Расширенный поиск

Закон Вологодской области от 20.11.2004 № 1076-оз

 
                               ЗАКОН
                        ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                                   Утратил силу с 1 января 2009 года -
                                        Закон Вологодской области
                                       от 17.10.2008 г. N 1862-ОЗ
                                                                             
        ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ОБЛАСТИ
                                                                             

 (В редакции Законов Вологодской области от 28.01.2005 г. N 1211-оз;
       от 16.07.2005 г. N 1321-оз; от 28.11.2005 г. N 1362-оз;
       от 26.04.2006 г. N 1441-оз; от 26.05.2006 г. N 1451-оз;
       от 17.07.2006 г. N 1472-оз; от 29.09.2006 г. N 1491-оз;
       от 20.11.2006 г. N 1515-оз; от 06.12.2006 г. N 1530-оз;
       от 27.01.2007 г. N 1554-оз; от 22.02.2007 г. N 1566-оз;
       от 01.06.2007 г. N 1597-оз; от 01.06.2007 г. N 1598-оз;
       от 28.06.2007 г. N 1613-оз; от 28.06.2007 г. N 1614-оз;
       от 28.06.2007 г. N 1622-оз; от 03.10.2007 г. N 1652-оз;
       от 10.10.2007 г. N 1669-оз; от 30.10.2007 г. N 1681-оз;
       от 07.02.2008 г. N 1742-оз; от 07.02.2008 г. N 1743-оз;
       от 28.04.2008 г. N 1780-ОЗ; от 28.04.2008 г. N 1781-ОЗ;
       от 04.06.2008 г. N 1796-оз; от 21.07.2008 г. N 1825-ОЗ;
       от 29.09.2008 г. N 1836-ОЗ; от 29.09.2008 г. N 1837-оз)

                                                                             
     Настоящий  закон  области разработан в соответствии с Трудовым
кодексом  Российской Федерации и устанавливает систему оплаты труда
работников   бюджетной   сферы   области  (работников  организаций,
финансируемых  из  областного  бюджета),  за исключением работников
организаций,  для которых законами области установлены иные системы
оплаты труда.
                                                                                 
    Статья 1. Тарифная система оплаты труда                                      
                                                                                 
     Механизм  поддержания соотношений в уровнях заработной платы в
зависимости   от   сложности   труда   и   квалификации  работников
осуществляется  на  основе применения тарифной системы оплаты труда
работников  бюджетной  сферы  (приложение  N  1 к настоящему закону
области).
                                                                                 
    Статья 2. Стимулирующие, компенсационные и иные выплаты                      
                                                                                 
   Виды  и  размеры  стимулирующих,  компенсационных  и иных выплат
(доплат,   надбавок,   премий  и  других)  работникам  организаций,
финансируемых   из  областного  бюджета,  устанавливаются  согласно
приложениям NN 2-13 к настоящему закону области.    (В        редакции
Законов      Вологодской      области      от 28.01.2005 г. N 1211-оз;
от 16.07.2005 г. N 1321-оз;                от 29.09.2008 г. N 1836-ОЗ;
от 29.09.2008 г. N 1837-оз)
     Работникам  организаций,  финансируемых из областного бюджета,
осуществляются    и    иные   выплаты,   предусмотренные   трудовым
законодательством Российской Федерации.
     Порядок  и условия применения стимулирующих, компенсационных и
иных  выплат  (доплат,  надбавок,  премий и других) в организациях,
финансируемых из областного бюджета, устанавливаются Правительством
области.
                                                                                 
    Статья 3. Установление системы оплаты труда в организациях                   
                                                                                 
     Система   оплаты   и   стимулирования  труда  в  организациях,
финансируемых  из  областного  бюджета,  устанавливается в порядке,
определенном Трудовым кодексом Российской Федерации, в соответствии
с настоящим законом области.
                                                                                 
    Статья 4. Аттестация служащих и тарификация рабочих                          
                                                                                 
     Тарифные  разряды  оплаты  труда  работников  в соответствии с
тарифной   сеткой   по  оплате  труда  работников  бюджетной  сферы
определяются  по  результатам  аттестации  служащих  и  тарификации
рабочих.
                                                                                 
    Статья 5. Формирование фонда оплаты труда                                    
                                                                                 
     Порядок   формирования  фонда  оплаты  труда  по  организациям
отраслей  бюджетной  сферы  определяется  Правительством  области с
учетом требований, установленных настоящим законом области.
                                                                                 
    Статья 6. Применение настоящего закона муниципальными                        
    образованиями области                                                        
                                                                                 
     Система оплаты труда, установленная настоящим законом области,
применяется  для регулирования оплаты труда работников организаций,
финансируемых  из  местных  бюджетов, в соответствии с нормативными
правовыми актами органов местного самоуправления.
                                                                                 
    Статья 7. Заключительные положения                                           
                                                                                 
     1. Вопросы оплаты труда работников бюджетной сферы области, не
урегулированные   настоящим   законом   области,   регламентируются
Правительством области.
     2.  В  случае,  если  при  установлении условий оплаты труда в
соответствии  с настоящим законом размер заработной платы работника
организации,   финансируемой  из  областного  бюджета,  оказывается
меньше  размера  средней заработной платы, выплачиваемой ему ранее,
такому  работнику  производится  соответствующая доплата в размере,
компенсирующем  образовавшуюся  разницу  в  размерах его заработной
платы.
    3. Признать утратившими силу:                                                
     закон  области от 5 декабря 1997 года N 220-ОЗ "О надбавках за
стаж работы работникам образования, культуры, физической культуры и
спорта";
     закон  области  от  4  марта  1999  года  N 338-ОЗ "О внесении
дополнений  в  закон области "О надбавках за стаж работы работникам
образования и культуры";
     статью  2  закона  области от 15 декабря 2001 года N 736-ОЗ "О
некоторых    вопросах   регулирования   оплаты   труда   работников
организаций бюджетной сферы";
     закон  области  от  5  апреля  2002 года N 777-ОЗ "О некоторых
вопросах регулирования оплаты труда работников бюджетной сферы";
     закон  области  от  20  ноября 2003 года N 964-ОЗ " О внесении
изменений   в   статью  2  закона  области  "О  некоторых  вопросах
регулирования оплаты труда работников бюджетной сферы";
     закон  области  от  19  декабря 2003 года N 977-ОЗ "О внесении
дополнения в статью 2 закона области от 5 апреля 2002 года N 777-ОЗ
"О   некоторых   вопросах  регулирования  оплаты  труда  работников
бюджетной сферы";
     статью  6  закона  области  от  1  июля 2004 года N 1035-ОЗ "О
социальном   обслуживании  на  дому  граждан  пожилого  возраста  и
инвалидов в Вологодской области".
                                                                                 
    Статья 8. Вступление закона в силу                                           
                                                                                 
    Настоящий закон области вступает в силу с 1 января 2005 года.                
                                                                                 
                                                                                 
    Губернатор области          В.Е. Позгалев                                             
                                                                                 
                                                                                 
    Принят Законодательным Собранием области 16 ноября 2004 года                 
                                                                                 
    г.Вологда                                                                    
    20 ноября 2004 года                                                          
    N 1076-ОЗ                                                                    
                                                                                 
         
                                                                        
