Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 14.01.2016 № 2-п

Администрация Ненецкого автономного округа

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 января 2016 г. № 2-п

г. Нарьян-Мар

Об утверждении Порядка реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов

(В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 15.07.2016 № 229-п)

В соответствии с государственной программой Ненецкого автономного округа «Содействие занятости населения Ненецкого автономного округа на 2016-2020 годы», утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 17.11.2015 № 365-п, Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов согласно Приложению.

2. Признать утратившими силу:

1) постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 19.06.2012 № 167-п «Об утверждении Порядка реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей»;

2) постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 18.10.2012 № 313-п «О внесении изменений в Порядок реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей»;

3) постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 29.05.2013 № 208-п «О внесении изменений в постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 19.06.2012 № 167-п»;

4) пункт 1 изменений в отдельные постановления Администрации Ненецкого автономного округа, утвержденных постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 24.06.2014 № 220-п;

5) пункт 2 изменений в отдельные постановления Администрации Ненецкого автономного округа, утвержденных постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 26.11.2014 № 450-п;

6) пункт 1 изменений в отдельные постановления Администрации Ненецкого автономного округа, утвержденных постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 16.12.2014 № 483-п;

7) постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 20.07.2015 № 238-п «О внесении изменений в постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 19.06.2012 № 167-п».

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2016 года.

Губернатор

Ненецкого автономного                                                                И.В. Кошин

Приложение

к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 14.01.2016 № 2-п

«Об утверждении Порядка реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов»

Порядок
реализации мероприятий по содействию
трудоустройству незанятых инвалидов

(В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 15.07.2016 № 229-п)

1. Настоящий Порядок определяет условия и механизм предоставления юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) финансовых средств в форме субсидии (далее – финансовые средства)».  в целях возмещения затрат, связанных с приобретением, установкой и монтажом необходимого оборудования для оснащения (оборудования) новых или дооборудования имеющихся специальных рабочих мест для инвалидов, в том числе в целях модернизации специальных рабочих мест для инвалидов (далее - создание рабочих мест для инвалидов), а также затрат, связанных с выплатой заработной платы принятым на работу незанятым инвалидам и (или) работающим инвалидам, находящимся под риском увольнения в связи с сокращением численности или штата работников организации, (далее – выплата заработной платы инвалидам). (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 15.07.2016 № 229-п).

2. Создание рабочих мест для инвалидов должно осуществляться работодателем с учетом профессии (специальности) незанятых инвалидов, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, характера выполняемых работ и уровня специализации рабочих мест, механизации и автоматизации производственного процесса, в соответствии с основными требованиями к оснащению (оборудованию) таких рабочих мест, определенными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения.

3. Созданное рабочее место для инвалида должно соответствовать рекомендациям, содержащимся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, выданной федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы.

4. Финансовые средства предоставляются казенным учреждением Ненецкого автономного округа «Центр занятости населения» (далее - Центр занятости) в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств:

1) на возмещение затрат, связанных с созданием рабочих мест для инвалидов, в 2016 году в размере, составляющем не более 90 030,0 рублей на одно рабочее место, в 2017 году не более 103 670,0 рублей на одно рабочее место, в 2018 году не более 117 310,0 рублей на одно рабочее место;

2) на возмещение затрат, связанных с выплатой заработной платы инвалидам, в размере минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, увеличенного на размер районного коэффициента в Ненецком автономном округе, установленный законодательством Российской Федерации, на одного работника.

5. Центр занятости предоставляет финансовые средства на основании заключенного с работодателем договора о содействии трудоустройству инвалидов (далее - договор), который должен предусматривать:

1) цели, условия и порядок предоставления финансовых средств;

2) порядок возврата финансовых средств в окружной бюджет в случае нарушения условий их предоставления;

3) порядок возврата работодателем в текущем финансовом году остатков финансовых средств, не использованных в отчетном финансовом году;

4) согласие работодателя на осуществление Центром занятости, исполнительными органами государственной власти Ненецкого автономного округа, осуществляющими государственный финансовый контроль, проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления финансовых средств;

5) запрет приобретения за счет полученных финансовых средств иностранной валюты, за исключением операций, предусмотренных Бюджетным кодексом Российской Федерации;

6) иные условия, регулирующие порядок предоставления финансовых средств.

