализацию и социально-экономических эффектов, оказывающих влияние на изменение сферы занятости Республики Коми. Методика оценки эффективности Подпрограммы 3 учитывает необходимость проведения оценок: 1) степени достижения целей и решения задач Подпрограммы 3. Оценка степени достижения целей и решения задач Подпрограммы 3 может определяться путем сопоставления фактически достигнутых значений показателей (индикаторов) Подпрограммы 3 и их плановых значений по формуле: СДЦ = (СДП1 + СДП2 + СДПN) / N, где: СДЦ - степень достижения целей (решения задач); СДП - степень достижения показателя (индикатора) Подпрограммы 3; N - количество показателей (индикаторов) Подпрограммы 3; Степень достижения показателя (индикатора) Подпрограммы 3 может рассчитываться по формуле: СДП = ЗФ / ЗП, где: ЗФ - фактическое значение показателя (индикатора) Подпрограммы 3; ЗП - плановое значение показателя (индикатора) Подпрограммы 3 (для показателей (индикаторов), желаемой тенденцией развития которых является рост значений); или по формуле: СДП = ЗП / ЗФ (для показателей (индикаторов), желаемой тенденцией развития которых является снижение значений); 2) степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования средств республиканского бюджета Республики Коми. Оценка степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективности использования средств республиканского бюджета Республики Коми может определяться путем сопоставления плановых и фактических объемов финансирования Подпрограммы 3 по формуле: УФ = ФФ / ФП, где: УФ - уровень финансирования реализации Подпрограммы 3; ФФ - фактический объем финансовых ресурсов, направленный на реализацию Подпрограммы 3; ФП - плановый объем финансовых ресурсов на соответствующий отчетный период. Эффективность реализации Подпрограммы 3 может рассчитываться по следующей формуле: ЭГП = СДП х УФ, где: СДП - степень достижения показателя (индикатора) Подпрограммы 3; УФ - уровень финансирования реализации Подпрограммы 3. Вывод об эффективности (неэффективности) реализации Подпрограммы 3 может определяться на основании следующих критериев: ------------------------------------------------+---------------------------- ¦Вывод об эффективности реализации Подпрограммы¦ Критерий оценки ¦ ¦3 ¦ эффективности ЭГП ¦ +-----------------------------------------------+---------------------------+ ¦Неэффективная ¦ менее 0,5 ¦ +-----------------------------------------------+---------------------------+ ¦Уровень эффективности удовлетворительный ¦ 0,5 - 0,79 ¦ +-----------------------------------------------+---------------------------+ ¦Эффективная ¦ 0,8 - 1 ¦ +-----------------------------------------------+---------------------------+ ¦Высокоэффективная ¦ более 1 ¦ ------------------------------------------------+---------------------------- Приложение к Государственной программе Республики Коми "Содействие занятости населения" таблица 1 СВЕДЕНИЯ о показателях (индикаторах) Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" и их значениях -----+------------------------+--------+----------------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Показатель (индикатор) ¦ Ед.изм.¦ Значения показателей ¦ ¦п/п ¦ (наименование) ¦ +--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦отчетный¦текущий¦очередной¦ первый ¦ второй ¦ 2016¦ 2017¦ 2018¦ 2019¦ 2020¦ ¦ ¦ ¦ ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (2011) ¦(2012) ¦ (2013) ¦планового¦планового¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ периода ¦ периода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (2014) ¦ (2015) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения" ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 1. ¦Уровень регистрируемой¦ % ¦ 2,0¦ 1,9¦ 1,9¦ 1,8¦ 1,7¦ 1,6¦ 1,5¦ 1,4¦ 1,4¦ 1,3¦ ¦ ¦безработицы (на конец¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦периода) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 2. ¦Уровень занятости насе-¦ % ¦ 64,2¦ 64,2¦ 64,0¦ 64,1¦ 64,2¦ 65,0¦ 66,0¦ 67,0¦ 68,0¦ 70,0¦ ¦ ¦ления (среднегодовой) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ Подпрограмма 1 "Управление региональным рынком труда, регулирование ¦ ¦ процессов формирования и использования трудовых ресурсов" ¦ +-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной ¦ ¦ структуры и механизмов трудоустройства граждан ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 1. ¦Доля трудоустроенных¦ % ¦ 63,9¦ 64,0¦ 65,0¦ 65,0¦ 66,0¦ 66,0¦ 67,0¦ 68,0¦ 69,0¦ 70,0¦ ¦ ¦граждан в общей числен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ности граждан, обратив-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦шихся в органы государ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ственной службы занято-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сти населения с целью¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поиска подходящей работы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 2. ¦Доля граждан, удовлетво-¦ % ¦ 86,0¦ 88,0¦ 90,0¦ 90,0¦ 91,0¦ 91,0¦ 92,0¦ 93,0¦ 94,0¦ 95,0¦ ¦ ¦ренных полнотой и каче-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ством оказания государ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ственных услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 3. ¦Доля граждан, трудоуст-¦ % ¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ ¦ ¦роенных на общественные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы за счет средств,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выделенных из местных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетов, в общем коли-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦честве граждан, трудо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦устроенных на обществен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 4. ¦Доля несовершеннолетних¦ % ¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ ¦ ¦граждан в возрасте от 14¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦до 18 лет в свободное от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебы время, безработных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, испытывающих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудности в поиске рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ты, безработных граждан¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в возрасте от 18 до 20¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет из числа выпускников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образовательных учрежде-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний начального и средне-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го профессионального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ищущих