|
Расширенный поиск
Указ Главы Республики Коми от 28.04.1999 № 150Республика Коми Глава Указ 28.04.1999 г. N 150 Утратил силу - Указ Главы Республики Коми от 04.10.2002 г. N 286 О Республиканской комплексной программе социальной защиты военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих-женщин, солдат и сержантов, проходящих службу по контракту), подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на 1999 - 2000 годы В целях обеспечения социальной защиты военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих-женщин, солдат и сержантов, проходящих службу по контракту), подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, проживающих на территории Республики Коми, постановляю: 1. Утвердить прилагаемую Республиканскую комплексную программу социальной защиты военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих-женщин, солдат и сержантов, проходящих службу по контракту), подлежащих увольнению в запас, граждан уволенных с военной службы, и членов их семей на 1999 - 2000 годы (далее именуется - Программа). 2. Министерству Республики Коми по социальным вопросам до 1 июня 1999 г. представить проект указа Главы Республики Коми о создании республиканской комиссии по социальным вопросам военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей с возложением на нее координации действий министерств, ведомств и администраций муниципальных образований по реализации утвержденной Программы. 3. Администрации муниципального образования "Город Печора" совместно с военным комиссариатом Республики Коми решить вопрос о выделении первого этажа здания штаба воинской части 21493 под размещение военного комиссариата города Печоры и подвального помещения - под защищенный пункт управления. 4. Министерству Республики Коми по социальным вопросам ежегодно до 1 апреля представлять в Министерство экономики Республики Коми информацию о выполнении Программы. 5. Контроль за выполнением настоящего Указа возложить на первого заместителя Главы Республики Коми Каракчиева А.А. Глава Республики Коми Ю.СПИРИДОНОВ г.Сыктывкар 28 апреля 1999 г. N 150 Утверждена Указом Главы Республики Коми от 28 апреля 1999 г. N 150 РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА социальной защиты военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих-женщин, солдат и сержантов, проходящих службу по контракту), подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на 1999 - 2000 годы СОДЕРЖАНИЕ Паспорт Республиканской комплексной программы социальной защиты военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих-женщин, солдат и сержантов, проходящих службу по контракту), подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на 1999 - 2000 годы Введение Раздел I. Оценка социально-экономических результатов реализации Программы Раздел II. Основные цели и задачи Программы Раздел III. Обеспечение военнослужащих Раздел IV. Профессиональная ориентация и переподготовка военнослужащих в местах компактного проживания 1. Профессиональная ориентация 2. Профессиональное обучение и переподготовка Раздел V. Обеспечение занятости военнослужащих. Развитие предпринимательской деятельности 1. Обеспечение занятости 2. Вовлечение военнослужащих в сферу малого предпринимательства Раздел VI. Социальные льготы и гарантии Раздел VII. Финансовое обеспечение Программы Раздел VIII. Управление и контроль за выполнением Программы Раздел IX. Информационное обеспечение Программы Раздел Х. Мероприятия по реализации Программы. ПАСПОРТ Республиканской комплексной программы социальной защиты военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих-женщин, солдат и сержантов, проходящих службу по контракту), подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на 1999 - 2000 годы Наименование - Республиканская комплексная программа Программы социальной защиты военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих-женщин, солдат и сержантов, проходящих службу по контракту), подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на 1999 - 2000 годы Основание для - распоряжение Главы Республики Коми от 26 мая разработки 1998 г. N 545-р Программы Заказчик - Правительство Республики Коми Программы Основные - Министерство труда и занятости населения разработчики Республики Коми, Министерство образования и Программы высшей школы Республики Коми, Министерство архитектуры, строительства, коммунального хозяйства и энергетики Республики Коми, Министерство государственного имущества и реформирования предприятий Республики Коми, Министерство экономики Республики Коми, Министерство Республики Коми по социальным вопросам, Министерство здравоохранения Республики Коми, военный комиссариат Республики Коми, Коми республиканская организация Независимого профсоюза военнослужащих Российской Федерации, Коми республиканский общественный фонд социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей Цели и задачи - создание единой системы государственной Программы поддержки военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих - женщин, солдат и сержантов, проходящих службу по контракту), подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в решении вопросов их социальной адаптации к новым условиям жизни, социальной защищенности Сроки реализации - 1999 - 2000 годы Программы Перечень - обеспечение жильем и земельными участками, основных организация переподготовки по гражданским мероприятий специальностям с учетом потребности на рынке труда, обеспечение занятости и развитие предпринимательской деятельности, медицинское обслуживание и социальное обеспечение Исполнители - Министерство труда и занятости населения Программы Республики Коми, Министерство образования и высшей школы Республики Коми, Министерство экономики Республики Коми, Министерство финансов Республики Коми, Министерство Республики Коми по социальным вопросам, Министерство архитектуры, строительства, коммунального хозяйства и энергетики Республики Коми, Министерство государственного имущества и реформирования предприятий Республики Коми, военкомат Республики Коми, районные и городские военкоматы, администрации муниципальных образований, Коми республиканская организация Независимого профсоюза военнослужащих Российской Федерации, Коми республиканский общественный фонд социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, Коми региональный фонд поддержки малого и среднего бизнеса им. В.А.Тихонова, Союз предпринимателей Республики Коми, Военно-страховая компания Объемы и - финансовые затраты на реализацию Программы источники составят 41222,1 тыс.рублей, в том числе финансирования за счет средств: Программы федерального бюджета - 39800 тыс.рублей; местных бюджетов - 553 тыс.рублей; Государственного фонда занятости населения Российской Федерации - 869,1 тыс.