    Приложение N 1 
к закону области "Об оплате 
труда работников бюджетной сферы  
области"     (В      редакции      Законов     Вологодской     области
от 26.04.2006 г. N 1441-оз;                от 26.05.2006 г. N 1451-оз;
от 29.09.2006 г. N 1491-оз;                от 20.11.2006 г. N 1515-оз;
от 28.06.2007 г. N 1614-оз)
                                              
    Тарифные коэффициенты тарифной сетки по оплате труда работников 
бюджетной сферы
|————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|——————————|——————————|——————————|———————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|———————————|————————————|——————————|
|Разряды оплаты труда|1         |2         |3         |4         |5         |6          |7         |8         |9         |10         |11        |12        |13        |14         |15         |16         |17          |18        |
|————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|——————————|——————————|——————————|———————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|———————————|————————————|——————————|
|Тарифные            |          |          |          |          |          |           |          |          |          |           |          |          |          |           |           |           |            |          |
|коэффициенты        |1,00      |1,04      |1,09      |1,142     |1,2686    |1,407      |1,546     |1,6994    |1,8665    |2,048      |2,242     |2,4234    |2,618     |2,813      |3,036      |3,262      |3,513       |4,50      |
|————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|——————————|———————————|——————————|——————————|——————————|———————————|——————————|——————————|——————————|———————————|———————————|———————————|————————————|——————————|
  
Тарифные ставки (оклады) тарифной сетки по оплате труда работников
                          бюджетной сферы

|————————————————————|———————————|—————————|———————————|———————————|———————————|—————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|———————————|———————————|———————————|————————————|———————————|——————————————|———————————|
|Разряды оплаты труда|1          |2        |3          |4          |5          |6        |7          |8          |9          |10         |11       |12         |13         |14         |15          |16         |17            |18         |
|————————————————————|———————————|—————————|———————————|———————————|———————————|—————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|———————————|———————————|———————————|————————————|———————————|——————————————|———————————|
|Тарифные ставки     |           |         |           |           |           |         |           |           |           |           |         |           |           |           |            |           |              |           |
|(оклады) (рубли)    |1404       |1460     |1530       |1603       |1781       |1975     |2171       |2386       |2621       |2875       |3148     |3402       |3676       |3949       |4263        |4580       |4932          |6318       |
|————————————————————|———————————|—————————|———————————|———————————|———————————|—————————|———————————|———————————|———————————|———————————|—————————|———————————|———————————|———————————|————————————|———————————|——————————————|———————————|    
             
    Приложение N 2                                                               
    к закону области "Об оплате труда                                            
    работников бюджетной сферы области"     (В     редакции    Законов
Вологодской             области            от 16.07.2005 г. N 1321-оз;
от 26.04.2006 г. N 1441-оз;                от 26.05.2006 г. N 1451-оз;
от 06.12.2006 г. N 1530-оз; от 01.06.2007 г. N 1597-оз)
                                                                             
    Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат
          работникам организаций бюджетной сферы области

 (В редакции Законов Вологодской области от 28.01.2005 г. N 1211-оз;
       от 30.05.2005 г. N 1275-оз; от 30.05.2005 г. N 1277-оз;
       от 07.02.2008 г. N 1742-оз; от 07.02.2008 г. N 1743-оз;
       от 28.04.2008 г. N 1780-ОЗ; от 28.04.2008 г. N 1781-ОЗ;
       от 04.06.2008 г. N 1796-оз; от 29.09.2008 г. N 1836-ОЗ;
                     от 29.09.2008 г. N 1837-оз)

----------------------------------------------------------------------------------------------
| N      | Наименование выплат                           | Единица            | Размер       |
| п/п    |                                               | измерения          | выплат *     |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
| 1      | 2                                             | 3                  | 4            |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
| I.     | Стимулирующие и компенсационные выплаты       |                    |              |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
| 1.     | За стаж работы                                |                    |              |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
     позиция(Утратила     силу    -    Закон    Вологодской    области
от 28.04.2008 г. N 1780-ОЗ)
|--------|-----------------------------------------------|--------------------|--------------|
|        | - в организациях образования                  |в % от тарифной став|              |
|        |                                               |ки (оклада) в месяц |              |
     (В        редакции        Закона        Вологодской       области
от 29.09.2008 г. N 1836-ОЗ,   положение  данного  пункта  (в  редакции
закона  области  от  29.09.2008  г.  N  1836-оз)  распространяются  на
правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года
|--------|-----------------------------------------------|--------------------|--------------|
|        |- в учреждениях, осуществляющих                |-"-                 |10-30         |
|        |использование, охрану, защиту и                |                    |              |
|        |воспроизводство лесов                          |                    |              |
|--------|-----------------------------------------------|--------------------|--------------|
     (Позиция     дополнена     -     Закон     Вологодской    области
от 29.09.2008 г. N 1836-ОЗ)

|        | руководителям                                 | -"-                | 10-40        |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | специалистам                                  | -"-                | 10-30        |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в организациях культуры и архивных          |                    |              |
|        | учреждениях                                   |                    |              |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | руководителям                                 | -"-                | 10-40        |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | специалистам                                  | -"-                | 10-30        |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в организациях социального обслуживания     | -"-                | 10-60        |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - организациях физической культуры            |                    |              |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | руководителям                                 | -"-                | 10-40        |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | специалистам                                  | -"-                | 10-30        |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в организациях государственной              | -"-                | 5 - 40       |
|        | противопожарной службы и организациях по      |                    |              |
|        | предупреждению и ликвидации последствий       |                    |              |
|        | чрезвычайных ситуаций                         |                    |              |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в дорожно-эксплуатационных и дорожных       | -"-                | 10-40        |
|        | организациях                                  |                    |              |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в организациях информационного и            | -"-                | 10 - 40      |
|        | технического обеспечения мер по контролю      |                    |              |
|        | качества и безопасности алкогольной продукции |                    |              |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в учреждениях государственной ветеринарной  |                    |              |
|        | службы                                        |                    |              |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | руководителям                                 | -"-                | 10-40        |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | специалистам                                  | -"-                |  10-30       |
-———————————————————————————————————————————————————————————————————--------------------------
|        | - в организациях сферы молодежной             |                    |              |
|        | политики                                      |                    |              |
-—-------|———————————————————————————————————————————----|——————--------------|————————————-—-
|        | руководителям                                 |  -"-               |  10-40       |
-—-------|———————————————————————————————————————————----|——————--------------|—————————————-|
|        | специалистам                                  |  -"-               |  10-30       |
|        |                                               |                    |              |
-——————————————————————————————————————————————————————————————————---------------------------
|        | в организациях, осуществляющих                |                    |              |
|        | природоохранную деятельность                  | -"-                | 10-40        |
|--------|-—————————————————————————————————————————————————————————————————------------------
|        | - в учреждениях, обслуживающих                | -“-                | 10-30        |
|        | органы государственной власти и иные          |                    |              |
|        | государственные органы Вологодской            |                    |              |
|        | области                                       |                    |              |
|————----|———————————————————————————————————------------|————————-----------—|----——————————|
|        |- в организациях, обеспечивающих               |                    |              |
|        |государственную поддержку субъектов малого     |                    |              |
|        |предпринимательства                            |-"-                 |10 – 40       |
|--------|———————————————————————————————————————-----———|————————-----------—|——————————----|
|        |- в учреждениях, осуществляющих функции        |_"_                 |10 - 40       |
|        |заказчика при строительстве объектов для       |                    |              |
|        |государственных нужд области в                 |                    |              |
|        |агропромышленном комплексе                     |                    |              |
(Позиция дополнена - Закон Вологодской области от 01.06.2007 г. N 1597-оз)
|--------|———————————————————————————————————————————————|—————-----——————————|——————————————|
|        |- в организациях, созданных для осуществления  |                    |              |
|        |межмуниципальных инвестиционных проектов и     |                    |              |
|        |(или) инвестиционных проектов на объекты       |                    |              |
|        |государственной собственности области          |                    |              |
     (Позиция     дополнена     -     Закон     Вологодской    области
от 07.02.2008 г. N 1743-оз,  вступает  в силу по истечении десяти дней
после  дня  официального  опубликования  указанного  закона  области и
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2007 года)

