Постановление Правительства Вологодской области от 14.07.2014 № 598

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                     ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ                
                                                                      
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          


     От 14.07.2014 N 598
     г. Вологда

     Об утверждении Порядка предоставления
     субсидий на финансовое обеспечение (возмещение)
     расходов работодателей на финансирование
     общественных работ


     В  соответствии  со  статьей  78  Бюджетного  кодекса  Российской
Федерации  в  целях  реализации  мероприятия по организации проведения
оплачиваемых общественных  работ  подпрограммы  «Содействия  занятости
населения»  государственной программы «Содействие занятости населения,
улучшение    условий    и   охраны   труда   в   Вологодской   области 
на  2014 - 2018  годы»,  утвержденной   постановлением   Правительства 
области от 28 октября 2013 года N 1101,

     Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.  Утвердить  Порядок  предоставления  субсидий  на   финансовое
обеспечение  (возмещение)  расходов  работодателей  на  финансирование
общественных работ согласно приложению к настоящему постановлению.
     2. Настоящее постановление вступает  в  силу  через  десять  дней
после дня его официального опубликования.


     Временно исполняющий обязанности
     Губернатора области          О.А. Кувшинников


Утвержден
постановлением
Правительства области
от 14.07.2014 N 598

                                  Порядок                             
      предоставления субсидий на финансовое обеспечение (возмещение)  
        расходов работодателей на финансирование общественных работ   
                             (далее – Порядок)                        

     1. Общие положения

     1.1. Настоящий Порядок определяет:
     цели, условия и порядок  предоставления  субсидий  на  финансовое
обеспечение  (возмещение)  расходов  работодателей  на  финансирование
общественных  работ  (далее  –   субсидия,   субсидии),   подпрограммы
«Содействие занятости населения» государственной программы «Содействие
занятости населения, улучшение условий и охраны  труда  в  Вологодской
области на 2014 - 2018 годы»;
     категории  и  критерии  отбора  юридических  лиц,  индивидуальных
предпринимателей, имеющих право на получение субсидий;
     порядок возврата субсидий в областной бюджет в  случае  нарушения
условий, установленных при их предоставлении;
     порядок возврата в областной бюджет  в  текущем  финансовом  году
получателем  субсидий  остатков субсидий, не использованных в отчетном
финансовом году.

     2. Категории и  критерии  отбора  получателей  субсидий,  цели  и
условия предоставления субсидий

     2.1.  Получателями  субсидий  являются   юридические   лица   (за
исключением      государственных      (муниципальных)     учреждений),
индивидуальные предприниматели - производители товаров, работ,  услуг,
осуществляющие деятельность на территории Вологодской области, которые
организуют оплачиваемые общественные работы (далее - работодатели).
     2.2.   Целью   предоставления   субсидий   является    финансовое
обеспечение   (возмещение)   расходов   работодателей  на  организацию
общественных работ.
     2.3. Критериями отбора работодателей являются:
     осуществление работодателем деятельности на территории моногорода
Вологодской   области   в   соответствии   с   приказом   Министерства
регионального развития Российской Федерации от 26 июля 2013 года N 312
«Об  одобрении  решения  межведомственной  рабочей  группы по развитию
территорий  с  особым  статусом»,  в  котором  уровень  регистрируемой
безработицы,  определяемый  Департаментом  труда и занятости населения
области, составляет более 4%  от  численности  экономически  активного
населения;
     наличие потребности работодателя в организации общественных работ
с  созданием  рабочих  мест  для граждан, зарегистрированных в органах
службы занятости (далее – Центр занятости) в целях  поиска  подходящей
работы,   и   (или)   граждан,   признанных  в  установленном  порядке
безработными (далее – граждане).
     2.4. Субсидии предоставляются за счет средств областного  бюджета
в  текущем  финансовом году в пределах лимитов бюджетных обязательств,
предусмотренных  законом  области  об  областном  бюджете  на  текущий
финансовый год и плановый период.
     2.5.  Субсидии  предоставляются   на   возмещение   работодателям
расходов на:
     оплату  труда гражданам в период участия в общественных  работах,
но   не   более  минимального  размера  оплаты  труда,  установленного
законодательством  Российской   Федерации,   увеличенного   на   сумму
страховых  взносов  в  государственные  внебюджетные  фонды  на одного
человека в месяц;
     выплату компенсации  гражданам  за  неиспользованный  отпуск  при
увольнении;
     выплату пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня
временной нетрудоспособности граждан.
     2.6. Финансовое обеспечение (возмещение)  работодателям  расходов
по  оплате  труда  гражданам  в  период участия в общественных работах
осуществляется с учетом расходов, указанных в  пункте  2.5  настоящего
Порядка,   из  расчета  фактически  отработанного  времени  на  одного
человека.
     2.7. Условиями предоставления субсидий работодателям являются:
     а) отсутствие у работодателя задолженности по  уплате  налогов  и
иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней;
     б)  отсутствие  в  отношении  работодателя  процедур  ликвидации,
банкротства, реорганизации;
     в) наличие обязательства работодателя по  созданию  рабочих  мест
для выполнения общественных работ;
     г) наличие обязательства работодателя по трудоустройству  граждан
по направлению Центра занятости на оплачиваемые общественные работы;
     д)  соблюдение  работодателем  установленных  нормами   трудового
законодательства правил об охране труда, оплате труда;
     е)  согласие  работодателя  на  осуществление   Департаментом   и
Департаментом   финансов   области  обязательной  проверки  соблюдения
условий, целей и порядка предоставления субсидии.

