Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ

1. Подготовка кадров для органов внутренних дел осуществляется
путем:
     1) профессионального обучения граждан, впервые принимаемых  на
службу в органы внутренних дел, предусматривающего приобретение ими
основных     профессиональных     знаний,    умений,   навыков    и
компетенции, необходимых для выполнения служебных обязанностей;
     2) обучения  в   соответствии   с   федеральным   законом   по
образовательным программам:
     а) основного   общего   и   среднего    общего    образования,
интегрированными с  дополнительными  общеразвивающими  программами,
имеющими целью подготовку несовершеннолетних обучающихся к  военной
или иной государственной службе;
     б) среднего профессионального образования;
     в) высшего образования;
     г) дополнительного профессионального образования;
     3) профессиональной служебной и физической подготовки.
     (Часть        в       редакции       Федерального       закона
от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     2.   Подготовка  кадров  для  замещения  должностей  среднего,
старшего   и   высшего   начальствующего   состава   осуществляется
преимущественно  в образовательных организациях высшего образования
федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.
(В редакции Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     3.  Участие  курсантов,  слушателей, адъюнктов образовательных
организаций  высшего образования федерального органа исполнительной
власти  в  сфере  внутренних  дел  в  мероприятиях  по  обеспечению
общественной   безопасности   и   охране  общественного  порядка  и
выполнение   ими   других   обязанностей,   возложенных  на  органы
внутренних  дел,  являются  частью их подготовки, предусмотренной в
соответствующих  образовательных  программах.  К  участию  в  таких
мероприятиях  и  выполнению  указанных  обязанностей не допускаются
курсанты и слушатели, не достигшие возраста 18 лет. (В     редакции
Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     4. (Утратила        силу       -       Федеральный       закон
от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     5.  Получение  сотрудником  дополнительного  профессионального
образования  является  преимущественным  основанием  для  включения
сотрудника   в   кадровый   резерв  или  продолжения  замещения  им
соответствующей  должности  в  органах  внутренних дел. (В редакции
Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     6.  Дополнительное  профессиональное  образование  сотрудников
органов    внутренних    дел    осуществляется    в   организациях,
осуществляющих образовательную деятельность. (В            редакции
Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     7. (Утратила        силу       -       Федеральный       закон
от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     8.  Дополнительное  профессиональное  образование  сотрудников
органов  внутренних дел осуществляется по мере необходимости, но не
реже одного раза в пять лет. (В    редакции   Федерального   закона
от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     9.   Порядок   организации  дополнительного  профессионального
образования  сотрудников  органов внутренних дел, в том числе формы
обучения и сроки освоения дополнительных профессиональных программ,
устанавливается  федеральным  органом исполнительной власти в сфере
внутренних дел. (В        редакции        Федерального       закона
от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     10.  Руководитель  федерального органа исполнительной власти в
сфере  внутренних дел или уполномоченный руководитель, руководитель
образовательной организации высшего образования федерального органа
исполнительной   власти  в  сфере  внутренних  дел,  а  также  иных
государственных  органов  и  организаций,  обеспечивают сотрудникам
органов    внутренних    дел,    обучающимся   по   соответствующей
дополнительной профессиональной программе, условия для ее освоения.
(В редакции Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     11.  По решению уполномоченного руководителя сотрудник органов
внутренних  дел,  имеющий высшее образование и заключивший контракт
на  неопределенный  срок,  может  быть  с его согласия направлен на
обучение  по  очно-заочной  или заочной форме для получения высшего
образования   по   другой  специальности  или  другому  направлению
подготовки. (В         редакции         Федерального         закона
от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     12.  С  сотрудником  органов  внутренних  дел,  направленным в
соответствии   с   частью   11   настоящей  статьи  на  обучение  в
образовательную  организацию  высшего  образования,  заключается  в
письменной форме дополнительное соглашение, в котором указываются:
(В редакции Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     1) наименование и местонахождение образовательной организации;
(В редакции Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     2) наименование    и   местонахождение   федерального   органа
исполнительной власти в сфере внутренних дел,  его территориального
органа или подразделения, направляющих сотрудника на обучение;
     3) срок обучения;
     4) форма обучения;
     5) стоимость обучения;
     6) периоды времени, предоставляемые сотруднику для прохождения
вступительных испытаний, текущей или итоговой аттестации;
     7) обязательство  сотрудника  по окончании обучения продолжить
службу в органах внутренних дел в  течение  не  менее  пяти  лет  в
случае,   если  оплата  обучения  производится  за  счет  бюджетных
ассигнований федерального бюджета;
     8) ответственность  сторон  за  неисполнение  или ненадлежащее
исполнение условий соглашения.
     13. Дополнительное   соглашение,   предусмотренное  частью  12
настоящей статьи,  может содержать иные  условия,  в  том  числе  о
переводе сотрудника органов внутренних дел по окончании обучения на
другую должность в органах внутренних дел.
     14.  В  случае  расторжения  контракта и увольнения сотрудника
органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5,
6,  7, 10, 13, 14, 15, 20 или 22 части 2 либо пунктом 4, 5, 7 или 9
части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, в период обучения
в  образовательной  организации  высшего  образования  федерального
органа  исполнительной  власти в сфере внутренних дел или в течение
срока,  предусмотренного  пунктом  3  части  3 статьи 23 настоящего
Федерального  закона,  указанный  сотрудник  возмещает федеральному
органу  исполнительной  власти  в  сфере  внутренних дел затраты на
обучение    в   порядке   и   размерах,   которые   устанавливаются
Правительством Российской Федерации. (В    редакции    Федерального
закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     15.   Сотруднику   органов   внутренних  дел,  обучающемуся  в
образовательной организации высшего образования по очно-заочной или
заочной   форме   обучения,  предоставляются  социальные  гарантии,
установленные законодательством Российской Федерации. (В   редакции
Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     16. Сотрудник    органов   внутренних   дел   может   получать
дополнительное профессиональное образование за пределами территории
Российской  Федерации  на основе международных договоров Российской
Федерации.
     17. Профессиональная   служебная   и   физическая   подготовка
осуществляется по месту службы сотрудника органов внутренних дел.
     18. Порядок   организации   подготовки  кадров  для  замещения
должностей  в  органах  внутренних  дел  определяется   федеральным
органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
     19. (Утратила       силу       -       Федеральный       закон
от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)

