Указ Главы Республики Коми от 06.06.1996 № 157

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                                Республика Коми                       
                                                                      
                                     Глава                            
                                                                      
                                      Указ                             
                                                                      
                                                                      
                              06.06.1996 г. N 157                     
                                                                      
                                                                      
                   Об Управлении по вопросам государственной          
                                службы и кадров                       


         Во  исполнение  статьи   26   Закона   Республики   Коми   "О
государственной службе Республики Коми"

         постановляю:

         1.  Образовать  в   Администрации   Главы   Республики   Коми
Управление по вопросам государственной службы и кадров.
         2. Утвердить прилагаемое Положение об Управлении по  вопросам
государственной службы и кадров.
         3. Руководителю Администрации Главы Республики Коми  провести
соответствующие структурные изменения в Администрации Главы Республики
Коми без изменения предельной численности штата.


         Глава
         Республики Коми          Ю.СПИРИДОНОВ


         г.Сыктывкар
         6 июня 1996 г.
         N 157



         Утверждено
         Указом
         Главы Республики Коми
         от 6 июня 1996 г. N 157


                                   ПОЛОЖЕНИЕ                          
                   об Управлении по вопросам государственной          
                                службы и кадров                       

                              1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ                      

         1. Управление по вопросам  государственной  службы  и  кадров
(далее   именуется   -   Управление)   является  органом  по  вопросам
государственной службы,  образуемым  на  основании  статьи  26  Закона
Республики Коми "О государственной службе Республики Коми".
         Управление является структурным подразделением  Администрации
Главы Республики Коми.
         2.   Управление   в   своей   деятельности    руководствуется
Конституцией   Российской  Федерации,  Конституцией  Республики  Коми,
федеральными законами, указами и распоряжениями Президента  Российской
Федерации,   постановлениями   Правительства   Российской   Федерации,
законами Республики Коми, указами и  распоряжениями  Главы  Республики
Коми, распоряжениями Руководителя Администрации Главы Республики Коми,
а также настоящим Положением.
         Положение об Управлении утверждается Главой  Республики  Коми
по представлению Руководителя Администрации Главы Республики Коми.
         3.  В  работе  Управления  в  порядке,  определяемом   Главой
Республики  Коми,  по  согласованию  с  Председателем Государственного
Совета   Республики   Коми   могут    принимать    участие    депутаты
Государственного  Совета  Республики  Коми  и  представители  Аппарата
Государственного Совета Республики Коми.

                             2. ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ                     

         4. Задачами Управления являются:
         обеспечение деятельности Главы Республики Коми по определению
им  основных  направлений государственной кадровой политики и развития
государственной службы;
         обеспечение деятельности Главы Республики Коми по решению  им
кадровых вопросов, относящихся к его ведению;
         разработка  и  ведение  в  установленном   порядке   реестров
государственных  должностей  государственной  службы и государственных
служащих;
         обеспечение деятельности Совета по  вопросам  государственной
службы  и кадровой политики при Главе Республики Коми в соответствии с
Положением об этом Совете;
         обеспечение   контроля   за   соблюдением    законодательства
Российской Федерации и Республики Коми о государственной службе;
         обеспечение единой организационной политики Главы  Республики
Коми по вопросам государственной службы;
         кадровое обеспечение Администрации Главы Республики Коми.