     3. Порядок предоставления субсидий

     3.1.  Субсидии  предоставляются  в  соответствии  с  договором  о
предоставлении   субсидий   на   финансовое  обеспечение  (возмещение)
расходов работодателей на финансирование общественных работ  (далее  –
Договор)   по  форме  согласно  приложению  1  к  настоящему  Порядку,
заключенным с Центром занятости.
     3.2.  Для   получения   субсидии   работодатель   (уполномоченный
представитель) представляет в Центр занятости следующие документы:
     заявление   о  предоставлении  субсидии   с   указанием   полного
наименования    юридического    лица    (фамилии,    имени,   отчества
индивидуального  предпринимателя)   и   юридического   адреса   (места
жительства)  (далее  –  заявление)  по  форме  согласно  приложению  2 
к настоящему Порядку;
     документ  либо  копия   документа,   подтверждающего   полномочия
представителя  работодателя  (представляется  в  случае  обращения  за
получением  субсидии  представителя  работодателя).  Копия   документа
представляется  вместе  с подлинником либо заверенная нотариально. При
представлении копий документов с подлинниками копии заверяются Центром
занятости.
     При отсутствии лимитов бюджетных обязательств  на  предоставление
субсидий  Центр  занятости  прекращает  прием  документов, указанных в
настоящем пункте.
     3.3. Работодатели вправе по своему усмотрению представить в Центр
занятости следующие документы:
     выписку  из  Единого  государственного  реестра  юридических  лиц
(выписку    из   Единого   государственного   реестра   индивидуальных
предпринимателей), выданную не ранее  чем  за  месяц  до  даты  подачи
заявления;
     справку о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням, штрафам
из  органов  Фонда  социального  страхования  Российской  Федерации  и
Пенсионного фонда Российской Федерации;
     справку  налогового  органа  об   исполнении   налогоплательщиком
обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов.
     В  случае  если  указанные  в  настоящем  пункте   документы   не
представляются работодателем, Центр занятости в течение 2 рабочих дней
со    дня    получения    заявления     направляет     соответствующий
межведомственный  запрос  в  орган,  в распоряжении которого находятся
необходимые сведения (документы).
     3.4.  Центр  занятости  не  позднее  5  рабочих  дней  после  дня
представления   работодателем   всех  необходимых  для  предоставления
субсидии  документов,   а  в  случае   направления   межведомственного  
запроса -  после  дня  поступления  в  Центр  занятости  запрашиваемых
документов  (сведений)  рассматривает   представленные   документы   и 
принимает  решение о предоставлении (отказе в предоставлении) субсидии 
работодателю в форме приказа.
     Решение  о   предоставлении   субсидии   принимается   в   случае
соответствия   документов   требованиям,   установленным  пунктом  3.2
настоящего Порядка, а работодателя условиям и критериям, установленным
пунктом 2.3 и подпунктами «а» - «д» пункта 2.7 настоящего Порядка.
     Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня принятия  решения
о предоставлении субсидии уведомляет работодателя о принятом решении.
     Работодатель  в  течение  3  рабочий  дней   со   дня   получения
уведомления о предоставлении субсидии обращается в Центр занятости для
заключения Договора.
     Центр  занятости  заключает  с  работодателем  Договор  по  форме
согласно  приложению  1  к настоящему Порядку не позднее рабочего дня,
следующего за днем обращения работодателя.
     Решение об  отказе  в  предоставлении  субсидии  принимается  при
наличии следующих оснований:
     несоответствие   работодателя   критериям   отбора   и   условиям
предоставления субсидий, указанным в пункте 2.3 и подпунктах «а» - «д»
пункта 2.7 настоящего Порядка;
     непредставление документов, указанных  в  пункте  3.2  настоящего
Порядка.
     В случае отказа  в  предоставлении  субсидий  Центр  занятости  в
течение 5 рабочих дней со дня принятия решения сообщает работодателю о
принятом решении посредством почтовой связи или электронной почтой  по
выбору    работодателя,    представленные    документы    возвращаются
работодателю с указанием причин отказа.
     3.5.   Работодатель   после   устранения   причин,    послуживших
основаниями для отказа в предоставлении субсидии, имеет право повторно
представить документы для получения субсидии, которые  рассматриваются
в соответствии с настоящим Порядком.
     3.6.   Размер   субсидии   определяется    в    соответствии    с
предварительным  расчетом  расходов  на  проведение общественных работ
(приложение к заявлению) с учетом пункта 2.5 настоящего Порядка.
     3.7.  Перечисление  субсидий  осуществляется  в  соответствии   с
утвержденными  лимитами  бюджетных обязательств и предельными объемами
финансирования  с  лицевого  счета,  открытого  Центру   занятости   в
Департаменте  финансов  области,  на  расчетные  счета  работодателей,
открытые  в  кредитных  организациях,  с  предоставлением  в  ГКУ   ВО
«Областное казначейство» следующих документов:
     приказа центра занятости о предоставлении субсидии;
     Договора о предоставлении субсидии;
     реестра платежных поручений.
     3.8. Предоставление субсидии осуществляется двумя  способами  (по
выбору работодателя):
     3.8.1 путем перечисления авансового  платежа  в  размере  30%  от
размера  субсидии  -  в  течение  10  рабочих  дней  со дня заключения
Договора между Центром занятости и работодателем;
     окончательного  расчета  -  в  течение  5  рабочих  дней  со  дня
представления работодателем:
     заверенной копии табеля учета рабочего времени;
     заверенной  копии  ведомости  по  начислению   заработной   платы
гражданам;
     заверенной копии расчетно-платежных ведомостей с подписью граждан
или  заверенной  копии  платежных  поручений со списками получателей и
отметкой банка о перечислении на счет в кредитной организации;
     заверенной  копии  платежных  поручений  с   отметкой   банка   о
перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
     Предоставляемые   копии   документов,   указанных   в   настоящем
подпункте, должны быть заверены работодателем;
     3.8.2  путем  предоставления  всего  объема  субсидии  в  течение  
5  рабочих  дней  со  дня  представления  документов,  предусмотренных 
абзацами третьим - шестыми подпункта 3.8.1 настоящего пункта.

