Указ Губернатора Архангельской области от 24.08.2010 № 161-у

 



                   ГУБЕРНАТОР АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

                                 УКАЗ

                    от 24 августа 2010 г. N 161-у

                            г.Архангельск


          ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИЯХ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
     ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА
      ИНТЕРЕСОВ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
       АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАХ АРХАНГЕЛЬСКОЙ
      ОБЛАСТИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ УКАЗЫ ГУБЕРНАТОРА
                        АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ


     В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июля
2010 года N 821 "О комиссиях по  соблюдению  требований  к  служебному
поведению  федеральных  государственных  служащих   и   урегулированию
конфликта интересов" постановляю:

     1. Утвердить Положение о комиссиях  по  соблюдению  требований  к
служебному  поведению   и   урегулированию   конфликта   интересов   в
исполнительных органах государственной власти Архангельской области  и
представительствах Архангельской области согласно приложению.
     2.  Внести  в  Положение  о  проверке  достоверности  и   полноты
сведений,  представляемых  гражданами,  претендующими   на   замещение
должностей государственной гражданской службы Архангельской области, и
государственными  гражданскими  служащими  Архангельской  области,   и
соблюдения  государственными  гражданскими   служащими   Архангельской
области  требований  к  служебному  поведению,   утвержденное   указом
Губернатора Архангельской области  от  15  февраля  2010  года  N 9-у,
следующие изменения:
     1) пункты 6 и 7 изложить в следующей редакции:
     "6.  Основанием  для  осуществления   проверки,   предусмотренной
подпунктом "а" пункта 1  настоящего  Положения,  является  достоверная
информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
     а) правоохранительными и налоговыми органами;
     б)  постоянно  действующими  руководящими  органами  политических
партий (их региональных отделений) и зарегистрированных в соответствии
с  законом  иных  общероссийских,   межрегиональных   и   региональных
общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
     в) Общественной палатой Российской Федерации.
     7.  Основанием  для   осуществления   проверки,   предусмотренной
подпунктами  "б"  и  "в"  пункта  1  настоящего  Положения,   является
достоверная   информация,   представленная   в   письменном   виде   в
установленном порядке:
     а) правоохранительными органами, иными государственными органами,
органами местного самоуправления и их должностными лицами;
     б)  постоянно  действующими  руководящими  органами  политических
партий (их региональных отделений) и зарегистрированных в соответствии
с  законом  иных  общероссийских,   межрегиональных   и   региональных
общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
     в) Общественной палатой Российской Федерации.";
     2)  в  подпункте  "г"  пункта  12  слова  "в  органы  прокуратуры
Российской Федерации, иные федеральные государственные  органы  (кроме
федеральных   органов   исполнительной   власти,   уполномоченных   на
осуществление  оперативно-розыскной  деятельности)"  заменить  словами
"(кроме  запросов,   касающихся   осуществления   оперативно-розыскной
деятельности или  ее  результатов)  в  органы  прокуратуры  Российской
Федерации, иные федеральные государственные органы";
     3)  в  пункте  23  слова  "о  несоблюдении  гражданским  служащим
требований" заменить словами "о  предоставлении  гражданским  служащим
недостоверных или неполных сведений,  предусмотренных  подпунктом  "а"
пункта 1 настоящего Положения, и о несоблюдении им требований".
     3.  Внести  в  Положение  о  проверке  достоверности  и   полноты
сведений,  представляемых  гражданами,  претендующими   на   замещение
государственных  должностей  заместителя   Губернатора   Архангельской
области,  министра  Архангельской  области,  и   лицами,   замещающими
государственные  должности   заместителя   Губернатора   Архангельской
области, министра  Архангельской  области,  и  соблюдения  ограничений
лицами, замещающими государственные должности заместителя  Губернатора
Архангельской области, министра  Архангельской  области,  утвержденное
указом Губернатора Архангельской области от 9 марта 2010 года  N 25-у,
следующие изменения:
     1) пункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:
     "3.  Основанием  для  осуществления   проверки,   предусмотренной
подпунктом "а" пункта 1  настоящего  Положения,  является  достоверная
информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
     а) правоохранительными и налоговыми органами;
     б)  постоянно  действующими  руководящими  органами  политических
партий (их региональных отделений) и зарегистрированных в соответствии
с  законом  иных  общероссийских,   межрегиональных   и   региональных
общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
     в) Общественной палатой Российской Федерации.
     4.  Основанием  для   осуществления   проверки,   предусмотренной
подпунктами  "б"  и  "в"  пункта  1  настоящего  Положения,   является
достоверная   информация,   представленная   в   письменном   виде   в
установленном порядке:
     а) правоохранительными органами, иными государственными органами,
органами местного самоуправления и их должностными лицами;
     б)  постоянно  действующими  руководящими  органами  политических
партий (их региональных отделений) и зарегистрированных в соответствии
с  законом  иных  общероссийских,   межрегиональных   и   региональных
общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
     в) Общественной палатой Российской Федерации.";
     2)  в  пункте  18  слова  "о   несоблюдении   лицом,   замещающим
государственную должность Архангельской области," заменить словами  "о
представлении    лицом,    замещающим    государственную     должность
Архангельской   области,   недостоверных   или   неполных    сведений,
предусмотренных подпунктом "а" пункта  1  настоящего  Положения,  и  о
несоблюдении им".
     5. Руководителям исполнительных  органов  государственной  власти
Архангельской  области  и   представительств   Архангельской   области
образовать комиссии по соблюдению требований к служебному поведению  и
урегулированию конфликта интересов и утвердить их составы.
     6. Настоящий указ вступает в  силу  через  10  дней  со  дня  его
официального опубликования.