рублей Ожидаемые - реализация мероприятий Программы позволит: конечные обеспечить жильем 238 семей бывших результаты военнослужащих; реализации осуществить переподготовку более 700 человек Программы из числа этой категории граждан; трудоустроить 1500 граждан, уволенных с военной службы; создать сеть предприятий малого и среднего бизнеса с участием бывших военнослужащих и членов их семей; организовать функционирование системы практической реализации социальных льгот и гарантий для военнослужащих, подлежащих увольнению, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на территории Республики Коми Контроль за - контроль за реализацией Программы реализацией осуществляет Министерство экономики Программы Республики Коми ВВЕДЕНИЕ Процесс реформирования Вооруженных Сил Российской Федерации протекает в сложной социально-экономической обстановке. Социальная не защищенность военнослужащих, подлежащих увольнению или уволенных с военной службы, а также членов их семей является важнейшим моментом военной реформы. Ликвидация армейских частей в Республике Коми привела к тому, что 850 офицеров и прапорщиков моложе 50 лет уже уволены в запас, а 600 военнослужащих, не достигших права на пенсию, сокращены. Подобная участь ждет около 300 военных из г.Печоры. Подлежат расформированию три войсковые части, расположенные в городах Воркуте и Сыктывкаре, Удорском районе. Большая часть, 53 процента от численности уволенных и подлежащих увольнению до 2000 года, остается на постоянное место жительства в городах Сыктывкаре, Ухте, Инте, Сосногорске, Емве, селах Айкино и Выльгорте. Средний возраст уволенных в запас - 30 - 40 лет. Значительное количество - без права на пенсию. Программа призвана разрешить большинство социальных проблем, в том числе обеспечения жильем, земельными участками, организации переподготовки по гражданским специальностям и трудоустройства, медицинского обслуживания и социального обеспечения. РАЗДЕЛ I Оценка социально-экономических результатов реализации Программы В ходе реализации Программы ожидается получение следующих результатов: обеспечение жильем 238 семей бывших военнослужащих; переподготовка более 700 человек из числа этой категории граждан; трудоустройство 1500 граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; создание сети предприятий малого и среднего бизнеса с участием бывших военнослужащих, и членов их семей; организация функционирования системы практической реализации социальных льгот и гарантий для военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на территории Республики Коми; исключение дублирования в деятельности республиканских министерств и ведомств, более рациональное и эффективное использование средств, предназначенных на эти цели. РАЗДЕЛ II Основные цели и задачи Программы Основной целью Программы является создание единой системы государственной поддержки военнослужащих (офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих-женщин, солдат и сержантов, проходящих службу по контракту), граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей (далее именуются - военнослужащих) в решении вопросов их социальной адаптации к новым условиям жизни, социальной защищенности на республиканском и местном уровнях. Задачами Программы являются: разработка и реализация порядка обеспечения жильем военнослужащих на территории Республики Коми в соответствии с федеральными и республиканскими жилищными программами; формирование системы профориентации, переобучения и обеспечения занятости высвобождаемых военных кадров; вовлечение военнослужащих в сферу малого предпринимательства, бизнеса; практическая реализация на территории Республики Коми социальных прав и льгот, установленных существующим законодательством для этой категории граждан. РАЗДЕЛ III Обеспечение военнослужащих жильем Обеспечение военнослужащих жильем осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "О статусе военнослужащих", постановлениями Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. N 604 "О порядке оказания безвозмездной финансовой помощи на строительство (покупку) жилья и выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим и гражданам, уволенным с военной службы", от 20 января 1998 г. N 71 "О Федеральной целевой программе "Государственные жилищные сертификаты", от 21 марта 1998 г. N 320 "О мерах по обеспечению реализации президентской программы "Государственные жилищные сертификаты", республиканской комплексной программой "Жилище" с подпрограммой "Свой дом". Государственная поддержка осуществляется за счет средств федерального бюджета: в виде безвозмездной финансовой помощи на строительство (покупку) жилья, оказываемой гражданам данной категории, имеющим общую продолжительность военной службы от 10 до 25 лет, - не менее 75 процентов, а от 25 лет и более, - 100 процентов стоимости жилых помещений или стоимости строительства индивидуальных жилых домов (постановление Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. N 604); в виде безвозмездной субсидии на приобретение жилья, в размере 80 процентов от его стоимости (постановление Правительства Российской Федерации от 20 января 1998 г. N 71). Численность военнослужащих, состоящих на учете для улучшения жилищных условий в администрациях муниципальных образований Республики Коми, на 1 апреля 1998 г. составила 884 семьи. Республиканская комплексная программа "Жилище" с подпрограммой "Свой дом", утвержденная Указом Главы Республики Коми от 4 августа 1997 г. N 221, предусматривает обеспечение жильем в 1999 - 2000 годах 238 семей, для чего необходимо построить и приобрести 13800 кв.метров общей площади жилья. Государственные инвестиции на обеспечение жильем военнослужащих направляются на: строительство (приобретение) квартир во вновь строящихся многоквартирных домах государственного и муниципального жилищного фонда и в жилищно-строительных кооперативах; индивидуальное жилищное строительство; приобретение жилья на вторичном рынке. Стоимость 1 кв.метра общей площади жилья во вновь строящихся домах не должна превышать среднюю сложившуюся стоимость одного квадратного метра общей площади жилья в Республике Коми согласно данным Государственного Коми республиканского центра по информации и индексации в строительстве при Минархстройэнерго Республики Коми. Государственные инвестиции в жилищное строительство размещаются на конкурсной основе в соответствии с Указом Главы Республики Коми от 12 января 1995 г. N 2 "Об организации подрядных торгов в строительстве на территории Республики Коми". В конкурсах могут принимать участие строительно-монтажные организации, созданные из граждан, уволенных с военной службы, имеющих строительные специальности, а также военнослужащих срочной службы, проходящих службу по альтернативному варианту, имеющих лицензию на данный вид деятельности. Приобретение жилья на вторичном рынке предусмотрено для граждан, уволенных с военной службы и изъявивших желание участвовать в Федеральной целевой программе "Государственные жилищные сертификаты". При этом участники названной программы имеют право приобретать готовые для заселения жилые помещения у физических и юридических лиц. Общая площадь приобретаемого жилья на одного члена семьи не должна быть ниже уровня, установленного в Республике Коми для постановки на учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий. РАЗДЕЛ IV Профессиональная ориентация и переподготовка военнослужащих в местах компактного проживания 1. Профессиональная ориентация Основными направлениями работы по профессиональной ориентации и психологической поддержке военнослужащих на предстоящий период являются: создание в воинских частях, военкоматах, учебных центрах внештатных справочно-информационных пунктов для проведения профессиональной ориентации военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы; выявление профессиональной направленности, рассмотрение военных специальностей с позиций сходства с гражданскими с целью нахождения приемлемых вариантов, полученных на военной службе знаний, умений, навыков; осуществление профессионального информирования о ситуации на рынке труда республики, гражданских профессиях, возможностях переобучения; проведение профотбора военнослужащих с целью переобучения или трудоустройства; обучение навыкам самостоятельного поиска работы через групповые и индивидуальные формы; оказание психологической поддержки для избежания стрессовых состояний и психологических срывов на переходном периоде. 