(Пункт в редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 15.07.2016 № 229-п).

6. В договорах предусматриваются следующие обязанности работодателей:

1) принимать на работу незанятых инвалидов, направленных Центром занятости;

2) извещать Центр занятости в течение пяти рабочих дней об увольнении принятых на работу незанятых инвалидов и принимать на работу на освободившиеся рабочие места других незанятых инвалидов;

3) нести ответственность за достоверность представляемых документов и возвратить полученные финансовые средства в окружной бюджет в случае нарушения условий договоров в соответствии с законодательством Российской Федерации;

4) приостановить мероприятия по сокращению штатных единиц, занятых инвалидами на срок до одного календарного года.

7. Для заключения договора работодатель представляет в Центр занятости заявление о предоставлении финансовых средств по форме согласно Приложению 1 к настоящему Порядку с приложением следующих документов:

1) копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенной нотариально или юридическим лицом (индивидуальным предпринимателем);

2) сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по форме согласно Приложению 2 к настоящему Порядку;

3) паспорта рабочего места по форме согласно Приложению 3 к настоящему Порядку;

4) сметы затрат по форме согласно Приложению 4 к настоящему Порядку.

Работодатель вправе не представлять в Центр занятости документ, указанный в подпункте 1 настоящего пункта.

В этом случае Центр занятости запрашивает сведения, содержащиеся в указанном документе, в уполномоченном органе, в порядке межведомственного информационного взаимодействия в срок не позднее трех рабочих дней со дня регистрации заявления о предоставлении финансовых средств.

8. Центр занятости рассматривает представленные работодателем документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка, и в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления о предоставлении финансовых средств заключает с работодателем договор либо отказывает в заключении договора.

Основаниями для отказа в заключении договоров являются:

1) не представление либо неполное представление документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка;

2) ненадлежащее оформление документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка.

Решение об отказе в заключении договора принимается Центром занятости в форме распоряжения.

Центр занятости в течение десяти рабочих дней со дня принятия решения уведомляет работодателя об отказе в заключении договора.

9. После заключения договоров работодатели обязаны:

1) создать рабочие места для инвалидов путем приобретения, монтажа и установки оборудования, в том числе специального;

2) принять на работу на вновь созданные рабочие места незанятых инвалидов, направленных Центром занятости.

10. Центр занятости в течение одного месяца со дня заключения договора перечисляет на банковский счет работодателя финансовые средства в размере 30 процентов от суммы затрат, указанной в смете, но не более 15 000 рублей на одно рабочее место.

11. Для получения оставшейся части финансовых средств на создание рабочих мест для инвалидов, работодатель обязан в течение тридцати дней после окончания работ по созданию рабочих мест для инвалидов, но не позднее пятнадцати рабочих дней до окончания текущего финансового года, представить в Центр занятости следующие документы:

1) отчет об использовании финансовых средств по форме согласно Приложению 5 к настоящему Порядку с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы (заверенные работодателем копии договоров, актов выполненных работ, накладных, счетов-фактур, товарных чеков и иных документов, подтверждающих произведенные расходы);

2) список граждан, трудоустроенных по направлению Центра занятости, согласно Приложению 6 к настоящему Порядку.

12. Центр занятости рассматривает представленные работодателем документы, указанные в пункте 11 настоящего Порядка, и в течение тридцати рабочих дней со дня их представления перечисляет на банковский счет работодателя оставшуюся часть финансовых средств либо отказывает в предоставлении оставшейся части финансовых средств.

Основаниями для отказа в предоставлении оставшейся части финансовых средств являются:

1) не представление либо неполное представление документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка;

2) ненадлежащее оформление документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка.

3) нарушение сроков представления документов, установленных пунктом 11 настоящего Порядка.