ра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦боту впервые, трудоуст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦роенных на временные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы за счет средств,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выделенных из местных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетов, в составе дан-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной категории граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 5. ¦Доля ярмарок вакансий и¦ % ¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ 10,0¦ ¦ ¦учебных рабочих мест,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организованных за счет¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств, выделенных из¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местных бюджетов, в об-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щем числе данных меро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ Задача 2. Развитие трудовой мобильности населения ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 6. ¦Количество собранных¦ ед. ¦ 47984¦ 38600¦ 38600¦ 38600¦ 39155¦40000¦40650¦41370¦44120¦44400¦ ¦ ¦вакантных должностей и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦свободных рабочих мест с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплатой труда выше про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦житочного минимума ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 7. ¦Количество вакантных¦ ед. ¦ 814¦ 800¦ 800¦ 800¦ 800¦ 800¦ 800¦ 800¦ 800¦ 800¦ ¦ ¦должностей и свободных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест с предос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тавлением жилья по Рес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦публике Коми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 8. ¦Доля иностранных работ-¦ % ¦ 0,9¦ 0,87¦ 0,87¦ 0,86¦ 0,86¦ 0,85¦ 0,85¦ 0,83¦ 0,82¦ 0,8¦ ¦ ¦ников в численности эко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦номически активного на-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦селения региона ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ Задача 3. Социальная поддержка безработных граждан ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 9. ¦Доля граждан, признанных¦ % ¦ 87,6¦ 87,0¦ 87,0¦ 86,0¦ 86,0¦ 86,0¦ 85,0¦ 85,0¦ 85,0¦ 85,0¦ ¦ ¦в установленном порядке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработными и получаю-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щими социальные выплаты,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от общего числа безра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботных граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ Задача 4. Обеспечение готовности реагирования государственной службы ¦ ¦ занятости населения, органов исполнительной власти Республики Коми ¦ ¦ и органов местного самоуправления в Республике Коми ¦ ¦ на динамические изменения на рынке труда ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦10. ¦Численность безработных,¦ чел. ¦ 11,9¦ 10,5¦ 10,0¦ 9,5¦ 9,0¦ 8,5¦ 8,0¦ 7,5¦ 7,0¦ 6,7¦ ¦ ¦зарегистрированных в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органах государственной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы занятости населе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния (среднегодовая) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦11. ¦Коэффициент напряженно-¦чел. на ¦ 1,2¦ 1,2¦ 1,1¦ 1,0¦ 0,9¦ 0,8¦ 0,8¦ 0,8¦ 0,8¦ 0,8¦ ¦ ¦сти на рынке труда (на¦вакансию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конец периода) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦12. ¦Доля востребованных ва-¦ % ¦ 70,0¦ 71,0¦ 72,0¦ 72,0¦ 75,0¦ 75,0¦ 75,0¦ 80,0¦ 80,0¦ 80,0¦ ¦ ¦кансий на рынке труда от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общего количества вакан-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦13. ¦Средняя продолжитель-¦ мес. ¦ 3,9¦ 3,9¦ 3,8¦ 3,8¦ 3,7¦ 3,7¦ 3,6¦ 3,6¦ 3,5¦ 3,5¦ ¦ ¦ность безработицы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ Задача 5. Совершенствование системы социального партнерства ¦ ¦ по снижению напряженности на рынке труда ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦14. ¦Количество принятых ре-¦ ед. ¦ 2¦ 2¦ 2¦ 2¦ 2¦ 2¦ 2¦ 2¦ 2¦ 2¦ ¦ ¦шений в ходе заседаний¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трехсторонней комиссии¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по регулированию соци-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ально-трудовых отношений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по вопросам создания и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сохранения эффективных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ Подпрограмма 2 "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, ¦ ¦ воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Республике Коми" ¦ +-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Задача 1. Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов, ¦ ¦ родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 1. ¦Доля трудоустроенных¦ % ¦ 39,7¦ 41,0¦ 41,0¦ 42,0¦ 42,0¦ 45,0¦ 45,0¦ 45,0¦ 50,0¦ 50,0¦ ¦ ¦граждан, относящихся к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории инвалидов, в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности граждан,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦относящихся к категории¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов, обратившихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за содействием в поиске¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы в органы гоудар-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ственной службы занято-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сти населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 2. ¦Доля трудоустроенных¦ % ¦ 59,0¦ 61,0¦ 61,0¦ 61,0¦ 61,5¦ 62¦ 62¦ 62¦ 62,5¦ 62,5¦ ¦ ¦граждан, относящихся к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории родителей,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитывающих детей-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов, и многодетных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦родителей, в численности¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, относящихся к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории родителей,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитывающих детей-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов, и многодетных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦родителей, обратившихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за содействием в поиске¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подходящей