     4.  Контроль  за  предоставлением  и  использованием  субсидий  и
порядок их возврата

     4.1.  Департамент  и  Департамент   финансов   области   проводят
обязательную    проверку   соблюдения   условий,   целей   и   порядка
предоставления субсидий работодателям.
     4.2. В случае  установления  фактов  представления  недостоверных
сведений  (документов) на получение субсидий, нарушения условий, целей
и порядка предоставления субсидий работодателями Департамент в течение
10  календарных  дней  со  дня установления факта нарушения направляет
работодателю   уведомление   с   требованием   о  возврате  в  течение  
30 календарных   дней   со дня получения  соответствующего уведомления
полученной субсидии в областной бюджет.
     В случае непоступления средств в течение 30 календарных  дней  со
дня  получения  уведомления  Департамент  в  трехмесячный  срок со дня
истечения срока для возврата субсидии принимает меры к их взысканию  в
судебном порядке.
     4.3.  В  случае  неосвоения  средств,   представленных   в   виде
авансового   платежа,   при   условии   исполнения   условий  Договора
работодатель обязан возвратить неиспользованные средства  в  областной
бюджет не позднее 20 января года, следующего за отчетным.
     4.4. Центр занятости ежемесячно до 7 числа месяца, следующего  за
отчетным,  представляет  в Департамент отчет о предоставлении субсидии
на  финансовое  обеспечение  (возмещение)  расходов  работодателей  на
финансирование  общественных  работ  по  форме согласно приложению 3 к
настоящему Порядку.


Приложение 1
к Порядку

                                  ДОГОВОР                             
     о предоставлении субсидий на финансовое обеспечение (возмещение) 
        расходов работодателей на финансирование общественных работ   

__________________                           «___» _________ 20__ года
(место заключения)

     В соответствии с Порядком предоставления субсидий  на  финансовое
обеспечение  (возмещение)  расходов  работодателей  на  финансирование
общественных работ, утвержденным постановлением Правительства  области
от «___» ______________ 2014 года N ______ (далее – Порядок), казенное
учреждение Вологодской области «Центр занятости населения ____________
___________________________________________________» в лице директора, 
     (наименование центра занятости населения)

действующего на _____________________________________________________,
на  основании Устава, именуемое в дальнейшем «Центр», с одной стороны,
и ____________________________________________________________________
                  (наименование организации, Ф.И.О.)

в лице ______________________________________________________________,
                (Ф.И.О. полностью, наименование должности)

действующего на основании ___________________________________________,
именуемое  в  дальнейшем  «Работодатель»,  с  другой  стороны,  вместе
именуемые  в  дальнейшем  «Стороны»,  заключили  настоящий  Договор  о
нижеследующем.

