Республика Коми
Правительство
Постановление
31.01.2008 г. N 19
Утратило силу – Постановление
Правительства Республики Коми
от 16.10.2017 г. N 544
О ежемесячном денежном вознаграждении
за классное руководство в 2008 году
(В редакции Постановления Правительства Республики Коми
от 10.07.2008 г. N 176)
В целях реализации постановления Правительства Российской
Федерации от 12 декабря 2007 г. N 860 "О порядке предоставления в 2008
- 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов
Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам государственных
образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и
муниципальных образовательных учреждений" Правительство Республики
Коми
постановляет:
1. Установить с 1 января 2008 г. педагогическим работникам
государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении
Республики Коми, и муниципальных образовательных учреждений на
территории Республики Коми, реализующих образовательные программы
начального общего, основного общего и среднего (полного) общего
образования, ежемесячное денежное вознаграждение за классное
руководство в 2008 году (далее - вознаграждение) из расчета 1000
рублей в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной
для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями
об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14
человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных)
общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, общеобразовательных
школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных
учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста,
расположенных в сельской местности.
Вознаграждение в классах с меньшей наполняемостью уменьшается
пропорционально количеству обучающихся в классе и устанавливается в
размерах согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2. Сохранить размеры выплат за классное руководство
педагогическим работникам государственных образовательных учреждений,
находящихся в ведении Республики Коми, не менее размеров,
установленных по состоянию на 31 декабря 2007 года, но не более 25
процентов согласно постановлению Правительства Республики Коми от 22
октября 2007 г. N 241 "Об оплате труда работников государственных
учреждений образования Республики Коми".
3. Рекомендовать руководителям муниципальных образовательных
учреждений сохранить размеры выплат за классное руководство
педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений на
территории Республики Коми не менее установленных по состоянию на 31
декабря 2007 года, но не более размера, установленного
нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления.
4. Утвердить:
Порядок предоставления педагогическим работникам
государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении
Республики Коми, и муниципальных образовательных учреждений на
территории Республики Коми, реализующих образовательные программы
начального общего, основного общего и среднего (полного) общего
образования, ежемесячного денежного вознаграждения за классное
руководство в 2008 году - согласно приложению N 2;
Правила финансирования расходов по предоставлению в 2008 году
субвенций на ежемесячное денежное вознаграждение за классное
руководство за счет средств, поступающих из федерального бюджета, -
согласно приложению N 3.
5. Заключить соглашение между Федеральным агентством по
образованию и Правительством Республики Коми о предоставлении субсидии
из федерального бюджета бюджету Республики Коми на выплату
вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам государственных образовательных учреждений
субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных
учреждений.
6. Министерству образования и высшей школы Республики Коми
заключить соглашения с органами местного самоуправления о выплате
вознаграждения в 2008 году.
7. Министерству финансов Республики Коми осуществлять
финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего
постановления, в пределах средств, поступающих из федерального бюджета
на эти цели, в соответствии со сводной росписью республиканского
бюджета Республики Коми.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на Первого заместителя Главы Республики Коми Орду П.А.
Глава
Республики Коми В.ТОРЛОПОВ
Утверждены
постановлением
Правительства Республики Коми
от 31 января 2008 г. N 19
(приложение N 1)
РАЗМЕРЫ
ежемесячного денежного вознаграждения за классное
руководство педагогическим работникам государственных
образовательных учреждений, находящихся в ведении
Республики Коми, и муниципальных образовательных
учреждений на территории Республики Коми, реализующих
общеобразовательные программы начального общего,
основного общего и среднего (полного) общего образования,
в 2008 году с наполняемостью в соответствии с типовыми
положениями об образовательных учреждениях
(В редакции Постановления Правительства Республики Коми
от 10.07.2008 г. N 176)
-------------------T------------------T------------------T------------------T-------------------