работы в ор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ганы государственной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы занятости населе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ Задача 2. Повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении ¦ ¦ имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, ¦ ¦ родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 3. ¦Количество оборудованных¦ ед. ¦ 3¦ 16¦ 16¦ 16¦ 16¦ 16¦ 16¦ 16¦ 16¦ 16¦ ¦ ¦(оснащенных) рабочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест для трудоустройства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов, родителей,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитывающих детей-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов, многодетных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦родителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ Подпрограмма 3 "Обеспечение реализации Государственной программы" ¦ +-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти ¦ ¦ Республики Коми в сфере занятости населения по реализации ¦ ¦ Государственной программы ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 1. ¦Уровень ежегодного дос-¦ % ¦ 100,0¦ 100,0¦ 100,0¦ 100,0¦ 100,0¦100,0¦100,0¦100,0¦100,0¦100,0¦ ¦ ¦тижения показателей (ин-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дикаторов) Государствен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной программы и подпро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦грамм ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 2. ¦Доля освоения средств,¦ % ¦ 100,0¦ 100,0¦ 100,0¦ 100,0¦ 100,0¦100,0¦100,0¦100,0¦100,0¦100,0¦ ¦ ¦выделенных на реализацию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий активной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политики в области заня-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тости населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ Задача 2. Обеспечение управления реализацией мероприятий ¦ ¦ Государственной программы на муниципальном уровне ¦ +----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+-----+ ¦ 2. ¦Доля принятых программ¦ % ¦ 100,0¦ 100,0¦ 100,0¦ 100,0¦ 100,0¦100,0¦100,0¦100,0¦100,0¦100,0¦ ¦ ¦содействия занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения на муниципаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ном уровне в общем коли-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦честве муниципальных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -----+------------------------+--------+--------+-------+---------+---------+---------+-----+-----+-----+-----+------ таблица 2 ПЕРЕЧЕНЬ мероприятий Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" -----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------- ¦ N ¦ Номер и наименование ¦Ответственный¦Срок начала¦Ожидаемый непосредственный¦ Последствия ¦Связь с показателями¦ ¦п/п ¦ ведомственной целевой ¦ исполнитель ¦и окончания¦ результат ¦ нереализации ¦ Государственной ¦ ¦ ¦ программы, основного ¦ ¦ реализации¦ (краткое описание) ¦ведомственной целевой¦ программы ¦ ¦ ¦ мероприятия ¦ ¦ ¦ ¦программы, основного ¦ (подпрограммы) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мероприятия ¦ ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ Подпрограмма 1 "Управление региональным рынком труда, регулирование ¦ ¦ процессов формирования и использования трудовых ресурсов" ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной ¦ ¦ структуры и механизмов трудоустройства граждан ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ 1. ¦Проведение активной полити-¦Управление ¦2013 - 2020¦Снижение уровня безработи-¦Риск напряженности на¦доля трудоустроен-¦ ¦ ¦ки занятости населения,¦Республики ¦ ¦цы и напряженности на рын-¦рынке труда ¦ных граждан в общей¦ ¦ ¦дополнительных мероприятий¦Коми по заня-¦ ¦ке труда ¦ ¦численности граж-¦ ¦ ¦в области содействия заня-¦тости населе-¦ ¦ ¦ ¦дан, обратившихся в¦ ¦ ¦тости населения: ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦органы государст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦венной службы заня-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тости населения с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью поиска подхо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дящей работы ¦ ¦ +---------------------------+ ¦ +--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ ¦организация временного тру-¦ ¦ ¦Обеспечение трудовой заня-¦Риск роста социальной¦доля трудоустроен-¦ ¦ ¦доустройства несовершенно-¦ ¦ ¦тостью несовершеннолетних¦напряженности на рын-¦ных граждан в общей¦ ¦ ¦летних граждан в возрасте¦ ¦ ¦граждан в возрасте от 14¦ке труда ¦численности граж-¦ ¦ ¦от 14 до 18 лет в свободное¦ ¦ ¦до 18 лет в свободное от¦ ¦дан, обратившихся в¦ ¦ ¦от учебы время; ¦ ¦ ¦учебы время ¦ ¦органы государст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦венной службы заня-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тости населения с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью поиска подхо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дящей работы ¦ ¦ +---------------------------+ ¦ +--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ ¦организация ярмарок вакан-¦ ¦ ¦Получение информации о¦Риск роста напряжен-¦доля трудоустроен-¦ ¦ ¦сий и учебных рабочих мест;¦ ¦ ¦вакантных рабочих местах,¦ности на рынке труда ¦ных граждан в общей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характере и условиях рабо-¦ ¦численности граж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ты на рынке труда Респуб-¦ ¦дан, обратившихся в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лики Коми ¦ ¦органы государст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦венной службы заня-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тости населения с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью поиска подхо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дящей работы ¦ ¦ +---------------------------+ ¦ +--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ ¦информирование о положении¦ ¦ ¦Получение информации о¦Ограничит возможности¦доля трудоустроен-¦ ¦ ¦на рынке труда в Республике¦ ¦ ¦реальном положении на рын-¦получения населением¦ных граждан в общей¦ ¦ ¦Коми; ¦ ¦ ¦ке труда Республики Коми ¦и работодателями ин-¦численности граж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦формации о реальном¦дан, обратившихся в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦положении на рынке¦органы государст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда Республики Коми¦венной службы заня-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тости