Постановление Администрации Архангельской области от 24.02.2009 № 54-па/7

 



                 АДМИНИСТРАЦИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                   от 24 февраля 2009 г. N 54-па/7

                            г.Архангельск


     О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ
         ПРЕДПРИЯТИЙ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ
     УЧРЕЖДЕНИЙ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
      О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
        ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ
     ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ


     В соответствии   с   Трудовым   кодексом   Российской  Федерации,
Федеральным законом от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных
и  муниципальных  унитарных  предприятиях",  во  исполнение областного
закона  от  29  октября  2008  года  N  585-30-ОЗ  "Об  управлении   и
распоряжении  государственным  имуществом  Архангельской  области",  в
целях  повышения  эффективности   работы   государственных   унитарных
предприятий   Архангельской   области   и  государственных  учреждений
Архангельской    области    администрация    Архангельской     области
постановляет:

     1. Установить,   что   назначение  руководителей  государственных
унитарных  предприятий   Архангельской   области   и   государственных
учреждений Архангельской области осуществляется:
     1) по результатам конкурса на  замещение  должности  руководителя
государственного  унитарного  предприятия  Архангельской  области  или
государственного учреждения Архангельской области;
     2) из   кадрового  резерва  управленческих  кадров  Архангельской
области, сформированного на конкурсной основе.
     2. Утвердить  прилагаемое  Положение  о  проведении  конкурса  на
замещение   должности   руководителя    государственного    унитарного
предприятия   Архангельской   области  и  государственного  учреждения
Архангельской области.
     3. Настоящее   постановление   вступает   в   силу   со  дня  его
официального опубликования.


Исполняющий обязанности
главы администрации                                     С.Г.МОЛЧАНСКИЙ





                                                             Утвержден
                                          постановлением администрации
                                                 Архангельской области
                                               от 24.02.2009 N 54-па/7

                              ПОЛОЖЕНИЕ
      О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
        ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ
     ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