     Статья 77. Государственный заказ на подготовку кадров
                для органов внутренних дел

     1.   Подготовка   кадров   для   органов   внутренних   дел  и
дополнительное  профессиональное  образование  сотрудников  органов
внутренних   дел   при   необходимости   могут   осуществляться   в
профессиональных  образовательных  организациях  и  образовательных
организациях   высшего   образования,   не   входящих   в   систему
федерального  органа  исполнительной власти в сфере внутренних дел,
на основе государственного заказа. (В  редакции Федерального закона
от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     2. Государственный заказ  на  подготовку  кадров  для  органов
внутренних дел на очередной год включает в себя:
     1)    государственный    заказ   на   подготовку   кадров   по
образовательным программам среднего профессионального образования и
образовательным  программам  высшего  образования  в соответствии с
квалификационными  требованиями  к  должностям в органах внутренних
дел; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     2)  государственный  заказ  на дополнительное профессиональное
образование сотрудников органов внутренних дел; (В         редакции
Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     3) (Утратил        силу        -       Федеральный       закон
от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     3. Размещение государственного заказа на подготовку кадров для
органов   внутренних   дел   осуществляется   федеральным   органом
исполнительной власти в сфере внутренних дел на конкурсной основе в
профессиональных  образовательных  организациях  и  образовательных
организациях    высшего    образования,   имеющих   государственную
аккредитацию  по  соответствующим  образовательным  программам,  на
основе  программ  развития государственной службы с учетом функций,
возложенных на органы внутренних дел, и квалификационных требований
к должностям в органах внутренних дел. (В   редакции   Федерального
закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     4. Государственный заказ  на  подготовку  кадров  для  органов
внутренних  дел,  его объем и структура утверждаются Правительством
Российской Федерации  после  дня  вступления  в  силу  федерального
закона о федеральном бюджете на соответствующий год.
     5.  Федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних
дел  на  конкурсной  основе  и в порядке, установленном Президентом
Российской Федерации, заключает с гражданином договор на обучение в
профессиональной  образовательной  организации  или образовательной
организации высшего образования, не входящих в систему федерального
органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, в соответствии
с    которым   гражданин   обязуется   после   получения   среднего
профессионального  образования  или  высшего  образования заключить
контракт на срок не менее пяти лет. (В редакции Федерального закона
от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     6. (Утратила        силу       -       Федеральный       закон
от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)

     Статья 78. Кадровый резерв для замещения должностей
                в органах внутренних дел

     1. Для   замещения   должностей   в  органах  внутренних  дел,
выполнения специальных задач,  задач в особых условиях  федеральным
органом исполнительной власти в сфере внутренних дел создаются:
     1) для замещения должностей высшего начальствующего состава  -
федеральный кадровый резерв;
     2) для замещения  должностей  руководителей  (начальников)  из
числа  должностей  среднего  и  старшего  начальствующего состава -
кадровые резервы федерального органа исполнительной власти в  сфере
внутренних дел, его территориальных органов, подразделений.
     2. Включение сотрудника  органов  внутренних  дел  в  кадровый
резерв отражается в его личном деле и документах учета.
     3. Вакантные должности руководителей  (начальников)  из  числа
должностей  среднего  и старшего начальствующего состава замещаются
по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в
сфере  внутренних дел или уполномоченного руководителя сотрудниками
органов  внутренних  дел,  состоящими  в  соответствующем  кадровом
резерве,  предусмотренном пунктом 2 части 1 настоящей статьи,  если
иное   не   предусмотрено   настоящим   Федеральным   законом.    В
исключительных   случаях   при   отсутствии  возможности  замещения
вакантной должности сотрудником органов внутренних дел, состоящим в
кадровом   резерве,  вакантная  должность  может  быть  замещена  в
установленном   настоящим   Федеральным   законом   порядке   путем
назначения на должность, в том числе по результатам конкурса.
     4. Порядок   формирования   федерального   кадрового   резерва
устанавливается    Президентом    Российской   Федерации.   Порядок
формирования кадровых резервов федерального  органа  исполнительной
власти   в  сфере  внутренних  дел,  его  территориальных  органов,
подразделений  определяется  федеральным   органом   исполнительной
власти в сфере внутренних дел.

     Статья 79. Кадровая работа в федеральном органе
                исполнительной власти в сфере внутренних дел

     Организация кадровой    работы    в     федеральном     органе
исполнительной  власти в сфере внутренних дел,  его территориальных
органах,  подразделениях  осуществляется  в  порядке,  определяемом
федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

     Глава 12. Прекращение службы в органах внутренних дел

     Статья 80. Основания прекращения службы
                в органах внутренних дел

     Служба в органах внутренних дел прекращается в случае:
     1) увольнения сотрудника органов внутренних дел;
     2) гибели  (смерти)   сотрудника   органов   внутренних   дел,
признания сотрудника органов внутренних дел в установленном порядке
безвестно отсутствующим и (или) объявления его умершим.

     Статья 81. Увольнение со службы в органах внутренних дел

     1. Сотрудник органов внутренних дел увольняется  со  службы  в
органах  внутренних  дел  в  связи  с прекращением или расторжением
контракта.
     2. Сотрудник органов внутренних дел,  приостановивший службу в
органах внутренних дел в  соответствии  со  статьей  37  настоящего
Федерального   закона,   вправе   уволиться  со  службы  в  органах
внутренних дел по основаниям, предусмотренным статьей 82 настоящего
Федерального закона.

     Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта

     1. Контракт  прекращается,  а сотрудник органов внутренних дел
может быть уволен со службы в органах внутренних дел:
     1) по истечении срока действия срочного контракта;
     2) по достижении сотрудником предельного  возраста  пребывания
на  службе  в  органах  внутренних  дел,  установленного статьей 88
настоящего Федерального закона.
     2. Контракт   может   быть  расторгнут,  а  сотрудник  органов
внутренних дел может быть уволен со  службы  в  органах  внутренних
дел:
     1) по соглашению сторон;
     2) по инициативе сотрудника;
     3) в связи с изменением условий контракта и отказом сотрудника
от продолжения службы в органах внутренних дел;
     4) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;
     5) в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в
органах внутренних дел - на основании  рекомендации  аттестационной
комиссии;
     6) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;
     7) в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при
наличии  у  сотрудника  дисциплинарного  взыскания,  наложенного  в
письменной   форме   приказом   руководителя   федерального  органа
исполнительной власти в сфере внутренних  дел  или  уполномоченного
руководителя;
     8) по   состоянию   здоровья   -   на   основании   заключения
военно-врачебной комиссии  об  ограниченной  годности  к  службе  в
органах  внутренних  дел  и  о  невозможности  выполнять  служебные
обязанности  в  соответствии с замещаемой должностью при отсутствии
возможности перемещения по службе;
     9) в  связи с восстановлением в должности в органах внутренних
дел сотрудника,  ранее замещавшего эту должность (в  случае  отказа
сотрудника,  замещающего  эту  должность,  от  перевода  на  другую
должность в органах внутренних дел в соответствии с пунктом 5 части
5 или пунктом 5 части 7 статьи 30 настоящего Федерального закона);
     10)  в  связи  с  отчислением  из  образовательной организации
высшего  образования  федерального  органа  исполнительной власти в
сфере внутренних дел; (В      редакции      Федерального     закона
от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     11) в  связи с сокращением должности в органах внутренних дел,
замещаемой сотрудником;
     12) в   связи  с  истечением  срока  нахождения  сотрудника  в
распоряжении федерального  органа  исполнительной  власти  в  сфере
внутренних дел, его территориального органа или подразделения;
     13) в связи с отказом сотрудника без  уважительных  причин  от
прохождения  службы  в  особых  условиях  в соответствии с частью 1
статьи 35 настоящего Федерального закона;
     14) в  связи  с  отказом сотрудника от перевода на нижестоящую
должность  в  органах   внутренних   дел   в   порядке   исполнения
дисциплинарного взыскания;
     15) в связи с нарушением условий контракта сотрудником;
     16) в  связи  с  нарушением  условий  контракта уполномоченным
руководителем;
     17) по   инициативе   сотрудника  в  случаях,  предусмотренных
статьей 37 настоящего Федерального закона;
     18) в  связи  с переводом сотрудника на государственную службу
иного вида;
     19) в   связи  с  назначением  сотрудника  на  государственную
должность Российской Федерации;
     20) в   связи   с   несоблюдением  сотрудником  ограничений  и
запретов, установленных федеральными законами;
     21) в  связи  с  прекращением  допуска сотрудника к сведениям,
составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну,  если
выполнение   служебных   обязанностей   требует   допуска  к  таким
сведениям;
     22) в связи с утратой доверия.
     3. Контракт  подлежит   расторжению,   а   сотрудник   органов
внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел:
     1) в   связи   с   болезнью   -   на   основании    заключения
военно-врачебной   комиссии   о   негодности  к  службе  в  органах
внутренних дел;
     2) в   связи   с   признанием  сотрудника  недееспособным  или
ограниченно дееспособным по решению суда,  вступившему  в  законную
силу;
     3) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от
перевода на иную должность в органах внутренних дел (за исключением
случаев отказа от перевода по основаниям, предусмотренным частью 3,
пунктами 1,  3 и 6 части 5,  пунктом 2 части 7 и частью 9 статьи 30
настоящего Федерального закона);
     4) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или
приобретением гражданства (подданства) иностранного государства;
     5) в  связи  с представлением сотрудником подложных документов
или заведомо ложных сведений при поступлении  на  службу  в  органы
внутренних  дел,  а  также  в  связи с представлением сотрудником в
период  прохождения  службы  в  органах  внутренних  дел  подложных
документов   или   заведомо  ложных  сведений,  подтверждающих  его
соответствие требованиям законодательства  Российской  Федерации  в
части,  касающейся  условий  замещения  соответствующей должности в
органах внутренних дел,  если это  не  влечет  за  собой  уголовную
ответственность;
     6) в связи с отказом сотрудника от перевода на иную  должность
в   органах   внутренних  дел  в  целях  устранения  обстоятельств,
связанных с непосредственной подчиненностью  или  подконтрольностью
сотрудников,   находящихся   в   отношениях  близкого  родства  или
свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
     7) в связи с осуждением сотрудника за преступление,  а также в
связи   с   прекращением   в   отношении   сотрудника    уголовного
преследования  за истечением срока давности,  в связи с примирением
сторон,  вследствие  акта  об  амнистии,  в  связи   с   деятельным
раскаянием;
     8) в  связи  с  призывом  сотрудника  на  военную  службу  или
направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
     9) в  связи  с   совершением   проступка,   порочащего   честь
сотрудника органов внутренних дел;
     10) в связи с нарушением сотрудником обязательных  правил  при
заключении контракта;
     11) в связи с истечением срока, установленного частью 5 статьи
37  настоящего  Федерального  закона  для  возобновления  службы  в
органах внутренних дел;
     12) в  связи  с  отказом сотрудника без уважительных причин от
перевода на равнозначную должность в порядке ротации в соответствии
с частью 12 статьи 30 настоящего Федерального закона.
     4. Сотрудник органов  внутренних  дел  подлежит  увольнению  в
связи с утратой доверия в случае:
     1) непринятия мер по  предотвращению  и  (или)  урегулированию
конфликта интересов, стороной которого он является;
     2) непринятия  руководителем  (начальником),  которому   стало
известно  о  возникновении  у  подчиненного  ему  сотрудника личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту
интересов,  мер  по предотвращению и (или) урегулированию конфликта
интересов;
     3) непредставления сотрудником органов внутренних дел сведений
о   своих   доходах,   расходах,   об  имуществе  и  обязательствах
имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних  детей либо представления заведомо недостоверных
или неполных сведений; (В      редакции     Федерального     закона
от 03.12.2012 г. N 231-ФЗ)
     4) участия  сотрудника на платной основе в деятельности органа
управления  коммерческой  организации,  за   исключением   случаев,
установленных федеральным законом;
     5) осуществления сотрудником предпринимательской деятельности;
     6) вхождения   сотрудника   в   состав   органов   управления,
попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных
некоммерческих  неправительственных  организаций  и  действующих на
территории Российской Федерации их структурных подразделений,  если
иное  не предусмотрено международным договором Российской Федерации
или законодательством Российской Федерации.
     7)   нарушения   сотрудником,   его   супругой   (супругом)  и
несовершеннолетними  детьми  в случаях, предусмотренных Федеральным
законом "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета
(вклады),   хранить   наличные   денежные  средства  и  ценности  в
иностранных   банках,   расположенных   за   пределами   территории
Российской  Федерации,  владеть  и  (или) пользоваться иностранными
финансовыми   инструментами",   запрета  открывать  и  иметь  счета
(вклады),   хранить   наличные   денежные  средства  и  ценности  в
иностранных   банках,   расположенных   за   пределами   территории
Российской  Федерации,  владеть  и  (или) пользоваться иностранными
финансовыми инструментами. (Пункт   дополнен  -  Федеральный  закон
от 07.05.2013 г. N 102-ФЗ)
     5. Расторжение   контракта   по   основанию,  предусмотренному
пунктом 2,  4 или 16 части 2 настоящей  статьи,  осуществляется  по
инициативе сотрудника органов внутренних дел.
     6. Расторжение  контракта   по   основанию,   предусмотренному
пунктом 5,  6,  7,  10,  13,  14,  15,  20 или 22 части 2 настоящей
статьи,  осуществляется  по  инициативе  руководителя  федерального
органа   исполнительной   власти   в   сфере   внутренних  дел  или
уполномоченного руководителя.
     7. Расторжение   контракта   по   основанию,  предусмотренному
пунктом 8,  11 или 12 части 2 настоящей статьи,  осуществляется  по
инициативе   одной   из  сторон  контракта.  При  этом  расторжение
контракта   по   инициативе   руководителя   федерального    органа
исполнительной  власти  в  сфере внутренних дел или уполномоченного
руководителя допускается только в случае невозможности перевода или
отказа  сотрудника  органов  внутренних  дел  от  перевода  на иную
должность в органах внутренних дел.
     8. При  наличии  одновременно нескольких оснований прекращения
или расторжения контракта, предусмотренных частью 1, пунктами 1, 3,
4,  8,  9,  11,  12 и 16 части 2 и пунктами 1 и 3 части 3 настоящей
статьи,  контракт прекращается или расторгается по одному  из  этих
оснований по выбору сотрудника органов внутренних дел.
     9. В случае выявления  нарушений  законодательства  Российской
Федерации,   допущенных   при   принятии   решения   о  прекращении
(расторжении) контракта,  или в  случае  выявления  (возникновения)
новых  обстоятельств,  связанных  с  прекращением  или расторжением
контракта,  основание, по которому с сотрудником органов внутренних
дел  был  прекращен  или  расторгнут контракт,  может быть изменено
приказом руководителя федерального органа исполнительной  власти  в
сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
     10. Расторжение  контракта  по   основаниям,   предусмотренным
пунктом   8   части  2  и  пунктом  1  части  3  настоящей  статьи,
осуществляется  в  соответствии  с   заключением   военно-врачебной
комиссии. При наличии у сотрудника органов внутренних дел признаков
стойкой  утраты  трудоспособности  он  направляется  в   учреждение
медико-социальной   экспертизы   для   определения  стойкой  утраты
трудоспособности и (или) установления факта  инвалидности.  Порядок
определения стойкой утраты трудоспособности сотрудника определяется
Правительством Российской Федерации.
     11. Контракт с сотрудником органов внутренних дел,  осужденным
за преступление,  расторгается после  вступления  в  законную  силу
приговора  суда.  Если на день вступления в законную силу приговора
суда сотрудник находился под стражей,  контракт расторгается со дня
фактического заключения сотрудника под стражу.