Решение об отказе в предоставлении оставшейся части финансовых средств принимается Центром занятости в форме распоряжения.

Центр занятости в течение десяти рабочих дней со дня принятия решения уведомляет работодателя об отказе в предоставлении оставшейся части финансовых средств.

13. Для получения финансовых средств на возмещение затрат на выплату заработной платы инвалидам работодатель обязан в течение пятнадцати дней со дня перечисления работнику или получения работником заработной платы, но не позднее пятнадцати рабочих дней до окончания текущего финансового года, представить в Центр занятости копии заверенных работодателем платежных документов о перечислении работнику или получении работником заработной платы.

14. Центр занятости рассматривает представленные работодателем документы, указанные в пункте 13 настоящего Порядка, и в течение пятнадцати рабочих дней со дня их представления перечисляет на банковский счет работодателя финансовые средства в размере суммы, указанной в копиях платежных документов о перечислении работнику или получении работником заработной платы, но не более суммы, рассчитанной в соответствии с подпунктом 2 пункта 3 настоящего Порядка, либо отказывает в их предоставлении.

Основаниями для отказа в возмещении затрат на выплату заработной платы инвалидам являются:

1) ненадлежащее оформление документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка;

2) нарушение сроков представления документов, установленных в пункте 13 настоящего Порядка.

Решение об отказе в возмещении затрат на выплату заработной платы инвалидам принимается Центром занятости в форме распоряжения.

Центр занятости в течение десяти рабочих дней со дня принятия решения уведомляет работодателя об отказе.

15. Центр занятости, исполнительные органы государственной власти Ненецкого автономного округа, осуществляющие государственный финансовый контроль проводят обязательные проверки соблюдения работодателем целей, условий и порядка предоставления финансовых средств. (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 15.07.2016 № 229-п).

16. В случае выявления фактов нарушения работодателем условий предоставления финансовых средств Центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня выявления нарушения направляет в адрес работодателя уведомление о возврате полученных средств. (Дополнен - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 15.07.2016 № 229-п).

17. Работодатель осуществляет возврат финансовых средств в течение 30 рабочих дней со дня получения уведомления о возврате. (Дополнен - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 15.07.2016 № 229-п).

18. При неисполнении работодателем обязанности по возврату финансовых средств взыскание осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации. (Дополнен - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 15.07.2016 № 229-п).

19. Финансовые средства, не использованные в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договором, подлежат возврату в окружной бюджет до 1 февраля текущего года. (Дополнен - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 15.07.2016 № 229-п).

Приложение 1

к Порядку реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, утвержденному постановлением Администрации Ненецкого автономного округа

от 14.01.2016 № 2-п

Директору казенного учреждения Ненецкого автономного округа «Центр занятости населения»

Заявление
о предоставлении финансовых средств

____________________________________________________________

(организационно-правовая форма и наименование организации

или ФИО индивидуального предпринимателя)

просит предоставить финансовые средства на возмещение части затрат в соответствии с подпрограммой 2 «Содействие трудоустройству отдельных категорий граждан, проживающих на территории Ненецкого автономного округа на 2016-2020 годы» государственной программы Ненецкого автономного округа «Содействие занятости населения Ненецкого автономного округа на 2016-2020 годы», утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 17.11.2015 № 365-п, для __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Местонахождение заявителя:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(юридический и фактический адрес юридического лица, место жительства
индивидуального предпринимателя)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(телефон, факс, e-mail)

Банковские реквизиты:

ИНН __________________________________________________________________

КПП __________________________________________________________________

Банк __________________________________________________________________

БИК __________________________________________________________________

р/с __________________________________________________________________

к/с __________________________________________________________________

Среднесписочная численность работников заявителя на дату подачи заявления:

__________________________________________________________________

Приложение:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Даю согласие на обработку моих персональных данных казенным учреждением Ненецкого автономного округа «Центр занятости населения» в соответствии с законодательством (для физического лица).

« __ » ________________ 201__ г.

______________ / ________________________

 (подпись)                      (Ф.И.О.)