Губернатор Архангельской области                       И. Ф. МИХАЛЬЧУК




                                                            Приложение
                                                   к указу Губернатора
                                                 Архангельской области
                                                 от 24.08.2010 N 161-у

                              ПОЛОЖЕНИЕ
     О КОМИССИЯХ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
        И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ
         ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
              И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАХ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

                          I. Общие положения

     1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 19 Федерального
закона от 27 июля 2004  года  N 79-ФЗ  "О государственной  гражданской
службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон),  статьей  10
Федерального   закона   от   25    декабря    2008    года    N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" и Указом Президента Российской Федерации
от 1 июля 2010 года N 821  "О комиссиях  по  соблюдению  требований  к
служебному   поведению   федеральных   государственных   служащих    и
урегулированию конфликта интересов" определяется порядок образования и
деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному  поведению
государственных   гражданских   служащих   Архангельской   области   и
урегулированию конфликта интересов (далее -  комиссии),  образуемых  в
исполнительных органах государственной власти Архангельской области  и
представительствах  Архангельской  области  (далее  -  государственные
органы).
     2. Комиссии в  своей  деятельности  руководствуются  Конституцией
Российской   Федерации,   федеральными   конституционными    законами,
федеральными  законами,  актами  Президента  Российской  Федерации   и
Правительства Российской  Федерации,  настоящим  Положением,  а  также
правовыми актами государственных органов.
     3. Основной задачей комиссий является содействие  государственным
органам:
     а)  в  обеспечении   соблюдения   государственными   гражданскими
служащими Архангельской области, замещающими должности государственной
гражданской службы  Архангельской  области  в  исполнительных  органах
государственной  власти  Архангельской  области  и  представительствах
Архангельской области (далее -  гражданские  служащие),  требований  к
служебному   поведению,   ограничений   и   запретов,   требований   о
предотвращении или  урегулировании  конфликта  интересов,  а  также  в
обеспечении исполнения  ими  обязанностей,  установленных  Федеральным
законом  от  25  декабря   2008   года   N 273-ФЗ   "О противодействии
коррупции",  другими  федеральными  законами  (далее  -  требования  к
служебному поведению и (или) требования  об  урегулировании  конфликта
интересов);
     б) в осуществлении в государственном органе мер по предупреждению
коррупции.
     4. Комиссия, образуемая в государственном  органе,  рассматривает
вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному  поведению  и
(или) требований об урегулировании конфликта  интересов,  в  отношении
гражданских  служащих,  замещающих  должности  гражданской  службы   в
государственном органе (за исключением гражданских служащих, указанных
в подпункте "б" пункта 5 настоящего Положения).
     5. Комиссия, образуемая в государственном  органе  по  управлению
государственной   службой,   рассматривает   вопросы,   связанные    с
соблюдением требований к служебному поведению и  (или)  требований  об
урегулировании конфликта интересов, в отношении:
     а) гражданских служащих, замещающих должности гражданской  службы
в этом государственном органе;
     б) гражданских служащих,  замещающих  должности  руководителей  и
заместителей руководителей других государственных органов.

