Постановление Мэрии г. Архангельска от 22.12.2011 № 637

 



                      МЭРИЯ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

                     от 22 декабря 2011 г. N 637


         О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
    БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
 ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД АРХАНГЕЛЬСК", НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА
      ОБРАЗОВАНИЯ МЭРИИ ГОРОДА АРХАНГЕЛЬСКА, И ЛИЦ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ
                      НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ


     В целях организации и проведения аттестации руководителей муници-
пальных бюджетных и казенных образовательных учреждений муниципального
образования "Город Архангельск", находящихся  в  ведении  департамента
образования  мэрии  города  Архангельска,  и  лиц,   претендующих   на
должность руководителя, в соответствии с пунктом 3  статьи  35  Закона
Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании",  статьей
275 Трудового кодекса Российской Федерации мэрия  города  Архангельска
постановляет:

     1. Осуществлять аттестацию руководителей муниципальных  бюджетных
и  казенных  образовательных  учреждений  муниципального   образования
"Город Архангельск", находящихся в  ведении  департамента  образования
мэрии  города  Архангельска,  и   лиц,   претендующих   на   должность
руководителя.
     2. Утвердить прилагаемые:
     Положение   о   порядке   и   условиях   проведения    аттестации
руководителей  муниципальных  бюджетных  и  казенных   образовательных
учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся
в ведении департамента образования мэрии города Архангельска,  и  лиц,
претендующих на должность руководителя;
     Положение о муниципальной аттестационной комиссии  по  аттестации
руководителей  муниципальных  бюджетных  и  казенных   образовательных
учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся
в ведении департамента образования мэрии города Архангельска,  и  лиц,
претендующих на должность руководителя.
     3. Департаменту образования мэрии города Архангельска:
ознакомить   руководителей   муниципальных   бюджетных   и    казенных
образовательных   учреждений   муниципального    образования    "Город
Архангельск", находящихся в  ведении  департамента  образования  мэрии
города Архангельска, с настоящими положениями;
     обеспечить аттестацию  руководителей  муниципальных  бюджетных  и
казенных образовательных учреждений муниципального образования  "Город
Архангельск", находящихся в  ведении  департамента  образования  мэрии
города Архангельска, и лиц, претендующих на должность руководителя,  в
соответствии с настоящим постановлением.
     4.  Установить,  что  квалификационные   категории,   присвоенные
руководи-телям  муниципальных  бюджетных  и  казенных  образовательных
учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся
в ведении  департамента  образования  мэрии  города  Архангельска,  до
вступления в силу Положения о порядке и условиях проведения аттестации
руководителей  муниципальных  бюджетных  и  казенных   образовательных
учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся
в ведении департамента образования мэрии города Архангельска,  и  лиц,
претендующих на должность руководителя, сохраняются в  течение  срока,
на который они были присвоены.
     5. Финансовое обеспечение  расходных  обязательств,  связанных  с
реализацией настоящего постановления, осуществляется за  счет  средств
городского бюджета.
     6.  Опубликовать  постановление  на  официальном   информационном
Интернет-портале муниципального образования "Город Архангельск".
     7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
мэра города по социальным вопросам Орлову И. В.


Мэр города                                               В.Н. Павленко




                                        УТВЕРЖДЕНО
                                        постановлением мэрии города
                                        Архангельска
                                        от 22.12.2011 N 637

                              ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях проведения аттестации руководителей муниципальных
    бюджетных и казенных образовательных учреждений муниципального
 образования "Город Архангельск", находящихся в ведении департамента
    образования мэрии города Архангельска, и лиц, претендующих на
                        должность руководителя

                            I. Общие положения

     1.1.  Положение  о  порядке  и  условиях  проведения   аттестации
руководителей  муниципальных  бюджетных  и  казенных   образовательных
учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся
в ведении департамента образования мэрии города Архангельска,  и  лиц,
претендующих на должность руководителя (далее - Положение), определяет
правила проведения аттестации руководителей муниципальных бюджетных  и
казенных образовательных учреждений муниципального образования  "Город
Архангельск", находящихся в  ведении  департамента  образования  мэрии
города Архангельска, реализующих  основные  образовательные  программы
дошкольного, начального общего, основного общего,  среднего  (полного)
общего образования,  а  также  программы  дополнительного  образования
детей   (далее   соответственно   -   руководители,    образовательные
учреждения).
     1.2. Настоящее  Положение  регламентирует  проведение  аттестации
лиц,  претендующих  на  должность   руководителя   в   образовательных
учреждениях (далее - аттестация при приеме на  работу);  руководителей
образовательных  учреждений,  проходящих  аттестацию  на   определение
соответствия уровня профессиональных  качеств  занимаемой  руководящей
должности   в   связи   с   окончанием   срока   действия    имеющейся
квалификационной  категории,  а  также  по  истечении  срока  действия
аттестации на определение соответствия уровня профессиональных качеств
занимаемой руководящей должности (далее - плановая аттестация).
     1.3. Целью аттестации при приеме на работу и плановой  аттестации
является определение соответствия уровня профессиональных качеств лиц,
претендующих    на    должность    руководителя,    и    руководителей
образовательных    учреждений    квалификационным     характеристикам,
установленным   Единым   квалификационным   справочником    должностей
руководителей,  специалистов   и   служащих,   утвержденных   приказом
Министерства здравоохранения  и  социального  развития  от  26.08.2010
N 761н (далее - справочник).
     1.4. Основной задачей аттестации при приеме  на  работу  является
выявление перспективных потенциальных руководителей образовательных
учреждений; плановой  аттестации  - стимулирование  целенаправленного,
непрерывного повышения уровня квалификации руководителей образователь-
ных учреждений,  их  личностного  профессионального  роста,  повышение
эффективности и качества управления образовательным учреждением.
     1.5. Основными принципами  аттестации  при  приеме  на  работу  и
плановой аттестации являются коллегиальность,  гласность,  открытость,
обеспечивающие объективное отношение к  руководителям  образовательных
учреждений и лицам, претендующим на должность руководителя.
     1.6.  К   руководителям   относятся   директора   образовательных
учреждений, заведующие образовательными учреждениями.
     1.7. Плановой аттестации не подлежат беременные женщины; женщины,
находящиеся  в  отпуске  по   беременности   и   родам;   руководители
образовательных учреждений, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет.
     Плановая   аттестация   перечисленных   категорий   руководителей
образовательных учреждений возможна не ранее чем через  год  после  их
выхода из указанных отпусков.
     1.8.  Аттестация  при  приеме  на  работу  должна  предшествовать
заключению трудового договора.
     1.9. Плановая аттестация проводится один раз в пять лет.
     1.10. Аттестацию при  приеме  на  работу  и  плановую  аттестацию
проводит учредитель - муниципальное образование "Город Архангельск"  в
лице мэрии города Архангельска (далее - мэрия города Архангельска).

