Постановление Правительства Республики Коми от 16.09.2008 № 252

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                Республика Коми                       
                                                                      
                                 Правительство                        
                                                                      
                                 Постановление                        
                                                                      
                                                                      
                              16.09.2008 г. N 252                     
                                                                      
                                                                      
                  Об оплате труда работников государственных          
                    ветеринарных учреждений Республики Коми           

       (В редакции Постановлений Правительства Республики Коми
           от 13.07.2009 г. N 205; от 21.05.2010 г. N 151;
           от 26.07.2010 г. N 232; от 22.10.2010 г. N 365;
           от 31.03.2011 г. N 100; от 23.05.2011 г. N 205;
                       от 12.09.2011 г. N 376)


         В   целях    упорядочения    оплаты    труда    и    усиления
заинтересованности  работников государственных ветеринарных учреждений
Республики Коми в повышении эффективности  труда,  улучшении  качества
оказываемых ими услуг Правительство Республики Коми

         постановляет:

         1. Утвердить:
         1)  должностные  оклады, оклады руководителей, специалистов и
рабочих   государственных   ветеринарных  учреждений  Республики  Коми
согласно приложению N 1; (В   редакции   Постановления   Правительства
Республики Коми от 13.07.2009 г. N 205)
         2)  размеры  повышения должностных окладов, окладов, тарифных
ставок  работников  государственных ветеринарных учреждений Республики
Коми согласно приложению N 2; (Дополнен  - Постановление Правительства
Республики Коми от 13.07.2009 г. N 205)
         3)    выплаты    компенсационного    характера     работникам
государственных   ветеринарных  учреждений  Республики  Коми  согласно
приложению N 3; (В  редакции  Постановления  Правительства  Республики
Коми от 13.07.2009 г. N 205)
         4)     выплаты     стимулирующего     характера    работникам
государственных   ветеринарных  учреждений  Республики  Коми  согласно
приложению N 4; (В  редакции  Постановления  Правительства  Республики
Коми от 13.07.2009 г. N 205)
         5) порядок регулирования уровня заработной платы руководителя
и  заместителей руководителя государственного ветеринарного учреждения
Республики Коми согласно приложению № 5; (Дополнен   -   Постановление
Правительства Республики Коми от 22.10.2010 г. N 365)
         6)   порядок   формирования   планового  фонда  оплаты  труда
государственных   ветеринарных  учреждений  Республики  Коми  согласно
приложению  №  6.  (В  редакции Постановлений Правительства Республики
Коми от 13.07.2009 г. N 205; от 22.10.2010 г. N 365)
         2.  Ввести  с  1  декабря  2008  г.  систему  оплаты   труда,
утвержденную  пунктом  1  настоящего постановления (далее - отраслевая
система оплаты  труда),  в  государственных  ветеринарных  учреждениях
Республики Коми.
         3. Размеры должностных окладов, окладов, тарифных  ставок  по
должностям    руководителей,    специалистов,   служащих   и   рабочих
государственных   ветеринарных   учреждений   Республики   Коми,    не
перечисленных   в   приложении   N   1   к  настоящему  постановлению,
устанавливаются  в   соответствии   с   постановлением   Правительства
Республики  Коми  от  11  сентября 2008 г. N 234 "О некоторых вопросах
оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми".
         4. Должностные оклады, оклады, тарифные ставки, установленные
в  соответствии  с  пунктом  3  настоящего постановления, повышаются в
размерах согласно подпункту 2 пункта 1 настоящего постановления.
         Выплаты компенсационного характера и  выплаты  стимулирующего
характера  работникам,  указанным в пункте 3 настоящего постановления,
осуществляются в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 1  настоящего
постановления.
         (Пункт в редакции Постановления Правительства Республики Коми
от 13.07.2009 г. N 205)
         5. Установить, что:
         (Подпункт  исключен  - Постановление Правительства Республики
Коми от 13.07.2009 г. N 205)
         1)  заработная   плата   работников   (без   учета   премий),
устанавливаемая  в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не
может быть меньше заработной платы (без учета  премий),  выплачиваемой
до  введения  отраслевой  системы оплаты труда, при условии сохранения
объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ  той
же квалификации;
         2) объем средств на оплату труда работников,  предусмотренных
государственным  ветеринарным  учреждениям Республики Коми, может быть
уменьшен только при  условии  уменьшения  объема  предоставляемых  ими
государственных услуг.
         6. Службе Республики Коми по ветеринарному надзору:
         до 1 октября 2008 г. разработать и утвердить критерии  оценки
результативности   труда   работников   государственных   ветеринарных
учреждений Республики Коми;
         организовать   работу   с   государственными    ветеринарными
учреждениями Республики Коми по исполнению настоящего постановления.
         7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
в  соответствии  с  распределением  обязанностей  на заместителя Главы
Республики  Коми  – министра финансов Республики Коми Тукмакова В.А. и
заместителя   Главы   Республики   Коми   Бурова   А.А.   (В  редакции
Постановления Правительства Республики Коми от 23.05.2011 г. N 205)