|————----|———————————————————————————————————------------|——————-----------———|——————————----|
| 2.     | За почетные звания                            | -"-                |  20         
     (Позиция     дополнена     -     Закон     Вологодской    области
от 07.02.2008 г. N 1743-оз,  вступает  в силу по истечении десяти дней
после  дня  официального  опубликования  указанного  закона  области и
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2007 года)
|--------|———————————————————————————————————————————————|——————————-----—————|——————————————|
|        |специалистам                                   |-                   |10-30         |
     (Позиция     дополнена     -     Закон     Вологодской    области
от 07.02.2008 г. N 1743-оз,  вступает  в силу по истечении десяти дней
после  дня  официального  опубликования  указанного  закона  области и
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2007 года)
|--------|—————————————————————————————————————————————--|————————---------———|——————————--——|
|        |- в учреждениях службы занятости населения --  |- « -               |- 10-30       | |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
| 3.     | За ученую степень         
---------|———————————————————————————————————————————————|———-------------————|———----———————|
|        |- в специализированных учреждениях, созданных  |-"-                 | 10-40        |
|        |для осуществления функций по продаже           |                    |              | 
|        |приватизируемого                               |                    |              |
|        |государственного имущества                     |                    |              |
     (Позиция     дополнена     -     Закон     Вологодской    области
от 04.06.2008 г. N 1796-оз, вступает в силу с 1 июля 2008 года)
|--------|-----------------------------------------------|--------------------|--------------|
|        |- в учреждениях сферы жилищно-коммунального    |-"-                 |10-30         |
|        |  хозяйства                                    |                    |              |
     (Позиция     дополнена     -     Закон     Вологодской    области
от 29.09.2008 г. N 1837-оз,      действие      распространяется     на
правоотношения, возникшие с 1 июля 2008 года)                    |                    |              |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в высших учебных заведениях                 |                    |              |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | кандидату наук                                | -"-                | 80           |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | доктору наук                                  | -"-                | 130          |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в других организациях                       |                    |              |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | кандидату наук                                | -"-                | 10           |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | доктору наук                                  | -"-                | 20           |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
| 4.     | Специалистам, занимающим должности            |                    |              |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | профессора                                    | -"-                | 60           |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | доцента                                       | -"-                | 40           |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
| 5.     | Ежемесячные премии                            | -"-                |предельными   |
|        |                                               |                    |размерами не  |
|        |                                               |                    |ограничивается|
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
| 6.     | Водителям за категорийность                   | -"-                | 10 - 25      |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
| 7.     | Единовременные премии за выполнение особо     | -"-                | до 200       |
|        | важных заданий                                |                    |              |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
| 8.     | Специалистам здравоохранения, образования,    |                    |              |
|        | культуры (в том числе киномеханикам),         |                    |              |
|        | социальной образования,                 й     |                    |              |
|        | службы, физкультуры и спорта, работающим в    | -"-                | 25           |
|        | сельской местности                            |                    |              |
|———-----|—————————————————--------——————————————————————|———---------————————|———---————————|
|9.      |Доплаты высококвалифицированным                |в % от              |             
     (В        редакции        Закона        Вологодской       области
от 28.04.2008 г. N 1780-ОЗ) |
|        |рабочим, оплата труда которых                  |тарифной            |              |
|        |производится по 6-8 разрядам тарифной          |ставки              |              |
|        |сетки                                          |(оклада) в          |              |
|        |                                               |месяц               |              |
|-----———|——— -------————————————————————————————————————|————---------———————|——---—————————|
|        |- занятым на важных и ответственных            |                    |              |
|        |работах                                        |-"-                 |10-46         |
|-----———|———————————————————————————————--------————————|——————---------—————|——————---—————|
|        |- занятым на особо важных и особо              |                    |              |
|        |ответственных работах                          |-"-                 |32-72         |
|————---—|———————————————————————————————————————————————|————————————————————|———-------————|
|10.     |Ежемесячная надбавка за работу в областных     |в %                 |14            |
|        |бюджетных организациях                         |от заработной       |              |
|        |                                               |платы **            |              |
     (Позиция     дополнена     -     Закон     Вологодской    области
от 07.02.2008 г. N 1742-оз,  вступает  в силу по истечении десяти дней
после  дня  официального  опубликования  указанного  закона  области и
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 года, и
действует   до   введения   новых  (отраслевых)  систем  оплаты  труда
работников бюджетной сферы области)
|——-----—|————————————————————————————————————--------———|———————---------————|———————---————|
| II.    | Доплаты и надбавки за выполнение работ в      |                    |              |
|        | условиях труда, отклоняющихся от нормальных   |                    |              |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
| 1.     | За работу в ночное время                      |                    |              |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в организациях здравоохранения              | в % от тарифной    | 50 - 100     |
|        |                                               | ставки (оклада) в  |              |
|        |                                               | месяц              |              |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в организациях образования                  | -"-                | 35           |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в организациях культуры   ---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в организациях образования                  |в % от тарифной став| 35           |
|        |                                               |ки(оклада) в месяц  |              |
     (В        редакции        Закона        Вологодской       области
от 29.09.2008 г. N 1836-ОЗ)го обслуживания     | -"-                | 35-50     |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в организациях государственной              | -"-                | 35           |
|        | противопожарной службы и организациях по      |                    |              |
|        | предупреждению и ликвидации последствий       |                    |              |
|        | чрезвычайных ситуаций                         |                    |              |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в дорожно-эксплуатационных и дорожных       | -"-                | 40           |
|        | организациях                                  |                    |              |
------------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в других организациях бюджетной сферы       | -"-                | до 50        |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
.     | За выполнение работ с вредными, опасными,     |                    |              |
