Расширенный поиск
Закон Ненецкого автономного округа от 28.12.2006 № 829-ОЗ ЗАКОН НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Принят Собранием депутатов Постановление от 20 декабря 2006 года № 481-сд
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа
от 08.10.2015 № 125-ОЗ; от 01.12.2015 № 149-ОЗ;
от 25.12.2015 № 170-ОЗ; от 04.07.2016 № 237-ОЗ;
от 08.11.2016 № 251-оз; от 02.11.2016 № 263-оз)
от 06.12.2016 № 277-оз)
Настоящий закон в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее -
Федеральный закон), законом Ненецкого автономного округа "О
государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа" определяет условия, размеры и порядок оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа (далее - гражданские служащие округа), а также порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих округа. Статья 1. Денежное содержание гражданского служащего округа
Денежное содержание гражданского служащего округа состоит из месячного оклада гражданского служащего округа в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы округа (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего
округа в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной
гражданской службы округа (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего округа (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты). Денежное содержание гражданского служащего выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаемых в соответствии с действующим законодательством.
Статья 2. Должностной оклад гражданского служащего округа
Размер должностного оклада гражданского служащего округа устанавливается в соответствии с замещаемой им должностью согласно приложению 1. Должностные оклады применяются с учётом закона Ненецкого автономного округа от 1 июля 2008 года № 52-оз «Об индексации
денежного содержания лиц, замещающих государственные должности
Ненецкого автономного округа и должности государственной гражданской
службы Ненецкого автономного округа, и внесении изменений в некоторые
законы Ненецкого автономного округа. (Дополнен - Закон Ненецкого
автономного округа от 26.12.2014 № 41-ОЗ).
Статья 3. Оклад за классный чин гражданского служащего округа
Размер оклада за классный чин гражданского служащего округа устанавливается согласно приложению 2. Статья 4. Увеличение (индексация) оклада месячного содержания гражданского служащего округа Размеры окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы округа ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом округа об окружном бюджете на
соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы округа производится в соответствии с законом округа. (Действие приостановлено до 1 января 2018г.-Закон Ненецкого автономного
округа от 06.12.2016 № 277-оз)
Статья 5. Дополнительные выплаты, предоставляемые гражданским служащим округа К дополнительным выплатам, предоставляемым гражданским служащим округа относятся: 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы до 200 процентов этого оклада; 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; 4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь. Статья 6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе 1. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе гражданским служащим округа производится дифференцированно, в зависимости от стажа государственной гражданской
службы округа, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах от должностного оклада гражданского служащего округа:
10 процентов при стаже государственной гражданской службы от 1 до
5 лет; 15 процентов при стаже государственной гражданской службы от 5 до
10 лет; 20 процентов при стаже государственной гражданской службы от 10 до 15 лет; 30 процентов при стаже государственной гражданской службы свыше 15 лет. 2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе начисляется исходя из должностного оклада гражданского служащего округа без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с должностным окладом. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе устанавливается и выплачивается со дня возникновения права на установление или изменение размера этой надбавки. В случае, если право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе наступило в период нахождения при переподготовке и
повышении квалификации в учебном заведении с отрывом от службы и в других аналогичных случаях, при которых за гражданским служащим сохраняется средний заработок, а также в период пребывания гражданского служащего округа в ежегодном оплачиваемом отпуске, временной нетрудоспособности, указанная надбавка устанавливается с момента наступления этого права и производится перерасчет денежного содержания. Назначение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе производится на основании распоряжения (приказа) руководителя государственного органа (представителя
нанимателя). «В стаж гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет засчитываются периоды
государственной гражданской службы и иной трудовой деятельности в
соответствии с законом Ненецкого автономного округа от 27 мая 2008 года № 28-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы
для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу
лет на гражданской службе, дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу лет и единовременной компенсации в связи с выходом на
трудовую пенсию по старости (инвалидности). (В редакции Закона
Ненецкого автономного округа от 26.12.2014 № 41-ОЗ). Статья 7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы может выплачиваться в размере до 200 процентов этого оклада в порядке, определяемом представителем нанимателя в следующих размерах:
1) по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200
процентов должностного оклада; 2) по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада; 3) по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120
процентов должностного оклада; 4) по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада; 5) по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы определяется представителем
нанимателя. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за
особые условия может изменяться ежемесячно, ежеквартально, раз в
полугодие либо ежегодно по выбору представителя нанимателя. (Дополнен
- Закон Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ). Статья 8. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации. Статья 9. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента, при этом максимальный размер премии не ограничивается. Статья 10. Ежемесячное денежное поощрение
Размер ежемесячного денежного поощрения гражданского служащего устанавливается согласно приложению 1. Статья 11. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь 1. Единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания выплачивается за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих
округа. 2. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств указанного фонда определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя. Статья 12. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих округа 1. При формировании фонда оплаты труда гражданским служащим сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год): 1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе - в размере трех должностных окладов; 3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов; 4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере
расходов по фактически установленным надбавкам в текущем году; (В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 18.11.2010 г. N
94-ОЗ); 5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в
размере трёх окладов денежного содержания; (В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ); 6) ежемесячного денежного поощрения: в размере 6 должностных окладов - для гражданских служащих,
проходящих службу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных
к районам Крайнего Севера;
в размере 18 должностных окладов - для гражданских служащих,
проходящих службу в представительствах Ненецкого автономного округа в
городах Москве и Санкт-Петербурге; (Пункт в редакции Закона Ненецкого автономного округа
от 08.10.2015 № 125-ОЗ);
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания. 2. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными настоящей статьей, в пределах установленного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год. 3. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
4. Финансирование расходов на выплату денежного содержания гражданских служащих осуществляется за счет средств окружного бюджета. Привлечение средств иных источников не допускается. Статья 13. Заключительные и переходные положения
1. Признать утратившей силу статью 28 закона Ненецкого автономного округа от 26 августа 1996 года № 44-оз "О государственной службе Ненецкого автономного округа". 2. Внести в закон Ненецкого автономного округа от 1 декабря 2005 года № 636-оз "О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа" (с изменениями, внесенными законом округа от 24
ноября 2006 года № 791-оз) следующие изменения: 1) часть 6 статьи 16 изложить в следующей редакции:
"6. К денежному содержанию гражданского служащего, проходящего службу на территории Ненецкого автономного округа, устанавливается районный коэффициент в размере 1,8. К денежному содержанию гражданского служащего, проходящего службу
на территории Архангельской области или Республики Коми, устанавливается районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством. Гражданскому служащему, проходящему службу на территории Ненецкого автономного округа, Архангельской области, Республики Коми,
выплачивается процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с действующим законодательством". 2) исключить пункт 4 части 9 статьи 19.
3. Настоящий закон вступает в силу с 1 января 2007 года, за исключением пункта 2 части 2 статьи 13. 4. Пункт 2 части 2 статьи 13 вступает в силу со дня официального опубликования настоящего закона и распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2006 года.
Председатель Собрания депутатов Глава Администрации
Ненецкого автономного округа Ненецкого автономного округа
И.В. Кошин В.H. Потапенко г. Нарьян-Мар "28"декабря 2006 года № 829 - оз
Приложение 1
к закону Ненецкого автономного округа
от 28.12.2006 N 829-оз
"О денежном содержании
государственных гражданских служащих
Ненецкого автономного округа"
РАЗМЕРЫ
должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения гражданских
служащих Ненецкого автономного округа
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа
от 08.10.2015 № 125-ОЗ; от 01.12.2015 № 149-ОЗ;
от 04.07.2016 № 237-ОЗ; от 08.11.2016 № 251-оз)
+--------------------------------------------------+---------------+--------------------+
| Наименование должности | Должностной | Ежемесячное |
| | оклад (рублей | денежное поощрение | | | в месяц) | (должностных |
| | | окладов) |
|---------------------------------------------------------------------------------------|
| РАЗДЕЛ I |
| ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ПООЩРЕНИЕ |
| ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ НЕНЕЦКОГО |
| АВТОНОМНОГО ОКРУГА |
| |
|---------------------------------------------------------------------------------------|
| Руководитель аппарата | 11000 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Заместитель руководителя аппарата | 10000 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
(Строка исключена - Закон Ненецкого автономного округа
от 22.09.2011 г. N 59-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Начальник управления | 9500 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Заместитель начальника управления | 9000 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Начальник отдела | 9000 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Председатель комитета | 9000 | 0,5 | (Дополнен - Закон Ненецкого автономного округа от 08.11.2016 № 251-оз)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Заместитель председателя комитета | 8700 | 0,5 |
(Дополнен - Закон Ненецкого автономного округа от 08.11.2016 № 251-оз)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
|Начальник сектора в управлении | 8500 | 0,5 |
(Дополнен - Закон Ненецкого автономного округа от 04.07.2016 № 237-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Начальник отдела | 9000 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Начальник отдела в управлении | 8800 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
+--------------------------------------------------+---------------+--------------------+
| Начальник сектора в управлении | 8500 | 0,5 |
(Дополнен - Закон Ненецкого автономного округа от 04.07.2016 № 237-ОЗ)
+--------------------------------------------------+---------------+--------------------+
Строка.(Исключена - Закон Ненецкого автономного округа от 01.12.2015 № 149-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Пресс-секретарь | 8000 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Помощник председателя Собрания депутатов | 7700 | 0,5(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ) | | Ненецкого автономного округа | | |
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Главный консультант | 7300 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Ведущий консультант | 6200 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Специалист-эксперт | 6000 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Ведущий специалист 2 разряда | 4500 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Старший специалист 1 разряда | 4000 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| (Строка исключена - Закон Ненецкого автономного округа от 16.02.2012 г. N 7-ОЗ)|
