|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Коми от 09.11.2012 № 480
Документ имеет не последнюю редакцию.
от 9 ноября 2012 г. № 480 г. Сыктывкар О
нормативе формирования в Республике Коми расходов на
оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих свои полномочия на
постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих
должности муниципальной службы в органах местного
самоуправления поселений В
соответствии с положениями пункта 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской
Федерации Правительство Республики Коми постановляет: 1.
Утвердить норматив формирования в Республике Коми расходов на оплату труда
депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной основе (далее - выборные должностные лица), и
муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах
местного самоуправления поселений (далее - муниципальные служащие), в бюджетах
которых доля межбюджетных трансфертов из других бюджетов бюджетной системы
Российской Федерации (за исключением субвенций, а также предоставляемых
муниципальным образованиям за счет средств Инвестиционного фонда Российской
Федерации субсидий и межбюджетных трансфертов на осуществление части полномочий
по решению вопросов местного значения в соответствии с заключенными
соглашениями) и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений
в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 10 процентов
собственных доходов местного бюджета согласно приложению. 2.
Установленный настоящим постановлением норматив расходов на оплату труда
выборных должностных лиц, муниципальных служащих в части должностных окладов и
ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин изменяются
(индексируются) в сроки и размерах, установленных для изменения (индексации)
окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы
Республики Коми. 3.
Настоящее постановление применяется при определении норматива формирования
расходов на оплату труда выборных должностных лиц местного самоуправления,
муниципальных служащих на 2013 год и на последующие годы.
ПРИЛОЖЕНИЕ к
постановлению Правительства Республики Коми от
9 ноября 2012 г. № 480 НОРМАТИВ формирования
в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов,
выборных должностных лиц местного самоуправления,
осуществляющих свои полномочия на
постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих
должности муниципальной службы в органах местного
самоуправления поселений 1.
Норматив формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных
лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной
основе (далее - выборные должностные лица), и муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления
поселений (далее - муниципальные служащие), для каждого поселения
муниципального района определяется по формуле: Ni = Vi х 12
месяцев, где: Ni - норматив расходов
на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органа
местного самоуправления (далее - ОМСУ) i-того поселения; Vi
- расчетный объем расходов на оплату труда выборных должностных лиц и
муниципальных служащих ОМСУ i-того поселения в месяц. Расчетный
объем расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных
служащих ОМСУ i-того поселения рассчитывается по следующей формуле: Vi
= Z х yi, где: Z
- среднемесячный размер заработной платы на единицу штатной численности выборных
должностных лиц и муниципальных служащих ОМСУ поселений; yi
- расчетная численность выборных должностных лиц и муниципальных служащих ОМСУ
i-того поселения. Среднемесячный
фонд оплаты труда на единицу штатной численности выборных должностных лиц и муниципальных
служащих ОМСУ поселений рассчитывается по следующей формуле: где: Р
- расходы на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих
ОМСУ поселений, утвержденные в бюджетах поселений по состоянию на 31 декабря
2011 года; n - количество
утвержденных должностей выборных должностных лиц и муниципальных служащих в
штатных расписаниях ОМСУ поселений по состоянию на 31 декабря 2011 года. Расчетная
численность выборных должностных лиц и муниципальных служащих ОМСУ i-того
поселения определяется по следующей формуле: yi
= уб + yдi, где: уб
- базовая расчетная численность выборных должностных лиц и муниципальных
служащих ОМСУ i-того поселения. Для расчета норматива базовая расчетная
численность выборных должностных лиц и муниципальных служащих ОМСУ i-того
поселения принята в размере двух единиц; удi
- дополнительная расчетная численность муниципальных служащих ОМСУ i-того
поселения согласно приложению 2 к нормативу формирования в Республике Коми
расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и
муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах
местного самоуправления поселений, утвержденному настоящим постановлением. В
целях определения дополнительной расчетной численности муниципальных служащих
поселения делятся на группы в зависимости от численности населения согласно
приложению 1 к нормативу формирования в Республике Коми расходов на оплату
труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления,
осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления
поселений, утвержденному настоящим постановлением. Норматив
является обязательным для поселений, в бюджетах которых доля межбюджетных
трансфертов из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации (за
исключением субвенций, а также предоставляемых поселениям за счет средств
Инвестиционного фонда Российской Федерации субсидий и межбюджетных трансфертов
на осуществление части полномочий по решению вопросов местного значения в
соответствии с заключенными соглашениями) и (или) налоговых доходов по
дополнительным нормативам отчислений в течение двух из трех последних отчетных
финансовых лет превышала 10 процентов собственных доходов бюджета поселения. При
определении норматива формирования расходов на оплату труда выборных
должностных лиц и муниципальных служащих не учитываются расходы на оплату труда
выборных должностных лиц и муниципальных служащих, производимые за счет
субвенций, предоставляемых бюджетам поселений в целях финансового обеспечения
расходных обязательств органов местного самоуправления поселений, возникающих
при выполнении полномочий Российской Федерации и Республики Коми, переданных
органам местного самоуправления поселений в установленном порядке. Для
норматива формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц и
муниципальных служащих используются следующие параметры: 1)
для выборных должностных лиц согласно приложению 3 к нормативу формирования в
Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц
местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и
муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах
местного самоуправления поселений, утвержденному настоящим постановлением; 2)