     I. Предмет Договора

     1.1. Настоящий  Договор  предусматривает  предоставление  Центром
субсидии  на финансовое обеспечение (возмещение) расходов Работодателя
на финансирование общественных работ (далее – субсидия).
     1.2. Центр при  выполнении  Работодателем  условий,  указанных  в
подпунктах   2.1.1   и   2.1.3   настоящего   Договора,   осуществляет
предоставление субсидии.
     Размер субсидии Работодателю составляет _________________ рублей.
     1.3.  По  настоящему   Договору   организуются   следующие   виды
общественных работ: __________________________________________________
______________________________________________________________________
                         (указать виды работ)

     1.4.     Место     проведения      оплачиваемых      общественных
работ: _______________________________________________________________
            (указать адрес, по которому расположены рабочие места)

     II. Права и обязанности Работодателя

     2.1. Работодатель обязуется:
     2.1.1. Создать _______________ рабочих мест для выполнения работ,
                      (количество)

указанных в пункте 1.3, на срок с ________________ по _______________.
     2.1.2. Не менее чем за ____________ дней до дня начала проведения
                            (количество)

оплачиваемых   общественных   работ  представить  в  Центр   «Сведения 
о потребности в работниках,  наличии свободных рабочих мест (вакантных 
должностей)» по форме   согласно   приложению  4  к  административному   
регламенту предоставления  государственной услуги содействия гражданам 
в  поиске  подходящей  работы,  а работодателям в подборе  необходимых  
работников, утвержденному   приказом  Департамента  труда  и занятости  
населения Вологодской области от 25 июля 2013 года N 282.
     2.1.3. По направлению Центра принять на оплачиваемые общественные
работы граждан в количестве ______ человек.
     2.1.4.  Заключить  с  гражданином  срочный  трудовой  договор   в
порядке, предусмотренном действующим законодательством.
     2.1.5.  Обеспечить  соблюдение  установленных  нормами  трудового
законодательства правил об охране труда, оплате труда.
     2.1.6.  Внести  в  отрывную  часть  направления  для  участия   в
оплачиваемых  общественных  работах  сведения  о  дате трудоустройства
гражданина на общественные работы, дате и номере приказа о  приеме  на
работу,   дате   и  номере  срочного  трудового  договора,  должности,
профессии (специальности) либо указать причину отказа.
     2.1.7. В случае увольнения гражданина в  3-дневный  срок  со  дня
увольнения  сообщить об этом в Центр путем вручения или направления по
почте соответствующего уведомления.
     2.1.8.  Принимать  на  работу  на  освободившееся  рабочее  место
гражданина по направлению Центра.
     2.1.9. Представить в Центр заверенную Работодателем копию приказа
о  прекращении  (расторжении)  трудового  договора  (увольнении)  и  о
переводе гражданина на постоянную работу (не позднее трех рабочих дней
со дня подписания приказа).
     2.1.10. Своевременно произвести оплату труда граждан в размере не
ниже     минимального    размера    оплаты    труда,    установленного
законодательством Российской Федерации,  в  соответствии  с  условиями
заключенных срочных трудовых договоров.
     2.1.11. Представлять Центру документы, подтверждающие  фактически
произведенные расходы Работодателя, подлежащие финансовому обеспечению
(возмещению), в соответствии с условиями настоящего Договора:
     справку о произведенных затратах на  заработную  плату  по  форме
согласно  приложению  1  к  настоящему  Договору  –  в срок до 3 числа
месяца, следующего за отчетным;
     заверенные Работодателем копии следующих документов:
     табеля учета рабочего времени – не позднее трех рабочих  дней  со
дня подписания табеля;
     ведомости по начислению заработной платы гражданам;
     расчетно-платежных  ведомостей  с  подписью   граждан   платежных
поручений  со списками граждан и отметкой банка о перечислении на счет
в кредитной организации;
     платежных поручений с отметкой  банка  о  перечислении  страховых
взносов в государственные внебюджетные фонды.
     2.1.12.  Оказывать  содействие  Центру  и  Департаменту  труда  и
занятости  населения  Вологодской  области  (далее  – Департамент) при
проведении  проверок   обоснованности   заявленных   Работодателем   к
финансовому    обеспечению    (возмещению)   расходов   и   выполнения
Работодателем условий, указанных в подпунктах 2.1.1 и 2.1.3 настоящего
Договора.
     2.1.13.  Возвратить  в  областной  бюджет  субсидию   в   случаях
установления  фактов представления недостоверных сведений (документов)
на  получение   субсидии,   нарушения   условий,   целей   и   Порядка
предоставления субсидии в течение 30 календарных дней со дня получения
от Центра или Департамента соответствующего уведомления.
     2.1.14.  В  случае  неосвоения  средств,  представленных  в  виде
авансового платежа, при условии исполнения условий Договора возвратить
неиспользованные средства в областной  бюджет  не  позднее  20  января
года, следующего за отчетным.
     2.2.  Работодатель  согласен  на  осуществление  Департаментом  и
Департаментом  финансов  области  проверок соблюдения условий, целей и
Порядка предоставления субсидии.
     2.3. Работодатель имеет право:
     2.3.1. Получать субсидию в  соответствии  с  Порядком,  настоящим
Договором.
     2.3.2.   Предоставлять   гражданам,   занятым   на   оплачиваемых
общественных работах, дополнительные льготы и компенсации.
     2.3.3.   Определять   размер   оплаты   труда   гражданам   свыше
минимального размера труда, установленного законодательством.
     2.3.4.  Подбирать  из   числа   участников   общественных   работ
работников для замещения постоянных рабочих мест.
     2.3.5. Предоставить работникам возможность совмещения  участия  в
общественных   работах  с  получением  профессионального  образования,
профессионального   обучения   и   дополнительного   профессионального
образования,  впервые ищущими работу, - с получением профессионального
образования, профессионального обучения.