         Глава
         Республики Коми          В.ТОРЛОПОВ



         УТВЕРЖДЕНЫ
         постановлением Правительства Республики Коми
         от 16 сентября 2008 г. N 252
         (приложение N 1)


                         ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,                          
     оклады руководителей, специалистов и рабочих государственных     
               ветеринарных учреждений Республики Коми

       (В редакции Постановления Правительства Республики Коми
                       от 12.09.2011 г. N 376)

       ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,                          
     оклады руководителей, специалистов и рабочих государственных     
               ветеринарных учреждений Республики Коми                

         1.    Должностные    оклады    руководителей,   руководителей
структурных   подразделений  государственных  ветеринарных  учреждений
Республики Коми:

---------------------------------------------------------------------------
|  N  |               Наименование должности                | Должностной |
| п/п |                                                     |    оклад    |
|     |                                                     |  (рублей)   |
|-----+-----------------------------------------------------+-------------|
|  1  |                          2                          |      3      |
|-----+-----------------------------------------------------+-------------|
| 1.  | Начальник (директор) районной, городской, республи- |    6070     |
|     | канской ветеринарной станции, ветеринарной лабора-  |             |
|     | тории                                               |             |
|-----+-----------------------------------------------------+-------------|
| 2.  | Заместитель начальника районной, городской, респуб- |    5730     |
|     | ликанской ветеринарной станции, ветеринарной лабо-  |             |
|     | ратории; начальник противоэпизоотического отряда    |             |
|-----+-----------------------------------------------------+-------------|
| 3.  | Заведующий (начальник) отделом районной, городской, |    5730     |
|     | республиканской ветеринарной станции, ветеринарной  |             |
|     | лаборатории                                         |             |
|-----+-----------------------------------------------------+-------------|
| 4.  | Главный ветеринарный врач                           |    5730     |
|-----+-----------------------------------------------------+-------------|
| 5.  | Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной      |    5050     |
|     | экспертизы                                          |             |
|-----+-----------------------------------------------------+-------------|
| 6.  | Заведующий ветеринарным пунктом - ветеринарный      |             |
|     | врач:                                               |             |
|     | ведущий                                             |    5390     |
|     | I категории                                         |    4710     |
|     | II категории                                        |    4085     |
|     | без категории                                       |    3805     |
|-----+-----------------------------------------------------+-------------|
| 7.  | Заведующий ветеринарным пунктом - ветеринарный      |    4085     |
|     | фельдшер                                            |             |
|-----+-----------------------------------------------------+-------------|
| 8.  | Заведующий ветеринарной аптекой                     |    4710     |
|-----+-----------------------------------------------------+-------------|
| 9.  | Заведующий ветеринарным участком                    |    5050     |
|-----+-----------------------------------------------------+-------------|
| 10. | Главный бухгалтер                                   |    5730     |
---------------------------------------------------------------------------

         2.    Должностные    оклады    специалистов   государственных
ветеринарных учреждений Республики Коми:

--------------------------------------------------------------------------
|  N  |    Наименование     |         Должностной оклад (рублей)         |
| п/п |      должности      |--------------------------------------------|
|     |                     |         Квалификационная категория         |
|     |                     |--------------------------------------------|
|     |                     | ведущий |     I     | II кате- | без кате- |
|     |                     |         | категории |  гории   |   гории   |
|-----+---------------------+---------+-----------+----------+-----------|
|  1  |          2          |    3    |     4     |    5     |     6     |
|-----+---------------------+---------+-----------+----------+-----------|
| 1.  | Ветеринарные  врачи |  5390   |   4710    |   4085   |   3805    |
|     | всех специальностей |         |           |          |           |
|-----+---------------------+---------+-----------+----------+-----------|
| 2.  | Токсиколог          |  4710   |   4370    |   3805   |   3405    |
|-----+---------------------+---------+-----------+----------+-----------|
| 3.  | Техник-метролог     |    -    |   3575    |   3405   |   3235    |
|-----+---------------------+--------------------------------------------|
| 4.  | Ветеринарный фельд- |                    3575                    |
|     | шер                 |                                            |
|-----+---------------------+--------------------------------------------|
| 5.  | Лаборант            |                    3405                    |
--------------------------------------------------------------------------

