Постановление Правительства Республики Коми от 16.09.2008 № 250

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                Республика Коми                       
                                                                      
                                 Правительство                        
                                                                      
                                 Постановление                        
                                                                      
                                                                      
                              16.09.2008 г. N 250                     
                                                                      
                                                                      
             Об оплате труда работников государственных учреждений    
                    Республики Коми государственной службы            
                              занятости населения                     


         В целях упорядочения оплаты труда работников  государственных
учреждений  Республики Коми государственной службы занятости населения
Правительство Республики Коми

         постановляет:

         1. Утвердить:
         1)   должностные   оклады   руководителей   и    специалистов
государственных  учреждений  Республики  Коми  государственной  службы
занятости населения согласно приложению N 1;
         2)    выплаты    компенсационного    характера     работникам
государственных  учреждений  Республики  Коми  государственной  службы
занятости населения согласно приложению N 2;
         3)    выплаты     стимулирующего     характера     работникам
государственных  учреждений  Республики  Коми  государственной  службы
занятости населения согласно приложению N 3;
         4)  порядок  формирования  планового   фонда   оплаты   труда
государственных  учреждений  Республики  Коми  государственной  службы
занятости населения (далее -  центры  занятости  населения  Республики
Коми) согласно приложению N 4.
         2.  Ввести  с  1  декабря  2008  г.  систему  оплаты   труда,
утвержденную  пунктом  1  настоящего постановления (далее - отраслевая
система оплаты труда), в центрах занятости населения Республики Коми.
         3. Размеры  должностных  окладов,  окладов,  тарифных  ставок
работников   центров   занятости   населения   Республики   Коми,   не
перечисленных  в  приложении   N   1   к   настоящему   постановлению,
устанавливаются   в   соответствии   с   постановлением  Правительства
Республики Коми от 11 сентября 2008 г. N  234  "О  некоторых  вопросах
оплаты труда работников государственных учреждений Республики Коми".
         4. Установить, что:
         1)  выплаты  компенсационного  и   стимулирующего   характера
работникам  центров  занятости  населения Республики Коми, указанным в
пункте 3 настоящего постановления,  осуществляются  в  соответствии  с
подпунктами 2 и 3 пункта 1 настоящего постановления;
         2)  заработная   плата   работников   (без   учета   премий),
устанавливаемая  в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не
может быть меньше заработной платы (без учета  премий),  выплачиваемой
до  введения  отраслевой  системы оплаты труда, при условии сохранения
объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ  той
же квалификации;
         3) объем средств на оплату труда  работников  государственных
учреждений Республики Коми государственной службы занятости населения,
предусмотренный Управлению Республики  Коми  по  занятости  населения,
может   быть   уменьшен   только   при   условии   уменьшения   объема
предоставляемых   центрами   занятости   населения   Республики   Коми
государственных услуг.
         5.   Финансирование   расходов,   связанных   с   реализацией
настоящего    постановления,    производится    за    счет    средств,
предоставляемых  в  виде  субвенций   из   федерального   бюджета   на
осуществление  переданных  полномочий  Российской  Федерации в области
содействия занятости населения.
         6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на  заместителя  Главы  Республики Коми - министра финансов Республики
Коми Гайзера В.М.


         Глава
         Республики Коми          В.ТОРЛОПОВ



         Утверждены
         постановлением
         Правительства Республики Коми
         от 16 сентября 2008 г. N 250
         (приложение N 1)


                              ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ                      
            руководителей и специалистов государственных учреждений   
                    Республики Коми государственной службы            
                              занятости населения                     
                                                                      
         1.   Должностные    оклады    руководителей,    руководителей
структурных  подразделений  государственных учреждений Республики Коми
государственной службы занятости населения (далее -  центры  занятости
населения Республики Коми):
          