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
(Строка исключена - Закон Ненецкого автономного округа
от 16.02.2012 г. N 7-ОЗ)|
|---------------------------------------------------------------------------------------|
| РАЗДЕЛ II |
| ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ПООЩРЕНИЕ |
| ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО |
| ОКРУГА |
(Утратил силу - Закон Ненецкого автономного округа
от 23.06.2010 г. N 55-ОЗ)
|---------------------------------------------------------------------------------------|
| РАЗДЕЛ III |
| 1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ПООЩРЕНИЕ |
| ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА АДМИНИСТРАЦИИ НЕНЕЦКОГО |
| АВТОНОМНОГО ОКРУГА (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ | | ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА В ГОРОДАХ МОСКВЕ |
| И САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ) | | |
|---------------------------------------------------------------------------------------|
Строка. (Исключен - Закон Ненецкого автономного округа от 26.12.2014 № 41-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Заместитель руководителя аппарата | 10000 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Управляющий делами | 9500 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Руководитель представительства | 9500 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Представитель губернатора Ненецкого | 9500 | 0,5 |
| автономного округа в Собрании депутатов | | |
| Ненецкого автономного округа | | |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Начальник управления | 9500 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Заместитель начальника управления | 9000 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Заместитель руководителя представительства | 9000 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Начальник отдела | 9000 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Начальник сектора | 8700 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Начальник отдела в управлении | 8800 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Начальник сектора в управлении | 8500 | 0,5 |
(Дополнен - Закон Ненецкого автономного округа от 04.07.2016 № 237-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
Строка.(Исключена - Закон Ненецкого автономного округа от 01.12.2015 № 149-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Помощник губернатора Ненецкого | 7700 | 0,5 |
| автономного округа | | |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Помощник заместителя (первого заместителя) | 7300 | 0,5 |
| губернатора Ненецкого автономного округа | | |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.11.2016 № 251-оз)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Главный консультант | 7300 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Ведущий консультант | 6200 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Специалист-эксперт | 6000 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Ведущий специалист 2 разряда | 4500 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Старший специалист 1 разряда | 4000 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
(Строка исключена - Закон Ненецкого автономного округа
от 16.02.2012 г. N 7-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
(Строка исключена - Закон Ненецкого автономного округа
от 16.02.2012 г. N 7-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
(Строка исключена - Закон Ненецкого автономного округа
от 16.02.2012 г. N 7-ОЗ)
|---------------------------------------------------------------------------------------|
| 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ПООЩРЕНИЕ |
| ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО |
| ОКРУГА В ГОРОДАХ МОСКВЕ И САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ |
| |
|---------------------------------------------------------------------------------------|
| Руководитель представительства | 9500 | 1.5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Заместитель руководителя представительства | 9000 | 1,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Главный консультант | 7300 | 1,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Ведущий консультант | 6200 | 1.5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Специалист-эксперт | 6000 | 1,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Ведущий специалист 2 разряда | 4500 | 1,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Старший специалист 1 разряда | 3600 | 1,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
(Раздел в редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
|---------------------------------------------------------------------------------------|
| РАЗДЕЛ V |
| ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ПООЩРЕНИЕ |
| ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ |
| НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА |
|---------------------------------------------------------------------------------------|
| Начальник отдела | 9000 | 0,5 |
(В редакции Закона Ненецкого автономного округа от 26.12.2014 № 41-ОЗ)
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Главный консультант | 7300 | 0,5 |
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Ведущий консультант | 6200 | 0,5 |
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Специалист-эксперт | 6000 | 0,5 |
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Ведущий специалист 2 разряда | 4500 | 0,5 |
|---------------------------------------------------------------------------------------|
(Раздел в редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
| РАЗДЕЛ VI |
| ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ И ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ПООЩРЕНИЕ |
| ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ |
| ЧЕЛОВЕКА В НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ |
|---------------------------------------------------------------------------------------|
| Руководитель аппарата | 9000 | 0,5 |
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Главный консультант | 7300 | 0,5 |
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Ведущий консультант | 6200 | 0,5 |
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Старший специалист 1 разряда | 3600 | 0,5 |
|--------------------------------------------------+---------------+--------------------|
| Старший специалист 2 разряда | 3200 | 0,5 |
+--------------------------------------------------+---------------+--------------------+
(Раздел в редакции Закона Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 № 125-ОЗ)
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Октябрь
|