                   II. Порядок образования комиссии

     6. Комиссия образуется правовым  актом  государственного  органа.
Указанным актом утверждается состав комиссии. Порядок работы  комиссий
определяется настоящим Положением.
     7.  В  состав  комиссии,  образуемой  в  государственном  органе,
входят:
     а) представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские
служащие (в том числе из  подразделения  по  вопросам  государственной
службы   и   кадров,   юридического   (правового)   подразделения    и
подразделения,  где  гражданский  служащий,   в   отношении   которого
рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному  поведению
и (или) требований об  урегулировании  конфликта  интересов,  замещает
должность гражданской службы);
     б) представитель департамента государственной гражданской  службы
и   кадров   администрации   Губернатора   Архангельской   области   и
Правительства Архангельской  области  (представитель  государственного
органа по управлению государственной службой);
     в)   представители   научных   организаций   и    образовательных
учреждений, других организаций, приглашаемые по запросу  представителя
нанимателя  в  качестве  независимых  экспертов  -   специалистов   по
вопросам, связанным с гражданской службой, без  указания  персональных
данных экспертов.
     8. В состав комиссии,  образуемой  в  государственном  органе  по
управлению государственной службой, входят:
     а) руководитель государственного органа и (или) уполномоченный им
заместитель  руководителя  государственного   органа   по   управлению
государственной службой;
     б)  уполномоченные  руководителем  государственного   органа   по
управлению государственной службой гражданские служащие, в  том  числе
из   юридического    (правового)    подразделения    и    департамента
государственной гражданской службы и кадров администрации  Губернатора
Архангельской области и Правительства Архангельской области;
     в)   представители   научных   организаций   и    образовательных
учреждений, других организаций, приглашаемые по запросу  представителя
нанимателя  в  качестве  независимых  экспертов  -   специалистов   по
вопросам, связанным с гражданской службой, без  указания  персональных
данных экспертов.
     9.  При  рассмотрении  комиссией,  образуемой  в  государственном
органе по управлению государственной службой,  вопросов,  связанных  с
соблюдением требований к служебному поведению и  (или)  требований  об
урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских  служащих,
замещающих   должности   гражданской    службы    в    соответствующем
государственном органе по управлению государственной службой, в состав
этой комиссии входят также уполномоченные руководителем данного органа
гражданские служащие  из  подразделения  по  вопросам  государственной
службы и  кадров  и  подразделения,  в  котором  гражданский  служащий
замещает должность гражданской службы.
     10. Число независимых экспертов должно составлять не менее  одной
четверти от общего числа членов комиссии.
     11. Комиссия состоит из председателя,  заместителя  председателя,
секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при  принятии  решений
обладают равными правами.
     12.  Состав  комиссии  формируется  таким  образом,  чтобы   была
исключена возможность возникновения конфликта интересов,  который  мог
бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
     При возникновении прямой или косвенной личной  заинтересованности
члена комиссии, которая  может  привести  к  конфликту  интересов  при
рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня  заседания  комиссии,
он обязан  до  начала  заседания  заявить  об  этом.  В  таком  случае
соответствующий член комиссии  не  принимает  участия  в  рассмотрении
указанного вопроса.
     13. В заседаниях  комиссии  с  правом  совещательного  голоса  по
решению председателя комиссии могут участвовать:
     а)  непосредственный  руководитель  гражданского   служащего,   в
отношении  которого  комиссией  рассматривается  вопрос  о  соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов;
     б) другие гражданские служащие, замещающие должности  гражданской
службы в  государственном  органе;  специалисты,  которые  могут  дать
пояснения по вопросам гражданской службы и  вопросам,  рассматриваемым
комиссией; должностные лица других  государственных  органов,  органов
местного самоуправления; представители  заинтересованных  организаций;
представитель гражданского служащего, в отношении  которого  комиссией
рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному  поведению
и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
     Информация об участии лиц,  указанных  в  подпунктах  "а"  и  "б"
настоящего пункта, с указанием фамилии, имени, отчества  и  замещаемой
должности отражается в протоколе заседания комиссии.

