Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 30.01.2013 № 24-п

 



              АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 30 января 2013г. N 24-п
                            г. Нарьян-Мар


                        ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
                ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ
               МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ


     В  целях   реализации   постановления   Администрации   Ненецкого
автономного округа от 07.09.2012 N 261-п "Об утверждении ведомственной
целевой программы "Развитие образования в Ненецком  автономном  округе
на 2013 год"Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Утвердить  прилагаемый Порядок  предоставления единовременной
выплаты молодым специалистам в сфере образования.
     2.  Настоящее  постановление  вступает  в   силу   со   дня   его
официального опубликования.


Заместитель главы Администрации
Ненецкого автономного округа
по правовым вопросам -
представитель губернатора
Ненецкого автономного округа
в Собрании депутатов Ненецкого автономного округа        М. И. Опехтин

                                    

                                                             УТВЕРЖДЕН                     
                                          постановлением Администрации  
                                          Ненецкого автономного округа  
                                                  от 30.01.2013 N 24-п

                               ПОРЯДОК
             предоставления единовременной выплатымолодым
                   специалистам в сфере образования

                          I. Общие положения

     1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с  ведомственной
целевой программой "Развитие образования в Ненецком автономном  округе
на 2013  год",  утвержденной  постановлением  Администрации  Ненецкого
автономного округа от 07.09.2012 года N 261-п, и определяет процедуру,
размеры  и  условия  предоставления  единовременной  выплаты   молодым
специалистам    государственных    образовательных    учреждений     и
муниципальных  образовательных   учреждений,   реализующих   программы
дошкольного, начального общего, основного общего и среднего  (полного)
общего образования, дополнительного образования  детей,  расположенных
на территории Ненецкого автономного  округа  (далее  -  единовременная
выплата, образовательное учреждение).
     1.2.  Настоящий  Порядок  распространяется  на  лиц,   окончивших
образовательное  учреждение  высшего  профессионального  или  среднего
профессионального образования не ранее 2013  года,  а  также  на  лиц,
приступивших впервые к работе в 2013  году  по  окончании  отпуска  по
уходу за ребенком  до  достижения  им  возраста  трех  лет  (в  случае
нахождения в  отпуске  по  уходу  за  ребенком  непосредственно  после
получения документа об  уровне образования)или  по окончании службы  в
рядах  Вооруженных  Сил  Российской  Федерации  (в  случае  призыва  в
Вооруженные Силы Российской Федерации в  год  получения  документа  об
уровне образования).
     1.3.  В  целях  настоящего  Порядка  под   молодым   специалистом
понимается лицо,  не  достигшее   на   момент   подачи   заявления   о
предоставлении единовременной выплаты 30-летнего возраста, проживающее
либо желающее переехать на  постоянное  место  жительства  в  пределах
Ненецкого    автономного    округа,     окончившее     образовательное
учреждение высшего профессионального либо  среднего  профессионального
образования очной формыобучения и получившее документ государственного
образца об уровне образования, заключившее не позднее 25 сентября 2013
года трудовой договор с  образовательным  учреждением,  и работающее в
данном учреждении.