|        | тяжелыми или иными особыми условиями труда    |                    |              |
------------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в организациях здравоохранения              | -"-                | 10 - 80      |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в организациях образования                  | -"-                | 12 - 50      |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
      | - в организациях культуры                     | -"-                | 12           |
------------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в организациях социального обслуживания     | -"-                | 15 -30       |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
      | - в организациях государственной              | -"-                | 12           |
|        | противопожарной службы и организациях по      |                    |              |
|        | предупреждению и ликвидации последствий       |                    |              |
|        | чрезвычайных ситуаций                         |                    |              |
------------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в дорожно-эксплуатационных и дорожных       | -"-                | 4 - 12       |
|        | организациях                                  |                    |              |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в других организациях бюджетной сферы       | -"-                | 12 - 24      |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
.     | За разделение рабочей смены на части          |                    |              |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в организациях здравоохранения, социального | -"-                | 100          |
|        | обслуживания                                  |                    |              |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в организациях образования                  | -"-                | 30           |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в дорожно-эксплуатационных и дорожных       | -"-                | 50           |
|        | организациях                                  |                    |              |
---------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
|        | - в организациях культуры                     | -"-                | 30           |
------------|-----------------------------------------------|--------------------|---------------
| 4.     | За напряженность в труде                      | -"-                | 5 - 200      |
----------------------------------------------------------------------------------------------
   *   Конкретные  размеры  выплат  для  отраслей  бюджетной  сферы
устанавливаются   Правительством  области.,  кроме  предусмотренных
пунктом 5 (В редакции Закона Вологодской области от 26.04.2006 г. N
1441-оз)
 *     **   -   заработная   плата  включает  тарифную  ставку  (оклад),
стимулирующие  и  компенсационные  выплаты.  Ежемесячная  надбавка  за
работу в областных бюджетных организациях не начисляется на доплату до
размера  минимальной  заработной  платы.(Дополнен  - Закон Вологодской
области  от  07.02.2008  г.  N  1742-оз,  вступает в силу по истечении
десяти  дней  после  дня  официального опубликования указанного закона
области  и  распространяется  на правоотношения, возникшие с 1 февраля
2008  года,  и  действует до введения новых (отраслевых) систем оплаты
труда работников бюджетной сферы области)
   Приложение N 3                                                               
    кзакону области "Об оплате труда работников бюджетной сферы области" (В    (В        редакции        Законов        Вологодск(Утратило   силу   -   Закон   Вологодской   области
от 28.04.2008 г. N 1780-ОЗ)те труда                                            
    работников бюджетной сферы области"    (В    (В     (В  редакции  Законов
Вологодской             области            от 28.11.2005 г. N 1362-оз;
от 26.04.2006 г. N 1441-оз;                от 26.05.2006 г. N 1451-оз;
от 17.07.2006 г. N 1472-оз;                от 29.09.2006 г. N 1491-оз;
от 27.01.2007 г. N 1554-оз;                от 28.06.2007 г. N 1613-оз;
от 28.  -------------------------------------------------------------------------
| N    | Наименование выплат                         | Единица     | Размер     |
| п/п  |                                            (В редакции Закона Вологодской области от 21.07.2008 г. N 1825-ОЗ)-------|---------------------------------------------|----------
---|-------------
| I.   | Стимулирующие и компенсационные выплаты     |             |            |
-------|---------------------------------------------|-------------|-------------
| 1.   | Руководителям, педагогическим,              | в % от      | 15-17      |
|      | инженерно-педагогическим работникам в       | тарифной    |            |
|      | общеобразовательных лицеях, гимназиях,      | ставки      |            |
|      | профессиональных лицеях и колледжах, а      | (оклада)    |            |
|      | также педагогическим работникам и мастерам  | в месяц     |            |
|      | профессионального училища N 15 (народных    |             |            |
|      | промыслов)                                  |             |            |
-------|---------------------------------------------|-------------|-------------
| 2.   | Работникам организаций для детей-сирот и    | -"-         | 20         |
|      | детей, оставшихся без попечения родителей   |             |            |
|      | (в группах учреждений начального            |             |            |
|      | профессионального и среднего                |             |            |
|      | профессионального образования)              |             |            |
-------|---------------------------------------------|-------------|-------------
| 3.   | Работникам школ-интернатов общего типа      | -"-         | 15         |
-------|---------------------------------------------|-------------|-------------
| 4.   | Работникам образовательных организаций      | -"-         | 15-20      |
|      | (классов, групп) для обучающихся и          |             |            |
|      | воспитанников, нуждающихся в длительном     |             |            |
|      | лечении                                     |             |            |
-------|---------------------------------------------|-------------|-------------
| 5.   | Работникам оздоровительных образовательных  | -"-         | 20         |
|      | организаций (учреждений) санаторного типа   |             |            |
|      | (классов, групп) для детей, нуждающихся в   |             |            |
|      | санаторном лечении                          |             |            |
-------|---------------------------------------------|-------------|-------------
| 6.   | Учителям за индивидуальное обучение на дому | -"-         | 20         |
|      | больных детей (при наличии соответствующего |             |            |
|      | медицинского заключения)                    |             |            |
-------|---------------------------------------------|-------------|-------------
| 7.   | Учителям за индивидуальное и групповое      | -"-         | 20         |
|      | обучение детей, находящихся на длительном   |             |            |
|      | лечении в детских больницах (клиниках) и    |             |            |
|      | детских отделениях больниц для взрослых     |             |            |
-------|---------------------------------------------|-------------|-------------
| 8.   | Руководящим, педагогическим работникам и    | -"-         | 20         |
|      | другим специалистам медико-педагогических и |             |            |
|      | психолого-медико-педагогических             |             |            |
|      | консультаций, логопедических пунктов        |             |            |
-------|---------------------------------------------|-------------|-------------
| 9.   | Мастерам производственного обучения и       | -"-         | 15         |
|      | старшим мастерам организаций (учреждений)   |             |            |
|      | начального и среднего профессионального     |             |            |
|      | образования, осуществляющим подготовку      |             |            |
|      | рабочих и специалистов для организаций      |             |            |
|      | угольной, сланцевой промышленности, черной  |             |            |
|      | и цветной металлургии и для                 |             |            |
|      | горно-капитальных работ                     |             |            |
-------|---------------------------------------------|-------------|-------------
| 10.  | Директорам, заместителям директоров по      | -"-         | 15         |
|      | учебной, учебно-воспитательной и            |             |            |
|      | воспитательной работе, педагогическим       |             |            |
|      | работникам, владеющим иностранным языком и  |             |            |
|      | применяющим его в практической работе в     |             |            |