            II. Компетенция субъектов процедуры аттестации

     2.1. К субъектам процедуры аттестации  при  приеме  на  работу  и
плановой аттестации относятся:
     муниципальная аттестационная комиссия по аттестации руководителей
муниципальных  бюджетных   и   казенных   образовательных   учреждений
муниципального образования "Город Архангельск", находящихся в  ведении
департамента   образования   мэрии   города   Архангельска,   и   лиц,
претендующих  на  должность  руководителя   (далее   -   муниципальная
аттестационная  комиссия),  под  председательством  заместителя   мэра
города по социальным вопросам;
     мэрия города Архангельска,
     департамент образования мэрии города Архангельска,
     муниципальное бюджетное  образовательное  учреждение  муниципаль-
ного образования "Город Архангельск" "Центр психолого-педагогической и
медико-социальной помощи детям и подросткам "Леда".
     2.2. Мэрия города Архангельска:
     утверждает нормативные правовые акты, регламентирующие  организа-
цию, содержание и процедуру аттестации  руководителей  образовательных
учреждений и лиц, претендующих на должность руководителя;
     утверждает  распоряжением  мэрии  города   состав   муниципальной
аттестационной комиссии, график  работы  муниципальной  аттестационной
комиссии,    перспективный     график     аттестации     руководителей
образовательных учреждений на текущий год;
     утверждает распоряжением заместителя мэра  города  по  социальным
вопросам   результаты   аттестации    руководителей    образовательных
учреждений и лиц, претендующих на должность руководителя, на основании
решений муниципальной аттестационной комиссии.
     2.3. Департамент образования мэрии города Архангельска:
     обеспечивает аттестацию руководителей образовательных  учреждений
и лиц,  претендующих  на  должность  руководителя,  в  соответствии  с
настоящим Положением;
     осуществляет   контроль   за    осуществлением    организационно-
технического и информационного сопровождения аттестации  руководителей
образователь-ных  учреждений  и   лиц,   претендующих   на   должность
руководителя.
     2.4. Муниципальное бюджетное образовательное  учреждение  муници-
пального   образования   "Город   Архангельск"    "Центр    психолого-
педагогической и медико-социальной помощи детям  и  подросткам  "Леда"
осуществляет организационно-техническое и информационное сопровождение
аттестации.

