Расширенный поиск

Постановление Правительства Республики Коми от 08.07.2015 № 315

Документ имеет не последнюю редакцию.

 

Руководитель организации

 

        

 

(должность, Ф.И.О., подпись, дата)

 

Председатель профкома или представитель иного уполномоченного работниками представительного органа (при их наличии)

 

 

 

(должность, Ф.И.О., подпись, дата)

 

 

 

 

(Ф.И.О., должность, телефон исполнителя)

 

1в случае если в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, результаты данной аттестации действительны в течение 5 лет, за исключением случаев возникновения обязательств по проведению специальной оценки условий труда, установленных законодательством о специальной оценке условий труда;

2учитываются затраты организации на мероприятия по улучшению условий и охраны труда согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 марта 2012 г. № 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков».».

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к перечню изменений, вносимых

в некоторые решения Правительства Республики Коми

 

«ПРИЛОЖЕНИЕ 3

к Положению  о республиканском смотре-конкурсе

на лучшее состояние условий и  охраны труда

в организациях, осуществляющих деятельность

на территории Республики Коми

 

 

ТАБЛИЦА

оценочных показателей республиканского

смотра-конкурса на лучшее состояние условий

и охраны труда в организациях, осуществляющих

свою деятельность на территории Республики Коми

за ___________________ год

 

  п/п

Наименование показателей

Количество баллов

1

2

3

  1.

Среднесписочная численность работников, всего, в том числе:     

 

 

женщин                              

«*»

 

лиц моложе 18 лет                               

«*»

  2.

Количество   работников,   получивших    травму    на

производстве, с утратой трудоспособности на 1 день  и более, всего, в том числе:                                         

«*»

 

женщин                                 

«*»

 

лиц моложе 18 лет                               

«*»

  3.

Коэффициент частоты несчастных случаев на производстве (КЧ = Т/Р х 1000, где Т - число несчастных случаев за отчетный период; Р - среднесписочное количество работающих в организации), в том числе:

 

 

для организаций производственной сферы и нефтегазовой отрасли:             

Кч = 0                                               

 

 

1,0

 

0,1 - 2,5                                           

0,9

 

2,6 - 5,0                                           

0,8

 

5,1 - 7,5                                           

0,7

 

7,6 - 10,0                                           

0,6

 

10,1 - 12,5                                         

0,5

 

12,6 - 15,0                                         

0,4

 

15,1 - 17,5                                         

0,3

 

17,6 - 20,0                                          

0,2

 

20,1 - 25,0                                         

0,1

 

25,1 - 30,0                                         

0

 

свыше 30,0                                          

снимается с конкурса

 

для организаций непроизводственной сферы:            

Кч = 0                                              

 

1,0

 

0,1 - 1,0                                           

0,9

 

1,1 - 2,0                                           

0,8

 

2,1 - 3,0                                           

0,7

 

3,1 - 4,0                                            

0,6

 

4,1 - 5,0                                           

0,5

 

5,1 - 6,0                                           

0,4

 

6,1 - 7,0                                           

0,3

 

7,1 - 8,0                                            

0,2

 

8,1 - 9,0                                           

0,1

 

9,1 - 10,0                                          

0

 

свыше 10,0                                          

снимается с конкурса

  4.

Коэффициент тяжести несчастных случаев на производстве (КТ = Д/Т, где Д - общее количество рабочих чел.-дней нетрудоспособности у всех пострадавших за отчетный период; Т - число несчастных случаев за отчетный период):

КТ = 0

 

 

 

 

 

1,0

 

0,1 - 3,0                                            

0,9

 

3,1 - 6,0                                           

0,8

 

6,1 - 9,0                                           

0,7

 

9,1 - 14,0                                          

0,6

 

14,1 - 18,5                                         

0,5

 

18,6 - 20,0                                         

0,4

 

20,1 - 22,0                                         

0,3

 

22,1 - 24,0                                         

0,2

 

24,1 - 26,0                                         

0,1

 

26,1 - 28,0                                          

0

 

свыше 28,0                                          

снимается с конкурса

  5.

Количество лиц с вновь установленным профессиональным заболеванием, в процентах от среднесписочной численности работающих (Кп.з. = П/Рх100, где П - число вновь установленных профессиональных заболеваний за отчетный период; Р- среднесписочное количество работающих в организации):                             

Кп.з. = 0                                          

 

 

 

 

 

 

1,0

 

Кп.з. < 0,5                                           

0

 

Кп.з. > 0,5                                          

снимается с конкурса

  6.

Количество всех рабочих  мест/количество  работников, занятых на этих рабочих местах

«*»

  7.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда), всего:

«*»

 

в том числе  в процентах ко всем рабочим местам:   

 

 

100

1,0

 

90                                                  

0,9

 

80                                                   

0,7

 

70                                                  

0,5

 

60                                                  

0,3

 

50                                                  

0,2

 

40                                                   

0,1

 

39 и менее процентов или специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) не проводилась  

снимается с конкурса

8.

