|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Коми от 11.11.2009 № 329
Документ имеет не последнюю редакцию.
Республика Коми Правительство Постановление 11.11.2009 г. N 329 О целевой республиканской программе "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2010 год)" Правительство Республики Коми постановляет: 1. Утвердить целевую республиканскую программу "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2010 год)" (далее - Программа) согласно приложению. 2. Определить Управление Республики Коми по занятости населения уполномоченным органом исполнительной власти Республики Коми для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации. 3. Министерству финансов Республики Коми выделить Управлению Республики Коми по занятости населения 5 007,1 тыс. рублей на реализацию мероприятий Программы за счет средств резервного фонда Правительства Республики Коми, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Коми на 2010 год. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Главы Республики Коми - министра финансов Республики Коми Гайзера В.М. 5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2010 года. Глава Республики Коми В.ТОРЛОПОВ Утверждена постановлением Правительства Республики Коми от 11 ноября 2009 г. N 329 (приложение) ЦЕЛЕВАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ПРОГРАММА "ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ (2010 ГОД)" Наименование целевая республиканская программа "Дополнительные Программы меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2010 год)" (далее - Программа) Наименование Управление Республики Коми по занятости населения уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости - заказчика Программы Основание для Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. разработки N 1032-I "О занятости населения в Российской Программы Федерации" Срок реализации 2010 год Программы Цель Программы снижение напряженности на рынке труда Республики Коми Задачи Программы повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения; стимулирование сохранения и создания рабочих мест; мест; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан; содействие трудоустройству инвалидов Основные опережающее профессиональное обучение работников мероприятия в случаях простоя, введения режима неполного Программы рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников; организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу; стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений; содействие трудоустройству инвалидов; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан Объемы и общий объем финансирования Программы в 2010 году источники - 100137,1 тыс. рублей, в том числе: финансирования субсидия из федерального бюджета - 95130 тыс. Программы рублей; средства республиканского бюджета Республики Коми - 5007,1 тыс. рублей Целевые количество человек, трудоустроенных в рамках показатели общественных работ и временного трудоустройства; Программы количество человек, трудоустроенных в рамках стажировки в целях приобретения опыта выпускниками образовательных учреждений; количество человек, прошедших опережающее профессиональное обучение в целях трудоустройства на вакантные рабочие места, имеющиеся на предприятиях республики; количество оснащенных специальным оборудованием рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды; количество безработных граждан, получивших субсидию на развитие малого предпринимательства и самозанятости; количество созданных рабочих мест безработными гражданами, получившими субсидию на развитие малого предпринимательства и самозанятости; уровень регистрируемой безработицы Показатели организация опережающего профессионального результативности обучения в случае угрозы массового увольнения не Программы менее 700 человек; создание временных рабочих мест в рамках общественных работ и временного трудоустройства для 1280 работников; организация стажировки в целях приобретения опыта работы 200 выпускников образовательных учреждений; содействие не менее 275 безработным гражданам в в организации предпринимательской деятельности и самозанятости; оснащение специальным оборудованием 10 рабочих мест для инвалидов. I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программно-целевым методом Социально-экономическое положение Республики Коми в январе - сентябре 2009 года определялось снижением объемов промышленного и сельскохозяйственного производства, работ и услуг строительного характера, перевозок грузов, строительства жилья, оборота розничной торговли, платных услуг, налоговых поступлений, повышением доли нерентабельно работающих предприятий и организаций. Продолжилось уменьшение реальных размеров денежных доходов населения, сохранился достаточно высокий уровень официально зарегистрированной безработицы. Индекс промышленного производства в январе-сентябре 2009 года относительно соответствующего периода предыдущего года составил 96,7% (в январе 2008 г. - 104,8%). Большинство видов деятельности имели отрицательную динамику, кроме таких, как "Добыча сырой нефти и природного газа, предоставление услуг в этих областях", "Добыча металлических руд", "Производство нефтепродуктов", "Производство машин и оборудования" и "Прочие производства". Существенное влияние на сложившуюся динамику оказало сокращение угледобычи, выпуска продукции обработки древесины, целлюлозно-бумажного производства. В текущем году существенно ухудшилась ситуация на рынке труда. В крупных и средних организациях в сентябре выбытие персонала превышало прием на работу. Более чем в два раза выбытие персонала превышало прием в таких видах деятельности, как добыча каменного угля, розничная торговля, деятельность железнодорожного транспорта. Отпуска без сохранения заработной платы по своему заявлению были вынуждены использовать работники, занятые в производстве готовых металлических изделий (удельный вес таких работников в списочной численности составил 10%), в железнодорожном транспорте (8%), производстве, передаче и распределении пара и горячей воды (5%). Наибольший удельный вес работников, занятых неполное рабочее время по инициативе администрации, в сентябре 2009 года был отмечен в деятельности водного транспорта (16%), вспомогательной и дополнительной транспортной деятельности (5%), в строительстве (2,4%). На конец сентября 2009 года численность официально зарегистрированных безработных составила 14,8 тыс. человек и возросла на 65% по сравнению с аналогичной датой предыдущего года. Уровень зарегистрированной безработицы (отношение численности безработных к экономически активному населению) составил 2,7% (соответствующий период 2008 г. - 1,6%). Заявленная в органы службы занятости потребность организаций в работниках к концу сентября 2009 года была ниже на 43%, чем в сентябре 2008 года. За период с 2005 по 2008 годы служба занятости оказала содействие в трудоустройстве 203 тыс. гражданам, ищущим работу, за 9 месяцев 2009 года - 61,97 тыс. человек, уровень трудоустройства в 2008 г. составил 63,6%, за 9 месяцев 2009 г.- 48,4%. В течение 2005 - 2008 гг. были признаны безработными 160,2 тыс. человек, среднегодовая численность зарегистрированных безработных соответствовала в 2005 году 15,9 тыс. человек, в 2006 году - 13,5 тыс. человек, в 2007 году - 11,8 тыс. человек, в 2008 году - 11,1 тыс. человек, за 9 месяцев 2009 г. - 14,8 тыс. человек. Демографическая ситуация в течение последнего ряда лет характеризуется сокращением численности населения в результате его миграционной убыли и превышения смертности над рождаемостью. По оценке Росстата, численность постоянного населения республики на 1 сентября 2009 года составила 953,7 тыс. человек и с начала года уменьшилась на 4,9 тыс. человек, или на 0,5% (за аналогичный период 2008 г. - на 0,7%). По данным Роструда, в 2009 году численность экономически активного населения Республики Коми в возрасте 15 - 72 лет составляла 570 тыс. человек, или 59,8% населения республики. В их числе 498,7 тыс. человек (87,5%) были заняты в экономике и 60,5 тыс. человек (10,6%) не имели занятия, но активно его искали и в соответствии с методологией Международной организации труда классифицировались как безработные. Уровень общей безработицы в республике составил 10,8% (в среднем по России - 7,7%). В январе - августе 2009 года среднесписочная численность занятых в организациях всех форм собственности (без индивидуального предпринимательства) составила 387,5 тыс. человек, или 82% от общей численности занятых в экономике. По сравнению с аналогичным периодом предыдущего года среднесписочная численность работников сократилась на 1%. В рамках реализации инвестиционных проектов предполагается создать 250 рабочих мест согласно приложению 2 к Программе. Численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости, в расчете на одну заявленную вакансию на начало 2009 года по республике составила 3 человека (в городах - 2,1 человека, сельской местности - 8,9 человека). Вместе с тем в республике начиная с мая 2009 года наметились положительные тенденции, способствующие снижению напряженности на рынке труда. С мая по сентябрь отмечается снижение численности зарегистрированных безработных (на 2,5 тыс. человек) и увеличение спроса на рабочую силу (на 1,7 тыс. человек). Напряженность на рынке труда республики сократилась за этот период с 4,2 до 2,7 незанятых граждан на одну вакансию. В то же время в сравнении с соответствующим периодом 2008 года потребность организаций в работниках на конец сентября 2009 года стала ниже (на 43%), увеличилось число зарегистрированных безработных (на 65%) и уровень зарегистрированной безработицы (на 1,1 процентного пункта). В связи с продолжительными остановками производства, организационно-штатными изменениями при проведении мероприятий по оздоровлению финансового положения организаций и по другим причинам "скрытая" безработица (режим неполного рабочего времени, простоя, предоставление отпусков без сохранения заработной платы) в 2010 году может составить 15,0 - 16,2 тыс. человек, что составит 2,7 - 2,9% от численности занятых экономической деятельностью в Республике Коми. Угроза перерастания "скрытой" безработицы в открытую в течение 2010 года возрастет. В целом суммарное высвобождение работников из организаций в республике может составить 12 - 14 тыс. человек. Уменьшение численности работающих ожидается практически во всех отраслях материального производства, а также в сфере обслуживания. Наиболее существенные изменения произойдут в отраслях промышленности, строительства, транспорта. Министерством экономического развития Республики Коми исходя из показателей предыдущих лет на 2009 и последующие годы прогнозировался рост валового регионального продукта и индекса промышленного производства, но влияние последствий глубокого структурного экономического кризиса отрицательно сказалось на экономической ситуации, вследствие чего кризисные явления затронули рынок труда Республики Коми. Основными факторами сдерживания экономического развития республики в 2010 году станут: снижение роста производства и сбыта промышленной продукции, сокращение инвестиций в основной капитал, сокращение прибыльности в основных отраслях экономики. Больше всего это отразится на строительной индустрии - по причине отсутствия заказов и кредитных ресурсов, угольной и лесной промышленности и деревообработке - из-за отсутствия рынка сбыта, на железнодорожном транспорте - по причине снижения объемов грузовых и пассажирских перевозок. Эти факторы продолжат негативное влияние на развитие социальной сферы, обеспечение роста жизненного уровня населения Республики Коми и занятость населения. По данным еженедельного мониторинга, проводимого Управлением Республики Коми по занятости населения, за период с 1 октября 2008 года по 26 октября 2009 года 120 организаций, суммарная среднесписочная численность работников которых составляет 47478 человек, проинформировали органы службы занятости населения об увольнении 10279 работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников. Снижение объемов производства, оказания услуг, приостановка деятельности организаций привели к увеличению масштабов неполной занятости работников в организациях. На 26 октября 2009 года суммарная численность работников, находящихся в простое по вине администрации, составила 163 человека; работающих неполное рабочее время в крупных и средних организациях республики - 2696 человек. В отпусках по инициативе администрации находятся 374 работника. В связи с развитием негативных тенденций, связанных с высвобождением работников, на открытом рынке труда отмечается рост предложения рабочей силы, что влечет за собой рост безработицы. При ограничении приема на работу (сокращении свободных рабочих мест) снижаются возможности трудоустройства безработных граждан, выпускников всех видов учебных заведений, вступающих на рынок труда впервые. С октября 2008 года по октябрь 2009 года количество вакансий в органах службы занятости сократилось на 4,8 тыс. единиц, или на 43,1%, так как многие работодатели прекратили прием на работу или отозвали заявленные ранее в службу занятости вакансии. Уровень регистрируемой безработицы (отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения) на 1 октября 2009 года составил 2,6%. С октября 2008 года по октябрь 2009 года данный показатель увеличился на 0,9 процентных пункта. Коэффициент напряженности (численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, на одну вакансию) с 1 октября 2008 года по 1 октября 2009 года возрос почти в 3 раза (с 0,8) и составил 2,3. Увеличилась дифференциация городов и районов республики по уровню безработицы. Максимальное значение уровня безработицы превышает минимальное в 10 раз и находится в пределах от 1,0% (г. Ухта) до 9,7% (Троицко-Печорский район). В этих условиях службой занятости населения республики предпринимаются дополнительные меры по стабилизации ситуации на рынке труда: организовано проведение предувольнительных консультаций для высвобождаемых работников, а также работников, находящихся под риском увольнения; созданы группы "оперативного реагирования", в которые входят специалисты службы занятости и Государственной инспекции труда в Республике Коми, для выезда на предприятия и в организации; для повышения уровня информированности получателей государственных услуг организованы и проводятся "горячие линии" для населения на базе Управления Республики Коми по занятости населения и Государственной инспекции труда в Республике Коми, а также во всех центрах занятости населения издаются информационные буклеты и брошюры. Приказом Управления Республики Коми по занятости населения от 3 декабря 2008 г. N 111-П утверждена ведомственная целевая программа "Программа содействия занятости населения Республики Коми на 2009 - 2011 годы", мероприятия которой способствуют обеспечению занятости населения. Вместе с тем анализ ситуации, сложившейся к концу 2008 года, показал, что стабилизировать ситуацию на рынке труда мерами, предусмотренными ведомственной целевой программой "Программа содействия занятости населения Республики Коми на 2009 - 2011 годы", не удастся. Постановлением Правительства Республики Коми от 14 января 2009 г. N 7 утверждена и реализуется целевая республиканская программа "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2009 год)". Реализация мероприятий целевой республиканской программы "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2009 год)" за январь - октябрь 2009 года позволила достичь определенных результатов по снижению напряженности на рынке труда республики. В рамках организации общественных и временных работ заключено 214 договоров с предприятиями республики на создание 4400 рабочих мест на общую сумму 53822,31 тыс. рублей. Заключено 239 договоров по организации стажировки в целях приобретения опыта работы на 639 рабочих мест на общую сумму 7585,99 тыс. рублей. Для организации самозанятости граждан проводится отбор кандидатур среди безработных граждан. Разработан стандартный комплект документации (структура бизнес-плана, заявление, договор на самозанятость и т.д.). Заключено 244 договора на сумму 14590,98 тыс. рублей с безработными гражданами, прошедшими процедуру отбора. В части организации опережающего обучения работников, находящихся под риском увольнения, 20-ю муниципальными образованиями заключены с 102 предприятиями договоры об организации опережающего обучения работников, находящихся под риском увольнения. На оплату услуг по опережающему обучению данных работников Управление Республики Коми по занятости населения направило в центры занятости населения субсидии в размере 15886,72 тыс. рублей. Центры занятости населения оперативно проводят запросы котировочных цен, определяют исполнителей услуг и заключают с ними контракты (договоры). В настоящее время заключены контракты на обучение 1378 человек на общую сумму 8973,63 тыс. рублей, из них 750 человек на 31 октября 2009 года закончили обучение. В условиях продолжающегося экономического кризиса снижение социальной напряженности на рынке труда республики по-прежнему остается актуальной задачей. В этой связи необходимо продолжить работу в данном направлении в рамках новой целевой республиканской программы. К основным мероприятиям Программы в 2010 году относятся опережающее профессиональное обучение работников в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников; организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу; стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений; содействие трудоустройству инвалидов; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. На 2010 год с учетом оценки выполнения Программы в 2009 году планируется опережающее обучение 700 человек на сумму 17637,8 тыс. рублей, в том числе 30 человек под инновационные сферы деятельности на сумму 541,6 тыс. рублей. В 2010 году будет продолжена работа по организации общественных работ и временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Планируется трудоустроить 1280 человек с объемом финансирования 54470,7 тыс. рублей. Организовать стажировки в целях приобретения опыта планируется для 200 выпускников общеобразовательных учреждений. Для реализации данного направления предусмотрено финансирование в объеме 10000,4 тыс. рублей. С целью решения проблем интеграции инвалидов в общество, повышения их социального статуса и социальной защищенности в мероприятиях Программы на 2010 год предусмотрено создание оснащенных специальным оборудованием 10 рабочих мест, на которые будут трудоустроены инвалиды. Предусмотрены мероприятия по замещению иностранной рабочей силы региональными трудовыми ресурсами. На 22 процента против 2009 года снижена квота на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Коми в 2010 году. В республике четыре моноструктурных образования, которые находятся в непростых экономических условиях. Профилем двух из них, городов Воркуты и Инты, является добыча каменного угля. В текущем году отмечено падение спроса и сложности со сбытом угля. Два других градообразующих предприятия - "Княжпогостский завод ДВП" и "Жешартский фанерный комбинат", также испытывают трудности со сбытом производимой продукции. В структуре приложений 3, 5, 6, 7 Программы предусмотрены мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников в случаях простоя, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников; организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу; стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в моноструктурных образованиях республики. Прогнозный баланс рабочих мест по Республике Коми на 2010 год приведен в приложении 1 к Программе. Основные параметры баланса трудовых ресурсов приведены в таблице. Таблица ---------------------T-------------T-------------T-------------T-------------¬ ¦ ¦Оптимистичес-¦Пессимистиче-¦ Базовый ¦ Целевой ¦ ¦ ¦ кий прогноз ¦ский прогноз ¦ сценарий ¦ сценарий ¦ ¦ +--------T----+--------T----+--------T----+--------T----+ ¦ ¦тыс.чел.¦ % ¦тыс.чел.¦ % ¦тыс.чел.¦ % ¦тыс.чел.¦ % ¦ +--------------------+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+ ¦Население ¦ 953,7¦ 100¦ 950,0¦ 100¦ 953,7¦ 100¦ 953,7¦ 100¦ +--------------------+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+ ¦Население трудоспо-¦ 686,7¦ 72¦ 646,0¦68,0¦ 686,7¦ 72¦ 686,7¦ 72¦ ¦собного возраста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(15 - 72 года) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+ ¦Экономически актив-¦ 570¦59,8¦ 550¦57,9¦ 570¦59,8¦ 570¦59,8¦ ¦ное население ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+ ¦Занятые в экономике ¦ 500¦52,4¦ 487¦51,3¦ 500¦52,4¦ 500¦52,4¦ +--------------------+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+ ¦Безработные (по ме-¦ 61,6¦10,8¦ 66¦ 12¦ 61,6¦10,8¦ 61,6¦10,8¦ ¦тодологии МОТ) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+ ¦Зарегистрированные ¦ 17¦ 3¦ 17,5¦ 3,2¦ 17¦ 3¦ 17¦ 3¦ ¦безработные (на ко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нец года) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L--------------------+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----- Ожидается, что численность зарегистрированных в службе занятости безработных в среднегодовом исчислении составит 17,3 тыс. человек. Сокращение числа вакансий, заявляемых работодателями в учреждения службы занятости населения, приведет к увеличению средней продолжительности периода безработицы, а также увеличению численности граждан, являющихся безработными свыше 8 месяцев. Для стабилизации ситуации и дальнейшего решения проблем на рынке труда, возникших в результате негативных последствий мирового финансового кризиса, будет обеспечено взаимодействие и согласованность действий заинтересованных сторон: органов государственной власти различных уровней, органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов. Инструментом взаимодействия заинтересованных сторон, привлечения и консолидации финансовых средств бюджетов всех уровней, направленных на улучшение ситуации на рынке труда, является данная Программа. II. Цели и задачи Программы Целью Программы является снижение напряженности на рынке труда Республики Коми. Для достижения поставленной в Программе цели необходимо решить следующие задачи: 1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения; 2) стимулирование сохранения и создания рабочих мест; 3) содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан; 4) содействие трудоустройству инвалидов. III. Срок реализации Программы Срок реализации Программы - 2010 год. В этот период реализуются: организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (приложения 3, 4 к Программе); содействие безработным гражданам в организации предпринимательской деятельности и самозанятости (приложение 5 к Программе); организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (приложения 6, 6.1 к Программе); стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений (приложение 7 к Программе); содействие трудоустройству инвалидов в организациях Республики Коми (приложение 8 к Программе); проведение мониторинга реализации Программы с целью корректировки программных мероприятий, обусловленной изменением социально-экономической ситуации в регионе. В ходе реализации Программы проводится анализ эффективности мероприятий, расходования средств, определяются промежуточные результаты ее выполнения. IV. Система мероприятий Программы ------T-----------------------------------------------T-----------T-------------¬ ¦ N ¦ Наименование задачи, мероприятия ¦ Срок ¦Ответственные¦ ¦ п/п ¦ ¦исполнения ¦ исполнители ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦I. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под¦ ¦риском увольнения ¦ +-----T-----------------------------------------------T-----------T-------------+ ¦ 1. ¦Опережающее профессиональное обучение работни-¦ 2010 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦ков в случаях простоя, введения режима неполно-¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦го рабочего времени, предоставления отпусков¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦без сохранения заработной платы по инициативе¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦работодателей, проведения мероприятий по высво-¦ ¦ населения ¦ ¦ ¦бождению работников (далее - в случае угрозы¦ ¦ ¦ ¦ ¦массового увольнения), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе под инновационные сферы деятельно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦сти: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ОАО "Монди Сыктывкарский ЛПК"; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Проект "СТЭП" ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦ 1) ¦консультирование работодателей по вопросам ор-¦ 2010 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦ганизации опережающего профессионального обуче-¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦ния работников в случае угрозы массового уволь-¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦нения ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦ 2) ¦информирование работников, находящихся под рис-¦ 2010 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦ком увольнения, о ситуации на рынке труда, вос-¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦требованных профессиях (специальностях), кон-¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦сультирование об условиях и возможностях прохо-¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ждения опережающего профессионального обучения,¦ ¦ населения ¦ ¦ ¦трудоустройства после его завершения ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦ 3) ¦формирование перечня организаций, в которых бу-¦ 2010 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦дет применяться опережающее профессиональное¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦обучение ¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦ 4) ¦формирование перечня профессий (специально-¦ 2010 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦стей), по которым необходимо организовать опе-¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦режающее профессиональное обучение работников в¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦случае угрозы массового увольнения ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦ 5) ¦формирование республиканского банка учреждений¦ 2010 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦профессионального образования, подразделений¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦предприятий, на базе которых предполагается ор-¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦ганизация опережающего профессионального обуче-¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ населения ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦ 6) ¦разработка порядка организации работы по опере-¦ 2010 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦жающему профессиональному обучению работников в¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦случае угрозы массового увольнения ¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦ 7) ¦корректировка численности работников, нуждаю-¦ 2010 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦щихся в опережающем профессиональном обучении,¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦объемов затрат на эти цели в соответствии с из-¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦менениями потребностей работодателей ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦ 8) ¦формирование перечня организаций, в которые бу-¦ 2010 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦дут трудоустроены высвобождаемые работники по-¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦сле окончания опережающего профессионального¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦обучения, в том числе для кадрового обеспечения¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦инвестиционных проектов ¦ ¦ населения ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦ 9) ¦организация профессионального обучения граждан¦ 2010 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦для последующей работы в сфере предприниматель-¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦ской деятельности ¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦II. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест ¦ +-----T-----------------------------------------------T-----------T-------------+ ¦ 2. ¦Организация общественных работ, временного тру-¦ 2010 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦доустройства работников организаций в случае¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦угрозы массового увольнения, признанных в уста-¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦новленном порядке безработными граждан и граж-¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦дан, ищущих работу, и стажировки в целях приоб-¦ ¦ населения ¦ ¦ ¦ретения опыта работы выпускников образователь-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных учреждений: ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦ 1) ¦принятие органами местного самоуправления по-¦ I квартал ¦органы мест- ¦ ¦ ¦становлений об организации общественных и вре-¦ 2010 года ¦ ного само- ¦ ¦ ¦менных работ ¦ ¦ управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ванию) ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦ 2) ¦разработка рекомендаций для центров занятости¦ I квартал ¦ Управление ¦ ¦ ¦населения по взаимодействию с работодателями по¦ 2010 года ¦ Республики ¦ ¦ ¦вопросам организации общественных работ, вре-¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦менного трудоустройства работников организаций¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦в случае угрозы массового увольнения, признанн-¦ ¦ населения ¦ ¦ ¦ых в установленном порядке безработными граждан¦ ¦ ¦ ¦ ¦и граждан, ищущих работу, и стажировки в целях¦ ¦ ¦ ¦ ¦приобретения опыта работы выпускников образова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельных учреждений ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦ 3) ¦организация общественных работ, временного тру-¦ 2010 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦доустройства работников организаций в случае¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦угрозы массового увольнения, признанных в уста-¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦новленном порядке безработными граждан и граж-¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦дан, ищущих работу, в соответствии с договорами¦ ¦ населения ¦ ¦ ¦о сотрудничестве между центрами занятости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления и работодателями ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦ 4) ¦оценка численности выпускников образовательных¦ I квартал ¦Министерство ¦ ¦ ¦учреждений, выходящих на рынок труда в 2010 го-¦ 2010 года ¦ образования ¦ ¦ ¦ду ¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Коми ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦ 5) ¦формирование перечня организаций и заключение¦ 2010 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦договоров о сотрудничестве между центрами заня-¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦тости населения и работодателями по организации¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦стажировки выпускников образовательных учрежде-¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ний в целях приобретения опыта работы ¦ ¦ населения ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦ 6) ¦возмещение (финансирование) организациям части¦ 2010 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦затрат на создание и сохранение рабочих мест¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦для общественных работ, временного трудоустрой-¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦ства работников организаций в случае угрозы¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦массового увольнения, признанных в установленн-¦ ¦ населения ¦ ¦ ¦ом порядке безработными граждан и граждан, ищу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦щих работу, и стажировки в целях приобретения¦ ¦ ¦ ¦ ¦опыта работы выпускников образовательных учреж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦дений в порядке, определенном Правительством¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Коми ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦III. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных¦ ¦граждан ¦ +-----T-----------------------------------------------T-----------T-------------+ ¦ 3. ¦Предоставление консультационных услуг¦ 2010 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦безработным гражданам по вопросам малого пред-¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦принимательства и самозанятости ¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦ 4. ¦Предоставление безработным гражданам субсидии¦ 2010 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦на развитие малого предпринимательства и само-¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦занятости (при предъявлении свидетельства о го-¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦сударственной регистрации юридического лица и¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦свидетельства о внесении записи в Единый госу-¦ ¦ населения ¦ ¦ ¦дарственный реестр юридических лиц - для юриди-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ческих лиц; при предъявлении свидетельства о¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной регистрации физического лица в¦ ¦ ¦ ¦ ¦качестве индивидуального предпринимателя и сви-¦ ¦ ¦ ¦ ¦детельства о внесении записи в Единый государ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ственный реестр индивидуальных предпринимателей¦ ¦ ¦ ¦ ¦- для индивидуальных предпринимателей; при¦ ¦ ¦ ¦ ¦предъявлении удостоверения адвоката - для адво-¦ ¦ ¦ ¦ ¦катов) и копии трудового договора с безработным¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданином, трудоустроенным на дополнительно¦ ¦ ¦ ¦ ¦созданное рабочее место - в случае создания до-¦ ¦ ¦ ¦ ¦полнительных рабочих мест ¦ ¦ ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦IV. Содействие трудоустройству инвалидов ¦ +-----T-----------------------------------------------T-----------T-------------+ ¦ 1) ¦Мониторинг предприятий с целью заключения дого-¦ 2010 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦воров о сотрудничестве между центрами занятости¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦населения и работодателями по содействию трудо-¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦устройству инвалидов (оснащению специальным¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦оборудованием рабочих мест для инвалидов) ¦ ¦ населения ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦ 2) ¦Возмещение работодателям затрат на приобретение¦ 2010 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦специального оборудования для оснащения рабоче-¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦го места инвалида ¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦V. Общепрограммные мероприятия ¦ +-----T-----------------------------------------------T-----------T-------------+ ¦ 5. ¦Ведение еженедельного мониторинга увольнения¦ 2010 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦работников в связи с ликвидацией организаций¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦либо сокращением численности или штата работни-¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦ков, а также неполной занятости работников ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦ 6. ¦Анализ данных мониторинга, подготовка прогноз-¦ 2010 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦ных расчетов по дальнейшей реализации Программы¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦ 7. ¦Организация "круглых столов", проведение сове-¦ 2010 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦щаний с руководителями организаций, планирующих¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦высвобождение работников, о реализации дополни-¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦тельных мероприятий, направленных на снижение¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦напряженности на рынке труда Республики Коми ¦ ¦ населения ¦ +-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------+ ¦ 8. ¦Размещение информации, направленной на снижение¦ 2010 год ¦ Управление ¦ ¦ ¦напряженности на рынке труда, в средствах мас-¦ ¦ Республики ¦ ¦ ¦совой информации, на официальном Интернет-¦ ¦ Коми по ¦ ¦ ¦портале Республики Коми ¦ ¦ занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ L-----+-----------------------------------------------+-----------+-------------- V. Механизм реализации мероприятий Программы и контроль за ходом ее выполнения Реализацию Программы осуществляет Управление Республики Коми по занятости населения непосредственно и через государственные учреждения Республики Коми государственной службы занятости населения (далее - центры занятости населения), расположенные во всех муниципальных образованиях городских округов и муниципальных образованиях муниципальных районов в Республике Коми. В реализации Программы участвуют в установленном порядке органы исполнительной власти Республики Коми, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, иные заинтересованные структуры. Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета и средств республиканского бюджета Республики Коми. Главным распорядителем и получателем бюджетных средств на реализацию мероприятий Программы является Управление Республики Коми по занятости населения, получателями бюджетных средств - центры занятости населения. Правила предоставления и расходования средств на финансирование Программы устанавливаются Правительством Республики Коми. Управление Республики Коми по занятости населения как уполномоченный орган исполнительной власти Республики Коми, ответственный за реализацию мероприятий Программы, осуществляет: текущий контроль и управление реализацией Программы; реализацию мероприятий Программы с финансированием из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Коми; мониторинг хода реализации Программы и подготовку информации и отчетов о ее выполнении в установленном порядке; подготовку предложений по корректировке Программы; совершенствование механизма реализации Программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным и в полном объеме выполнением предусмотренных ею мероприятий. Управление Республики Коми по занятости населения ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме. VI. Финансирование мероприятий Программы Реализацию мероприятий Программы предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Коми. На реализацию Программы потребуется 100137,1 тыс. рублей (приложение 9 к Программе), в том числе: субсидии федерального бюджета - 95130 тыс. рублей (95% от общего объема финансирования); средства республиканского бюджета Республики Коми - 5007,1 тыс. рублей (5% от общего объема финансирования). Расчет объема финансовых средств, необходимых на организацию общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан и содействия трудоустройству инвалидов, произведен в соответствии с Правилами предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными Правительством Российской Федерации. VII. Оценка эффективности реализации Программы. Целевые индикаторы (показатели) Программы Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу, и безработных граждан за счет: трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда. В результате реализации Программы будет обеспечена занятость: после прохождения опережающего профессионального обучения - не менее 700 человек; на 1280 временных рабочих местах в рамках организации общественных работ и временного трудоустройства - не менее 1280 человек; в результате прохождения стажировки выпускниками образовательных учреждений - не менее 200 человек; на оснащенных специальным оборудованием для инвалидов рабочих местах - 10 человек; на новых рабочих местах, созданных безработными гражданами, организовавшими собственное дело, - не менее 300 человек. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в Республике Коми. Численность безработных граждан к концу 2010 года не превысит 17,0 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы составит 3% от численности экономически активного населения. Создание и сохранение рабочих мест позволит в дальнейшем организациям обеспечивать производственную деятельность без привлечения дополнительных трудовых ресурсов из-за пределов Республики Коми, в том числе иностранных работников. Целевые индикаторы (показатели) Программы ------T------------------------------------------T---------T--------T---------¬ ¦ N ¦ Наименование индикатора (показателя) ¦ Единица ¦2009 год¦ 2010 год¦ ¦ п/п ¦ ¦измерения¦(оценка)¦(прогноз)¦ +-----+------------------------------------------+---------+--------+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +-----+------------------------------------------+---------+--------+---------+ ¦ 1. ¦Количество человек, трудоустроенных в рам-¦ человек ¦ 3800 ¦ 1280 ¦ ¦ ¦ках общественных работ и временного трудо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦устройства ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+---------+--------+---------+ ¦ 2. ¦Количество человек, трудоустроенных в рам-¦ человек ¦ 400 ¦ 200 ¦ ¦ ¦ках стажировки в целях приобретения опыта¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускниками образовательных учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+---------+--------+---------+ ¦ 3. ¦Количество человек, прошедших опережающее¦ человек ¦ 1000 ¦ 700 ¦ ¦ ¦профессиональное обучение в целях трудоус-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тройства на вакантные рабочие места, име-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ющиеся на предприятиях республики ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+---------+--------+---------+ ¦ 4. ¦Количество оснащенных специальным оборудо-¦ единиц ¦ - ¦ 10 ¦ ¦ ¦ванием рабочих мест, на которые трудоус-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦троены инвалиды ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+---------+--------+---------+ ¦ 5. ¦Количество безработных граждан, получивших¦ человек ¦ 300 ¦ 275 ¦ ¦ ¦субсидию на развитие малого предпринима-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельства и самозанятости ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+---------+--------+---------+ ¦ 6. ¦Количество созданных рабочих мест безра-¦ единиц ¦ 300 ¦ 300 ¦ ¦ ¦ботными гражданами, получившими субсидию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на развитие малого предпринимательства и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самозанятости ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+---------+--------+---------+ ¦ 7. ¦Уровень регистрируемой безработицы к эко-¦ процент ¦ 2,7 ¦ 3,0 ¦ ¦ ¦номически активному населению ¦ ¦ ¦ ¦ L-----+------------------------------------------+---------+--------+---------- Приложение 1 к целевой республиканской программе "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2010 год)" ПРОГНОЗНЫЙ БАЛАНС рабочих мест по Республике Коми на 2010 год -------T----------------------------------------T------T------------------------T----------¬ ¦ N ¦ Вид экономической деятельности ¦ на ¦ Прогноз ¦Прогноз на¦ ¦ п/п ¦ ¦начало+-------T--------T-------+31 декабря¦ ¦ ¦ ¦ 2010 ¦оптими-¦пессими-¦целевой¦ 2010 г. ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦стичес-¦ стичес-¦ ¦ (по целе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кий ¦ кий ¦ ¦ вому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сценарию)¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ 1 ¦Население трудоспособного возраста,¦ 686,7¦ 686,7¦ 646,0¦ 686,7¦ 686,7¦ ¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ 2 ¦Экономически активное население,¦ 570¦ 570¦ 550¦ 570¦ 570¦ ¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ 3 ¦Занятое население, тыс. чел. ¦ 500¦ 500¦ 487¦ 500¦ 500¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ 4 ¦Уровень безработицы (по методологии¦ 10,8¦ 10,8¦ 12¦ 10,8¦ 10,8¦ ¦ ¦МОТ), % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ 5 ¦Численность зарегистрированных безработ-¦ 16,5¦ 17¦ 17,5¦ 17¦ 17¦ ¦ ¦ных, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ 6 ¦Уровень зарегистрированной безработицы,¦ 2,9¦ 3¦ 3,2¦ 3¦ 3¦ ¦ ¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ 7 ¦Численность работников под риском уволь-¦ 3,6¦ 12¦ 14¦ 12¦ 12¦ ¦ ¦нения, включая находящихся в простое и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вынужденных отпусках, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ 8 ¦Численность уволенных, тыс. чел. ¦ 83¦ 88¦ 95¦ 88¦ 88¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ 9 ¦Численность трудоустроенных, тыс. ед. ¦ 50¦ 55¦ 45¦ 55¦ 55¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ ¦самостоятельное трудоустройство, тыс.ед.¦ 10¦ 15¦ 10¦ 15¦ 15¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ ¦трудоустройство через службу по труду и¦ 39,45¦ 39,45¦ 33,4¦ 39,45¦ 39,45¦ ¦ ¦занятости, тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ ¦за счет сокращения квоты на иностранную¦ ¦ 0,9¦ 1,1¦ 0,9¦ 0,9¦ ¦ ¦рабочую силу, тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ ¦в рамках реализации инвестиционных про-¦ 0,25¦ 0,25¦ 0,2¦ 0,25¦ 0,25¦ ¦ ¦ектов, тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ ¦по программам поддержки среднего и мало-¦ 0,3¦ 0,3¦ 0,3¦ 0,3¦ 0,3¦ ¦ ¦го бизнеса, тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ ¦иное (указать) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ 10 ¦Требуется дополнительно трудоустроить,¦ ¦ 50¦ 67,5¦ 50¦ 50¦ ¦ ¦тыс. ед. (стр. 5 (гр. 3) + 8 (гр. 3) -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- 9 (гр.3)) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ 10.1 ¦Досрочный выход на пенсию, чел. ¦ ¦ 250¦ 280¦ 250¦ 250¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ 10.2 ¦Организация обучения, опережающего про-¦ ¦ 3757¦ 3550¦ 3757¦ 3757¦ ¦ ¦фессионального обучения, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ ¦в том числе: за счет субвенций ¦ ¦ 3057¦ 2900¦ 3057¦ 3057¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ ¦по Программе ¦ ¦ 700¦ 650¦ 700¦ 700¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ 10.3 ¦Организация общественных работ и времен-¦ ¦ 8480¦ 8250¦ 8480¦ 8480¦ ¦ ¦ного трудоустройства, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ ¦в том числе: за счет субвенций ¦ ¦ 7200¦ 7000¦ 7200¦ 7200¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ ¦по Программе ¦ ¦ 1280¦ 1250¦ 1280¦ 1280¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ 10.4 ¦Организация стажировки, чел. ¦ ¦ 350¦ 310¦ 350¦ 350¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ ¦в том числе: за счет субвенций ¦ ¦ 150¦ 130¦ 150¦ 150¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ ¦по Программе ¦ ¦ 200¦ 180¦ 200¦ 200¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ 10.5 ¦Переезд в другую местность (по Програм-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ме), чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ 10.6 ¦Развитие малого предпринимательства и¦ ¦ 300¦ 250¦ 300¦ 300¦ ¦ ¦самозанятости (по Программе), чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ 10.7 ¦Другое, чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ ¦в том числе: за счет субвенций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ ¦по Программе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ 10.8 ¦Всего участников,чел. ¦ ¦ 13187¦ 12707,5¦ 13187¦ 13187¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ ¦в том числе: за счет субвенций ¦ ¦ 10707¦ 10377,5¦ 10707¦ 10707¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ ¦по Программе ¦ ¦ 2480¦ 2330¦ 2480¦ 2480¦ +------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------+ ¦ 11 ¦Итого безработных ¦ ¦ 17000¦ 17500¦ 17000¦ 17000¦ L------+----------------------------------------+------+-------+--------+-------+----------- Приложение 2 к целевой республиканской программе "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2010 год)" ОСНОВНАЯ КАДРОВАЯ ПОТРЕБНОСТЬ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ КРУПНЫХ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ НА 2010 ГОД -------------------------------------T----------------------T-----------------¬ ¦ Наименование проекта/Подрядчик ¦Наименование профессий¦ Потребность в ¦ ¦ ¦ и специальностей ¦квалифицированных¦ ¦ ¦ ¦специалистах, ед.