2. Профессиональное обучение и переподготовка Одной из основных задач в вопросах адаптации военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей является создание возможностей для профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации по гражданским специальностям, способствующих повышению их конкурентоспособности на рынке труда. В этом направлении предусматривается: создание банка данных об учебных заведениях, способных осуществлять подготовку, переподготовку и повышение квалификации военнослужащих по гражданским специальностям, с учетом имеющегося у них образования, квалификации, опыта и личных качеств; профессиональное обучение и переподготовка военнослужащих: по специальностям, близким или аналогичным тем, что были приобретены ранее; основам предпринимательской деятельности; актуальным профессиям для работы по найму в негосударственном секторе экономики. РАЗДЕЛ V Обеспечение занятости военнослужащих. Развитие предпринимательской деятельности 1. Обеспечение занятости По прогнозу в 1999 году на республиканский рынок труда будут оказывать влияние негативные факторы, обостряющие положение с занятостью населения: значительные масштабы скрытой безработицы; несоответствие между профессиональным составом ищущих работу и структурой имеющихся рабочих мест; возрастание конкуренции на рынке труда. Общее предложение рабочей силы на рынке труда с учетом, ищущих работу на начало 1999 года составило 188 тыс.человек (1998 год - 184 тыс.человек). Спрос на рабочую силу покроет 60 процентов потребности в рабочих местах. В результате конкуренция за рабочее место сохранится на достаточно высоком уровне. Ситуация на рынке труда среди военнослужащих в условиях безработицы обострится. Это связано прежде всего с ограниченным спросом рабочей силы из числа военнослужащих, которые являются профессионально не подготовленными для работы в условиях рыночной экономики, многие из них практически утратили квалификацию по гражданским специальностям. Усугубляет проблему конкуренции на рынке труда рост численности квалифицированных работников, высвобождаемых с предприятий и организаций, а также мигрантов и иностранной рабочей силы. На рынок труда предположительно могут попасть 5600 - 6000 человек, уволенных из Вооруженных Сил Российской Федерации. В службу занятости в поисках работы обратятся 110 тыс.человек, из них численность военнослужащих, определенных настоящей Программой, может составить ежегодно 1500 человек. В рамках активной политики на рынке труда в целях содействия занятости военнослужащих эффективными мерами решения данной проблемы станут: приоритетное трудоустройство: посредством использования банка вакансий для военнослужащих; на квотируемые рабочие места; на резервированные рабочие места по профессиям, наиболее подходящим для их трудоустройства; профориентация и психологическая поддержка; направление на профобучение и переподготовку; развитие предпринимательства. 2. Вовлечение военнослужащих в сферу малого предпринимательства Цель этого направления Программы - конверсия военных кадров, использование трудового и интеллектуального потенциалов военнослужащих для решения как социально-экономических проблем самих военнослужащих, так и проблем социально-экономического развития региона в целом. Развитие малого предпринимательства среди военнослужащих для достижения этой цели приобретает приоритетное значение. Поддержка и развитие предпринимательской деятельности и самостоятельной занятости военнослужащих будут осуществляться в рамках Республиканской программы развития и поддержки малого предпринимательства на 1998 - 1999 годы, утвержденной Указом Главы Республики Коми от 27 августа 1998 г. N 309, и Закона Республики Коми "О государственной поддержке малого предпринимательства", предусматривающих государственную поддержку малого предпринимательства. В соответствии с этим предполагается создать в г.Сыктывкаре некоммерческое социально-экономическое объединение "Центр социальной адаптации военнослужащих" (далее именуется - Центр) с возложением на него вопросов профориентации, организации переподготовки бывших военнослужащих и членов их семей, поддержки и развития малого предпринимательства среди военнослужащих. В процессе реализации Программы будет максимально использовано в качестве базы для развития малого предпринимательства движимое и недвижимое имущество, высвобождаемое в результате сокращения Вооруженных Сил Российской Федерации, объектов незавершенного строительства, пустующих объектов, а также нерентабельных и убыточных предприятий, находящихся в государственной собственности. С учетом программ структурной перестройки и развития экономики Республики Коми на базе Центра предусматривается создание сети предприятий малого и среднего бизнеса с привлечением для работы в них военнослужащих. Приоритетными направлениями малого и среднего бизнеса определить: производство и переработку сельскохозяйственной продукции; производство продовольственных товаров и промышленных товаров; создание малых предприятий в лесной и деревообрабатывающей отраслях; развитие ремесленного труда и художественного творчества; строительство и капитальный ремонт жилья и других объектов социального назначения; производство стройматериалов; оказание коммунальных и бытовых услуг; оказание торговых и сервисных услуг; инновационная и природоохранная деятельность. Кадровое обеспечение малого предпринимательства будет осуществляться путем подбора и обучения основам предпринимательской деятельности военнослужащих, а также привлечения специалистов, имеющих опыт работы в этой области. Помощь военнослужащим в информационном обеспечении предпринимательской деятельности будет осуществляться Министерством экономики Республики Коми. РАЗДЕЛ VI Социальные льготы и гарантии Социальные льготы и гарантии военнослужащим предоставляются в соответствии с Законом Российской Федерации "О статусе военнослужащих", законодательством Республики Коми и программами, определяющими дополнительные льготы этой категории граждан на территории республики. Контроль за исполнением законодательства в отношении