Постановление Губернатора Вологодской области от 05.10.2011 № 555

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                    
                                                                      
                      ГУБЕРНАТОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ                 


     От 05.10.2011 N 555
     г. Вологда

     О ежегодных отчетах о профессиональной
     служебной деятельности государственных
     гражданских служащих Правительства
     области, руководителей органов
     исполнительной государственной власти
     области, являющихся государственными
     гражданскими служащими области,
     заместителей руководителей органов
     исполнительной государственной власти
     области


     В  целях  реализации  пункта  2.6  Перечня  основных  мероприятий
долгосрочной  целевой  программы "Развитие государственной гражданской
службы   Вологодской   области   в   2011–2013  годах",   утвержденной
постановлением  Правительства области от 4 октября 2010 года N 1140 (с
последующими изменениями),

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.   Установить,   что   государственные   гражданские   служащие
Правительства    области,    руководители    органов    исполнительной
государственной   власти    области,    являющиеся    государственными
гражданскими  служащими  области,  заместители  руководителей  органов
исполнительной государственной власти  области  (далее  –  гражданские
служащие)  ежегодно  в срок до 25 января года, следующего за отчетным,
представляют годовые отчеты о профессиональной служебной деятельности.
     2. Утвердить Порядок подготовки и утверждения годовых  отчетов  о
профессиональной    служебной    деятельности   гражданских   служащих
(прилагается).
     3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении  10  дней
после дня его опубликования.


     Губернатор области          В.Е. Позгалев


УТВЕРЖДЕН
постановлением
Губернатора области
от 05.10.2011 N 555
(приложение)

            Порядок подготовки и утверждения годовых отчетов 
    о профессиональной служебной деятельности гражданских служащих     
                             (далее – Порядок)                        

     Настоящий Порядок подготовлен на основании Федерального закона от
27  июля  2004  года  N  79–ФЗ  «О  государственной гражданской службе
Российской  Федерации»  в  целях  упорядочения  представления  годовых
отчетов  о  профессиональной  служебной  деятельности (далее – отчеты)
гражданских служащих.

     I. Общие положения

     1.1.  Отчеты  представляются  с  целью  оценки   профессиональной
служебной  деятельности  гражданских  служащих  за  отчетный  период –
календарный год (далее – год).
     1.2. В  отчетах  отражаются  результаты  исполнения  гражданскими
служащими должностных регламентов за год:
     сведения о  проделанной  работе  в  соответствии  с  должностными
обязанностями, предусмотренными должностным регламентом;
     подготовленные проекты нормативных правовых актов и (или) проекты
управленческих и иных решений;
     соблюдение сроков и процедуры подготовки,  рассмотрения  проектов
управленческих  и иных решений, порядка согласования и принятия данных
решений;
     участие в предоставлении  оказываемых  гражданам  и  организациям
государственных  услуг  в  соответствии с административным регламентом
государственного органа;
     выполнение   показателей   эффективности    и    результативности
профессиональной служебной деятельности (при наличии).
     В  отчет  по  инициативе   непосредственного   или   вышестоящего
руководителя  может  также  включаться  описание  проблем,  с которыми
сталкивался   гражданский   служащий   при   исполнении    должностных
обязанностей  в  году и предложения по их решению, а также предложения
по  повышению  эффективности   выполняемых  должностных   обязанности,
деятельности  структурного подразделения Правительства области, органа
исполнительной государственной власти области.
     Данные,  содержащиеся  в  отчетах,  учитываются  при   проведении
аттестации,   квалификационного   экзамена,   конкурса   на  замещение
вакантной  должности  государственной  гражданской  службы  области  в
государственном  органе  области,  в  котором  он проходит гражданскую
службу, или конкурса по формированию кадрового  резерва  на  замещение
должности   государственной   гражданской  службы  области  в  порядке
должностного роста, поощрении гражданского служащего.