населения с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью поиска подхо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дящей работы ¦ ¦ +---------------------------+ ¦ +--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ ¦организация проведения оп-¦ ¦ ¦Обеспечение временной за-¦Риск роста напряжен-¦доля трудоустроен-¦ ¦ ¦лачиваемых общественных¦ ¦ ¦нятостью незанятых трудо-¦ности на рынке труда ¦ных граждан в общей¦ ¦ ¦работ; ¦ ¦ ¦вой деятельностью и безра-¦ ¦численности граж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботных граждан ¦ ¦дан, обратившихся в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органы государст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦венной службы заня-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тости населения с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью поиска подхо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дящей работы ¦ ¦ +---------------------------+ ¦ +--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ ¦организация временного тру-¦ ¦ ¦Обеспечение временной за-¦Риск роста напряжен-¦доля трудоустроен-¦ ¦ ¦доустройства безработных¦ ¦ ¦нятостью безработных граж-¦ности на рынке труда ¦ных граждан в общей¦ ¦ ¦граждан, испытывающих труд-¦ ¦ ¦дан, испытывающих трудно-¦ ¦численности граж-¦ ¦ ¦ности в поиске работы; ¦ ¦ ¦сти в поиске работы ¦ ¦дан, обратившихся в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органы государст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦венной службы заня-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тости населения с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью поиска подхо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дящей работы ¦ ¦ +---------------------------+ ¦ +--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ ¦социальная адаптация безра-¦ ¦ ¦Получение безработными¦Риск роста напряжен-¦доля трудоустроен-¦ ¦ ¦ботных граждан на рынке¦ ¦ ¦гражданами навыков само-¦ности на рынке труда ¦ных граждан в общей¦ ¦ ¦труда; ¦ ¦ ¦стоятельного поиска подхо-¦ ¦численности граж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дящей работы, составления¦ ¦дан, обратившихся в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦резюме, проведения деловой¦ ¦органы государст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦беседы с работодателем,¦ ¦венной службы заня-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самопрезентации ¦ ¦тости населения с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью поиска подхо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дящей работы ¦ ¦ +---------------------------+ ¦ +--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ ¦содействие самозанятости¦ ¦ ¦Создание новых рабочих¦Рост социальной на-¦доля трудоустроен-¦ ¦ ¦граждан, признанных в уста-¦ ¦ ¦мест ¦пряженности среди¦ных граждан в общей¦ ¦ ¦новленном порядке безработ-¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан ¦численности граж-¦ ¦ ¦ными, и граждан, признанных¦ ¦ ¦ ¦ ¦дан, обратившихся в¦ ¦ ¦в установленном порядке¦ ¦ ¦ ¦ ¦органы государст-¦ ¦ ¦безработными и прошедших¦ ¦ ¦ ¦ ¦венной службы заня-¦ ¦ ¦профессиональную подготов-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тости населения с¦ ¦ ¦ку, переподготовку и повы-¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью поиска подхо-¦ ¦ ¦шение квалификации по на-¦ ¦ ¦ ¦ ¦дящей работы ¦ ¦ ¦правлению органов государ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ственной службы занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ ¦организация временного тру-¦Управление ¦2013 - 2020¦Обеспечение временной за-¦Риск роста социальной¦доля трудоустроен-¦ ¦ ¦доустройства безработных¦Республики ¦ ¦нятостью безработных граж-¦напряженности на рын-¦ных граждан в общей¦ ¦ ¦граждан в возрасте от 18 до¦Коми по заня-¦ ¦дан в возрасте от 18 до 20¦ке труда ¦численности граж-¦ ¦ ¦20 лет из числа выпускников¦тости населе-¦ ¦лет из числа выпускников¦ ¦дан, обратившихся в¦ ¦ ¦образовательных учреждений¦ния ¦ ¦образовательных учреждений¦ ¦органы государст-¦ ¦ ¦начального и среднего про-¦ ¦ ¦начального и среднего про-¦ ¦венной службы заня-¦ ¦ ¦фессионального образования,¦ ¦ ¦фессионального образова-¦ ¦тости населения с¦ ¦ ¦ищущих работу впервые; ¦ ¦ ¦ния, ищущих работу впервые¦ ¦целью поиска подхо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дящей работы ¦ ¦ +---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ ¦профессиональная подготов-¦ ¦2013 - 2020¦Профессиональная подготов-¦Риск роста напряжен-¦доля трудоустроен-¦ ¦ ¦ка, переподготовка и повы-¦ ¦ ¦ка, переподготовка или¦ности на рынке труда,¦ных граждан в общей¦ ¦ ¦шение квалификации безра-¦ ¦ ¦повышение квалификации¦а также дисбаланса¦численности граж-¦ ¦ ¦ботных граждан, а также¦ ¦ ¦безработных граждан, а¦спроса и предложения¦дан, обратившихся в¦ ¦ ¦женщин в период отпуска по¦ ¦ ¦также женщин в период от-¦рабочей силы ¦органы государст-¦ ¦ ¦уходу за ребенком до дости-¦ ¦ ¦пуска по уходу за ребенком¦ ¦венной службы заня-¦ ¦ ¦жения им возраста трех лет,¦ ¦ ¦до достижения им возраста¦ ¦тости населения с¦ ¦ ¦включая обучение в другой¦ ¦ ¦трех лет, включая обучение¦ ¦целью поиска подхо-¦ ¦ ¦местности; ¦ ¦ ¦в другой местности ¦ ¦дящей работы ¦ ¦ +---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ ¦психологическая поддержка¦ ¦2013 - 2020¦Получение безработными¦Риск роста напряжен-¦доля трудоустроен-¦ ¦ ¦безработных граждан; ¦ ¦ ¦гражданами рекомендаций по¦ности на рынке труда ¦ных граждан в общей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышению мотивации к тру-¦ ¦численности граж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ду, активизации позиции по¦ ¦дан, обратившихся в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поиску работы и трудоуст-¦ ¦органы государст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ройству, полному разреше-¦ ¦венной службы заня-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нию или снижению актуаль-¦ ¦тости населения с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ности психологических про-¦ ¦целью поиска подхо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦блем, препятствующих про-¦ ¦дящей работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фессиональной и социальной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самореализации, повышению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦адаптации к существующим¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиям, реализации про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фессиональной карьеры пу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тем оптимизации