для муниципальных служащих согласно приложению 4 к нормативу формирования в
Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц
местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и
муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах
местного самоуправления поселений, утвержденному настоящим постановлением. ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к
нормативу формирования в
Республике Коми расходов на
оплату труда депутатов, выборных должностных
лиц местного самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной
основе, и муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной
службы в органах местного
самоуправления поселений ГРУППЫ муниципальных
образований поселений в зависимости
от численности населения I
группа - поселения с численностью населения от 15001 человек; II
группа - поселения с численностью населения от 10001 до 15000 человек; III
группа - поселения с численностью населения от 5001 до 10000 человек; IV
группа - поселения с численностью населения от 3001 до 5000 человек; V
группа - поселения с численностью населения от 2001 до 3000 человек; VI
группа - поселения с численностью населения от 1501 до 2000 человек; VII
группа - поселения с численностью населения от 1001 до 1500 человек; VIII
группа - поселения с численностью населения от 501 до 1000 человек; IX
группа - поселения с численностью населения до 500 человек. ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к
нормативу формирования в
Республике Коми расходов на
оплату труда депутатов, выборных должностных
лиц местного самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной
основе, и муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной
службы в органах местного
самоуправления поселений ЧИСЛЕННОСТЬ муниципальных
служащих органа местного самоуправления
поселения в зависимости от группы муниципального
образования
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 к
нормативу формирования в
Республике Коми расходов на
оплату труда депутатов, выборных должностных
лиц местного самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной
основе, и муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной
службы в органах местного
самоуправления поселений ПАРАМЕТРЫ расчета
норматива в отношении выборных должностных лиц
муниципального образования поселения Расчет
норматива формирования расходов на оплату труда выборных должностных лиц
поселения осуществляется исходя из следующих параметров: 1)
расходов, направляемых на выплату должностных окладов (в расчете на финансовый
год), в размерах, установленных настоящим приложением в таблице 1 (примечание:
размер должностных окладов устанавливается в зависимости от численности
постоянного населения, проживающего на территории муниципального образования,
на последнюю отчетную дату по официальным данным территориального органа
статистики (тыс. человек). При изменении численности населения, проживающего на
территории соответствующего муниципального образования, влекущем отнесение
муниципального образования к другой группе по оплате труда, должностные оклады
применяются в ином размере с начала финансового года, следующего за годом, в
котором произошло соответствующее изменение); 2)
расходов, направляемых на ежемесячные и иные дополнительные выплаты (в расчете
на финансовый год), в том числе на: а)
ежемесячное денежное поощрение в размерах, установленных настоящим приложением
в таблице 2; б)
ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, - в размерах, необходимых для данной
выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации; в)
районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации и законодательством
Республики Коми. Таблица 1 РАЗМЕРЫ должностных
окладов выборных должностных лиц в
муниципальных образованиях городских (сельских)
поселений
Таблица 2 РАЗМЕРЫ ежемесячного
денежного поощрения выборных должностных
лиц в муниципальных образованиях городских
(сельских) поселений
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 к
нормативу формирования в
Республике Коми расходов на
оплату труда депутатов, выборных должностных
лиц местного самоуправления, осуществляющих
свои полномочия на постоянной
основе, и муниципальных служащих,
замещающих должности муниципальной
службы в органах местного
самоуправления поселений ПАРАМЕТРЫ расчета
норматива в отношении муниципальных служащих муниципального
образования поселения 1.
Расчет норматива формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих
поселения осуществляется исходя из следующих параметров: 1)
расходов, направляемых на выплату должностных окладов (в расчете на финансовый
год), в размерах, установленных настоящим приложением в таблице 3 (примечание:
размер должностных окладов устанавливается в зависимости от численности
постоянного населения, проживающего на территории муниципального образования,
на последнюю отчетную дату по официальным данным территориального органа
статистики (тыс. человек). При изменении численности населения, проживающего на
территории соответствующего муниципального образования, влекущем отнесение
муниципального образования к другой группе по оплате труда, должностные оклады
применяются в ином размере с начала финансового года, следующего за годом, в
котором произошло соответствующее изменение); 2)
расходов, направляемых на ежемесячные и иные дополнительные выплаты (в расчете
на финансовый год), в том числе на: а)
ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной
службы - в размерах не более двенадцати должностных окладов; б)
ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной
службе - в размерах не более трех должностных окладов; в)
ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин - в размерах,
установленных настоящим приложением в таблице 4, но не более четырех
должностных окладов муниципального служащего; г)
ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, - в размере не более полутора должностных
окладов; д)
премию за выполнение особо важных и сложных заданий - в размерах не более трех
должностных окладов с учетом надбавки за классный чин, надбавки за особые
условия муниципальной службы, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну; е)
материальную помощь - в размерах не более двух должностных окладов с учетом
надбавки за классный чин, надбавки за особые условия муниципальной службы,
надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну; ж)
районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации и законодательством
Республики Коми. Таблица 3 РАЗМЕРЫ должностных
окладов муниципальных служащих в
муниципальных образованиях городских (сельских)
поселений
Таблица 4 РАЗМЕРЫ ежемесячных
надбавок к должностным окладам за
классный чин
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||