     III. Права и обязанности Центра

     3.1. Центр обязуется:
     3.1.1. Перечислить субсидию в соответствии с Порядком,  настоящим
Договором.
     3.1.2. Информировать граждан о  видах  организуемых  оплачиваемых
общественных работ и порядке их проведения, условиях, режимах и оплате
труда,  а  также  о   льготах,   предоставляемых   Работодателем   при
выполнении этих работ.
     3.1.3. Направить граждан на оплачиваемые  общественные  работы  в
соответствии  со  «Сведениями  о  потребности  в  работниках,  наличии
свободных  рабочих  мест  (вакантных   должностей)»,   представленными
Работодателем.
     3.1.4.  В  случае  получения  уведомления  от   Работодателя   об
увольнении   гражданина  направить  на  освободившееся  рабочее  место
другого гражданина.
     3.1.5.  Предоставить  Работодателю  в  соответствии  с  Порядком,
настоящим  Договором субсидию путем перечисления субсидии на расчетный
счет Работодателя, открытый в кредитной организации.
     3.1.6. Субсидия  перечисляется  на  счет  Работодателя:  (выбрать
нужное)
     3.1.6.1. В виде авансового  платежа  в  размере  30%  от  размера
субсидии - в течение 10 рабочих дней со дня заключения Договора.
     Окончательный расчет производится в течение 5 рабочих дней  после
подтверждения    работодателем    расходов   на   оплату   труда   при
представлении:
     копий табеля учета рабочего времени;
     копий  ведомости  по  начислению  заработной   платы   гражданам;
расчетно-платежных  ведомостей с подписью граждан или заверенной копии
платежных  поручений  со  списками  получателей  и  отметкой  банка  о
перечислении на счет в кредитной организации;
     копий  платежных  поручений  с  отметкой  банка  о   перечислении
страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
     3.1.6.2. Путем  перечисления  полного  объема  субсидии  на  счет
Работодателя   в   течение   5   рабочих  дней  после  документального
подтверждения Работодателем расходов при представлении:
     копий табеля учета  рабочего  времени;  ведомости  по  начислению
заработной платы гражданам;
     копий  расчетно-платежных  ведомостей  с  подписью  граждан   или
заверенной   копии  платежных  поручений  со  списками  получателей  и
отметкой банка о перечислении на счет в кредитной организации;
     копий  платежных  поручений  с  отметкой  банка  о   перечислении
страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
     3.2. Центр имеет право:
     3.2.1.  Совместно   с  Департаментом  осуществлять  контроль   за
обоснованностью  заявленных  Работодателем  к  финансовому обеспечению
(возмещению) расходов и соблюдению  Работодателем  условий  настоящего
Договора.

     IV. Ответственность Сторон

     4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств  по
настоящему  Договору  Стороны  несут  ответственность в соответствии с
действующим законодательством.

     V. Срок действия Договора. Дополнительные условия

     5.1.  Спорные  вопросы  и   взаимные   претензии,   связанные   с
выполнением   настоящего   Договора,   разрешаются   в   установленном
действующим законодательством порядке.
     5.2. Настоящий Договор  составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих
одинаковую юридическую силу, и хранится у каждой из Сторон.
     5.3. Настоящий Договор вступает в силу с  «___» _________________  
20__ года и действует до исполнения Сторонами своих обязательств.
     5.4. По результатам исполнения Договора в течение 5 рабочих  дней
со  дня  окончания  общественных  работ  составляется акт о выполнении
договорных обязательств по форме согласно приложению  2  к  настоящему
Договору.