Приложение 2

к Порядку реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, утвержденному постановлением Администрации Ненецкого автономного округа

от 14.01.2016 № 2-п

Сведения

о потребности в работниках, наличии свободных

рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица / ФИО индивидуального предпринимателя (нужное подчеркнуть)

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Юридический адрес:

_______________________________________________________________________

Адрес индивидуального предпринимателя:_________________________________

Адрес (место нахождения):

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Номер контактного телефона:

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя:_________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки):

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица:

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)

Вид экономической деятельности _______________________________________________________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение местами в дошкольных образовательных организациях, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия

_______________________________________________________________________

Приложение 3

к Порядку реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, утвержденному постановлением Администрации Ненецкого автономного округа

от 14.01.2016 № 2-п

Паспорт

рабочего места

Рабочее место по профессии (специальности) ___________________________

Количество аналогичных рабочих мест  ________________________________

Количество работающих на рабочем месте  _____________________________

Площадь рабочего места (кв. м) _______________________________________

                                                     (норматив/факт, подтвержденный расчетом)

Форма организации труда ____________________________________________

     (индивидуальная, бригадная, надомный труд и т.п.)

Форма организации производства _____________________________________

   (единичное, серийное, поточное и т.п.)

Режим работы:

сменность (односменная без ночной, двухсменная без ночной)   ___________;

начало работы  ________________________ час. ____________________ мин.;

конец работы _________________________ час. ____________________ мин.;

продолжительность рабочего дня _______________ час ______________ мин.;

регламентируемые перерывы (количество, продолжительность)  ___________

__________________________________________________________________

Обеспечение спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормативами  ______________________________________________________

Рекомендации по подбору персонала:

возможность применения труда инвалидов _____________________________;

необходимый стаж работы  __________________________________________;

Оснащение необходимыми техническими средствами:

Оборудование _____________________________________________________,

   (наименование, тип, страна-изготовитель)

вспомогательные материалы, запчасти, оснастка (включая защитные устройства и ограждения, спецприспособления  для инвалидов с учетом вида патологии)

__________________________________________________________________

(наименование)

Приложение 4

к Порядку реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, утвержденному постановлением Администрации Ненецкого автономного округа

от 14.01.2016 № 2-п

Смета

затрат, связанных с приобретением, установкой

и монтажом необходимого оборудования для оснащения

(оборудования) новых или дооборудования имеющихся

специальных рабочих мест для инвалидов, в том числе в целях

модернизации специальных рабочих мест

№ п/п	Статьи затрат	Количество (ед.)	Цена за ед. (тыс. руб.)	Общая стоимость (тыс. руб.)
1.	Приобретение оборудования
1.1.
1.2.
2.	Установка и монтаж оборудования
2.1.
2.2.
Всего

«Работодатель»                                  КУ НАО «Центр занятости»

______________________                          ______________________  

   Руководитель                                            Директор

______________________                ______________________  

   Гл. бухгалтер                                            Гл. бухгалтер

«__» _________ 201_ г.                 «__» _________ 201_ г.

Приложение 5

к Порядку реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, утвержденному постановлением Администрации Ненецкого автономного округа

от 14.01.2016 № 2-п

Директору казенного учреждения Ненецкого автономного округа «Центр занятости населения»

Отчет

об использовании финансовых средств

1. Предусмотрено финансовых средств __________________________________________________________________

2. Финансовые средства израсходованы на: __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

3. Перечень прилагаемых документов, подтверждающих произведенные затраты: __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

 _______________ / __________________________

             (подпись)                         (Ф.И.О.)

Приложение 6

к Порядку реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, утвержденному постановлением Администрации Ненецкого автономного округа

от 14.01.2016 № 2-п

Список
граждан, трудоустроенных по направлению

казенного учреждения Ненецкого автономного
округа «Центр занятости населения»

№ п/п	Ф.И.О.	Дата рождения	Номер и дата направления Центра занятости	Наименование профессии (специальности), по которой трудоустроен гражданин	Номер и дата приказа о приеме на работу

_______________ / __________________________

             (подпись)                         (Ф.И.О.)

___________