Закон Ненецкого автономного округа от 06.01.2005 № 551-ОЗ

                   ЗАКОН НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

     О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях,
       финансируемых за счет средств окружного бюджета, а также
    лицам, получающим стипендии за счет средств окружного бюджета


                                                                Принят
                                                   Собранием депутатов
                          Постановление № 298-сд от 23 декабря 2004 г.

           (В редакции Законов Ненецкого автономного округа
        от 24.11.2006 г. N 796-ОЗ; от 04.10.2007 г. N 120-ОЗ)


     Настоящий закон   в   соответствии   с   Конституцией  Российской
Федерации.  Федеральным  законом  "Об  общих   принципах   организации
законодательных    (представительных)    и    исполнительных   органов
государственной  власти  субъектов  Российской  Федерации",   Трудовым
кодексом   Российской   Федерации,  Законом  Российской  Федерации  "О
государственных  гарантиях  #  компенсациях  для  лиц,  работающих   и
проживающих   в   районах   Крайнего  Севера  и  приравненных  к  н-им
местностях" устанавливает гарантии и компенсации для лиц,  проживающих
в  Ненецком  автономном  округе  и являющихся работниками организаций,
расположенных   на   территории   Ненецкого   автономного   округа   и
финансируемых из окружного бюджета,  а также лиц, получающих стипендии
за счет средств окружного бюджета.

     Статья 1.
     Работникам организаций,  финансируемых  за счет средств окружного
бюджета,  гарантируется  выплата  районного  коэффициента  в  размере,
установленном  законом  Ненецкого  автономного округа "Об оплате труда
работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа"  и
процентной  надбавки  к  заработной  плате  в  размере,  установленном
действующим федеральным законодательством.

     Статья 2.
     Лицам, обучающимся  в  учреждениях образования,  расположенных на
территории Ненецкого автономного округа и финансируемых  из  окружного
бюджета,  на  стипендию  начисляются  районный  коэффициент в размере,
установленном законом Ненецкого автономного округа  "Об  оплате  труда
работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа", и
процентная надбавка в размере,  установленном действующим  федеральным
законодательством.

     Статья 3.
     Молодежи -  лицам  до  30   лет,   работающим   в   организациях,
финансируемых  из  окружного  бюджета процентная надбавка к заработной
плате выплачивается в полном размере с первого дня  работы,  если  они
прожили в округе не менее пяти лет.

     Статья 4.
     Для женщин,  работающих в  организациях,  финансируемых  за  счет
средств окружного бюджета,  устанавливается 36-часовая рабочая неделя,
если меньшая продолжительность рабочей  недели  не  предусмотрена  для
отдельных   категорий   женщин   законодательными   актами  Российской
Федерации.
     При этом заработная плата выплачивается в том же размере,  ч го и
при полной рабочей педеле.

     Статья 5.
     В случае   временной   нетрудоспособности   лицам,  работающим  в
Ненецком автономном  округе  в  организациях,  финансируемых  за  счет
средств   окружного   бюджета,   выплачивается  пособие  по  временной
нетрудоспособности в размере  полного  заработка  с  учетом  районного
коэффициента  и  процентной надбавки.  Разница между полным заработком
работника и максимальным размером пособия,  установленного федеральным
законом   и   выплачиваемого   за   счет   средств  фонда  социального
страхования,  выплачивается работнику работодателем  за  счет  средств
окружного  бюджета  в  пределах  установленного фонда заработной платы
организаций.