         3.  Оклады  рабочих  государственных  ветеринарных учреждений
Республики Коми:

-------------------------------------------
|  N  | Наименование профессии |  Оклад   |
| п/п |                        | (рублей) |
|-----+------------------------+----------|
|  1  |           2            |    3     |
|-----+------------------------+----------|
| 1.  | Ветеринарный санитар   |   3070   |
-------------------------------------------

         (Изменения   вступают   в  силу  с  1  октября  2011  года  -
Постановление Правительства Республики Коми от 12.09.2011 г. N 376)



         Утверждены
         постановлением
         Правительства Республики Коми
         от 16 сентября 2008 г. N 252
         (приложение N 2)


                                    РАЗМЕРЫ                           
            повышения должностных окладов, окладов, тарифных ставок   
              работников государственных ветеринарных учреждений      
                                Республики Коми

       (В редакции Постановления Правительства Республики Коми
                       от 13.07.2009 г. N 205)

         1.  Перечень  оснований  для  повышения  должностных окладов,
окладов,   тарифных  ставок  работников  государственных  ветеринарных
учреждений Республики Коми и размеры повышения (далее - Перечень):

----T----------------------------------------------------T-----------------¬
¦ N ¦    Перечень оснований для повышения должностных    ¦Размер повышения,¦
¦п/п¦    окладов, окладов, тарифных ставок работников    ¦  в процентах к  ¦
¦   ¦                                                    ¦  должностному   ¦
¦   ¦                                                    ¦ окладу, окладу, ¦
¦   ¦                                                    ¦ тарифной ставке ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦ 1 ¦                         2                          ¦        3        ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦1. ¦Руководителям и специалистам за работу  в государст-¦       25        ¦
¦   ¦венных ветеринарных учреждениях, расположенных в се-¦                 ¦
¦   ¦льских населенных пунктах (в соответствии со статьей¦                 ¦
¦   ¦4  Закона  Республики  Коми  от  12  ноября  2004 г.¦                 ¦
¦   ¦N 58-РЗ "Об оплате труда работников  государственных¦                 ¦
¦   ¦учреждений Республики Коми")                        ¦                 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦2. ¦Работникам, имеющим ученую степень  кандидата  наук,¦       10        ¦
¦   ¦соответствующую профилю деятельности учреждения, за-¦                 ¦
¦   ¦нимаемой должности                                  ¦                 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦3. ¦Работникам, имеющим ученую степень доктора наук, со-¦       20        ¦
¦   ¦ответствующую профилю деятельности учреждения, зани-¦                 ¦
¦   ¦маемой должности                                    ¦                 ¦
+---+----------------------------------------------------+-----------------+
¦4. ¦Работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный ве-¦       10        ¦
¦   ¦теринарный врач  РСФСР",  "Заслуженный  ветеринарный¦                 ¦
¦   ¦врач Российской  Федерации",  "Заслуженный  работник¦                 ¦
¦   ¦Республики  Коми"  (по вновь  присужденным  почетным¦                 ¦
¦   ¦званиям должностной оклад повышается  со  дня  пред-¦                 ¦
¦   ¦ставления документов, подтверждающих присвоение  по-¦                 ¦
¦   ¦четного звания)                                     ¦                 ¦
L---+----------------------------------------------------+------------------

         2. Работникам, имеющим  почетное  звание  и  ученую  степень,
повышение  должностных  окладов, окладов, тарифных ставок производится
только по одному основанию, указанному в позициях 2 -  4  Перечня,  на
основании письменного заявления работника.
         3.  В  случаях,  когда  работникам  предусмотрено   повышение
должностного   оклада,   оклада,  тарифных  ставок  по  двум  и  более
основаниям, то абсолютный размер каждого повышения,  установленного  в
процентах, исчисляется от должностного оклада, оклада, тарифных ставок
без учета повышения по другим основаниям.
         4. Повышенные должностные оклады, оклады, тарифные ставки  по
основаниям,   предусмотренным   в   Перечне,  образуют  новые  размеры
должностных окладов, окладов, тарифных ставок.