военнослужащих осуществляется органами государственной власти республики, правоохранительными органами, органами военного управления Республики Коми, общественными объединениями. Российское законодательство в достаточной степени способно обеспечить правовую и социальную защиту военнослужащих. Поэтому основной задачей в этой области является пропаганда правовой культуры и справочно-информационное обеспечение указанной категории граждан. Реализация мер социальной защищенности военнослужащих будет проводиться по следующим направлениям: оказание всех видов медицинской помощи, в том числе и медико-социальной реабилитации; предоставление налоговых льгот в соответствии с законодательством; гарантия льготного страхования филиалом Военно-страховой компании; возмещение морального вреда и убытков, причиненных военнослужащим органами государственной власти и местного самоуправления, в соответствии с законодательством. Граждане, проходившие военную службу по контракту и уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имеют право на: бесплатное первоочередное прохождение подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению и за счет средств службы занятости населения; поступление в государственные образовательные учреждения профессионального образования на льготных условиях в соответствии с законодательством. Военнослужащим предоставляются льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг, за телефон (в т.ч. и за его установку) и других видов услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Коми. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет 15 лет и более, за три года до увольнения с военной службы по возрасту, а также гражданам, уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 15 лет и более, по месту военной службы или избранному месту жительства бесплатно предоставляются в собственность земельные участки по их желанию для индивидуального жилищного строительства, ведения личного подсобного хозяйства, дачного хозяйства, крестьянского (фермерского) хозяйства или индивидуального (коллективного) садоводства. Земельные участки предоставляются органами государственной власти и местного самоуправления в соответствии с требованиями земельного законодательства. Для создания устойчивых предпосылок по формированию у населения республики уважительного отношения к Вооруженным Силам Российской Федерации, понимания необходимости достаточной компенсации за сложность ратного труда будет проводиться разъяснительная работа, в том числе посредством информационно-рекламной кампании через средства массовой информации. целях социально-психологической реабилитации для бывших военнослужащих в соответствии с Законом Республики Коми "О социальной защите ветеранов в Республике Коми", Государственной программой социальной защиты ветеранов войны и труда в Республике Коми на 1996 - 2000 годы (программа "Забота - 1996 - 2000") при Центре будет создан Клуб ветеранов военной службы. Реализация системы льгот и гарантий, определенных в настоящем разделе не требует дополнительных к действующей системе затрат. РАЗДЕЛ VII Финансовое обеспечение Программы В целом на реализацию всех направлений и разделов программы планируется привлечение средств в сумме 41222,1 тыс.рублей, в том числе из: федерального бюджета - 39800 тыс.рублей; местных бюджетов - 553 тыс.рублей; Государственного фонда занятости населения Российской Федерации - 869,1 тыс.рублей. РАЗДЕЛ VIII Управление Программой и контроль за выполнением В соответствии с комплексным характером Программы, необходимостью интеграции средств и усилий всех министерств и ведомств будет строиться механизм реализации и организации управления Программой. Контроль за выполнением мероприятий по реализации Программы осуществляют министерства и ведомства Республики Коми, предприятия и организации, которые задействованы в их исполнении. Общий контроль за реализацией Программы осуществляет Министерство экономики Республики Коми. Министерство Республики Коми по социальным вопросам ежегодно до 1 апреля собирает информацию о выполнении мероприятий по реализации Программы, обобщает и направляет в Министерство экономики Республики Коми. РАЗДЕЛ IX Информационное обеспечение Программы Информационное обеспечение Программы будет проводиться в форме накопления данных о военнослужащих и их анализа, на основе которых будут вырабатываться перспективные и оперативные прогнозы, необходимые для принятия обоснованных рациональных решений по проблемам бывших военнослужащих. С этой целью при Центре социальной адаптации военнослужащих формируется банк данных по реализации Программы, в том числе: по вакансиям на рынке труда, жилью, вопросам, касающимся малого предпринимательства; о ресурсах, их использовании, ходе реализации Программы; электронная библиотека законодательных, нормативных, правовых актов, необходимых для функционирования Программы. С целью информирования населения о ходе реализации Программы будет организовано освещение всех вопросов реализации Программы через средства массовой информации (организация теле- и радиожурнала, периодической рубрики в одной из республиканских газет и другие мероприятия). В ходе реализации Программы предполагается поддерживать постоянные информационные контакты с другими регионами России по вопросам социальной адаптации военнослужащих. РАЗДЕЛ X Мероприятия по реализации Программы ----T---------------------------T--------T-----------------------T------T--------¬ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Сумма ¦Источник¦ ¦ N ¦ Содержание мероприятий ¦ Срок ¦ Исполнители ¦затрат¦финанси-¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ ¦(тыс. ¦рования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руб.) ¦ ¦ +---+---------------------------+--------+-----------------------+------+--------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+---------------------------+--------+-----------------------+------+--------+ ¦ Обеспечение жильем ¦ ¦ военнослужащих ¦ ¦ ¦ ¦1. ¦Вести учет граждан, уволен-¦1999 - ¦Минсоц Республики Коми,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных с военной службы, и¦2000 гг.¦администрации муницип-¦ ¦ ¦ ¦ ¦членов их семей, не имеющих¦ ¦альных образований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилых помещений для посто-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦янного или временного про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦живания и, вынужденных на-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нимать жилье ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Выплачивать денежную ком-¦1999 - ¦Минсоц Республики Коми,¦ 240,5¦местные ¦ ¦ ¦пенсацию за наем (поднаем)¦2000 гг.