психологи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ческого состояния ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ ¦организация профессиональ-¦ ¦2013 - 2020¦Получение гражданами за-¦Риск роста напряжен-¦доля трудоустроен-¦ ¦ ¦ной ориентации граждан в¦ ¦ ¦ключения о возможных на-¦ности на рынке труда ¦ных граждан в общей¦ ¦ ¦целях выбора сферы деятель-¦ ¦ ¦правлениях профессиональ-¦ ¦численности граж-¦ ¦ ¦ности (профессии), трудо-¦ ¦ ¦ной деятельности, наиболее¦ ¦дан, обратившихся в¦ ¦ ¦устройства, профессиональ-¦ ¦ ¦соответствующих личностным¦ ¦органы государст-¦ ¦ ¦ного обучения; ¦ ¦ ¦качествам, рекомендаций,¦ ¦венной службы заня-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦содержащих перечень опти-¦ ¦тости населения с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мальных видов занятости,¦ ¦целью поиска подхо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессий (специальностей)¦ ¦дящей работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с учетом возможностей и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потребностей гражданина,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦положения на рынке труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦республики для трудоуст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ройства, профессионального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения, успешной реали-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зации профессиональной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦карьеры ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ ¦содействие безработным гра-¦Управление ¦2013 - 2020¦Обеспечение трудовой заня-¦Риск роста напряжен-¦доля трудоустроен-¦ ¦ ¦жданам и членам их семей¦Республики ¦ ¦тостью безработных граждан¦ности на рынке труда ¦ных граждан в общей¦ ¦ ¦трудоустройству в другой¦Коми по заня-¦ ¦и членов их семей в другой¦ ¦численности граж-¦ ¦ ¦местности ¦тости населе-¦ ¦местности ¦ ¦дан, обратившихся в¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦органы государст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦венной службы заня-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тости населения с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью поиска подхо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дящей работы ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ 2. ¦Оказание государственных¦Управление ¦2013 - 2020¦Эффективное использование¦Риск неэффективного¦доля граждан, удов-¦ ¦ ¦услуг (выполнение работ)¦Республики ¦ ¦средств, предусмотренных¦использования ¦летворенных полно-¦ ¦ ¦государственными казенными¦Коми по заня-¦ ¦на реализацию мероприятий¦средств, предусмот-¦той и качеством¦ ¦ ¦учреждениями Республики¦тости населе-¦ ¦Государственной программы ¦ренных на реализацию¦оказания государст-¦ ¦ ¦Коми - центрами занятости¦ния ¦ ¦ ¦мероприятий Государ-¦венных услуг ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ственной программы ¦ ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------- ¦ Задача 2. Развитие трудовой мобильности населения +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ 3. ¦Формирование и обновление¦Управление ¦2013 - 2020¦Повышение возможностей¦Риск роста напряжен-¦количество собран-¦ ¦ ¦банка данных вакантных¦Республики ¦ ¦трудоустройства граждан на¦ности на рынке труда ¦ных вакантных долж-¦ ¦ ¦должностей и свободных ра-¦Коми по заня-¦ ¦имеющиеся вакантные рабо-¦ ¦ностей и свободных¦ ¦ ¦бочих мест в пределах и за¦тости населе-¦ ¦чие места в регионе ¦ ¦рабочих мест с оп-¦ ¦ ¦пределами республики ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦латой труда выше¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прожиточного мини-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мума; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доля востребованных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вакансий на рынке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ 4. ¦Принятие согласованных ре-¦Управление ¦2013 - 2020¦Сбалансированность спроса¦Риск роста социальной¦доля иностранных¦ ¦ ¦шений по объемам и профес-¦Республики ¦ ¦и предложения рабочей силы¦напряженности, не-¦работников в чис-¦ ¦ ¦сионально-квалификационной ¦Коми по заня-¦ ¦на региональном рынке тру-¦обоснованного исполь-¦ленности экономиче-¦ ¦ ¦структуре привлечения ино-¦тости населе-¦ ¦да ¦зования иностранной¦ски активного насе-¦ ¦ ¦странных работников в эко-¦ния ¦ ¦ ¦рабочей силы ¦ления региона ¦ ¦ ¦номику республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ Задача 3. Социальная поддержка безработных граждан ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ 5. ¦Осуществление социальных¦Управление ¦2013 - 2020¦Снижение социальной напря-¦Рост социальной на-¦доля граждан, при-¦ ¦ ¦выплат гражданам, признан-¦Республики ¦ ¦женности среди безработных¦пряженности среди¦знанных в установ-¦ ¦ ¦ным в установленном порядке¦Коми по заня-¦ ¦граждан ¦безработных граждан ¦ленном порядке без-¦ ¦ ¦безработными ¦тости населе-¦ ¦ ¦ ¦работными и полу-¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦чающих социальные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выплаты ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ Задача 4. Обеспечение готовности реагирования государственной службы ¦ ¦ занятости населения, органов исполнительной власти Республики Коми и ¦ ¦ органов местного самоуправления в Республике Коми на ¦ ¦ динамические изменения на рынке труда ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ 6. ¦Проведение мониторинга со-¦Управление ¦2013 - 2020¦Подготовка оснований для¦Затруднит подготовку¦коэффициент напря-¦ ¦ ¦стояния и разработка про-¦Республики ¦ ¦достижения запланированных¦рекомендаций и реше-¦женности на рынке¦ ¦ ¦гнозных оценок рынка труда:¦Коми по заня-¦ ¦показателей или их коррек-¦ний, адекватных си-¦труда (на конец пе-¦ ¦ ¦ ¦тости населе-¦ ¦тировки с учетом развития¦туации на рынке труда¦риода) ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ситуации на рынке труда и¦и в сфере занятости¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------------+ ¦в сфере занятости населе-¦населения +--------------------+ ¦ ¦формирование и корректиров-¦Управление ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ка прогнозных оценок рынка¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда; ¦Коми по заня-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тости населе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------------+ +--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ ¦ежемесячный мониторинг ре-¦Управление ¦ ¦Обеспечение отслеживания¦Затруднит подготовку¦доля востребованных¦ ¦ ¦гистрируемого рынка труда; ¦Республики ¦ ¦выполнения запланированных¦рекомендаций и реше-¦вакансий на рынке¦ ¦ ¦ ¦Коми по заня-¦ ¦мероприятий ¦ний, адекватных си-¦труда от общего ко-¦ ¦ ¦ ¦тости населе-¦ ¦ ¦туации на рынке труда¦личества вакансий ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦и в сфере занятости¦ ¦ ¦ +---------------------------+-------------+ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦осуществление мониторинга¦Управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализации мероприятий ак-¦Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тивной политики занятости ¦Коми по заня-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тости населе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ 7. ¦Формирование и ведение ре-¦Управление ¦2013 - 2020¦Обеспечивает выполнение¦Нарушение выполнения¦средняя продолжи-¦ ¦ ¦гистров получателей госу-¦Республики ¦ ¦контрольно-надзорных функ-¦контрольно-надзорных ¦тельность безрабо-¦ ¦ ¦дарственных услуг в сфере¦Коми по заня-¦ ¦ций ¦функций ¦тицы ¦ ¦ ¦занятости населения ¦тости населе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ 8. ¦Разработка прогноза баланса¦Управление ¦2013 - 2020¦Оценка сбалансированности¦Углубление дисбаланса¦численность безра-¦ ¦ ¦трудовых ресурсов ¦Республики ¦ ¦и структурных пропорций¦спроса и предложения¦ботных, зарегистри-¦ ¦ ¦ ¦Коми по заня-¦ ¦потенциального спроса и¦рабочей силы ¦рованных в органах¦ ¦ ¦ ¦тости населе-¦ ¦потенциального предложения¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦на рынке труда ¦ ¦службы занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения (средне-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годовая) ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ Задача 5. Совершенствование системы социального партнерства ¦ ¦ по снижению напряженности на рынке труда региона ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ 9. ¦Участие государственной¦Управление ¦2013 - 2020¦Согласование мероприятий в¦Риск снижения взаимо-¦количество принятых¦ ¦ ¦службы занятости населения¦Республики ¦ ¦сфере труда и занятости¦действия государст-¦решений в ходе за-¦ ¦ ¦в принятии решений по во-¦Коми по заня-¦ ¦населения, обеспечение¦венной службы занято-¦седаний трехсторон-¦ ¦ ¦просам создания и сохране-¦тости населе-¦ ¦взаимодействия по их реа-¦сти населения с соци-¦ней комиссии по во-¦ ¦ ¦ния эффективных рабочих¦ния ¦ ¦лизации ¦альными партнерами в¦просам создания и¦ ¦ ¦мест ¦ ¦ ¦ ¦сфере занятости насе-¦сохранения эффек-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления ¦тивных рабочих мест ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦10. ¦Социально-трудовое партнер-¦Управление ¦2013 - 2020¦Комплекс мероприятий, обе-¦Риск снижения взаимо-¦количество принятых¦ ¦ ¦ство (государственная служ-¦Республики ¦ ¦спечивающий функционирова-¦действия государст-¦программ содействия¦ ¦ ¦ба занятости населения,¦Коми по заня-¦ ¦ние институтов социального¦венной службы занято-¦занятости населения¦ ¦ ¦работодатели, профсоюзы) ¦тости населе-¦ ¦партнерства и взаимодейст-¦сти населения с соци-¦на муниципальном¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦вия государственной службы¦альными партнерами в¦уровне ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения, орга-¦сфере занятости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦низаций работодателей и¦ления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ Подпрограмма 2 "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, ¦ ¦ воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Республике Коми" ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Задача 1. Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов, ¦ ¦ родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ 1. ¦Оказание информационных и¦Управление ¦2013 - 2020¦Получение информации о¦Ограничит возможности¦доля трудоустроен-¦ ¦ ¦консультационных услуг не-¦Республики ¦ ¦реальном положении на рын-¦получения населением¦ных граждан, отно-¦ ¦ ¦занятым инвалидам, родите-¦Коми по заня-¦ ¦ке труда Республики Коми ¦и работодателями ин-¦сящихся к категории¦ ¦ ¦лям, воспитывающим детей-¦тости населе-¦ ¦ ¦формации о реальном¦инвалидов, в чис-¦ ¦ ¦инвалидов, многодетным ро-¦ния ¦ ¦ ¦положении на рынке¦ленности граждан,¦ ¦ ¦дителям по вопросам трудо-¦ ¦ ¦ ¦труда Республики Коми¦относящихся к кате-¦ ¦ ¦устройства на созданные¦ ¦ ¦ ¦ ¦гории инвалидов,¦ ¦ ¦рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обратившихся за со-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦действием в поиске¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы в органы го-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сударственной служ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бы занятости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доля трудоустроен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных граждан, отно-¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+сящихся к категории¦ ¦ 2. ¦Подбор рабочих мест и на-¦Управление ¦2013 - 2020¦Расширение возможностей¦Ущемление прав граж-¦родителей, воспиты-¦ ¦ ¦правление на работу незаня-¦Республики ¦ ¦трудоустройства незанятых¦дан с ограниченными¦вающих детей-¦ ¦ ¦тых инвалидов, родителей,¦Коми по заня-¦ ¦инвалидов, родителей, вос-¦возможностями ¦инвалидов, и много-¦ ¦ ¦воспитывающих детей-¦тости населе-¦ ¦питывающих детей-¦ ¦детных родителей, в¦ ¦ ¦инвалидов, многодетных ро-¦ния ¦ ¦инвалидов, и многодетных¦ ¦численности граж-¦ ¦ ¦дителей в соответствии с¦ ¦ ¦родителей на рынке труда ¦ ¦дан, относящихся к¦ ¦ ¦заключенными договорами о¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории родителей¦ ¦ ¦сотрудничестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитывающих де-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тей-инвалидов, и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦многодетных родите-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лей, обратившихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за содействием в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поиске работы в ор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ганы государствен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной службы занято-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сти населения ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ Задача 2. Повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении ¦ ¦ имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, ¦ ¦ родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ 3. ¦Формирование перечня пред-¦Управление ¦2013 - 2020¦Обеспечение устойчивого¦Сокращение численно-¦количество оборудо-¦ ¦ ¦приятий и заключение дого-¦Республики ¦ ¦взаимодействия