     Статья 83. Расторжение контракта по соглашению сторон

     Контракт может  быть  расторгнут  в  любое время по соглашению
сторон контракта с одновременным освобождением  сотрудника  органов
внутренних  дел от замещаемой должности и увольнением его со службы
в органах  внутренних  дел  в  порядке,  предусмотренном  настоящим
Федеральным законом.

     Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы
                в органах внутренних дел по инициативе
                сотрудника органов внутренних дел

     1. Сотрудник  органов  внутренних  дел имеет право расторгнуть
контракт  и  уволиться  со  службы  в  органах  внутренних  дел  по
собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав
в установленном порядке рапорт  об  этом  за  один  месяц  до  даты
увольнения.
     2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и
об  увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов
внутренних дел вправе в любое время  в  письменной  форме  отозвать
свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и
увольнение со службы  не  производится,  если  на  замещаемую  этим
сотрудником  должность в органах внутренних дел не приглашен другой
сотрудник или гражданин и  (или)  имеются  законные  основания  для
отказа  такому  сотруднику  или  гражданину  в назначении на данную
должность.
     3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и
об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник  органов
внутренних  дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей
при условии соблюдения  им  требований,  предусмотренных  частью  7
статьи 89 настоящего Федерального закона.
     4. С согласия руководителя федерального органа  исполнительной
власти  в  сфере  внутренних  дел  или уполномоченного руководителя
контракт может быть расторгнут и сотрудник органов  внутренних  дел
может  быть  уволен со службы в органах внутренних дел до истечения
срока предупреждения о расторжении контракта  и  об  увольнении  со
службы,    но   не   ранее   выполнения   сотрудником   требований,
предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.
     5.  В  случае,  если  рапорт  о  расторжении  контракта  и  об
увольнении  со  службы  в  органах внутренних дел подан сотрудником
органов   внутренних  дел  в  связи  с  невозможностью  дальнейшего
выполнения  служебных  обязанностей  (зачисление  в образовательную
организацию,  избрание  (назначение)  на  государственную должность
Российской    Федерации,    на    должность   государственной   или
муниципальной  службы  в  соответствии  с  пунктами 1-4 и 6 части 1
статьи    37    настоящего   Федерального   закона),   руководитель
федерального  органа  исполнительной  власти в сфере внутренних дел
или  уполномоченный  руководитель  обязан  расторгнуть  контракт  и
уволить  сотрудника со службы в срок, указанный в рапорте, с учетом
времени,    необходимого   для   передачи   дел   и   осуществления
окончательного расчета с сотрудником. (В    редакции   Федерального
закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     6. При расторжении по инициативе сотрудника органов внутренних
дел  срочного  контракта,  предусмотренного  пунктами 3 и 4 части 5
статьи  22  настоящего  Федерального   закона,   сотрудник   обязан
возместить   федеральному  органу  исполнительной  власти  в  сфере
внутренних  дел  затраты  на  обучение,  за   исключением   случаев
расторжения контракта по одному из следующих оснований:
     1) заключение  военно-врачебной   комиссии   о   невозможности
проживания  члена  семьи  сотрудника  по  медицинским  показаниям в
местности, в которой сотрудник проходит службу в органах внутренних
дел,  и  отсутствие  возможности  перевода  сотрудника  на службу в
другую местность;
     2) необходимость постоянного ухода за отцом, матерью, супругом
(супругой),  сыном  (дочерью)  или  усыновителем,  нуждающимися  по
состоянию    здоровья   в   соответствии   с   заключением   органа
медико-социальной экспертизы по их месту  жительства  в  постоянном
постороннем  уходе (помощи,  надзоре),  либо достигшими пенсионного
возраста,  либо  являющимися  инвалидами  I  или  II  группы,   при
отсутствии  возможности  ухода со стороны других лиц,  обязанных по
закону содержать указанных граждан;
     3) необходимость  ухода за ребенком,  не достигшим возраста 18
лет, которого сотрудник воспитывает без матери (отца);
     4) состояние  здоровья  (болезнь)  -  на  основании заключения
военно-врачебной комиссии об ограниченной годности (о негодности) к
службе  в  органах  внутренних  дел  и  о  невозможности  выполнять
служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью.
     7. В   случае,   если  по  истечении  срока  предупреждения  о
расторжении  контракта  и  об  увольнении  со  службы   в   органах
внутренних   дел   контракт   не  расторгнут  и  сотрудник  органов
внутренних дел не  настаивает  на  увольнении,  действие  контракта
продолжается на прежних условиях.
     8. Сотрудник органов  внутренних  дел  не  вправе  расторгнуть
контракт  по  собственной  инициативе в период прохождения службы в
органах внутренних дел в особых условиях,  предусмотренных  статьей
35 настоящего Федерального закона.