                             3. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ                    

         5. Управление осуществляет:
         5.1. Анализ состояния и эффективности государственной службы,
в том числе:
         анализ  Реестра  государственных  должностей  государственной
службы  Республики Коми и квалификационных требований, предъявляемых к
государственным должностям;
         анализ штатного расписания министерств и иных республиканских
органов исполнительной власти, администраций районов и городов;
         анализ и оценка кадрового потенциала государственной службы;
         планирование потребности в кадрах государственных служащих;
         формирование и систематическая  актуализация  базы  данных  о
кадрах государственных служащих, в том числе находящихся в резерве.
         5.2. Подготовку предложений Главе Республики Коми по вопросам
формирования   и   реализации   государственной  кадровой  политики  и
законодательства о государственной службе, в том числе:
         по  подбору  кандидатов  и  формированию  кадрового  резерва,
назначение   на   государственные   должности   которых   находится  в
компетенции Главы Республики Коми;
         проработку передаваемых Главе Республики Коми предложений  по
решению кадровых вопросов, относящихся к его ведению;
         организацию и координацию подготовки документов  для  решения
Главой Республики Коми кадровых вопросов, относящихся к его ведению;
         ведение  учета  государственных  служащих,   назначаемых   на
должность и освобождаемых от должности решением Главы Республики Коми,
включаемых в  резерв  на  выдвижение  на  вышестоящие  государственные
должности государственной службы.
         6. Управление готовит для рассмотрения Главой Республики Коми
документы:
         по кадровым вопросам, относящимся к ведению Главы  Республики
Коми;
         по   организационным   и   кадровым   вопросам   формирования
Администрации Главы Республики Коми.
         7. Управление принимает участие в подготовке для рассмотрения
Главой Республики Коми:
         законопроектов по вопросам государственной  службы,  вносимых
Главой  Республики  Коми  в  Государственный  Совет  Республики Коми в
порядке законодательной инициативы;
         проектов актов Главы Республики Коми  нормативного  характера
по   вопросам   государственной   службы  и  государственной  кадровой
политики;
         аналитических  и  информационных   материалов   по   вопросам
государственной службы и государственной кадровой политики.
         8.  Управление  организует   совместно   с   соответствующими
государственными    органами   работу   по   формированию   конкурсных
(государственных   конкурсных)   комиссий,   проведению    аттестаций,
испытаний  и  государственных  квалификационных экзаменов, информирует
граждан в установленном порядке о проведении  конкурсов  на  замещение
вакантных государственных должностей государственной службы.
         В этих целях Управление:
         разрабатывает совместно с  Министерством  труда  и  занятости
населения   Республики   Коми,   а   также   иными   заинтересованными
государственными органами соответствующие планы и  графики  проведения
организационных      мероприятий,     квалификационные     требования,
предъявляемые к государственным должностям;
         совместно  с   соответствующими   государственными   органами
обеспечивает    проведение    конкурсов    на    замещение   вакантных
государственных   должностей   государственной   службы,    аттестаций
государственных служащих;
         контролирует  соблюдение  законодательства   при   проведении
конкурсов,    аттестаций,    испытаний    и    сдаче   государственных
квалификационных экзаменов.
         9.   Управление   осуществляет    методическое    руководство
профессиональной  подготовкой,  переподготовкой  (переквалификацией) и
повышением квалификации государственных служащих, а также формирование
резерва   на   выдвижение  на  вышестоящие  государственные  должности
государственной службы.
         В этих целях Управление осуществляет:
         анализ  уровня  профессиональной  подготовки  государственных
служащих в Администрации Главы Республики Коми, администрациях районов
и городов, определение необходимости  их  переподготовки  и  повышения
квалификации,  в  том  числе  в  рамках  международного сотрудничества
Администрации Главы Республики Коми;
         ежегодное формирование государственного заказа  на  повышение
квалификации    государственных   служащих   в   Российской   академии
государственной  службы  при  Президенте  Российской  Федерации,  Коми
филиале   Северо-Западной   академии  государственной  службы,  других
учебных заведениях Российской Федерации и Республики Коми;
         формирование   государственного    заказа    на    подготовку
дипломированных  государственных  служащих  и  представление  его  для
рассмотрения Руководителю Администрации Главы Республики Коми;
         организация    периодической    стажировки    государственных
служащих, в том числе за рубежом;
         контроль  за  деятельностью  Коми  республиканской   академии
государственной службы и управления при Главе Республики Коми.
         Управление  совместно  с  Министерством  труда  и   занятости
населения  Республики  Коми координирует работу кадровых служб органов
государственной власти Республики Коми.
         10.   Управление   осуществляет   подготовку   и   оформление
документов,   связанных   с   государственными   наградами  Российской
Федерации и Республики Коми.
         11. Для кадрового обеспечения Администрации Главы  Республики
Коми Управление:
         обеспечивает проведение в Администрации Главы Республики Коми
единой  организационной  политики  путем разработки и внедрения единых
структурно-функциональных критериев;
         проводит  анализ   предложений   о   формировании   новых   и
реорганизации   действующих   подразделений   в   Администрации  Главы
Республики Коми, дает их оценку;
         готовит проекты документов по вопросам государственной службы
и кадров в Администрации Главы Республики Коми;
         обеспечивает  проведение  конкурсов  на  замещение  вакантных
государственных  должностей  государственной  службы  в  Администрации
Главы   Республики   Коми,   аттестации    государственных    служащих
Администрации  Главы  Республики  Коми,  прохождение ими испытаний при
замещении государственных должностей государственной службы;
         организует проверку обстоятельств, препятствующих поступлению
граждан  на  государственную  службу  в Администрацию Главы Республики
Коми и на высшие государственные должности государственной службы;
         оформляет решения Руководителя Администрации Главы Республики
Коми,    связанные    с    прохождением   государственными   служащими
Администрации Главы  Республики  Коми  государственной  службы,  ведет
личные  дела  государственных  служащих,  вносит  необходимые записи в
трудовые книжки государственных служащих;
         консультирует  государственных  служащих   по   вопросам   их
правового    положения,    соблюдения    ограничений,    связанных   с
государственной службой;
         анализирует     уровень      профессиональной      подготовки
государственных   служащих   Администрации   Главы   Республики  Коми,
организует их переподготовку и повышение квалификации;
         в целях обеспечения контроля за соблюдением  законодательства
Российской  Федерации  и  Республики  Коми  о  государственной  службе
осуществляет  проверку   соблюдения   государственными   служащими   в
Администрации   Главы   Республики   Коми   ограничений,  связанных  с
государственной службой;
         Управление решает стоящие перед ним задачи во  взаимодействии
с подразделениями Администрации Главы Республики Коми, предоставляя им
необходимые  аналитические,  информационные  и  справочные  материалы,
подготавливаемые в рамках компетенции Управления.