     VI. Приложения к Договору

     6.1.  Справка  о  произведенных  затратах  на  заработную   плату
участникам оплачиваемых общественных работ.
     6.2. Акт о выполнении договорных обязательств.

     VII. Юридические адреса и реквизиты Сторон

Центр:                               Работодатель:                                    
                                                                                                    
Адрес: __________________________    Адрес: __________________________                    
Контактные телефоны: ____________    Контактные телефоны: ____________                    
ИНН/КПП ___________/_____________    ИНН/КПП ___________/_____________                      
Банковские реквизиты:                Банковские реквизиты:                            
_________________________________    _________________________________                     
_________________________________    _________________________________                
                                                                                    
Директор: ___________/_________/     Директор: ___________/__________/                
М.П.                                 М.П.                                             


Приложение 1
к Договору
от «___» __________ 2014 г. №____

                               Справка                                
 о произведенных затратах на заработную плату участникам оплачиваемых 
         общественных работ в ______________________________ 
                                  (наименование города) 

                    за ______________ 20__ г.      
                          (месяц)
                                                                      
             ___________________________________________             
                      (наименование организации)                      
                                                                      
     Число участников оплачиваемых общественных работ  ___ - человек
     Отработано ______ - человеко/дней

     Начисленная заработная плата участникам оплачиваемых общественных
работ    (с  учетом  НДФЛ,  компенсации  за  неиспользованный  отпуск,
районного коэффициента) и отчислений  в  государственные  внебюджетные
фонды составили _________________ рублей

|————|——————————————————————————————|————————————|——————————————|
|№   |Фамилия, имя, отчество        |Выплачено   |Период работы |
|п/п |                              |заработной  |              |
|    |                              |платы, руб. |              |
|————|——————————————————————————————|————————————|——————————————|
|    |                              |            |              |
|————|——————————————————————————————|————————————|——————————————|
|    |                              |            |              |
|————|——————————————————————————————|————————————|——————————————|
|    |                              |            |              |
|————|——————————————————————————————|————————————|——————————————|
|    |                              |            |              |
|————|——————————————————————————————|————————————|——————————————|

Главный бухгалтер _______ ________________________
                  подпись          ФИО

Дата ______________________ м.п.


Приложение 2
к Договору
от «___» __________ 2014 г. № ___

                                 АКТ                                  
                 о выполнении договорных обязательств                 

                                            «___» ____________ 20__ г.

     Казенное  учреждение  Вологодской   области   «Центр    занятости 
населения ___________________________________________________________»    
                  (наименование центра занятости населения)


в лице директора ____________________________________________________,  
действующего на основании  Устава,  именуемый  в  дальнейшем  «Центр»,    
с одной стороны, и ___________________________________________________
                                  (наименование организации)

в лице ______________________________________________________________,
                (Ф.И.О.  полностью, наименование должности), 

действующего на основании ___________________________________________,    
именуемое   в  дальнейшем «Работодатель»,  с  другой  стороны,  вместе  
именуемые в дальнейшем «Стороны», составили настоящий Акт о выполнении   
договорных   обязательств   по   договору  о  предоставлении  субсидий  
на   финансовое   обеспечение   (возмещение)   расходов  работодателей  
на финансирование общественных работ № ___ от «___» __________ 20__ г.
     Общественные работы проведены за период с «___» _________ 20__ г.  
по «___» ____________ 20__ г.
     1.   Создано _____ рабочих мест.
     2.  В   оплачиваемых   общественных   работах   приняли   участие 
_______ человек, уволились досрочно ________ человек, всего отработано 
_________________ чел/дней,  трудоустроено на постоянные рабочие места  
после окончания общественных работ _______ человек.
     3. Сумма фактических расходов работодателя за весь срок договора,
подтверждаемая  представленными документами, всего _____ рублей, в том
числе  частичное  возмещение  затрат  на  оплату  труда   из   средств
областного бюджета ___ рублей.
     4. Условия  договора  о  предоставлении  субсидий  на  финансовое
обеспечение  (возмещение)  расходов  работодателей  на  финансирование
общественных работ __________________________________________________.
                               (выполнены, не выполнены)

     Взаимных  претензий   по   выполнению   договорных   обязательств 
не имеем.
     Настоящий акт составлен  в  двух  экземплярах,  один  из  которых
находится у Центра, второй – у Работодателя.

Центр:                             Работодатель:                      

Директор: ___________/__________/  Директор: ___________/__________/  
                                                                      
м.п.                               м.п.                               