          III. Порядок аттестации при приеме на работу и плановой
                              аттестации

     3.1. Аттестация  при  приеме  на  работу  и  плановая  аттестация
проводятся на заседаниях муниципальной аттестационной комиссии.
     3.2. Для проведения аттестации при приеме на  работу  и  плановой
аттестации  муниципальная  аттестационная  комиссия  рассматривает   и
согласует  список  руководителей  образовательных  учреждений  и  лиц,
претендующих на должность руководителя, на месяц.
     3.3. Протокол заседания муниципальной аттестационной комиссии  по
рассмотрению  и  согласованию  списка  руководителей   образовательных
учреждений и лиц, претендующих на должность руководителя, содержит:
     список  руководителей  образовательных   учреждений,   подлежащих
аттестации, и лиц, претендующих на должность руководителя, с указанием
фамилий, имен, отчеств, занимаемых должностей;
     сроки, место и время проведения аттестации при приеме на работу и
плановой аттестации.
     3.4.  Для  проведения  аттестации  при   приеме   на   работу   в
муниципальную аттестационную комиссию не позднее чем за месяц до  даты
заседания   муниципальной   аттестационной   комиссии   должны    быть
представлены:
     заявление   лица,   претендующего   на   должность   руководителя
образовательного учреждения (приложение N 1);
     резюме   лица,   претендующего    на    должность    руководителя
образовательного учреждения (приложение N 2).
     3.5.  Для  проведения   плановой   аттестации   в   муниципальную
аттестационную комиссию должны быть представлены:
     заявление руководителя  образовательного  учреждения  (приложение
N 1) не позднее чем за 3 месяца до срока окончания действия  имеющейся
квалификационной категории или до истечения срока действия  аттестации
на определение соответствия уровня профессиональных качеств занимаемой
руководящей должности;
     представление работодателя (приложение N 3).
     Представление оформляется в текстовой форме с учетом  информации,
представленной  аттестуемым  в  карте  самоанализа  (приложение  N 4),
которая  является  приложением  к  заявлению,   и   должно   содержать
мотивированную всестороннюю  и  объективную  оценку  профессиональных,
деловых качеств руководителя образовательного учреждения, информацию о
повышении квалификации по направлениям подготовки  "Государственное  и
муниципальное управление", "Менеджмент",  "Управление  персоналом",  и
(или)   дополнительном   профессиональном   образовании   в    области
государственного и муниципального управления и экономики, опыте работы
на педагогических и руководящих должностях (не менее  5  лет),  в  том
числе   за   период,   предшествующий   аттестации;   личную   подпись
аттестуемого и дату ознакомления.
     3.6. Представление на  руководителя  образовательного  учреждения
должно быть представлено в муниципальную  аттестационную  комиссию  не
позднее чем за месяц до дня проведения плановой аттестации.
     3.7.  Руководитель  образовательного   учреждения   должен   быть
ознакомлен с представлением под роспись не позднее чем за  две  недели
до дня проведения плановой аттестации.
     3.8. Информация о  дате,  месте  и  времени  проведения  плановой
аттестации и аттестации при приеме на работу  письменно  доводится  до
сведения аттестуемого не позднее чем за 3 недели до их начала.
     3.9. Плановая  аттестация  и  аттестация  при  приеме  на  работу
осуществляются в течение всего календарного года.
     3.10.  Сроки  прохождения  аттестации  при  приеме  на  работу  и
плановой   аттестации   для   каждого   аттестуемого   устанавливаются
муниципальной  аттестационной  комиссией  в  соответствии  с  графиком
заседания муниципальной аттестационной комиссии.
     3.11. Руководитель образовательного учреждения  в  ходе  плановой
аттестации проходит квалификационные испытания в форме тестирования по
вопросам, связанным с  осуществлением  им  деятельности  по  должности
руководителя образовательного учреждения, собеседования.
     3.12.  Аттестация  при  приеме  на  работу  проводится  в   форме
тестирования по  вопросам  управления  образовательным  учреждением  и
собеседования.
     3.13.  Продолжительность  аттестации  при  приеме  на  работу   и
плановой аттестации для каждого аттестуемого не должна превышать  двух
месяцев  с  момента  включения  в  список   аттестации   руководителей
образовательных учреждений, подлежащих аттестации, и лиц, претендующих
на  должность  руководителя,  и  до  принятия  решения   муниципальной
аттестационной комиссией и утверждением результатов аттестации  мэрией
города Архангельска.
     3.14.  По  результатам  аттестации  муниципальная  аттестационная
комиссия принимает одно из следующих решений:
     а)  соответствует  занимаемой  должности  (указывается  должность
руководителя образовательного учреждения);
     б) не соответствует занимаемой должности  (указывается  должность
руководителя образовательного учреждения);
     в)  соответствует  занимаемой  должности  (указывается  должность
руководителя образовательного  учреждения)  при  условии  (указывается
условие).
     3.15. В случае признания руководителя образовательного учреждения
по  результатам  плановой  аттестации  не  соответствующим  занимаемой
должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним
расторгается в соответствии с пунктом 3 части 1  статьи  81  Трудового
кодекса Российской Федерации.

              IV. Реализация решений аттестационной комиссии

     4.1. Решение муниципальной аттестационной комиссии о  результатах
аттестации   руководителей   образовательных   учреждений    и    лиц,
претендующих на  должность  руководителя,  утверждается  распоряжением
заместителя мэра города по социальным вопросам.
     4.2. Решение муниципальной аттестационной комиссии, дата и  номер
распоряжения мэрии  города  Архангельска  заносятся  в  аттестационный
лист, который подписывается председателем муниципальной аттестационной
комиссии, ее секретарем (приложение N 5).
     Аттестационный лист руководителя  образовательного  учреждения  и
лица, успешно прошедшего аттестацию при приеме на работу,  оформляется
в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле  работника,
другой - выдается ему на руки.
     4.3.  Сведения  об  аттестации  руководителя  и   лица,   успешно
прошедшего аттестацию, вносятся в  личную  карточку  работника  (форма
N Т-2), утвержденную  Постановлением Госкомстата России от  05.01.2004
N 1, раздел IV "Аттестация".
     4.4. Споры по вопросам процедуры аттестации при приеме на  работу
и  плановой  аттестации  рассматриваются  в   порядке,   установленном
трудовым законодательством Российской Федерации.





                                                        Приложение N 1
                                        к  Положению   о   порядке   и
                                        условиях проведения аттестации
                                        руководителей    муниципальных
                                        бюджет-ных     и      казенных
                                        образовательных     учреждений
                                        муниципального     образования
                                        "Город           Архангельск",
                                        находящихся     в      ведении
                                        департамента образования мэрии
                                        города  Архангельска,  и  лиц,
                                        претендующих   на    должность
                                        руководителя


                                ______________________________________
                                (наименование аттестационной комиссии)
                                ______________________________________
                                        (фамилия, имя, отчество)
                                ______________________________________
                                       (должность, место работы)

                              ЗАЯВЛЕНИЕ

     Прошу аттестовать меня в 20___ году на соответствие требованиям к
должности (указать руководящую должность)_____________________________
______________________________________________________________________
     С  Положением  о  порядке  и   условиях   проведения   аттестации
руководителей  муниципальных  бюджетных  и  казенных   образовательных
учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся
в ведении департамента образования мэрии города Архангельска,  и  лиц,
претендующих на должность руководителя, ознакомлен (а).
     Сообщаю о себе следующие сведения:
     дата рождения __________________________________________________;
     образование  (какое  образовательное  учреждение  окончил,   дата
окончания образовательного учреждения, специальность  и  квалификация)
_____________________________________________________________________;
     общий трудовой стаж ____________________________________________;
     стаж педагогической работы (по специальности) _____ лет, в данной
должности ________ лет;
     стаж работы в данном учреждении ______________;
     стаж в руководящей должности  (при  наличии,  указать  должность)
_____________________________________________________________________;
     наличие наград, званий, ученой степени, ученого звания___________
_____________________________________________________________________.
     Сведения:
     о повышении квалификации по руководящей должности (тема  курсовой
подготовки,  количество  часов,  где  и  когда  состоялось   повышение
квалификации за последние 5 лет) - __________________________________;
     наличии квалификационной категории  по  педагогической  должности
(дата  присвоения,  данные  документа  о  присвоении  квалификационной
категории)___________________________________________________________;
     наличии квалификационной категории по руководящей должности (дата
присвоения, данные документа о присвоении квалификационной  категории)
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.