+----+-----------------------------------------------+------------------------------+
| N  | Наименование должности                        | Должностной оклад (рублей)   |
| п/п|                                               |                              |
+----+-----------------------------------------------+------------------------------+
|    |                                               | центр занятости населения,   |
|    |                                               | обслуживающий территорию с   |
|    |                                               | численностью                 |
|    |                                               | жителей                      |
+----+-----------------------------------------------+--------------+---------------+
|    |                                               | свыше 100    | менее 100     |
|    |                                               | тыс. человек | тыс. человек  |
+----+-----------------------------------------------+--------------+---------------+
| 1. | Директор                                      | 5693         | 5313          |
+----+-----------------------------------------------+--------------+---------------+
| 2. | Заместитель директора                         | 5313         | 4934          |
+----+-----------------------------------------------+--------------+---------------+
| 3. | Начальник отдела                              | 4934                         |
+----+-----------------------------------------------+------------------------------+
| 4. | Заместитель начальника отдела                 | 4579                         |
+----+-----------------------------------------------+------------------------------+
| 5. | Главный бухгалтер                             | 4934                         |
+----+-----------------------------------------------+------------------------------+
     
         2.  Должностные   оклады   специалистов   центров   занятости
населения Республики Коми:
     
+----+---------------------------------------------------+----------------+
| N  | Наименование должности                            | Должностной    |
| п/п|                                                   | оклад (рублей) |
+----+---------------------------------------------------+----------------+
| 1. | Ведущий инспектор                                 | 3947           |
+----+---------------------------------------------------+----------------+
| 2. | Старший инспектор                                 | 3087           |
+----+---------------------------------------------------+----------------+
| 3. | Инспектор                                         | 2555           |
+----+---------------------------------------------------+----------------+
| 4. | Ведущий программист                               | 3947           |
+----+---------------------------------------------------+----------------+
| 5. | Программист                                       | 2555           |
+----+---------------------------------------------------+----------------+
     


         Утверждены
         постановлением
         Правительства Республики Коми
         от 16 сентября 2008 г. N 250
         (приложение N 2)
                                                                      
                                                                      
                                    ВЫПЛАТЫ                           
             компенсационного характера работникам государственных    
               учреждений Республики Коми государственной службы      
                              занятости населения                     
                                                                      
         1.   К   выплатам   компенсационного   характера   работникам
государственных  учреждений  Республики  Коми  государственной  службы
занятости населения (далее -  центры  занятости  населения  Республики
Коми) относятся:
         1) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах  с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
         2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от  нормальных
(при  выполнении  работ  различной  квалификации, совмещении профессий
(должностей),  сверхурочной  работе,  работе  в  ночное  время  и  при
выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
         2. Выплаты работникам центров занятости населения  Республики
Коми,  занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными
и иными особыми условиями труда, а также выплаты за работу в условиях,
отклоняющихся   от   нормальных,   устанавливаются  в  соответствии  с
Трудовым кодексом Российской Федерации.



         Утверждены
         постановлением
         Правительства Республики Коми
         от 16 сентября 2008 г. N 250
         (приложение N 3)
                                                                      
                                                                      
                                    ВЫПЛАТЫ                           
              стимулирующего характера работникам государственных     
               учреждений Республики Коми государственной службы      
                              занятости населения                     

         1.   К   выплатам   стимулирующего    характера    работникам
государственных  учреждений  Республики  Коми  государственной  службы
занятости населения (далее -  центры  занятости  населения  Республики
Коми) относятся:
         1)  ежемесячная   надбавка   работникам   центров   занятости
населения Республики Коми за интенсивность, высокие результаты работы,
качество выполняемых работ - в размере до 150  процентов  должностного
оклада, оклада, тарифной ставки;
         2) ежемесячная надбавка к должностному окладу руководителям и
специалистам  центров  занятости  населения Республики Коми за выслугу
лет в следующих размерах:

                     стаж работы                          (процентов)

                    от 3 до 5 лет                              10
                    от 5 до 10 лет                             15
                    свыше 10 лет                               20;