     1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса  на
замещение    должности    руководителя   государственного   унитарного
предприятия  Архангельской  области  и   государственного   учреждения
Архангельской  области  (далее  -  конкурс),  условия  участия  в нем,
порядок определения победителя конкурса.
     Конкурс проводится открытым по составу участников.
     2. Исполнительный  орган  государственной  власти   Архангельской
области, на который возложена координация и регулирование деятельности
в соответствующих отраслях (сферах)  управления  (далее  -  отраслевой
исполнительный орган):
     а) образует  комиссию  по  проведению   конкурса   на   замещение
должности   руководителя   государственного   унитарного   предприятия
Архангельской  области  и  государственного  учреждения  Архангельской
области (далее - комиссия) и утверждает ее состав;
     б) организует      публикацию      подготовленного      комиссией
информационного сообщения о проведении конкурса;
     в) принимает заявки от претендентов и ведет их учет;
     г) проверяет  правильность  оформления заявок и прилагаемых к ним
документов;
     д) передает  в  комиссию  по  окончании сроков приема поступившие
заявки с прилагаемыми к ним документами.
     3. Комиссия  состоит  из председателя,  заместителя председателя,
секретаря и членов комиссии.
     В состав комиссии входят с правом решающего голоса:
     а) представители отраслевого исполнительного органа;
     б) по одному представителю исполнительных органов государственной
власти Архангельской области:
     в сфере  управления  и  распоряжения  государственным  имуществом
Архангельской органа (далее - уполномоченный исполнительный орган);
     в сфере   анализа   и   прогнозирования  социально-экономического
развития Архангельской области,  экономического развития Архангельской
области  и  муниципальных образований Архангельской области,  развития
предпринимательской  деятельности,  в  том  числе  среднего  и  малого
бизнеса,  торговли, инвестиционной деятельности и формирования целевых
программ;
     в сфере финансово-бюджетной политики.
     К работе комиссии в качестве членов комиссии  могут  привлекаться
независимые эксперты с правом совещательного голоса.
     4. Председателем комиссии назначается  представитель  отраслевого
исполнительного органа.
     Председатель комиссии:
     1) возглавляет комиссию и руководит ее деятельностью;
     2) ставит на голосование предложения по рассматриваемым вопросам,
организует  голосование и подсчет голосов членов комиссии,  определяет
результаты их голосования;
     3) подписывает    запросы,    обращения   и   другие   документы,
направляемые от имени комиссии;
     4) распределяет обязанности между членами комиссии.
     5. Заместитель  председателя  комиссии   осуществляет   отдельные
полномочия   по   поручению   председателя   комиссии,   в  отсутствие
председателя комиссии исполняет его обязанности.
     6. Секретарем   комиссии  назначается  представитель  отраслевого
исполнительного органа.
     Секретарь комиссии:
     1) организует отбор и подготовку материалов для  рассмотрения  на
заседаниях комиссии;
     2) формирует проект повестки дня заседания комиссии;
     3) уведомляет  членов комиссии и приглашенных на ее заседание лиц
о времени и месте проведения,  повестке  дня  заседания  комиссии,  по
просьбе  членов комиссии знакомит их с материалами,  подготовленными к
заседанию комиссии;
     4) ведет протоколы заседаний комиссии;
     5) оформляет запросы,  обращения и другие документы, направляемые
от имени комиссии;
     6) организует рассылку протоколов заседаний комиссии.
     7. Члены комиссии:
     1) вправе:
     знакомиться с материалами, подготовленными к заседанию комиссии;
     выступать и вносить предложения по рассматриваемым вопросам;
     задавать вопросы  на  заседании комиссии другим членам комиссии и
приглашенным на ее заседание лицам по вопросам повестки дня комиссии;
     участвовать в  голосовании  с  правом  решающего  голоса  по всем
рассматриваемым вопросам;
     в случае  несогласия  с  принятым  комиссией  решением  письменно
изложить свое особое мнение,  которое подлежит приобщению к  протоколу
заседания комиссии;
     2) обязаны соблюдать конфиденциальность  информации  в  отношении
информации,  ставшей  им  известной  в связи с участием в деятельности
комиссии.
     8. Решения     комиссии    принимаются    большинством    голосов
присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса.
Комиссия правомочна решать вопросы,  отнесенные к ее компетенции, если
на заседании присутствует не менее двух  третей  от  общего  числа  ее
членов   с  правом  решающего  голоса.  При  равенстве  голосов  голос
председательствующего на заседании является решающим.
     В случае когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно
по  уважительной  причине  (болезнь,  командировка  и  т.п.),   должна
производиться  его  замена  с  внесением  соответствующего изменения в
состав комиссии.
     9. Решения     комиссии    оформляются    протоколами,    которые
подписываются  председательствующим  и  присутствующими  на  заседании
членами комиссии, имеющими право решающего голоса.
     10. Информационное сообщение о проведении  конкурса  должно  быть
опубликовано  не  позднее  чем  за  30  дней до объявленной в нем даты
проведения конкурса.
     11. Информационное   сообщение   о   проведении  конкурса  должно
включать:
     а) наименование,    основные    характеристики   и   сведения   о
местонахождении   государственного    унитарного    предприятия    или
государственного учреждения;
     б) требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности
руководителя     государственного     унитарного    предприятия    или
государственного учреждения;
     в) дату и время (час,  минуты) начала и окончания приема заявок с
прилагаемыми к ним документами;
     г) адрес места приема заявок и документов;
     д) перечень документов,  подаваемых претендентами для  участия  в
конкурсе, и требования к их оформлению;
     е) дату,  время и место проведения конкурса с  указанием  времени
начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса;
     ж) номера телефонов и местонахождение комиссии;
     з) адрес,  по  которому  претенденты  могут  ознакомиться с иными
сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;
     и) порядок определения победителя;
     к) способ уведомления участников конкурса  и  его  победителя  по
итогам конкурса;
     л) иные  положения,   содержащие   требования   к   претендентам,
предусмотренные законодательством Российской Федерации;
     м) основные условия трудового договора.
     12. С момента начала приема заявок комиссия предоставляет каждому
претенденту возможность ознакомления с условиями  трудового  договора,
общими    сведениями    и    основными    показателями    деятельности
государственного унитарного предприятия (государственного учреждения).
     13. К   участию   в   конкурсе  допускаются  граждане  Российской
Федерации,   владеющие   государственным   языком,   имеющие    высшее
профессиональное   образование,   опыт  работы  в  сфере  деятельности
государственного унитарного предприятия (государственного  учреждения)
и  отвечающие  требованиям,  предъявленным  к кандидатуре руководителя
государственного унитарного предприятия (государственного учреждения).
     14. Для  участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию в
установленный срок следующие документы:
     а) личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;
     б) заверенные в установленном порядке  копии  трудовой  книжки  и
документов   об   образовании   государственного   образца,  повышении
квалификации,  присвоении ученой степени,  заверенные нотариально  или
кадровыми службами по месту работы;
     в) предложения   по   программе   деятельности   государственного
унитарного предприятия (в запечатанном конверте);
     г) документы, предусмотренные в информационном сообщении;
     д) документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс).
     Комиссия не принимает заявки с прилагаемыми  к  ним  документами,
если  они поступили после истечения срока приема заявок,  указанного в
информационном  сообщении,  а  также   если   они   представлены   без
перечисленных документов.
     15. Претендент не допускается к участию в  конкурсе  в  следующих
случаях:
     а) если   представленные   документы   не   подтверждают    право
претендента    занимать    должность   руководителя   государственного
унитарного предприятия (государственного учреждения) в соответствии  с
законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;
     б) если представлены не все документы по  перечню,  указанному  в
информационном  сообщении,  либо  они  оформлены ненадлежащим образом,
либо   не   соответствуют   условиям    конкурса    или    требованиям
законодательства Российской Федерации.
     Несвоевременное представление документов,  представление их не  в
полном  объеме  или с нарушением правил оформления являются основанием
для отказа гражданину в их приеме.
     16. Конкурс проводится в два этапа.
     На первом   этапе    конкурса    комиссия    проводит    изучение
представленных претендентами документов.
     По результатам рассмотрения комиссия доводит до претендентов  под
расписку решение комиссии о допуске или об отказе в допуске ко второму
этапу конкурса.
     На втором этапе проводится собеседование по вопросам, позволяющим
обеспечить проверку знаний участников конкурса по  следующим  основным
направлениям:
     а) отраслевая специфика государственного  унитарного  предприятия
(государственного учреждения);
     б) основы  гражданского,   трудового,   налогового,   банковского
законодательства;
     в) основы  управления   организацией,   финансового   анализа   и
планирования.
     17. Победителем   конкурса   признается    участник,    набравший
наибольшее число голосов членов комиссии с правом решающего голоса.
     18. Кандидатам,  участвующим в конкурсе, сообщается о результатах
конкурса в письменной форме в течение пяти дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса  размещается  в  средствах  массовой
информации в течение пяти дней со дня завершения конкурса.
     19. Если  в  результате  проведения  конкурса  не  были  выявлены
кандидаты,   отвечающие   квалификационным  требованиям  к  замещаемой
должности,  на замещение которой он был объявлен, организатор конкурса
может принять решение о проведении повторного конкурса.
     20. Уполномоченный исполнительный орган (если конкурс  проводился
на   замещение  должности  руководителя  унитарного  предприятия)  или
отраслевой исполнительный орган (если конкурс проводился на  замещение
должности   руководителя   государственного  учреждения)  заключает  с
победителем трудовой  договор  в  месячный  срок  со  дня  определения
победителя конкурса.

                           ________________