     Дата последней аттестации________________________________________


"___"___________20___г.                       ________________________
                                                  (подпись)



     В соответствии  с  пунктом  4  статьи  9  Федерального  закона "О
персональных  данных"  от  27.07.2006  N  152-ФЗ  в  целях  проведения
аттестации  даю  согласие  муниципальной  аттестационной  комиссии  по
аттестации  руководителей  муниципальных  образовательных  учреждений,
подведомственных департаменту образования мэрии города Архангельска, и
лиц,  претендующих  на  должность   руководителя,   на   осуществление
действий,  необходимых для проведения аттестации,  в т.  ч. получение,
обработку,  уточнение,  использование,  хранение,   уничтожение   моих
персональных данных,  а именно:  фамилия,  имя,  отчество,  год и дата
рождения,  образование, квалификация, номер документа, удостоверяющего
личность,  сведения  о дате выдачи указанного документа и выдавшем его
органе, номер диплома и дата его выдачи.
     Об  ответственности  за  достоверность  представленных   сведений
предупрежден (а).
     Настоящее согласие    дается    до    истечения    установленного
законнодательством Российской Федерации  сроков  хранения  документов,
содержащих вышеуказанные персональные данные.


"___"___________20___г.                       ________________________
                                                  (подпись)





                                                        Приложение N 2
                                        к  Положению   о   порядке   и
                                        условиях проведения аттестации
                                        руководителей    муниципальных
                                        бюджет-ных     и      казенных
                                        образовательных     учреждений
                                        муниципального     образования
                                        "Город           Архангельск",
                                        находящихся     в      ведении
                                        департамента образования мэрии
                                        города  Архангельска,  и  лиц,
                                        претендующих   на    должность
                                        руководителя


                                РЕЗЮМЕ
            лица, претендующего на должность руководителя
                     образовательного учреждения

     +------------------------------------------------------+
     |                   Общие данные:                      |
     |------------------------------------------------------|
     | ФИО            |                                     |
     |----------------+-------------------------------------|
     | Дата рождения  |                                     |
     |----------------+-------------------------------------|
     | Адрес, телефон |                                     |
     |----------------+-------------------------------------|
     | Семейное       |                                     |
     | положение      |                                     |
     |----------------+-------------------------------------|
     | Образование    |                                     |
     |----------------+-------------------------------------|
     | Повышение      |                                     |
     | квалификации   |                                     |
     |------------------------------------------------------|
     | Обоснование причины соискания должности руководителя |
     |             образовательного учреждения:             |
     |------------------------------------------------------|
     |                                                      |
     |                                                      |
     |                                                      |
     |                                                      |
     |                                                      |
     |------------------------------------------------------|
     |                     Опыт работы:                     |
     |------------------------------------------------------|
     | Место и период     |                                 |
     | работы:            |                                 |
     |--------------------+---------------------------------|
     | Функции:           |                                 |
     |                    |                                 |
     |                    |                                 |
     |                    |                                 |
     |--------------------+---------------------------------|
     | Результаты работы  |                                 |
     | и достижения:      |                                 |
     |                    |                                 |
     |--------------------+---------------------------------|
     | Период работы:     |                                 |
     |------------------------------------------------------|
     |                Дополнительная информация:            |
     |------------------------------------------------------|
     | Технические        |                                 |
     | навыки             |                                 |
     | (компьютерная      |                                 |
     | грамотность)       |                                 |
     |--------------------+---------------------------------|
     | Знание             |                                 |
     | иностранных        |                                 |
     | языков             |                                 |
     |--------------------+---------------------------------|
     | Личные качества    |                                 |
     |--------------------+---------------------------------|
     | Другое (указать)   |                                 |
     |--------------------+---------------------------------|
     |                    |                                 |
     |--------------------+---------------------------------|
     | Дата составления   |                                 |
     +------------------------------------------------------+

     Содержание резюме
     Заголовок: фамилия, имя, отчество (не употребляйте слово "резюме"
в заголовке).
     Основные личные данные: точный адрес с почтовым  индексом,  номер
телефона, семейное положение.
     Образование: укажите названия учебных заведений полностью,  время
учебы.
     Повышение  квалификации:  укажите   тему   курсовой   подготовки,
количество часов, где и когда повышали квалификацию).
     Обоснование    причины    соискания    должности     руководителя
образовательного учреждения,  в  т.  ч.  цель  работы  на  руководящей
должности.
     Опыт работы: в хронологическом порядке  (как  правило,  обратном,
начиная  с  последнего  места  работы)  перечислить  места  работы   с
указанием  дат  и  занимаемых  должностей,   выполняемые   функции   и
результаты (наличие квалификационной категории по должности, участие в
конкурсах профмастерства, награждение и. т.д.).
     Дополнительная информация: сведения, подчеркивающие Ваши  сильные
стороны профессиональные  и  личностные:  знание  иностранных  языков,
компьютерная грамотность, аккуратность, тщательность и  внимательность
при работе с документами и т.п.





                                                        Приложение N 3
                                        к  Положению   о   порядке   и
                                        условиях проведения аттестации
                                        руководителей    муниципальных
                                        бюджет-ных     и      казенных
                                        образовательных     учреждений
                                        муниципального     образования
                                        "Город           Архангельск",
                                        находящихся     в      ведении
                                        департамента образования мэрии
                                        города  Архангельска,  и  лиц,
                                        претендующих   на    должность
                                        руководителя


                            ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
      __________________________________________________________
                         (наименование МОУО)

 на________________________________________________________________,
                              (ф. и. о.)