                   III. Порядок включения в состав
                    комиссии независимых экспертов

     14.  Представитель  нанимателя  направляет  запросы   в   научные
организации  и  образовательные  учреждения,  другие   организации   с
предложением  направить  своих  представителей  в  состав  комиссии  в
качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с
гражданской службой. Запрос  направляется  без  указания  персональных
данных экспертов.
     15.  Независимыми  экспертами  в  составе  комиссии  могут   быть
граждане Российской Федерации, работающие  в  научных  организациях  и
образовательных учреждениях, других организациях.
     Предпочтение  при  включении  в  состав   комиссии   в   качестве
независимых   экспертов   представителей   научных    организаций    и
образовательных учреждений,  других  организаций  должно  быть  отдано
лицам, трудовая (служебная) деятельность  которых  в  течение  трех  и
более лет была связана с гражданской службой.
     Деятельностью,  связанной  с   гражданской   службой,   считается
преподавательская, научная или иная деятельность, касающаяся  вопросов
гражданской службы, а также предшествующее  замещение  государственных
должностей  или  должностей  гражданской  службы   в   государственных
органах.
     16.   Руководители   научных   организаций   и    образовательных
учреждений,  других  организаций,  получив   запрос   с   предложением
направить  в  состав  комиссий   своих   представителей   в   качестве
независимых  экспертов  -  специалистов  по  вопросам,   связанным   с
гражданской  службой,  представляют  в  запрашивающий  государственный
орган следующие сведения о работниках этих организаций  и  учреждений,
которые могут участвовать в работе комиссий:
     фамилию, имя, отчество;
     занимаемую должность;
     информацию, позволяющую  признать  этого  работника  экспертом  -
специалистом по вопросам, связанным с гражданской службой.
     17.  Независимые  эксперты  включаются  в  состав   комиссии   на
добровольной основе. Оплата труда независимых экспертов осуществляется
на основе договора,  заключаемого  между  государственным  органом,  в
котором создана  комиссия,  и  независимым  экспертом,  участвующим  в
работе этой комиссии.