¦администрации муницип-¦ 240.5¦бюджеты ¦ ¦ ¦жилых помещений гражданам,¦ ¦альных образований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уволенным с военной службы,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состоящим в очереди на по-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лучение жилья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Обеспечение жильем в рамках ¦ ¦ республиканской программы ¦ ¦ "Жилище" с подпрограммой ¦ ¦ "Свой дом" ¦ ¦ ¦ ¦1. ¦Уточнить списки граждан,¦II кв. ¦Минархстройэнерго Рес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦уволенных с военной службы,¦1999 г. ¦публики Коми при учас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦состоящих в очереди на¦ ¦тии общественных орга-¦ ¦ ¦ ¦ ¦улучшение жилищных условий¦ ¦низаций военнослужащих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на территории Республики¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Коми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Для систематического конт-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦роля за прохождением¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств федерального бюдже-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦та на обеспечение жильем¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, уволенных с воен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной службы, обеспечить¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представление в республи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦канскую комиссию по соци-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦альным вопросам военнослу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жащих, граждан, уволенных с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военной службы, и членов их¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семей отчетов: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ о ранее поступивших на¦III кв. ¦Республиканский фонд¦ ¦ ¦ ¦ ¦вышеуказанные цели средс-¦1999 г. ¦развития жилищного¦ ¦ ¦ ¦ ¦твах ¦ ¦строительства при Мин-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ об использовании вновь¦по ито- ¦архстройэнерго Респуб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦поступающих на вышеуказан-¦гам по- ¦лики Коми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ные цели бюджетных средс-¦лугодий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦твах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Разработать пилотный проект¦1999 г. ¦Общественные организа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительства индивидуаль-¦ ¦ции военнослужащих и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ного, малоэтажного жилья¦ ¦администрация муници-¦ ¦ ¦ ¦ ¦для военнослужащих запаса,¦ ¦пального образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦состоящих в очереди на¦ ¦"Город Сыктывкар" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦улучшение жилищных условий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в г.Сыктывкаре ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦Строительство и приобрете-¦1999 - ¦Минархстройэнерго Респ-¦в пре-¦феде- ¦ ¦ ¦ние жилья для граждан, уво-¦2000 гг.¦ублики Коми при участии¦делах ¦ральный ¦ ¦ ¦ленных с военной службы ¦ ¦общественных организац-¦выде- ¦бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ий военнослужащих ¦ленно-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го ли-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мита ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Обеспечение жильем в рамках ¦ ¦ президентской программы ¦ ¦ "Государственные жилищные ¦ ¦ сертификаты" ¦ ¦ ¦ ¦1. ¦Сформировать комиссии по¦1999 г. ¦администрации муници-¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе с военнослужащими ¦ ¦пальных образований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Информировать граждан, уво-¦в тече- ¦администрации муници-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ленных с военной службы,¦ние ¦пальных образований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦признанных в установленном¦1999 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦порядке нуждающимися в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦улучшении жилищных условий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и состоящих на учете для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получения жилья в Республи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ке Коми, об условиях учас-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тия в Программе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Организовать выдачу серти-¦на весь ¦рабочая группа Респуб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦фикатов гражданам, уволен-¦период ¦лики Коми для организа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ным с военной службы ¦действия¦ции работы по выдаче и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Програм-¦регистрации государс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мы ¦твенных жилищных серти-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фикатов, администрации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных образова-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦Организовать регистрацию¦ - " - ¦ - " - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сертификатов, выданных фе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деральными органами испол-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нительной власти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. ¦Организовать контроль за¦ - " - ¦Рабочая группа Респуб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ходом реализации Программы¦ ¦лики Коми для организа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦по организации работы по¦ ¦ции работы по выдаче и¦ ¦ ¦ ¦ ¦выдаче и регистрации госу-¦ ¦регистрации государс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦дарственных жилищных серти-¦ ¦твенных жилищных серти-¦ ¦ ¦ ¦ ¦фикатов в Республике Коми ¦ ¦фикатов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. ¦Организовать сбор данных об¦в соот-¦рабочая группа Респуб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечении участников¦ветствии¦лики Коми для организа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦Программы жильем через ис-¦с графи-¦ции работы по выдаче и¦ ¦ ¦ ¦ ¦пользование сертификатов и¦ом отче-¦регистрации государс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦представление этой информа-¦тности ¦твенных жилищных и сер-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции государственному заказ-¦ ¦тификатов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чику Программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Профессиональное обучение и ¦ ¦ переподготовка ¦ ¦ ¦ ¦1. ¦Создать информационно-ана-¦1999 г. ¦Минобразования и высшей¦ ¦в преде-¦ ¦ ¦литическую базу данных об¦ ¦школы Республики Коми, ¦ ¦лах ¦ ¦ ¦образовательных учреждениях¦ ¦Минтруд Республики Коми¦ ¦средств,¦ ¦ ¦для профподготовки и пере-¦ ¦ ¦ ¦предус- ¦ ¦ ¦подготовки военнослужащих и¦ ¦ ¦ ¦мотрен- ¦ ¦ ¦членов их семей ¦ ¦ ¦ ¦ных на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦текущее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финанси-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Разработать пакет докумен-¦1999 г. ¦военкомат Республики¦ ¦ ¦ ¦ ¦тов, определяющих порядок¦ ¦Коми, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦направления на обучение во-¦ ¦Минобразования и высшей¦ ¦ ¦ ¦ ¦еннослужащих, подлежащих¦ ¦школы Республики Коми, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнению, и членов их се-¦ ¦Минтруд Республики Коми¦ ¦ ¦ ¦ ¦мей, систему оплаты их обу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чения, трудоустройство пос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ле обучения, форму отчет-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Осуществлять комплектование¦1999 - ¦военкомат Республики¦ ¦ ¦ ¦ ¦групп для организации пере-¦2000 гг.