______________________________________________________________________
 (название должности, которую занимает руководитель образовательного
                             учреждения)

           для аттестации с целью установления соответствия
                         занимаемой должности

     Дата рождения ___________________
                   (число, месяц, год)
Сведения об образовании:
образование __________________________________________________________
                  (высшее, среднее  профессиональное,  начальное
                            профессиональное, среднее)
какое образовательное учреждение окончил: ____________________________
дата окончания: ____________
полученная специальность: ____________________________________________
квалификация по диплому: _____________________________________________
______________________________________________________________________
 (если работник имеет или получает второе образование, то необходимо
   дать полные сведения по каждому, указав, на каком курсе учится)

     Общий трудовой стаж: __________ лет, стаж  педагогической  работы
_________ лет, в данной должности ________ лет, стаж работы  в  данном
учреждении _________ лет; стаж на руководящей должности _______лет.
     Основные достижения в профессиональной деятельности:
     наличие квалификационной категории по педагогической деятельности
(дата  присвоения,  данные  документа  о  присвоении  квалификационной
категории):
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     наличие квалификационной категории по руководящей должности (дата
присвоения, данные документа о присвоении квалификационной  категории)
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________;
     Наличие наград:__________________________________________________
______________________________________________________________________
     Наличие званий, ученой степени, ученого звания и т.д.:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     Наличие деловых  и  личностных  качеств  руководящего  работника,
предполагающих успешную деятельность (описать,  присутствуют  ли  и  в
какой степени, в деятельности аттестуемого следующие характеристики*).
     Индивидуальные   особенности   аттестуемого   как    руководителя
образовательного учреждения:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     Сведения о повышении квалификации (по руководящей должности)
______________________________________________________________________
     Дата     окончания     срока     действующей     квалификационной
категории/истечения  срока  аттестации   на   занимаемую   руководящую
должность ____________________________________________________________
______________________________________________________________________

"___" ___________ 20 ___г.

Директор департамента образования
мэрии г. Архангельска                ___________________/Огибина Т. С.
                                               МП

Телефон аттестуемого:                   мобильный _______________
                                        служебный _______________

     С представлением ознакомлен (а): ________________________________
                                      (подпись руководителя ОУ и дата)
     
     *Оценка соответствия  профессиональной  компетентности  работника
квалификационным требованиям по должности:
     1.   Осуществление   эффективного   руководства   образовательным
учрежде-нием в соответствии с законами и иными нормативными  правовыми
актами, уставом образовательного учреждения:
     наличие программы развития образовательного  учреждения,  краткий
анализ материально-технической базы и ее укрепления  (за  последние  3
года), результаты прохождения процедур лицензирования  образовательной
деятельности   и   государственной    аккредитации    образовательного
учреждения (для общеобразовательных учреждений), создание условий  для
внедрения инноваций  в  образовательный  процесс,  полнота  выполнения
муниципального задания.
     2. Обеспечение соблюдения требований,  предъявляемых  к  условиям
образовательного  процесса,  образовательным  программам,  результатам
деятельности образовательного учреждения и качеству образования:
     кадровое  обеспечение  образовательного  процесса,  своевременное
устранение  предписаний   надзорных   органов   (Роспотребнадзора   по
Архангельской области, Управления надзорной деятельности ГУ МЧС России
по Архангельской области, инспекции по  надзору  в  сфере  образования
Архангельской области).
     Для  директоров  общеобразовательных  учреждений   за   3   года,
предшествующих аттестации:
     выполнение   учебного    плана    образовательного    учреждения,
образовательных   программ,   наличие/отсутствие    обучающихся,    не
успевающих по итогам  учебного  года,  не  посещающих  образовательное
учреждение, результаты ЕГЭ по русскому языку и математике,  количество
медалистов,  уровень  обученности,  качество  обучения,  победители  и
призеры олимпиад городского, областного уровней.
     Для заведующих дошкольными  образовательными  учреждениями  за  3
года:
     стабильный     рост/снижение     посещаемости      воспитанников,
отсутствие/рост заболеваемости, сокращение/увеличение случаев детского
травматизма, наличие приоритетных направлений деятельности.
     Для   директоров   образовательных   учреждений   дополнительного
образования детей за 3 года, предшествующих аттестации:
     охват детей  системой  дополнительного  образования,  сохранность
контингента,   количество   реализуемых   образовательных    программ,
разнообразие направленностей дополнительных образовательных  программ,
участие в мероприятиях различного уровня.
     Для директора Центра психолого-педагогической и медико-социальной
помощи детям и подросткам "Леда" за 3 года, предшествующих аттестации:
     охват  участников  образовательной  процесса  системой   оказания
психолого-педагогической  и   медико-социальной   помощи,   количество
реализуемых  образовательных  программ,  разнообразие  направленностей
дополнительных  образовательных  программ,  участие   в   мероприятиях
различного уровня.
     К представлению прилагаются:
     копия аттестационного листа;
     копия диплома об образовании;
     копия паспорта;
     копия  удостоверения  о  повышении  квалификации  по   занимаемой
руководящей должности, охране труда.





                                                        Приложение N 4
                                        к  Положению   о   порядке   и
                                        условиях проведения аттестации
                                        руководителей    муниципальных
                                        бюджет-ных     и      казенных
                                        образовательных     учреждений
                                        муниципального     образования
                                        "Город           Архангельск",
                                        находящихся     в      ведении
                                        департамента образования мэрии
                                        города  Архангельска,  и  лиц,
                                        претендующих   на    должность
                                        руководителя