                     IV. Порядок работы комиссии

     18. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
     а)  представление  представителем  нанимателя  в  соответствии  с
пунктом 23 Положения о  проверке  достоверности  и  полноты  сведений,
представляемых  гражданами,  претендующими  на  замещение   должностей
государственной   гражданской   службы   Архангельской   области,    и
государственными  гражданскими  служащими  Архангельской  области,   и
соблюдения  государственными  гражданскими   служащими   Архангельской
области  требований  к  служебному  поведению,  утвержденного   указом
Губернатора Архангельской области  от  15  февраля  2010  года  N 9-у,
материалов проверки, свидетельствующих:
     о представлении гражданским служащим недостоверных  или  неполных
сведений,  предусмотренных  подпунктом   "а"   пункта   1   названного
Положения;
     о  несоблюдении  гражданским  служащим  требований  к  служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
     б) поступившие в подразделение кадровой  службы  государственного
органа:
     обращение  гражданина,  замещавшего  в   государственном   органе
должность  гражданской  службы,  включенную  в  перечень   должностей,
утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации,  о  даче
согласия на замещение  должности  в  коммерческой  или  некоммерческой
организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового
договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные
функции по государственному управлению этой организацией входили в его
должностные (служебные) обязанности, до  истечения  двух  лет  со  дня
увольнения с гражданской службы;
     заявление гражданского служащего о невозможности  по  объективным
причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и  несовершеннолетних
детей;
     в)  предложения  представителя  нанимателя   или   любого   члена
комиссии, касающиеся  обеспечения  соблюдения  гражданскими  служащими
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов либо осуществления в государственном органе мер по
предупреждению коррупции.
     19. Информация,  указанная  в  пункте  18  настоящего  Положения,
должна быть представлена в письменном виде.
     20.  Комиссия  не  рассматривает  сообщения  о  преступлениях   и
административных правонарушениях,  а  также  анонимные  обращения,  не
проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
     21. Председатель комиссии в 3-дневный  срок  со  дня  поступления
информации, указанной в пункте 18 настоящего Положения, назначает дату
заседания комиссии. При этом дата заседания  комиссии  не  может  быть
назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации.
     В случае, если  в  комиссию  поступила  информация  о  наличии  у
гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или
может привести к конфликту интересов, председатель комиссии немедленно
информирует об этом  представителя  нанимателя  в  целях  принятия  им
следующих мер по предотвращению конфликта интересов:
     усиление  контроля  за  исполнением  гражданским   служащим   его
должностных обязанностей;
     отстранение  гражданского  служащего  от   замещаемой   должности
гражданской службы на период урегулирования  конфликта  интересов  или
иные меры.
     22. По письменному запросу  председателя  комиссии  представитель
нанимателя   или   руководитель    специально    уполномоченного    им
подразделения  государственного  органа  представляет   дополнительные
сведения, необходимые для работы комиссии,  а  также  запрашивает  для
представления в комиссию сведения от других  государственных  органов,
органов местного самоуправления и организаций.
     23. Секретарь комиссии решает организационные вопросы,  связанные
с подготовкой заседания комиссии, а также извещает членов  комиссии  о
дате, времени и месте заседания, о  вопросах,  включенных  в  повестку
дня.
     Секретарь   комиссии   организует    ознакомление    гражданского
служащего, в отношении которого  комиссией  рассматривается  вопрос  о
соблюдении требований к служебному поведению  и  (или)  требований  об
урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии
и  других  лиц,  участвующих  в  заседании  комиссии,  с   поступившей
информацией и с результатами ее проверки.
     24.  Заседание  комиссии  считается  правомочным,  если   в   нем
участвует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
     25. Заседание  комиссии  проводится  в  присутствии  гражданского
служащего. На заседании комиссии может  присутствовать  уполномоченный
гражданским  служащим  представитель.  В  случае  неявки  гражданского
служащего или его представителя на заседание комиссии  при  отсутствии
письменной просьбы гражданского служащего  о  рассмотрении  указанного
вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается.  В  случае
вторичной неявки гражданского  служащего  или  его  представителя  без
уважительных причин комиссия  может  принять  решение  о  рассмотрении
указанного вопроса в отсутствие гражданского служащего.
     26. На заседании комиссии заслушиваются устные и  рассматриваются
письменные пояснения гражданского служащего и иных  приглашенных  лиц,
рассматриваются  материалы,  относящиеся  к  вопросам,  включенным   в
повестку дня заседания.
     27. Члены комиссии и  лица,  участвовавшие  в  ее  заседании,  не
вправе разглашать  сведения,  ставшие  им  известными  в  ходе  работы
комиссии.
     28. По итогам рассмотрения вопроса, указанного  в  абзаце  втором
подпункта "а" пункта 18 настоящего Положения, комиссия принимает  одно
из следующих решений:
     а) установить, что сведения, представленные гражданским  служащим
в  соответствии  с  подпунктом  "а"  пункта  1  Положения  о  проверке
достоверности   и   полноты   сведений,   представляемых   гражданами,
претендующими  на  замещение  должностей  государственной  гражданской
службы  Архангельской   области,   и   государственными   гражданскими
служащими  Архангельской  области,   и   соблюдения   государственными
гражданскими служащими Архангельской области требований  к  служебному
поведению, утвержденного указом Губернатора Архангельской  области  от
15 февраля 2010 года N 9-у, являются достоверными и полными;
     б) установить, что сведения, представленные гражданским  служащим
в соответствии с подпунктом  "а"  пункта  1  Положения,  названного  в
подпункте "а"  настоящего  пункта,  являются  недостоверными  и  (или)
неполными. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя
применить к гражданскому служащему дисциплинарное взыскание.
     29. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в  абзаце  третьем