¦Коми, командование во-¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки по гражданским¦ ¦инских частей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностям военнослужа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щих, подлежащих увольнению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦Заключить договоры о сов-¦1999 - ¦военкомат Республики¦ ¦ ¦ ¦ ¦местной деятельности по вы-¦2000 гг.¦Коми, Минобразования и¦ ¦ ¦ ¦ ¦полнению Программы в части¦ ¦высшей школы Республики¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального обучения,¦ ¦Коми, Минтруд Республи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовки и повышения¦ ¦ки Коми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации военнослужащих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦между учебными заведениями,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военкоматами и органами по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам занятости населе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. ¦Организация профессиональ-¦1999 - ¦Минобразования и высшей¦ 335,9¦ГФЗН ¦ ¦ ¦ной переподготовки бывших¦2000 гг.¦школы Республики Коми,¦ 335,9¦ГФЗН ¦ ¦ ¦военнослужащих на базе¦ ¦Минтруд Республики Ко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебных заведений системы¦ ¦ми, центры занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерства образования и¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высшей школы Республики Ко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ми (УНПО, ССУЗы, ВУЗы) и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другой ведомственной подчи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ненности ("УВИСТ", Школа¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦милиции и др.) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. ¦Организация дистанционного¦1999 - ¦Минтруд Республики Ко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения военнослужащих на¦2000 гг.¦ми, ГОУ "УВИСТ", КРАГС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦базе учебных пунктов воинс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ких частей по перечню про-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фессий государственного об-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разовательного учреждения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы занятости "УВИСТ",¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Коми республиканской акаде-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мии государственной службы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и управления при Главе Рес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦публики Коми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7. ¦Обучение военнослужащих,¦1999 - ¦командование воинских¦ ¦средства¦ ¦ ¦проходящих военную службу¦2000 гг.¦частей, Минобразования¦ ¦феде- ¦ ¦ ¦по контракту, в образова-¦ ¦и высшей школы Респуб-¦ ¦рального¦ ¦ ¦тельных учреждениях высшего¦ ¦лики Коми, ВУЗы, ССУЗы ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦и среднего профессионально-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го образования и на подго-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦товительных курсах с освое-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нием образовательных прог-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рамм по очно-заочной (ве-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦черней) или заочной форме¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по заявлениям военнослужа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щих) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8. ¦Профессиональная подготовка¦1999 - ¦командование воинских¦ 900¦за счет¦ ¦ ¦военнослужащих, проходящих¦2000 гг.¦частей, Минтруд Респуб-¦ 900¦средств ¦ ¦ ¦военную службу по контракту¦ ¦лики Коми, Минобразова-¦ ¦феде- ¦ ¦ ¦свыше пяти лет, в год¦ ¦ния и высшей школы Рес-¦ ¦рального¦ ¦ ¦увольнения военной службы,¦ ¦публики Коми ¦ ¦бюджета,¦ ¦ ¦продолжительностью до 6 ме-¦ ¦ ¦ ¦выделяе-¦ ¦ ¦сяцев, по одной из граж-¦ ¦ ¦ ¦мых на¦ ¦ ¦данских специальностей (на¦ ¦ ¦ ¦перепод-¦ ¦ ¦основе трехсторонних дого-¦ ¦ ¦ ¦готовку ¦ ¦ ¦воров) ¦ ¦ ¦ ¦кадров, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в поряд-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ке, оп-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ределяе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мом Пра-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦витель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦России ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦9. ¦Издать бюллетень для воен-¦январь ¦Минтруд Республики Коми¦ 2,5¦ГФЗН ¦ ¦ ¦нослужащих, подлежащих¦1999 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнению с военной служ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бы, с информацией о респуб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликанских учебных заведени-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ях, в которых можно пройти¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переподготовку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10.¦Проводить комплексное исс-¦1999 - ¦районные и городские¦ ¦ ¦ ¦ ¦ледование потребности в пе-¦2000 гг.¦военкоматы, центры за-¦ ¦ ¦ ¦ ¦реподготовке по гражданским¦ ¦нятости населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальностям военнослужа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щих, подлежащих увольнению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с военной службы, и членов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их семей с учетом квалифи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кации, образования, требо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ваний рынка труда республи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11.¦Составить перечень сходных¦1999 - ¦районные и городские¦ ¦ ¦ ¦ ¦военных и гражданских спе-¦2000 гг.¦военкоматы, центры за-¦ ¦ ¦ ¦ ¦циальностей, позволяющих¦ ¦нятости населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подбирать работу и решать¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросы трудоустройства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольняемых военнослужащих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦без предварительного перео-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12.