                          КАРТА САМОАНАЛИЗА
               руководителя образовательного учреждения

     ФИО руководителя образовательного учреждения
     Осуществление эффективного руководства  образовательным  учрежде-
нием в соответствии с законами и иными нормативными правовыми  актами,
уставом образовательного учреждения:
     наличие программы развития образовательного  учреждения,  краткий
анализ материально-технической базы и ее укрепления  (за  последние  3
года), результаты прохождения процедур лицензирования  образовательной
деятельности   и   государственной    аккредитации    образовательного
учреждения (для общеобразовательных учреждений), создание условий  для
внедрения инноваций  в  образовательный  процесс,  полнота  выполнения
муниципального задания.
     Обеспечение  соблюдения  требований,  предъявляемых  к   условиям
образовательного  процесса,  образовательным  программам,  результатам
деятельности образовательного учреждения и качеству образования
     Кадровое обеспечение образовательного процесса (анализ  кадрового
состава за 3 года, предшествующих аттестации*):

+----------------------------------------------------------------------------------+
| Учебный |                 |                    Кол-во человек                    |
|   год   |                 |    (% от общего числа педагогических работников)     |
|         |-----------------+------------------------------------------------------|
|         | Всего педагогов | Высшая кв. кат. | 1 кв. кат. | 2 кв. кат. | Без кат. |
|         |                 |                 |            |            |          |
|---------+-----------------+-----------------+------------+------------+----------|
|         |                 |                 |            |            |          |
|---------+-----------------+-----------------+------------+------------+----------|
|         |                 |                 |            |            |          |
|---------+-----------------+-----------------+------------+------------+----------|
|         |                 |                 |            |            |          |
|----------------------------------------------------------------------------------|
|       Наличие вакансий по педагогическим должностям (указать наименование        |
|                  вакантных должностей в текущем учебном году):                   |
|                                                                                  |
+----------------------------------------------------------------------------------+
     * заполняется  руководителями   всех  образовательных  учреждений
(МБОУ/МКОУ, МБДОУ/МКДОУ, МБОУ ДОД, МБОУ ЦППМСПДиП "Леда")

     своевременное   устранение    предписаний    надзорных    органов
(Роспотребнадзора  по  Архангельской  области,  Управления   надзорной
деятельности ГУ МЧС России  по  Архангельской  области,  инспекции  по
надзору в сфере образования Архангельской области).

     Для  директоров  общеобразовательных  учреждений   за   3   года,
предшествующих аттестации:
     выполнение учебного плана образовательного учреждения,  образова-
тельных программ, наличие/отсутствие  обучающихся,  не  успевающих  по
итогам  учебного  года,  не  посещающих  образовательное   учреждение,
результаты ЕГЭ по русскому языку и математике, количество  медалистов,
уровень обученности, качество обучения, победители и призеры  олимпиад
городского, областного уровней.

+-------------------------------------------------------------------------------------+
| Учеб- | Кол-во | Уровень |  Ка-   |  Кол-  | Призеры  |     ЕГЭ,      |  Медалисты  |
|  ный  | обуч-  | обучен- | чест-  |  во,   | гор/обл  | % обученности |             |
|  год  | ающих- |  ности  |   во   |   не   | олимпиад |               |-------------|
|       |   ся   |         | обуче- | успе-  |          |               | зол. | сер. |
|       |        |         |  ния   |  ваю-  |          |               |      |      |
|       |        |         |        |  щих   |          |               |      |      |
|       |        |         |        |   по   |          |---------------+------+------|
|       |        |         |        | итогам |          | Рус- | Мате-  |      |      |
|       |        |         |        | учеб-  |          | ский | матика |      |      |
|       |        |         |        |  ного  |          | язык |        |      |      |
|       |        |         |        |  года  |          |      |        |      |      |
|-------+--------+---------+--------+--------+----------+------+--------+------+------|
|       |        |         |        |        |          |      |        |      |      |
|-------+--------+---------+--------+--------+----------+------+--------+------+------|
|       |        |         |        |        |          |      |        |      |      |
+-------------------------------------------------------------------------------------+

     Для заведующих дошкольными  образовательными  учреждениями  за  3
года предшествующих аттестации:
     стабильный     рост/снижение     посещаемости      воспитанников,
отсутствие/рост заболеваемости, сокращение/увеличение случаев детского
травматизма, наличие приоритетных направлений деятельности.

+----------------------------------------------------------------------------+
| Учебный |  Посещаемость  | Заболеваемость | Кол-во случаев | Приоритетные  |
|   год   | воспитанников, | воспитанников, |  травматизма   |  направления  |
|         | чел.           | чел.           |                | деятельности  |
|         |                |                |                | (перечислить) |
|---------+----------------+----------------+----------------+---------------|
|         |                |                |                |               |
|---------+----------------+----------------+----------------+---------------|
|         |                |                |                |               |
+----------------------------------------------------------------------------+

     Для   директоров   образовательных   учреждений   дополнительного
образования детей за 3 года, предшествующих аттестации:
     охват детей  системой  дополнительного  образования,  сохранность
контингента,   количество   реализуемых   образовательных    программ,
разнообразие направленностей дополнительных образовательных  программ,
участие в мероприятиях различного уровня.

+--------------------------------------------------------------------------------------+
| Учеб- | Охват детей  | Количество |    Количество     |       Участие детей в        |
|  ный  |   системой   | образова-  |  направленностей  |         мероприятиях         |
|  год  |   дополни-   |  тельных   |  дополнительных   |      различного уровня       |
|       |   тельного   |  программ  | общеобразователь- |------------------------------|
|       | образования, |            |   ных программ    | муници- | регио- | всеросси- |
|       | чел.         |            |                   | пальног | нальн- | йского и  |
|       |              |            |                   |    о    |  ого   | междуна-  |
|       |              |            |                   |         |        |  родного  |
|-------+--------------+------------+-------------------+---------+--------+-----------|
|       |              |            |                   |         |        |           |
|-------+--------------+------------+-------------------+---------+--------+-----------|
|       |              |            |                   |         |        |           |
+--------------------------------------------------------------------------------------+