              II.  Условия  и  порядок  предоставления,
                    размер единовременной выплаты

     2.1. Единовременная выплатапредоставляется молодому  специалисту,
имеющему учебную (педагогическую) нагрузку в  объеме  не  менее  одной
ставки,   основное   педагогическое   образование   (квалификацию)   и
заключившему трудовой  договор с  образовательным    учреждением    на
неопределенный срок или срочный трудовой договор на срок не менее трех
лет.
     2.2.  Для  включения  в  сводный  региональный   список   молодых
специалистов на получение единовременной  выплаты  молодой  специалист
представляет в образовательное учреждение, с которым заключил трудовой
договор, до 5 октября 2013 года следующие документы:
     1) заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку;
     2)   копию   документа   государственного   образца   о   среднем
профессиональном или высшем профессиональном образовании;
     3) копию паспорта(все заполненные страницы);
     4) копию страхового  свидетельства  государственного  пенсионного
страхования;
     5) копию военного билета (в случае его призыва в Вооруженные Силы
Российской Федерации в год получения документа об уровне образования);
     6) копию документа, подтверждающего период нахождения  в  отпуске
по уходу за ребенком (в  случае  нахождения  в  отпуске  по  уходу  за
ребенком после получения документа об уровне образования).
     Копии   документов   должны   быть   заверены   в   установленном
законодательством порядке или представлены с приложением подлинника. В
случае представления копии документа  вместе  с  подлинником  верность
копии удостоверяется руководителем образовательного учреждения.
     2.3. Образовательное учреждение в течение десяти рабочих дней  со
дня получения  документов,  указанных  в  п.2.2.  настоящего  Порядка,
осуществляет  их  проверку и  направляет  в  Управление образования  и
молодежной политики Ненецкого автономного округа (далее -  Управление)
с сопроводительным письмом.
     Одновременно с предоставленными молодым специалистом  документами
образовательное   учреждение   направляет   в   Управление   следующие
документы:
     1) копию приказа (распоряжения)  о  приеме  молодого  специалиста
наработу;
     2) копию трудового договора с молодым специалистом;
     3) справку об объеме учебной (педагогической)  нагрузки  молодого
специалиста.
     Копии   документов    должны    быть    заверены    руководителем
образовательного учреждения.
     2.4.  Управление  принимает  решение  о  предоставлении  молодому
специалисту единовременной выплаты или об отказе в  ее  предоставлении
на основании решения  Коллегии  Управления  образования  и  молодежной
политики Ненецкого автономного округа (далее -  Коллегия  Управления),
которая  в  срок  до  1  ноября  2013  года  рассматривает  документы,
указанные в пункте 2.2 и 2.3 настоящего Порядка.
     Решение Коллегии Управления оформляется протоколом.
     2.5. Решение Управления  о  предоставлении  молодому  специалисту
единовременной выплаты или об отказе в ее предоставлении принимается в
течение  трех  рабочих  дней  со  дня  подписания  протокола  Коллегии
Управления и оформляется распоряжением Управления. Копия  распоряжения
в течение  трех  рабочих  дней  со  дня  его  издания  направляется  в
образовательное учреждение и молодому специалисту.
     2.6.  Основаниями  для  отказа  в  предоставлении  единовременной
выплаты являются:
     1) несоответствие заявителя требованиям, предусмотренным пунктами
1.2, 1.3. и 2.1. настоящего Порядка;
     2) непредставление документов, предусмотренных  пунктами  2.2.  и
2.3 настоящего Порядка.
     2.7. Управление в срок  до  15  декабря  2013  года  формирует  и
утверждает  сводный  региональный  список  молодых   специалистов   на
получение единовременной выплаты.
     2.8. Единовременная выплата  молодому  специалиступредоставляется
вследующих размерах:
     молодым    специалистам,    окончившим    учреждения     среднего
профессионального образования, - 300 000 (триста тысяч) рублей;
     молодым    специалистам,    окончившим     учреждения     высшего
профессионального образования, - 500 000 (пятьсот тысяч) рублей.