         (Приложение    дополнено    -   Постановление   Правительства
Республики Коми от 13.07.2009 г. N 205)



         Утверждены
         постановлением
         Правительства Республики Коми
         от 16 сентября 2008 г. N 252
         (приложение N 3)


                                    ВЫПЛАТЫ                           
                     компенсационного характера работникам            
            государственных ветеринарных учреждений Республики Коми   

         1.   К   выплатам   компенсационного   характера   работникам
государственных ветеринарных учреждений Республики Коми относятся:
         1)  выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; (В редакции
Постановления Правительства Республики Коми от 13.07.2009 г. N 205)
         2)  выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных
(при  выполнении  работ  различной  квалификации, совмещении профессий
(должностей),  сверхурочной  работе,  работе  в  ночное  время  и  при
выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);   (В
редакции      Постановления      Правительства     Республики     Коми
от 13.07.2009 г. N 205)
         3) доплаты молодым специалистам; (Дополнен   -  Постановление
Правительства Республики Коми от 13.07.2009 г. N 205)
         4)  ежемесячные  процентные надбавки к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну. (Дополнен -
Постановление Правительства Республики Коми от 13.07.2009 г. N 205)
         2. Выплаты работникам государственных ветеринарных учреждений
Республики  Коми,  занятым  на  тяжелых  работах, работах с вредными и
(или)  опасными  и  иными  особыми условиями труда, устанавливаются по
результатам  аттестации рабочих мест по условиям труда в размерах и на
условиях,  определенных  в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации. (В  редакции  Постановления  Правительства  Республики Коми
от 13.07.2009 г. N 205)
         3. Выплаты работникам государственных ветеринарных учреждений
Республики  Коми  за  работу  в условиях, отклоняющихся от нормальных,
устанавливаются  в  соответствии  с   Трудовым   кодексом   Российской
Федерации.
         4.    Молодым    специалистам,    прибывшим   на   работу   в
государственные   ветеринарные   учреждения   Республики  Коми  в  год
окончания или в период первых трех лет после окончания образовательных
учреждений  высшего  профессионального  и  среднего  профессионального
образования,  имеющих  государственную  аккредитацию,  устанавливаются
доплаты  к  должностному  окладу,  окладу, тарифной ставке в следующих
размерах:

--------------------------------------------------T--------------------------¬
¦          Категории молодых специалистов         ¦Размер доплат, в процентах¦
¦                                                 ¦  к должностному окладу,  ¦
¦                                                 ¦  окладу, тарифной ставке ¦
+-------------------------------------------------+--------------------------+
¦                        1                        ¦             2            ¦
+-------------------------------------------------+--------------------------+
¦Молодым специалистам:                            ¦                          ¦
¦                                                 ¦                          ¦
¦имеющим  диплом  о  высшем  профессиональном  или¦            25            ¦
¦среднем профессиональным образовании  и прибывшим¦                          ¦
¦на работу в ветеринарные учреждения,  расположен-¦                          ¦
¦ные в городах и поселках городского типа         ¦                          ¦
¦                                                 ¦                          ¦
¦имеющим  диплом  о  высшем  профессиональном  или¦            30            ¦
¦среднем профессиональном образовании с отличием и¦                          ¦
¦прибывшим на работу  в  ветеринарные  учреждения,¦                          ¦
¦расположенные  в городах  и  поселках  городского¦                          ¦
¦типа                                             ¦                          ¦
¦                                                 ¦                          ¦
¦имеющим  диплом  о  высшем  профессиональном  или¦            35            ¦
¦среднем  профессиональном образовании и прибывшим¦                          ¦
¦на работу в ветеринарные учреждения,  расположен-¦                          ¦
¦ные в сельских населенных пунктах                ¦                          ¦
¦                                                 ¦                          ¦
¦имеющим  диплом  о  высшем  профессиональном  или¦            40            ¦
¦среднем профессиональном образовании с отличием и¦                          ¦
¦прибывшим на работу  в  ветеринарные  учреждения,¦                          ¦
¦расположенные в сельских населенных пунктах      ¦                          ¦
L-------------------------------------------------+---------------------------