с работода-¦сти трудовых ресурсов¦ванных (оснащенных)¦ ¦ ¦воров о сотрудничестве меж-¦Коми по заня-¦ ¦телями ¦ ¦рабочих мест для¦ ¦ ¦ду центрами занятости насе-¦тости населе-¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства ин-¦ ¦ ¦ления и работодателями по¦ния ¦ ¦ ¦ ¦валидов, родителей,¦ ¦ ¦оборудованию (оснащению)¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитывающих де-¦ ¦ ¦работодателями рабочих мест¦ ¦ ¦ ¦ ¦тей-инвалидов, мно-¦ ¦ ¦для трудоустройства незаня-¦ ¦ ¦ ¦ ¦годетных родителей ¦ ¦ ¦тых инвалидов, родителей,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитывающих детей-инвали-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дов, многодетных родителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ 4. ¦Возмещение работодателям¦Управление ¦2013 - 2020¦Повышение заинтересованно-¦Ущемление прав граж-¦количество оборудо-¦ ¦ ¦затрат на приобретение,¦Республики ¦ ¦сти работодателей в созда-¦дан с ограниченными¦ванных (оснащенных)¦ ¦ ¦монтаж и установку оборудо-¦Коми по заня-¦ ¦нии новых и оснащении¦возможностями ¦рабочих мест для¦ ¦ ¦вания для оснащения допол-¦тости населе-¦ ¦имеющихся рабочих мест для¦ ¦трудоустройства ин-¦ ¦ ¦нительного рабочего места¦ния ¦ ¦трудоустройства незанятых¦ ¦валидов, родителей,¦ ¦ ¦для трудоустройства незаня-¦ ¦ ¦инвалидов, родителей, вос-¦ ¦воспитывающих де-¦ ¦ ¦тых инвалидов, родителей,¦ ¦ ¦питывающих детей-инвали-¦ ¦тей-инвалидов, мно-¦ ¦ ¦воспитывающих детей-инвали-¦ ¦ ¦дов, и многодетных родите-¦ ¦годетных родителей ¦ ¦ ¦дов, многодетных родителей ¦ ¦ ¦лей ¦ ¦ ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ Подпрограмма 3 "Обеспечение реализации Государственной программы" ¦ +--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+ ¦ Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти ¦ ¦ Республики Коми в сфере занятости населения по реализации ¦ ¦ Государственной программы ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ 1. ¦Руководство и управление в¦Управление ¦2013 - 2020¦Эффективная организация и¦Риск неэффективности¦уровень ежегодного¦ ¦ ¦сфере установленных функций¦Республики ¦ ¦управление процессом реа-¦организации и управ-¦достижения показа-¦ ¦ ¦органов государственной¦Коми по заня-¦ ¦лизации программных меро-¦ления процессом реа-¦телей (индикаторов)¦ ¦ ¦власти Республики Коми,¦тости населе-¦ ¦приятий ¦лизации программных¦Государственной ¦ ¦ ¦государственных органов¦ния ¦ ¦ ¦мероприятий ¦программы и подпро-¦ ¦ ¦Республики Коми, образован-¦ ¦ ¦ ¦ ¦грамм; доля освое-¦ ¦ ¦ных Главой Республики Коми¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния средств, выде-¦ ¦ ¦или Правительством Респуб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ленных на реализа-¦ ¦ ¦лики Коми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цию мероприятий ак-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тивной политики в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ Задача 2. Обеспечение управления реализацией мероприятий ¦ ¦ Государственной программы на муниципальном уровне ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------+ ¦ 2. ¦Создание координационных¦Управление ¦2013 - 2020¦Обеспечение устойчивого¦Риск снижения взаимо-¦доля принятых про-¦ ¦ ¦структур государственной¦Республики ¦ ¦взаимодействия государст-¦действия государст-¦грамм содействия¦ ¦ ¦службы занятости населения¦Коми по заня-¦ ¦венной службы занятости¦венной службы занято-¦занятости населения¦ ¦ ¦и муниципальных образований¦тости населе-¦ ¦населения с муниципальными¦сти населения с муни-¦на муниципальном¦ ¦ ¦Республики Коми по вопросам¦ния ¦ ¦образованиями Республики¦ципальными образова-¦уровне в общем ко-¦ ¦ ¦содействия занятости насе-¦ ¦ ¦Коми ¦ниями в сфере занято-¦личестве муници-¦ ¦ ¦ления ¦ ¦ ¦ ¦сти населения ¦пальных образований ¦ +----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+ ¦ ¦ 3. ¦Заключение соглашений о¦Управление ¦2013 - 2020¦Эффективная организация и¦Риск неэффективности¦ ¦ ¦ ¦взаимодействии государст-¦Республики ¦ ¦управление процессом реа-¦организации и управ-¦ ¦ ¦ ¦венной службы занятости¦Коми по заня-¦ ¦лизации мероприятий терри-¦ления процессом реа-¦ ¦ ¦ ¦населения и муниципальных¦тости населе-¦ ¦ториальных программ в сфе-¦лизации программных¦ ¦ ¦ ¦образований Республики Коми¦ния ¦ ¦ре содействия занятости¦мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦в области содействия заня-¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тости населения, а также по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦формированию территориаль-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных программ в сфере содей-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ствия занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ -----+---------------------------+-------------+-----------+--------------------------+---------------------+--------------------- таблица 3 СВЕДЕНИЯ об основных мерах правового регулирования в сфере реализации Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" -----+----------------------+----------------------------+------------------+------------ ¦ N ¦ Вид нормативного ¦ Основные положения ¦ Ответственный ¦ Ожидаемые ¦ ¦п/п ¦ правового акта ¦ нормативного правового ¦ исполнитель и ¦ сроки ¦ ¦ ¦ ¦ акта ¦ соисполнитель ¦ принятия ¦ +----+----------------------+----------------------------+------------------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +----+----------------------+----------------------------+------------------+-----------+ ¦ Подпрограмма 1 "Управление региональным рынком труда, ¦ ¦ регулирование процессов формирования и использования ¦ ¦ трудовых ресурсов" ¦ +----+----------------------+----------------------------+------------------+-----------+ ¦ 1. ¦Закон Республики Коми¦Регулирует вопросы реализа-¦Управление Рес-¦2013 - 2020¦ ¦ ¦от 6 октября 2006 г. N¦ции Закона Российской феде-¦публики Коми по¦ ¦ ¦ ¦70-РЗ "О некоторых¦рации от 19 апреля 1991 г. N¦занятости населе-¦ ¦ ¦ ¦вопросах в области¦1032-1"О занятости населения¦ния ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения на¦в Российской Федерации" на¦ ¦ ¦ ¦ ¦территории Республики¦территории Республики Коми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Коми" (разработка и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внесение в установлен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ном порядке проекта¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦закона Республики Коми¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о внесении изменений в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦случае внесения изме-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нений в