                                                        Приложение N 5
                                        к  Положению   о   порядке   и
                                        условиях проведения аттестации
                                        руководителей    муниципальных
                                        бюджет-ных     и      казенных
                                        образовательных     учреждений
                                        муниципального     образования
                                        "Город           Архангельск",
                                        находящихся     в      ведении
                                        департамента образования мэрии
                                        города  Архангельска,  и  лиц,
                                        претендующих   на    должность
                                        руководителя

                         АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

                                                                                        
  1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________
______________________________________________________________________
  2. Год рождения ____________________________________________________
  3. Сведения об образовании и повышении квалификации                                   
______________________________________________________________________
  (что окончил и когда, специальность и квалификация по образованию,
                            ученая степень)   

  4. Занимаемая должность на момент аттестации  и  дата  назначения на
эту должность                                                                                      
______________________________________________________________________  
                                                                                        
  5. Общий трудовой стаж _____________________________________________
  Педагогический стаж ________________________________________________    
  Стаж руководящей работы ____________________________________________
  6. Предложения, высказанные аттестуемому                                              
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
  7. Количественный состав муниципальной аттестационной комиссии                        
  На   заседании   присутствовало ___________ человек    муниципальной
аттестационной комиссии.   
  Количество голосов за ________, против ________.                                      
______________________________________________________________________
  8. Рекомендации муниципальной аттестационной комиссии  (с  указанием
мотивов, по которым они даются)                                                                   
______________________________________________________________________
  9. Примечания ______________________________________________________
______________________________________________________________________

Дата проведения аттестации
"_____" _____________20____ г.
Председатель муниципальной аттестационной комиссии /подпись/
Секретарь муниципальной аттестационной комиссии    /подпись/
______________________________________________________________________
        (дата и номер распоряжения мэрии города Архангельска)

С аттестационным листом ознакомлен(а) ________________________________
                                         (подпись работника и дата)



                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                  постановлением мэрии
                                                   города Архангельска
                                                   от 22.12.2011 N 637

                              ПОЛОЖЕНИЕ
        о муниципальной аттестационной комиссии по аттестации
   руководителей муниципальных бюджетных и казенных образовательных
учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся
 в ведении департамента образования мэрии города Архангельска, и лиц,
                претендующих на должность руководителя

                          1. Общие положения

     1.1.  Настоящее  Положение  регламентирует  порядок  создания   и
деятельности   муниципальной  аттестационной  комиссии  по  аттестации
руководителей  муниципальных  бюджетных  и  казенных   образовательных
учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся
в ведении департамента образования мэрии города Архангельска,  и  лиц,
претендующих  на  должность  руководителя  (далее   соответственно   -
муниципальная  аттестационная комиссия, руководители,  образовательные
учреждения).
     1.2.  Муниципальная   аттестационная   комиссия   создается   для
рассмотре-ния вопросов, связанных с аттестацией лиц,  претендующих  на
должность руководителя образовательного учреждения (далее - аттестация
при  приеме  на  работу),  руководителей  образовательных  учреждений,
проходящих   аттестацию    на    определение    соответствия    уровня
профессиональных качеств занимаемой должности  в  связи  с  окончанием
срока  действия имеющейся  квалификационной  категории,  по  окончании
срока  действия  аттестации   на   определение   соответствия   уровня
профессиональных  качеств  занимаемой  должности  (далее  -   плановая
аттестация).
     1.3.  Муниципальная  аттестационная  комиссия  в   своей   работе
руководствуется  законодательством Российской Федерации,  нормативными
правовыми  актами  Министерства   образования   и   науки   Российской
Федерации.
     1.4. Основными  принципами  работы  муниципальной  аттестационной
комиссии   являются    компетентность,    объективность,    гласность,
независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

        2. Цель и задачи муниципальной аттестационной комиссии

     2.1.  Цель  создания  муниципальной  аттестационной  комиссии   -
аттестация    руководителей   образовательных   учреждений   и    лиц,
претендующих на должность руководителя.
     2.2. Задачи муниципальной аттестационной комиссии:
Прием и рассмотрение заявлений аттестуемых, резюме  лиц,  претендующих
на должность руководителя образовательного  учреждения;  представлений
на  руководителей  образовательных  учреждений,  проходящих   плановую
аттестацию.
     2.2.1.   Рассмотрение   и   согласование   списка   руководителей
образовательных  учреждений   и   лиц,   претендующих   на   должность
руководителя, на месяц.
     2.2.2.  Организация  и  проведение   квалификационных   испытаний
аттестуемых в форме тестирования и собеседования.
     2.2.3.   Принятие   решения   о   соответствии   (несоответствии)
занимаемой   руководящей   должности   руководителя   образовательного
учреждения.
     2.2.4. Принятие решения о соответствии (несоответствии) должности
руководителя  образовательного  учреждения  лица,   претендующего   на
должность руководителя образовательного учреждения.
     2.2.5.  Осуществление  руководства  и  контроля  за   соблюдением
порядка и условий аттестации руководителей образовательных  учреждений
и лиц, претендующих на должность руководителя.

     3. Состав и структура муниципальной аттестационной комиссии

     3.1.  Организация   работы   по   подготовке   представлений   на
руководителей образовательных учреждений; проведению  квалификационных
испытаний   аттестуемых   в    форме    тестирования    осуществляется
департаментом образования мэрии города Архангельска.
     3.2. Муниципальная аттестационная комиссия под  председательством
заместителя  мэра   города   по   социальным   вопросам,   заместителя
председателя муниципальной аттестационной комиссии, секретаря и членов
муниципальной   аттестационной   комиссии   формируется    из    числа
представителей департамента  образования  мэрии  города  Архангельска,
муниципально-правового  департа-мента   мэрии   города   Архангельска,
аттестованных      руководителей      образовательных      учреждений,
уполномоченных  представителей  Архангельской   городской  организации
профсоюза  работников  народного  образования   и   науки   Российской
Федерации.
     3.3. Cостав муниципальной аттестационной комиссии, график  работы
муниципальной аттестационной комиссии, перспективный график аттестации
руководителей образовательных учреждений на текущий  год  утверждаются
распоряжением мэрии города Архангельска не реже одного раза в год.
     В случае необходимости вносятся изменения в перспективный  график
аттестации руководителей образовательных учреждений на текущий год.