                    4. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ            

         12. Управление для осуществления своих основных функций имеет
право:
         запрашивать и получать в  установленном  порядке  необходимую
информацию  и  материалы  от  органов исполнительной власти Республики
Коми, подразделений Администрации Главы Республики Коми, иных  органов
государственной  власти, а также учреждений, организаций и должностных
лиц;
         пользоваться   в   установленном   порядке   банками   данных
Администрации Главы Республики Коми и иных государственных органов;
         использовать государственные, в том  числе  правительственные
системы связи и коммуникации;
         привлекать  для  осуществления  отдельных  работ   ученых   и
специалистов, в том числе на договорной основе;
         взаимодействовать с комитетами и  Аппаратом  Государственного
Совета   Республики   Коми,  аппаратами  министерств  и  иных  органов
исполнительной власти  Республики  Коми,  аппаратами  Конституционного
Суда   Республики  Коми,  Верховного  Суда  Республики  Коми,  Высшего
Арбитражного Суда Республики Коми.
         Информационное, документационное,  материально-техническое  и
транспортное    обеспечение    деятельности    Управления,   а   также
социально-бытовое    обслуживание    его    работников    осуществляют
соответствующие подразделения Администрации Главы Республики Коми.

                           5. РУКОВОДСТВО УПРАВЛЕНИЯ                  

         13. Заместитель Руководителя Администрации  Главы  Республики
Коми  -  начальник  управления  по  вопросам  государственной службы и
кадров  (далее  именуется  -  начальник  Управления)  назначается   на
должность  и  освобождается  от  должности  Главой  Республики Коми по
представлению Руководителя Администрации Главы Республики Коми.
         Начальник Управления руководит деятельностью Управления и  по
должности  является членом Совета по вопросам государственной службы и
кадровой политике при Главе Республики Коми.
         Начальник Управления имеет заместителя начальника Управления.
Заместитель  начальника  Управления  замещает  начальника Управления в
периоды его временного отсутствия.
         Начальник Управления:
         представляет Руководителю Администрации Главы Республики Коми
на утверждение структуру и штатную численность Управления;
         определяет  функции  подразделений  Управления  и  утверждает
положения о них, должностные инструкции;
         представляет Руководителю Администрации Главы Республики Коми
кандидатуры для назначения на должность работников Управления;
         вносит  Руководителю  Администрации  Главы  Республики   Коми
предложения об освобождении от должности работников Управления;
         вносит  Руководителю  Администрации  Главы  Республики   Коми
предложения  о  поощрении  работников Управления, применении к ним мер
дисциплинарного взыскания;
         решает  вопросы  командирования   работников   Управления   в
пределах Российской Федерации.

                  6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ         

         14. Начальник Управления несет  персональную  ответственность
за  выполнение  задач,  возложенных  на  Управление,  с  учетом  прав,
предоставленных ему настоящим Положением.
         Заместитель начальника Управления, а также руководители  иных
подразделений   Управления   несут   персональную  ответственность  за
выполнение возложенных на них обязанностей с учетом предоставленных им
прав.