     Статья 85. Расторжение контракта по инициативе руководителя
                федерального органа исполнительной власти в сфере
                внутренних дел или уполномоченного руководителя

     1. Расторжение    контракта    по    инициативе   руководителя
федерального органа исполнительной власти в  сфере  внутренних  дел
или  уполномоченного  руководителя и увольнение со службы в органах
внутренних   дел   допускаются   при   условии    заблаговременного
уведомления об этом сотрудника органов внутренних дел.
     2. Контракт расторгается и сотрудник  органов  внутренних  дел
увольняется со службы в органах внутренних дел:
     1) не  ранее  чем  через  два  месяца  со  дня  уведомления  о
расторжении контракта - по основанию, предусмотренному пунктом 8, 9
или 11 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона;
     2) не  ранее  чем  через  две  недели  со  дня  уведомления  о
расторжении контракта - по основанию,  предусмотренному пунктом  5,
12, 13 или 15 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона.
     3. С согласия сотрудника органов внутренних дел контракт может
быть   расторгнут  до  истечения  сроков,  установленных  частью  2
настоящей статьи.
     4. Расторжение    контракта    по    инициативе   руководителя
федерального органа исполнительной власти в  сфере  внутренних  дел
или     уполномоченного    руководителя    в    период    временной
нетрудоспособности сотрудника органов внутренних дел либо в  период
его пребывания в отпуске или в командировке не допускается.

     Статья 86. Прекращение срочного контракта
                в связи с истечением срока его действия

     1. Срочный  контракт  прекращается  по  истечении  срока   его
действия,  о  чем  сотрудник  органов  внутренних  дел  должен быть
предупрежден в письменной форме не позднее чем за семь рабочих дней
до дня истечения указанного срока.
     2. Срочный контракт, предусмотренный пунктами 2, 3 и 7 части 5
статьи   22   настоящего   Федерального  закона,  прекращается  при
наступлении события, с которым связано его прекращение.
     3. По  окончании срока действия предыдущего срочного контракта
с сотрудником органов внутренних  дел  может  быть  заключен  новый
срочный контракт.

     Статья 87. Расторжение контракта вследствие нарушения
                обязательных правил при его заключении

     Расторжение контракта   вследствие   нарушения   установленных
настоящим  Федеральным  законом  и  другими  федеральными  законами
обязательных  правил  при  его  заключении,  если  такое  нарушение
исключает  возможность  дальнейшего  замещения  сотрудником органов
внутренних дел должности и прохождения службы в органах  внутренних
дел, производится в случае:
     1) заключения с гражданином контракта в нарушение  вступившего
в  законную  силу  приговора  суда о лишении этого гражданина права
занимать  определенные  должности  в  органах  внутренних  дел  или
заниматься определенной деятельностью;
     2) заключения  с  гражданином  контракта,   предусматривающего
выполнение   служебных   обязанностей,   противопоказанных  ему  по
состоянию  здоровья  в  соответствии  с   заключением   медицинской
организации, вынесенным до заключения контракта;
     3) заключения контракта с гражданином, не имеющим документа об
образовании и (или) о квалификации, если выполнение предусмотренных
контрактом  служебных  обязанностей  требует  специальных  знаний в
соответствии с законодательством Российской Федерации; (В  редакции
Федерального закона от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     4) в   иных   случаях,    предусмотренных    законодательством
Российской Федерации.