¦Осуществить дополнительное¦1999 - ¦Минобразования и высшей¦ ¦за счет¦ ¦ ¦оснащение образовательных¦2000 гг.¦школы Республики Коми,¦ ¦средств,¦ ¦ ¦учреждений, осуществляющих¦ ¦Минтруд Республики Ко-¦ ¦предус- ¦ ¦ ¦переобучение военнослужа-¦ ¦ми, ВУЗы, ССУЗы, УНПО ¦ ¦мотрен- ¦ ¦ ¦щих, новым оборудованием,¦ ¦ ¦ ¦ных в¦ ¦ ¦техникой (в том числе¦ ¦ ¦ ¦сметах ¦ ¦ ¦компьютерами, оргтехникой),¦ ¦ ¦ ¦расходов¦ ¦ ¦новыми технологиями произ-¦ ¦ ¦ ¦на про-¦ ¦ ¦водства и программным обес-¦ ¦ ¦ ¦фессио- ¦ ¦ ¦печением за счет внебюджет-¦ ¦ ¦ ¦нальное ¦ ¦ ¦ных средств ¦ ¦ ¦ ¦обуче- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подго- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦товку, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перепод-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦готовку ¦ ¦ ¦ ¦ Обеспечение занятости ¦ ¦ ¦ ¦1. ¦Установление ежегодных квот¦1999 г. ¦администрации муници-¦ 28,6¦ГФЗН ¦ ¦ ¦на 60 рабочих мест для¦2000 г. ¦пальных образований,¦ 28,6¦ГФЗН ¦ ¦ ¦граждан, уволенных с воен-¦ ¦центры занятости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной службы ¦ ¦ления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Вовлечение в различные виды¦1999 г. ¦администрации муници-¦ 11,8¦ГФЗН ¦ ¦ ¦индивидуальной трудовой де-¦2000 г. ¦пальных образований,¦ 11,8¦ГФЗН ¦ ¦ ¦ятельности ежегодно 20 быв-¦ ¦центры занятости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ших военнослужащих ¦ ¦ления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Привлечение к участию в об-¦1999 г. ¦администрации муници-¦ 7,0¦ГФЗН ¦ ¦ ¦щественных работах ежегодно¦2000 г. ¦пальных образований,¦ 7,0¦ГФЗН ¦ ¦ ¦120 граждан, уволенных с¦ ¦центры занятости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦военной службы, и членов их¦ ¦ления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦Оказание психологической¦1999 - ¦гарнизоны, воинские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержки бывшим военнослу-¦2000 гг.¦части, военкоматы,¦ ¦ ¦ ¦ ¦жащим и членам их семей ¦ ¦центры занятости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Вовлечение военнослужащих ¦ ¦ в сферу малого предпринима- ¦ ¦ тельства ¦ ¦ ¦ ¦1. ¦Разработать порядок отбора¦1999 г. ¦центры занятости насе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦кандидатов на обучение ос-¦ ¦ления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦новам предпринимательской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Определить учебные заведе-¦1999 г. ¦Минтруд Республики Ко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния, на базе которых будет¦ ¦ми, Минобразования и¦ ¦ ¦ ¦ ¦проводиться обучение буду-¦ ¦высшей школы Республики¦ ¦ ¦ ¦ ¦щих предпринимателей ¦ ¦Коми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Провести экспертизу и отбор¦1999 г. ¦Минобразования и высшей¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебных программ по курсу¦ ¦школы Республики Коми,¦ ¦ ¦ ¦ ¦основ предпринимательской¦ ¦Коми республиканская¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦академия госслужбы и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления при Главе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Коми, Минэ-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кономики Республики Ко-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ми, Минтруд Республики¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Коми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦Оказать методическую помощь¦1999 - ¦Коми региональный фонд¦ ¦ ¦ ¦ ¦в подготовке бизнес-планов¦2000 гг.¦поддержки малого и¦ ¦ ¦ ¦ ¦бывшим военнослужащим и¦ ¦среднего бизнеса¦ ¦ ¦ ¦ ¦членам их семей ¦ ¦им.В.А.Тихонова, Центр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной адаптации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военнослужащих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. ¦Рассмотрение инвестиционных¦1999 - ¦Минэкономики Республики¦ ¦ ¦ ¦ ¦проектов и приоритетное фи-¦2000 гг.¦Коми, Минфин Республики¦ ¦ ¦ ¦ ¦нансирование их за счет¦во время¦Коми, Коми региональный¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств республиканского¦проведе-¦фонд поддержки малого и¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета Республики Коми ¦ния кон-¦среднего бизнеса¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦курсов ¦им.В.А.Тихонова ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвести-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ционных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проектов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субъект-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ов мало-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦го пред-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦принима-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. ¦Создать некоммерческую ор-¦1999 г. ¦Мингосимущество Респуб-¦ 100¦ГФЗН ¦ ¦ ¦ганизацию "Центр социальной¦ ¦лики Коми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦адаптации военнослужащих",¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включающую в себя все¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурные элементы систе-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мы содействия занятости,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поддержки малого предприни-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мательства, для работы с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданами, уволенными с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военной службы, и членами¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их семей на территории Рес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦публики Коми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7. ¦Создать банк данных об объ-¦1999 г. ¦Мингосимущество Респуб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ектах незавершенного строи-¦ ¦лики Коми, Союз предп-¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельства, пустующих объек-¦ ¦ринимателей Республики¦ ¦ ¦ ¦ ¦тах, нерентабельных и убы-¦ ¦Коми, Минтруд Республи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦точных предприятиях, а так-¦ ¦ки Коми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦же движимого и недвижимого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имущества, высвобождаемого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в результате сокращения Во-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оруженных Сил Российской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации, которые могут¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦быть использованы в качест-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ве базы для развития малого¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8. ¦Практиковать проведение¦1999 - ¦Минтруд Республики Ко-¦ ¦в преде-¦ ¦ ¦конференций и других актив-¦2000 гг.¦ми, Коми региональный¦ ¦лах ¦ ¦ ¦ных форм работы, направлен-¦ ¦фонд поддержки малого и¦ ¦средств,¦ ¦ ¦ной на вовлечение военнос-¦ ¦среднего бизнеса¦ ¦предус- ¦ ¦ ¦лужащих в сферу малого¦ ¦им.