Наличие рабочих мест с классами условий труда

1 и 2, всего:

 

 

 

в том числе в процентах ко всем рабочим местам:

 

 

100

1,0

 

81-99

0,8

 

61- 80

0,6

 

41- 60

0,4

 

21- 40

0,2

 

0 - 20

0

 9.

Количество женщин, занятых на рабочих местах с классами условий:

«*»

 

1 и 2 классы

«*»

 

3.1 класс

«*»

 

3.2 класс

«*»

 

3.3 класс

«*»

 

3.4 класс

«*»

 

4 класс

«*»

10.

Количество работающих лиц моложе 18 лет, занятых на рабочих местах с классами условий:

«*»

 

1 и 2 классы

«*»

 

3.1 класс

«*»

 

3.2 класс

«*»

 

3.3 класс

«*»

 

3.4 класс

«*»

 

4 класс

«*»

11.

Количество работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, получающих гарантии и компенсации, в том числе:

«*»

 

молоко или другие равноценные пищевые продукты

«*»

 

лечебно-профилактическое питание

«*»

 

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

«*»

 

сокращенная продолжительность рабочего времени

«*»

 

повышенный размер оплаты труда

«*»

 

льготное пенсионное обеспечение

«*»

12.

Наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда, уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору), соз-данной в соответствии со статьей 217 Трудового  кодекса Российской Федерации:

 

 

да                                                  

1,0

 

нет                                                  

0

13.

Наличие совместного  комитета  (комиссии)  по  охране труда:

                       

 

 

 

 

да

1,0

 

нет                                                 

0

 

в том числе:                                        

количество проведенных заседаний                    

«*»

 

количество принятых  решений                                     

«*»

14.

Наличие уполномоченных  (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза  или иного уполномоченного работниками представительного  органа:                                                          

 

 

 

да

1,0

 

нет                                                 

0

15.

Наличие документа, регламентирующего систему управления  охраной  труда в организации:                                         

 

 

 

да

1,0

 

нет                                                 

0

16.

Наличие коллективного договора:

 

 

да

1,0

 

нет

0

 

прошедшего уведомительную регистрацию                                            

1,0

 

не прошедшего уведомительную регистрацию  

                                         

0

17.

Выполнено запланированных на текущий год мероприятий перечня улучшения условий и охраны труда (Кпр.= К в.п.общ.м, где  К в.п. - количество выполненных в отчетном году мероприятий; К общ.м - общее количество запланированных к выполнению в отчетном году мероприятий)

балльная

оценка равна значению

Кпр.

18.

Отсутствует перечень мероприятий улучшения условий и охраны труда работников

снимается с  конкурса

 19.

Количество работников, прошедших обучение  по  охране труда и проверку знаний требований  охраны  труда

 обуч.= Ч обуч.подл., где: Чобуч. - количество обученных работников; Чподл. - количество работников, подлежащих обучению)

балльная

оценка равна

значению

Кобуч.

 20.

Количество работников, охваченных периодическими медицинскими осмотрами, в процентах от общего числа работников, подлежащих прохождению медицинских осмотров: 

при 100 процентах охваченных медосмотрами           

 

 

 

 

1,0

 

при значении показателя менее 100 процентов         

балльная

оценка равна

0,01 от

значения

показателя

 

менее 40 процентов                                  

снимается с

конкурса

 22.

Обеспеченность работников сертифицированными средствами  индивидуальной защиты, в  процентах от потребности:

при 100-процентной обеспеченности                   

 

 

 

1,0

 

при значении показателя менее 100 процентов         

балльная

оценка равна

0,01 от

значения

показателя

 

менее 40 процентов                                  

снимается с

конкурса

 23.

Обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями, оборудованными согласно установленным нормам, в процентах:

100 процентов  

 

 

 

1,0

 

при значении показателя менее 100 процентов        

балльная

оценка равна

0,01 от

значения

показателя

 

менее 40 процентов                                  

снимается с

конкурса

 24.

Наличие кабинета  (уголка)  по  охране труда:                                     

да                                                  

 

1,0

 

нет                                                  

0

 25.

Израсходовано средств на  финансирование  мероприятий по охране труда, руб., всего, в том числе:          

«*»

 

в процентах от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)                                       

«*»

26.

Израсходовано средств на мероприятия по охране труда в  расчете на 1 работающего, в том числе:

 

 

для организаций производственной сферы и нефтегазовой отрасли:

< 3000 руб.

 

 

0

 

3001 – 4000 руб.

0,1

 

4001 – 5000 руб.

0,2

 

5001 – 6000 руб.

0,4

 

6001 – 7000 руб.

0,6

 

7001 – 8000 руб.

0,7

 

8001 – 9000 руб.

0,9

 

9001 – 10000 руб.

1,0

 

далее за каждую 1000 рублей

добавляется по 0,01 балла

 

для организаций непроизводственной сферы:

< 1000 руб.

 

0

 

1001 – 2000 руб.

0,1

 

2001 – 3000 руб.

0,3

 

3001 – 4000 руб.

0,5

 

4001 – 5000 руб.

0,7

 

5001 – 6000 руб.

1,0

 

далее за каждые 500 рублей

добавляется по 0,01 балла


Информация по документу
Читайте также