¦ +------------------------------------+----------------------+-----------------+ ¦СТЕП; ОАО "Монди Сыктывкарский ЛПК";¦Специалисты ¦ 29 ¦ ¦городской округ "Сыктывкар" +----------------------+-----------------+ ¦ ¦Рабочие ¦ 221 ¦ ¦ +----------------------+-----------------+ ¦ ¦Всего ¦ 250 ¦ +------------------------------------+----------------------+-----------------+ ¦ ¦Итого ¦ 250 ¦ L------------------------------------+----------------------+------------------ Приложение 3 к целевой республиканской программе "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2010 год)" ПЛАНИРУЕМОЕ опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, в 2010 году -----------------T---------------T--------------T------------------------T-------------------------------T----------T--------------¬ ¦ Наименование ¦ Наименование ¦ Численность ¦ Профессионально- ¦ Основные профессии ¦Затраты на¦ Планируется ¦ ¦ муниципального ¦ организации ¦ работников, ¦квалификационный состав ¦ (специальности, ¦реализацию¦трудоустройст-¦ ¦ образования ¦ ¦планируемых на¦ высвобождаемых граждан ¦ образовательные программы), ¦ мероприя-¦ во ¦ ¦ ¦ ¦ опережающее ¦ (укрупненные группы) ¦ по которым будет организовано ¦ тия, ¦(наименование ¦ ¦ ¦ ¦профессиональ-¦ ¦ обучение (переподготовка, ¦тыс. руб. ¦ организации) ¦ ¦ ¦ ¦ное обучение, ¦ ¦ повышение квалификации) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦Городской округ ¦ОАО "Сыктывкар ¦ 20 ¦Строительство и архитек-¦ Стропальщик ¦ ¦ОАО "Сыктывкар¦ ¦ "Сыктывкар" ¦ Тиссью Груп" ¦ ¦ тура ¦ ¦ ¦ Тиссью Груп" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 30 ¦ Транспортные средства ¦ Водитель погрузчика ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ООО "Комигеоло-¦ 5 ¦Воспроизводство и пере- ¦ Вальщик леса ¦ ¦ООО "Комигео-¦ ¦ ¦ гия" ¦ ¦работка лесных ресурсов ¦ ¦ ¦ логия" ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Транспортные средства ¦ Машинист двигателя внутреннего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сгорания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ Металлургия, машино- ¦ Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строение и металлообра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ботка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Автодор ¦ 15 ¦ Транспортные средства ¦Лицо, ответственное за безопас-¦ ¦ ОАО "Автодор ¦ ¦ ¦ Коми" ¦ ¦ ¦ ное производство работ кранами¦ ¦ Коми" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 15 ¦ ¦ Водитель автотранспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средств, осуществляющий пере- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ возку опасных грузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Безопасность ¦ Промышленная безопасность и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ жизнедеятельности, ¦ охрана труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ природообустройство и ¦ Пожарно-технический минимум ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦защита окружающей среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Монди ¦ 3 ¦ Экономика и управление ¦ 1С: Предприятие 8.0 ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦ СЛПК" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Транспортные средства ¦ Машинист крана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ ¦ Водитель автомобиля категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "С", "Е" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦Строительство и архитек-¦ Облицовщик-плиточник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ Сфера обслуживания ¦ Охранник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Парикмахер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Маникюрша ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦Энергетика, энергетиче- ¦ Электромонтер по ремонту и об-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ское машиностроение и ¦ служиванию электрооборудования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ Общественное питание и ¦ Продавец непродовольственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговля ¦ товаров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ Продавец продовольственных то-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ варов ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 150 ¦ ¦ ¦ 2708,1 ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦Городской округ ¦ ОАО по добыче ¦ 5 ¦Энергетика, энергетиче- ¦ Электрослесарь (слесарь) де- ¦ ¦ - ¦ ¦ "Воркута" ¦угля "Воркута- ¦ ¦ ское машиностроение и ¦ журный и по ремонту оборудова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ уголь" ¦ ¦ электротехника ¦ ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ Геология, разведка и ¦ Машинист насосной установки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработка полезных ис- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ копаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ Информатика и вычисли- ¦ Оператор ЭВМ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тельная техника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ Металлургия, машино- ¦ Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строение и металлообра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ботка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ Безопасность жизнедея- ¦ Охрана труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельности, природообуст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ройство и защита окру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ жающей среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ЗАО "Шахта Вор-¦ 2 ¦ Безопасность жизнедея- ¦ Охрана труда ¦ ¦ ЗАО "Шахта ¦ ¦ ¦ гашорская 2" ¦ ¦тельности, природообуст-¦ ¦ ¦ Воргашорская ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ ройство и защита окру- ¦ Программа пожарно-технического¦ ¦ 2" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ жающей среды ¦ минимума ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ Металлургия, машино- ¦ Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строение и металлообра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ботка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ Геология, разведка и ¦ Машинист насосной установки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработка полезных ис- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ копаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦Энергетика, энергетиче- ¦ Электрослесарь (слесарь) де- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ское машиностроение и ¦ журный и по ремонту оборудова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электротехника ¦ ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ Информатика и вычисли- ¦ Оператор ЭВМ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тельная техника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 50 ¦ ¦ ¦ 902,7 ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ Муниципальный ¦МУП "Вуктылжил-¦ 3 ¦ Металлургия, машино- ¦ Электрогазосварщик ¦ ¦Вахтовый метод¦ ¦ район "Вуктыл" ¦ комхоз" ¦ 2 ¦строение и металлообра- ¦ Газорезчик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ботка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ООО "Доверие" ¦ 5 ¦ Информатика и вычисли- ¦ Пользователь ЭВМ и ВМ ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тельная техника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦ ¦ 680,5 ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦Городской округ ¦ЗАО "Интанефть"¦ 5 ¦ Транспортные средства ¦ Водитель автомобиля категории ¦ ¦ ЗАО "Инта- ¦ ¦ "Инта" ¦ ¦ ¦ ¦ "Д", "Е" ¦ ¦ нефть" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ ¦ Слесарь по ремонту автомобиля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ Тракторист категории "СЕ" ¦ ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ООО "Север- ¦ 1 ¦ Экономика и управление ¦ 1С: Зарплата и кадры ¦ ¦ ООО "Север- ¦ ¦ ¦ спецтехника" ¦ 2 ¦ ¦ 1С: Бухгалтерия ¦ ¦ спецтехника" ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Шахто- ¦ 10 ¦ Горные работы ¦ Электрослесарь подземный ¦ ¦ ОАО "Шахто- ¦ ¦ ¦управление "Ин-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ управление ¦ ¦ ¦тинская уголь- ¦ 10 ¦Энергетика, энергетиче- ¦ Электромонтер по ремонту и об-¦ ¦ "Интинская ¦ ¦ ¦ ная компания" ¦ ¦ ское машиностроение и ¦ служиванию электрооборудования¦ ¦угольная ком- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электротехника ¦ ¦ ¦ пания" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 6 ¦Строительство и архитек-¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦22-й Отряд ГПС ¦ 3 ¦ Транспортные средства ¦ Водитель автомобиля категории ¦ ¦22-й Отряд ГПС¦ ¦ ¦ МЧС России по ¦ ¦ ¦ "Д", "Е" ¦ ¦МЧС России по ¦ ¦ ¦ РК ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ РК ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ Информатика и вычисли- ¦ Пользователь ЭВМ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тельная техника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ГОУ "Детский ¦ 1 ¦ Экономика и управление ¦ 1С: Зарплата и кадры ¦ ¦Самостоятель- ¦ ¦ ¦ дом N 12 ¦ 1 ¦ ¦ 1С: Бухгалтерия ¦ ¦ное трудоуст-¦ ¦ ¦им. Г. Алексее-¦ 1 ¦ ¦ Инспектор отдела кадров ¦ ¦ ройство ¦ ¦ ¦ ва" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Информатика и вычисли- ¦ Пользователь ЭВМ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тельная техника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 50 ¦ ¦ ¦ 902,7 ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ Муниципальный ¦Печорская дис- ¦ 25 ¦ Транспортные средства ¦ Монтер пути ¦ ¦Печорская дис-¦ ¦ район "Печора" ¦ танция пути ¦ 2 ¦ ¦ Бригадир пути ¦ ¦ танция пути ¦ ¦ ¦Северной желез-¦ 3 ¦ ¦ Составитель поездов ¦ ¦ Северной же- ¦ ¦ ¦ ной дороги - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лезной дороги ¦ ¦ ¦ филиала ОАО ¦ 20 ¦Строительство и архитек-¦ Стропальщик ¦ ¦- филиала ОАО ¦ ¦ ¦ "РЖД" ¦ ¦ тура ¦ ¦ ¦ "РЖД" ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 50 ¦ ¦ ¦ 902,7 ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ Муниципальный ¦ Сосногорская ¦ 20 ¦ Транспортные средства ¦ Монтер пути ¦ ¦ Сосногорская ¦ ¦ район ¦дистанция пути ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дистанция пути¦ ¦ "Сосногорск" ¦ Сосногорского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Сосногорского ¦ ¦ ¦ отделения Се- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделения Се- ¦ ¦ ¦верной железной¦ ¦ ¦ ¦ ¦верной желез- ¦ ¦ ¦дороги - филиа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ной дороги - ¦ ¦ ¦ ла ОАО "РЖД" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ филиала ОАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "РЖД" ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦Эксплуатацион- ¦ 20 ¦ Транспортные средства ¦ Осмотрщик-ремонтник вагонов ¦ ¦Эксплуатацион-¦ ¦ ¦ ное вагонное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ное вагонное ¦ ¦ ¦депо Сосногорск¦ 10 ¦ ¦ Слесарь по ремонту подвижного ¦ ¦ депо Сосно- ¦ ¦ ¦ Сосногорского ¦ ¦ ¦ состава ¦ ¦ горск Сосно- ¦ ¦ ¦ отделения Се- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦горского отде-¦ ¦ ¦верной железной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления Северной¦ ¦ ¦дороги - филиа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦железной доро-¦ ¦ ¦ ла ОАО "РЖД" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ги - филиала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ОАО "РЖД" ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 50 ¦ ¦ ¦ 902,7 ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦Городской округ ¦ЗАО "ЭкоАркти- ¦ 1 ¦ Экономика и управление ¦ Финансовый менеджмент ¦ ¦ЗАО "ЭкоАркти-¦ ¦ "Усинск" ¦ ка" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ка" ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ЧП Борисенко ¦ 9 ¦ Информатика и вычисли- ¦ Пользователь ЭВМ ¦ ¦ ЧП Борисенко ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тельная техника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ Общественное питание и ¦ Контролер-кассир ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ торговля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Бухгалтерский учет на предпри-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ Экономика и управление ¦ ятии в программе 1С: Бухгалте-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рия8, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ 1С: Бухгалтерия 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1С: Управление торговлей 8 ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦УСО (г.Усинск) ¦ 2 ¦ Общественное питание и ¦ Повар ¦ ¦УСО (г.Усинск)¦ ¦ ¦ ООО "Лукойл- ¦ 3 ¦ торговля ¦ Контролер-кассир ¦ ¦ ООО "Лукойл- ¦ ¦ ¦ Коми" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Коми" ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ Информатика и вычисли- ¦ Пользователь ЭВМ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тельная техника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ Экономика и управление ¦ Бухгалтерский учет на предпри-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ятии в программе 1С: Бухгалте-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рия 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦Строительство и архитек-¦ Плотник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тура ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦Коми филиал ОАО¦ 8 ¦ Экономика и управление ¦ Бухгалтерский учет на предпри-¦ ¦ Коми филиал ¦ ¦ ¦ "Северо-Запад-¦ ¦ ¦ ятии в программе 1С: Бухгалте-¦ ¦ ОАО "Северо- ¦ ¦ ¦ ный Телеком" ¦ ¦ ¦ рия 8 ¦ ¦Западный Теле-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ком" ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 50 ¦ ¦ ¦ 902,7 ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦Городской округ ¦ОАО "Механизи- ¦ 2 ¦Воспроизводство и пере- ¦ Станочник деревообрабатывающих¦ ¦ОАО "Механизи-¦ ¦ "Ухта" ¦рованная колон-¦ ¦работка лесных ресурсов ¦ станков ¦ ¦ рованная ко- ¦ ¦ ¦ на N 1" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ лонна N 1" ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ Транспортные средства ¦ Водитель автомобиля категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "В", "С", "Д", "Е" ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ООО "КБ" ¦ 1 ¦ Безопасность жизнедея- ¦ Охрана труда ¦ ¦ ООО "КБ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельности, природообуст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ройство и защита окру- ¦ Специалисты, ответственные за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ жающей среды ¦ исправное состояние и безопас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ное действие сосудов, работаю-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ щих под давлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ Транспортные средства ¦ Водитель автомобиля категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "В", "С", "Д", "Е" ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Боксит ¦ 1 ¦ Транспортные средства ¦ Монтер пути ¦ ¦ ОАО "Боксит ¦ ¦ ¦ Тимана" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Тимана" ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Машинист бульдозера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Машинист экскаватора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Машинист погрузчика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Машинист крана автомобильного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Водитель автотранспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средств, осуществляющий пере- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ возку опасных грузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Слесарь по ремонту автомобилей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦Лицо, ответственное за безопас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ное производство работ кранами¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦Лицо, ответственное за содержа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ние кранов в исправном состоя-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Ответственный за содержание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кранов в исправном состоянии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Специалист по обеспечению тре-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ бований дорожной безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Лицо, ответственное за перевоз-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ку опасных грузов железнодорож-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ным транспортом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Водитель автомобиля категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "В", "С", "Д", "Е" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Машинист импортной техники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (бульдозера, экскаватора, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ крана) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦Строительство и архитек-¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Боксит ¦ 1 ¦ Безопасность жизнедея- ¦ Охрана труда ¦ ¦ ОАО "Боксит ¦ ¦ ¦ Тимана" ¦ 1 ¦тельности, природообуст-¦ Программа пожарно-технического¦ ¦ Тимана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ройство и защита окру- ¦ минимума ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ жающей среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Ответственный за исправное со-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стояние и эксплуатацию сосудов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работающих под давлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Ответственный за безопасную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ эксплуатацию складов ГСМ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Ответственный за исправное со-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стояние и эксплуатацию паровых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ котлов ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Экономика и управление ¦ Основы бухгалтерского учета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Компьютерная программа "Auto- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ cad" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Основы кадровой службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Основы сметного дела в строи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тельстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Геология, разведка и ¦ Взрывник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработка полезных ис- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ копаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Информатика и вычисли- ¦ Оператор ЭВМ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тельная техника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Металлургия, машино- ¦ Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строение и металлообра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ботка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ОАО "Комистрой-¦ 1 ¦ Информатика и вычисли- ¦ Оператор ЭВМ ¦ ¦ ОАО "Комист- ¦ ¦ ¦ мост" ¦ ¦ тельная техника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ роймост" ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Транспортные средства ¦ Машинист бульдозера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Машинист экскаватора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Металлургия, машино- ¦ Токарь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦строение и металлообра- ¦ Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ботка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Безопасность жизнедея- ¦ Программа пожарно-технического¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельности, природообуст-¦ минимума ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ройство и защита окру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ жающей среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦Строительство и архитек-¦Монтажник по монтажу стальных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тура ¦ железобетонных конструкций ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Компания ¦ 1 ¦ Экономика и управление ¦ Основы бухгалтерского учета ¦ ¦ОАО "Компания ¦ ¦ ¦Нефтехиммонтаж ¦ 1 ¦ ¦ Компьютерная программа "Auto- ¦ ¦ Нефтехиммон- ¦ ¦ ¦ - ЛК" ¦ ¦ ¦ cad" ¦ ¦ таж-ЛК" ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Основы сметного дела в строи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тельстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1С: Предприятие 8.0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Металлургия, машино- ¦ Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строение и металлообра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ботка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦Строительство и архитек-¦ Электромонтер по ремонту и об-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тура ¦ служиванию электрооборудования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Слесарь по сборке металлокон-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ струкций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Изолировщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Безопасность жизнедея- ¦ Программа пожарно-технического¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельности, природообуст-¦ минимума ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ройство и защита окру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ жающей среды ¦ Охрана труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Информатика и вычисли- ¦ Оператор ЭВМ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ тельная техника ¦ Пользователь ЭВМ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Транспортные средства ¦Лицо, ответственное за безопас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ное производство работ кранами¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦Лицо, ответственное за содержа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ние кранов в исправном состоя-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ Водитель автомобиля категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "В", "С", "Д", "Е" ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ОАО "Севергео- ¦ 1 ¦ Безопасность жизнедея- ¦ Охрана труда ¦ ¦ОАО "Севергео-¦ ¦ ¦ физика" ¦ ¦тельности, природообуст-¦ ¦ ¦ физика" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ройство и защита окру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ жающей среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Завод ¦ 1 ¦ Безопасность жизнедея- ¦ Охрана труда ¦ ¦ ОАО "Завод ¦ ¦ ¦ строительных ¦ ¦тельности, природообуст-¦ ¦ ¦ строительных ¦ ¦ ¦ металлоконст- ¦ ¦ ройство и защита окру- ¦ ¦ ¦ металло- ¦ ¦ ¦ рукций" ¦ ¦ жающей среды ¦ ¦ ¦ конструкций" ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ Транспортные средства ¦ Водитель автомобиля категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "В", "С", "Д", "Е" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ Металлургия, машино- ¦ Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строение и металлообра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ботка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦Строительство и архитек-¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Вестр" ¦ 1 ¦ Безопасность жизнедея- ¦ Охрана труда ¦ ¦ ОАО "Вестр" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельности, природообуст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ройство и защита окру- ¦ Программа пожарно-технического¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ жающей среды ¦ минимума ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦Строительство и архитек-¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Транспортные средства ¦ Водитель автомобиля категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "В", "С", "Д", "Е" ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ООО "Тайбала" ¦ 1 ¦ Безопасность жизнедея- ¦ Охрана труда ¦ ¦ООО "Тайбала" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельности, природообуст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ройство и защита окру- ¦ Программа пожарно-технического¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ жающей среды ¦ минимума ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5 ¦ Металлургия, машино- ¦ Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строение и металлообра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ботка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ Экономика и управление ¦ 1С: Предприятие 8.0 ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ООО Завод высо-¦ 1 ¦ Безопасность жизнедея- ¦ Охрана труда ¦ ¦ООО Завод вы- ¦ ¦ ¦ ковольтных ¦ ¦тельности, природообуст-¦ ¦ ¦ соковольтных ¦ ¦ ¦ электронных ¦ 1 ¦ ройство и защита окру- ¦ Программа пожарно-технического¦ ¦ электронных ¦ ¦ ¦ компонентов ¦ ¦ жающей среды ¦ минимума ¦ ¦ компонентов ¦ ¦ ¦ "Прогресс" +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ "Прогресс" ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦Строительство и архитек-¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ тура ¦ Изолировщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦Энергетика, энергетиче- ¦ Электромонтер по ремонту и об-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ское машиностроение и ¦ служиванию электрооборудования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ Металлургия, машино- ¦ Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строение и металлообра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ботка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ Транспортные средства ¦ Водитель автомобиля категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "В", "С", "Д", "Е" ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ОАО "Коминефте-¦ 2 ¦ Экономика и управление ¦ Компьютерная программа "Auto- ¦ ¦ОАО "Коминеф- ¦ ¦ ¦ геофизика" ¦ ¦ ¦ cad" ¦ ¦ тегеофизика" ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Геология, разведка и ¦ Бурильщик эксплуатационного и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработка полезных ис- ¦разведочного бурения скважин на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ копаемых ¦ нефть и газ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Помощник бурильщика эксплуата-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ционного и разведочного бурения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ скважин на нефть и газ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Безопасность жизнедея- ¦ Охрана труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельности, природообуст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ройство и защита окру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ жающей среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ООО "Жилищно- ¦ 2 ¦ Транспортные средства ¦ Машинист крана автомобильного ¦ ¦ООО "Жилищно- ¦ ¦ ¦ строительная ¦ ¦ ¦ (крановщик) ¦ ¦ строительная ¦ ¦ ¦ компания "Бе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦компания "Бе- ¦ ¦ ¦ тиз" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тиз" ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ Экономика и управление ¦ Компьютерная программа "Auto- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ cad" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Основы сметного дела в строи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тельстве ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦Строительство и архитек-¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ тура ¦Слесарь по сборке металлоконст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рукций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Безопасность жизнедея- ¦ Охрана труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельности, природообуст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ройство и защита окру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ жающей среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ООО "Ухтинский ¦ 1 ¦ Транспортные средства ¦ Машинист крана автомобильного ¦ ¦ООО "Ухтинский¦ ¦ ¦завод керамзи- ¦ ¦ ¦ (крановщик) ¦ ¦завод керамзи-¦ ¦ ¦ то-бетонных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ то-бетонных ¦ ¦ ¦ изделий" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ изделий" ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦Строительство и архитек-¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Безопасность жизнедея- ¦ Охрана труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельности, природообуст-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ройство и защита окру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ жающей среды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ООО "ИДА" ¦ 1 ¦ Безопасность жизнедея- ¦ Подготовка специалистов по за-¦ ¦ ООО "ИДА" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельности, природообуст-¦ мерам факторов условий труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ройство и защита окру- ¦ при аттестации и сертификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ жающей среды ¦ рабочих мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ Транспортные средства ¦ Водитель автомобиля категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "В", "С", "Д", "Е" ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ОАО НПК "Техре-¦ 2 ¦ Транспортные средства ¦ Водитель автомобиля категории ¦ ¦ОАО НПК "Тех- ¦ ¦ ¦ сурс" ¦ ¦ ¦ "В", "С", "Д", "Е" ¦ ¦ ресурс" ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 120 ¦ ¦ ¦ 2166,5 ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ Муниципальный ¦ ПО ¦ 6 ¦Технология продовольст- ¦ Пекарь ¦ ¦ ПО "Альянс" ¦ ¦ район ¦ "Альянс" ¦ ¦ венных продуктов и по- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Ижемский" ¦ ¦ ¦ требительских товаров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ООО "Изьва- ¦ 4 ¦Строительство и архитек-¦ Плотник ¦ ¦ ООО "Изьва- ¦ ¦ ¦строитель Усть-¦ ¦ тура ¦ ¦ ¦ строитель ¦ ¦ ¦ Цильма" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Усть-Цильма" ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦ ¦ 180,6 ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ Муниципальный ¦ООО "Завод ДВП"¦ 1 ¦ Транспортные средства ¦ Водитель погрузчика ¦ ¦ ООО "Завод ¦ ¦ район ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Водитель автомобиля ¦ ¦ ДВП" ¦ ¦"Княжпогостский"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ Экономика и управления ¦ 1С: Предприятие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Информатика и вычисли- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ тельная техника ¦ Оператор ЭВМ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦Строительство и архитек-¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦Энергетика, энергетиче- ¦ Электромонтер по ремонту и об-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ское машиностроение и ¦ служиванию электрооборудования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ электротехника ¦ Оператор котельной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦Автоматика и управление ¦ Слесарь КИПиА ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ Металлургия, машино- ¦ Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строение и металлообра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ботка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ОАО "Княжпого- ¦ 1 ¦Энергетика, энергетиче- ¦ Оператор котельной ¦ ¦ОАО "Княжпого-¦ ¦ ¦ стское ЖКХ" ¦ ¦ ское машиностроение и ¦ ¦ ¦ стское ЖКХ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦Строительство и архитек-¦ Стропальщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ООО "Управляю- ¦ 1 ¦ Металлургия, машино- ¦ Электрогазосварщик ¦ ¦ООО "Управляю-¦ ¦ ¦ щая компания ¦ ¦ строение и ¦ ¦ ¦ щая компания ¦ ¦ ¦"Княжпогостское¦ ¦ металлообработка ¦ ¦ ¦ "Княжпогост- ¦ ¦ ¦ ЖКХ" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ское ЖКХ" ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Транспортные средства ¦ Машинист автовышки и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ автогидроподъемника ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ОАО "Княжпого- ¦ 2 ¦ Транспортные средства ¦ Водитель автомобиля ¦ ¦ОАО "Княжпого-¦ ¦ ¦ стское АТП" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ стское АТП" ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 30 ¦ ¦ ¦ 541,6 ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ Муниципальный ¦ ОАО "Шондас" ¦ 10 ¦Энергетика, энергетиче- ¦ Машинист (кочегар) котельной ¦ ¦ ОАО "Шондас" ¦ ¦ район ¦ ¦ ¦ ское машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Койгородский" ¦ ¦ ¦ электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------+------------------------+-------------------------------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦ ¦ 180,6 ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ Муниципальный ¦ПО "Корткерос- ¦ 5 ¦ Общественное питание и ¦ Продавец ¦ ¦ПО "Корткерос-¦ ¦ район ¦ ское" ¦ ¦ торговля ¦ ¦ ¦ ское" ¦ ¦ "Корткеросский"+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ООО "Керосдор- ¦ 5 ¦ Металлургия, машино- ¦ Электрогазосварщик ¦ ¦ООО "Керосдор-¦ ¦ ¦ строй" ¦ ¦ строение и ¦ ¦ ¦ строй" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ металлообработка ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦ ¦ 680,5 ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ Муниципальный ¦ "Объячевское" ¦ 10 ¦Технология продовольст- ¦ Технология хлеба, кондитерских¦ ¦"Объячевское" ¦ ¦ район ¦ ПО ¦ ¦ венных продуктов и по- ¦ и макаронных изделий ¦ ¦ ПО ¦ ¦ "Прилузский" ¦ ¦ ¦ требительских товаров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦ ¦ 180,6 ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ Муниципальный ¦ООО "Сыктывдин-¦ 2 ¦Энергетика, энергетиче- ¦ Машинист (кочегар) котельной ¦ ¦ ООО "Сыктыв- ¦ ¦ район ¦ские коммуналь-¦ 3 ¦ ское машиностроение и ¦ Оператор котельной ¦ ¦динские комму-¦ ¦ "Сыктывдинский"¦ ные системы" ¦ ¦ электротехника ¦ ¦ ¦нальные систе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мы" ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ООО "Лесозаго- ¦ 5 ¦ Транспортные средства ¦ Тракторист категории "Д" ¦ ¦ООО "Лесозаго-¦ ¦ ¦ товительная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ товительная ¦ ¦ ¦ компания" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ компания" ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦ ¦ 180,6 ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ Муниципальный ¦ОАО "Комидорст-¦ 5 ¦Строительство и архитек-¦ Оператор асфальтобетонного за-¦ ¦ОАО "Комидор- ¦ ¦ район ¦ рой" ¦ ¦ тура ¦ вода ¦ ¦ строй" ¦ ¦ "Сысольский" +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Автодор ¦ 2 ¦ Металлургия, машино- ¦ Электрогазосварщик ¦ ¦ ОАО "Автодор ¦ ¦ ¦ Коми" Сысоль- ¦ ¦ строение и ¦ ¦ ¦Коми" Сысоль- ¦ ¦ ¦ ское ДРСУ ¦ ¦ металлообработка ¦ ¦ ¦ ское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ДРСУ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Транспортные средства ¦ Машинист автогрейдера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ Машинист асфальтоукладчика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦Строительство и архитек-¦ Оператор асфальтобетонного за-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тура ¦ вода ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ООО "Лесокомби-¦ 1 ¦ Транспортные средства ¦ Машинист крана башенного ¦ ¦ООО "Лесоком- ¦ ¦ ¦ нат" ¦ 1 ¦ ¦ Водитель категории "Е" ¦ ¦ бинат" ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ООО "Стройком- ¦ 1 ¦ Металлургия, машино- ¦ Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ плекс" ¦ ¦строение и металлообра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ботка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦Воспроизводство и пере- ¦ Станочник деревообрабатывающих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работка лесных ресурсов ¦ станков ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 15 ¦ ¦ ¦ 270,8 ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ Муниципальный ¦ ОАО "ТПТК" ¦ 3 ¦Энергетика, энергетиче- ¦ Оператор котельной ¦ ¦ ОАО "ТПТК" ¦ ¦ район ¦ ¦ ¦ ское машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "Троицко- ¦ ¦ ¦ электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Печорский" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Металлургия, машино- ¦ Электрогазосварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ строение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ металлообработка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦Автоматика и управление ¦ Слесарь КИПиА ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Автодор ¦ 1 ¦ Транспортные средства ¦ Машинист крана автомобильного ¦ ¦ ОАО "Автодор ¦ ¦ ¦ Коми" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Коми" ¦ ¦ ¦ Троицко- ¦ 1 ¦ ¦ Водитель погрузчика ¦ ¦ Троицко- ¦ ¦ ¦Печорский ДРСУч¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Печорский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ДРСУч ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ООО "ТалКом" ¦ 3 ¦Строительство и архитек-¦ Стропальщик ¦ ¦ ООО "ТалКом" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тура ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦ ¦ 1180,5 ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ Муниципальный ¦КП РК "Авиале- ¦ 1 ¦ Транспортные средства ¦ Тракторист категории "Д" ¦ ¦КП РК "Авиале-¦ ¦район "Удорский"¦соохрана" Кос- ¦ 3 ¦ ¦ Водитель автомобиля категории ¦ ¦соохрана" Кос-¦ ¦ ¦ланское отделе-¦ ¦ ¦ "В", "С", "Д", "Е" ¦ ¦ланское отде- ¦ ¦ ¦ ние ¦ 2 ¦ ¦ Водитель автотранспортных ¦ ¦ ление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ средств, осуществляющий пере- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ возку опасных грузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4 ¦ Информатика и вычисли- ¦ Оператор ЭВМ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тельная техника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦ ¦ 680,5 ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ Муниципальный ¦Путевая машин- ¦ 1 ¦ Транспортные средства ¦ Монтер пути ¦ ¦Путевая машин-¦ ¦ район ¦ ная станция N ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ная станция N ¦ ¦ "Усть-Вымский" ¦195 - структур-¦ 1 ¦ ¦ Машинист крана ¦ ¦ 195 - струк- ¦ ¦ ¦ное подразделе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦турное подраз-¦ ¦ ¦ ние Северной ¦ 1 ¦Строительство и архитек-¦ Стропальщик ¦ ¦деление Север-¦ ¦ ¦ дирекции по ¦ ¦ тура ¦ ¦ ¦ ной дирекции ¦ ¦ ¦ремонту пути - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ по ремонту ¦ ¦ ¦ структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пути - струк- ¦ ¦ ¦ подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ турного под- ¦ ¦ ¦ Центральной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ разделения ¦ ¦ ¦ дирекции по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Центральной ¦ ¦ ¦ремонту пути - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дирекции по ¦ ¦ ¦ филиала ОАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту пути -¦ ¦ ¦ "РЖД" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ филиала ОАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "РЖД" ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ЗАО "Жешартский¦ 10 ¦ Экономика и управление ¦ 1С: Предприятие ¦ ¦ ЗАО "Жешарт- ¦ ¦ ¦фанерный комби-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ский фанерный ¦ ¦ ¦ нат" ¦ 10 ¦ Информатика и вычисли- ¦ Оператор ЭВМ ¦ ¦ комбинат" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ тельная техника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦Эксплуатацион- ¦ 1 ¦ Транспортные средства ¦ Машинист крана ¦ ¦Эксплуатацион-¦ ¦ ¦ное депо Сосно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ное депо Со- ¦ ¦ ¦горского отде- ¦ 1 ¦Строительство и архитек-¦ Стропальщик ¦ ¦ сногорского ¦ ¦ ¦ления Северной ¦ ¦ тура ¦ ¦ ¦отделения Се- ¦ ¦ ¦железной дороги¦ ¦ ¦ ¦ ¦верной желез- ¦ ¦ ¦ - филиал ОАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ной дороги - ¦ ¦ ¦ "РЖД" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ филиал ОАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "РЖД" ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Автодор ¦ 1 ¦ Транспортные средства ¦ Водитель автомобиля ¦ ¦ ОАО "Автодор ¦ ¦ ¦Коми" Айкинский¦ ¦ ¦ Водитель автотранспортных ¦ ¦ Коми" Айкин- ¦ ¦ ¦ ДРСУч ¦ ¦ ¦ средств, осуществляющий пере- ¦ ¦ ский ДРСУч ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ возку опасных грузов ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Усть- ¦ 1 ¦ Транспортные средства ¦ Водитель автомобиля ¦ ¦ ОАО "Усть- ¦ ¦ ¦ Вымская ПМК" ¦ 1 ¦ ¦ Машинист бульдозера ¦ ¦ Вымская ПМК" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Машинист экскаватора ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦Эксплуатацион- ¦ 1 ¦ Транспортные средства ¦ Помощник машиниста тепловоза ¦ ¦Эксплуатацион-¦ ¦ ¦ное локомотив- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ное локомотив-¦ ¦ ¦ное депо Сосно-¦ 1 ¦ ¦ Слесарь по ремонту подвижного ¦ ¦ ное депо Со- ¦ ¦ ¦горск Сосногор-¦ ¦ ¦ состава ¦ ¦ сногорск Со- ¦ ¦ ¦ского отделения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сногорского ¦ ¦ ¦Северной желез-¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделения Се- ¦ ¦ ¦ ной дороги - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦верной желез- ¦ ¦ ¦ филиала ОАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ной дороги - ¦ ¦ ¦ "РЖД" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ филиала ОАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ "РЖД" ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 30 ¦ ¦ ¦ 1041,6 ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ Муниципальный ¦ МУП "Усть- ¦ 1 ¦Энергетика, энергетиче- ¦ Электрик ¦ ¦ МУП "Усть- ¦ ¦ район ¦Куломский хле- ¦ 1 ¦ ское машиностроение и ¦ Машинист (кочегар) котельной ¦ ¦Куломский хле-¦ ¦"Усть-Куломский"¦ бозавод" ¦ ¦ электротехника ¦ ¦ ¦ бозавод" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ИП Игушев Вита-¦ 1 ¦ Транспортные средства ¦ Оператор манипулятора (автомо-¦ ¦ИП Игушев Ви- ¦ ¦ ¦ лий Иванович ¦ ¦ ¦ бильного) ¦ ¦талий Иванович¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ИП Уляшев ¦ 2 ¦Воспроизводство и пере- ¦ Станочник деревообрабатывающих¦ ¦ ИП Уляшев ¦ ¦ ¦Александр Иго- ¦ ¦работка лесных ресурсов ¦ станков ¦ ¦Александр Иго-¦ ¦ ¦ ревич ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ревич ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ИП Емельянов ¦ 2 ¦Воспроизводство и пере- ¦ Станочник деревообрабатывающих¦ ¦ ИП Емельянов ¦ ¦ ¦ Геннадий ¦ ¦работка лесных ресурсов ¦ станков ¦ ¦ Геннадий ¦ ¦ ¦ Иванович ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Иванович ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ИП Касьянов ¦ 2 ¦Воспроизводство и пере- ¦ Станочник деревообрабатывающих¦ ¦ ИП Касьянов ¦ ¦ ¦ Владислав ¦ ¦работка лесных ресурсов ¦ станков ¦ ¦ Владислав ¦ ¦ ¦ Юрьевич ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Юрьевич ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ИП Уляшев Алек-¦ 1 ¦Воспроизводство и пере- ¦ Станочник деревообрабатывающих¦ ¦ ИП Уляшев ¦ ¦ ¦сей Вениамино- ¦ ¦работка лесных ресурсов ¦ станков ¦ ¦Алексей Вениа-¦ ¦ ¦ вич ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ минович ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ИП Опарин Леон-¦ 1 ¦Воспроизводство и пере- ¦ Станочник деревообрабатывающих¦ ¦ИП Опарин Ле- ¦ ¦ ¦тий Александро-¦ ¦работка лесных ресурсов ¦ станков ¦ ¦онтий Алексан-¦ ¦ ¦ вич ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ дрович ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ООО "Барс" ¦ 1 ¦Энергетика, энергетиче- ¦ Машинист (кочегар) котельной ¦ ¦ ООО "Барс" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ское машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ООО "Усть- ¦ 1 ¦Энергетика, энергетиче- ¦ Машинист (кочегар) котельной ¦ ¦ ООО "Усть- ¦ ¦ ¦Куломская ПМК" ¦ ¦ ское машиностроение и ¦ ¦ ¦Куломская ПМК"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ОАО "Автодор ¦ 1 ¦ Безопасность жизнедея- ¦ Инспектор по охране труда ¦ ¦ ОАО "Автодор ¦ ¦ ¦ Коми" Усть- ¦ ¦тельности, природообуст-¦ ¦ ¦ Коми" Усть- ¦ ¦ ¦Куломский ДРСУч¦ ¦ ройство и защита окру- ¦ ¦ ¦ Куломский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ жающей среды ¦ ¦ ¦ ДРСУч ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ИП Рочева Тать-¦ 1 ¦Воспроизводство и пере- ¦ Станочник деревообрабатывающих¦ ¦ ИП Рочева ¦ ¦ ¦яна Васильевна ¦ ¦работка лесных ресурсов ¦ станков ¦ ¦ Татьяна Ва- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сильевна ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 15 ¦ ¦ ¦ 1270,8 ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ Муниципальный ¦ООО "Лесопункт"¦ 1 ¦ Транспортные средства ¦ Тракторист ¦ ¦ ООО "Лесо- ¦ ¦ район ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ пункт" ¦ ¦"Усть-Цилемский"+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ООО "Трусово" ¦ 1 ¦ Транспортные средства ¦ Тракторист ¦ ¦ООО "Трусово" ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ООО "Звезда" ¦ 1 ¦ Транспортные средства ¦ Тракторист ¦ ¦ ООО "Звезда" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ Металлургия, машино- ¦ Сварщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строение и металлообра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ботка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ СПК "Заря-1" ¦ 1 ¦ Транспортные средства ¦ Тракторист ¦ ¦ СПК "Заря-1" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦Энергетика, энергетиче- ¦ Электромонтер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ское машиностроение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ электротехника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦Технология продовольст- ¦ Пекарь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ венных продуктов и по- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ требительских товаров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ООО "Цильмалес"¦ 2 ¦ Транспортные средства ¦ Тракторист категории "Д" на ¦ ¦ ООО "Цильма- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ базе "Харвестер", "Форвардер" ¦ ¦ лес" ¦ ¦ +---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ 10 ¦ ¦ ¦ 1180,5 ¦ ¦ +----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------+ ¦ ВСЕГО: ¦ ¦ 700 ¦ ¦ ¦ 17637,8 ¦ ¦ L----------------+---------------+--------------+------------------------+-------------------------------+----------+--------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
