Постановление Правительства Вологодской области от 04.07.2011 № 791

от 09.04.2012 № 306)

     V. Управление Департаментом

     5.1. Управление Департаментом  осуществляется  в  соответствии  с
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации  и  Вологодской
области, настоящим Положением.
     5.2. Департамент  возглавляет  начальник  Департамента  (далее  -
Руководитель).
     5.3.  Руководитель  имеет   заместителя.   Руководитель   и   его
заместитель  назначаются  на  должность  и  освобождаются от должности
Губернатором области в установленном порядке.
     5.4. Руководитель, его  заместитель  подконтрольны  и  подотчетны
Губернатору  области, заместителю Губернатора области, осуществляющему 
координацию   деятельности  Департамента,  Правительству  области.  (В
редакции     Постановления     Правительства    Вологодской    области
от 09.04.2012 № 306)
     5.5. Руководитель по вопросам, отнесенным нормативными  правовыми
актами  Российской  Федерации и Вологодской области к его компетенции,
действует на принципах единоначалия.
     5.6. Руководитель должен  действовать  в  интересах  Департамента
добросовестно и разумно.
     5.7. Руководитель:
     организует деятельность по реализации возложенных на  Департамент
задач, полномочий (функций);
     осуществляет руководство деятельностью Департамента;
     действует без доверенности от  имени  Департамента,  представляет
его интересы;
     издает в пределах своих полномочий  правовые  акты  по  вопросам,
отнесенным к полномочиям Департамента;
     обеспечивает проведение правовой экспертизы  и  антикоррупционной
экспертизы   нормативных   правовых  актов  (в  том  числе  проектов),
разрабатываемых Департаментом;
     утверждает положения о структурных  подразделениях  Департамента,
должностные   регламенты   государственных   гражданских   служащих  и
должностные  инструкции  работников  Департамента  в  пределах   своих
полномочий;
     назначает на должность и  освобождает  от  должности  в  пределах
своих  полномочий  государственных  гражданских  служащих и работников
Департамента;
     организует кадровое обеспечение деятельности Департамента,  в том
числе   дополнительное  профессиональное  образование  государственных
гражданских служащих, создает кадровый резерв для замещения должностей
и  выдвижения на вышестоящие должности в Департаменте в пределах своих
полномочий;   (В   редакции  Постановления  Правительства  Вологодской
области от 28.10.2013 № 1046)
     обеспечивает в Департаменте исполнение трудового законодательства
и  законодательства  о государственной гражданской службе, применяет к
государственным гражданским служащим и  работникам  Департамента  меры
поощрения и дисциплинарные взыскания в пределах своих полномочий;
     присваивает   в   пределах   своих   полномочий   классные   чины
государственным  гражданским  служащим Департамента, представляет их в
установленном порядке к  ведомственным  наградам,  а  также  вносит  в
установленном  порядке  предложения  о присвоении им почетных званий и
награждении государственными наградами;
     обеспечивает  в  пределах  своей  компетенции  защиту   сведений,
составляющих государственную тайну;
     утверждает  годовой  отчет,   бухгалтерскую   отчетность   и   по
согласованию  с заместителем   Губернатора   области,   осуществляющим
координацию деятельности Департамента, бюджетную смету Департамента  в
пределах   ассигнований,  утвержденных  в  областном  бюджете  на  его
содержание;   (В   редакции  Постановления  Правительства  Вологодской
области от 09.04.2012 № 306)
     обеспечивает представление  отчетов  по  вопросам,  отнесенным  к
компетенции   Департамента,   в   порядке,  установленном  действующим
федеральным и областным законодательством;
     в  пределах,  установленных   действующим   законодательством   и
настоящим Положением, распоряжается имуществом Департамента, заключает
договоры, выдает доверенности;
     открывает счета в  соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации и Вологодской области;
     обеспечивает исполнение  федеральных  законов,  законов  области,
иных  нормативных  правовых  актов,  поручений  Губернатора  области и
Правительства области;
     принимает меры по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта
интересов, предотвращению и устранению причин коррупции;
     подписывает документы, исходящие из Департамента;
     вносит  в  Правительство  области  проекты  нормативных  правовых
актов, относящихся к установленной сфере деятельности Департамента;
     абзац   (Исключен   с    1   января   2013 года  -  Постановление  
Правительства  Вологодской  области от 13.09.2012 № 1069)
     абзац   (Исключен   с    1   января   2013 года  -  Постановление  
Правительства  Вологодской  области от 13.09.2012 № 1069)
     абзац   (Исключен   с    1   января   2013 года  -  Постановление  
Правительства  Вологодской  области от 13.09.2012 № 1069)
     осуществляет иные полномочия в соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.
     5.8. Заместитель Руководителя в пределах своей компетенции вправе
действовать  без  доверенности от имени Департамента, представлять его
интересы.
     5.9. Конфликт интересов
     В  случае  если  Руководитель  (заместитель  Руководителя)  имеет
заинтересованность  в  совершении тех или иных действий, в том числе в
совершении сделок, стороной которых  является  или  намеревается  быть
Департамент,  а также в случае иного противоречия интересов указанного
лица  и  Департамента  в  отношении  существующих  или  предполагаемых
действий,  в том числе сделок, Руководитель (заместитель Руководителя)
обязан сообщить о  своей  заинтересованности  Губернатору  области  до
момента принятия решения о совершении данных действий.
     Конфликт интересов  разрешается  в  соответствии  с  действующими
нормативными правовыми актами.
     Решение  об  одобрении  совершения   таких   действий   принимает
Губернатор области.