¦ Наполняемость ¦ Наполняемость ¦ Наполняемость ¦ Наполняемость ¦ Наполняемость ¦
¦классов 25 человек¦классов 20 человек¦классов 12 человек¦классов 10 человек¦классов 6 человек ¦
+---------T--------+---------T--------+---------T--------+---------T--------+---------T--------+
¦наполняе-¦ размер ¦наполняе-¦ размер ¦наполняе-¦ размер ¦наполняе-¦ размер ¦наполняе-¦ размер ¦
¦ мость ¦ вознаг-¦ мость ¦ вознаг-¦ мость ¦ вознаг-¦ мость ¦ вознаг-¦ мость ¦ вознаг-¦
¦ классов ¦раждения¦ классов ¦раждения¦ классов ¦раждения¦ классов ¦раждения¦ классов ¦раждения¦
¦(человек)¦(рублей,¦(человек)¦(рублей,¦(человек)¦(рублей,¦(человек)¦(рублей,¦(человек)¦(рублей,¦
¦ ¦в месяц)¦ ¦в месяц)¦ ¦в месяц)¦ ¦в месяц)¦ ¦в месяц)¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ Городская местность ¦
+---------T--------T---------T--------T---------T--------T---------T--------T---------T--------+
¦ 25 и ¦ 1000 ¦ 20 и ¦ 1000 ¦ 12 и ¦ 1000 ¦ 10 и ¦ 1000 ¦ 6 и ¦ 1000 ¦
¦ более ¦ ¦ более ¦ ¦ более ¦ ¦ более ¦ ¦ более ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 24 ¦ 960 ¦ 19 ¦ 950 ¦ 11 ¦ 917 ¦ 9 ¦ 900 ¦ 5 ¦ 833 ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 23 ¦ 920 ¦ 18 ¦ 900 ¦ 10 ¦ 833 ¦ 8 ¦ 800 ¦ 4 ¦ 667 ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 22 ¦ 880 ¦ 17 ¦ 850 ¦ 9 ¦ 750 ¦ 7 ¦ 700 ¦ 3 ¦ 500 ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 21 ¦ 840 ¦ 16 ¦ 800 ¦ 8 ¦ 667 ¦ 6 ¦ 600 ¦ 2 ¦ 333 ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 20 ¦ 800 ¦ 15 ¦ 750 ¦ 7 ¦ 583 ¦ 5 ¦ 500 ¦ 1 ¦ 167 ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 19 ¦ 760 ¦ 14 ¦ 700 ¦ 6 ¦ 500 ¦ 4 ¦ 400 ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 18 ¦ 720 ¦ 13 ¦ 650 ¦ 5 ¦ 417 ¦ 3 ¦ 300 ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 17 ¦ 680 ¦ 12 ¦ 600 ¦ 4 ¦ 333 ¦ 2 ¦ 200 ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 16 ¦ 640 ¦ 11 ¦ 550 ¦ 3 ¦ 250 ¦ 1 ¦ 100 ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 15 ¦ 600 ¦ 10 ¦ 500 ¦ 2 ¦ 167 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 14 ¦ 560 ¦ 9 ¦ 450 ¦ 1 ¦ 83 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 13 ¦ 520 ¦ 8 ¦ 400 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 12 ¦ 480 ¦ 7 ¦ 350 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 11 ¦ 440 ¦ 6 ¦ 300 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 10 ¦ 400 ¦ 5 ¦ 250 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 9 ¦ 360 ¦ 4 ¦ 200 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 8 ¦ 320 ¦ 3 ¦ 150 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 7 ¦ 280 ¦ 2 ¦ 100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 6 ¦ 240 ¦ 1 ¦ 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 5 ¦ 200 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 4 ¦ 160 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 3 ¦ 120 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 2 ¦ 80 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 1 ¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ сельская местность ¦
+---------T--------T---------T--------T---------T--------T---------T--------T---------T--------+
¦ 14 и ¦ 1000 ¦ 14 и ¦ 1000 ¦ 12 и ¦ 1000 ¦ 10 и ¦ 1000 ¦ 6 и ¦ 1000 ¦
¦ более ¦ ¦ более ¦ ¦ более ¦ ¦ более ¦ ¦ более ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 13 ¦ 929 ¦ 13 ¦ 929 ¦ 11 ¦ 917 ¦ 9 ¦ 900 ¦ 5 ¦ 833 ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 12 ¦ 857 ¦ 12 ¦ 857 ¦ 10 ¦ 833 ¦ 8 ¦ 800 ¦ 4 ¦ 667 ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 11 ¦ 786 ¦ 11 ¦ 786 ¦ 9 ¦ 750 ¦ 7 ¦ 700 ¦ 3 ¦ 500 ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 10 ¦ 714 ¦ 10 ¦ 714 ¦ 8 ¦ 667 ¦ 6 ¦ 600 ¦ 2 ¦ 333 ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 9 ¦ 643 ¦ 9 ¦ 643 ¦ 7 ¦ 583 ¦ 5 ¦ 500 ¦ 1 ¦ 167 ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 8 ¦ 571 ¦ 8 ¦ 571 ¦ 6 ¦ 500 ¦ 4 ¦ 400 ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 7 ¦ 500 ¦ 7 ¦ 500 ¦ 5 ¦ 417 ¦ 3 ¦ 300 ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 6 ¦ 429 ¦ 6 ¦ 429 ¦ 4 ¦ 333 ¦ 2 ¦ 200 ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 5 ¦ 357 ¦ 5 ¦ 357 ¦ 3 ¦ 250 ¦ 1 ¦ 100 ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 4 ¦ 286 ¦ 4 ¦ 286 ¦ 2 ¦ 167 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 3 ¦ 214 ¦ 3 ¦ 214 ¦ 1 ¦ 83 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 2 ¦ 143 ¦ 2 ¦ 143 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+
¦ 1 ¦ 71 ¦ 1 ¦ 71 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+--------+---------+---------
Утвержден
постановлением
Правительства Республики Коми
от 31 января 2008 г. N 19
(приложение N 2)
ПОРЯДОК
предоставления педагогическим работникам государственных
образовательных учреждений, находящихся в ведении
Республики Коми, и муниципальных образовательных
учреждений на территории Республики Коми, реализующих