     4. Права и обязанности муниципальной аттестационной комиссии

     4.1. Муниципальная аттестационная комиссия:
     по  результатам  аттестации  при  приеме  на  работу  и  плановой
аттестации принимает решение о  соответствии  (несоответствии)  уровня
профессиональных  качеств  аттестуемого  требованиям   к   руководящей
должности согласно справочнику;
     проводит собеседование с аттестуемым.
     4.2. Муниципальная аттестационная комиссия обязана:
     соблюдать объективность в принятии решений;
     обеспечить доброжелательное и гуманное отношение к аттестуемому;
     защищать права аттестуемого.

      5. Регламент работы муниципальной аттестационной комиссии

     5.1. Руководство работой  муниципальной  аттестационной  комиссии
осуществляет ее председатель, заместитель мэра  города  по  социальным
вопросам.
     5.2. Заседания муниципальной аттестационной  комиссии  проводятся
под руководством председателя муниципальной аттестационной комиссии, в
его   отсутствие    -    заместителем    председателя    муниципальной
аттестационной комиссии.
     5.3. Заседания муниципальной аттестационной  комиссии  проводятся
не  реже  одного  раза  в  месяц  (согласно  годовому  графику  работы
муниципальной аттестационной комиссии) и считаются правомочными,  если
в  них  принимает  участие   не   менее   2/3   членов   муниципальной
аттестационной комиссии.  При  необходимости  проводятся  внеочередные
заседания муниципаль-ной аттестационной комиссии.
     Аттестуемый лично присутствует при  прохождении  квалификационных
испытаний в форме тестирования и собеседования.
     5.4. На период  участия  в  работе  муниципальной  аттестационной
комиссии за ее членами сохраняется заработная плата по основному месту
работы.
     5.5. Решение принимается в отсутствие  аттестуемого  большинством
голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании
участвовало  не   менее   двух   третей   от   состава   муниципальной
аттестационной  комиссии.  При  равенстве  голосов  решение  считается
принятым в пользу аттестуемого.
     5.6. В течение  месяца  со  дня  принятия  решения  муниципальной
аттестационной комиссией оформляется протокол  (приложение),  издается
распоряжение мэрии города Архангельска по итогам аттестации при приеме
на работу и плановой аттестации.
     5.7. Протокол    подписывается    председателем     муниципальной
аттестационной   комиссии,   ее   секретарем,   членами  муниципальной
аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.
     5.8.Решение муниципальной   аттестационной   комиссии,  реквизиты
распоряжения заместителя мэра города Архангельска по итогам аттестации
при   приеме   на   работу   или   плановой   аттестации  заносятся  в
аттестационный лист, который подписывается председателем муниципальной
аттестационной комиссии и ее секретарем.
     5.9. В аттестационный  лист  прошедшего  аттестацию  руководителя
образовательного учреждения,  в  случае  необходимости,  муниципальная
аттестационная  комиссия  заносит  рекомендации  по  совершенствованию
профессиональной деятельности, о повышении его квалификации  и  другие
рекомендации.
     5.10. При  наличии  в аттестационном листе указанных рекомендаций
руководитель образовательного учреждения не позднее чем через  год  со
дня  проведения аттестации представляет в муниципальную аттестационную
комиссию информацию о выполнении рекомендаций.
     5.11.   Руководитель   образовательного   учреждения,   прошедший
плановую аттестацию,  и  лицо,  прошедшее  аттестацию  при  приеме  на
работу, знакомятся  с  аттестационным  листом  и  распоряжением  мэрии
города Архангельска по итогам аттестации в срок, не превышающий одного
месяца с даты принятия решения муниципальной аттестационной комиссией,
под роспись.
     Аттестационный лист, распоряжение мэрии  города  Архангельска  по
итогам аттестации руководителя  образовательного  учреждения  и  лица,
претендовавшего на должность  руководителя,  хранятся  в  личном  деле
аттестованного.
     5.12.  Не  прошедшие  аттестацию   руководители   образовательных
учреждений и лица, претендовавшие на  должность  руководителя,  вправе
обжаловать   результаты   аттестации   в   суде   в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации.
     5.13.  При  плановой  аттестации   руководители   образовательных
учреждений  представляют  в  муниципальную   аттестационную   комиссию
аттестационный лист, а  также  информацию  о  выполнении  рекомендаций
муниципальной   аттестационной   комиссии    (при    наличии    данных
рекомендаций).




                                                            Приложение
                                          к  Положению о муниципальной
                                 аттестационной комиссии по аттестации
                               руководителей муниципальных бюджетных и
                                   казенных образовательных учреждений
                                     муниципального образования "Город
                                   Архангельск", находящихся в ведении
                                        департамента образования мэрии
                                           города Архангельска, и лиц,
                                претендующих на должность руководителя

                               ПРОТОКОЛ
    заседания муниципальной аттестационной комиссии по аттестации
   руководителей муниципальных бюджетных и казенных образовательных
учреждений муниципального образования "Город Архангельск", находящихся
 в ведении департамента образования мэрии города Архангельска, и лиц,
                претендующих на должность руководителя


     от _______________                                N ______


Присутствовали:

Председатель
Заместитель председателя
Секретарь
Члены муниципальной аттестационной комиссии:

Отсутствовали:

Повестка дня:

СЛУШАЛИ:

РЕШИЛИ:


Председатель: (подпись)                                ______________
Секретарь: (подпись)                                   ______________
Члены муниципальной
аттестационной комиссии: (подпись)                     ______________
                                                       ______________

                             ____________