Приложение 2
к Порядку

                              ЗАЯВЛЕНИЕ                               
  на предоставление субсидии на финансовое обеспечение (возмещение)   
     расходов работодателей на финансирование общественных работ      

                                 Директору казенного учреждения         
                                 Вологодской области «Центр занятости   
                                 населения __________________________»   
                                              (наименование центра  
                                                   занятости)                             

                                 _____________________________________  
                                      (инициалы, фамилия директора)          

                                 от __________________________________  
                                 _____________________________________
                                         (фамилия, имя, отчество 
                                    представителя юридического лица, 
                                    индивидуального предпринимателя)                       


     Прошу   предоставить   субсидию   на    финансовое    обеспечение
(возмещение)  расходов на оплату труда по содействию в трудоустройстве
граждан на оплачиваемые общественные работы.
     Обязуюсь:
     создать ________________ рабочих мест для выполнения оплачиваемых
               (количество)

общественных работ;
     трудоустроить безработных граждан в количестве ________ человек.
     О принятом решении прошу уведомить следующим способом ___________
_____________________________________________________________________.
      (номер телефона, почтовый адрес, адрес электронной почты)

                                     Работодатель:                     
                                     Адрес: __________________________  
                                     Контактные телефоны: ____________  
                                     ИНН/КПП ____________/____________    
                                     Банковские реквизиты:             
                                     _________________________________  
                                     Директор: ___________/__________/ 
                                                                       
                                     М.П.                              


Приложение  
к заявлению на предоставление субсидии 
на финансовое обеспечение (возмещение)
расходов работодателей на финансирование
общественных работ

                   ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ РАСЧЕТ РАСХОДОВ                    
           на проведение оплачиваемых общественных работ 
                в __________________________________  
                        (наименование города)                         

     Период     проведения     оплачиваемых     общественных    работ:    
с «___» ____________ 20__ г. по «___» ____________ 20__ г.
     Продолжительность оплачиваемых общественных работ _____ мес.
     Численность    участников   оплачиваемых    общественных   работ: 
всего ____ человек, в том числе ___ человек.

             Расчет расходов работодателя на оплату труда             

|————————————————————————---|——————————|————————————|——————————————————|——————————————|
|Наименование показателей   |В расчете |Численность |Продолжительность |Сумма средств |
|                           |на одного |участников, |работы, мес.      |работодателя, |
|                           |участника |чел.        |                  |рублей        |
|————————————————————————---|——————————|————————————|——————————————————|——————————————|
|1. Заработная плата        |          |            |                  |              |
|(с НДФЛ)                   |          |            |                  |              |
|————————————————————————---|——————————|————————————|——————————————————|——————————————|
|2. Компенсация             |          |            |                  |              |
|за неиспользованный отпуск |          |            |                  |              |
|————————————————————————---|——————————|————————————|——————————————————|——————————————|
|3. Отчисления              |          |            |                  |              |
|в государственные          |          |            |                  |              |
|внебюджетные фонды         |          |            |                  |              |
|————————————————————————---|——————————|————————————|——————————————————|——————————————|
|Итого расходов             |          |            |                  |              |
|————————————————————————---|——————————|————————————|——————————————————|——————————————|
                                                                     
Центр:                               Работодатель:                      
                                                                          
Адрес: __________________________    Адрес: _________________________   
Контактные телефоны: ____________    Контактные телефоны: ___________   
ИНН/КПП ____________/____________    ИНН/КПП ____________/___________      
Банковские реквизиты:                Банковские реквизиты:              
_________________________________    ________________________________     
                                                                          
Директор: ___________/_________/     Директор: __________/__________/  
М.П.                                 М.П.   


Приложение 3
к Порядку

                                Отчет 
  о предоставлении субсидии на финансовое обеспечение (возмещение)
     расходов работодателей на финансирование общественных работ      
                  за январь - ___________ 20__ года                  