подпункта "а" пункта 18 настоящего Положения, комиссия принимает  одно
из следующих решений:
     а) установить, что гражданский  служащий  соблюдал  требования  к
служебному поведению и (или) требования  об  урегулировании  конфликта
интересов;
     б) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования  к
служебному поведению и (или) требования  об  урегулировании  конфликта
интересов. В этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя
указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения  требований
к служебному поведению и (или) требований об урегулировании  конфликта
интересов  либо  применить  к  гражданскому  служащему  дисциплинарное
взыскание.
     30. По итогам рассмотрения вопроса, указанного  в  абзаце  втором
подпункта "б" пункта 18 настоящего Положения, комиссия принимает  одно
из следующих решений:
     а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой
или некоммерческой организации либо на выполнение работы  на  условиях
гражданско-правового  договора  в  коммерческой   или   некоммерческой
организации, если отдельные  функции  по  государственному  управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
     б) отказать гражданину в замещении должности в  коммерческой  или
некоммерческой  организации  либо  в  выполнении  работы  на  условиях
гражданско-правового  договора  в  коммерческой   или   некоммерческой
организации, если отдельные  функции  по  государственному  управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и
мотивировать свой отказ.
     31. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в  абзаце  третьем
подпункта "б" пункта 18 настоящего Положения, комиссия принимает  одно
из следующих решений:
     а) признать, что  причина  непредставления  гражданским  служащим
сведений о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей  является
объективной и уважительной;
     б) признать, что  причина  непредставления  гражданским  служащим
сведений о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера  своих  супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних  детей  не
является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому
служащему принять меры по представлению указанных сведений;
     в) признать, что  причина  непредставления  гражданским  служащим
сведений о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера  своих  супруги   (супруга)   и   несовершеннолетних   детей
необъективна и является способом уклонения от представления  указанных
сведений. В этом случае комиссия рекомендует представителю  нанимателя
применить к гражданскому служащему дисциплинарное взыскание.
     32. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных  подпунктами
"а" и "б" пункта 18 настоящего Положения, при наличии к тому оснований
комиссия  может  принять  иное,  чем  предусмотрено   пунктами   28-31
настоящего Положения, решение.  Основания  и  мотивы  принятия  такого
решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
     33. По итогам рассмотрения вопроса,  предусмотренного  подпунктом
"в" пункта 18 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее
решение.
     34. Решения комиссии  принимаются  простым  большинством  голосов
участвующих в заседании членов комиссии. При равенстве  числа  голосов
голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.
     35. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают
члены комиссии, принявшие участие в ее заседании.
     Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по  итогам
рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б"  пункта
18 настоящего Положения,  носят  рекомендательный  характер.  Решение,
принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором
подпункта "б"  пункта  18  настоящего  Положения,  носит  обязательный
характер.
     36. В протоколе комиссии указываются:
     а) дата  заседания  комиссии,  фамилии,  имена,  отчества  членов
комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
     б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании  комиссии
вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности  гражданского
служащего, в отношении которого рассматривается  вопрос  о  соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов;
     в) предъявляемые к гражданскому служащему  претензии,  материалы,
на которых они основываются;
     г) содержание пояснений гражданского служащего и  других  лиц  по
существу предъявляемых претензий;
     д) фамилии,  имена,  отчества  выступивших  на  заседании  лиц  и
краткое изложение их выступлений;
     е)  источник  информации,  содержащей  основания  для  проведения
заседания комиссии,  дата  поступления  информации  в  государственный
орган;
     ж) другие сведения;
     з) результаты голосования;
     и) решение и обоснование его принятия.
     37. Член комиссии, не согласный с  решением  комиссии,  вправе  в
письменном виде изложить свое мнение, которое  подлежит  обязательному
приобщению к протоколу заседания комиссии.
     38. Копии решения  комиссии  в  течение  трех  дней  со  дня  его
принятия   направляются   представителю    нанимателя,    гражданскому
служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
     39. Решение комиссии может быть обжаловано гражданским служащим в
порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
     40.    В    случае    установления    комиссией    обстоятельств,
свидетельствующих о  наличии  признаков  дисциплинарного  проступка  в
действиях (бездействии) гражданского  служащего,  информация  об  этом
представляется  представителю  нанимателя  для   решения   вопроса   о
применении   к   государственному   служащему   мер   ответственности,
предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
     41. В случае установления комиссией факта совершения  гражданским
служащим   действия   (факта   бездействия),   содержащего    признаки
административного    правонарушения    или    состава    преступления,
председатель  комиссии  обязан  передать   информацию   о   совершении
указанного  действия  (бездействии)  и   подтверждающие   такой   факт
документы  в  правоприменительные  органы  в  3-дневный  срок,  а  при
необходимости - немедленно.
     42. Копия  протокола  заседания  комиссии  или  выписка  из  него
приобщается  к  личному  делу  гражданского  служащего,  в   отношении
которого  рассмотрен  вопрос  о  соблюдении  требований  к  служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
     43.  Организационно-техническое  и  документационное  обеспечение
деятельности  комиссии  возлагается  на  подразделение   по   вопросам
государственной службы и кадров государственного органа.

                             ____________