В.А.Тихонова ¦ ¦мотрен- ¦ ¦ ¦предпринимательства ¦ ¦ ¦ ¦ных на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦текущее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финанси-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рование ¦ ¦ ¦ ¦ Социальные льготы и гарантии ¦ ¦ ¦ ¦1. ¦Организовать разработку и¦II кв. ¦Минюст Республики Коми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦издание сборника норматив-¦1999 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных актов, определяющих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правовое положение военнос-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лужащих и защищающих их со-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦циальные гарантии после¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнения в запас ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Организовать издание специ-¦1999 г. ¦Минюст Республики Коми ¦ ¦в преде-¦ ¦ ¦альных бюллетеней, освещаю-¦ ¦ ¦ ¦лах ¦ ¦ ¦щих все новые изменения в¦ ¦ ¦ ¦средств,¦ ¦ ¦правовом положении военнос-¦ ¦ ¦ ¦предус- ¦ ¦ ¦лужащих, граждан, уволенных¦ ¦ ¦ ¦мотрен- ¦ ¦ ¦с военной службы, и членов¦ ¦ ¦ ¦ных на¦ ¦ ¦их семей, и организовать их¦ ¦ ¦ ¦текущее ¦ ¦ ¦распространение ¦ ¦ ¦ ¦финанси-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Открыть общественную прием-¦ ¦органы по социальным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ную для получения бесплат-¦ ¦вопросам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ных консультаций по вопро-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сам защиты прав и свобод¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военнослужащих и граждан,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уволенных с военной службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦В муниципальных центрах со-¦1999 - ¦Минсоц Республики Коми,¦ ¦в преде-¦ ¦ ¦циального обслуживания на-¦2000 гг.¦администрации муници-¦ ¦лах ¦ ¦ ¦селения, территориальных¦ ¦пальных образований ¦ ¦средств,¦ ¦ ¦центрах помощи семье и де-¦ ¦ ¦ ¦предус- ¦ ¦ ¦тям оказывать консультатив-¦ ¦ ¦ ¦мотрен- ¦ ¦ ¦ную помощь (психологичес-¦ ¦ ¦ ¦ных на¦ ¦ ¦кую, юридическую, педагоги-¦ ¦ ¦ ¦текущее ¦ ¦ ¦ческую, социально-экономи-¦ ¦ ¦ ¦финанси-¦ ¦ ¦ческую и иную) гражданам,¦ ¦ ¦ ¦рование ¦ ¦ ¦уволенным с военной службы,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и членам их семей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. ¦Проводить медико-социальную¦1999 - ¦Минсоц Республики Коми,¦ ¦в преде-¦ ¦ ¦реабилитацию граждан, уво-¦2000 гг.¦администрации муници-¦ ¦лах ¦ ¦ ¦ленных с военной службы,¦ ¦пальных образований,¦ ¦средств,¦ ¦ ¦через Республиканский центр¦ ¦Республиканский центр¦ ¦предус- ¦ ¦ ¦социально-психологической, ¦ ¦социально-психологичес-¦ ¦мотрен- ¦ ¦ ¦медицинской реабилитации¦ ¦кой, медицинской реаби-¦ ¦ных на¦ ¦ ¦бывших военнослужащих и ин-¦ ¦литации бывших военнос-¦ ¦текущее ¦ ¦ ¦валидов "Максаковка" ¦ ¦лужащих и инвалидов¦ ¦финанси-¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Максаковка" ¦ ¦рование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. ¦Обеспечивать путевками са-¦1999 г. ¦Минсоц Республики Коми,¦ ¦в преде-¦ ¦ ¦наторно-курортного лечения,¦ ¦Минобразования и высшей¦ ¦лах ¦ ¦ ¦организованного отдыха и¦ ¦школы Республики Коми,¦ ¦средств,¦ ¦ ¦туризма детей-членов семей¦ ¦администрации муници-¦ ¦предус- ¦ ¦ ¦военнослужащих, уволенных в¦ ¦пальных образований ¦ ¦мотрен- ¦ ¦ ¦запас ¦ ¦ ¦ ¦ных на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦летний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7. ¦Организовать контроль за¦1999 г. ¦Минобразования и высшей¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализацией льгот при пос-¦ ¦школы Республики Коми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦туплении в образовательные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения и льгот по опла-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦те обучения на территории¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Коми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8. ¦Направлять в первоочередном¦1999 - ¦военные комиссариаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦порядке детей военнослужа-¦2000 гг.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щих и граждан, уволенных с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военной службы, на учебу в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦суворовские и нахимовские¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦училища, кадетские корпуса,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военные училища ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦9. ¦Организовать на базе Центра¦2000 г. ¦Минсоц Республики Коми,¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной адаптации воен-¦ ¦Мингосимущество Респуб-¦ ¦ ¦ ¦ ¦нослужащих Клуб ветеранов¦ ¦лики Коми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военной службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10.¦Создать в г.Печоре респуб-¦1999 г. ¦Минобразования и высшей¦ 72,0¦местный ¦ ¦ ¦ликанский военно-патриоти-¦ ¦школы Республики Коми,¦ ¦бюджет ¦ ¦ ¦ческий центр "Патриот" на¦ ¦администрация муници-¦ ¦ ¦ ¦ ¦базе расформировываемой во-¦ ¦пального образования¦ ¦ ¦ ¦ ¦инской части 21493 ¦ ¦"Город Печора" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11.¦Организовать проведение¦1999 - ¦Минсоц Республики Коми,¦ ¦ ¦ ¦ ¦рекламно-информационной ¦2000 гг.¦Минтруд Республики Коми¦ ¦ ¦ ¦ ¦кампании по ведению разъяс-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нительной работы, мобилиза-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ции усилий на решение воп-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦росов социальной защиты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, уволенных с воен-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ной службы, и членов их се-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мей в средствах массовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информации Республики Коми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Информационное обеспечение ¦ ¦ Программы ¦ ¦ ¦ ¦1. ¦Создание и формирование при¦1999 г. ¦Центр социальной адап-¦ ¦ ¦ ¦ ¦Центре социальной адаптации¦ ¦тации военнослужащих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦военнослужащих системы базы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦данных по реализации Прог-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦раммы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Организация обмена опытом¦1999 - ¦Центр социальной адап-¦ ¦ ¦ ¦ ¦по решению вопросов Прог-¦2000 гг.¦тации военнослужащих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦раммы с другими регионами¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦России ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+---------------------------+--------+-----------------------+------+--------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июнь
|