|      | общеобразовательных учреждениях с           |             |            |
|      | углубленным изучением иностранного языка    |             |            |
-------|---------------------------------------------|-------------|-------------
| 11.  | Заведующим, воспитателям, старшим           | -"-         | 10         |
|      | воспитателям дошкольных образовательных     |             |            |
|      | учреждений, владеющим иностранным языком и  |             |            |
|      | применяющим его в практической работе       |             |            |
----------|---------------------------------------------|-------------|-------------
| 12.  | Доплаты педагогическим работникам при       |             |            |
|      | отсутствии у них необходимого стажа работы, |             |            |
|      | которые имеют среднее профессиональное      |             |            |
|      | образование и тарификация которых           |             |            |
|      | производится:                               | рубли       | 4861704    |
|      | по седьмому разряду тарифной сетки          | рубли       | 3342489    |
|      | по восьмому разряду тарифной сетки          | рубли       | 1722254    |
|      | по девятому разряду тарифной сетки          |             |            |
--
    (В редакции Закона Вологодской области от 28.06.2007 г. N 1614-оз)-----|---------------------------------------------|-------------|-------------
| 13.  | Доплаты педагогическим работникам при       |             |            |
|      | отсутствии у них необходимого стажа работы, |             |            |
|      | которые имеют высшее образование и          |             |            |
|      | тарификация которых производится:           |             |            |
|      | по восьмому разряду тарифной сетки          | рубли       | 5266762    |
|      | по девятому разряду тарифной сетки          | рубли       | 3645527    |
|      | по десятому разряду тарифной сетки          | рубли       | 1923273    |
--
    (В редакции Закона Вологодской области от 28.06.2007 г. N 1614-оз)|————--|———————————————————————————————————————------|—————————————|——————-----—|
|14.   |Старшим воспитателям и воспитателям          |в % от тариф-|до 200      |
|      |кадетской школы-интерната,                   |ной ставки   |            |
|      |осуществляющим военную подготовку            |(оклада) в   |            |
|      |                                             |месяц        |            |
|—|——————|———————————————————————————-----------------—|————————---——|————————————|
|15.   |Педагогическим работникам общеобразовательных|рубли        |до 1000,0   |
|      |учреждениц, вечерних (сменных) общеобразова- |в месяц      |включительно|
|      |тельных учреждений, кадетских школ и кадетс- |             |            |
|      |ких школ-интернатов, общеобразовательных     |             |            |
|      |школ-интернатов,  образовательных учреждений |             |            |
|      |для детей дошкольного и младшего школьного   |             |            |
|      |возраста, специальных (коррекционных) образо-|             |            |
|      |вательных учреждений для обучающихся, воспи- |             |            |
|      |танников с ограниченными вожможностями       |             |            |
|      |здоровья , специальных учебно-воспитательных |             |            |
|      |учреждений для детей и подростков с          |             |            |
|      |девиантным поведением, образовательных       |             |            |
|      |учреждений для детей, нуждающихся в          |             |            |
|      |психолого-педагогической и медико-социальной |             |            |
|      |помощи, образовательных учреждений для детей-|             |            |
|      |сирот и детей, оставшихся без попечения роди-|             |            |
|      |телей, оздоровительных образовательных учреж-|             |            |
|      |дений санаторного типа для детей, нуждающихся|             |            |
|      |в длительном лечении, за выполнение функций  |             |            |
|      |классного руководителя                       |             |            |
--------------------------------------------------------------------------------
    (В редакции Закона Вологодской области от 03.10.2007 г. N 1652-оз)
| 16.  | Ежемесячная доплата руководителям и         | рубли       | 1000       |
|      | специалистам библиотек                      |             |            |
|      | образовательных учреждений                  |             |            |
|——————|—————————————————————————————————————————————|——————————--—|—————————---|
|17.   |Ежемесячная доплата руководителям,           |рубли        |1000        |
|      |педагогическим работникам дошкольных         |             |            |
|      |образовательных учреждений                   |             |            |
|——————|—————————————————————————————————————————————|—————|——————|—————————————————————————————————————————————|——————————--—|—————————---|
|17.   |Ежемесячная доплата руководителям дошкольных |рубли        |1000        |
|      |образовательных учреждений, специальных      |             |            |
|      |(коррекционных) образовательных учреждений   |             |            |
|      |для обучающихся, воспитанников с ограниченны-|             |            |
|      |ми возможностями здоровья, имеющих дошкольные|             |            |
|      |группы; педагогическим работникам дошкольных |             |            |
|      |образовательных учреждений,дошкольных групп  |             |            |
|      |специальных (коррекционных) образовательных  |             |            |
|      |учреждений для обучающихся, воспитанников с  |             |            |
|      |ограниченными условиями здоровья             |             |            |
     (В        редакции        Закона        Вологодской       области
от 21.07.2008 г. N 1825-ОЗ,  изменения  вступают  в  силу по истечении
десяти  дней  после  дня  официального опубликования указанного закона
области  и  распространяется  на  правоотношения, возникшие с 1 января
2008 года)  |——————|—————————————————————————————————————————————|———————————--|—————————---|
|18.   |Ежемесячная доплата младшим воспитателям,    |рубли        |500         |
|      |помощникам воспитателей, медицинским         |             |            |
|      |работникам, младшему обслуживающему и        |             |            |
|      |учебно-вспомогательному персоналу дошкольных |             |            |
|      |образовательных учреждений;младшим воспитате |             |            |
|      |лям, помощникам воспитателей дошкольных групп|             |            |
|      |специальных (коррекционных) образовательных  |             |            |
|      |учреждений для обучающихся, воспитанников с  |             |            |
|      |ограниченными условиями здоровья, медицинским|             |            |
|      |работникам, обслуживающим дошкольные группы  |             |            |
|      |специальных(коррекционных) образовательных   |             |            |
|      |учреждений для обучающихся, воспитанников    |             |            |
|      |с огранииченными возможностями здоровья      |             |            |
     (В        редакции        Закона        Вологодской       области
от 21.07.2008 г. N 1825-ОЗ,  изменения  вступают  в  силу по истечении
десяти  дней  после  дня  официального опубликования указанного закона
области  и  распространяется  на  правоотношения, возникшие с 1 января
2008 года)ого           |             |            |
|      |воспитания, тренерам-преподавателям (включая |             |            |
|      |старших тренеров-преподавателей)             |             |            |
|      |образовательных учреждений, за исключением   |             |            |
|      |дошкольных образовательных учреждений        |             |            |
|——————|—————————————————————————————————————————————|—-----———————|——————-----—|
    (Позиция     дополнена     -     Закон     Вологодской     области
от 10.10.2007 г. N 1669-оз)
--------------------------------------------------------------------------------
  | Доплаты и надбавки за выполнение работ в    |             |            |
|      | условиях труда, отклоняющихся от нормальных |             |            |
-------|---------------------------------------------|-------------|-------------
| 1.   | За работу в специальных образовательных     | в % от      | до 50 80   |
|      | организациях (в т. ч. коррекционных         | тарифной    |            |
|      | учреждениях), центрах                       | ставки      |            |
|      | психолого-педагогической реабилитации,      | (оклада)    |            |
|      | классах (группах) в УКП для отбывающих      | в месяц     |            |
|      | наказание в виде лишения свободы и т.д.     |             |            |
---------------------------------------------------------------------------------
   