         Молодыми специалистами для назначения  доплат,  установленных
настоящим  пунктом,  являются  лица  в  возрасте  до  30  лет, имеющие
законченное высшее (среднее) профессиональное образование,  работающие
в  государственных ветеринарных учреждениях Республики Коми по профилю
полученного образования.
         (Пункт дополнен - Постановление Правительства Республики Коми
от 13.07.2009 г. N 205)
         5.   Доплаты   молодым   специалистам  устанавливаются  после
окончания  образовательного  учреждения  на  период  первых  трех  лет
профессиональной деятельности со дня заключения трудового договора, за
исключением случаев, указанных в пунктах 6 и 7 настоящего  приложения.
(Дополнен    -    Постановление    Правительства    Республики    Коми
от 13.07.2009 г. N 205)
         6.  Доплаты  молодым специалистам, не приступившим к работе в
год    окончания    учебного   заведения,   устанавливаются   с   даты
трудоустройства   в   ветеринарные   учреждения,   началом  исчисления
трехлетнего  периода  в  этом  случае является дата окончания учебного
заведения,  за  исключением  случаев,  указанных в пункте 7 настоящего
приложения. (Дополнен  -  Постановление  Правительства Республики Коми
от 13.07.2009 г. N 205)
         7.  Молодым  специалистам,  не  приступившим  к  работе в год
окончания  учебного заведения в связи с беременностью и родами, уходом
за ребенком в возрасте до полутора лет, призывом на военную службу или
направлением на альтернативную гражданскую службу, в связи с временной
нетрудоспособностью,   невозможностью  трудоустройства  по  полученной
специальности при условии регистрации в качестве безработных в органах
службы занятости населения, доплаты устанавливаются на три года с даты
трудоустройства  в  ветеринарные учреждения в качестве специалистов по
окончании   указанных   событий  и  при  представлении  подтверждающих
документов. (Дополнен  -  Постановление  Правительства Республики Коми
от 13.07.2009 г. N 205)
         8.  Молодым  специалистам,  совмещавшим  обучение  в  учебном
заведении   с   работой   в   ветеринарных  учреждениях  (при  наличии
соответствующих  записей  в  трудовой  книжке) и продолжившим работу в
ветеринарных    учреждениях    в    качестве   специалистов,   доплаты
устанавливаются   на   три  года  с  даты  окончания  образовательного
учреждения. (Дополнен  -  Постановление  Правительства Республики Коми
от 13.07.2009 г. N 205)
         9.   Работникам   государственных   ветеринарных   учреждений
Республики  Коми  устанавливаются  надбавки  за  работу со сведениями,
составляющими  государственную  тайну, в соответствии с постановлением
Правительства  Республики Коми от 16 октября 2006 г. N 262 "О размерах
социальных  гарантий  гражданам, допущенным к государственной тайне на
постоянной  основе,  и сотрудникам структурных подразделений по защите
государственной  тайны  в  органах  государственной  власти Республики
Коми,   иных  государственных  органах  Республики  Коми,  а  также  в
государственных   учреждениях   Республики   Коми   и  государственных
унитарных предприятиях Республики Коми". (Дополнен   -   Постановление
Правительства Республики Коми от 13.07.2009 г. N 205)



         Утверждены
         постановлением
         Правительства Республики Коми
         от 16 сентября 2008 г. N 252
         (приложение N 4)


                                    ВЫПЛАТЫ                           
              стимулирующего характера работникам государственных     
                    ветеринарных учреждений Республики Коми   

       (В редакции Постановления Правительства Республики Коми
                       от 13.07.2009 г. N 205)

         1.    К    выплатам   стимулирующего   характера   работникам
государственных ветеринарных учреждений Республики Коми относятся:
         1) надбавки за интенсивность и высокие результаты работы;
         2) надбавки за качество выполняемых работ;
         3) надбавки за выслугу лет;
         4) премиальные выплаты по итогам работы.
         2. Надбавки за  интенсивность  и  высокие  результаты  работы
работникам  государственных  ветеринарных  учреждений  Республики Коми
устанавливаются в следующих размерах:

----T-------------------------------------T--------------------------------¬
¦ N ¦        Наименование должности       ¦ Размер надбавок, в процентах к ¦
¦п/п¦                                     ¦  должностному окладу, окладу,  ¦
¦   ¦                                     ¦        тарифной ставке         ¦
+---+-------------------------------------+--------------------------------+
¦ 1 ¦                   2                 ¦               3                ¦
+---+-------------------------------------+--------------------------------+
¦1. ¦Руководитель (директор, начальник)   ¦             до 200             ¦
+---+-------------------------------------+--------------------------------+
¦2. ¦Заместитель руководителя  (директора,¦             до 150             ¦
¦   ¦начальника) ветеринарного учреждения,¦                                ¦
¦   ¦главный бухгалтер                    ¦                                ¦
+---+-------------------------------------+--------------------------------+
¦3. ¦Другие работники                     ¦             до 100             ¦
L---+-------------------------------------+---------------------------------

         3.   Работникам   государственных   ветеринарных   учреждений
Республики  Коми в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда
могут  устанавливаться  надбавки  к  должностным   окладам,   окладам,
тарифным ставкам за качество выполняемых работ, в том числе:
         а) работникам, награжденным  ведомственными  наградами,  -  в
размере  до  10%  к  должностному  окладу,  окладу,  тарифной  ставке.
Надбавка устанавливается при условии соответствия ведомственных наград
профилю учреждения;
         б) водителям автомобилей всех типов, имеющим 1-й класс, -  25
процентов,  2-й  класс  -  10  процентов  к окладу, тарифной ставке за
фактически  отработанное  время  в  качестве  водителя.  Надбавка   не
устанавливается  водителям, являющимся высококвалифицированными, оклад
которых  установлен  как  оклад  высококвалифицированных   рабочих   в
соответствии    с    4   квалификационным   уровнем   профессиональной
квалификационной  группы  "Общеотраслевые  профессии  рабочих  второго
уровня"  приложения  N  2,  утвержденного постановлением Правительства
Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N  234  "О  некоторых  вопросах
оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми";
         в)  работникам  за  качество  выполняемых   работ   по   иным
основаниям,  определяемым в локальном нормативном акте учреждения, - в
размере до 200% к должностному окладу, окладу, тарифной ставке.
         4. Надбавки за  выслугу  лет  устанавливаются  руководителям,
специалистам и служащим ветеринарных учреждений в следующих размерах:

----------------------------------T------------------------------¬
¦          Стаж работы            ¦Размер надбавки, в процентах к¦
¦                                 ¦      должностному окладу     ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦                 1               ¦               2              ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦свыше 1 года                     ¦               5              ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦от 5 до 10 лет                   ¦              10              ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦от 10 до 15 лет                  ¦              15              ¦
+---------------------------------+------------------------------+
¦свыше 15 лет                     ¦              20              ¦
L---------------------------------+-------------------------------

         Надбавки за выслугу  лет  устанавливаются  также  работникам,
работающим по совместительству в ветеринарных учреждениях.
         Надбавки  за   выслугу   лет   не   устанавливаются   молодым
специалистам,  имеющим доплату в соответствии с пунктом 4 приложения N
3, утвержденного постановлением Правительства Республики  Коми  от  16
сентября  2008  г.  N  252 "Об оплате труда работников государственных
ветеринарных учреждений Республики Коми" (далее - постановление).
         5. В стаж  работы,  дающий  право  на  получение  ежемесячной
надбавки  к должностному окладу руководителей, специалистов и служащих
государственных ветеринарных учреждений  Республики  Коми  за  выслугу
лет,  предусмотренной  подпунктом  3  пункта  1 настоящего приложения,
включаются периоды работы в государственных ветеринарных учреждениях.
         Основным документом для  определения  стажа  работы,  дающего
право   на   получение  ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу
руководителей, специалистов и  служащих  государственных  ветеринарных
учреждений Республики Коми за выслугу лет, является трудовая книжка. В
качестве  дополнительных  документов  могут  предоставляться   справки
соответствующих  организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих
значение при определении права на ежемесячную надбавку к  должностному
окладу  за выслугу лет или ее размер, заверенные подписью руководителя
и печатью.
         Назначение ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за
выслугу   лет  производится  руководителям,  специалистам  и  служащим
государственных ветеринарных  учреждений  Республики  Коми,  должности
которых  перечислены в приложении N 1, утвержденном постановлением, на
основании   приказа   руководителя   государственного    ветеринарного
учреждения Республики Коми.
         6. Выплаты стимулирующего характера,  размеры  и  условия  их
осуществления,  в  том  числе  премиальных  выплат по итогам работы, а
также надбавок за интенсивность и высокие результаты работы,  качество
выполняемых   работ,   определяются   государственными   ветеринарными
учреждениями Республики Коми самостоятельно в  пределах  утвержденного
планового фонда оплаты труда соответствующего учреждения и фиксируются
в установленном порядке в локальном нормативном акте с  учетом  мнения
представительного органа работников.
         Конкретные размеры выплат  стимулирующего  характера,  в  том
числе премиальных выплат по итогам работы, надбавок за интенсивность и
высокие результаты работы, качество  выполняемых  работ,  заместителям
руководителя   и  остальным  работникам  государственных  ветеринарных
учреждений  Республики  Коми  (за  исключением  главного   бухгалтера)
устанавливаются приказом руководителя учреждения.
         Выплаты  стимулирующего  характера  руководителям  и  главным
бухгалтерам  государственных  ветеринарных  учреждений Республики Коми
устанавливаются  приказом  Службы  Республики  Коми  по  ветеринарному
надзору  с  учетом  результатов  деятельности  учреждения  в  пределах
утвержденного планового фонда оплаты труда учреждения в соответствии с
положением,  утвержденным  Службой  Республики  Коми  по ветеринарному
надзору.