         3) премии по результатам работы.
         2. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной  надбавки
за  интенсивность,  высокие  результаты  работы,  качество выполняемых
работ и премий, предусмотренных подпунктами 1 и 3 пункта 1  настоящего
приложения,  определяются центрами занятости населения Республики Коми
самостоятельно в пределах утвержденного планового фонда  оплаты  труда
соответствующего  учреждения  и  фиксируются в установленном порядке в
локальном   нормативном    акте    учреждения    с    учетом    мнения
представительного органа работников.
         Водителям  автомобилей  всех  типов,   имеющим   1-й   класс,
устанавливается  надбавка  за  качество выполняемых работ в размере 25
процентов,  2-й  класс  -  10  процентов  к   окладу   за   фактически
отработанное время в качестве водителя.
         3. В стаж  работы,  дающий  право  на  получение  ежемесячной
надбавки  к  должностному  окладу руководителям и специалистам центров
занятости населения Республики Коми за  выслугу  лет,  предусмотренной
подпунктом 2 пункта 1 настоящего приложения, включаются:
         период работы в  органах  государственной  власти  и  органах
местного самоуправления;
         период работы в центрах занятости населения;
         период обучения в образовательных учреждениях, осуществляющих
подготовку,   повышение   квалификации,  при  условии  направления  на
обучение центрами занятости населения.
         Периоды работы (службы), включаемые  в  стаж  работы,  дающий
право на получение надбавки за выслугу лет в соответствии с подпунктом
2 пункта 1 настоящего приложения к постановлению, суммируются.
         Основным документом для  определения  стажа  работы,  дающего
право   на   получение  ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу
руководителям и специалистам центров  занятости  населения  Республики
Коми   за   выслугу   лет,   является   трудовая  книжка.  В  качестве
дополнительных    документов     могут     предоставляться     справки
соответствующих  организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих
значение при определении права на ежемесячную надбавку к  должностному
окладу  за выслугу лет или ее размер, заверенные подписью руководителя
и печатью.
         Назначение ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за
выслугу   лет   производится   руководителям  и  специалистам  центров
занятости населения Республики Коми на основании приказа  руководителя
центра занятости населения Республики Коми.
         4. Директорам центров  занятости  населения  Республики  Коми
выплаты   стимулирующего   характера  производятся  в  соответствии  с
положением, утвержденным  Управлением  Республики  Коми  по  занятости
населения.
                                                                      
                                                                      
                                                                      
         Утвержден
         постановлением
         Правительства Республики Коми
         от 16 сентября 2008 г. N 250
         (приложение N 4)
                                                                      
                                                                      
                                    ПОРЯДОК                           
                   формирования планового фонда оплаты труда          
                  государственных учреждений Республики Коми          
                  государственной службы занятости населения          
                                                                      
         1. Плановый  фонд  оплаты  труда  государственных  учреждений
Республики  Коми  государственной  службы занятости населения (далее -
центры занятости населения Республики Коми) включает:
         фонд   должностных   окладов,   окладов,   тарифных   ставок,
сформированный   в   том   числе   с  учетом  пункта  3  постановления
Правительства Республики Коми от 16 сентября 2008 г. N 250 "Об  оплате
труда    работников   государственных   учреждений   Республики   Коми
государственной службы занятости населения" (далее - постановление), а
также приложения N 1, утвержденного постановлением;
         фонд  выплат  компенсационного  характера,  сформированный  в
соответствии с приложением N 2, утвержденным постановлением;
         фонд  выплат  стимулирующего  характера,   сформированный   в
соответствии с пунктом 2 настоящего приложения.
         2. При формировании планового фонда оплаты  труда  работников
центров   занятости   населения   Республики   Коми   сверх   средств,
направляемых для выплаты должностных окладов, окладов, тарифных ставок
и  выплат  компенсационного  характера, предусматриваются средства для
осуществления выплат стимулирующего характера (в расчете на год):
         а)  ежемесячной   надбавки   работникам   центров   занятости
населения Республики Коми за интенсивность, высокие результаты работы,
качество выполняемых работ - в размере 14 фондов должностных  окладов,
окладов, тарифных ставок указанных работников;
         б) ежемесячной надбавки к должностному окладу руководителям и
специалистам  центров  занятости  населения Республики Коми за выслугу
лет - в размере 2 фондов должностных окладов указанных руководителей и
специалистов;
         в)  премии  по  результатам  работы  -  в  размере  3  фондов
должностных  окладов,  окладов,  тарифных  ставок  работников  центров
занятости населения Республики Коми.
         Размер  фонда   выплат   стимулирующего   характера   центров
занятости  населения  Республики  Коми  может  быть  увеличен  за счет
образовавшейся экономии, в  том  числе  за  счет  оптимизации  штатной
численности,   в   пределах   средств,   выделенных  на  оплату  труда
учреждения.
         3. Плановый фонд оплаты труда рассчитывается с учетом средств
на  выплату  районного коэффициента и процентной надбавки к заработной
плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и  приравненных  к  ним
местностях.