* - за счет средств федерального бюджета.                                                                              

    Приложение N 5                                                               
к закону области "Об оплате 
труда работников бюджетной 
сферы области"          (В     редакции     Законов    Вологодской    области
от 27.01.2007 г. N 1554-оз;                от 22.02.2007 г. N 1566-оз;
от 30.10.2007 г. N 1681-оз)                                                                        
    ВидВиды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам
                архивов и организаций культуры области
---------------------------------------------------------------------
| N  | Наименование выплаты                  | Единица     | Размер |
| п/п|                                       | измерения   | выплаты|
-----|---------------------------------------|-------------|---------
| 1  | 2                                     | 3           | 4      |
-----|----------------------------

  (В редакции Закона Вологодской области от 29.09.2008 г. N 1836-ОЗ)
-----------|-------------|---------
| 1. | Артистическому персоналу ГУК          | % от        | до 200 |
|    | "Вологодский ордена "Знак Почета"     | тарифной    |        |
|    | государственный драматический театр", | ставки      |        |
|    | ГУК "Вологодский областной театр      | (оклада) в  |        |
|    | юного зрителя", ГУК "Вологодский      | месяц       |        |
|    | областной театр кукол "Теремок", ГУК  |             |        |
|    | "Вологодская областная                |             |        |
|    | государственная филармония им. В.А.   |             |        |
|    | Гаврилина", ГУК "Губернаторский       |             |        |
|    | оркестр русских народных              |             |        |
|    | инструментов"                         |             |        |
|    |                                       |             |        |
-----|---------------------------------------|-------------|---------
| 2. | Библиотечным работникам,              | % от        |        |
|    | экскурсоводам и работникам архивных   | тарифной    |        |
|    | учреждений за использование в работе  | ставки   ,ГУК "Ансамбль "Гостья"ностранных языков                (В        редакции        Закона        Вологодской       области
от 29.09.2008 г. N 1836-ОЗ,положения  пункта  (в  редакции  указанного
закона  области)  распространяются  на  правоотношения,  возникшие с 9
января 2008 года)о          | месяц       | 10     |
|    | иностранного языка                    |             |        |
|    | - знание и применение двух и более    |             | 15     |
|    | иностранных языков                    |             |        |
-----|---------------------------------------|-------------|---------
| 3. | За работу в библиотеках для слепых    | % от        | до 25  |
|    |                                       | тарифной    |        |
|    |                                       | ставки      |        |
|    |                                       | (оклада) в  |        |
|    |                                       | месяц       |        |
-----|---------------------------------------|-------------|---------
| 4. | Ежемесячная доплата руководителям и   | рубли       | 1000   |
|    | специалистам общедоступных библиотек  |             |        |
|————|—————————————————————————————————------|————————-————|————————|
|5.  |Ежемесячная доплата                    |рубли        |1000    |
|    |руководителям, специалистам и          |             |        |
|    |техническим исполнителям музеев        |             |        |
|————|———————————————————————————————————————|———————————--|————————|
|6.  |Ежемесячная доплата работникам архивных|рубли        |1000,0  |
|    |учреждений (за исключением младшего    |             |        |
|    |обслуживающего персонала)              |             |        |
    (Позиция     дополнена     -     Закон     Вологодской     области
от 30.10.2007 г. N 1681-оз)
|————|—————————————————————————————————------|————————————-|————————|                                                                        
    Приложение N 6 
к закону области "Об оплате труда 
работников бюджетной сферы  
области"        (В   (В      редакции     Законов     Вологодской     области
от 26.04.2006 г. N 1441-оз;                от 26.05.2006 г. N 1451-оз;
от 29.09.2006 г. N 1491-оз;                от 01.06.2007 г. N 1598-оз;
от 28.06.2007 г. N 1614-оз; от 28.06.2007 г. N 1622-оз)                                                                            
    Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат
      работникам организаций социального обслуживания области
-

(В редакции Законов Вологодской области от 28.01.2005 г. N 1211-оз;
                    от 30.05.2005 г. N 1277-оз)
---------------------------------------------------------------------------------
| N  | Наименование выплат                                 | Единица       | Разме |
| п/ |                                                     | измерения     | р     |
| п  |                                                     |               | выпла |
|    |                                                     |               | т     |
-----|-----------------------------------------------------|---------------|--------
| 1  | 2                                                   | 3             | 4     |
-----|-----------------------------------------------------|---------------|--------
| I. | Стимулирующие и компенсационные выплаты             |               |       |
-----|-----------------------------------------------------|---------------|--------
| 1. | Работникам организаций (учреждений) для детей-сирот | в % от        | 20    |
|    | и детей, оставшихся без попечения родителей         | тарифной      |       |
|    |                                                     | ставки        |       |
|    |                                                     | (оклада)      |       |
|    |                                                     | в месяц       |       |
-----|-----------------------------------------------------|---------------|--------
| 2. | За оказание противотуберкулезной помощи, которая    | -"-           | 25    |
|    | связана с опасностью инфицирования микобактериями   |               |       |
|    | туберкулеза                                         |               |       |
--------|-----------------------------------------------------|---------------|--------
| 3. | Доплаты врачам, не имеющим квалификационной         |               |       |
|    | категории, тарификация которых в течение первых     |               |       |
|    | трех лет работы производится по одиннадцатому       | рубли         | 1622254
|    | разряду тарифной сетки                              |               |       |
--
    (В редакции Закона Вологодской области от 28.06.2007 г. N 1614-оз)---|-----------------------------------------------------|---------------|--------
. | Доплаты медицинским работникам при отсутствии у них |               |       |
|    | необходимого стажа работы, которые имеют высшее     |               |       |
|    | профессиональное образование и тарификация которых  |               |       |
|    | производится:                                       |               |       |
--------|-----------------------------------------------------|---------------|--------
|    | по девятому разряду тарифной сетки                  | рубли         | 3645527
|    | по десятому разряду тарифной сетки                  | рубли         | 1923273
--
    (В редакции Закона Вологодской области от 28.06.2007 г. N 1614-оз)---|-----------------------------------------------------|---------------|--------
. | Доплаты медицинским работникам при отсутствии у них |               |       |
|    | необходимого стажа работы, которые имеют среднее    |               |       |
|    | профессиональное образование и тарификация которых  |               |       |
|    | производится:                                       |               |       |
--------|-----------------------------------------------------|---------------|--------
|    | по седьмому разряду тарифной сетки                  | рубли         | 4861704
|    | по восьмому разряду тарифной сетки                  | рубли         | 3342489
|    | по девятому разряду тарифной сетки                  | рубли         | 1722254
--
    (В редакции Закона Вологодской области от 28.06.2007 г. N 1614-оз)---|-----------------------------------------------------|---------------|--------
. | Доплаты педагогическим работникам при отсутствии у  |               |       |
|    | них необходимого стажа работы, которые имеют        |               |       |
|    | среднее профессиональное образование и тарификация  |               |       |
|    | которых производится:                               |               |       |
--------|-----------------------------------------------------|---------------|--------
|    | по седьмому разряду тарифной сетки                  | рубли         | 4861704
|    | по восьмому разряду тарифной сетки                  | рубли         | 3342489
|    | по девятому разряду тарифной сетки                  | рубли         | 1722254
--
    (В редакции Закона Вологодской области от 28.06.2007 г. N 1614-оз)---|-----------------------------------------------------|---------------|--------
. | Доплаты педагогическим работникам при отсутствии у  |               |       |
|    | них необходимого стажа работы, которые имеют высшее |               |       |
|    | образование и тарификация которых производится:     |               |       |
--------|-----------------------------------------------------|---------------|--------
|    | по восьмому разряду тарифной сетки                  | рубли         | 5266762
|    | по девятому разряду тарифной сетки                  | рубли         | 3645527
|    | по десятому разряду тарифной сетки                  | рубли         | 1923273
-—
    (В редакции Закона Вологодской области от 28.06.2007 г. N 1614-оз)——------------------—————————————————————————————————————————————————————————————-
| 8. | Доплаты социальным работникам,                      |               |       |
|    | тарификация которых производится:                   |               |       |
|    | по пятому разряду тарифной сетки                    | рубли         | 4052605
|    | по шестому разряду тарифной сетки                   | рубли         | 2835411
|    | по седьмому разряду тарифной сетки                  | рубли         | 1418215
-—
    (В редакции Закона Вологодской области от 28.06.2007 г. N 1614-оз)—— |——————————————————————————————————————--------------—|———————————---—|———————-
| 9. | Доплаты специалистам по социальной                  |               |       |
|    | работе, которые имеют среднее                       |               |       |
|    | профессиональное образование и                      |               |       |
|    | тарификация которых производится:                   |               |       |
|    | по восьмому разряду тарифной сетки                  | рубли         | 3342489
|    | по девятому разряду тарифной сетки                  | рубли         | 1722254
-—
    (В редакции Закона Вологодской области от 28.06.2007 г. N 1614-оз)—— |——————————————————————————————————————--------------—|——————————---——|———————-
|10. | Доплаты специалистам по социальной                  |               |       |
|    | работе, которые имеют высшее                        |               |       |
|    | профессиональное образование и                      |               |       |
|    | тарификация которых производится:                   |               |       |
|    | по восьмому разряду тарифной сетки                  | рубли         | 5266762
|    | по девятому разряду тарифной сетки                  | рубли         | 3645527
|    | по десятому разряду тарифной сетки                  | рубли         | 1923273
-—
    (В редакции Закона Вологодской области от 28.06.2007 г. N 1614-оз)
|————|—————————————————————————————————————————----------——|—————---———————|———————|
|11. |Ежемесячная доплата работникам                       |рубли          |1000,0 |
|    |учреждений социального обслуживания                  |               |       |
|    |населения                                            |               |       |
    (Позиция     дополнена     -     Закон     Вологодской     области
от 01.06.2007 г. N 1598-оз, вступает в силу с 1 июля 2007 года)     (В
редакции Закона Вологодской области от 28.06.2007 г. N 1622-оз)———————————————————————————————————————————————————————————————-------------------
I | Доплаты и надбавки за выполнение работ в условиях   |               |       |
| .  | труда, отклоняющихся от нормальных                  |               |       |
-----|-----------------------------------------------------|---------------|--------
| 1. | За работу в учреждениях для детей с девиантным      | в % от        | 15 -  |
|    | поведением, нуждающихся в социальной реабилитации;  | тарифной      | 20    |
|    | детских домах для умственно отсталых детей;         | ставки        |       |
|    | домах-интернатах для взрослых; отделениях для       | (оклада)      |       |
|    | детей-инвалидов в учреждениях для взрослых          | в месяц       |       |
-----|-----------------------------------------------------|---------------|--------
| 2. | Работникам нестационарных учреждений и              | -"-           | 25    |
|    | специализированных отделений, созданных в           |               |       |
|    | стационарных учреждениях социального обслуживания   |               |       |
|    | психоневрологического профиля, осуществляющим       |               |       |
|    | социальное обслуживание на дому граждан пожилого    |               |       |
|    | возраста и инвалидов, страдающих психическими       |               |       |
|    | заболеваниями; работникам отделений хосписного      |               |       |
|    | обслуживания, осуществляющим обслуживание на дому   |               |       |
|    | граждан, находящихся в терминальной стадии          |               |       |
|    | заболевания;                                        |               |       |
|    | работникам, оказывающим на дому                     |               |       |
|    | социально-психологическую поддержку, содействие в   |               |       |
|    | уходе семьям, воспитывающим детей-инвалидов, не     |               |       |
|    | способных к самообслуживанию                        |               |       |
------------------------------------------------------------------------------------