         УТВЕРЖДЕН
         постановлением Правительства Республики Коми
         от 16 сентября 2008 г. № 252
         (приложение № 5)


                                  ПОРЯДОК                                
            регулирования уровня заработной платы руководителя и         
          заместителей руководителя государственного ветеринарного       
                         учреждения Республики Коми

       (В редакции Постановления Правительства Республики Коми
                       от 22.10.2010 г. N 365)

         1.  Руководителю,  заместителям руководителя государственного
ветеринарного   учреждения   Республики   Коми  (далее  –  учреждение)
устанавливается    кратность   среднемесячной   заработной   платы   к
среднемесячной   заработной   плате  работников  учреждения  (далее  –
коэффициент  кратности)  в  зависимости  от среднемесячной численности
работников учреждения в следующих размерах:
       
+-----+-----------------------+--------------------------------------------------+
|  №  |     Среднемесячная    |               Коэффициент кратности              |
| п/п | численность работников|                                                  |
|     |   учреждения (чел.)   |                                                  |
|     |                       +---------------------------+----------------------+
|     |                       |      для руководителя     |   для заместителей   |
|     |                       |                           |     руководителя     |
+-----+-----------------------+---------------------------+----------------------+
|  1. | До 50 (включительно)  |           до 3,0          |        до 2,5        |
+-----+-----------------------+---------------------------+----------------------+
|  2. | От 51 и выше          |           до 3,5          |        до 3,0        |
+-----+-----------------------+---------------------------+----------------------+

         2. Условие о коэффициенте кратности среднемесячной заработной
платы  руководителя  учреждения, заместителя руководителя учреждения к
среднемесячной   заработной   плате   работников  учреждения  является
обязательным для включения в трудовой договор.
         3.  Коэффициентами  кратности  для  руководителя  учреждения,
заместителей   руководителя   учреждения   является   соотношение   их
среднемесячной    заработной   платы   по   их   основным   должностям
(руководителя,  заместителя  руководителя) к среднемесячной заработной
плате  работников  учреждения,  в  том  числе  работающих  на условиях
совместительства (за исключением руководителя).
         4.  При  расчете  среднемесячной  заработной платы работников
учреждения, а также руководителя учреждения, заместителей руководителя
учреждения,  начисленной  за  периоды  в  течение  календарного года с
начала  года  (3  месяца,  6  месяцев,  9  месяцев,  12  месяцев), для
определения  коэффициента  кратности  учитываются  должностные  оклады
(оклады),   ставки   заработной   платы  (тарифные  ставки)  с  учетом
установленных  повышений, выплаты компенсационного характера и выплаты
стимулирующего  характера  независимо от источников финансирования, за
счет которых осуществляются данные выплаты.
         5.  Выплаты  стимулирующего характера руководителю учреждения
устанавливаются  приказом  Службы  Республики  Коми  по  ветеринарному
надзору   в   соответствии  с  утвержденным  ею  положением  с  учетом
соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в
соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.
         6.   Служба   Республики   Коми   по   ветеринарному  надзору
осуществляет  ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов
кратности  среднемесячной  заработной платы руководителей учреждений к
среднемесячной  заработной  плате  работников учреждений, рассчитанной
нарастающим итогом с начала года (квартал, полугодие, 9 месяцев, год),
в  целях  обеспечения  соблюдения  предельного  значения  коэффициента
кратности, указанного в пункте 1 настоящего Порядка.
         7. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя
учреждения  устанавливаются  приказом руководителя учреждения с учетом
соблюдения предельных значений коэффициентов кратности, определенных в
соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.
         8. Руководитель учреждения осуществляет ежеквартальный анализ
фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной
платы   для  заместителей  руководителя  учреждения  к  среднемесячной
заработной   плате  работников  учреждения,  рассчитанной  нарастающим
итогом  с  начала  года  (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), в целях
обеспечения  соблюдения  предельного  значения коэффициента кратности,
указанного в пункте 1 настоящего Порядка.
         9.   Методические   рекомендации,   а  также  разъяснения  по
применению  настоящего  Порядка разрабатываются и даются Министерством
экономического развития Республики Коми.