        III. Порядок перечисления и возврата единовременной выплаты

     3.1.  Единовременная  выплата  предоставляется  за  счет  средств
окружного бюджета в соответствии с  утвержденным  Управлением  сводным
региональным списком молодых специалистов на получение  единовременной
выплаты,  и  перечисляется  не  позднее  20  декабря  2013   года   на
счета молодых специалистов, открытые ими в кредитных организациях.
     3.2. Повторное предоставление молодому специалисту единовременной
выплаты не допускается.
     3.3.  Молодой  специалист  обязан  возвратить  сумму   полученной
единовременной выплаты в  случае  прекращения  трудового  договора  до
истечения  трехлетнего  срока  со  дня   поступления   на   работу   в
образовательное учреждение по следующим основаниям:
     - прекращение трудового договора по  основанию,  предусмотренному
пунктом  5  статьи  77  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,  за
исключением  перевода  к  работодателю,  являющемуся   образовательным
учреждением, расположенным на территории Ненецкого автономного округа;
     - расторжение  трудового  договора  по  инициативе  работника  по
основанию, предусмотренному статьей 80  Трудового  кодекса  Российской
Федерации;
     - расторжение трудового договора по  инициативе  работодателя  по
основаниям,  предусмотренным  пунктами  3,  5,  6,  8,  11  статьи  81
Трудового кодекса Российской Федерации;
     - расторжение трудового договора по соглашению сторон;
     - прекращение трудового договора по  основаниям,  предусмотренным
пунктами 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
     - прекращение трудового договора по  основаниям,  предусмотренным
пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.
     3.4.  Денежные  средства,  полученные  молодым   специалистом   в
качестве единовременной выплаты, подлежат возврату в  окружной  бюджет
в месячный срок после расторжения  трудового договора  по  основаниям,
установленным пунктом 3.3. настоящего Порядка,  путем перечисления  на
счет Управления.



                                                     
                                                            Приложение
                               к Порядку предоставления единовременной            
                                  выплаты молодым специалистам в сфере               
                                                           образования
                                                     
                                                     
                                                            Начальнику                                      
                        Управления образования и  молодежной  политики  
                                          Ненецкого автономного округа                    
                         _____________________________________________   
                                                   (инициалы, фамилия)                
                        от_____________ ______________________________  
                                    (фамилия, имя, отчество заявителя)        
                        ______________________________________________  
                                             (наименование должности),             
                        ______________________________________________  
                                             (наименование учреждения)             
                         _____________________________________________   
                         _____________________________________________   
                                  (адрес места жительства(регистрации)       
                        ______________________________________________  
                                  (адрес места жительства фактический)       
                        телефон ______________________________________  
                                                     
                                                     
                              ЗАЯВЛЕНИЕ

     В   соответствии   с   постановлением   Администрации   Ненецкого
автономного округа от ___. ___. _____ N ____-п "Об утверждении Порядка
предоставления единовременной выплаты  молодым  специалистам  в  сфере
образования"и в связи с заключением трудового договора
_______________________________________________________________________
                  (N договора, дата его заключения)
с образовательным учреждением _________________________________________
                            (наименование образовательного учреждения)
прошу предоставить мне  единовременнуювыплату  в  размере  ___________
рублей.
     Единовременнуювыплату  прошу  перечислить  на  лицевой   счет   в
кредитнойорганизации __________________________________________________
_______________________________________________________________________
      (указать номер счета и наименование кредитного учреждения)

     К заявлению прилагаю следующие документы:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

"___" __________ ____ г. ____________
                         (подпись заявителя)
Примечание.
     Выражаю  свое  согласие   (далее   -   согласие)   на   обработку
своих персональных данных (сбор, систематизацию, накопление, хранение,
уточнение,  использование,  распространение  (передачу   определенному
кругу лиц), блокирование, уничтожение) как  с  использованием  средств
автоматизации,  так  и  без  использования  таких  средств   в   целях
предоставления выплат и с целью статистических исследований.  Перечень
персональных данных, на обработку которых дается согласие, включает  в
себя  любую  информацию,   представляемую   в   заявлении   и   других
представляемых в уполномоченный  орган  документах  в  указанных  выше
целях. Заявитель может отозвать настоящее согласие  путем  направления
письменного  заявления  в  уполномоченный   орган,   в   этом   случае
уполномоченный  орган  прекращает   обработку   персональных   данных,
аперсональные данные подлежат  уничтожению.  Заявитель  соглашается  с
тем, что указанные выше персональные данные являются необходимыми  для
заявленной целиобработки.


"__" __________ ____ г. ___________________
                         (подпись заявителя)

                            _____________