                                                                                 
    Приложение N 7 
к закону области "Об оплате                                   
труда работников бюджетной 
сферы области"                                    
                                                                                 
    Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат
        работникам организаций физической культуры области
---------------------------------------------------------------------------
| N  | Наименование выплат                        | Размер выплат         |
| п/ |                                            | ( в % от тарифной     |
| п  |                                            | ставки (оклада) в     |
|    |                                            | месяц)                |
-----|--------------------------------------------|------------------------
| I. | Стимулирующие и компенсационные выплаты    |                       |
-----|--------------------------------------------|------------------------
| 1. | За подготовку высококвалифицированного     |                       |
|    | учащегося - спортсмена (спортсмена I       |                       |
|    | разряда, кандидата в мастера спорта,       |                       |
|    | мастера спорта, заслуженного мастера       |                       |
|    | спорта) и обеспечение высококачественного  | до 150                |
|    | учебно-тренировочного процесса (за одного  |                       |
|    | занимающегося)                             |                       |
-----|--------------------------------------------|------------------------
| 2. | Работникам спортивных детско-юношеских     | 15                    |
|    | школ олимпийского резерва, школы высшего   |                       |
|    | спортивного мастерства                     |                       |
---------------------------------------------------------------------------
                                                                                 

    Приложение N 8                                                               
    к закону области                                                             
    "Об оплате труда работников                                                  
    бюджетной сферы области"       (В  редакции  Закона  Вологодской  области
от 06.12.2006 г. N 1530-оз.Изменения  вступают  в силу с 1 января 2007
года)                                              
                                                                             
    Вид                              ВИДЫ И РАЗМЕРЫ                          
         СТИМУЛИРУЮЩИХ, КОМПЕНСАЦИОННЫХ И ИНЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ      
  ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ ПО  
    ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ     

|————|—————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|N   |Наименование выплат                          |Размер выплат       |
|п/п |                                             |                    |
|————|—————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|I.  |Стимулирующие и компенсационные выплаты      |                    |
|————|—————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|1.  |Работникам противопожарной службы за работу в|30-50 (в % от       |
|    |условиях, связанных с особым риском          |тарифной ставки     |
|    |                                             |(оклада) в месяц)   |
|————|—————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|2.  |Спасателям и специалистам                    |50 (в %  от тарифной|
|    |поисково-спасательных отрядов за работу в    |ставки (оклада) в   |
|    |условиях, связанных с особым риском          |месяц)              |
|————|—————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|3.  |Водолазам за класс квалификации              |10-25 (в % от 4     |
|    |                                             |разряда тарифной    |
|    |                                             |ставки (оклада) в   |
|    |                                             |месяц)              |
|————|—————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|4.  |Водолазам и другим работникам, имеющим       |10-30 (в % от 1     |
|    |соответствующие допуски к работе под водой и |разряда тарифной    |
|    |спускающимся под воду для выполнения         |ставки (оклада) за  |
|    |служебных обязанностей:                      |час)                |
|    |за время работы под водой в зависимости от   |                    |
|    |глубины погружения                           |                    |
|    |при наличии факторов, усложняющих водолазные |15-40 (в % от 1     |
|    |работы*                                      |разряда тарифной    |
|    |                                             |ставки (оклада) за  |
|    |                                             |час)                |
|————|—————————————————————————————————————————————|————————————————————|
    *  -  при  наличии  нескольких  факторов,  усложняющих  водолазные
работы,  проценты  увеличения  почасовой  оплаты суммируются, при этом
размер  увеличения  не  должен  превышать  100   процентов   почасовой
оплаты.                                                                            
Приложение N 9                                                               
к закону области                                                             
"Об оплате труда работников 
бюджетной сферы области"                         
                                                                                 
    Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат
    работникам дорожно-эксплуатационных и дорожных организаций
-