     Статья 6.
     Лицам, заключившим  трудовые  договоры  о  работе в организациях,
финансируемых  из  окружного   бюджета,   расположенных   в   Ненецком
автономном  округе,  и  прибывшим в соответствии с этими договорами из
других регионов Российской Федерации,  за  счет  средств  работодателя
предоставляются следующие гарантии и компенсации:
     единовременное пособие  в  размере   двух   должностных   окладов
(месячных   тарифных  ставок)  и  единовременное  пособие  на  каждого
прибывающего с ним члена его семьи  в  размере  половины  должностного
оклада (половины месячной тарифной ставки)работника;
     оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в  пределах
территории  Российской  Федерации  по  фактическим  расходам,  а также
стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на  семью  по  фактическим
расходам,   но   не   свыше  тарифов,  предусмотренных  для  перевозки
железнодорожным транспортом;
     оплачиваемый отпуск  продолжительностью семь календарных дней для
обустройства на новом месте.
     Право на  оплату  стоимости  проезда  и  стоимости провоза багажа
членов семьи сохраняется в  течение  одного  года  со  дня  заключения
работником трудового договора в данной организации.
     Работнику организации,  финансируемой  из  окружного  бюджета,  и
членам  его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую
местность  в  связи  с  расторжением  трудового  договора   по   любым
основаниям  (в  том  числе в случае смерти работника),  за исключением
увольнения за виновные действия,  оплачивается  стоимость  проезда  по
фактическим  расходам  и  стоимость провоза багажа из расчета не свыше
пяти тонн на семью по  фактическим  расходам,  но  не  свыше  тарифов,
предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
     Гарантии и  компенсации,   предусмотренные   настоящей   статьей,
предоставляются  работнику  организации,  финансируемой  из  окружного
бюджета, только по основному месту работы.