образовательные программы начального общего, основного
общего и среднего (полного) общего образования,
ежемесячного денежного вознаграждения за классное
руководство в 2008 году
1. Настоящий Порядок регулирует вопросы предоставления
ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство
педагогическим работникам государственных образовательных учреждений,
находящихся в ведении Республики Коми, и муниципальных образовательных
учреждений на территории Республики Коми, реализующих
общеобразовательные программы начального общего, основного общего и
среднего (полного) общего образования (далее - вознаграждение),
следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
кадетские школы;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего
школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для
обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме
специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в
психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа
для детей, нуждающихся в длительном лечении.
2. Основанием для предоставления вознаграждения является
приказ руководителя образовательного учреждения о возложении на
педагогического работника выполнения функций классного руководителя с
указанием размера указанного вознаграждения исходя из численности
учащихся в данном классе, устанавливаемого в соответствии с размерами,
утвержденными Правительством Республики Коми.
3. Вознаграждение начисляется в отдельных ведомостях
ежемесячно пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.
4. На установленные размеры вознаграждения не начисляются
другие виды доплат и надбавок, кроме районных коэффициентов,
установленных решениями органов государственной власти СССР или
федеральных органов государственной власти за работу в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
5. Разъяснения по вопросам, связанным с реализацией
настоящего Порядка, осуществляются Министерством образования и высшей
школы Республики Коми совместно с Министерством экономического
развития Республики Коми.
Утверждены
постановлением
Правительства Республики Коми
от 31 января 2008 г. N 19
(приложение N 3)
ПРАВИЛА
финансирования расходов по предоставлению в 2008 году
субвенций на ежемесячное денежное вознаграждение
за классное руководство за счет средств, поступающих
из федерального бюджета
(В редакции Постановления Правительства Республики Коми
от 10.07.2008 г. N 176)
1. Настоящие Правила определяют порядок финансирования
расходов по предоставлению в 2008 году субвенций на ежемесячное
денежное вознаграждение за классное руководство за счет средств,
поступающих из федерального бюджета (далее - субвенции).
2. Субвенции предоставляются в пределах сумм, поступивших из
федерального бюджета, и установленных Правительством Республики Коми
размеров вознаграждения за классное руководство с учетом районных
коэффициентов, установленных решениями органов государственной власти
СССР или федеральных органов государственной власти за работу в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также
отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на
обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по
обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний, а также средств для
предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных
статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187
Трудового кодекса Российской Федерации. (В редакции Постановления
Правительства Республики Коми от 10.07.2008 г. N 176)
3. Субвенции предоставляются в соответствии со сводной
бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми в пределах
лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в установленном
порядке главному распорядителю средств республиканского бюджета
Республики Коми на указанные в пункте 1 настоящих Правил цели на
основании соглашений между Министерством образования и высшей школы
Республики Коми и органами местного самоуправления о выплате
вознаграждения за классное руководство.
4. Субвенции перечисляются в установленном порядке в бюджеты
муниципальных районов (городских округов) на счета Управления
Федерального казначейства по Республике Коми, открытые для кассового
обслуживания исполнения бюджетов муниципальных районов (городских
округов).
5. Органы местного самоуправления по согласованию с
финансовыми управлениями Министерства финансов Республики Коми в
городах и районах Республики Коми ежеквартально представляют в
Министерство образования и высшей школы Республики Коми до 10-го числа
месяца, следующего за отчетным, отчет о расходовании субвенций по
форме, утвержденной приказом Министерства образования и высшей школы
Республики Коми по согласованию с Министерством финансов Республики
Коми.
6. Контроль за целевым использованием субвенций
осуществляется в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
7. Разъяснения по вопросам, связанным с реализацией настоящих
Правил, осуществляются Министерством финансов Республики Коми.