     II. Порядок подготовки, согласования и утверждения отчетов

     2.1. Отчеты готовятся  гражданскими  служащими  на  компьютере  в
соответствии  с  примерной  формой  согласно  приложению  к настоящему
Порядку.
     Объем отчета не должен превышать 20 печатных листов.  Допускается
представление к отчету графиков, диаграмм и иных графических данных.
     Срок    подготовки   и   представления    отчетов    определяется
постановлением Губернатора области.
     2.2.     Отчеты     представляются     гражданскими     служащими
непосредственному  руководителю  для  согласования,  который в течение
двух рабочих дней с даты его представления либо  согласовывает  отчет,
либо  возвращает  его  гражданскому  служащему  с  замечаниями  для их
устранения.
     Замечания непосредственного руководителя должны быть устранены  в
срок  до  трех  рабочих  дней  с  даты  возврата  отчета  гражданскому
служащему.  После  устранения  замечаний  отчет   вновь   направляется
гражданским служащим непосредственному руководителю для согласования.
     В  случае   неполного   устранения   замечаний   непосредственный
руководитель  в  течение  рабочего  дня  вправе  возвратить  отчет  на
доработку. Отчет должен быть доработан гражданским служащим в  течение
двух  рабочих  дней  с  даты  его  возвращения,  а  при  невозможности
доработки гражданским служащим должна быть представлена  пояснительная
записка  к отчету с указанием замечаний непосредственного руководителя
и причин, по которым  невозможна  доработка  отчета.  Непосредственный
руководитель  в течение рабочего дня согласовывает отчет, при неполном
устранении  замечаний  гражданским  служащим   согласовывает   его   с
замечаниями.
     Отчеты  руководителей  органов   исполнительной   государственной
власти  области, руководителей структурных подразделений Правительства
области на согласование не направляются.
     2.3.  Отчет   в   течение   рабочего   дня   после   согласования
непосредственным  руководителем  направляется гражданским служащим для
его утверждения.
     2.4. Отчеты утверждаются:
     первым  вице-губернатором  области,  вице-губернатором   области,
первым    заместителем   Губернатора   области,   управляющим   делами
Правительства  области,  заместителем  Губернатора  области  (далее  –
вышестоящий   руководитель)   -   в  отношении  руководителей  органов
исполнительной  государственной  власти  области  и  их  заместителей,
руководителей  структурных  подразделений  Правительства  области и их
заместителей, деятельность которых они координируют;
     руководителями структурных  подразделений  Правительства  области
(далее  –  вышестоящий  руководитель)  –  в  отношении государственных
гражданских   служащих   соответствующих   структурных   подразделений
Правительства области.
     Вышестоящий руководитель утверждает отчет в течение двух  рабочих
дней  с  даты  его  представления  либо  возвращает  его  гражданскому
служащему с замечаниями  для  их  устранения.  Замечания  вышестоящего
руководителя  должны быть устранены в течение трех рабочих дней с даты
возращения отчета либо гражданским служащим должна  быть  представлена
пояснительная записка, с указанием замечаний вышестоящего руководителя
и причин, по которым невозможно эти замечания устранить.
     Вышестоящий руководитель в течение рабочего дня утверждает отчет,
при  неполном устранении замечаний гражданским служащим утверждает его
с замечаниями.
     2.5. Пояснительная записка  гражданского  служащего  с  указанием
замечаний   непосредственного   и   (или)   вышестоящего  руководителя
приобщается к отчету.
     2.6. При включении в отчет:
     описания проблем, с которыми сталкивался гражданский служащий при
исполнении  должностных  обязанностей,  и  предложений  по  их решению
непосредственный  и  (или)  вышестоящий   руководитель   совместно   с
гражданским  служащим  разрабатывают  комплекс  мер,  направленных  на
решение указанных проблем;
     предложений по повышению  эффективности  выполняемых  должностных
обязанности,  деятельности  структурного  подразделения  Правительства
области,  органа   исполнительной   государственной   власти   области
непосредственный и (или) вышестоящий руководитель рассматривают данные
предложения и либо принимают их к сведению, либо дают  соответствующие
поручения, направленные на реализацию данных предложений.

     III. Хранение и представление отчетов

     3.1. Отчеты  хранятся  в  органе  исполнительной  государственной
власти  области,  структурном  подразделении  Правительства  области в
течение пяти лет, а затем уничтожаются.
     3.2. Копии отчетов  представляются  гражданским  служащим  по  их
письменному заявлению.


Приложение
к Положению
Примерная форма


              УТВЕРЖДАЮ:
              ________________________________________________________
              (должность вышестоящего руководителя)

              ____________________________________/__________________/
              (подпись вышестоящего руководителя, расшифровка подписи)

              «____» _______________ 20___ г.


                   Отчет гражданского служащего                   
______________________________________________________________________
                     (фамилия, имя, отчество)

______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
       (наименование замещаемой должности гражданской службы
          с указанием наименования государственного органа 
           и структурного подразделения указанного органа)
                                                                      
за ___________________________________________________________________
                          (отчетный период)

     1. ______________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
      (сведения о проделанной работе в соответствии с должностными 
         обязанностями, установленными должностным регламентом, 
      с использованием количественных показателей результативности 
        служебной деятельности (при наличии таковых), соблюдение 
          сроков и процедуры подготовки, рассмотрения проектов 
          управленческих и иных решений, порядка согласования и 
       принятия данных решений; государственные услуги, в оказании                                                       
             которых принимал участие гражданский служащий)
                                                            
     2. Сведения  о  наиболее   значимых   выполненных   поручениях  и
подготовленных проектах документов:
|————————————————————————|———————————|——————————————————————————————————|———————————|
|Наименование поручения, |Период     |Отметка об исполнении (выполнено  |Примечание |
|проекта документа       |исполнения |полностью, выполнено частично,    |           |
|                        |           |не выполнено (с указанием причин  |           |
|                        |           |невыполнения)                     |           |
|————————————————————————|———————————|——————————————————————————————————|———————————|
|                        |           |                                  |           |
|————————————————————————|———————————|——————————————————————————————————|———————————|
|                        |           |                                  |           |
|————————————————————————|———————————|——————————————————————————————————|———————————|

     3. Перечень проблем, с которыми сталкивался гражданской  служащий
в   профессиональной   деятельности,  и  предложения  по  их  решению*
______________________________________________________________________ 
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
     4. Предложения по повышению эффективности выполняемых должностных
обязанностей,  деятельности  структурного  подразделения Правительства
области,  органа  исполнительной   государственной   власти   области*
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________


                 ________________________________ /__________________/
                 (подпись гражданского служащего, расшифровка подписи)

                 «_____» __________________ 20____ г.

СОГЛАСОВАНО:
__________________________________________     _________________________________________/__________________/
(должность непосредственного руководителя)     (подпись непосредственного руководителя, расшифровка подписи)

                                               «_____» _________________ 20____ г.

     _________________________________________________________________
     * Включается  в  отчет   по  инициативе   непосредственного   или 
вышестоящего руководителя