     Статья 7.
     1. Лица, работающие в организациях, финансируемых за счет средств
окружного бюджета, имеют право на оплачиваемый один раз в два года, за
счет  средств  работодателя,  проезд  к  месту использования отпуска в
пределах  территории  Российской  Федерации  и  обратно  любым   видом
транспорта,  в  том  числе  личным (за исключением такси),  а также на
оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов в порядке и на
условиях, установленных настоящим законом.
     2. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к  мест\
использования  отпуска  и  обратно  производится по кратчайшему пути и
наименьшей стоимости,  исходя из транспортной  схемы,  существующей  в
данной местности,  но не выше стоимости проезда воздушным транспортом.
При возмещении расходов по  проезду  в  отпуск  и  обратно  на  личном
транспорте   работодатель   оплачивает   стоимоси,   провоза   личного
автомобиля   на   водном   транспортном    средстве    до    ближайшей
сухопутно-транспортной сети.
     3.  Наряду  с оплатой проезда самого работника, работодатели один
раз  в  два  года  оплачивают  стоимость проезда к месту использования
отпуска  (каникул,  отдыха)  и  обратно  и  провоза багажа весом до 30
килограммов  проживающим  в  Ненецком  автономном  округе неработающим
членам  его  семьи  (мужу,  жене,  несовершеннолетним  детям),  детям,
находящимся  под  опекой  (попечительством), в приемной семье, а также
детям   старше   18   лет,  получающим  начальное,  среднее  и  высшее
профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных
учреждениях,  находящихся на территории Ненецкого автономного округа и
имеющих  государственную  аккредитацию,  до достижения ими возраста 23
лет.  Оплата проезда членов семьи производится независимо от времени и
места  проведения  отпуска  работником.  (В  редакции Закона Ненецкого
автономного округа от 04.10.2007 г. N 120-ОЗ).
     4. В случае проведения отпуска работником за пределами территории
Российской  Федерации,  оплата стоимости проезда к месту использования
отпуска  и обратно работника, членов его семьи, детей, находящихся под
опекой (попечительством), в приемной семье, производится до ближайшего
к  Государственной  границе  Российской  Федерации  населенного пункта
(места  пересечения Государственной границы и обратно). При этом место
пересечения    Государственной    границы   определяется   исходя   из
утвержденного   маршрута   следования  соответствующего  транспортного
средства  (воздушного  или морского (речного) судна, автотранспортного
средства  и  т.д.). (В редакции Закона Ненецкого автономного округа от
04.10.2007 г. N 120-ОЗ).
     5.  Оплата  стоимости  проезда  к  месту  использования отпуска и
обратно  работнику,  членам  его  семьи, детям, находящимся под опекой
(попечительством),  в  приемной  семье,  производится перед отъездом в
отпуск  исходя  из  примерной  стоимости проезда. Окончательный расчет
производится  по  возвращении  из отпуска на основании предоставленных
билетов  или  других  документов.  Работодатель компенсирует работнику
расходы  по  проезду к месту проведения отпуска и обратно в размере их
стоимости   с   учетом  взимаемых  при  продаже  проездных  документов
обязательных   платежей  (комиссионных  сборов,  страховых  взносов  и
других).  Если  стоимость проездных документов (с учетом взимаемых при
продаже   проездных   документов   обязательных  платежей)  указана  в
иностранной  валюте,  то  оплата производится исходя из курса валюты,-
установленного   Центральным   банком  Российской  Федерации  на  день
приобретения   указанных  документов.  (В  редакции  Закона  Ненецкого
автономного округа от 04.10.2007 г. N 120-ОЗ).
     При непредставлении проездных билетов, но при наличии документов,
подтверждающих проведение отпуска в другой местности (путевка, счет из
гостиницы, регистрация по месту пребывания, договоры найма, поднайма и
другое),  оплата проезда  к  месту  использования  отпуска  и  обратно
производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
     Для подтверждения факта пребывания работника в  месте  проведения
отпуска  может  быть  использовано  отпускное удостоверение,  выданное
работодателем. Форма отпускного удостоверения и порядок его применения
утверждаются администрацией Ненецкого автономного округа.
     Если  работник,  члены  его  семьи,  дети, находящиеся под опекой
(попечительством),  в  приемной семье, проводят время своего отпуска в
нескольких  местах отдыха, то возмещаются расходы по проезду только до
одного  избранного  ими места, а также расходы по обратному проезду от
того  же  места  отдыха кратчайшим путем. (В редакции Закона Ненецкого
автономного округа от 04.10.2007 г. N 120-ОЗ).
     6.  Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми
и  но  суммируются  в  случае,  если  работник, члены его семьи, дети,
находящимся   под   опекой   (попечительством),   в   приемной  семье,
своевременно  не  воспользовались  своим  правом  на  оплату стоимости
проезда  к  месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. (В
редакции  Закона  Ненецкого  автономного  округа  от  04.10.2007  г. N
120-ОЗ).
     Право  на  оплату  проезда в отпуск и обратно лицам, работающим в
автономном  округе  в  организациях,  финансируемых  за  счет  средств
окружного  бюджета,  наступает  после  начала  двухлетнего  периода  и
действует  до наступления права на оплату проезда в отпуск и обратно в
следующем  двухлетнем  периоде.  Работникам,  имеющим  право на оплату
проезда  в  отпуск  и обратно в наступившем периоде, оплата проезда за
предыдущий период не производится.
     В случае   сохранения  непрерывного  трудового  стажа  в  районах
Крайнего  Севера,  при  переходе  на  работу  из  одной   организации,
финансируемой  за  счет  средств  окружного  бюджета,  в другую,  и не
использовании указанной льготы по прежнему месту  работы,  допускается
сохранение  права  на  оплату  проезда  к  месту  проведения отпуска и
обратно по новому  месту  работы  в  пределах  последнего  двухлетнего
периода.
     7. Гарантии и  компенсации.  предусмотренные  настоящей  статьей,
предоставляются работнику только по основному месту работы.
     8. Женщины,  работающие в  организациях,  финансируемых  за  счет
средств окружного бюджета, имеющие право на льготы по оплате проезда к
месту отдыха и обратно, могут воспользоваться ими при выезде в связи с
отпусками по беременности и родам и по уходу за ребенком.
     Время частично оплачиваемого отпуска  по  уходу  за  ребенком  до
достижения  им  возраста  полутора  лет  и дополнительного отпуска без
сохранения заработной платы по уходу  за  ребенком  до  достижения  им
возраста  трех  лет засчитывается в непрерывный стаж работы на Крайнем
Севере при предоставлении льготы по оплате проезда к  месту  отдыха  и
обратно.

     Статья 8.
     Порядок предоставления  и  исчисления  размера   компенсаций   по
установленным  настоящим законом гарантиям и компенсациям определяется
администрацией   Ненецкого   автономного   округа    в    части,    не
урегулированной настоящим законом.

     Статья 9.
     Контроль за   соблюдением   настоящего   закона   и   соблюдением
установленных гарантий и компенсаций осуществляется уполномоченными на
то органами контроля за соблюдением и  исполнением  законов  Ненецкого
автономного округа.

     Статья 10.
     Настоящий закон вступает в силу со дня официального опубликования
и применяется к правоотношениям, возникающим с 1 января 2005 года.


     Председатель Coбрания депутатов      Глава администрации
     Ненецкого автономного округа         Ненецкого автономного округа
                       В.Ф.Глазунова                         В.Я.Бутов

     г. Нарьян-Мар
     06.01.2005г.
     № 551-оз