|------|----------------------------------------|--------------------|-----------------------------------|-------------------------------------------------|--------------------------------|
|№ п/п |Наименование организации (работодателя) |Численность         |Предусмотрено средств областного   |Израсходовано в отчетном периоде, тыс. руб.      |Сумма средств по договорам,     |
|      |                                        |граждан,            |бюджета, тыс. руб.                 |                                                 |тыс. руб.                       |
|      |                                        |приступивших        |                                   |                                                 |                                |
|      |                                        |к общественным      |                                   |                                                 |                                |
|      |                                        |работам, чел.       |                                   |                                                 |                                |
|      |                                        |--------------------|-----------------------------------|-------------------------------------------------|--------------------------------|
|      |                                        |ВСЕГО |в том числе: |ВСЕГО |в том числе:                |ВСЕГО |в том числе:                              |ВСЕГО |в том числе:             |
|      |                                        |      |-------------|      |----------------------------|      |------------------------------------------|      |-------------------------|
|      |                                        |      |безработных  |      |на выплату   |на возмещение |      |средства областного бюджета |средства     |      |средства   |средства     |
|      |                                        |      |граждан      |      |материальной |оплаты труда  |      |                            |работодателя |      |областного |работодателя |
|      |                                        |      |             |      |поддержки    |              |      |                            |             |      |бюджета    |             |
|      |                                        |      |             |      |             |              |      |----------------------------|             |      |           |             |
|      |                                        |      |             |      |             |              |      |на выплату   |на возмещение |             |      |           |             |
|      |                                        |      |             |      |             |              |      |материальной |оплаты труда  |             |      |           |             |
|      |                                        |      |             |      |             |              |      |поддержки    |              |             |      |           |             |
|------|----------------------------------------|------|-------------|------|-------------|--------------|------|-------------|--------------|-------------|------|-----------|-------------|
|      |                                        |      |             |х     |х            |х             |0,0   |             |              |             |0,0   |           |             |
|------|----------------------------------------|------|-------------|------|-------------|--------------|------|-------------|--------------|-------------|------|-----------|-------------|
|      |                                        |      |             |х     |х            |х             |0,0   |             |              |             |0,0   |           |             |
|------|----------------------------------------|------|-------------|------|-------------|--------------|------|-------------|--------------|-------------|------|-----------|-------------|
|      |                                        |      |             |х     |х            |х             |0,0   |             |              |             |0,0   |           |             |
|------|----------------------------------------|------|-------------|------|-------------|--------------|------|-------------|--------------|-------------|------|-----------|-------------|
|      |                                        |      |             |х     |х            |х             |0,0   |             |              |             |0,0   |           |             |
|------|----------------------------------------|------|-------------|------|-------------|--------------|------|-------------|--------------|-------------|------|-----------|-------------|
|      |                                        |      |             |х     |х            |х             |0,0   |             |              |             |0,0   |           |             |
|------|----------------------------------------|------|-------------|------|-------------|--------------|------|-------------|--------------|-------------|------|-----------|-------------|
|      |                                        |      |             |х     |х            |х             |0,0   |             |              |             |0,0   |           |             |
|------|----------------------------------------|------|-------------|------|-------------|--------------|------|-------------|--------------|-------------|------|-----------|-------------|
|      |                                        |      |             |х     |х            |х             |0,0   |             |              |             |0,0   |           |             |
|------|----------------------------------------|------|-------------|------|-------------|--------------|------|-------------|--------------|-------------|------|-----------|-------------|
|      |                                        |      |             |х     |х            |х             |0,0   |             |              |             |0,0   |           |             |
|------|----------------------------------------|------|-------------|------|-------------|--------------|------|-------------|--------------|-------------|------|-----------|-------------|
|      |                                        |      |             |х     |х            |х             |0,0   |             |              |             |0,0   |           |             |
|------|----------------------------------------|------|-------------|------|-------------|--------------|------|-------------|--------------|-------------|------|-----------|-------------|
|      |                                        |      |             |х     |х            |х             |0,0   |             |              |             |0,0   |           |             |
|------|----------------------------------------|------|-------------|------|-------------|--------------|------|-------------|--------------|-------------|------|-----------|-------------|
|      |                                        |      |             |х     |х            |х             |0,0   |             |              |             |0,0   |           |             |
|------|----------------------------------------|------|-------------|------|-------------|--------------|------|-------------|--------------|-------------|------|-----------|-------------|
|      |                                        |      |             |х     |х            |х             |0,0   |             |              |             |0,0   |           |             |
|------|----------------------------------------|------|-------------|------|-------------|--------------|------|-------------|--------------|-------------|------|-----------|-------------|
|      |                                        |      |             |х     |х            |х             |0,0   |             |              |             |0,0   |           |             |
|------|----------------------------------------|------|-------------|------|-------------|--------------|------|-------------|--------------|-------------|------|-----------|-------------|
|      |                                        |      |             |х     |х            |х             |0,0   |             |              |             |0,0   |           |             |
|------|----------------------------------------|------|-------------|------|-------------|--------------|------|-------------|--------------|-------------|------|-----------|-------------|
|      |                                        |      |             |х     |х            |х             |0,0   |             |              |             |0,0   |           |             |
|------|----------------------------------------|------|-------------|------|-------------|--------------|------|-------------|--------------|-------------|------|-----------|-------------|
|      |ИТОГО                                   |0     |0            |      |             |              |0,0   |0,0          |0,0           |0,0          |0,0   |0,0        |0,0          |
|------|----------------------------------------|------|-------------|------|-------------|--------------|------|-------------|--------------|-------------|------|-----------|-------------|

СПРАВОЧНО:

Средний период трудоустройства __________ мес.
Директор КУ ВО "ЦЗН ___________________________" ___________________________ 
                                                       (Ф.И.О., подпись)

Исполнитель 
(Ф.И.О., тел.)