     Статья 88. Прекращение контракта по достижении предельного
                возраста пребывания на службе в органах внутренних
                дел

     1. Предельный   возраст   пребывания   на   службе  в  органах
внутренних дел составляет:
     1) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное
звание генерала полиции  Российской  Федерации,  генерал-полковника
полиции,      генерал-полковника      внутренней     службы     или
генерал-полковника юстиции, - 65 лет;
     2) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное
звание генерал-лейтенанта  полиции,  генерал-лейтенанта  внутренней
службы,   генерал-лейтенанта   юстиции,   генерал-майора   полиции,
генерал-майора внутренней службы или генерал-майора  юстиции, -  60
лет;
     3) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное
звание   полковника   полиции,  полковника  внутренней  службы  или
полковника юстиции, - 55 лет;
     4) для   сотрудника  органов  внутренних  дел,  имеющего  иное
специальное звание, - 50 лет.
     2. По    достижении   сотрудником   органов   внутренних   дел
предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних  дел
контракт  прекращается  и сотрудник увольняется со службы в органах
внутренних дел,  за исключением случаев,  предусмотренных настоящим
Федеральным законом.
     3. С сотрудником органов внутренних дел, достигшим предельного
возраста  пребывания  на  службе в органах внутренних дел,  имеющим
положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям  к
состоянию   здоровья   сотрудников   органов   внутренних   дел   в
соответствии  с  заключением  военно-врачебной  комиссии,   с   его
согласия   и  по  его  рапорту  может  ежегодно  заключаться  новый
контракт,  но не более чем в  течение  пяти  лет  после  достижения
предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.
     4. Порядок заключения нового контракта с  сотрудником  органов
внутренних   дел,   замещающим  должность  высшего  начальствующего
состава и достигшим предельного возраста  пребывания  на  службе  в
органах  внутренних  дел,  устанавливается  Президентом  Российской
Федерации.

     Статья 89. Порядок увольнения со службы в органах
                внутренних дел и исключения из реестра
                сотрудников органов внутренних дел

     1. Прекращение или расторжение контракта с сотрудником органов
внутренних дел, увольнение его со службы в органах внутренних дел и
исключение  из   реестра   сотрудников   органов   внутренних   дел
осуществляются  руководителем  федерального  органа  исполнительной
власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем.
     2. Порядок  представления сотрудников органов внутренних дел к
увольнению со службы в органах внутренних дел и порядок  оформления
документов,  связанных  с  прекращением или расторжением контракта,
увольнением со службы и исключением из реестра сотрудников  органов
внутренних  дел,  определяются  руководителем  федерального  органа
исполнительной власти в сфере внутренних дел.
     3. Сотрудник  органов  внутренних  дел,  замещающий  должность
высшего начальствующего состава,  увольняется со службы  в  органах
внутренних    дел   приказом   руководителя   федерального   органа
исполнительной власти в сфере внутренних дел после освобождения  от
должности указом Президента Российской Федерации.
     4. Сотрудник  органов  внутренних  дел,  имеющий   специальное
звание   полковника   полиции,  полковника  внутренней  службы  или
полковника юстиции,  увольняется со службы в органах внутренних дел
приказом  руководителя  федерального органа исполнительной власти в
сфере  внутренних  дел.  При  этом   дата   увольнения   сотрудника
устанавливается  приказом  уполномоченного  руководителя  с  учетом
положений части 12 настоящей статьи.
     5. На  сотрудника  органов  внутренних  дел,  увольняемого  со
службы  в  органах  внутренних  дел,   оформляется   представление,
содержащее   сведения  об  основании  увольнения,  о  стаже  службы
(выслуге  лет)  в  органах  внутренних  дел,  возрасте,   состоянии
здоровья  сотрудника,  наличии  у него прав на получение социальных
гарантий в  зависимости  от  основания  увольнения,  а  также  иные
сведения,   перечень   которых   определяется  федеральным  органом
исполнительной власти в сфере внутренних дел.
     6. В случае гибели (смерти) сотрудника органов внутренних дел,
признания его в установленном  порядке  безвестно  отсутствующим  и
(или)   объявления  умершим  кадровым  подразделением  федерального
органа исполнительной власти в  сфере  внутренних  дел  оформляется
заключение, содержащее сведения о членах семьи сотрудника и об иных
лицах,  имеющих  право   на   получение   социальных   гарантий   в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
     7. Сотрудник органов внутренних дел,  увольняемый со службы  в
органах  внутренних  дел,  обязан сдать закрепленное за ним оружие,
иное  имущество  и  документы   в   соответствующее   подразделение
федерального  органа  исполнительной власти в сфере внутренних дел,
его   территориального   органа,   подразделения,    а    служебное
удостоверение  и  жетон с личным номером в соответствующее кадровое
подразделение.
     8. В  последний  день службы сотрудника органов внутренних дел
уполномоченный руководитель или по его поручению  иное  должностное
лицо  обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить
с ним окончательный расчет.
     9. Если  в  последний  день  службы  в  органах внутренних дел
сотрудником органов внутренних дел не  получена  на  руки  трудовая
книжка  по  причинам,  не  зависящим  от  действий  уполномоченного
руководителя,  сотруднику направляется уведомление о  необходимости
явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по
почте.  Со дня направления  указанного  уведомления  уполномоченный
руководитель  освобождается  от  ответственности за задержку выдачи
трудовой книжки.
     10. По   письменному   обращению  гражданина,  не  получившего
трудовой книжки после увольнения со  службы  в  органах  внутренних
дел,  уполномоченный  руководитель  обязан выдать ее либо отправить
заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и  описью
вложения в течение трех рабочих дней со дня обращения гражданина.
     11. Гражданин,  уволенный со службы в органах внутренних  дел,
должен  быть исключен из реестра сотрудников органов внутренних дел
не  позднее  чем  через  один  месяц  со  дня  издания  приказа  об
увольнении.
     12. Увольнение со службы в органах внутренних  дел  сотрудника
органов  внутренних  дел в период его временной нетрудоспособности,
пребывания в отпуске или в командировке не допускается.
     13. Погибший  (умерший),  признанный  в  установленном порядке
безвестно отсутствующим или объявленный умершим  сотрудник  органов
внутренних   дел   исключается   из   реестра  сотрудников  органов
внутренних дел со дня смерти (гибели)  или  вступления  в  законную
силу  решения  суда  о признании сотрудника безвестно отсутствующим
или об объявлении его умершим.

     Статья 90. Погребение и отдание почестей

     1. Гарантии погребения погибшего (умершего) сотрудника органов
внутренних   дел,   гражданина,  уволенного  со  службы  в  органах
внутренних дел по основанию,  предусмотренному пунктом 2  части  1,
пунктом  8  или  11  части  2  либо  пунктом  1  части  3 статьи 82
настоящего Федерального закона,  устанавливаются законодательными и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
     2. Порядок  отдания  почестей   при   погребении   и   порядок
зачисления  сотрудника  органов  внутренних  дел  навечно  в реестр
сотрудников органов внутренних дел определяются федеральным органом
исполнительной власти в сфере внутренних дел.