         (Приложение    дополнено    -   Постановление   Правительства
Республики Коми от 22.10.2010 г. N 365)



         Утвержден
         постановлением
         Правительства Республики Коми
         от 16 сентября 2008 г. N 252
         (приложение N 6)
                                                                      
                                                                      
                                    ПОРЯДОК                           
                   формирования планового фонда оплаты труда          
            государственных ветеринарных учреждений Республики Коми   
                                                                      
         1. Плановый фонд оплаты  труда  государственных  ветеринарных
учреждений Республики Коми включает:
         фонд   должностных   окладов,   окладов,   тарифных   ставок,
сформированный  в  том  числе  с  учетом  пунктов  3 и 4 постановления
Правительства  Республики Коми от 16 сентября 2008 г. N 252 "Об оплате
труда  работников  государственных  ветеринарных учреждений Республики
Коми"  (далее  -  постановление),  а  также  приложений  N  1  и  N 2,
утвержденных постановлением; (В  редакции  Постановления Правительства
Республики Коми от 13.07.2009 г. N 205)
         фонд  выплат  компенсационного  характера,  сформированный  в
соответствии с приложением N 3, утвержденным постановлением;        (В
редакции      Постановления      Правительства     Республики     Коми
от 13.07.2009 г. N 205)
         фонд  выплат  стимулирующего  характера,   сформированный   в
соответствии с пунктом 2 настоящего приложения.
         2.  При  формировании планового фонда оплаты труда работников
государственных ветеринарных учреждений Республики Коми сверх средств,
направляемых для выплаты должностных окладов, окладов, тарифных ставок
и  выплат  компенсационного  характера, предусматриваются средства для
осуществления  стимулирующих  выплат  (в  расчете на год) в размере не
менее  30  процентов  от  планового  фонда оплаты труда по должностным
окладам,  окладам,  тарифным  ставкам  с  учетом повышений должностных
окладов, окладов, тарифных ставок и выплат компенсационного характера,
установленных приложением N 3, утвержденным постановлением.         (В
редакции      Постановления      Правительства     Республики     Коми
от 13.07.2009 г. N 205)
         Размер фонда выплат стимулирующего характера  государственных
ветеринарных  учреждений  Республики  Коми может быть увеличен за счет
образовавшейся экономии, в  том  числе  за  счет  оптимизации  штатной
численности,   в   пределах   средств,   выделенных  на  оплату  труда
учреждения.
         3. Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с учетом средств
на  выплату  районного коэффициента и процентной надбавки к заработной
плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и  приравненных  к  ним
местностях.
         4.  Фонд оплаты труда государственных ветеринарных учреждений
Республики  Коми,  сформированный  за  счет  средств,  поступающих  от
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется
на  выплату  заработной  платы работникам, непосредственно оказывающим
платные   услуги,  а  также  на  осуществление  выплат  стимулирующего
характера работникам учреждения.
         Выплаты стимулирующего характера  работникам  государственных
ветеринарных   учреждений   Республики  Коми,  выплачиваемые  за  счет
средств, поступающих от предпринимательской и  иной  приносящей  доход
деятельности,   устанавливаются   в  соответствии  с  перечнем  выплат
стимулирующего характера, определенным в приложении N 4,  утвержденном
постановлением.
         За счет средств, поступающих от  предпринимательской  и  иной
приносящей доход деятельности, работникам государственных ветеринарных
учреждений Республики Коми может  выплачиваться  материальная  помощь.
Размеры   и   условия   ее   осуществления  определяются  в  локальном
нормативном акте учреждения.
         (Пункт дополнен - Постановление Правительства Республики Коми
от 13.07.2009 г. N 205)