федеральное¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательство) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------------+------------------+-----------+ ¦ 2. ¦Постановление Прави-¦Вносит изменения в Положение¦Управление Рес-¦2013 - 2020¦ ¦ ¦тельства Республики¦об Управлении Республики¦публики Коми по¦ ¦ ¦ ¦Коми от 5 апреля 2012¦Коми по занятости населения,¦занятости населе-¦ ¦ ¦ ¦г. N 128 "Об Управле-¦утвержденное постановлением¦ния ¦ ¦ ¦ ¦нии Республики Коми по¦Правительства Республики Ко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения"¦ми от 5 апреля 2012 г. N 128¦ ¦ ¦ ¦ ¦(разработка и внесение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в установленном поряд-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ке проекта постановле-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния Правительства Рес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦публики Коми о внесе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нии изменений в случае¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внесения изменений в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федеральное законода-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельство) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------------+------------------+-----------+ ¦ 3. ¦Постановление Прави-¦Вносит изменения в Положение¦Управление Рес-¦2013 - 2020¦ ¦ ¦тельства Республики¦о порядке финансирования ме-¦публики Коми по¦ ¦ ¦ ¦Коми от 13 декабря¦роприятий по содействию за-¦занятости населе-¦ ¦ ¦ ¦2011 г. N 561 "Об ут-¦нятости населения на терри-¦ния ¦ ¦ ¦ ¦верждении Положения о¦тории Республики Коми, ут-¦ ¦ ¦ ¦ ¦порядке финасирования¦вержденное постановлением¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий по содей-¦Правительства Республики Ко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ствию занятости насе-¦ми от 13 декабря 2011 г.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления на территории¦N 561 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Коми" (раз-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работка и внесение в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленном порядке¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проекта постановления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительства Респуб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лики Коми о внесении¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изменений в случае¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внесения изменений в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦федеральное законода-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельство) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------------+------------------+-----------+ ¦ 4. ¦Региональное соглаше-¦Устанавливает общие принципы¦Управление Рес-¦2013 - 2020¦ ¦ ¦ние по социально-¦проведения согласованной¦публики Коми по¦ ¦ ¦ ¦экономическим вопросам¦социально-экономической по-¦занятости населе-¦ ¦ ¦ ¦между Правительством¦литики и регулирует социаль-¦ния ¦ ¦ ¦ ¦Республики Коми, Феде-¦но-трудовые отношения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рацией профсоюзов Рес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦публики Коми и Союзом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимателей и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодателей Респуб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лики Коми на соответ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ствующие годы (разра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ботка проекта соглаше-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния в установленном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦порядке) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------------+------------------+-----------+ ¦ Подпрограмма 2 "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, ¦ ¦ родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных ¦ ¦ родителей в Республике Коми" ¦ +----+----------------------+----------------------------+------------------+-----------+ ¦ 1. ¦Постановление Прави-¦Приводит в соответствие с¦Управление Рес-¦2013 - 2020¦ ¦ ¦тельства Республики¦действующим законодательст-¦публики Коми по¦ ¦ ¦ ¦Коми "Об утверждении¦вом порядок реализации поли-¦занятости населе-¦ ¦ ¦ ¦региональной программы¦тики занятости в случае при-¦ния ¦ ¦ ¦ ¦"Содействие трудоуст-¦нятия нормативных правовых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ройству незанятых ин-¦актов Российской Федерации,¦ ¦ ¦ ¦ ¦валидов, родителей,¦устанавливающих (изменяющих)¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитывающих детей-¦мероприятия по содействию¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов, многодетных¦занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦родителей в Республике¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Коми" (разработка про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦екта постановления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительства Респуб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лики Коми и внесение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦его в установленном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦порядке) ¦ ¦ ¦ ¦ +----+----------------------+----------------------------+------------------+-----------+ ¦ Подпрограмма 3 "Обеспечение реализации ¦ ¦ Государственной программы" ¦ +----+----------------------+----------------------------+------------------+-----------+ ¦ 1. ¦Постановление Прави-¦Регулирует отношения в сфере¦Управление Рес-¦2013 - 2020¦ ¦ ¦тельства Республики¦организации и осуществления¦публики Коми по¦ ¦ ¦ ¦Коми "Об утверждении¦государственного контроля¦занятости населе-¦ ¦ ¦ ¦Порядка осуществления¦(надзора) за приемом на ра-¦ния ¦ ¦ ¦ ¦регионального контроля¦боту инвалидов в пределах¦ ¦ ¦ ¦ ¦(надзора) за приемом¦установленной квоты на тер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦на работу инвалидов в¦ритории Республики Коми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦счет установленной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квоты" (разработка¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проекта постановления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительства Респуб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лики Коми и внесение¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦его в установленном¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦порядке) ¦ ¦ ¦ ¦ -----+----------------------+----------------------------+------------------+------------ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июнь
|