     Глава 13. Финансирование службы в органах внутренних дел.
               Надзор и контроль за соблюдением
               законодательства Российской Федерации
               о службе в органах внутренних дел

     Статья 91. Финансирование службы в органах внутренних дел

     Финансирование службы  в  органах  внутренних   дел,   включая
гарантии  социальной  защиты  сотрудников  органов  внутренних дел,
выплат и компенсаций,  предоставляемых (выплачиваемых) сотрудникам,
членам   их   семей   и  лицам,  находящимся  на  их  иждивении,  в
соответствии с  законодательством  Российской  Федерации,  является
расходным  обязательством  Российской Федерации и обеспечивается за
счет средств федерального бюджета.

     Статья 92. Органы государственного надзора и контроля
                за соблюдением законодательства Российской
                Федерации о службе в органах внутренних дел

     1. Государственный  надзор  за  исполнением   законодательства
Российской Федерации о службе в органах внутренних дел осуществляют
Генеральный  прокурор  Российской  Федерации  и   подчиненные   ему
прокуроры в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     2. Вневедомственный контроль за  соблюдением  законодательства
Российской Федерации о службе в органах внутренних дел осуществляют
в соответствии с федеральными законами или  нормативными  правовыми
актами     Президента     Российской    Федерации    уполномоченные
государственные органы.
     3. Ведомственный   контроль  за  соблюдением  законодательства
Российской  Федерации   о   службе   в   органах   внутренних   дел
осуществляется   в   порядке,   определяемом   федеральным  органом
исполнительной власти в сфере внутренних дел.

     Глава 14. Заключительные положения

     Статья 93. О внесении изменений в Федеральный закон
                "О полиции"

     Внести в  Федеральный   закон   от 7 февраля  2011 года N 3-ФЗ
"О полиции" (Собрание законодательства Российской Федерации,  2011,
N 7, ст. 900) следующие изменения:
     1) пункт 5 части 1 статьи 29 изложить в следующей редакции:
     "5) несоответствие    требованиям    к    состоянию   здоровья
сотрудников органов  внутренних  дел,  установленным  руководителем
федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;";
     2) части 1,  2, 4-8 статьи 35, статьи 36 и 37, части 1, 2, 4-6
статьи 38, статьи 39 и 40 признать утратившими силу.

     Статья 94. О внесении изменения в статью 30 Федерального
                закона "О техническом осмотре транспортных
                средств и о внесении изменений в отдельные
                законодательные акты Российской Федерации"

     Подпункт "б" пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 1  июля
2011  года N 170-ФЗ "О техническом осмотре транспортных средств и о
внесении изменений  в  отдельные  законодательные  акты  Российской
Федерации" (Собрание   законодательства Российской Федерации, 2011,
N 27, ст. 3881) изложить в следующей редакции:
     "б) дополнить пунктом 40 следующего содержания:
     "40) обеспечить создание и ведение  единой  автоматизированной
информационной системы технического осмотра.";".

     Статья 95. О внесении изменений в Федеральный закон
                "О социальных гарантиях сотрудникам органов
                внутренних дел Российской Федерации и внесении
                изменений в отдельные законодательные акты
                Российской Федерации"

     Внести в  Федеральный   закон   от 19  июля 2011 года N 247-ФЗ
"О социальных  гарантиях   сотрудникам   органов   внутренних   дел
Российской    Федерации    и   внесении   изменений   в   отдельные
законодательные    акты     Российской     Федерации"     (Собрание
законодательства  Российской  Федерации,  2011,  N  30,  ст.  4595)
следующие изменения:
     1) в статье 3:
     а) часть 8 изложить в следующей редакции:
     "8. Единовременное   пособие   не   выплачивается   гражданам,
уволенным со службы в органах внутренних дел:
     1) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;
     2) в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при
наличии  у  сотрудника  дисциплинарного  взыскания,  наложенного  в
письменной  форме   приказом   руководителя   федерального   органа
исполнительной  власти  в  сфере внутренних дел или уполномоченного
руководителя;
     3) в  связи  с  отказом  сотрудника от перевода на нижестоящую
должность  в  органах   внутренних   дел   в   порядке   исполнения
дисциплинарного взыскания;
     4) в связи с нарушением условий контракта сотрудником;
     5) в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов,
установленных федеральными законами;
     6) в связи с утратой доверия;
     7) в связи с представлением сотрудником  подложных  документов
или  заведомо  ложных  сведений  при поступлении на службу в органы
внутренних дел,  а также в связи  с  представлением  сотрудником  в
период  прохождения  службы  в  органах  внутренних  дел  подложных
документов  или  заведомо  ложных  сведений,   подтверждающих   его
соответствие  требованиям  законодательства  Российской Федерации в
части,  касающейся условий замещения  соответствующей  должности  в
органах  внутренних  дел,  если  это  не  влечет за собой уголовную
ответственность;
     8) в связи с осуждением сотрудника за преступление,  а также в
связи   с   прекращением   в   отношении   сотрудника    уголовного
преследования  за истечением срока давности,  в связи с примирением
сторон,  вследствие  акта  об  амнистии,  в  связи   с   деятельным
раскаянием;
     9) в  связи  с   совершением   проступка,   порочащего   честь
сотрудника органов внутренних дел;
     10) в связи с нарушением сотрудником обязательных  правил  при
заключении контракта.";
     б) часть 10 изложить в следующей редакции:
     "10. Гражданам,  уволенным  со службы в органах внутренних дел
без права на пенсию,  проходившим службу в органах внутренних дел и
имеющим  общую  продолжительность  службы  в органах внутренних дел
менее 20 лет,  ежемесячно в течение одного  года  после  увольнения
выплачивается оклад по специальному званию в порядке,  определяемом
Правительством Российской Федерации, в случае увольнения:
     1) по  достижении  сотрудником предельного возраста пребывания
на службе в органах внутренних дел;
     2) по состоянию здоровья;
     3) в связи с сокращением должности в органах  внутренних  дел,
замещаемой сотрудником;
     4) в  связи  с  истечением  срока  нахождения   сотрудника   в
распоряжении  федерального  органа  исполнительной  власти  в сфере
внутренних дел, его территориального органа или подразделения;
     5) в  связи  с  нарушением  условий  контракта  уполномоченным
руководителем;
     6) в связи с болезнью;
     7) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от
перевода на иную должность в органах внутренних дел;
     8) в связи с отказом сотрудника от перевода на иную  должность
в   органах   внутренних  дел  в  целях  устранения  обстоятельств,
связанных с непосредственной подчиненностью  или  подконтрольностью
сотрудников,   находящихся   в   отношениях  близкого  родства  или
свойства,   в   соответствии   с    законодательством    Российской
Федерации.";
     в) часть 11 изложить в следующей редакции:
     "11. При  увольнении  со  службы  в  органах внутренних дел по
выслуге лет,  дающей право на получение пенсии, либо по основаниям,
указанным  в  части 10 настоящей статьи,  сотрудникам по их желанию
выплачивается денежная  компенсация  за  не  использованный  в  год
увольнения  основной  отпуск  полностью,  а  при увольнении по иным
основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.";
     2) пункт 2 статьи 15 и часть 8 статьи 20 исключить.