     VI.    Ответственность     Департамента,     должностных     лиц,
государственных гражданских служащих и работников Департамента

     6.1.   Департамент   несет   ответственность   за   осуществление
возложенных  на него полномочий (функций) в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации и Вологодской области.
     6.2.   Руководитель   несет   персональную   ответственность   за
выполнение   возложенных   на   Департамент   полномочий  (функций)  в
установленной   сфере   деятельности,    неисполнение    (ненадлежащее
исполнение)  должностных  обязанностей,  в том числе непринятие мер по
устранению   причин   коррупции   в   соответствии    с    действующим
законодательством.
     6.3. Государственные гражданские служащие  Департамента  несут  в
соответствии  с  Федеральными законами от 27 июля 2004  года  N  79-ФЗ 
"О  государственной   гражданской   службе    Российской   Федерации",  
от 25 декабря 2009 года N 273-ФЗ "О противодействии  коррупции" и иным
законодательством ответственность за:
     неисполнение и ненадлежащее исполнение по их вине возложенных  на
них должностных обязанностей;
     действия и  бездействие,  повлекшие  нарушение  прав  и  законных
интересов граждан и организаций.
     6.4. Работники Департамента несут ответственность за неисполнение
и  ненадлежащее  исполнение по их вине возложенных на них обязанностей
в соответствии с действующим трудовым законодательством.

     VII. Ликвидация, реорганизация Департамента, внесение изменений в
настоящее Положение

     7.1.  Решение  о  реорганизации   или   ликвидации   Департамента
принимается Губернатором области.
     7.2. Ликвидация и  реорганизация  Департамента  осуществляются  в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
     7.3. Изменения  в  настоящее  Положение  вносятся  постановлением
Правительства области.


Утверждена
Постановлением
Правительства области
от 04.07.2011 N 791
(приложение 2)

      (В редакции Постановления Правительства Вологодской области     
          от 18.03.2013 № 269, изменения настоящего приложения 
                   в редакции указанного постановления
                 вступают в силу с 29 ноября 2013 года)                         

                                                           СТРУКТУРА                               
                                                Департамента социальной защиты населения               
                                                             Вологодской области                          
 
                                        -------------------------------------------------------------
                                        |Департамент социальной защиты населения Вологодской области|
                                        -------------------------------------------------------------
                                                                         |
            ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
            |                                |                           |                                  |                |
---------------------------   ---------------------------      --------------------------      ---------------------------   |  ---------------------------
|Управление               |   |Управление социальных    |      |Управление              |      |Управление бухгалтерского|   |  |Управление правовой      |
|по социальным вопросам   |   |выплат                   |      |прогнозирования,        |      |учета, бюджетной         |   |--|работы, опеки и          |
---------------------------   ---------------------------      |планирования и          |      |отчетности и контроля    |   |  |попечительства,          |
            |                                |                 |аналитической работы    |      ---------------------------   |  |гражданской службы и     |
-------------                 ----------------                 --------------------------                   |                |  |кадров                   |
|                             |                                          |                     ---------------------------   |  ---------------------------
|  ------------------------   |  ---------------------------   -----------                     |Сектор учета             |   |  ---------------------------
|--|Отдел стационарных    |   |  |Отдел организации        |   |                               |межбюджетных трансфертов |   |--|Отдел организации        |
|  |учреждений            |   |--|назначения и перерасчетов|   |  -----------------------      |и социальных выплат      |      |деятельности департамента| 
|  ------------------------   |  |социальных выплат        |   |  |Отдел государственных|      ---------------------------      ---------------------------
|  ------------------------   |  ---------------------------   |--|закупок, капитального|                          
|--|Отдел социального     |   |  ---------------------------   |  |строительства и      |                                  
|  |обслуживания населения|   |--|Отдел социальных выплат и|   |  |ремонта              |                               
|  ------------------------   |  |контроля                 |   |  -----------------------                                  
|  ------------------------   |  ---------------------------   |  -----------------------                                 
|--|Отдел по делам        |   |  ---------------------------   |--|Аналитический отдел  |                                 
|  |ветеранов и инвалидов |   |  |Отдел организации        |      -----------------------                               
|  ------------------------   |--|назначения и выплаты     |                                                              
|  ------------------------   |  |пособий на детей         |                                                              
|--|Отдел по делам детей, |   |  ---------------------------                                                              
|  |женщин и семьи        |   |  ---------------------------                                                              
|  ------------------------   |  |Отдел организации        |                                                             
|  ------------------------   |  |назначения и выплаты     |                                                            
|  |Отдел организации     |   |--|субсидий и мер социальной|                                                            
|--|отдыха и оздоровления |      |поддержки по оплате      |
|  |детей                 |      |жилого помещения и       |
|  ------------------------      |коммунальных услуг       |
|  ------------------------      ---------------------------
|  |Сектор методологии и  |
|  |кадрового развития    |
|--|системы социального   |
   |обслуживания          |
   ------------------------