(В редакции Закона Вологодской области от 28.01.2005 г. N 1211-оз)
------------------------------------------------------------------
| N   | Наименование выплат                     | Размер выплат   |
| п/п |                                         | (в % от         |
|     |                                         | тарифной ставки |
|     |                                         | (оклада)        |
|     |                                         | в месяц)        |
---------|-----------------------------------------|------------------
| I.  | Стимулирующие и компенсационные выплаты |                 |
------|-----------------------------------------|------------------
| 1.  | Работникам, в обязанности которых       | до 50           |
|     | входит дежурство на дому                |                 |
------|-----------------------------------------|------------------
| 2.  | Работникам за разъездной характер работы|до 80            |
|     |                                         |                 |
------------------------------------------------------------------------
                                                                              
   Приложение N 10
   к  закону  области  "Об  оплате труда работников бюджетной сферы
области"(Дополнено  -  Закон Вологодской области от 28.01.2005 г. N
1211-оз)  (В   (В (В      редакции     Законов     Вологодской     области
от 30.05.2005 г. N 1277-оз;                от 26.04.2006 г. N 1441-оз;
от 26.05.2006 г. N 1451-оз;                от 29.09.2006 г. N 1491-оз;
от 28.06.2007 г. N 1614-оз)
    Виды и размеры стимулирующих, компенсационных и иных выплат
         работникам организаций сферы молодежной политики
                                                                                 
----------------------------------------------------------------------
|  N |          Наименование выплат          |  Единица  |  Размер   |
| п/ |                                       | измерения |  выплат   |
|  п |                                       |           |           |
-----|---------------------------------------|-----------|-----------|
| I. | Стимулирующие и компенсационные       |           |           |
|    | выплаты                               |           |           |
-----|---------------------------------------|-----------|-----------|
| 1. | Доплаты педагогическим работникам при |           |           |
|    | отсутствии у них необходимого стажа   |           |           |
|    | работы, которые имеют среднее         |           |           |
|    | профессиональное образование и        |           |           |
|    | тарификация которых производится:     |           |           |
|    | по седьмому разряду тарифной сетки    |   рубли   |   4861704 |
|    | по восьмому разряду тарифной сетки    |   рубли   |   3342489 |
|    | по девятому разряду тарифной сетки    |   рубли   |   1722254 |
--
    (В редакции Закона Вологодской области от 28.06.2007 г. N 1614-оз)---|---------------------------------------|-----------|-----------|
| 2. | Доплаты педагогическим работникам при |           |           |
|    | отсутствии у них необходимого стажа   |           |           |
|    | работы, которые имеют высшее          |           |           |
|    | профессиональное образование и        |           |           |
|    | тарификация которых производится:     |           |           |
|    | по восьмому разряду тарифной сетки    |   рубли   |   5266762 |
|    | по девятому разряду тарифной сетки    |   рубли   |   3645527 |
|    | по десятому разряду тарифной сетки    |   рубли   |   1923273 |
--
    (В редакции Закона Вологодской области от 28.06.2007 г. N 1614-оз)--------------------------------------------------------------------


   Приложение N 11
   к закону области
   "Об оплате труда работников
   бюджетной сферы области"(Дополнено  -  Закон Вологодской области
от 16.07.2005 г. N 1321-оз)

ВИДЫ И РАЗМЕРЫ СТИМУЛИРУЮЩИХ, КОМПЕНСАЦИОННЫХ И ИНЫХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ
    УЧРЕЖДЕНИЙ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И ИНЫЕ
              ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ОРГАНЫ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
                                                                                 
-——————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| N  | Наименование выплат                       | Размер выплат (в %  |
| п/ |                                           | от тарифной ставки  |
| п  |                                           | (оклада) в месяц)   |
-————|———————————————————————————————————————————|—————————————————————-
| I. | Стимулирующие и компенсационные выплаты   |                     |
-————|———————————————————————————————————————————|—————————————————————-
| 1. | За высокие достижения в труде             | до 200              |
-————|———————————————————————————————————————————|—————————————————————-
| 2. | За профессиональное мастерство            | до 200              |
-————|———————————————————————————————————————————|—————————————————————-
| 3. | Водителям за разъездной характер работы   | до 20               |
-————|———————————————————————————————————————————|—————————————————————-
| 4. | За особый характер работы                 | до 50               |
-————|———————————————————————————————————————————|—————————————————————-
| 5. | Водителям за уборку салона                | 10-20               |
-——————————————————————————————————————————————————————————————————————-

Приложение N 12
     к закону области "Об
     оплате труда работников
     бюджетной сферы области"

                              Виды и размеры                          
          стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам     
         учреждений, осуществляющих использование, охрану, защиту     
                          и воспроизводство лесов

     (Дополнено        -        Закон        Вологодской       области
от 29.09.2008 г. N 1836-ОЗ,  действие  приложения  распространяется на
правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года)     
                                   


|----------|------------------------------------------|------------------------|---------------|
|N п/п     |Наименование выплат                       |Единица измерения       |Размер выплат  |
|----------|------------------------------------------|------------------------|---------------|
|1         |2                                         |3                       |4              |
|----------|------------------------------------------|------------------------|---------------|
|I.        |Стимулирующие и компенсационные выплаты   |                        |               |
|----------|------------------------------------------|------------------------|---------------|
|1.        |За класс квалификации:                    |в % от установленной    |15-40          |
|          |руководителям и специалистам - при наличии|тарифной ставки         |               |
|          |действующего свидетельства                |(оклада)в месяц (но не  |               |
|          |летчиков-наблюдателей,                    |выше тарифной           |               |
|          |парашютистам и десантникам-пожарным       |ставки (оклада)         |               |
|          |                                          |12 разряда              |               |
|----------|------------------------------------------|------------------------|---------------|
|2.        |За налет часов летчикам-                  |в % от тарифной         |3-22           |
|          |наблюдателям                              |ставки (оклада) 12      |               |
|          |                                          |разряда (за час)        |               |
|----------|------------------------------------------|------------------------|---------------|
|3.        |За выполненные прыжки                     |в % от тарифной         |10-50          |
|          |с парашютом и спуски с                    |ставки (оклада)         |               |
|          |вертолета со спусковым                    |6 разряда (за           |               |
|          |устройством                               |прыжок, спуск)          |               |
|----------|------------------------------------------|------------------------|---------------|







Приложение N 13
к закону области
"Об оплате труда работников
бюджетной сферы области"

                              Виды и размеры                          
         стимулирующих, компенсационных и иных выплат работникам      
             учреждений сферы жилищно-коммунального хозяйства

     (Дополнено        -        Закон        Вологодской       области
от 29.09.2008 г. N 1837-оз,      действие      распространяется     на
правоотношения, возникшие с 1 июля 2008 года)                                   


|--------|---------------------------------------------|--------------------------|
|N п/п   |Наименование выплат                          |Размер выплат             |
|        |                                             |(в % от тарифной          |
|        |                                             |ставки (оклада) в месяц)  |
|--------|---------------------------------------------|--------------------------|
|I.      |Стимулирующие и компенсационные выплаты      |                          |
|--------|---------------------------------------------|--------------------------|
|1.      |За высокие достижения в труде                |до 200                    |
|--------|---------------------------------------------|--------------------------|
|2.      |Водителям за уборку салона                   |10-20                     |
|--------|---------------------------------------------|--------------------------|

Информация по документу
Читайте также