     Статья 96. Применение настоящего Федерального закона
                к правоотношениям, возникшим до дня
                вступления его в силу

     1. В  стаж  службы  (выслугу  лет)  в органах внутренних дел в
соответствии с настоящим Федеральным законом засчитываются  периоды
службы (работы),  которые были ранее включены (подлежали включению)
в установленном порядке в  стаж  службы  (выслугу  лет)  в  органах
внутренних  дел,  а  также  периоды службы (работы) на должностях в
этих органах в порядке,  устанавливаемом Правительством  Российской
Федерации.
     2. Квалификационные  требования   к   должностям   в   органах
внутренних   дел,   установленные  частью  2  статьи  9  настоящего
Федерального  закона,  применяются   к   должностям,   на   которые
назначаются  граждане,  поступающие  на  службу в органы внутренних
дел, или сотрудники органов внутренних дел в порядке перевода.
     3.   Сотрудник   органов   внутренних   дел,  имеющий  среднее
профессиональное   образование  по  специальности,  соответствующей
направлению   деятельности,   и   замещающий   должность   старшего
начальствующего  состава,  по  которой  устанавливается специальное
звание  до  подполковника  полиции, подполковника внутренней службы
или   подполковника   юстиции  включительно,  продолжает  выполнять
служебные   обязанности   по   должности  старшего  начальствующего
состава.  Назначение указанного сотрудника на вышестоящую должность
может  осуществляться  при соблюдении квалификационных требований к
должностям  в органах внутренних дел, установленных частью 2 статьи
9 настоящего Федерального закона. (В  редакции  Федерального закона
от 02.07.2013 г. N 185-ФЗ)
     4. Сотрудники органов внутренних дел,  проходившие  службу  на
должностях  в  органах  внутренних  дел  до  1 января 2012 года без
заключения индивидуального контракта или на основании  контракта  о
службе  в  органах  внутренних дел,  заключенного на неопределенный
срок,  проходят с их согласия службу  на  замещаемых  должностях  с
оформлением  контракта  на  неопределенный  срок  в соответствии со
статьями 21-23 настоящего Федерального закона.  Сотрудники  органов
внутренних  дел,   проходившие   службу в органах внутренних дел до
1 января 2012 года  на  основании  контракта  о  службе  в  органах
внутренних  дел,  заключенного на определенный срок,  проходят с их
согласия службу до окончания его действия  с  оформлением  срочного
контракта в  соответствии со статьями 21-23 настоящего Федерального
закона.  Сотрудники органов внутренних дел,  отказавшиеся оформлять
контракт в соответствии с настоящей статьей,  увольняются со службы
в органах внутренних дел по основанию,  предусмотренному пунктом  3
части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона.

     Статья 97. Применение законодательных актов
                Российской Федерации в связи с вступлением в силу
                настоящего Федерального закона

     1. В   отношении   сотрудников   органов   внутренних  дел  не
применяется Постановление Верховного Совета Российской Федерации от
23  декабря 1992 года N 4202-I "Об утверждении Положения о службе в
органах  внутренних  дел  Российской  Федерации  и  текста  Присяги
сотрудника   органов   внутренних  дел  Российской  Федерации",  за
исключением частей пятой и шестой статьи 45,  части седьмой  статьи
46,  статей  54  и  64  указанного  Положения  о  службе  в органах
внутренних  дел  Российской  Федерации,   которые   применяются   в
отношении сотрудников органов внутренних дел,  прикомандированных в
соответствии   с   законодательством   Российской    Федерации    к
федеральному    органу    исполнительной    власти,    реализующему
государственную  политику  в  сфере  миграции   и   осуществляющему
правоприменительные   функции,   функции  по  контролю,  надзору  и
оказанию государственных услуг в  сфере  миграции,  и  федеральному
органу исполнительной власти, осуществляющему специальные функции в
сфере обеспечения федеральной  фельдъегерской  связи  в  Российской
Федерации, до 31 декабря 2012 года включительно.
     2. В отношении  сотрудников  уголовно-исполнительной системы с
1 января  2013  года не применяется статья 1 Федерального закона от
30 июня 2002 года  N  78-ФЗ  "О  денежном  довольствии  сотрудников
некоторых   федеральных   органов   исполнительной  власти,  других
выплатах этим сотрудникам и условиях перевода  отдельных  категорий
сотрудников  федеральных  органов  налоговой  полиции  и таможенных
органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)".
     3. До   приведения  в  соответствие  с  настоящим  Федеральным
законом  федеральных  законов,  иных  нормативных  правовых   актов
Российской   Федерации,  нормативных  правовых  актов  федерального
органа   исполнительной   власти   в    сфере    внутренних    дел,
регламентирующих  правоотношения,  связанные  со  службой в органах
внутренних дел,  указанные нормативные правовые акты применяются  в
части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

     Статья 98. Вступление в силу настоящего Федерального закона

     1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2012
года, за исключением статей 94 и 95 настоящего Федерального закона.
     2. Статьи  94  и  95 настоящего Федерального закона вступают в
силу со  дня  официального  опубликования  настоящего  Федерального
закона.


     Президент Российской Федерации                      Д.Медведев

     Москва, Кремль
     30 ноября 2011 года
     N 342-ФЗ